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ESTADO DE RONDNIA

PODER JUDICIRIO

MANUAL
ANLISE DESCRIO
E ESPECIFICAO DE
CARGOS E FUNES

Porto Velho, abril de 2012

FICHA TCNICA

COORDENAO
Rosemeire Moreira Ferreira Coordenadoria de Planejamento
Rosngela Vieira de Souza - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

REVISO DE CONTEDO
Jeiele Eline Castro Silva Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica
Valria de Souza Santana - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

REVISO REDACIONAL
Doracy Leite Tavares - Gabinete da Presidncia
Mrcio Tlio de Melo Diniz Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

EDITORAO
Antnio Hlio da Costa Gomes - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica

TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA


Administrao Binio 2012/2013
Des. ROOSEVELT QUEIROZ COSTA
Presidente
Des. RADUAN MIGUEL FILHO
Vice-Presidente
Des. MIGUEL MNICO NETO
Corregedor-Geral da Justia

Desembargadores
(por ordem de antiguidade)
Des. EURICO MONTENEGRO JNIOR
Des. RENATO MARTINS MIMESSI
Des. VALTER DE OLIVEIRA
Desa. ZELITE ANDRADE CARNEIRO
Des. CSSIO RODOLFO SBARZI GUEDES
Desa. IVANIRA FEITOSA BORGES
Des. ROWILSON TEIXEIRA
Des. SANSO BATISTA SALDANHA
Des. PRICLES MOREIRA CHAGAS
Des. WALTER WALTENBERG SILVA JINIOR
Des. PAULO KIYOCHI MORI
Des. MARCOS ALAOR DINIZ GRANGEIA
Desa. MARIALVA HENRIQUES DALDEGAN BUENO
Des. ALEXANDRE MIGUEL
Des. DANIEL RIBEIRO LAGOS
Des. GILBERTO BARBOSA BATISTA DOS SANTOS
Des. FRANCISCO PRESTELLO DE VASCONCELLOS

Secretrio Administrativo
JOS MIGUEL DE LIMA

Secretrio Judicirio
JUCLIO SCHEFFMACHER DE SOUZA

APRESENTAO
medida que a estrutura do Poder Judicirio de Rondnia torna-se
complexa, o processo de tomada de deciso, proporcionalmente, segue o
mesmo caminho. Para fazer frente a esta situao, de maneira mais eficiente,
nossos gestores necessitam de instrumentos de transmisso, recepo e
preservao das informaes que tambm sejam eficientes, para que
consigam gerenciar esta gama de dados de maneira integrada e produzir
informaes coerentes.
Por outro lado, medida que os novos membros so incorporados ao
quadro de pessoal do Poder Judicirio, necessitam de uma integrao rpida, a
fim de que possam assimilar, em menos tempo a nossa cultura organizacional,
bem como identificar seus papis como servidores do Judicirio.
Este manual o resultado de um trabalho amplo com vistas ao
atendimento das demandas acima elencadas. Seu objetivo precpuo o de
fomentar os processos decisrios quanto gesto de pessoas no Judicirio e
servir como instrumento para o cumprimento de papis pertinentes aos
diversos cargos hoje existentes.
O Poder Judicirio assume papel de destaque como elemento
mantenedor da harmonia nas relaes sociais. Sua eficcia depende, no
entanto, da eficincia dos nossos talentos humanos, que precisam estar
permanentemente informados do que deles se espera em relao
organizao, aos seus colegas de trabalho e ao pblico externo. O presente
manual servir como fonte de informao e referncia para este fim, medida
que oferece aos servidores orientao e assistncia sobre o que devem fazer,
bem como sobre o que se espera e deseja deles.
A estrutura organizacional do Poder Judicirio de Rondnia, assim como
em

quaisquer

outras

organizaes,

constitui-se

de

pessoas

que

operacionalizam todos os sistemas existentes. A melhoria do nvel de eficincia


dos nossos talentos humanos tem levado o Judicirio modernizar-se
continuamente.

Isso

porque

modernizar

organizao

no

implica

necessariamente criar elementos complexos, mas sim criar um ambiente


propcio para a eficincia dos seres humanos e o seu comprometimento com a
qualidade.

Este manual ir contribuir consideravelmente para a obteno dos


melhores nveis de eficincia por parte dos nossos servidores, medida que
oferece elementos para a padronizao e racionalizao da Gesto dos
Recursos Humanos no Poder Judicirio, com seus reflexos positivos na
qualidade dos servios prestados.
Quanto a este aspecto, h que se considerar um dos princpios comuns
padronizao e a racionalizao que diz respeito previsibilidade. Nas
organizaes complexas este princpio posto em prtica por meio de normas
e procedimentos, bem como atravs de manuais de organizao em geral, no
qual a anlise, descrio e especificao de cargos est inserida.
Desta forma, dentro do contexto do Poder Judicirio, este manual
assume uma posio estratgica e de suma importncia para o gerenciamento
dos nossos talentos humanos.
Vale ressaltar que, durante todo processo de desenvolvimento do
MADEC, adotou-se o modelo de Caractersticas do Trabalho, considerando
tambm a mutabilidade do ambiente. Assim, o desenho de cargos
desenvolvido baseia-se no enriquecimento da tarefa, que
consiste em ampliar a responsabilidade, os objetivos e o desafio das
tarefas do cargo, considerando sempre o fato de que a motivao para o
trabalho decorre da satisfao no cargo e da liberdade pessoal.
Este modelo por ns adotado, no que diz respeito ao enriquecimento das
tarefas, considera a premissa de que a contnua mudana e reviso do cargo
uma responsabilidade bsica colocada nas mos dos gestores e seus
colaboradores, empregando a utilizao das capacidades de auto-controle e
auto-direo das pessoas, bem como o estabelecimento conjunto de objetivos
pelo ocupante do cargo e seu superior hierrquico.
A viabilizao deste modelo permite a adequao contnua do cargo ao
crescimento profissional de seu ocupante. Portanto, alm da implantao, este
manual exige uma constante reviso. Estas revises, por sua vez, devem ser
fruto da reviso de valores e premissas individuais, onde o foco est centrado
no alcance de melhores resultados do desempenho individual com humanidade
e profissionalismo.

Importante frisar que para a construo deste manual empregou-se a


metodologia denominada DACUM (develloping curriculum), constituindo-se de
uma abordagem de anlise ocupacional que parte do princpio de que s quem
faz o trabalho pode descrev-lo com mincia. Para isso atuamos de forma
participativa, gestores e colaboradores por meio de questionrios e entrevistas
complementares.
A partir da implantao e constante atualizao deste Instrumento
Formal de Gesto poderemos alavancar polticas de Recursos Humanos mais
consentneas para a estrutura do Poder Judicirio. Esperamos desta forma
estar contribuindo efetivamente para o crescimento e excelncia do Poder
Judicirio.

SIGLAS
Almox Diviso de Almoxarifado
CCOM - Coordenadoria de Comunicao Social
Ceia - Centro Integrado da Infncia e Adolescncia
CGE - Controladoria Geral do Estado
CCI - Coordenadoria de Controle Interno
CMGE - Coordenadoria de Modernizao e Gesto Estratgica
Coinf - Coordenadoria de Informtica
Conjur - Consultoria Jurdica
Coplan - Coordenadoria de Planejamento
COR - Corregedoria
Cored - Coordenadoria de Reviso Redacional
Coref Coordenadoria das Receitas do FUJU
CPO - Coordenadoria de Programao Oramentria
CRC-RO - Conselho Regional de Contabilidade Rondnia
DEA - Departamento de Engenharia e Arquitetura
Decom - Departamento do Conselho da Magistratura
Decor - Departamento Correcional
DEC - Departamento de Compras
DEF - Departamento de Economia e Finanas
Dedist Departamento de Distribuio
Dejucvel - Departamento Judicirio Cvel
Dejucri - Departamento Judicirio Criminal
Dejuesp - Departamento Judicirio Especial
Dejupleno - Departamento Judicirio do Tribunal Pleno
Dides - Diviso de Desenvolvimento

Dipat - Diviso de Patrimnio


Diseg - Diviso de Servios Gerais
DRH - Departamento de Recursos Humanos
Dort - Doenas Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho
Emeron - Escola da Magistratura
Fuju - Fundo de Informatizao, Edificao e Aperfeioamento dos
Servios Judicirios
GAB - Gabinete
IGPM - ndice Geral de Preos de Mercado
IPC - ndice de Preos ao Consumidor
JIJ - Juizado da Infncia e da Juventude
LER - Leso por Esforo Repetitivo
LRF - Lei de Responsabilidade Fiscal
MM. - Meritssimo
Mope - Movimentao e Operao de Produtos Especiais
PPA - Plano Plurianual
PRE - Presidente
SA - Secretaria Administrativa
SAJ - Sistema de Automao Judicial
SAP - Sistema de Automao de Processos
Semed - Servio Mdico
SET - Servio de Transporte
SJ - Secretaria judiciria
TCER - Tribunal de Contas do Estado de Rondnia
TI - Tecnologia da Informao
TJRO - Tribunal de Justia do Estado de Rondnia
TV - Televisor

I OBJETIVOS DO MANUAL
OBJETIVO GERAL
Este manual visa oferecer parmetros para a gesto sistmica dos
Recursos Humanos no Poder Judicirio, estabelecendo as bases para a
criao e aprimoramento de Instrumentos Formais de Gesto, com vistas a
garantir o desenvolvimento das pessoas e a sua adaptao s novas
realidades.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar e formalizar as tarefas executadas pelos cargos existentes no
Poder Judicirio;
Identificar a rede de funes em todos os cargos da organizao;
Determinar quais as implicaes para os ocupantes de cargos em
relao qualificao e s expectativas que devem ter para o desempenho
eficiente de suas funes;
Especificar os dados requeridos para os cargos pertinentes: atividades,
recursos utilizados no trabalho, requisitos pessoais exigidos pelo cargo,
responsabilidades e condies de trabalho e riscos;
Oferecer subsdios com vistas s futuras anlises administrativas da
Gesto dos Talentos Humanos do Poder Judicirio.

II FUNES DO MANUAL
A Anlise, Descrio e Especificao de Cargos e Funes foram
concebidas como ponto de partida para o tratamento da maioria dos problemas
no campo da gesto dos nossos recursos humanos. Dentre suas funes,
esto:
Determinar o perfil profissional para ocupar determinado cargo no Poder
Judicirio, para definir o processo de seleo de pessoal;
Fornecer as

informaes necessrias para o

levantamento de

necessidades e seleo dos contedos dos programas de treinamento de


pessoal do Poder Judicirio;
Fornecer informaes acerca dos padres de desempenho (avaliao de
desempenho) no trabalho;
Determinar as linhas de autoridade e responsabilidade em nossa
organizao;
Estabelecer parmetros para as aes pertinentes administrao de
cargos no Poder Judicirio.

As funes propostas para este Manual reportam-se a uma viso


sistmica da Gesto de Pessoas no Judicirio. Esta viso baseia-se no
conceito

de

competncias,

consideradas estas

como

conhecimentos,

habilidades e atitudes que so os diferenciais de cada pessoa e tem impacto


em seu desempenho e consequentemente nos resultados. (RABAGLIO) e
que, por sua vez, resultam na melhoria dos nveis de eficincia e eficcia
organizacionais.

III CONCEITOS E DEFINIES


A anlise de cargos e funes define as necessidades de recursos
humanos das organizaes e dela resultam a avaliao, descrio e a
especificao de cargos e funes. Para maior compreenso deste sistema
faz-se necessria a conceituao de alguns termos a seguir apresentados:

CARGO PBLICO: conjunto de atribuies e responsabilidades


previstas na estrutura organizacional e cometidas a servidor pblico, com
denominao prpria e quantidade certa, previsto em Lei e pago pelos cofres
pblicos, para provimento efetivo ou em comisso.

CARGO EFETIVO: o cargo provido por meio de concurso pblico.

CARGO EM COMISSO: o cargo pblico de livre nomeao e


exonerao, de natureza gerencial e de assessoramento.

FUNO: conjunto de atividades especficas que caracterizam a rea


em que o servidor desenvolver suas habilidades.

