NR Zero - Portaria 393 de 09 de abril de 1996 Portaria 393 de 09 de abril de 1996 (NR Zero) A metodologia de regulamentao na rea de segurana

e sade no trabalho, atribuio da Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST, ter como princpio bsico a adoo do sistema tripartite Paritrio - Governo, Trabalhadores e Empregadores. O ministro de Estado de Trabalho, no uso de atribuio que lhe confere o inciso I do pargrafo nico do art.87, da Constituio Federal e considerando a necessidade de adotar os procedimentos preconizados pela Organizao Internacional do Trabalho OIT, que enfatiza o uso do Sistema Tripartite e Paritrio (Governo, Trabalhos e Empregadores), para discusso e elaborao de normas na rea de segurana e sade do Trabalho; Considerando a necessidade de estabelecer metodologia para elaborao de novas normas na rea da segurana e sade no trabalho, e reviso das existentes; Considerando o disposto no art.10, 11, da Estrutura Regimental do Ministrio do Trabalho, aprovada pelo Decreto no 1643, de 25 de setembro de 1995, resolve: Art. 1o: A metodologia de regulamentao na rea de segurana e sade no trabalho, atribuio da Secretaria de Segurana e Sade no trabalho SSST, ter como princpio bsicoa adoo do sistema tripartite Paritrio Governo, Trabalhadores e Empregadores e ser estabelecida observando-se as seguintes etapas: 1.definio de temas a serem discutidos; 2.elaborao do texto tcnico bsico; 3.publicao de texto tcnico bsico no Dirio Oficial da Unio DOU; 4.instalao do Grupo de Trabalho Tripartite GTT; 5.aprovao e publicao da norma no Dirio Oficial da Unio DOU. Art. 2o: Cabe Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho SSST instituir e coordenar a Comisso Tripartite Paritria Permanente CTPP, para definio de temas e propostas para reviso ou elaborao de regulamentao na rea de segurana e sade no trabalho. Pargrafo nico A definio de temas a serem normalizados e a identificao de normas a serem revisadas devero considerar pesquisas de natureza cientfica e sugestes da sociedade. Art. 3o: O texto tcnico bsico ser elaborado por Grupo Tcnico GT integrado por profissionais pertencentes a entidades de direito pblico e direito privado, ligadas rea de regulamentao pretendida, ouvida a CTPP. 1o: O grupo tcnico ser constitudo por at dez membros designados pelo secretrio de Segurana e Sade no Trabalho, e coordenado por representante do Ministrio do Trabalho; 2o: O grupo Tcnico ter 60 (sessenta) dias para a elaborao do texto tcnico bsico. Art. 4o: O texto tcnico bsico ser publicado no Dirio Oficial da Unio DOU, para conhecimento, anlise e sugestes da sociedade. 1o: O prazo para recebimento de sugestes ser de 90 (noventa) dias, contados da publicao; 2o: A SSST somente receber as sugestes que forem enviadas por escrito, devendo mantlas arquivadas por um perodo de 05 (cinco) anos.

