O QUE É

AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
Profas. Andreia Mata, Juliana
Leonel e Priscila Santana
 AGENDA
O que é avaliação Psicológica
Objetivos, contextos e estrutura
Áreas da avaliação psicológica
Diferença entre avaliação psicológica e
psicodiagnóstico
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O QUE É AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
✓ Área complexa com interfaces e aplicações em todas as áreas
da psicologia;
✓ Conjunto de recursos teóricos e metodológicos da
psicologia;
✓ Auxiliam o psicólogo no estudo da personalidade e de outras
funções cognitivas do ser humano;
✓ As avaliações devem levar consideração aspectos históricos e
sociais.
O QUE É AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
As características mencionadas podem se referir a
aspectos como:
• A forma como um individuo desempenhará uma determinada
função no contexto organizacional;
• A qualidade das interações pessoais no seu dia a dia;
• Possível “previsão” (prognóstico) sobre comportamentos e
condutas futuras.
O QUE É AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
✓ Processo científico, limitado de tempo, que utiliza
técnicas e instrumentos psicológicos;
✓ Pode ser realizada de forma individual e em grupo;
✓ Utilizado para entender problemas a luz de um
pressuposto teórico, identificas e avaliar aspectos
específicos;
✓ Classifica o caso e prevê o seu curso possível;
✓ Comunica os resultados e propõe soluções (se for o caso).
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O QUE É AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA

Objetivos:
• Produzir hipóteses ou diagnósticos sobre uma
pessoa ou um grupo;
Essas hipóteses, ou diagnósticos podem ser sobre:
• Funcionamento intelectual;;
• Características de personalidade
• Aptidão para desempenhar um conjunto de
tarefas;
• Outras possibilidades.
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O QUE É AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA

Não são objetivos da avaliação psicológica:

• Fazer julgamentos morais
• Estabelecer critério sobre certo ou errado

É objetivo da avaliação psicológica:

• Buscar compreender, a partir de técnicas específicas, as
diferenças individuais, no que diz respeito, as
capacidades habilidades, características de personalidade
• Comportamentos e possíveis conflitos (interno ou
externo) de determinada pessoa.
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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA É ENTENDIDA COMO PROCESSO

TÉCNICO-CIENTÍFICO DE COLETA DE DADOS, ESTUDOS E
INTERPRETAÇÃO A RESPEITO DE FENÔMENOS PSICOLÓGICOS QUE
SÃO RESULTANTES DA RELAÇÃO INDIVÍDUO COM A SOCIEDADE,
UTILIZANDO-SE, PARA TANTO, DE ESTRATÉGIAS PSICOLÓGICAS,
MÉTODOS, TÉCNICAS E INSTRUMENTOS (ESTRELA, 2006)
 FUNÇÃO EXCLUSIVA
DO PSICÓLOGO
É uma função privativa do Psicólogo, como determina a Lei nº
4.119 de 27/08/62 (alínea “a”, do parágrafo 1º do artigo 13)
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COMPETÊNCIAS DO PSICÓLOGO: PROCEDIMENTOS PARA INVESTIGAÇÃO

CIENTÍFICA E A PRÁTICA PROFISSIONAL

ESCOLHA e a CONSTRUÇÃO DOMÍNIO COMPETÊNCIA AVALIAÇÃO

utilização de e aplicação dos técnico para construir, cognitiva,
instrumentos e parâmetros imprescindível avaliar e adequar comportamental
procedimentos de psicométricos para uso de instrumentos a e afetiva em
coleta de dados instrumentos de contextos dos diferentes
avaliação e de diferentes campos contextos
intervenção profissionais da
psicologia
 QUEM PODE FAZER AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA?

Para que o psicólogo possa realizar uma AP...

✓ Ao completar a graduação, é esperado que tenha conhecimentos básicos de
psicometria e condições de escolher e usar adequadamente instrumentos de
avaliação psicológica;
✓ É fundamental uma formação básica na área de AP e instrumentos para
trabalhar com eficiência e qualidade;
• Assim como em qualquer outra área de aplicação da psicologia:
✓ Ter consciência da influência que um diagnóstico pode trazer para a realidade
do avaliado;
✓ O posicionamento do psicólogo em relação à realidade do paciente.
 POR QUE FAZER AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA?

Importante para o planejamento de ações, intervenções e tomada de decisões

profissionais;

Ex: Saúde

✓ Possibilita pensar em medidas “curativas” ou preventivas;

✓ Mais clareza sobre diagnósticos, métodos de tratamento ou de prevenção de

determinadas patologias;

Outras situações:

✓ Necessidade de avaliar pessoas que podem ser expostas a situações de risco

(conduzir veículos ou portar armas de fogo);

✓ Pode evitar possíveis transtornos tanto para o individuo como para sociedade.
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TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

ÁREAS
 TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
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PSICODIAGNÓSTICO

Avaliação Psicológica realizada no contexto clínico:

consultórios, serviços de atenção psicológica, equipamento
de saúde e saúde mental;
Tem foco: funções cognitivas, emocionais e
comportamentais do sujeito;
Incluindo seus aspectos construtivos, patológicos e
adaptativos.
 TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 16

PSICODIAGNÓSTICO

Como é realizada?
Tarefa sistematizada que pressupõe o uso de técnicas e testes que
auliam na tarefa diagnóstica.