FUNO GRATIFICADA: o conjunto de atribuies, responsabilidades


e prerrogativas que a Administrao confere a servidores ocupantes do cargo
de provimento efetivo;

IV ESTRUTURA DO MANUAL
GRUPO I - Cargos efetivos de Analista Judicirio
GRUPO II - Cargos efetivos de Tcnico Judicirio
GRUPO III - Cargos em Comisso
GRUPO IV - Funes Gratificadas
GRUPO V - Cargos efetivos de Tcnico Judicirio e Auxiliar Operacional
(EM EXTINO)
GRUPO VI - Cargos em Comisso (EM EXTINO)

GRUPO I CARGOS EFETIVOS


ANALISTA JUDICIRIO

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Sumria:
Desenvolve atividades especializadas de apoio administrativo aos
gestores do Tribunal de Justia, no que se refere administrao de pessoal,
materiais, oramento, finanas e planejamento, visando a operacionalizao
eficaz dessas atividades para o desempenho adequado do setor, ou atividades
tcnicas de apoio s unidades julgadoras e aos magistrados, objetivando a
agilizao dos trmites documentais e processuais, para assegurar o
desenvolvimento eficiente das rotinas de trabalho da unidade judicial a qual
est vinculado.
Descrio:

Desenvolve estudos especficos, coletando e analisando dados e


examinando trabalhos especializados para colaborar nos projetos
em andamento;

Participa de projetos ou planos de organizao dos servios


administrativos, a fim de concorrer para uma maior produtividade
e eficincia dos servios;

Auxilia no planejamento das atividades do setor, em conjunto com


os demais colaboradores e superiores hierrquicos;

Desenvolve as rotinas administrativas, observando resultados e


efetuando ponderaes a respeito, para propor medidas de
simplificao e melhorias;

Elabora relatrios peridicos, fazendo as exposies, para


informar sobre o andamento dos trabalhos desenvolvidos;

Elabora documentos diversos, consultando fontes de informaes


disponveis,

para

possibilitar

apresentao

dos

dados

solicitados;

Participa de comisses e grupos de trabalho, fazendo pesquisas e


efetuando anlises, a fim de colaborar para a consecuo de
objetivos e metas estabelecidas.

Auxilia

gestor

nas

aes

que

visam

regularidade

procedimental dos feitos pertinentes ao setor;

Analisa processos enviados unidade, averiguando o contedo,


partes interessadas, propsitos e demais condicionantes para
proceder aos devidos encaminhamentos;

Elabora correspondncias, documentos e relatrios de acordo


com os padres de forma e estilo, visando assegurar o
funcionamento dos sistemas de comunicao formal interna e
externa;

Executa atividades referentes ao registro e movimentao de


processos na sua unidade de lotao;

Auxilia na operacionalizao das diversas rotinas judicirias,


observando o desenvolvimento e efetuando ponderaes a
respeito para propor medidas de simplificao e melhorias;

Efetua lanamentos no SAP ou SAJ, para permitir a consulta e o


controle dos processos.

Presta

atendimento

ao

pblico,

fornecendo

informaes

relacionadas aos servios desenvolvidos, assim como ao


andamento e feitos de processos quando conveniente.
Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ADMINISTRADOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Coplan

DEF
Depad
DRH
SA
CCI
Emeron

Sumria:
Planeja, organiza e supervisiona os servios tcnico-administrativos, a
utilizao

dos

recursos

humanos,

materiais,

financeiros

outros,

estabelecendo princpios, normas e funes, para assegurar correta aplicao,


produtividade e eficincia dos referidos servios.
Descrio:

Analisa as caractersticas da organizao, os recursos disponveis


e a rotina dos servios, colhendo informaes em documentos,
junto ao pessoal ou por outro meio, para avaliar, estabelecer ou
alterar prticas administrativas;

Analisa o resultado de novos mtodos, efetuando comparaes


entre as metas programadas e os resultados atingidos, para
corrigir distores, avaliar desempenhos e replanejar o servio
administrativo;

Prepara

estudos

pertinentes

recrutamento,

seleo,

treinamento, promoo, e demais aspectos da administrao de


pessoal, utilizando seus conhecimentos tcnicos e compilando

dados para definir metodologia, formulrios e instrues a serem


utilizados;

Acompanha o desenvolvimento da estrutura administrativa da


organizao, verificando o funcionamento de suas unidades
segundo regimentos e regulamentos vigentes, para propor e
efetivar sugestes;

Pode controlar analisar e propor alteraes nos contratos


diversos.

Subordina-se a:

Secretaria Administrativa

Coordenadoria de Planejamento

Diretoria de Departamento

Coordenadoria de Controle Interno

Coordenadoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Administrao.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA


DE SISTEMAS - DESENVOLVIMENTO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coinf

Emeron

Direo de Frum

Sumria:
Analisa e estabelece a utilizao de sistemas de processamento
automtico do TJRO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos
referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos
tratamentos de informao.
Descrio:

Identifica atravs de entrevistas, as necessidades dos diversos


setores do TJRO, determinando quais dados devem ser
identificados, o grau de sumarizao permitido para formular em
plano de trabalho que garanta o formato requerido para a
apresentao dos resultados;

Estabelece os mtodos e procedimentos possveis, idealizandoos ou adaptando os conhecidos, segundo sua economicidade e
eficincia, para obter os dados que se prestam ao tratamento em
computador;

Desenvolve e implanta sistemas informatizados, dimensionando


requisitos e funcionalidades, especificando sua arquitetura,
escolhendo ferramentas

de

desenvolvimento,

especificando

programas e codificando aplicativos;

Prepara diagramas de fluxo e outras instrues referentes ao


sistema de processamento de dados e demais procedimentos
correlatos, elaborando-os segundo linguagem apropriada para

orientar os programadores e outros trabalhadores envolvidos na


operao do computador;

Verifica

desempenho

do

sistema

proposto,

realizando

experincias prticas, para assegurar-se de sua eficincia e


introduzir as modificaes oportunas;

Descreve manuais dos sistemas elaborados, em linguagem


apropriada,

para

orientar

uso

adequado

do

sistema

implementado.
Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica

Escola da Magistratura

Direo de Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Anlise de Sistemas ou


Instruo Equivalente.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA


DE SISTEMAS - MICROINFORMTICA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coinf

Sumria:
Analisa e estabelece a utilizao de sistemas de processamento
automtico do TJRO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos
referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos
tratamentos de informao.
Descrio:

Executa a implantao de softwares desenvolvidos, novas


ferramentas e atualizaes nos sistemas j implantados na
internet/intranet do Poder Judicirio, efetuando modernizaes
quanto

sua

operacionalizao,

procurando

solucionar

deficincias e processar alteraes que atendam s novas


exigncias dos usurios;

Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando


requisitos e funcionalidade do sistema para a internet/intranet do
Poder Judicirio, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e
codificando aplicativos;

Estabelece padres, coordena projetos e oferece solues para


ambientes da internet/intranet do Poder Judicirio, incluindo os
mecanismos de segurana;

Define parmetros de utilizao de sistemas, implantando e


documentando rotinas e projetos e controlando os nveis de
servio da internet/intranet do Poder Judicirio;

Ministra treinamento em microinformtica.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Anlise de Sistemas ou


Instruo Equivalente.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA


DE SISTEMAS NEGCIOS
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Coinf

Sumria:
Conhece profundamente o negcio da Instituio, bem como seus
processos e a necessidades dos clientes quanto tecnologia da informao,
com vista aplicao adequada dos recursos tecnolgicos existentes,
colaborando com a melhoria dos ndices dos servios judicirios.
Descrio:

Analisa o fluxo, a velocidade, o armazenamento e a segurana


das informaes, com vistas identificao de pontos crticos
passveis de melhorias;

Aplica as Tecnologias de Informao existentes, objetivando a


adequao dos processos infra-estrutura existente;

Identifica demandas quanto ao uso da Tecnologia da Informao


e as repassa para a rea tcnica, agindo como facilitadores entre
a rea da Tecnologia e todas as demais reas do Poder
Judicirio;

Atua como um pesquisador de novas Tecnologias de Informao,


buscando adequ-la estrutura do Poder Judicirio, objetivando
alcanar as condies necessrias de melhoria da qualidade dos
processos;

Analisa novas tendncias de Tecnologia de Informao para a


criao de novos produtos e recriao de produtos j existentes,
preocupando-se em encontrar novos caminhos de sucesso para a
melhoria do nvel de eficincia e eficcia do Poder Judicirio.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Anlise de Sistemas ou


Instruo Equivalente.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/ANALISTA


DE SISTEMAS-SUPORTE
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coinf

Emeron

Sumria:
Presta suporte tcnico aos usurios do Poder Judicirio, no que se
refere aos sistemas operacionais, equipamentos de comunicao, banco de
dados, segurana, equipamentos de rede, abrangendo os recursos de
hardware e software, a fim de atend-los satisfatoriamente e manter o
desempenho adequado dos sistemas e da rede e evitar paralisaes nos
servios.
Descrio:

Estuda e implanta polticas de segurana da rede corporativa do


Poder Judicirio;

Executa procedimentos de avaliao da rede e dos servios de


comunicao

de

dados,

visando

solucionar

problemas

apresentados;

Prov suporte ao ambiente computacional do Poder Judicirio,


efetua backup, define ambientes computacionais e novos projetos
pertinentes;

Prov suporte s ferramentas de ambiente, tais como servidores


de aplicao e sistemas operacionais;

Executa servios de administrao das redes locais e remotas do


Poder Judicirio;

Executa as atividades de gerenciamento, controle, segurana,


integridade e confiabilidade das bases de dados do Poder
Judicirio;

Realiza trabalhos de atualizaes de verses dos sistemas


operacionais, dos sistemas gerenciadores de base de dados e
demais sistemas que compem a rede corporativa do Poder
Judicirio;

Realiza auditorias e estudos dos sistemas operacionais, de


comunicao de dados e gerenciadores de base de dados e de
segurana, com a finalidade de encontrar deficincias e propor
atualizaes de verses e novos produtos que atendam s
necessidades dos usurios.

Subordina-se a:

Coordenadoria de Informtica

Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Anlise de Sistemas ou


Instruo Equivalente.

Cargo Efetivo: ANALISTA


JUDICIRIO/ARQUITETO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

DEA

Sumria:
Elabora plano e projetos associados arquitetura em todas as suas
etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando
dados e informaes; bem como fiscaliza as obras e servios relacionadas s
atividades de sua competncia.
Descrio:

Realiza estudo, projetos, anlises, avaliaes, vistorias, percias,


pareceres tcnicos associados arquitetura, assim como, demais
servios tcnicos relativos referida rea de atuao profissional;

Elabora projetos de prdios destinados ao uso do Poder


Judicirio, interna e externamente;

Elabora oramentos e clculos dos projetos arquitetnicos;

Planeja ou orienta a construo e reparos de obras de arquitetura;

Examina projetos e proceder vistoria de construes;

Expedi notificaes referentes a irregularidades por infringncia a


normas preestabelecidas constatadas na sua rea de atuao;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eltricos, civis,


mecnicos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser
desenvolvido,

para

decidir

sobre

as

exigncias

tcnicas

especficas no mbito da sua competncia;

Executa

outras

tarefas

relacionadas

atividades

desempenhadas pela unidade de lotao, bem como as demais


atribuies previstas em lei ou regulamento.

