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Tema: Avaliaҫao psicológica

Licenciatura em saúde pública

1˚Ano Laboral

Instituto Superior De Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muthini

Gaza

Setembro de 2019
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Instituto Superior de Gestão e Empreendedorismo Gwaza Muthine

Setembro de 2019
 1. INTRODUCAO

Falar sobre a avaliação psicológica e reflectir sobre a importância de uma das principais funções
dos profissional de psicologia.

De acordo com a resolução do conselho federal da psicologia, pode se definir a avaliação

psicológica como sendo o processo técnico científico de colecta de dados, estudo e interpretação
de informações a respeito dos fenómenos psicológicas da relação do individuo com a sociedade
utiliza se para isto, de estratégias psicologicas-metodos, técnicas e instrumentos. Os resultados
das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes históricos e sociais e seus efeitos
no psiquismo, com a finalidade de servirem como instrumentos para actuar não somente sobre o
individuo, mais em todo contexto social e histórico no qual ele se insere.

1.1. Objectivos

1.1.1.Objectivo geral
Realizar um estudo superficial sobre a avaliação psicológica

1.1.2. Objectivos específicos

Fazer um estudo sobre a importância da avaliação psicológica.
Fazer uma análise ao que diz respeito a classificação da avaliação psicológica.
Conhecer os tipos de avaliação psicológica.
Conhecer os métodos de avaliação psicológica.
 2. Avaliação psicológica

Avaliação psicológica é um procedimento que visa avaliar, através de instrumentos previamente

validados para a determinada função, os diversos processos psicológicos que compõem o
individuo.

A avaliação psicológica tem como o objectivo de verificar determinadas características

psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo único profissional habilitado para exercer esta
função. Também e tem como objectivo estimar o valor ou qualidade dos fenómenos psicológicos
e, para tanto é necessário recorrer aos pressupostos básicos do que denomina avaliar:

 Descrever e interpretar o percebido pelas pessoas, auto-relato e discrição de processos

subjectivos;
 Caracterizar as variações dos aspectos observados ocorrência, frequência, intensidade;
 Estimar valores representativos dessas descrições e variações.

A avaliação psicológica pode responder a um encaminhamento feito por terceiro ou a busca

espontânea por aquele que procura este serviço, e serve para resolver um problema ou tomar
decisão psicológica.

Sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer esta função. A avaliação
descrição da realidade psicológica de alguém fornece ao psicólogo um conjunto de informações,
as quais este deve saber interpretar, seleccionar e sobre tudo transmitir e devolver.

A avaliação psicológica em ambientes médicos pode ser considerada como uma adequada
ferramenta na apropriação de decisões a respeito de diagnóstico diferencial, tipo de tratamento
necessário e prognósticos. A detecção precoce de problemas comportamentais e / distúrbios
psicológicos/ psiquiátricos em pacientes inseridos em ambiente médicos pode significar um
grande deferencial com relação ao tipo de qualidade de atendimento oferecido ao paciente bem
como diminuição do sofrimento e custos operacionais institucionais, sendo que a avaliação
psicológica não e necessariamente deve estar ligada somente a pacientes hospitalizados, mas
também adversos espaços especializados da saúde, tais como: clinicas particulares de
especialidades ou centro de saúde.
2.1.Passos para fazer uma avaliação psicológica

O processo de avaliação psicológica aparenta alguns passos essenciais para que seja possível
alcançar os resultados esperados a saber:

 Levantamento dos objectivos de avaliação e particularidade do individuo ou grupo a ser

avaliado. Tal processo permite a escolha dos instrumentos por estratégias mais adequadas
para a realização da avaliação psicológica;
 Colecta de informações pelos meios escolhidos (entrevistas, dinâmica, observações e
testes projectivos e/ou psicométricos etc.).
 Integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciam. Diante dessas, o
psicólogo pode constatar a necessidade de utilizar outros instrumentos/ estratégias de
modo a refinar ou elaborar novas hipóteses;
 Indicação das respostas a situação que motivou o processo de avaliação e comunicação
cuidadosa dos resultados com atenção nos procedimentos éticos implícitos e
considerando as eventuais limitação da avaliação. Nesse processo, os procedimentos
variam de acordo com o contexto e propósito da avaliação.

2.2.Importância da avaliação psicológica

A importância da avaliação psicológica advém do facto de que a mesma desempenhar um papel

muito relevante na psicologia clinica, pois permite uma análise objectiva e de detalhada da
realidade psicológica de uma determinada pessoa. A avaliação psicológica possibilita uma
compreensão da estrutura da personalidade e funcionamento mental do individuo, considerando a
sua realidade biopsicossocial. Através da avaliação psicológica e possível estudar a
personalidade, competências cognitivas e competências da memória entre muitas outras
dimensões da psique.
A importância da avaliação psicológica também devem do facto de ser muitas vezes solicitada
para:

 Processo de reforma;
 Tribunal;
 Escola;
 Contexto laboral;
 Esclarecimento do diagnóstico médico;
 Auxiliar no processo de escolha ou orientação vocacional ou profissional;

2.3. Consultas de avaliação psicológica para:

 Definir um diagnóstico: aqui procurasse esclarecer a natureza ou tipo de problemas

psicológicos que afecta o paciente (perturbação da ansiedade, alterações da
personalidade) este tipo de avaliação, associada ao estudo da personalidade do
paciente e útil também em contextos jurídicos (exame medico legal, perícias da
personalidade)
 Avaliar capacidades psicológicas ao nível da memoria, concentração,
psicomotricidade e qual a influencia destas capacidades no desempenho de
actividades profissionais. Utilizando textos específicos avaliados, numa base
científica e objectiva a justificação de determinadas queixas (juntas medicas,
processos de forma)
 Avaliação neuropsicologica para despistar o aparecimento e desenvolvimento de
perturbações do foro neurológico (Demências tipo Alzheimer, AVC), utilizando
testes de desempenho cognitivo.

