Cartilha sobre a

Avaliao Psicolgica
Conselho Federal de Psicologia
agosto de 2007
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Crditos
Comisso Organizadora
Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica
Conselheiras:
Alexandra Ayach Anache
Accia Aparecida Angeli dos Santos
Adriana de Alencar Gomes Pinheiro
Funcionrios:
Rodrigo Barroso Vasconcelos
Polyana Marra Soares
Comisso Consultiva em Avaliao Psicolgica
Blanca Susana Guevara Werlang
Carlos Henrique Sancineto da Silva Nunes
Maria Cristina Ferreira
Regina Sonia Gattas Fernandes do Nascimento
Ricardo Primi
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Conselho Federal de Psicologia
XIII Plenrio
Diretoria
Ana Mercs Bahia Bock
Presidente
Marcus Vincius de Oliveira Silva
Vice-presidente
Maria Christina Barbosa Veras
Secretria
Andr Isnard Leonardi
Tesoureiro
Conselheiros efetivos
Accia Aparecida Angeli dos Santos
Adriana Alencar Gomes Pinheiro
Alexandra Ayach Anache
Ana Maria Pereira Lopes
Iolete Ribeiro da Silva
Nanci Soares de Carvalho
Conselheiros suplentes
Andra dos Santos Nascimento
Giovani Cantarelli
Monalisa Nascimento dos Santos Barros
Maria de Ftima Lobo Boschi
Odair Furtado
Rejane Maria Oliveira Cavalcanti
Rodolfo Valentim Carvalho Nascimento
Psiclogos Convidados Suplentes
Deusdet do Carmo Martins
Maria Luiza Moura Oliveira
Psiclogos convidados
Regina Helena de Freitas Campos
Vera Lcia Giraldez Canabrava
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Apresentao
O Conselho Federal de Psicologia CFP oferece
aos profissionais do Sistema Conselhos informaes de
natureza tica, terica e metodolgica sobre a Avalia-
o Psicolgica, visando a aprimorar a qualidade dos
servios psicolgicos oferecidos sociedade brasileira.
Essa demanda emergiu a partir dos fruns de discusses
sobre os mtodos e, dentre eles, a definio de critrios
mnimos para a validao dos testes psicolgicos.
Investimentos dessa envergadura mostram-se efi-
cazes, na medida em que oferecem um conjunto de in-
formaes norteadoras sobre os limites e as possibilida-
des dos mtodos de Avaliao Psicolgica empregados
no Brasil, respaldados pela atual legislao que regula-
menta a profisso de psiclogo neste pas.
Nessa perspectiva, necessrio que o Sistema
Conselhos esmere-se em aprimorar sua forma de co-
municao com os profissionais e coloque-se como um
interlocutor em relao s prticas institudas, para sanar
as dificuldades sobre a Avaliao Psicolgica que, certa-
mente, requerem estudos que vo alm da instrumenta-
lizao, ou seja, de aprofundamentos de natureza epis-
temolgica, que extrapolam os limites deste documento,
mas no dos profissionais envolvidos. Entendemos que
no basta esclarecer a sociedade sobre a importncia da
Avaliao Psicolgica. Temos de trabalhar para que o seu
uso seja mais conseqente e venha a oferecer visibilidade
ao sujeito, e no apenas sua patologia. Nesse sentido, a
avaliao ser reconhecida como necessria se responder
s necessidades daquele que a ela se submete.
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Diante do exposto at aqui, o CFP entende que
no pode se limitar a ser um rgo fiscalizador, mas
sim, uma instncia que promove o debate entre as di-
ferentes formas de concepo e contribui para a cons-
truo de diretrizes que possam orientar as prticas dos
psiclogos.
XIII Plenrio
Conselho Federal de Psicologia
Braslia, 2007
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Questes sobre Avaliao Psicolgica
1. O que Avaliao Psicolgica?
A Avaliao Psicolgica um processo tcnico e
cientfico realizado com pessoas ou grupos de pessoas
que, de acordo com cada rea do conhecimento, requer
metodologias especficas. Ela dinmica e constitui-se
em fonte de informaes de carter explicativo sobre os
fenmenos psicolgicos, com a finalidade de subsidiar os
trabalhos nos diferentes campos de atuao do psiclogo,
dentre eles, sade, educao, trabalho e outros setores em
que ela se fizer necessria. Trata-se de um estudo que re-
quer um planejamento prvio e cuidadoso, de acordo com
a demanda e os fins aos quais a avaliao destina-se.