Subordina-se a:

Diretoria do Departamento de Engenharia e Arquitetura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Arquitetura.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ASSISTENTE SOCIAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de lotao:
DRH
Ncleos Psicossociais
Servio de Apoio s Varas de Famlias
Vara de Execuo de Penas e Medidas Alternativa
Ncleo de Percia Psicossocial do Juizado de Atendimento
Mulher Vtima de Violncia Domstica e Familiar
Sumria:
Presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e
analisando problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem,
aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para prevenir ou
eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou
reintegrao desses sociedade.
Descrio:

Aconselha e orienta indivduos afetados em seu equilbrio


emocional, baseando-se no conhecimento sobre a dinmica
psicossocial do comportamento das pessoas, para possibilitar o
desenvolvimento de suas capacidades e conseguir o seu
ajustamento ao meio social;

Organiza e executa programas de servio social, assistncia


sade e outros para facilitar a integrao dos colaboradores aos
diversos tipos de ocupao e contribuir para melhorar as relaes
humanas no TJRO;

Assiste a famlia nas suas necessidades bsicas, orientando e


fornecendo suporte material, educacional, mdico e de outra
natureza, para melhorar sua situao e possibilitar uma
convivncia harmnica entre seus membros;

D assistncia ao menor carente ou infrator, identificando e


analisando a situao familiar e social dos membros, colaborando
na soluo de seus problemas de conduta, para assegurar-lhe o
desenvolvimento sadio da personalidade e integrao na vida
comunitria;

Elabora a pedido do juiz, relatrios, informaes, laudos, tanto


para

varas

cveis

quanto

criminais,

envolvendo

crianas,

adolescentes, ou adultos a fim de subsidiar deciso judicial;

Elabora

projetos

em

diferentes

reas

profissionais

como

educao, sade, trabalho e outros que contribuam para o pleno


desenvolvimento social da comunidade atendida.
Subordina-se :

Diretoria de Departamento - rea Administrativa

Juiz Diretor de Frum

Coordenadoria

Juiz

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Servio Social.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ANALISTA PROCESSUAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Conjur

DRH

GAB/PRE

GAB/SA

GAB/SJ

Sumria:
Desenvolve atividades em todos os campos do direito, envolvendo a
anlise de processos administrativos e judiciais, elaborao de pareceres
tcnicos, despachos, peas processuais, editais, minutas e modelos de
contratos, respostas e consultas internas sobre matria jurdica, pesquisa,
seleo e processamento de legislao, doutrina e jurisprudncia.

Descrio:

Analisar, quanto ao aspecto jurdico, os processos administrativos


e judiciais que lhe forem submetidos.

Realiza o processamento de feitos, a elaborao de pareceres,


despachos, documentos, certides e relatrios estatsticos.

Estuda a matria jurdica e de outra natureza, consultando o


cdigo, leis, jurisprudncia e outros documentos, para adequar os
fatos legislao aplicvel;

Redige ou elabora documentos jurdicos, pronunciamentos,


minutas e informaes sobre questes de natureza administrativa
ou judiciria, aplicando a legislao, forma e terminologia
adequadas ao assunto em questo.

Desempenha outras competncias, relativas sua rea de


atuao, tpicas da unidade de lotao.

Subordina-se :

Diretoria de Departamento e outros.

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


BIBLIOTECONOMISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Emeron

Sumria:
Organiza, dirige e executa trabalhos tcnicos relativos s atividades
biblioteconmicas, desenvolvendo um sistema de catalogao, classificao,
referncia e conservao do acervo bibliogrfico, para armazenar e recuperar
informaes de carter especfico e coloc-las disposio de usurios.
Descrio:

Executa

os

servios

de

catalogao

classificao

de

manuscritos, livros raros ou preciosos, publicaes oficiais e


seriados, bibliografia e referncia, utilizando regras e sistemas
especficos, para armazenar e recuperar informaes e coloc-las
disposio de usurios;

Organiza fichrios, catlogos e ndices utilizando fichas padres


ou processos mecanizados, para possibilitar o armazenamento,
busca e recuperao da informao;

Orienta o usurio, indicando-lhe as fontes de informao, para


facilitar as consultas;

Organiza o servio de intercmbio, filiando-se a organismos,


federaes, associaes, centros de documentao e outras
bibliotecas, para tornar possvel a troca de informaes;

Difunde o acervo da biblioteca, organizando exposies e


distribuindo catlogos, para despertar no pblico maior interesse
pela leitura.

Subordina-se :

Diretoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Biblioteconomia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


CONTADOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCI

Coplan

Coref

Dejupleno

Sumria:
Organiza e dirige os trabalhos inerentes contabilidade, planejando,
supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de
acordo com as exigncias legais e administrativas para apurar os elementos
necessrios a elaborao oramentria e o controle da situao patrimonial e
financeira da Instituio.
Descrio:

Supervisiona os trabalhos de contabilizao dos documentos,


analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a
observncia do plano de contas adotado;

Controla e acompanha o recolhimento dos tributos municipais,


estaduais e federais, verificando se os registros efetuados
correspondem aos documentos que lhe deram origem, para fazer
cumprir as exigncias legais e administrativas;

Controla e participa dos trabalhos de anlise e conciliao de


contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e
corrigindo os possveis erros, para assegurar dados legtimos das
operaes contbeis;

Organiza e assina balancetes, balanos e demonstrativos de


contas,

aplicando

as

normas

contbeis

para

apresentar

resultados parciais e gerais da instituio;

Elabora relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e


financeira da Instituio, apresentando dados estatsticos e
pareceres tcnicos, para fornecer os elementos contbeis
necessrios ao relatrio da diretoria;

Elabora clculo de custos diversos.

Subordina-se :

Coordenadores

Diretores de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Contabilidade.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ECONOMISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRAO

Unidade de lotao:

DEF

Coplan

CCI

Coref

Sumria:
Realiza planejamento, estudos, anlises e previses de natureza
econmica, financeira e administrativa, aplicando os princpios e teorias da
economia no tratamento de assuntos referentes produo, incremento e
distribuio de bens, a fim de formular solues e diretrizes para os problemas
econmicos do TJRO.
Descrio:

Planeja e elabora os programas financeiros e oramentrios do


TJRO, calculando e especificando receitas e custos durante o
perodo considerado, para permitir o desenvolvimento equilibrado
do mesmo;

Examina o fluxo de caixa durante o exerccio considerado,


verificando documentos pertinentes para verificar-se da correo
dos balanos;

Dirige atividades rotineiras e especiais de sua rea, dividindo,


coordenando e orientando as tarefas, para assegurar a
observncia dos prazos e a qualidade dos servios, para mant-lo
informado da situao econmico-financeira da organizao e
fornecer-lhe elementos para a poltica geral desta;

Elabora projetos bsicos de interesse da Direo, objetivando o


uso racional e econmico dos recursos pblicos.

Subordina-se :

Coordenadores

Diretores de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Economia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ENGENHEIRO CIVIL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

DEA

Sumria:
Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos
estrutura de grandes edificaes, estudando caractersticas e especificaes,
preparando plantas, oramentos de custo, tcnica de execuo e outros dados
para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo de obras e
assegurar os padres tcnicos exigidos.
Descrio:

Procede a uma avaliao geral das condies requeridas para a


obra, estudando o projeto e examinando as caractersticas do
terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para
construo;

Consulta outros especialistas, como engenheiros mecnicos,


eletricistas, arquitetos, trocando informaes relativas ao trabalho
a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas e
estticas relacionadas obra a ser executada;

Elabora

projeto

especificaes

da

de
obra,

construo,
indicando

preparando
o

tipo

plantas

de

materiais,

equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo


aproximado dos custos a fim de apresent-lo Administrao
Superior e aos rgos governamentais para aprovao;

Elabora

projeto

da

construo,

preparando

plantas

especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais ,


equipamentos e mo-de-obra necessrios, efetuando um clculo
dos custos para aprovao superior;

Dirige a execuo do projeto, acompanhando e orientando as


operaes medida que avanam as obras, para assegurar o
cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana
recomendados;

Estabelece parmetros para aquisio de equipamentos de


refrigerao e mini-centrais de ar-condicionado, de acordo com as
especificidades do ambiente;

Elabora

os

oramentos

referentes

obras

que

sero

executadas, fazendo a padronizao e controle de qualidade dos


servios executados na obra, a fim de orientar e esclarecer ao
operrio e o pessoal no que se refere ao servio tcnico da obra.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Civil.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ENGENHEIRO ELETRICISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

DEA

Sumria:
Elabora e dirige estudo e projetos de engenharia eltrica, estudando
caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de execuo e
recursos necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo,
instalao, funcionamento, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos
e equipamentos eltricos, dentro dos padres tcnicos exigidos.
Descrio:

Define as exigncias primordiais de necessidade e de fluxo de


energia eltrica das unidades laborais, tais como suprimento
comercial e/ou extraordinrio, garantia de qualidade etc;

Estuda as condies requeridas para o funcionamento das


instalaes de gerao e distribuio de energia eltrica, da
mquina e aparelhos eltricos, analisando-os e decidindo as
caractersticas dos mesmos, para determinar tipo e custo dos
projetos;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eletrnicos,


mecnicos, civis, arquitetos, trocando informaes relativas ao
trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias
tcnicas especficas no mbito da sua competncia;

Realiza gesto de energia eltrica, com acompanhamentos


estatsticos,

visando

eficientizao,

racionalizao no uso da energia eltrica;

otimizao

Executa trabalhos de pesquisa e desenvolvimento, realizando


estudos pertinentes para orientar a Direo do Poder Judicirio na
soluo de problemas de engenharia eltrica;

Faz estimativa dos custos de mo de obra, dos materiais e de


outros fatores relacionados com os processos de instalao,
funcionamento, manuteno e reparao, para assegurar os
recursos necessrios execuo do projeto;

Supervisiona

as

tarefas

executadas

em

eletricidade,

acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao


do equipamento eltrico, inspecionando os trabalhos acabados e
prestando assistncia tcnica, para assegurar a observncia das
especificaes de qualidade e segurana.
Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Eltrica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ENGENHEIRO MECNICO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

DEA

Sumria:
Elabora e dirige estudo e projetos de engenharia mecnica, estudando
caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de execuo e
recursos necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo,
instalao,

funcionamento,

manuteno

reparao

de

mquinas,

equipamentos mecnicos e eletromecnicos, dentro dos padres tcnicos


exigidos.
Descrio:

Realiza estudo, projetos, anlises, avaliaes, vistorias, percias,


pareceres tcnicos na rea de engenharia mecnica, assim como,
demais servios tcnicos relativos referida rea de atuao
profissional;

Acompanha, supervisiona, coordena e realiza orientao tcnica


de projetos na rea de engenharia mecnica,

Elabora oramentos na rea de engenharia mecnica;

Consulta outros especialistas, como engenheiros eltricos, civis,


arquitetos, trocando informaes relativas ao trabalho a ser
desenvolvido,

para

decidir

sobre

as

exigncias

tcnicas

especficas no mbito da sua competncia;

Executa trabalhos de pesquisa e desenvolvimento, realizando


estudos pertinentes para orientar a Direo do Poder Judicirio na
soluo de problemas de engenharia mecnica;

Supervisiona as tarefas executadas relativas rea de atuao,


acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao
do equipamento, inspecionando os trabalhos acabados e
prestando assistncia tcnica, para assegurar a observncia das
especificaes de qualidade e segurana.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Engenharia Mecnica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ESTATSTICO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Coplan

Sumria:
Desempenhar atividades relativas ao levantamento, coleta de dados,
organizao

das

informaes

anlises

das

informaes

coletadas,

planejando, dirigindo e participando de sua execuo, de acordo com os


critrios cientficos e ticos, para apurar os elementos necessrios
elaborao e controle de metas, bem como melhoria dos processos de
trabalho.
Descrio:

Planeja e dirige a execuo de pesquisas ou levantamentos


estatsticos;

Planeja e dirige os trabalhos de controle estatstico de produo


de qualidade;

Efetua pesquisas e anlises estatsticas;

Elabora padronizaes estatsticas;

Efetua percias em matria de estatsticas e assina laudos


respectivos;

Emite pareceres no campo da estatstica.

