2º SIMULADO

XXXVIIIEXAME DE ORDEM

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2º Simulado – 2ª fase – XXXVIII Exame de Ordem – Direito do Trabalho

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2º Simulado – 2ª fase – XXXVIII Exame de Ordem – Direito do Trabalho

 2º SIMULADO - 2ª FASE XXXVIII EXAME DE
ORDEM: DIREITO DO TRABALHO
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PEÇA PROFISSIONAL

Arlinda, foi admitida na empresa Panorama alimentos LTDA., estabelecimento empresarial

inscrito no CNPJ nº 2456, localizado na Rua das Flores, n.º 45, bairro da Branquinha, Paulo
Afonso/BA, no dia 10/02/2010, para trabalhar como operadora de caixa. No dia 10/07/2018, por
razões pessoais, solicitou seu desligamento da empresa e pediu ao seu empregador para que fosse
realizada a rescisão contratual por mútuo consentimento. O empregador concordou com o distrato
e o desligamento foi feito no mesmo dia, sem o cumprimento de aviso prévio trabalhado.
No dia 05/08/2018 Arlinda ajuizou uma reclamação trabalhista em face do seu ex-empregador,
distribuída para 17ª Vara do Trabalho de Paulo Afonso/BA, alegando que não recebeu as verbas
rescisórias corretamente, pois recebeu o aviso prévio e a multa de 40% sobre o saldo do FGTS
reduzidos pela metade. Recebendo na integralidade apenas as demais verbas decorrentes da
rescisão.
Alega também que durante todo contrato de trabalho sempre desempenhou as funções de
operadora de caixa, e com o crescente índice de assalto na região, considera uma profissão
perigosa, portanto faria jus ao adicional de periculosidade nunca recebido.
Em busca da qualificação da empresa, os empregados que desejassem fazer um curso superior
recebiam 30% do valor da mensalidade como incentivo, motivo pelo qual começou a cursar
Direito. Afirma que o percentual recebido nunca integrou seu salário, portanto pleiteia a
integralização e repercussão nas demais verbas trabalhistas.
Pleiteou horas extras pois durante o período que estava cursando a faculdade, como esta fica
localizada próximo ao local de trabalho, ao encerrar o expediente fazia sua refeição e trocava o
uniforme na própria empresa, e estendia diariamente 20 minutos da sua jornada comum.

Diante deste cenário, a empresa Panorama Alimentos Ltda., procura você, na qualidade de
advogado para adotar a medida judicial cabível.

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Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar
respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere
pontuação.
“Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera
coincidência.”

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 QUESTÃO 1

Neilton, um ano e meio após ser dispensado, ajuizou ação trabalhista em face do empregador,
pretendendo horas extras. No dia da audiência, ele, injustificadamente, não compareceu. Um
ano depois dessa data, Neilton ajuizou nova ação, com pedido de horas extras e adicional de
periculosidade. A audiência foi designada para dois meses depois. Novamente, de forma
injustificada, Neilton não compareceu. Quinze dias após, ele ajuizou, mais uma vez, a mesma
ação. Diante disso, na qualidade de advogado(a) da ré, responda aos itens a seguir.

A) Além de apresentar defesa quanto ao mérito propriamente dito dos pedidos, o que
você deverá alegar na melhor defesa de seu cliente? Justifique. (Valor: 0,65)

B) Indique o fenômeno jurídico processual ocorrido a partir do arquivamento da

segunda ação e esclareça se é possível o ajuizamento da terceira ação na forma
realizada. Justifique. (Valor: 0,60)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo

legalnão confere pontuação.

“Qualquer semelhança nominal e/ou situacional presente nos enunciados das questões é mera
coincidência.”

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 QUESTÃO 2

Alfredo foi contratado no dia 27 de janeiro de 2018 como operador de caixa em um

supermercado. Quando da admissão, o empregado recebeu o uniforme da sociedade empresária,
sendo que, na camisa, havia a logomarca de dois parceiros comerciais do supermercado: a
deuma fabricante de massas e a de uma produtora de achocolatados. Alfredo foi cientificado de
que deveria manter, por sua conta, o uniforme limpo e asseado, para se adequar ao padrão
esperado pela sociedade empresária. Diante da situação apresentada e dos termos da CLT,
responda aos itens a seguir:

A) Caso Alfredo ajuizasse ação postulando indenização pelo uso de imagem (por haver
usado em serviço camisa com logomarca de sociedades empresárias que não eram suas
empregadoras), que tese você, como advogado(a) do supermercado, sustentaria em juízo?
Justifique. (Valor: 0,65)

B) Qual tese você, como advogado(a) da sociedade empresária, sustentaria, caso Alfredo
ajuizasse ação postulando o ressarcimento do gasto que teve para lavar o seu uniforme
(água, sabão em pó e amaciante) ao longo do contrato? Justifique. (Valor: 0,60)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal
nãoconfere pontuação

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 QUESTÃO 3

Marcelo Farias trabalhou na construtora Sonho de casa S.A. como pedreiro por três anos, findos os
quais foi dispensado por justa causa sob a alegação de que estava desviando sacos de cimento da
obra e vendendo esse material a terceiros. Inconformado, ajuizou reclamação trabalhista postulando
horas extras e a anulação da justa causa, com o consequente pagamento das verbas como se a
dispensa tivesse sido feita sem justa causa. Distribuída a demanda em 30/01/2018, foi designada
audiência para o dia 10/04/2018. Na hora designada as partes foram apregoadas e sentaram-se à
mesa de audiências. O juiz indagou do preposto qual era a sua relação com a construtora, tendo ele
dito que era um terceirizado da empresa que cuidava da parte de limpeza e conservação.
O juiz pediu a CTPS do preposto, constatando que ela fora assinada pela Limpa Tudo Serviços
Terceirizados Ltda. Com essa informação, o advogado de Marcelo Farias requereu a aplicação da
revelia, porque a empresa era uma sociedade anônima e não estaria regularmente representada por
um empregado.
Diante da situação retratada e do comando legal vigente, responda às indagações a seguir:

A) Na qualidade de advogado(a) da construtora, que argumentação jurídica você

apresentaria emrelação ao requerimento do autor? Justifique. (Valor: 0,65)

B) De que modo, na legislação trabalhista, a alegação de desvio dos sacos de cimento para
venda a terceiros deve ser juridicamente qualificada? Justifique. (Valor: 0,60)

Obs.: o(a) examinando(a) deve fundamentar as respostas. A mera citação do dispositivo legal não
confere pontuação.

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 QUESTÃO 4

O juiz, em uma reclamação trabalhista que se encontra na fase de execução, determinou que a sociedade
empresária executada apresentasse os cálculos de liquidação, o que foi feito. A seguir, o magistrado
abriu vista desses cálculos ao exequente, que não se manifestou. O valor apresentado pela sociedade
empresária foi então homologado, e ela foi intimada a depositar a quantia, o que foi feito.

No dia seguinte à garantia do juízo, o exequente apresentou impugnação de credor, apontando falhas
nas contas trazidas pela sociedade empresária.

Como advogado(a) da sociedade empresária, de acordo com a previsão contida na CLT, responda aos
itens a seguir.

A) Que matéria processual você alegaria em contestação à impugnação de credor? (Valor: 0,65)

B) Caso o juiz julgasse procedente a impugnação de credor, você interpusesse agravo de petição
no prazo legal e ele tivesse o seguimento negado, que medida deveria ser adotada? (Valor:
0,60)

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