Segundo a Resoluo CFP n 07/2003, os resul-
tados das avaliaes devem considerar e analisar os
condicionantes histricos e sociais e seus efeitos no psi-
quismo, com a finalidade de servirem como instrumen-
tos para atuar no somente sobre o indivduo, mas na
modificao desses condicionantes que operam desde a
formulao da demanda at a concluso do processo de
Avaliao Psicolgica. Cumpre enfatizar que os resul-
tados das avaliaes psicolgicas tm grande impacto
para as pessoas, os grupos e a sociedade.
2. Qual a diferena entre Avaliao Psicolgica e tes-
tagem psicolgica?
A Avaliao Psicolgica um processo amplo que
envolve a integrao de informaes provenientes de
diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observa-
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es, anlise de documentos. A testagem psicolgica,
portanto, pode ser considerada uma etapa da Avalia-
o Psicolgica, que implica a utilizao de teste(s)
psicolgico(s) de diferentes tipos.
3. Quais os passos mnimos para se fazer Avaliao
Psicolgica?
O processo de Avaliao Psicolgica apresenta
alguns passos essenciais para que seja possvel alcanar
os resultados esperados, a saber:
Levantamento dos objetivos da avaliao e parti-
cularidades do indivduo ou grupo a ser avaliado. Tal pro-
cesso permite a escolha dos instrumentos/estratgias mais
adequados para a realizao da Avaliao Psicolgica;
Coleta de informaes pelos meios escolhidos
(entrevistas, dinmicas, observaes e testes projetivos
e/ou psicomtricos etc). importante salientar que a inte-
grao dessas informaes deve ser suficientemente am-
pla para dar conta dos objetivos pretendidos pelo proces-
so de avaliao. No recomendada a utilizao de uma
s tcnica ou de um s instrumento para a avaliao;
Integrao das informaes e desenvolvimento das
hipteses iniciais. Diante dessas, o psiclogo pode consta-
tar a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratgias
de modo a refinar ou elaborar novas hipteses;
Indicao das respostas situao que moti-
vou o processo de avaliao e comunicao cuidadosa
dos resultados, com ateno aos procedimentos ticos
implcitos e considerando as eventuais limitaes da
avaliao. Nesse processo, os procedimentos variam de
acordo com o contexto e propsito da avaliao.
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4. Quais as respostas fornecidas pela Avaliao Psico-
lgica?
O processo de Avaliao Psicolgica capaz de
prover informaes importantes para o desenvolvimen-
to de hipteses, por parte dos psiclogos, que levem
compreenso das caractersticas psicolgicas da pessoa
ou de um grupo. Essas caractersticas podem se referir
forma como as pessoas iro desempenhar uma dada
atividade, qualidade das interaes interpessoais que
elas apresentam etc. Assim, dependendo dos objetivos
da Avaliao Psicolgica, a compreenso poder abran-
ger aspectos psicolgicos de natureza diversa. impor-
tante notar que a qualidade do conhecimento alcanado
depende da escolha de instrumentos que maximizem a
qualidade do processo de Avaliao Psicolgica.

5. Quais os limites da Avaliao Psicolgica?
Por intermdio da avaliao, os psiclogos buscam
informaes que os ajudem a responder questes sobre
o funcionamento psicolgico das pessoas e suas impli-
caes. Como o comportamento humano resultado
de uma complexa teia de dimenses inter-relacionadas
que interagem para produzi-lo, praticamente imposs-
vel entender e considerar todas as nuances e relaes
a ponto de prev-lo deterministicamente. As avaliaes
tm um limite em relao ao que possvel entender
e prever. Entretanto, avaliaes calcadas em mtodos
cientificamente sustentados chegam a respostas muito
mais confiveis que opinies leigas no assunto ou o
puro acaso.
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6. Quais instrumentos ou estratgias podem ser utiliza-
dos, considerando os diversos contextos e objetivos da
Avaliao Psicolgica?
A Resoluo CFP n 002/2003, no artigo 11,
orienta que as condies de uso dos instrumentos de-
vem ser consideradas apenas para os contextos e pro-
psitos para os quais os estudos empricos indicaram
resultados favorveis. O que esse artigo quer dizer
que a simples aprovao no Satepsi - Sistema de Ava-
liao de Testes Psicolgicos no significa que o teste
possa ser usado em qualquer contexto, ou para qual-
quer propsito. A recomendao para um uso especfi-
co deve ser buscada nos estudos que foram feitos com
o instrumento, principalmente nos estudos de validade
e nos de preciso e de padronizao. Assim, os requi-
sitos bsicos para uma determinada utilizao so os
resultados favorveis de estudos orientados para os
problemas especficos relacionados s exigncias de
cada rea e propsito.