Subordina-se :
Coordenadores

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Estatstica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


FONOAUDILOGO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Semed/DRH

Sumria:
Estudar, planejar e tratar de linguagem de audio e problemas
psicomotores, bem como realizar exames audiolgicos e medicina preventiva.
Descrio:

Efetuar exames mdicos;

Fazer diagnsticos e recomendar a terapeuta;

Aplicar os mtodos da medicina preventiva;

Tratar dos distrbios da linguagem e da audio;

Efetuar os Exames audiolgicos;

Recomendar ou realizar tratamento especializado;

Desempenhar aes preventivas e curativas dos problemas de


linguagem oral, escrita, audio e problemas psicomotores;

Preencher e visar mapas de produo, ficha mdica com


diagnsticos e tratamento;

Preencher relatrios comprobatrios de atendimentos;

Indicar medidas de higiene pessoal;

Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo


regulamento da profisso;

Manter

registros

dos

pacientes

examinados,

anotando

concluso diagnstica, tratamento e evoluo do distrbio, para


efetuar orientao teraputica adequada.
Subordina-se ao:

Diretoria da Semed

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Fonoaudiologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


JORNALISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCOM

Sumria:
Desempenha atividades: jornalsticas voltadas para a divulgao
institucional; elaborando textos e programas jornalsticos a ser distribuio e
veiculados em emissoras de rdio, televiso, e webjornais; atua na organizao
e direo dos programas de divulgao e preparao de material publicitrio a
ser distribudo aos veculos de comunicao, a fim de despertar o interesse
pblico para aes promovidas no Poder Judicirio e a utilizao dos servios
oferecidos.
Descrio:

A coleta e seleo de dados e informaes a serem utilizados na


elaborao de textos jornalsticos;

A converso de textos com linguagem tcnico-jurdica em texto


em texto com a linguagem do jornalismo para compreenso do
pblico leigo;

A elaborao e organizao das pautas e da produo de


reportagens

para

jornal,

rdio,

televiso,

publicidade

propaganda e demais meios de divulgao existentes e que


venham a surgir;

A elaborao de informativos como folders, cartilhas e outras


peas a serem utilizadas para a divulgao, publicidade e
propaganda institucional tanto interno como externamente;

A contribuio para a definio e a execuo da poltica em


comunicao social da assessoria de imprensa;

acompanhamento dos noticirios

por todos

os meios

disponveis visando a esclarecimento da sociedade quanto ao


papel, as atividades, os servios e o funcionamento do Poder
Judicirio Estadual;

O planejamento de atividades em comunicao social e da


produo do jornalismo institucional;

A redao de notas, correspondncias, textos jornalsticos e


documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de
forma e estilo, para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicao interna e externa;

A cobertura de eventos e fatos jornalsticos originados no Poder


Judicirio Estadual e ou de interesse deste;

Outras atividades relacionadas poltica de comunicao social


estabelecida pelo rgo do Tribunal de Justia.

Subordina-se ao:

Coordenadoria da CCOM

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Jornalismo.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


MATEMTICO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

DRH
DEF
DEC
CCI

Sumria:
Executa trabalhos que consistem na aplicao prtica dos princpios e
tcnicas matemticas, realizando anlises lgicas de problemas da direo e
elabora modelos matemticos dos problemas suscetveis de programao e
soluo, por meio do computador, validando, documentando, implementando e
refinando esses modelos.
Descrio:

Analisa problemas ou atividades que requerem uma tomada de


deciso, avaliando os diferentes processos de execuo em
funo de sua eficcia e custo;

Prepara relatrio para a direo sobre alternativas de tratamento


dos problemas ou mostrando a ordem de prioridade das
diferentes solues possveis, de acordo com as vantagens que
oferecem, para possibilitar a adoo das medidas mais oportunas;

Elabora modelos matemticos e lgicos, identificando problemas


e situaes de interesse e propondo solues eficientes;

Executa auditoria atuarial, emitindo relatrios especficos para


homologao pelo auditor;

Realiza avaliaes atuariais, emitindo pareceres e laudos


pertinentes;

Emite laudos e pareceres tcnicos, aplicando tcnicas de apoio


s decises;

Elabora clculos diversos.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Coordenadoria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Matemtica.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/MDICO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Semed

Sumria:
Realizar atividades relacionadas assistncia mdica preventiva e
curativa, no ramo especfico e em clnica geral, analisa documentos e examina
paciente para emisso de pareceres e desenvolve aes para promoo de
sade e de qualidade de vida.
Descrio:

Realizar consultas e atendimentos mdicos;

Solicita exames gerais, complementares e especficos, para


determinar diagnsticos;

Procede diagnsticos e estabelece plano mdico-teraputico


profiltico;

Prescreve

ministrar tratamento

para diversas

doenas,

perturbaes e leses do organismo humano e aplica os mtodos


da medicina preventiva;

Realiza orientao e educao em sade, em seu nvel de


especializao, com vistas preveno primria e secundria de
doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade
de vida;

Mantm registros dos pacientes examinados, anotando a


concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para
efetuar acompanhamento clnico;

Participa da junta mdica, analisando documentos e examinando


pacientes, para emisso de pareceres;

Participa do planejamento, execuo e avaliao de planos,


programas e projetos de sade da instituio, enfocando aspectos
de sua especialidade para cooperar na promoo, proteo e
recuperao da sade dos servidores.

Subordina-se ao:

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Medicina com Especializao


na rea.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


MDICO CARDIOLOGISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Semed

Sumria:
Realizar atividades relacionadas assistncia mdica preventiva e
curativa, no ramo especfico e em clnica geral, analisa documentos e examina
paciente para emisso de pareceres e desenvolve aes para promoo de
sade e de qualidade de vida.
Descrio:

Realizar consultas e atendimentos mdicos;

Solicita exames gerais, complementares e especficos, para


determinar diagnsticos;

Procede diagnsticos e estabelece plano mdico-teraputico


profiltico;

Prescreve

ministrar tratamento

para diversas

doenas,

perturbaes e leses do organismo humano e aplica os mtodos


da medicina preventiva;

Realiza orientao e educao em sade, em seu nvel de


especializao, com vistas preveno primria e secundria de
doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade
de vida;

Mantm registros dos pacientes examinados, anotando a


concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para
efetuar acompanhamento clnico;

Participa da junta mdica, analisando documentos e examinando


pacientes, para emisso de pareceres;

Participa do planejamento, execuo e avaliao de planos,


programas e projetos de sade da instituio, enfocando aspectos
de sua especialidade para cooperar na promoo, proteo e
recuperao da sade dos servidores.

Subordina-se ao:

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Medicina com Especializao


na rea.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


MDICO CLNICO GERAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Semed

Sumria:
Realizar atividades relacionadas assistncia mdica preventiva e
curativa, no ramo especfico e em clnica geral, analisa documentos e examina
paciente para emisso de pareceres e desenvolve aes para promoo de
sade e de qualidade de vida.
Descrio:

Realizar consultas e atendimentos mdicos;

Solicita exames gerais, complementares e especficos, para


determinar diagnsticos;

Procede diagnsticos e estabelece plano mdico-teraputico


profiltico;

Prescreve

ministrar tratamento

para diversas

doenas,

perturbaes e leses do organismo humano e aplica os mtodos


da medicina preventiva;

Realiza orientao e educao em sade, em seu nvel de


especializao, com vistas preveno primria e secundria de
doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade
de vida;

Mantm registros dos pacientes examinados, anotando a


concluso diagnstica, tratamento, evoluo da doena, para
efetuar acompanhamento clnico;

Participa da junta mdica, analisando documentos e examinando


pacientes, para emisso de pareceres;

Participa do planejamento, execuo e avaliao de planos,


programas e projetos de sade da instituio, enfocando aspectos
de sua especialidade para cooperar na promoo, proteo e
recuperao da sade dos servidores.

Subordina-se ao:

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Medicina com Especializao


na rea.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


ODONTLOGO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade lotao:

Semed

Sumria:
Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial,
utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade
bucal.
Descrio:

Identifica as afeces quanto a extenso e profundidade, valendose

de

Instrumentos

especiais,

exames

laboratoriais

e/ou

radiolgicos para estabelecer o plano de tratamento;

Aplica

anestesia

troncular,

gengival

ou

tpica,

utilizando

medicamentos anestsicos, para dar conforto ao paciente e


facilitar o tratamento;

Extrai razes e dentes ou restaura cries dentrias, empregando


instrumentos,
amalgamas,

aparelhos
cimentos,

substncias

resinas

compostas,

especiais
para

como

evitar

agravamento do processo e restabelecer a forma e a funo do


dente;

Faz limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo trtaro


para eliminar focos de infeces;

Registra os dados coletados em fichas individuais, para


acompanhar a evoluo do tratamento;

Aconselha os pacientes sobre os cuidados de higiene oral,


entrevistando-os para orient-los na proteo dos dentes e
gengivas;

Diagnostica a m-ecloso dos dentes, para encaminhamento a


especialista;

Prescreve e aplica especialidades farmacuticas de uso interno e


externo, indicados em odontologia;

Subordina-se ao:

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Odontologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


OFICIAL DE JUSTIA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de lotao;

Cartrios Distribuidores

Sumria:
Executa citaes, notificaes, intimaes, penhores e outras tarefas
similares na vara em que est em exerccio, baseando-se em diretrizes
especficas, para cumprir determinaes judiciais.
Descrio:

Efetua citao de pessoas suspeitas de crime ou outras infraes


ou sorteadas para depor em juzo, aplicando os dispositivos legais
especiais

para

cada

caso,

fim

de

assegurar

seu

comparecimento perante a autoridade judiciria para responder


ao que lhe proposta ou prestar testemunho;

Realiza intimaes, notificaes, penhoras e outras ordens


judiciais, efetuando diligncias de acordo com o estabelecido nos
despachos ou mandatos, para dar s partes interessadas cincia
legal, dos atos de um processo;

Extrai certido de ato, indicando lugar e descrio da pessoa


intimada e outros dados, na forma da lei, para junt-la ao
processo;

Pode solicitar a presena de outros profissionais para executar a


ordem judicial, quando se exige conhecimento especfico, como
psiclogos tcnicos em eletricidade, tcnico em informtica, etc.

Subordina-se ao:

Juiz Diretor do Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


PEDAGOGO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade lotao:

Emeron

Vepema

Sumria:
Realiza atividades relacionadas com o planejamento, elaborao,
execuo e avaliao de atividades pedaggicas, elaborando programas,
projetos, planos de ao, pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outras
informaes tcnicas da rea de atuao.
Descrio:

Planejamento, coordena, supervisiona e executa das tarefas


relativas s atividades pedaggicas;

Elabora e desenvolver projetos educacionais;

Participa

da

elaborao

de

instrumentos

especficos

de

orientao pedaggica e educacional;

Participa de divulgao de atividades pedaggicas;

Realiza orientao dos reeducandos e seus familiares no


processo de reabilitao psicopedaggica;

Realiza

estudos

anlise

de

reeducandos

familiares

concernentes a processos que necessitam de apoio pedaggico;

Elabora atividades a serem desenvolvidas com os reeducandos e


seus familiares no processo de ressocializao;

Elabora atividades a serem desenvolvidas com os parceiros no


processo de ressocializao;

Subordina-se ao:

Juiz

Diretoria da Emeron

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Pedagogia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


PSICLOGO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de lotao:

Emeron

DRH

Ncleos Psicossociais

Servio de Apoio s Varas De Famlias

Servio de Percia Psicossocial

Vepema

Sumria:
Executa atividades relacionadas com assistncia psicolgica no mbito
da Justia, fornecendo subsdios ao processo judicial, e/ou no mbito
organizacional, atuando no planejamento e execuo de polticas de gesto de
pessoas.
Descrio:

Avalia as condies intelectuais e emocionais de crianas,


adolescentes e adultos em conexo com processos jurdicos, seja
por deficincia mental e insanidade, testamentos contestados,
aceitao em lares adotivos, posse e guarda de crianas,
aplicando mtodos e tcnicas especficas para determinar a
responsabilidade legal por atos ilcitos e criminais;

Atua como perito judicial nas varas cveis, criminais, da famlia, da


criana e do adolescente, elaborando laudos, pareceres e
percias, para serem anexados ao processo, a fim de realizar
atendimento e orientao a crianas, adolescentes, detentos e
seus familiares;

Realiza atendimento psicolgico a indivduos que buscam a Vara


de Famlia, fazendo diagnsticos e usando teraputicas prprias,
para organizar e resolver questes levantadas;

Participa de audincias prestando informaes para esclarecer


aspectos tcnicos em psicologia, a leigos ou leitores do trabalho
pericial psicolgico;

Atua em pesquisas e programas scio-educativos e de preveno

violncia,

construindo

ou

adaptando

instrumentos

de

investigao psicolgica, para atender s necessidades de


crianas e adolescentes em situao de risco, abandonadas ou
infratoras;

Elabora documentos sempre que solicitarem alguma providncia


ou haja necessidade de comunicar-se com o Juiz, durante a
execuo de percias, para serem juntadas ao processo;

Auxilia os juizados na avaliao e assistncia psicolgica de


crianas adolescentes e seus familiares, bem como assessor-los
no encaminhamento a terapias psicolgicas quando necessrio;

Desenvolve estudos e pesquisas na rea criminal, construindo ou


adaptando os instrumentos de investigao psicolgica;

Participa na elaborao de anlises ocupacionais, observando as


condies de trabalho e as funes e tarefas tpicas de cada
ocupao para identificar as aptides, conhecimento de traos de
personalidade compatveis com as exigncias do cargo existentes
no Poder Judicirio;

Desempenha atividades relacionadas ao recrutamento, seleo,


orientao

treinamento,

anlise

de

ocupaes

avaliao

de

profissiogrficas;

Atua

no

acompanhamento

do

sistema

de

desempenho de pessoal, liderando equipe multifuncional e


aplicando os mtodos e tcnicas da psicologia referente, como
entrevistas, testes, provas, dinmicas de grupo etc, para subsidiar

as decises na rea de RH, relacionada administrao de


cargos;

Atua como consultor interno, participando do desenvolvimento


das organizaes sociais, para facilitar processos de grupo e de
interveno psicossocial nos diferentes nveis hierrquicos da
estrutura do Poder Judicirio;

Elabora, executa e avalia, em equipe multiprofissional, programas


de desenvolvimento de recursos humanos;

Participa da elaborao, implementao e acompanhamento das


polticas de recursos humanos;

Elabora programas de melhoria de desempenho, aproveitando o


potencial e considerando os agentes motivadores de cada
indivduo;

Elabora

projetos

em

diferentes

reas

profissionais

como

educao, sade, trabalho e outros que contribuam para o pleno


desenvolvimento social dos servidores;

Planeja e desenvolve aes destinadas a otimizar as relaes de


trabalho no sentido de maior produtividade e da realizao
pessoal dos indivduos e grupos, intervindo nos conflitos e
estimulando a criatividade, para buscar melhor qualidade de vida
no trabalho;

Participa de audincias, quando solicitado, prestando informaes


para esclarecer aspectos tcnicos em psicologia.

