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3/23/12
Sumrio
Processo administrativo:
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Conceito de planeamento
Determinar os objectivos a medio e longo prazo Defenir as politicas a prosseguir Fixar os recursos necessrios para alcanar os objectivos
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Organizar
Establecer relaes formais entre as pessoas Assegurar a pessoa certa no lugar certo Qualificaes certas Tempo certo
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Diagnosticar a situao Inventariar os recursos Fixar objectivos Formular e implementar as aces Escolher meios adequados
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Liderana
Concretiza a administrao de pessoal nas organizaes Trata basicamente da conduo ou coordenao de grupos
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Liderana
Kurcgant Esta autora refere que nos conceitos iniciais, a liderana detinha-se nas caracteristicas pessoais do lider, no entanto, actualmente as concepes consideram como resultante da soma dos factores: Lider
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Liderados
Situao
Liderana
Liderana contingencial, em que a liderana propriedade do grupo, admite o dinamismo da organizao e permite a escolha, pelo lider:
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