No novo formulrio de avaliao dos testes psico-
lgicos, foram descritos cinco propsitos mais comuns:
classificao diagnstica, descrio, predio, planeja-
mento de intervenes e acompanhamento. Tambm
so definidos vrios contextos de aplicao: Psicologia
Clnica, Psicologia da Sade e/ou Hospitalar, Psicolo-
gia Escolar e Educacional, Neuropsicologia, Psicologia
Forense, Psicologia do Trabalho e das Organizaes,
Psicologia do Esporte, Social/Comunitria, Psicologia
do trnsito, orientao e/ou aconselhamento vocacio-
nal e/ou profissional e outras.
Dependendo da combinao de propsitos e
contextos, pode-se pensar melhor quais estudos so
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necessrios para justificar o uso de determinados
instrumentos/estratgias. Por exemplo, considerando a
avaliao de personalidade no contexto organizacional,
se o propsito for somente descrever caractersticas de
personalidade das pessoas, so necessrios estudos de
validade atestando que o teste mede o constructo pre-
tendido (por exemplo, anlise fatorial, correlao com
outras variveis, dentre outros). Mas, se o propsito for
prever o comportamento futuro, como geralmente o
caso nos processos seletivos, so necessrios estudos
de validade de critrio demonstrando que o teste ca-
paz de prever bom desempenho no trabalho.
No contexto do trnsito, geralmente, o objetivo
da avaliao a previso de comportamentos inade-
quados a partir de variveis psicolgicas levantadas
pelos testes. Assim, estudos de validade de critrio
mostrando que as variveis medidas no teste prev-
em comportamentos importantes nessa situao (tais
como comportamentos de risco, envolvimento culposo
em acidentes etc) so os requisitos bsicos que justifi-
cam o seu uso nesse contexto, j que iro sustentar a
deciso sobre a habilitao.
Em suma, a escolha adequada de um instrumento/
estratgia complexa e deve levar em conta os dados
empricos que justifiquem simultaneamente o prop-
sito da avaliao associado aos contextos especficos.
No caso da escolha de um teste especfico, necess-
rio que o psiclogo faa a leitura cuidadosa do manual
e das pesquisas envolvidas na sua construo para
decidir se ele pode ou no ser utilizado naquela situ-
ao. Uma boa fonte de informaes sobre pesquisas
na Psicologia, alm, claro, do manual, a Biblioteca
Virtual em Sade - Psicologia: www.bvs-psi.org.br
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A aprovao no Satepsi (www.pol.org.br/satepsi)
indica que o teste possui, pelo menos, um conjunto
mnimo de estudos que atesta a sua qualidade. A uti-
lidade para algum propsito e contexto especficos
depender de uma anlise cuidadosa desses estudos.
7. Quais os problemas freqentemente identificados
pelas Comisses de Orientao e Fiscalizao (COFs)
e as possibilidades de soluo?
Os problemas mais freqentes so os referentes
inadequao do uso dos testes psicolgicos,
especialmente nas situaes apontadas a seguir:
Sobre as condies do aplicador deve estar
preparado tecnicamente para a utilizao dos instru-
mentos de avaliao escolhidos, estando treinado para
todas as etapas do processo de testagem, para poder
oferecer respostas precisas s eventuais questes le-
vantadas pelos candidatos, transmitindo-lhes, assim,
segurana; deve planejar a aplicao do instrumento,
levando em considerao o tempo necessrio bem
como o horrio mais adequado, e deve treinar previa-
mente a leitura das instrues para poder se expressar
de forma espontnea durante as instrues (Ttulo IV
do Anexo da Resoluo CFP n 012/2000);
Sobre a permisso de uso de um determinado
teste sempre importante que seja consultado o
Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos (Satepsi).
Esse sistema constantemente atualizado, contm a
relao de todos os testes psicolgicos submetidos
apreciao do CFP e fornece informaes sobre sua
condio de uso (parecer favorvel ou desfavorvel);
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Sobre as condies de aplicao devem
ser seguidas as especificaes contidas nos manuais
de cada teste utilizado, que s pode ser aplicado
por psiclogos (se for um estudante de Psicologia, a
aplicao dever ser supervisionada por psiclogo);
Sobre as caractersticas do material deve
estar de acordo com a descrio apresentada no
manual e em condies adequadas de conservao
e utilizao. importante que os testes estejam
arquivados em local apropriado, ao qual no possam
ter acesso outras pessoas;
Sobre os protocolos respondidos necessrio
que sejam mantidos arquivados, bem como conserva-
dos sob sigilo.