Subordina-se ao:

Diretoria de Departamento

Coordenadoria

Juiz da Vara

Juiz Diretor do Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Psicologia.

Cargo Efetivo: ANALISTA JUDICIRIO/


REVISOR REDACIONAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

GAB/PRE

Emeron

GAB/SJ

Cored

Sumria:
Executa tarefas relativas conferncia de dados processuais, bem como
revisa documentos diversos sob as normas da gramtica culta, considerando
clareza, estilo, contedo, para garantir autenticidade ao texto.
Descrio:

Procede a reviso gramatical e ortogrfica de documentos oficiais


e outras publicaes de natureza tcnica como textos normativos,
votos, manuais, etc, para assegurar-lhes correo, clareza e
harmonia;

Procede reviso gramatical dos acrdos, bem como das


revistas de julgados e ementrios do TJRO;

Realiza pesquisa e seleo de textos jurdicos e gramaticais e


comunicaes de interesse, consultando livros, dirios oficiais e
outras fontes para inteirar-se e manter-se atualizado para o bom
desempenho de suas funes.

Estuda os elementos relevantes para o assunto, sobre o qual vai


escrever, examinando trabalhos e publicaes existentes sobre o
mesmo, analisando os elementos textuais para obter informaes
exatas para as atividades a serem desenvolvidas;

Subordina-se a:
Chefe de Gabinete da Presidncia
Secretaria Judiciria
Coordenadores
Diretores de Departamento
Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Letras

GRUPO II CARGO EFETIVO TCNICO


JUDICIRIO

Cargo Efetivo: TCNICO JUDICIRIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Gabinetes de Desembargadores

Fruns

Sumria:
Presta apoio tcnico judicirio ou administrativo pertinente s atribuies
das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio atividade judiciria
ou administrativa; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas
movimentao e guarda de processos e documentos; atender ao pblico
interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e
rotinas judicirias ou administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Descrio:

Redige correspondncias e documentos de rotina do setor,


observando os padres estabelecidos de forma e estilo e os
aspectos legais;

Presta

atendimento

ao

pblico,

fornecendo

informaes

relacionadas aos servios desenvolvidos, assim como ao


andamento e feitos de processos quando conveniente;

Executa os servios de separao, classificao e arquivamento


de documentos pertinentes ao setor, bem como a processos,
zelando pela regularidade da tramitao e registros;

Faz a coleta e o registro de dados de interesse do setor,


comunicando-se com as fontes de informaes e efetuando as
anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de
relatrios, pareceres ou despachos por parte da chefia imediata;

Procede aos registros e autuaes de processos que tramitam no


setor;

Procede juntada de documentos aos processos relacionados,


para dar continuidade aos devidos encaminhamentos;

Efetua lanamentos no SAP ou SAJ, para permitir a consulta e o


controle dos processos;

Expede certides por requerimento dos interessados, para a


devida assinatura da chefia imediata e posterior entrega ao
solicitante;

Examina documentos por solicitao da chefia imediata, para


posteriores trmites;

Procede lanamentos em livros de registro especficos, das


decises advindas, relacionadas aos processos para garantir a
recuperao e levantamento de informaes futuras;

Elabora e formata documentos para publicao no Dirio da


Justia;

Assessora a chefia imediata no desenvolvimento de atividades


afeitas ao setor.

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Gabinetes De Desembargadores

Juzes

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

GRUPO III CARGOS EM COMISSO

Cargo em Comisso: SECRETRIO


ADMINISTRATIVO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Secretaria Administrativa

Sumria:
Planeja, orienta, controla e administra as atividades das unidades
administrativas do Poder Judicirio, dotando-as de recursos materiais,
humanos e tecnolgicos necessrios e exercendo sua direo, para alcanar
os objetivos e os resultados planejados contribuindo para a melhoria do nvel
de eficincia dos servios prestados pela rea administrativa do Poder
Judicirio.
Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o


aperfeioamento do Poder Judicirio, colaborando com seus
conhecimentos para a implantao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade, com vistas a


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas a consecuo dos objetivos;

Promove e facilita a sinergia entre as unidades administrativas do


TJRO, por meio do gerenciamento das informaes;

Controla e orienta as aes das unidades administrativas sob sua


direo, determinando objetivos em consonncia com a poltica e
as diretrizes do Poder Judicirio, para possibilitar o desempenho
correto das funes pertinentes unidade que dirige;

Valida as normas de servio e os procedimentos de ao,


examinando e determinando as rotinas de trabalho e as formas de
execuo,

para

obter

melhor

produtividade

dos

recursos

disponveis;

Faz cumprir decises tomadas em assuntos de sua competncia


legal ou regimental, baixando instrues de servio, expedindo
ordens e controlando o cumprimento das mesmas, para
possibilitar a plena realizao dos objetivos previstos;

Prope s autoridades superiores solues para assuntos de sua


rea

de

competncia,

elaborando

pareceres,

formulando

consultas e apresentando solues, a fim de contribuir para a


resoluo de questes dependentes de deliberao superior;

Examina e encaminha relatrios de exposio dos andamentos


dos trabalhos e apresentao de sugestes, se for o caso, para
informar administrao superior sobre os assuntos que dizem
respeito s unidades sob sua responsabilidade;

Pode desempenhar funes delegadas por ordem superior, como


articular-se com rgos da administrao pblica ou com
entidades sobre problemas de interesse comum.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Administrao.

Cargo em Comisso: SECRETRIO JUDICIRIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Secretaria Judiciria

Sumria:
Planeja, dirige, coordena e acompanha as atividades judicirias do
TJRO, colaborando para a eficincia e eficcia do Poder Judicirio, no que se
refere s suas atividades fins e para a qualidade desses servios.
Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o


aperfeioamento do Poder Judicirio, colaborando com seus
conhecimentos para a implantao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade, com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas para a
consecuo dos objetivos;

Promove e facilita a sinergia entre as unidades subordinadas;

Valida as normas de servio e os procedimentos de ao,


examinando e detalhando as rotinas de trabalho e as formas de
execuo

para

obter

melhor

produtividade

dos

recursos

disponveis;

Examina e encaminha relatrios de exposio dos andamentos


dos trabalhos e apresentao de sugestes, se for o caso, para
informar administrao superior sob os assuntos que dizem
respeito s unidades sob sua responsabilidade;

Controla e orienta as aes das unidades subordinadas,


determinando objetivos em consonncia com a poltica e as
diretrizes deste Poder Judicirio, para possibilitar o desempenho
correto das funes pertinentes da unidade que dirige;

Planeja e orienta as atividades de gerenciamento, controle e


movimentao de autos;

Coordena e gerencia a execuo de precatrios, no mbito do


TJRO, observando os dispositivos e normas legais existentes;

Planeja e orienta as atividades pertinentes emisso e controle


de dados estatsticos encaminhados aos Tribunais Superiores;

Secretaria as sesses plenrias e acompanha sistematicamente


as atividades desenvolvidas pelas cmaras que compem o
Tribunal de Justia;

Coordena e acompanha as atividades referentes ao recebimento,


registro, classificao e distribuio de feitos;

Emite certides referentes a qualquer processo sob sua


responsabilidade, observando os dispositivos legais.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo em Comisso: ASSESSOR DE


DESEMBARGADOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete de Desembargador

Sumria:
Presta assessoramento direto ao Desembargador, auxiliando-o na
reunio de dados e informaes para subsidiar o julgamento dos processos,
contribuindo para a execuo das atividades administrativas do gabinete.
Descrio:

Pesquisa textos jurdicos em doutrinas e jurisprudenciais;

Analisa os fundamentos dos recursos ou das aes originrias,


analisando seus contedos, com base em textos legais, de modo
a

oferecer

subsdios

para

elaborao

do

voto

pelo

Desembargador;

Emite relatrios dos processos para submet-los a julgamento;

Supervisiona as atividades do Gabinete pertinentes ao controle de


processos, visando manter o rgo julgador informado sobre as
fases dos feitos conclusos;

Supervisiona e confere a digitao dos votos elaborados;

Elabora minuta de despachos nos autos para dar andamento aos


processos, com vistas ao controle eficiente e eficaz das
informaes registradas.

Subordina-se ao:

Desembargador

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo em Comisso: CHEFE DE GABINETE DA


PRESIDNCIA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

PRESIDNCIA

Unidade de Lotao:

Gabinete de Presidncia

Sumria:
Coordena, organiza e controla as atividades de apoio administrativo,
orientando as rotinas de trabalho a serem seguidas, para assegurar o
desempenho adequado das atividades desenvolvidas no gabinete.
Descrio:

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para
propor medidas de simplificao e melhoria;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando rotinas


de trabalho, para assegurar e orientar a sua execuo;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os


padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Organiza os compromissos do superior hierrquico, dispondo


horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os
dados pertinentes e fazendo as anotaes necessrias em
agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o cumprimento das
obrigaes assumidas;

Recepciona Magistrados, Promotores, Advogados e pblico em


geral, que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos
para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as
informaes necessrias;

Informa seu superior imediato sobre o processamento dos


trabalhos e resultados alcanados, elaborando relatrios ou
atravs de reunies ou outros meios, para possibilitar avaliao
geral.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: CONSULTOR JURDICO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ASSESSORIA

Unidade de Lotao:

Conjur

Sumria:
Assessora juridicamente a Presidncia e outras unidades do TJRO,
acompanhando processos, emitindo pareceres, prestando-lhes consultas e
redigindo documentos, para assegurar os direitos pertinentes, bem como
atender aos princpios da legalidade.
Descrio:

Presta assistncia Presidncia e s demais unidades da


instituio, emitindo pareceres sobre questes jurdicas e
prestando orientao normativa para assegurar o cumprimento de
leis e regulamentos;

Representa o TJRO em questes jurdicas que envolvam causas


cveis, criminais ou trabalhistas, junto Procuradoria Geral do
Estado;

Analisa editais com o propsito de garantir que estes atendam


plenamente os preceitos legais, emitindo pareceres conclusivos;

Redige minutas de contratos, estudando suas clusulas para


garantir a viabilidade e legalidade das condies contratuais;

Examina documentos jurdicos, analisando seus contedos com


base em textos legais, para permitir pareceres fundamentados a
respeito;

Presta assessoramento jurdico em questes trabalhistas ligadas

administrao

de

pessoal,

examinando

os

respectivos

processos e emitindo pareceres, para instruir juridicamente os


despachos e decises de Diretoria;

Emite pareceres nos processos administrativos, elaborao de


contratos, acordos, ajustes e outros, baseando-se nos preceitos e
normas do direito vigente, a fim de contribuir para a correta
soluo dos assuntos em pauta.