Art. 5o: Esgotado o prazo previsto no 1o do artigo 4o, a SSST instituir o Grupo de Trabalho Tripartite GTT, que ter a incumbncia de analisar as sugestes recebidas e elaborar proposta de regulamentao do tema. 1o: O GTT ser composto por 3 (trs) a 5 (cinco) membros titulares, com respectivos suplentes, das representaes do governo, trabalhadores e empregadores, designados pelo secretrio de Segurana e Sade no Trabalho; 2o: Os membros do GTT podero apresentar tcnicos, em nmero a ser definido pelo GTT, para assessorar os trabalhos quando necessrios; 3o: Quando a regulamentao versar sobre a matria tcnica especfica, podero participar representaes de empregadores e trabalhadores, ligados rea objeto de regulamentao pretendida; 4o: O GTT poder indicar tcnicos da universidade ou instituies de pesquisa, para assessorar os trabalhos, quando necessrio; 5o: O coordenador do GTT ser indicado pelo Secretrio de Segurana e Sade no Trabalho, entre os seus membros; 6o: O GTT poder recomendar SSST a realizao de audincias pblicas, seminrios, debates, conferncias ou outros eventos, quando necessrio, como forma de promover a ampla participao da sociedade no processo; 7o: O GTT ter o prazo de 90 (noventa) dias para apresentar a proposta de regulamentao; 8o: Para fins de entrada em vigor da nova regulamentao, o GTT levar em considerao o tempo necessrio para adequao das empresas a seus efeitos e para uniformizao de procedimentos a serem adotados pela fiscalizao, nas reas de Segurana e Sade no Trabalho; 9o: O GTT poder ser mantido pelo tempo que for necessrio, a critrio da SSST, para acompanhar a implantao da nova regulamentao. Art. 6o: A SSST ter o prazo de 60 (sessenta) dias para se manifestar conclusivamente sobre a proposta. Pargrafo nico Os pareceres emitidos pela SSST, sobre a matria, devero ser encaminhados ao GTT, para conhecimento e providncias necessrias. Art. 7o: Os prazos definidos nas etapas do processo de regulamentao podero ser ampliados pela SSST, sempre que necessrio, ouvidos os integrantes da CTPP. Art. 8o: A SSST enviar ao Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial (Inmetro) e a outros rgos e instituies competentes, cpia da regulamentao, para codificao e atualizao de seu banco de dados. Art. 9o: As dvidas e os casos omissos sero dirimidos pela SSST. Art. 10o: A participao na Comisso Tripartite Paritria Permanente CTPP, em Grupo Tcnico GT ou em Grupo de Trabalho Tripartite GTT, no dar ensejo percepo de remunerao pelos seus integrantes. Art. 11o: Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao. Paulo Paiva

Perguntas Bsicas
1. Que acidente de trabalho? 2. Como fazer o clculo do Custo do Acidente de Trabalho? 3. A quem recorro em caso de ter dvidas sobre como proceder em caso de acidentes de trabalho ou problemas relacionados? 4. Que so as Normas Regulamentadoras e quem as faz? 5. Que trabalho noturno? Trabalho noturno d direito a adicional de insalubridade? 6. Que trabalho insalubre? Que direitos tem quem trabalha em condies insalubres? 7. Quais as atividades perigosas na forma da lei? 8. Quais as condies bsicas para percepo da periculosidade? 9. Como saber se tenho direito ao adicional de insalubridade? 10. Quanto tempo tenho para entrar com pedido de indenizao por acidente ou doena de trabalho? 11. Pode o Tcnico de Segurana fazer percia tcnica ? 12. Quem pode fazer o PPRA - Plano de Preveno de Riscos Ambientais ? 13. Quais as normas que regulamentam a recarga dos extintores e a manuteno das mangueiras de incndio?

Perguntas Sobre SST na Internet

14. Onde se encontra a lista de CBO - Cdigo Brasileiro de Ocupao? 15. H alguma lista de discusso sobre Sade e Segurana do Trabalho? 16. H no Brasil alguma instituio que trata da Segurana do Trabalho? 17. Existe algum chat sobre Segurana do Trabalho? 18. Onde h informaes sobre congressos, cursos e eventos de seguranca do trabalho? 19. Como encontro na Internet figuras e fotos sobre acidentes de trabalho? 20. Onde posso fazer um curso de Tecnico de Segurana do Trabalho on line ou por correspondncia? 21. Se eu trabalhar em uma empresa brasileira em outro pas, a que lei estou sujeito em caso de acidente de trabalho?

Perguntas de Normas e Leis

22. Quais as leis que regem a Segurana do Trabalho? 23. Que penosidade ou atividade penosa? 24. Que a NR Zero? 25. Em que caso se aplica o adicional de periculosidade? 26. O adicional de insalubridade pode ser retirado da folha de pagamento do empregado se for eliminada a insalubridade? 27. Pode uma empresa contratar somente Engenheiro de Segurana do Trabalho sem contratar Tcnico de Segurana do Trabalho? 28. Quem habilitado para exercer a funo de Engenheiro de Segurana do Trabalho e de Tcnico de Segurana do Trabalho ? 29. Qual o piso salarial do Engenheiro de Segurana do Trabalho e de Tcnico de Segurana do Trabalho ? 30. Como fica a situao em caso de acidentes de trabalho de um cidado sentenciado que presta servios a comunidade? 31. Presto servio de segurana patrimonial em obras de construo civil com ces-de-guarda.