8. Quais os principais cuidados a serem seguidos na
elaborao de um relatrio/laudo psicolgico?
Sempre levando em considerao sua finalidade,
o laudo dever conter a descrio dos procedimentos
e concluses resultantes do processo de Avaliao
Psicolgica. O documento deve dar direes sobre o
encaminhamento, intervenes ou acompanhamento
psicolgico. As informaes fornecidas devem estar de
acordo com a demanda, solicitao ou petio, evi-
tando-se a apresentao de dados desnecessrios aos
objetivos da avaliao. Mais detalhes sobre a elabora-
o desse documento podem ser obtidos mediante a
consulta da Resoluo CFP n 07/2003.
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9. Que competncias um psiclogo necessita para
realizar Avaliao Psicolgica?
Em princpio, basta que o profissional seja psic-
logo para que ele possa realizar Avaliao Psicolgica.
Entretanto, algumas competncias especficas so
importantes para que esse trabalho seja bem funda-
mentado e realizado com qualidade e de maneira
apropriada:
Ter amplos conhecimentos dos fundamentos
bsicos da Psicologia, dentre os quais podemos desta-
car: desenvolvimento, inteligncia, memria, ateno,
emoo etc, constructos esses avaliados por diferentes
testes e em diferentes perspectivas tericas;
Ter domnio do campo da Psicopatologia, para
poder identificar problemas graves de sade mental ao
realizar diagnsticos;
Possuir um referencial solidamente embasado
nas teorias psicolgicas (Psicanlise, Psicologia Anal-
tica, Fenomenologia, Psicologia Sociohistrica, Cogni-
tiva, Comportamental etc.), de modo que a anlise e
interpretao dos instrumentos seja coerente com tais
referenciais;
Ter conhecimentos da rea de Psicometria,
para poder julgar as questes de validade, preciso e
normas dos testes, e ser capaz de escolher e trabalhar
de acordo com os propsitos e contextos de cada um;
Ter domnio dos procedimentos para aplicao,
levantamento e interpretao do(s) instrumento(s)
utilizado(s) para a Avaliao Psicolgica.
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10. Quais os principais cuidados que o psiclogo deve
ter na escolha de um teste psicolgico?
Na escolha de um teste como instrumento de
Avaliao Psicolgica, fundamental que o psiclogo
consulte o Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos
(Satepsi), disponvel no site do Conselho Federal de Psi-
cologia (www.pol.org.br), com o intuito de verificar se
ele foi aprovado para uso em Avaliao Psicolgica. Em
caso afirmativo, ele dever ento consultar o manual
do referido teste, de modo a obter informaes adicio-
nais acerca do constructo psicolgico que ele pretende
medir bem como sobre os contextos e propsitos para
os quais sua utilizao mostra-se apropriada.
11. Quais os principais cuidados que o psiclogo deve
ter para utilizar um teste psicolgico?
Verificar se no existem dificuldades especfi-
cas da pessoa para realizar o teste, sejam elas fsicas
ou psquicas;
Utilizar o teste dentro dos padres referidos por
seu manual;
Cuidar da adequao do ambiente, do espao
fsico, do vesturio dos aplicadores e de outros estmu-
los que possam interferir na aplicao.

12. Quais so os princpios ticos bsicos que regem
o uso da Avaliao Psicolgica?
necessrio que o psiclogo mantenha-se atento
aos seguintes princpios:
Contnuo aprimoramento profissional visando
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ao domnio dos instrumentos de Avaliao Psicolgica;
Utilizao, no contexto profissional, apenas
dos testes psicolgicos com parecer favorvel do CFP
que se encontram listados no Satepsi;
Emprego de instrumentos de Avaliao Psico-
lgica para os quais o profissional esteja qualificado;
Realizao da Avaliao Psicolgica em con-
dies ambientais adequadas, de modo a assegurar a
qualidade e o sigilo das informaes obtidas;
Guarda dos documentos de Avaliao Psicol-
gica em arquivos seguros e de acesso controlado;
Disponibilizao das informaes da Avalia-
o Psicolgica apenas queles com o direito de co-
nhec-las;
Proteo da integridade dos testes, no os co-
mercializando, publicando ou ensinando queles que
no so psiclogos.