Em suma, avaliação psicológica permite diagnosticar o estado afectivo, cognitivo e

personalidade da pessoa revelando as perturbações que interferem no seu bem-estar.
 Pretende se focar tanto nas dificuldades como nos recursos disponíveis internamente
para supera lós, assim, como as potencialidades que nem sempre são conhecidas.
Neste âmbito, a equipe da psicologia ajuda a oferecer lhe a prestação de um serviço
de qualidade nas áreas de intervenção psicológica, através dos seus técnicos
especializados, com função continua actualizada e diferenciada.
Destacamos alguns dos serviços prestados nesta área:
 Avaliação psicológica;
 Orientação vocacional;
 Avaliação de prontidão escolar;
 Exame para condutores;

3.Métodos da avaliação psicológica

 Clinico e
 Experimental
Método clinico É um conjunto de técnicas de estratégias que , numa dupla vertente
terapêutica e de investigação, visam compreender de forma global, qualitativa e
aprofundada casos individuais (um individuo ou um pequeno conjunto de individuo)
Método experimental: baseia se em métodos controlados, atribuição aleatória e a
manipulação de variáveis para testar uma hipótese.

3.1.Avaliação psicológica
1. Observação do comportamento (discrição física, auto-relato),
2. O inquérito (estimular por meio de perguntas ou proposições, tal como na
entrevista psicológica, uma consagrada técnica de inquérito utilizadas pelos
psicólogos)
3. A mensuração (atribui valores as propriedades psicológicas investigadas por
meio de instrumentos de medidas constituídos ou utilizadas para o fim que se
destina.)
3.2.Tipos de avaliação psicológica

Para a avaliação psicológica temos como tipologia:

 Método clinico- e um método qualitativo em que se utilizam principalmente a

entrevista e da observação. Inicia se como estabelecimento do rapport,
levantamento do motivo do exame ou queixa, história clinica e história
pessoal. Emprega se para isso, uma série de entrevistas em que a observação
do psicólogo e fundamental. Em seguida, realiza se o exame psíquico ou
exame do estado mental do paciente, com base nos dados levantados sobre ele
e nas observações feitas. Com esses dados, e possível estabelecer o
diagnóstico e, então, traçar as progressões prognósticas. Os critérios clínicos
para os diagnósticos constam dos bons livros de psicopatologia, no DSM-IV e
na CID-10.
 Métodos projectivos- e também um método qualitativo. Esse método trabalha
com uma situação experimental não estruturada em que e observado
comportamento do paciente, dentro de determinadas condições previamente
definidas. Utiliza essencialmente, de técnicas projectivas e técnicas
expressivas.

Segundo Lawrence K. Frank (1938) para ele:

Uma técnica projectiva e um método do estudo da personalidade que confronta o

paciente com uma situação a qual ele responde em função do sentido que a situação
assume para ele e segundo o que sente no decurso da sua resposta. O carácter
essencial de ma técnica projectiva consiste em evocar no paciente aquilo que por
diferentes formas e a expressão do seu Mendo pessoal e dos processos da sua
personalidade.

A técnica expressiva consiste na apresentação do paciente de uma tarefa

relativamente não estruturada, isto e, que permute variedade quase ilimitada de
respostas possíveis; Não parte de estímulo neutro ou ambíguo.
 Método Psicométrico- A psicometria e uma ciência que tem por objectivo estabelecerem
e aplicar processos de estudo quantitativo dos fenómenos psíquicos. Esse método utiliza
se principalmente dos testes psicológicos, com objectivo de medir em psicologia
(quantitativo). São os chamados testes psicométricos
 Conclusão

No presente trabalho concluiu se que o psicólogo tem um grande desafio tanto os formados e os
que estão no processo de formação tem o desafio de aprimorar a avaliação psicológica assim
como as demais formas de actuação, visando contribuir cada vez mais opara transformar nossa
realidade social em um mundo menos desigual.

Os profissionais de psicologia devem estar comprometidos com a garantia dos direitos para os
mais diversos seguimentos sociais especialmente aqueles que são excluídos socialmente e não
tem acesso aos seus direitos básicos.

E necessário que se tenha a consciência de que a cada vez que um direito fundamental e
respeitado, toda sociedade avança na direcção do respeito as particularidades de cada indivíduo.

Referências bibliográficas
Resolução numero 2/2003:http://www.pol.org.br/legislação/doc/resolucao2003 2.doc

Resolução numero 12/2000: http://www.pol.org.br/legislação/doc/resolucao2000 2.doc.

Resolução numero 16/2002: http://www.pol.org.br/legislação/doc/resolucao2002 2.doc .