Um de meus ces-de-guarda veio a se acidentar, morrendo. Que direitos tenho? 32. Qual a lei que obriga a empresa fornecer aos empregados EPIs? 33. O que acontece se o trabalhador se recusar a usar EPIs? 34. O que acontece se a empresa onde trabalho no fornecer EPIs? 35. O uso de EPI elimina a insalubridade? 36. O cipeiro pode ter seu mandato prorrogado? 37. O presidente da CIPA tem estabilidade no emprego? 38. Trabalho em um lugar muito quente. Tenho direito a insalubridade? 39. Onde encontro livros, vdeos, revistras e jornais de Segurana do Trabalho? 40. Onde encontro normas da ABNT para download?

Perguntas Sobre o Site

41. Posso usar o material contido neste site para dar cursos de Segurana do Trabalho? 42. Onde encontro as respostas das questes de SST? 43. Voc aceita propaganda no site? 44. Como fao para receber artigos de Segurana do Trabalho? 45. Quais o endereo correto da AreaSeg?

2. Respostas Perguntas Bsicas

1. Voltar Que acidente de trabalho? acidente de trabalho aquele que acontece no exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional podendo causar morte, perda ou reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Tambm considerado acidente de trabalho, o aquele que acontece quando voc est prestando servios por ordem da empresa fora do local de trabalho o aquele que acontece quando voc estiver em viagem a servio da empresa o aquele que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa. o doenas profissionais (as doenas provocadas pelo tipo de trabalho. Ex. problemas de coluna) o doena do trabalho (as doenas causadas pelas condioes do trabalho. Ex. dermatoses causadas por cal e cimento)

2. Voltar A quem recorro em caso de ter dvidas sobre como proceder em caso de acidentes de trabalho ou problemas relacionados? Voce pode recorrer ao Ministerio doTrabalho e ou a Delegacia Regional do Trabalho. O Site da DRT possui lista completa com os nomes dos delegados do trabalho, bem como os endereos das DTRs Regionais

3. Voltar Como fazer o clculo do Custo do Acidente de Trabalho? O calculo em si no dificil mas muito trabalhoso. Para cada caso h diferentes variaveis envolvidas em em muitos casos podem chegar a dezenas de variveis,muitas vezes de dificil identificao. Em linhas gerais pode-se dizer que o custo do acidente o somatrio dos custos diretos e indiretos envolvidos. C = CD + CI

Dusto Direto: o custo mensal do seguro de acidentes do trabalho. No tem relao com o acidente em si. A contribuio calculada a partir do enquadramento da empresa em trs nveis de risco de acidentes do trabalho essa porcentagem calculada em relao folha de salrio de contribuio e recolhida juntamente com as demais contribuies arrecadadas pelo INSS.
o o o

1% para a empresas de riscos de acidente considerado leve; 2% para a empresa de risco mdio, 3% para a empresa de risco grave.

Custo Indireto: No envolvem perda imediata de dinheiro. Relacionam-se com o ambiente que envolvem o acidentado e com as consequncias do acidente. Entre os custos indiretos podemos citar: 1.Salrio que deve ser pago ao acidentado no dia do acidente e nos primeiros 15 dias de afastamento, sem que ele produza. 2.Multa 3.Perda 4.Salrio contratual de bnus pagos pelo na aos no renovao colegas cumprimento do seguro do de prazos patrimonial acidentado

5.Despesas decorrentes da substituio ou manuteno de pea danificada 6.Prejuzos decorrentes de danos causados ao produto no processo; 7.Gastos de contratao e treinamento de um substituto

8.Pagamento de horas-extras para cobrir o prejuzo causado produo 9.Gastos de energia eltrica e demais facilidades das instalaes (horasextras) 10.Pagamento das horas de trabalho despendidas por supervisores e outras pessoas e ou empresas: Na investigao das causas do acidente -Na assistncia mdica para os socorros de urgncia -No transporte do acidentado -Em providncias necessrias para regularizar o local do acidente

-Em

-Em propaganda

para

assistncia recuperar a imagem

da

jurdica empresa

Em caso de acidente com morte ou invalidez permanete ainda devemos considerar o custo da indenizao que deve ser pago mensalmente at que o empregado atinja a idade de 65 anos. Pesquisa feita pela Fundacentro revelou a necessidade de modificar os conceitos tradicionais de custos de acidentes e props uma nova sistemtica para a sua elaborao, com enfoque prtico, denominada Custo Efetivo dos Acidentes, como descreito a seguir: Ce = C i

Ce= Custo efetivo do acidente C= Custo do acidente i= Indenizaes e ressarcimento recebidos por meio de seguro ou de terceiros (valor lquido) C = C1 + C2 + C3