Subordina-se : Presidncia
Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo em Comisso: COORDENADOR I


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

CCI

Coplan

Coinf

Cored

Coref

Sumria:
Planeja, organiza e controla as atividades da rea de atuao de sua
unidade, avaliando planos, programas e projetos, e assessorando o gestor em
assuntos que demandam seus conhecimentos e habilidades e que esto
afeitas s funes da unidade sobre seu comando.
Descrio:

Participa da Formulao de polticas e estratgias que visam o


aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com
seus conhecimentos para a implementao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Participa da formulao das normas a

serem

seguidas,

colaborando com informes, sugestes e experincias para a


definio de objetivos e metas, alm da articulao de sua rea
gerencial com as demais;

Estabelece mtodos e procedimentos, horrios e percursos,


baseando-se

nos

objetivos

serem

alcanados

na

disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos,


para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses
servios;

Organiza as atividades programadas, distribuindo-as pelos


setores da unidade que supervisiona, atravs do estabelecimento
de normas e processos a serem seguidos, para assegurar o fluxo
normal dessas atividades, os resultados previstos e padres
regulamentares uniformes na rea sob sua responsabilidade;

Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes


pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos,
contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que
lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s
necessidades e objetivos do Poder Judicirio, no que se relaciona
com os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou
propor modificaes necessrias;

Informa a administrao superior sobre as atividades executadas


e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais,
ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a
avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica
geral do TJRO.

Gerencia o processamento das informaes geradas em sua


unidade at a sua disposio e distribuio aos rgos
interessados;

Assessora a Presidncia em assuntos pertinentes anlise da


utilizao

dos

recursos

dispostos

nas

diversas

unidades

organizacionais do Poder Judicirio, e sugere aes que visem


maior produtividade e

eficincia

no desenvolvimento

das

atividades;

Assessora as demais unidades organizacionais do TJRO em


assuntos pertinentes sua rea de atuao, colaborando para a
melhoria da qualidade e do desempenho dessas unidades.

Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: DIRETOR DE


DEPARTAMENTO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Departamentos rea Administrativa

Departamentos rea Judiciria

Sumria:
Planeja, organiza e controla as atividades das Divises Administrativas
subordinadas, acompanhando e avaliando o desenvolvimento de seus titulares
e as tarefas por eles administradas, elaborando relatrios e fornecendo
subsdios que visem fixao de polticas de ao e/ou aperfeioamento das
existentes, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos.
Descrio:

Participa da formulao de polticas e estratgias que visam o


aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com
seus conhecimentos para a implementao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Participa da formulao das normas a

serem

seguidas,

colaborando com informes, sugestes e experincias para a


definio de objetivos e metas, alm da articulao de sua rea
gerencial com as demais;

Estabelece ou aprova mtodos e procedimentos, horrios e


percursos, baseando-se nos objetivos a serem alcanados e na
disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos,
para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses
servios;

Organiza as atividades programadas, distribuindo-as pelos


setores da unidade que supervisiona, atravs do estabelecimento
de normas e processos a serem seguidos, para assegurar o fluxo
normal dessas atividades, os resultados previstos e padres
regulamentares uniformes na rea sob sua responsabilidade;

Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes


pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos,
contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que
lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s
necessidades e objetivos deste Poder, no que se relaciona com
os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou propor
modificaes necessrias;

Informa administrao superior sobre as atividades executadas


e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais,
ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a
avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica
geral do TJRO;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando rotinas


de trabalho, para assegurar e orientar a sua execuo;

Informa seu superior imediato sobre o processamento dos


trabalhos e resultados, atravs de relatrios, reunies ou outros
meios, para possibilitar avaliao geral;

Cumpre e faz cumprir os despachos exarados e execuo das


ordens judiciais emanadas dos Senhores Desembargadores,
zelando pelo cumprimento dos prazos legais e judiciais;

Acompanha a elaborao e a emisso de certides pertinentes


solicitadas;

Orienta e controla a elaborao da pauta de julgamento dos


processos em sua rea de atuao;

Recepciona Magistrados, Procuradores, Advogados e o pblico


em geral que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos
para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as
informaes necessrias;

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Conselho da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: ASSESSOR JURDICO DA


CONJUR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Conjur

Sumria:
Representa em juzo ou fora dele a parte de que mandatrio na
Instituio, nas aes em que estes forem autores ou interessados, zelando
pelos prazos e qualidade dos pareceres e aes das equipes internas de
trabalhos, para fornecer a seu superior imediato, subsdios tomada de
deciso.
Descrio:

Auxilia o Consultor Jurdico no planejamento, orientao e


controle das atividades jurdicas, cuidando de prazos e qualidade
dos pareceres, implementando as polticas e diretrizes emanadas
da administrao superior, zelando pelo cumprimento da
legislao, visando dotar a instituio de instrumentos jurdicos
eficazes que o resguardem quanto sua integridade financeira,
patrimonial e institucional;

Examina documentos jurdicos, analisando seus contedos, com


base em textos legais, para permitir pareceres fundamentados a
respeito;

Assessora seu superior imediato, prestado-lhes assistncia na


soluo de questes jurdicas, no preparo e redao de
pareceres, para assegurar fundamentos jurdicos s decises
superiores;

Elabora pareceres referentes s questes jurdicas;

Elabora contratos, resolues e instrues, considerando as


legislaes pertinentes, forma e terminologia adequadas ao
assunto em questo, garantindo autenticidade aos mesmos;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de


servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos propostos.

Subordina-se :

Consultoria Jurdica

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo em Comisso: ASSESSOR ESPECIAL DA


PRESIDNCIA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Gabinete da Presidncia

Sumria:
Presta assessoria ao Presidente do TJRO em atividades administrativas,
no que tange ao planejamento, organizao e controle dos programas e a
execuo dos mesmos, auxiliando o gestor em decises sobre as polticas de
aes, normas e regulamentos que assegurem a melhoria dos servios,
reduo dos custos e maior produtividade.
Descrio:

Planeja, organiza e controla a execuo dos programas


propostos, orientando o gestor na soluo dos problemas
surgidos, viabilizando a tomada de deciso ou sugerindo estudos
pertinentes para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos e
estimativa de seus efeitos;

Informa ao gestor sobre a situao administrativa da organizao,


medidas em andamento, resultados obtidos, elaborando relatrios
e

estatsticas

acompanhados

de

anlises

comentrios

pertinentes para possibilitar a avaliao geral das diretrizes


aplicadas e sua articulao com a poltica geral do TJRO;

Auxilia a administrao geral do TJRO, planejando programas e


projetos de pesquisa, levando em conta as estimativas de tempo,
pessoal e equipamentos necessrios, assim como os custos dos
projetos, para definir prioridades, sistemas e rotinas;

Acompanha e controla a execuo dos servios administrativos,


visando acumular e transmitir informaes ao gestor do TJRO,

que permitam detectar desvios entre os objetivos propostos e os


alcanados;

Zela pela observncia das disposies regulamentares internas e


das

emanadas

de

legislao

especial,

acompanhando

processamento das atividades administrativas, para assegurar a


normalidade dos servios.
Subordina-se :

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior

Cargo em Comisso: CHEFE DE GABINETE DA


CORREGEDORIA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete Da Corregedoria

Sumria:
Coordena, organiza e controla as atividades de apoio administrativo,
orientando as rotinas de trabalho a serem seguidas, para assegurar o
desempenho adequado das atividades desenvolvidas no Gabinete da
Corregedoria.
Descrio:

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas a


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para
propor medidas de simplificao e melhoria;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando rotinas


de trabalho, para assegurar e orientar a sua execuo;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os


padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Organiza os compromissos do superior hierrquico, dispondo


horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os
dados pertinentes e fazendo as anotaes necessrias em

agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o cumprimento das


obrigaes assumidas;

Recepciona Magistrados, Promotores, Advogados e pblico em


geral, que se dirigem ao setor, tomando cincia dos assuntos
para encaminh-los ao superior hierrquico e/ou prestar-lhes as
informaes necessrias;

Informa seu superior imediato sobre o processamento dos


trabalhos e resultados alcanados, elaborando relatrios ou
atravs de reunies ou outros meios, para possibilitar avaliao
geral.

Subordina-se :

Corregedoria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: CONSULTOR TCNICO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCI

Sumria:
Presta assessoria em atividades de planejamento e organizao das
atividades de controladoria e auditoria interna na Instituio, observando
princpios legais, polticas e diretrizes adotadas para definir formas de controle
oramentrio, contbil e financeiro do TJRO.
Descrio:

Verifica os processos, examinando os registros efetuados, para


apurar a correspondncia dos lanamentos aos documentos que
lhe deram origem;

Investiga as operaes contbeis e financeiras realizadas,


verificando notas de empenho, notas de autorizao de despesas,
recibos, faturas e outros documentos, para confront-los com os
registros feitos;

Verifica

os

clculos

efetuados,

baseando-se

nos

valores

contbeis, para assegurar-se da exatido dos mesmos;

Assessora o (a) Auditor (a) Interno (a) no planejamento e


execuo de auditorias e demais atividades da unidade;

Prepara

relatrios

peridicos,

da

auditagem

realizada,

assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real


situao patrimonial, econmica e financeira da Instituio, para
fornecer a seus dirigentes ou acionistas os subsdios contbeis
necessrios tomada de decises;

Pode realizar auditorias especficas para apurar irregularidades


na instituio;

Acompanha e mantm registros das decises do TCER com


relao a processos de prestao de contas anuais;

Fiscaliza a aplicao e o cumprimento da legislao em vigor, nos


processos referentes;

Fornece apoio tcnico s demais unidades da CCI, bem como a


outras unidades do TJRO, nos assuntos referentes a gesto
contbil, financeira, oramentria e patrimonial;

Assessora o Coordenador I em suas atividades, preparando


estudos, emitindo pareceres e relatrios que possam auxiliar no
processo decisrio.

Subordina-se :

Coordenadoria de Controle Interno

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: COORDENADOR II


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Presidncia

Coordenadorias

Escola da Magistratura

Sumria:
Planeja, organiza e controla as atividades da rea de atuao de sua
unidade, avaliando planos, programas e projetos, e assessorando o gestor em
assuntos que demandam seus conhecimentos e habilidades e que esto
afeitas s funes da unidade sobre seu comando.
Descrio:

Participa da Formulao de polticas e estratgias que visam o


aperfeioamento contnuo do Poder Judicirio, colaborando com
seus conhecimentos para a implementao destas;

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Participa da formulao das normas a

serem

seguidas,

colaborando com informes, sugestes e experincias para a


definio de objetivos e metas, alm da articulao de sua rea
gerencial com as demais;

Estabelece mtodos e procedimentos, horrios e percursos,


baseando-se

nos

objetivos

serem

alcanados

na

disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos,

para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses


servios;

Organiza as atividades programadas, distribuindo-as pelos


setores da unidade que supervisiona, atravs do estabelecimento
de normas e processos a serem seguidos, para assegurar o fluxo
normal dessas atividades, os resultados previstos e padres
regulamentares uniformes na rea sob sua responsabilidade;

Representa o TJRO nas negociaes com outros poderes


pblicos e/ou instituies, formulando propostas de acordos,
contratos e outras formas de cooperao, dentro dos poderes que
lhe foram conferidos, para possibilitar solues que atendam s
necessidades e objetivos do Poder Judicirio, no que se relaciona
com os servios, para verificar possveis falhas e determinar ou
propor modificaes necessrias;

Informa a administrao superior sobre as atividades executadas


e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais,
ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a
avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica
geral do TJRO.

Gerencia o processamento das informaes geradas em sua


unidade at a sua disposio e distribuio aos rgos
interessados;

Assessora a Presidncia em assuntos pertinentes anlise da


utilizao

dos

recursos

dispostos

nas

diversas

unidades

organizacionais do Poder Judicirio, e sugere aes que visem


maior produtividade e

eficincia

no desenvolvimento

das

atividades;

Assessora as demais unidades organizacionais do TJRO em


assuntos pertinentes sua rea de atuao, colaborando para a
melhoria da qualidade e do desempenho dessas unidades.

