EMBASAMENTO LEGAL PARA ADVERTENCIA DO NO USO DE EPI NR-6 - EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI: Estabelece e define os tipos de EPI's

a que as empresas esto obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre que as condies de trabalho o exigirem, a fim de resguardar a sade e a integridade fsica dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 166 e 167 da CLT. Desta maneira, o colaborador fica ciente que a caracterizar suspenso de um dia de trabalho, com desconto do dia, DSR e reflexo em frias, e prosseguindo com o descumprimento das normas constituir justa causa para a resciso do contrato de trabalho pelo empregador, segundo artigo 482 da CLT.

Artigo 482
Este Artigo faz parte do Captulo V que trata da Resciso Art. 482 Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador: a) ato de improbidade; b) incontinncia de conduta ou mau procedimento; c) negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, e quando constituir ato de concorrncia empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao servio; d) condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo da pena; e) desdia no desempenho das respectivas funes; f) embriaguez habitual ou em servio; g) violao de segredo da empresa; h) ato de indisciplina ou de insubordinao; i) abandono de emprego; j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas mesmas condies, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o empregador e superiores hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;

l) prtica constante de jogos de azar. Pargrafo nico. Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prtica, devidamente comprovada em inqurito administrativo, de atos atentatrios contra a segurana nacional. ** Pargrafo nico acrescentado pelo Decreto-lei n 3, de 27 de janeiro de 1966

Daniel F S Pereira

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