C1= Custo correspondente ao tempo de afastamento (at os 15 primeiros dias) em conseq.ncia de acidente com leso; C2= Custo referente aos reparos e reposies de mquinas, equipamentos e materiais danificados (acidentes com danos a propriedade); C3= Custo complementares relativos as leses (assistncia mdica e primeiro socorros) e os danos a propriedade (outros custos operacionais, como os resultantes de paralisaes, manutenes e lucros interrompidos). 4. Voltar Que so as Normas Regulamentadoras e quem as faz? As Normas Regulamentadoras, tambm ditas NR, so normas que regulamentam, fornecem parmetros e instrues sobre Sade e Segurana do Trabalho. So em nmero de 34, a saber 29 Normas Regulamentadoras e 5 Normas Regulamentadoras Rurais. As NRs so elaboradas por uma comisso tripartite composta por represntantes do governo, dos empregadores e dos empregados. Veja as 34 Normas Regulamentadoras em nossa seo de Normas e Leis 5. Voltar Que trabalho noturno? Trabalho noturno d direito a adicional de insalubridade? Trabalho noturno aquele prestado das 22h de um dia s 5h do dia seguinte para o trabalho urbano (CLT, art. 73, 2.0). Para o trabalho rural, aquele prestado das 20h de um dia s 4h do dia seguinte, na pecuria, e das 21h de um dia s 4h do dia seguinte, na pecuria, e das 21h de um dia s 5h do dia seguinte, na agricultura (Lei 5889/73, art. 7.0 e Decreto 73626/74, art. 11, pargrafo nico). O adicional de insalubridade no inerente ao trabalho noturno. O trabalhador somente ter direito ao adicional de insalubridade se a insalubridade for caracterizada no seu ambiente de trabalho, quer exera trabalho noturno ou no.

6. Voltar Que trabalho insalubre? Que direitos tem quem trabalha em condies insalubres? Trabalho insalubre aquele prestado em condies que expem o trabalhador a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos (CLT, art. 189 e NR 15). O exerccio de trabalho em condies de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepo de adicional, incidente sobre o salrio mnimo da regio, equivalente a o 40%, para insalubridade de grau mximo; o 20%, para insalubridade de grau mdio; o 10%, para insalubridade de grau mnimo (NR-15.2) 7. Voltar Quais as atividades perigosas na forma da lei? De acordo com a CLT e a NR-16 denminam-se atividades perigosas aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamvel ou explosivos em condies de risco acentuado. A NR-16 ainda versa que so consideradas atividades e operaes perigosas as constantes nos anexos numeros 1 e 2 da NR-16. Estes anexos da NR-16 referem-se a atividades com explosivos e inflamveis. A periculosidade para trabalhos com radiao foi definida posteriromente por portaria. 8. Voltar Quais as condies bsicas para percepo da periculosidade? o trabalho em que o empregado fica exposto pelo menos um desses agentes: radiao, inflamveis, explosivos ou eletricidade. O exerccio de trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participao nos lucros da empresa. (NR-16, subitem 16.2) 9. Voltar Como saber se tenho direito ao adicional de insalubridade? As Normas Regulamentadoras, em especial a NR 15, regulamentam e definem parametros sobre pagamento ou no desse adicional. Essa resposta no uma resposta rpida e imediata, pois cada caso deve ser analizado como um caso especial. Para se ter certeza quanto ao pagamento ou no do adicional de insalubridade, o melhor a fazer um laudo tcnico do local de trabalho. Este dever ser feita por profissional habilitado. 10. Voltar Quanto tempo tenho para entrar com pedido de indenizao por acidente ou doena de trabalho? O tempo limite de 5 anos a partir da data que foi caracterizado o acidente ou a doena ocupacional. Aps 5 anos h prescrio do prazo. 11. Voltar Pode o Tcnico de Segurana fazer percia tcnica ? No. A percia tcnica cabe somente ao Engenheiro de Segurana do

Trabalho. 12. Voltar Quem pode fazer o PPRA - Plano de Preveno de Riscos Ambientais ? A elaorao, implementao e acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitos pelo SESEMT ou por pessoa ou equipe de pessoas, que a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto na NR-9 (NR-09, alnea 9.3.1.1) 13. Voltar Quais as normas que regulamentam a recarga dos extintores e a manuteno das mangueiras de incndio?
Colaborao:Cristian
1. NORMAS