Subordina-se :

Presidncia

Coordenadorias

Diretoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior

Cargo em Comisso: DIRETOR DO SERVIO


MDICO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Semed

Sumria:
Exerce a administrao dos servios mdicos, odontolgicos e
psicolgicos,

planejando,

organizando,

gerenciando

controlando

os

programas e atividades desenvolvidas pelo setor, assegurando o cumprimento


dos objetivos e metas estabelecidos.
Descrio:

Participa de equipe multidisciplinar, na elaborao e execuo de


programas de proteo sade dos servidores, analisando em
conjunto os riscos, as condies de trabalho, os fatores de
insalubridade, de fadiga e outros, com vistas manuteno da
qualidade de vida;

Participa de atividades de preveno de doenas e promoo do


bem

estar

dos

servidores,

comparecendo

reunies

assessorando em estudos e programas especficos;

Participa de programas de atividades de preveno de doenas e


promoo de bem estar, comparecendo a reunies, assessorando
em estudos tcnicos e no planejamento, estabelecendo os
parmetros gerais para implementao;

Participa de reunies de rgos comunitrios, governamentais ou


privados, interessados na sade e bem-estar dos servidores;

Elabora relatrios, quadros, tabelas, planilhas, fazendo as


exposies pertinentes, para informar sobre o andamento dos
trabalhos.

Subordina-se :

Departamento de Recursos Humanos

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargos em Comisso: ASSISTENTE DE


DESEMBARGADOR e ASSISTENTE DO
CONSELHO DA MAGISTRATURA.
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Decom

Gabinete de Desembargador

Sumria:
Presta assessoria a sua unidade de lotao por meio de estudos crticos
e anlise de contedo documental, bem como organizao e gerenciamento de
rotinas com o intuito de manter nveis satisfatrios de eficincia e eficcia da
unidade a que est subordinado.
Descrio:

Assessora o gestor da unidade nas atividades de gerenciamento


dos

procedimentos

documentos

referentes

relatrios

da

emisso

unidade

para

controle

de

assegurar

funcionamento eficaz do sistema de comunicao formal;

Assessora o gestor nas rotinas desenvolvidas no setor,


observando

desenvolvimento,

efetuando

ponderaes

atuando como facilitador na implantao de medidas de


simplificao e melhoria;

Desenvolve

estudos

prospectivos

de

interesse

do

setor,

comunicando-se com as fontes de informaes e efetuando as


anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de estudos
e emisso de relatrios por parte da chefia.

Assiste o superior imediato com a preparao de subsdios para o


processo decisrio que requerem estudos prvios.

Subordina-se ao:

Desembargador

Decom

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: ASSISTENTE JURDICO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete da SA

Departamentos Judicirios

Sumria:
Presta assessoria jurdica, pesquisando e selecionando textos jurdicos e
informaes de interesse, para possibilitar o cumprimento das formalidades
legais necessrias ao processo, assegurando o desenvolvimento normal das
rotinas de trabalho e a assertividade das decises do gestor.
Descrio:

Assessora o gestor nas aes que visam regularidade


procedimental dos feitos pertinentes ao setor;

Realiza a pesquisa e seleo de textos jurdicos e comunicaes


de interesse, consultando livros, dirios oficiais e outras
fontes,para inteirar-se do processo e apurar informaes
pertinentes ao caso que est sendo considerado, para melhor
subsidiar o gestor nas suas decises;

Redige ou elabora documentos jurdicos, pronunciamentos,


minutas e informaes que comporo o processo, de natureza
administrativa, fiscal, cvel, comercial, trabalhista, penal ou outras,
aplicando a legislao, forma e terminologia adequadas ao
assunto em questo, garantindo autenticidade dos mesmos;

Desenvolve anlises e auxilia o gestor na superviso e


conferncia das aes exaradas, velando pelo cumprimento dos
prazos estabelecidos em leis e regulamentos;

Analisa processos enviados unidade, averiguando o contedo,


partes interessadas, propsitos e demais condicionantes para
proceder os devidos encaminhamentos;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de


servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos propostos.

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Departamento da rea Judiciria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

Cargo em Comisso: CHEFE DO CERIMONIAL


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

CCOM

Sumria:
Organiza as solenidades do Tribunal de Justia e as recepes s
autoridades nacionais ou estrangeiras, observando o cerimonial adequado,
bem como cuidar da representao oficial e social do Presidente.
Descrio:

Organiza e coordena as solenidades e visitas protocolares,


observando as normas do cerimonial por parte do Tribunal de
Justia;

Organiza festividades internas do Tribunal de Justia, visando o


congraamento dos servidores, bem como sua participao em
eventos externos;

Assessora a Presidncia em questes de cerimonial, bem como


ao Presidente ou seu representante oficial, quando do seu
comparecimento em solenidades, comemoraes e recepes, e
aos demais membros do Tribunal, quando solicitados;

Prepara e expede convites para cerimoniais e festividades


promovidas pelo Tribunal de Justia;

Organiza e mantm atualizado o cadastro de autoridades


constitudas dos trs poderes, no mbito federal, estadual e
municipal, bem como outras informaes pertinentes;

Assessora a Presidncia na recepo a autoridades nacionais ou


estrangeiras em visita de carter oficial ao Tribunal de Justia;

Colabora com o Coordenador de Comunicao Social na


elaborao e execuo dos planos de trabalho e cronogramas de
realizao de atividades da CCOM, de forma a contribuir par o
bom desempenho da unidade organizacional.

Subordina-se :

Coordenadoria de Comunicao Social

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: COORDENADOR III


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Servio de Apoio Psicossocial s Varas de Famlias

Colgio Recursal Porto Velho e Ji-Paran

Sumria:
Planeja, organiza e controla as atividades da rea de atuao de sua
unidade, avaliando planos, programas e projetos, e assessorando o gestor em
assuntos que demandam seus conhecimentos e habilidades e que esto
afeitas s funes da unidade sobre seu comando.
Descrio:

Avalia o desempenho das atividades da unidade com vistas


diminuio dos custos operacionais e aumento da produtividade;

Planeja e organiza as atividades da unidade como um todo, em


conjunto com os seus colaboradores, estabelecendo metas com
vistas consecuo de objetivos;

Participa da formulao das normas a

serem

seguidas,

colaborando com informes, sugestes e experincias para a


definio de objetivos e metas, alm da articulao de sua rea
gerencial com as demais;

Estabelece mtodos e procedimentos, horrios e percursos,


baseando-se

nos

objetivos

serem

alcanados

na

disponibilidade de recursos materiais, financeiros e humanos,


para definir prioridades, sistemas e rotinas relacionadas a esses
servios;

Organiza as atividades programadas, distribuindo-as pelos


setores da unidade que supervisiona, atravs do estabelecimento
de normas e processos a serem seguidos, para assegurar o fluxo

normal dessas atividades, os resultados previstos e padres


regulamentares uniformes na rea sob sua responsabilidade;

Informa a administrao superior sobre as atividades executadas


e os resultados alcanados, elaborando relatrios ou memoriais,
ou atravs de reunies e outros meios, para possibilitar a
avaliao das diretrizes adotadas e sua conjugao com a poltica
geral do TJRO.

Gerencia o processamento das informaes geradas em sua


unidade at a sua disposio e distribuio aos rgos
interessados;

Subordina-se :

Juiz de Direito

Escolaridade Exigida: Nvel Superior

Cargo em Comisso: DIRETOR DE CARTRIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de lotao:

Cartrios 1 Grau

Sumria:
Organiza e orienta a execuo das tarefas relativas preparao de
processos, mandados, atos e termos, dando-lhes a devida forma e
autenticando-lhes as folhas, para possibilitar o cumprimento das formalidades
legais necessrias ao processo e demais servios cartorrios.
Descrio:

Lavra os termos de abertura e encerramento dos livros referentes


as atividades cartorrias, empregando redao especfica para
liber-lo a escriturao das atividades processadas;

Lavra termos de declaraes de fiana, de compromisso e de


representao, mandatos de intimao, citao e outros atos,
baseando-se em formulrios de rotina, para dar cumprimento s
formalidades legais;

Atende advogados e partes interessadas no processo, prestando


informaes verbais do estado e andamento dos feitos, salvo em
assunto tratado em segredo de justia, para cientific-los da
situao do mesmo;

Controla todas as fases do processo, atravs do SAP - Sistema


de Automao Processual, mantendo atualizadas as informaes
pertinentes ao mesmo;

Elabora relatrios como: estatstico mensal e de produtividade


dos Oficiais de Justia, levando ao conhecimento do M.M Juiz e
encaminhando-os mensalmente Corregedoria;

Controla os processos atravs de lanamentos e baixa dos


mesmos aos advogados, partes, peritos, dando-lhe vistas dos
autos em livro prprio;

Controla despachos e sentenas, conferindo e remetendo para


publicao no Dirio da Justia, a fim de intimao das partes,
atravs de seus advogados.

Subordina-se ao:

Juiz de Direito

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito ou Cincias Contbeis.

Cargo em Comisso: DIRETOR DE DIVISO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Divises rea Administrativa

Divises rea Judiciria

Sumria:
Organiza, dirige e controla as atividades tcnico-administrativas em
divises administrativas para assegurar a realizao adequada das tarefas,
dentro dos processos e prazos estabelecidos.
Descrio:

Coordena no mbito da diviso a implementao dos programas


e projetos especficos de ao, para atingir os objetivos da
maneira como foram propostos, no tempo previsto e com o uso
legtimo dos meios disponveis;

Controla o cumprimento das funes dos diferentes servios da


instituio, acompanhando o desenvolvimento das atividades,
para assegurar a realizao dos programas em execuo;

Participa de negociaes com outras organizaes, atuando


como representante legal, dentro dos poderes que lhe foram
conferidos, para decidir sobre assuntos importantes relativos ao
interesse da instituio;

Responde pela definio de solues nas atividades que


envolvam a diviso administrativa, analisando juntamente com
seus colaboradores e demais unidades envolvidas, todos os
aspectos da operao, para garantir segurana e confiabilidade
na tomada de deciso;

Acompanha

desenvolvimento

das

atividades

realizadas,

participando diretamente na estruturao das mesmas, para


garantir a mxima fidelidade s polticas internas da Instituio;

Elabora relatrios peridicos acerca dos resultados obtidos com


os programas, projetos especficos de ao e atividades
executadas para informar administrao superior.

Acompanha os lanamentos no Sistema de Automao Judiciria


- SAJ para permitir o controle da documentao e consulta;

Coordena as atividades tcnico-jurdicas inerentes ao setor,


acompanhando e supervisionando as mesmas para assegurar o
cumprimento de leis e regulamentos, contribuindo para a
agilizao dos trabalhos;

Elabora e expede documentos diversos como certides, pautas


de julgamento, atas, smulas de julgamento, baseando-se nos
preceitos do direito vigente, afim de contribuir para a soluo dos
assuntos em pauta;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de


servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos propostos;

Elabora quadros, grficos, planilhas e relatrios, das atividades


executadas e controladas pela diviso, fazendo as exposies
pertinentes, para avaliao peridica das atividades judicantes;

Informa papis e processos, instruindo sobre o andamento dos


mesmos para dar encaminhamento aos assuntos tratados;

Coordena e acompanha o recebimento dos acrdos, com vistas


conferncia, registro e preparo para publicao.

Subordina-se ao:

Departamentos - rea Administrativas

Departamentos - rea Judiciria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: OFICIAL REDATOR DA


PRESIDNCIA E CORREGEDORIA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Presidncia

Decor

Sumria:
Presta assessoria revisional ao Superior Hierrquico, e demais membros
do setor no processo de redao de documentos oficiais e outras publicaes
de natureza tcnica, atentando para as normas lingsticas, clareza, estilo,
contedo, sintaxe, ortografia e pontuao, para assegurar-lhes correo,
clareza, conciso e harmonia garantindo autenticidade e correo dos textos
elaborados.
Descrio:

Revisa e/ou elabora documentos oficiais corrigindo a grafia,


pontuao e redao, visando melhorar seu estilo e clareza e
atentando para as normas lingsticas e contedo, garantindo
autenticidade e correo dos textos elaborados;

Analisa os textos oficiais emitidos pelo gestor, atentando para


expresses de sintaxe, grafia e pontuao, para assegurar-lhes
correo, clareza, conciso e harmonia;

Presta assessoria revisional aos Juzes Auxiliares e assessores


de Desembargador lotados nos respectivos gabinetes;

Estuda os elementos relevantes para o assunto, sobre o qual vai


escrever, examinando trabalhos e publicaes existentes sobre o
mesmo, analisando os elementos textuais para obter informaes
exatas para as atividades a serem desenvolvidas;

Revisa e apura os textos elaborados, introduzindo os arranjos


necessrios para torn-los claros e inteligveis ao usurio.