13. Quais as condies tcnicas para que um teste
psicolgico tenha parecer favorvel do Conselho Fe-
deral de Psicologia?
Para receber parecer favorvel do CFP, o teste
deve preencher os requisitos mnimos de que trata o
Anexo 1 da Resoluo CFP n 002/2003. Tais requi-
sitos consideram a necessidade de o manual do teste
trazer uma descrio clara e suficiente das caractersti-
cas tcnicas do teste psicolgico no que tange:
especificao do constructo que ele pretende
avaliar;
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caracterizao fundamentada na literatura da rea;
a pelo menos um estudo brasileiro com evi-
dncias positivas de validade, no caso de testes com
amplas evidncias de validade fora do pas, ou pelo
menos dois estudos de validade, quando se tratar de
teste brasileiro ou estrangeiro com poucas evidncias
de validade;
a estudo brasileiro de preciso com resultados
iguais ou acima de 0,60.
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Normatizaes sobre Avaliao Psicolgica
Lei n 4.119/62
Agosto/1962
Dispe sobre os cursos de formao em Psicologia
e regulamenta a profisso de psiclogo.
Resoluo CFP n 011/2000
Dezembro/2000
Disciplina a oferta de produtos e servios ao pblico.
Resoluo CFP n 012/2000
Dezembro/2000
Institui o Manual para Avaliao Psicolgica de
candidatos Carteira Nacional de Habilitao e condu-
tores de veculos automotores.
Resoluo CFP n 018/2000 (revogada pela Reso-
luo CFP n 003/2007)
Dezembro de 2000
Institui a Consolidao das Resolues do Conse-
lho Federal de Psicologia.
Resoluo CFP n 025/2001 (revogada pela Reso-
luo CFP n 002/2003)
Novembro/2001
Define teste psicolgico como mtodo de avaliao
privativo do psiclogo e regulamenta sua elaborao,
comercializao e uso.
Resoluo CFP n 030/2001 (revogada pela Reso-
luo CFP n 017/2002)
Dezembro/2001
Institui o Manual de Elaborao de Documentos, produ-
zidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliaes psicolgicas.
TM
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Resoluo CFP n 001/2002
Abril/2002
Regulamenta a Avaliao Psicolgica em concurso
pblico e processos seletivos da mesma natureza.
Resoluo CFP n 016/2002
Dezembro/2002
Dispe acerca do trabalho do psiclogo na Ava-
liao Psicolgica de candidatos Carteira Nacional de
Habilitao e condutores de veculos automotores.
Resoluo CFP n 017/2002 (revogada pela Reso-
luo CFP n 007/2003)
Dezembro/2002
Institui o Manual de Elaborao de Documentos,
produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliaes
psicolgicas.
Resoluo CFP n 002/2003
Maro/2003
Define e regulamenta o uso, a elaborao e a co-
mercializao de testes psicolgicos e revoga a Resolu-
o CFP n 025/2001.
Resoluo CFP n 007/2003
Junho/2003
Institui o Manual de Elaborao de Documentos
Escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes de Avalia-
o Psicolgica, e revoga a Resoluo CFP n 17/2002.
Resoluo CFP n 03/2007
Fevereiro de 2007
Institui a Consolidao das Resolues do Conse-
lho Federal de Psicologia.
TM
PDF Editor
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Outras referncias
Psicologia: Cincia e Profisso Dilogos
Ano 2, n 03, dezembro de 2005
Os Dilemas da Avaliao Psicolgica
Satepsi (Sistema de Avaliao de Testes Psicolgicos)
www.pol.org.br/satepsi
- CD-Rom Testes Psicolgicos
- Relatrio: Avaliao dos Testes Psicolgicos
Edio Especial novembro de 2004
Biblioteca Virtual em Sade - Psicologia
www.bvs-psi.org.br
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo
Associaes profissionais ligadas diretamente
Avaliao Psicolgica:
- Instituto Brasileiro de Avaliao Psicolgica - IBAP
- www.ibapnet.org.br
- Sociedade Rorschach de So Paulo -
www.rorschach.com.br
- Associao Brasileira de Rorschach e Mtodos
Projetivos - www.sbro.org.br.
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Conselho Federal de Psicologia
SRTVN 702 - Ed. Braslia Rdio Center - sala 4024-A
CEP: 70.719-900
Fone: (61) 2109-0100
Fax: (61) 2109-0150
e-mail: contato@pol.org.br
www.pol.org.br
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