Manzur

o o o o o o o o

NBR 13485 - Manuteno de 3.o Nvel (teste hidrosttico) em extintores de incndio. NBR 12962 - Inspeo, manuteno e recarga em extintores de incndio. NBR 11715 - Extintores de incndio com carga d'gua. NBR 10721 - Extintores de incndio com carga de p qumico. NBR 11716 - Extintores de incndio com carga de gs carbnico. NBR 11751 - Extintores de incndio com carga de espuma mecnica. NR 23 - Norma regulamentadora aprovada pela portaria 3214 da Lei 6514. NBR 12779 - Inspeo, manuteno e cuidados em mangueiras de incndio.

2. RECARGA 2.1 Extintor de gua Pressurizada (AP)

DE

EXTINTORES

o o

NBR 12962 - a recarga deve ser executada num intervalo mximo de 5 anos. NBR 11715 - a recarga deve obedecer s intrues do fabricante.

2.2 Extintor de P Qumico Seco (PQS)

o o

NBR 12962 a recarga deve obedecer s instrues do fabricante NBR 10721 o recarregamento deve ser efetuado de acordo com as instrues especficas do fabricante.

2.3 Extintor de Gs Carbnico (CO2)

o o o

NBR 12962 este agente extintor deve ser substitudo somente quando houver perda superior a 10% da carga nominal declarada ou conforme previsto na NBR 11716. NBR 11716 a recarga deve obedecer s instrues do fabricante e NBR 12962. NBR 12962 todos os extintores devem passar por manuteno de primeiro nvel anualmente. NR 23 todos os extintores devem ser inspecionados externamente a

cada ms e possuir uma ficha individual de inspeo.

3. PESAGEM 3.1 Extintor de Gs Carbnico (CO2)

SEMESTRAL

o o

NBR 12962 pesar quando for inspecionado. NBR 12962 inspeo semestral.

3.2 Extintor de Presso Injetada (gua ou p com ampola)

NR 23 - pesar semestralmente a ampola.

4. TESTE HIDROSTTICO

A NBR 13485 determina que todos os extintores de incndio devem ser vistoriados (submetidos a teste hidrosttico) em um intervalo mximo de 5 anos.

5. MANGUEIRAS DE INCNDIO

NBR 12779 - Inspeo, Manuteno e Cuidados em Mangueiras de Incndio: inspeo trimestral, este hidrosttico anual.

Perguntas Sobre SST na Internet

14. Voltar Onde se encontra a lista de CBO - Cdigo Brasileiro de Ocupao? No site do Ministrio do Trabalho e Emprego,
http://www.mtecbo.gov.br

15. Voltar H alguma lista de discusso sobre Sade e Segurana do Trabalho? Sim, h no Brasil listas de discusso de SST. Eis algunas: o Lista de Discusso da SOBES - Moderador: Angelo Acau o SESMT - Segurana e Medicina do Trabalho - Moderador: Cosmo Palasio o Grupo Trabalho Seguro - Moderador: Jorge Reis

16. Voltar H no Brasil alguma instituio que trata da Segurana do Trabalho? Sim, no Brasil h muitas instituies e organizaes que tratam de Segurana do Trabalho

Podemos citar entre as pblicas a Fundacentro e o MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego. Entre as agremiaes privadas a Revista Cipa, Revista Proteo a SOBES Sociedade Brasileira de Engenharia de Segurana do Trabalho, as associaes regionais de Engenheiros de Segurana do Trabalho e as associaes regionais de Tcnicos de de Segurana do Trabalho FENATEST. Tambem as centrais sindicais, CUT, CGT e Fora Sindical possuem setores que tratam sobre Sade e Segurana do Trabalho com seriedade.

17. Voltar Existe algum chat sobre Segurana do Trabalho? Sim, h diversos chats, mas infelizmente quase sempre vazios. Tente estes: Chat da AreaSeg - sem banners, frames, nem anncios. No requer senha de entrada. Chat da Lista de Discusso da SOBES - mantido pelo Grupos.com.br. Chat da Revista CIPA - limite de 30 pessoas.

18. Voltar Onde h informaes sobre congressos, cursos e eventos de seguranca do trabalho? Um dos maiores diviulgadores da rea a revista CIPA. H boas informaes sobre eventos no site da revista. http://www.cipanet.com.br.