Objetivos:
✓ Esclarecimento de um possível diagnóstico (classificações
nosológicas) e /ou funcionamento psíquico do sujeito permitindo
indicações terapêuticas mais precisas;
✓ Diagnostico diferencial e prognóstico;
✓ Entendimento dinâmico, etc
 TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 17

PSICODIAGNÓSTICO

Tem sempre um proposito clínico;

Avaliação psicológica de caráter clínico;
Apoiada em uma teoria psicológica;
Utiliza uma ou mais técnicas reconhecidas pela ciência
psicológica;
Observação, entrevistas, instrumentos psicológicos e
testes psicológicos.
 AVALIAÇÃO X TESTE
PSICOLÓGICO
Avaliação Teste

Processo amplo que engloba informações Etapa da avaliação que utiliza de diversos
advindas de entrevistas, testes, observação, tipos de instrumentos de psicológicos
análise de documentos

Objetivo da avaliação, coleta de Urbina (2014,p.2) diz “teste psicológico é

informações, escolha dos instrumentos,
integração das informações,comunicação
cuidadosa dos resultados
Procedimentos éticos
um procedimento sistemático para coletar
amostras de comportamentos relevantes
para o funcionamento cognitivo, afetivo ou
interpessoal e para pontuar e avaliar essas
amostras de acordo com normas”
Seguir rigorosamente as normas e
procedimentos contidos nos manuais
 Avaliação Teste

Responde a uma questão de encaminhamento, Obtém alguma medida, com relação a uma
resolve um problema ou toma uma decisão, por capacidade ou um atributo.
meio do uso de instrumentos de avaliação.

Geralmente individual. Individual ou grupal.

O avaliador é fundamental no processo de Testador não é fundamental no processo, se for

seleção dos testes e/ou instrumentos de substituído não interfere nos resultados.
avaliação, assim como analisar e tirar conclusões
de toda a avaliação.

Habilidade em avaliar, organizar e integrar Habilidades técnicas em administrar , pontuar e

dados. interpretar resultados

Resolução de problemas visando esclarecer o Produção de escores.

motivo do encaminhamento
 TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
PSICODIAGNÓSTICO

Psicodiagnóstico x avaliação psicológica

Psicodiagnóstico é uma forma de avaliação
psicológica;
Não abrange todos os modelos de avaliaçã
psicológica de diferenças individuais.

Hutz “Não sugerimos a adoção do termo para situações

avaliativas em contextos jurídicos ou organizacionais, uma
vez que, nessas situações, estão presentes outras variáveis
geralmente não encontradas no contexto clínico, como a
simulação e a dissimulação conscientes.”
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TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

EXAME PSICOLÓGICO

Procedimento pontual para verificar as condições psicológicas

das pessoas por meio de instrumentos psicológicos;
Utilizado em demandas já especificadas.

Exemplo: exames ocupacionais.

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TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

EXAME PSICOTÉCNICO

Atividade de avaliação realizada no sistema de trânsito*.

Objetivo: Verificar as condições psicológicas para obtenção
da CNH
 TIPOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 24
PERÍCIA PSICOLÓGICA

Modalidade de avaliação psicológica demanda judicial;

Objetivos:
✓ Examinar problemas ou situações conflitadas judicialmente,
que necessitam do juízo crítico por parte do perito
(psicólogo);
✓ Resolver questões relacionadas com “insanidade”,
✓ Competência para o exercício de funções de cidadão;
✓ Avaliação de incapacidade ou de comprometimentos
psicopatológicos que etiologicamente possam se associar com
infrações da lei, etc.
✓ Visa o fornecimento de um laudo psicológico
Geralmente o psiquiatra é nomeado como perito e solicita o exame
psicológico para fundamentar o seu parecer.
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BIBLIOGRAFIA
➢ HUTZ, Simon Claudio (Org.). Psicodiagnóstico. Porto alegre: Artmed, 2016. Cap. 1 a 8

➢ HUTZ, Claudio Simon; BANDEIRA, Denise Ruschel; TRENTINI, Clarissa Marceli.

Psicometria. Porto Alegre: Artmed, 2015. (Capítulo 1). Conselho Federal de Psicologia
(2013).

➢ Cartilha de Avaliação Psicológica 2013. Brasília: Conselho Federal de Psicologia.

➢ Resolução 007/2003.
https://site.cfp.org.br/wpcontent/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf

➢ Lei Federal nº 4.119, de 27 de agosto de 1962.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950- 1969/l4119.htm
 A3 AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
➢ Se organizarem em grupos entre 5 e 7 pessoas;

➢ Desenvolver uma pesquisa acadêmica detalhada sobre um

aspecto de avaliação psicológica na contemporaneidade;

➢ Estruturar um Guia de Orientação para Psicólogos como

resultado dessa pesquisa;

➢ Produzir uma banner para Expo São Judas e apresentar ao

público nos dias do evento;
 A3 AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA
Contextos de Avaliação
Psicológica

PORTE DE ARMAS; POSTULANTES A ADOÇÃO;

CIRURGIA DE RESIGNAÇÃO SURDOS;
SEXUAL; PARATLETAS;
BEBÊS; CONTEXTOS DE
POLICIAL FEDERAL; EMERGÊNCIA E DESASTRES;
SUPERDOTADOS;
PRISIONEIRO EM
LIBERDADE CONDICIONAL;
PILOTO DE AVIÃO;
 A3 AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA

ESTRUTURA DA CARTILHA

1. Contexto Específico da Avaliacão Psicológica

2. Questões Gerais da Avaliação Psicológica

3. Características Psicológicas Avaliadas

4. Procedimentos para Avaliação Psicológica

5. Impedimentos para Avaliação Psicológica

6. Referências Bibliográficas
OBRIGADO
Profa. Ms. Juliana Leonel
juliana.leonel@saojudas.br
@profa.julianaleonel