19. Voltar Como encontro na Internet figuras e fotos sobre acidentes de trabalho? Sites de busca como o Google e o Altavista possuem opo para procurar imagens. Basta escolher essa opo e usar as segintes expresses: 1. work accident 2. work injury 3. occupational accident 4. occupational injury 20. Voltar Onde posso fazer um curso de Tecnico de Segurana do Trabalho on line ou por correspondncia? No existe tal curso. Cursos de Tecnico de Segurana do Trabalho on line e/ou por correspondncia no esto regulamentados no Brasil. 21. Voltar Se eu trabalhar em uma empresa brasileira em outro pas, a que lei estou sujeito em caso de acidente de trabalho? Voc est sujeito a lei do pas em que est registrado na previdncia social. Se voc estiver trabalhando no extranjeiro e tiver a carteira assinada no Brasil, est sujeito as leis brasileiras. Vale tambm o acordo ou protocolo de trabalho entre os dois pases, caso exista.

Perguntas Sobre Normas e Leis

22. Voltar Quais as leis que regem a Segurana do Trabalho? A Segurana do Trabalho regida por normas e leis. No Brasil, a Legislao de Segurana do Trabalho compe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos, as convenes Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil e normas de algumas instituies, como o Corpo de Bombeiros. 23. Voltar Que penosidade ou atividade penosa? Segundo o projeto de lei n 2168/89 atividade penosa aquela que demanda esforo fsico estafante ou superior ao normal, exije ateno contnua e permanente ou resulte em desgaste ou stress. Segundo o projeto de lei n 1808/89/89 atividade penosa aquela que em razo de sua natureza ou intensidade com que exercida, exige do empregado esforo fatigante, capaz de diminuir-lhe significativamente a resistncia fsica ou a produo intelectual. uma luta antiga a regulamentao do adicional de periculosidade, para trabalhos penosos. Quando esta P & R foi editada, em 21/12/2001, a penosidade ainda no estava regulamentada pela legislao brasileira.

24. Voltar Que a NR Zero? Muitos chamam de NR Zero portaria 393, de 09 de abril de 1996. Esta portaria define que a metodologia de regulamentao na rea de segurana e sade no trabalho, atribuio da Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho tem como princpio bsico a adoo do sistema tripartite paritrio - Governo, Trabalhadores e Empregadores. Veja http://www.areaseg.com/normas/leis/nrzero.html

25. Voltar Em que caso se aplica o adicional de periculosidade? O adicional de periculosidade se aplica aos seguintes casos: Radiao, explosivos, inflamveis e eletricidade O valor do adicional de periculosidade de 30% do salrio do empregado.

26. Voltar O adicional de insalubridade pode ser retirado da folha de pagamento do empregado se for eliminada a insalubridade? Sim, desde que seja eliminada a insalubridade o adicional de insalubridade deixara de ser pago. O trabalhador que esta h tempo na funo no tem direito a continuar recebendo o adicional de insalubridade.

Neste caso no h direito adiquirido.

27. Voltar Pode uma empresa contratar somente Engenheiro de Segurana do Trabalho sem contratar Tcnico de Segurana do Trabalho? Neste caso a primeira coisa que nos vem em mente que o grau de estudo de um Engenheiro de Segurana do Trabalho maior que o de um Tcnico de Segurana do Trabalho e que por isso poderia o engenheiro ocupar o lugar do tcnico, por ter maior grau de estudo que este. Entretanto, as duas profisses so regulamentadas por lei . A tica profissional e as leis trabalhistas reservam a cada categoria seu espao. Se em uma empresa o Engenheiro de Segurana do Trabalho ocupar o lugar do Tcnico de Segurana do Trabalho haver uma violao do quadro do SESMT desta empresa. O Engenheiro de Segurana do Trabalho no pode acumular funes ou ser contratado como Tcnico de Segurana do Trabalho. H ainda uma disparidade de carga horria, para a maioria dos casos, que prev 8 horas de trabalho para o o tcnico e 6 horas para o engenheiro. Se em alguma empresa o engenheiro ocupar o lugar do tcnico a tica profissional estar sendo violada. Ser uma situao que se no for ilegal , no mnimo, imprpria.

28. Voltar Quem habilitado para exercer a funo de Engenheiro de Segurana do Trabalho e de Tcnico de Segurana do Trabalho ? As duas profisses esto regulamentadas. Vejamos o que versa a lei. Decreto n 92.530 de 09/04/1986

O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o artigo 61, item III, da Constituio, e tendo em vista o disposto no artigo 4 da Lei n 7.410, de 27 de novembro de 1985. DECRETA Art. 1 - O exerccio da especializao de Engenheiro de Segurana do Trabalho permitido, exclusivamente: I - ao Engenheiro ou Arquiteto, portador de certificado de concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel de psgraduao; II - ao portador de certificado de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio, pelo Ministrio do Trabalho; III - ao possuidor de registro de Engenheiro de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho dentro de 180 dias da extino do curso referido no item anterior. Art 2 - O exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho permitido, exclusivamente:

I - ao portador de certificado de concluso de curso de Tcnico de Segurana do Trabalho ministrado no Pas em estabelecimento de ensino de 2 grau; II - ao portador de certificado de concluso de curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo Ministrio do Trabalho; III - ao possuidor de registro de Supervisor de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho at 180 dias da extino do curso referido no item anterior. A RESOLUO N 359 do CONFEA, DE 31 JULHO de 1991, corrobora o decreto Decreto n 92.530 de 09/04/1986, no tocante aos Engenheiros de Segurana do Trabalho

29. Voltar Qual o piso salarial do Engenheiro de Segurana do Trabalho e do Tcnico de Segurana do trabalho? O piso do engenheiro de segurana do Trabalho de 6 salrios mnimos, conforme definido pela lei. Entretanto, a mdia salarial mnima, geralmente, est acima do piso salarial. Para o Tcnico de Segurana do Trabalho, o mnimo definido pelo sindicato da categoria. 30. Voltar Como fica a situao em caso de acidentes de trabalho de um cidado sentenciado que presta servios a comunidade? Quando se usa mo de obra sentenciada, preso no trabalha de graa, este possui alguns direitos, entre estes podemos destacar: 1 - No esta sujeito a CLT, Art. 28, paragrafo 2 da Lei 7210/11/84 2 - O Trabalho do preso ser remunerado mediante prvia tabela, no podendo ser inferior a 3/4 do salrio mnimo, Art. 29 da mesma Lei. 3 - O produto da remunerao pelo trabalho dever atender a indenizaes dos danos causados pelo crime que cometeu, assistncia a famlia, pequenas despesas pessoais, ressarcimento ao Estado das despesas realizadas com a manuteno do condenado e formao de uma cardeneta de poupana do peclio, que ser devolvida ao condenado quando posto em liberdade, Art. 29 da mesma Lei. 4 - Somente no ser remunerado quando este prestar servios a comunidade. Ento, a responsabilidade a acidentes est assegurada pela contribuio ao INSS, onde este contribui da mesma forma e possui os mesmos direitos de um trabalhador comum. Quando se tratar de trabalhos a comunidade o tratamento decorrido de ferimentos causados pelo trabalho, sero tratados no Regime penitnciario com apoio do SUS. 31. Voltar Presto servio de segurana patrimonial em obras de construo civil com ces-de-guarda. Um de meus ces-de-guarda veio a se acidentar, morrendo. Que direitos tenho? Animais no so cobertos pela legislao trabalhista brasileira nem pelas NRs. Neste caso cabe ao dono do animal uma indenizao por perda de patrimnio. Visando prevenir-se de possiveis acidentes deste tipo, deve-se elaborar clausulas que prevem esta situao no contrato de prestao de servios. Esse

tipo de acidente no acidente de trabalho. 32. Voltar Qual a lei que obriga a empresa fornecer aos empregados EPIs? 1. CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) Art. 166 - A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados. 2. NR-6 (Norma Regulamentadora 6) 6.2. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias: a) sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho; (106.001-5 / I2) b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; (106.002-3 / I2) c) para atender a situaes de emergncia. (106.003-1 / I2)

33. Voltar O que acontece se o trabalhador se recusar a usar EPIs? Lembramos que o papel do profissional de segurana de orientar o trabalhador e se possvel evitar pun-lo. O trabalhador deve ser orientado a usar EPIs, se for intransigente deve ser advertido. Caso se recuse continuamente a usar EPIs pode ser demitido por justa causa. Cabe lembrar tambm que o EPI deve estar em boas condies de uso, possuir o certificado de aprovao do Ministrio do Trabalho e ser adequado a situao para o qual destinado. 34. Voltar O que acontece se a empresa onde trabalho no fornecer EPIs? A empresa pode ser denunciada no Ministrio do Trabalho ou no SUS e vir a sofrer multa aplicada por estas instituies. A empresa deve fornecer gratuitamente os EPIs aos empregados. 35. Voltar O uso de EPI elimina a insalubridade? O artigo 191 da CLT diz o seguinte: Art. 191 - A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer: I - com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; Il - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerncia.

Portanto o EPI pode eliminar a insalubridade, desde que atenda ao descrito no Art 191 da CLT, como transcrito acima. 36. Voltar O cipeiro pode ter seu mandato prorrogado? A prorrogao de mandato do cipeiro, eleito pelos empregados, no esta prevista pela NR 5. A NR versa que o cipeiro pode ser reeleito uma vez como descrito abaixo: 5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio. O presidente da CIPA, entretanto, poder ter seu mandato prorrogado, pois este indicadopelo empregador. 37. Voltar O presidente da CIPA tem estabilidade no emprego? No, a estabilidade somente para os representantes dos empregados que so escolhidos por voto. O presidente da CIPA representa o empregador e escolhido por este. Ele pode ter seu cargo prorrogado indefinidamente ate que o empregador o desejar, mas nao goza de estabilidade no emprego. 38. Voltar Trabalho em um lugar muito quente. Tenho direito a insalubridade? A caracterizao da insalubridade nem sempre direta e imediata. Para este caso as condies de trabalho devem ser avaliadas. desejvel que se faa percia tcnica no local de trabalho. Sem a avaliao de perito tcnico nada se pode afirmar. 39. Voltar Onde encontro livros, vdeos, revistras e jornais de Segurana do Trabalho? Bem, vamos por partes: Livros: LTR e Editora Vdeos: COASTALe Fundacentro Revistas: CIPA e Proteao Jornal: Jornal de Segurana e Sade no Trabalho
Atlas

40. Voltar Onde encontro normas da ABNT para download? Normas da ABNT esto protegidas por leis de direitos autorais, por isso quem publicar em sites ou enviar por e-mail tais normas est sujeito as penalidades previstas por lei. Por isso ninguem tem normas da ABNT para download. A ABNT disponibiliza suas normas em formato digital e impresso para venda. A aquisio pode ser feita pelo site:
ABNT DIGITAL da ABNT www.abntdigital.com.br www.abnt.com.br

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tambm: Site

Algumas universidades tem em suas bibliotecas algumas normas da ABNT para consulta pblica.

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Posso usar o material contido neste site para dar cursos de Segurana do Trabalho? Sim, voc pode usar o material que eu, Carlos, fiz, desde que no seja para ganhar dinheiro com o material. Deve ainda ter em mente que eu no dou garantia que o material aqui contido esteja 100% correto, portanto fica sob sua responsabilidade o que for repassado para terceiros. Caso utilize algum material deste site voc deve dar creditos ao site divulgando o endereo (http://www.areaseg.com). H entretanto no site outros materiais que so de outros autores. Estes voc deve se reportar a eles para conseguir autorizao. 42. Voltar Onde encontro as respostas das questes de SST? As perguntas tem por objetivo fazer o profissional e/ou o estudante de Segurana do Erabalho e Egonomia pesquisar. Elas no possuem respostas. Doravante as novas questes que sairem tero metade das questes respondidas. 43. Voltar Voc aceita propaganda no site? Aceita-se propaganda em forma de banner 300 x 38 pixels na pgina principal, e somente nela, e um mximo de 4 banners rotativos, de modo que nao apaream mais que 2 por vez, para pagar o custo do site. Em minha opinio propaganda polui o visual do site e alm disso o objetivo do site no ganhar dinheiro com propaganda. O custo mensal do banner de 50 Reais e tem por objetivo manter o site auto-sustentvel. Informe-se pelo email carlos2@areaseg.com 44. Voltar Como fao para receber artigos de Segurana do Trabalho? Muitos sao os visitantes que pedem artigos sobre Segurana do Trabalho. Uma boa fonte de artigos a lista de discusso SESMT, coordenada por Cosmo Palasio, com quase 10 MB semanais de artigos. Para receber os artigos basta inscrever-se na lista de discusso. 45. Voltar Quais o endereo correto da AreaSeg? A AreaSeg posssui um dominio principal www.areaseg.com e o domnio adicional www.areaseg.com.br O email de contato do site carlos@areaseg.com