Subordina-se :

Presidncia

Corregedoria

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Letras.

Cargos em Comisso: ASSISTENTE DA


CORREGEDORIA e ASSISTENTE DA
PRESIDNCIA.
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Decor

Gabinete da Presidncia

Sumria:
Presta assessoria a sua unidade de lotao por meio de estudos crticos
e anlise de contedo documental, bem como organizao e gerenciamento de
rotinas com o intuito de manter nveis satisfatrios de eficincia e eficcia da
unidade a que est subordinado.
Descrio:

Assessora o gestor da unidade nas atividades de gerenciamento


dos

procedimentos

documentos

referentes

relatrios

da

emisso

unidade

para

controle

de

assegurar

funcionamento eficaz do sistema de comunicao formal;

Assessora o gestor nas rotinas desenvolvidas no setor,


observando

desenvolvimento,

efetuando

ponderaes

atuando como facilitador na implantao de medidas de


simplificao e melhoria;

Desenvolve

estudos

prospectivos

de

interesse

do

setor,

comunicando-se com as fontes de informaes e efetuando as


anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de estudos
e emisso de relatrios por parte da chefia.

Assiste o superior imediato com a preparao de subsdios para o


processo decisrio que requerem estudos prvios.

Subordina-se ao:

Corregedoria

Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: ASSISTENTE TCNICO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

SA
SJ
CCI
Coplan
Coref
DRH
Digraf
Dedist
Cored
Dejupleno

Sumria:
Presta

assessoria

em

atividades

administrativas

e/ou

jurdicas,

procedendo a organizao e planejamento referentes administrao de


pessoal, material, oramento, legislaes, apresentando solues para
situaes novas, a fim de contribuir para implementao de leis, regulamentos
e normas referentes a administrao geral ou especfica na Instituio.
Descrio:

Procede estudos especficos, coletando e analisando dados e


examinando atividades especializadas nas diversas reas, para
colaborar nos trabalhos tcnicos relativos e projetos bsicos de
ao, quando necessrio, atualizando-se em questes relativas
aplicao de leis e regulamentos;

Participa da elaborao da Poltica Administrativa do TJRO,


colaborando com informaes, sugestes e experincias a fim de
contribuir para a definio de objetivos e para a articulao da
rea administrativa com as demais;

Elabora relatrios peridicos, fazendo as exposies, para


informar sobre o andamento dos trabalhos;

Acompanha o desenvolvimento dos programas administrativos,


orientando os gestores, na soluo de dvidas e problemas,
sugerindo estudos para possibilitar melhor desempenho dos
trabalhos e avaliao dos efeitos;

Elabora documentos diversos, consultando fontes de informao


disponveis,

para

possibilitar

apresentao

dos

dados

solicitados;

Pode coletar informaes e preparar projetos com propostas de


criao de novos servios ou modificaes dos j existentes;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os


padres estabelecidos de forma e estilo, para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao interna e externa.

Subordina-se :

Secretaria administrativa

Secretaria judiciria

Coordenadorias

Diretoria de departamento

Diretoria de diviso

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: CHEFE DO PROTOCOLO


GERAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Protocolo Geral

Sumria:
Gerencia as atividades de expedio, registro e controle de documentos
oficiais no mbito do Tribunal de Justia, contribuindo para o desenvolvimento
das rotinas de trabalho e zelando pela entrega em tempo hbil das
informaes.
Descrio:

Planeja e gerencia as atividades da unidade, zelando pelo


andamento eficaz das tarefas operacionalizadas;

Gerencia as atividades de lanamento e registro dos documentos


recebidos no sistema informatizado de protocolo geral;

Coordena e controla as atividades de recepo, registro e entrega


de documentos e correspondncias oficiais no mbito do Tribunal
de Justia;

Controla as atividades de emisso de relatrios de movimentao


de documentos;

Distribui os servios, fornecendo informaes e implantando


rotinas de trabalho para assegurar e orientar sua execuo;

Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito para propor
medidas de simplificao e melhoria;

Emite relatrios peridicos, fazendo exposies pertinentes, para


informar sobre o andamento dos trabalhos ao seu superior
imediato;

Recebi visitantes, prestando-lhes as informaes necessrias


para atender solicitaes dos mesmos.

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: OFICIAL DE GABINETE DE


DESEMBARGADOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete de Desembargador

Sumria:
Dirige e coordena as atividades de apoio administrativo ao Gabinete,
contribuindo efetivamente para o bom desempenho da unidade.
Descrio:

Presta

assistncia

administrativa

especializada

ao

Desembargador e Assessoria nos assuntos pertinentes a


controle administrativo do Gabinete;

Gerencia a emisso de documentos oficiais e correspondncias


solicitadas pelo Desembargador ou sua Assessoria;

Prepara e providencia o despacho de expedientes do gabinete;

Gerencia os arquivos e registros do Gabinete, zelando pelo


acesso rpido e seguro das informaes armazenadas;

Coordena no mbito do Gabinete, as atividades de controle,


armazenagem e disponibilizao de material necessrio ao
desenvolvimento das atividades;

Recepciona visitantes, marca audincias, faz contatos telefnicos


e presta informaes sobre assuntos pertinentes;

Encaminha, devidamente digitados, para publicao no Dirio da


Justia, os relatrios, votos e decises do Desembargador (a);

Promove a guarda, conservao e controle dos procedimentos e


demais documentos e processos recebidos e expedidos;

Gerencia a execuo de planos de trabalho e cronogramas de


realizao de atividades do gabinete de forma a zelar pelo
cumprimento dos prazos estipulados.

Subordina-se :

Assessoria do Desembargador

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: ASSESSOR DE JUIZ


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

GABINETE DO JUIZ

Sumria:
Presta assessoramento direto ao Juiz, auxiliando-o na reunio de dados
e informaes para subsidiar o julgamento dos processos, contribuindo para a
execuo das atividades administrativas do gabinete;
Descrio:

Pesquisa textos jurdicos em doutrinas e jurisprudncia;

Analisa os fundamentos das aes e seus contedos, com base


em textos legais, de modo a oferecer subsdios para a elaborao
da sentena pelo Juiz;

Mantm atualizados os registros sintticos referentes a temas


jurdicos de utilidade para o desempenho da funo jurisdicional;

Emite relatrios dos processos para submet-los a julgamento;

Elabora relatrios em geral;

Auxilia o Juiz no desempenho das atividades administrativas da


Vara;

Elabora

minuta

de

despachos,

decises

interlocutrias

sentenas;

Procede

alimentao

dos

movimentos

nos

informatizados;

Participa da Operao Justia Rpida;

Outras atividades afins ao cargo, determinadas pelo Juiz.

Subordina-se ao:

JUIZ

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

sistemas

CARGO em Comisso: CONCILIADOR


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete do Juiz

Sumria:
Conduz a audincia de conciliao, redigindo o acordo a que chegaram
as partes aps a negociao; auxilia na reunio de dados e informaes para
subsidiar o julgamento dos processos.
Descrio:

Conduz a audincia de conciliao, sob superviso do juiz,


buscando o entendimento entre as partes;

Digita os termos de acordo, submetendo-os homologao do


Juiz;

Redige os atos ocorridos na audincia de conciliao;

Toma por termo os requerimentos iniciais e interlocutrios das


partes na audincia de conciliao;

Procede alimentao
informatizados;

Pesquisa textos jurdicos em doutrinas e jurisprudncia;

Mantm atualizados os registros sintticos referentes a temas


jurdicos de utilidade para o desempenho da funo jurisdicional;

Emite relatrios dos processos para submet-los a julgamento;

Elabora relatrios em geral;

Participa da Operao Justia Rpida;

Outras atividades afins ao cargo, determinadas pelo Juiz.

dos

movimentos

Subordina-se ao:

Juiz

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Direito.

nos

sistemas

Cargo em Comisso: CHEFE DO SERVIO DE


INFORMTICA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Decor

Sumria:
Executa atividades de processamento de dados, dando suporte tcnico
e administrativo, para obter melhor desenvolvimento dos servios.
Descrio:

Gerencia as atividades de controle das informaes recebidas


para serem processadas e da emisso e distribuio dos
relatrios pelo computador;

Analisa e acompanha o desempenho do pessoal e equipamentos,


para alcanar melhor performance dos mesmos;

Orienta os usurios quanto ao uso e procedimentos operacionais


dos equipamentos de informtica;

Orienta os usurios quanto utilizao de softwares instalados;

Segue rotinas de gerncia de instalaes junto ao setor de


informtica, testando e implantando novos produtos, para obter
um melhor funcionamento dos sistemas e aplicativos existentes;

Atualiza periodicamente a emisso de relatrios e listagens para


possibilitar um controle sistemtico dos mesmos.

Subordina-se ao:

Decor

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: CHEFE DE SERVIO DE


PROTOCOLO
DESCRIO DE CARGO
reas Relacionadas:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

SA

SJ

GABPRE

Sumria:
Executa atividades de controle de entrada e sada de documentos
oficiais no mbito da sua unidade de lotao, visando contribuir para o perfeito
desenvolvimento das rotinas de trabalho.
Descrio:

Recebe,

expede,

registra

distribui

documentos,

correspondncias oficiais e processos;

Registra a movimentao de documentos no Sistema de


Protocolo, para permitir o controle e consulta dos mesmos;

Confere a documentao recebida, verificando as condies de


chegada;

Encaminha os documentos recebidos para o superior hierrquico;

Zela pelo controle e bom andamento das rotinas de trabalho


pertinentes, evitando o extravio de documentos e processos;

Elabora relatrios peridicos, fazendo as exposies pertinentes,


para informar sobre o andamento dos trabalhos;

Informa papis e processos, instruindo sobre o andamento dos


mesmos, para dar encaminhamento aos assuntos tratados.

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Gabinete da Presidncia

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo em Comisso: CHEFE DE SERVIO DE


TRANSPORTE
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

SET

Sumria:
Controla e acompanha na Instituio as atividades pertinentes ao
gerenciamento

de

transportes,

distribuindo

tarefas,

orientando

supervisionando seus colaboradores na execuo das mesmas e fazendo


relatrios peridicos direo superior, para assegurar um funcionamento
eficiente do setor sob sua responsabilidade.
Descrio:

Dirige as atividades de seus colaboradores, distribuindo as tarefas


requeridas, orientando-os e supervisionando-os no desempenho
das mesmas, para assegurar a execuo dos trabalhos nos
prazos e nas condies designadas;

Efetua

comunicaes

peridicas

sobre

as

atividades

desenvolvidas em seu setor, elaborando relatrios e outros


informes de interesse e remetendo a seu superior hierrquico
para permitir o controle, racionalizao e avaliao dos servios
ou tomada de providncias oportunas;

Avalia os resultados dos servios dos setores, em nvel de suas


atribuies, analisando os diversos ndices de produtividade, para
fazer ou propor modificaes para o desenvolvimento futuro;

Coleta elementos relativos movimentao dos veculos,


verificando a durao do percurso, o tempo gasto no embarque
de passageiros, cargas e volumes a fim de propiciar dados para

estudo e planejamento dos servios, inclusive no que tange a


manuteno dos mesmos;

Recomenda Direo mudanas a serem introduzidas na


explorao dos veculos, elaborando e remetendo relatrios e
outros informes de interesse, para melhorar a eficincia das
operaes;

Pode coletar informaes e preparar projetos com propostas de


criao de novos servios ou modificaes dos j existentes;

Gerencia as atividades relacionadas manuteno corretiva e


preventiva dos veculos;

Gerencia e controla o uso racional de combustveis, com vista


diminuio dos custos e o aumento da produtividade;

Controla a movimentao da frota de veculos do TJRO, visando


atender adequadamente as necessidades de locomoo dos
desembargadores,

magistrados

expediente.
Subordina-se :

Diretoria do Depad

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

servidores

durante

GRUPO IV FUNES GRATIFICADAS

Funo Gratificada: CHEFE DE SEO I, II, III


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Divises Administrativas

Divises Judicirias

Sumria:
Chefia as atividades de apoio da sua unidade de lotao, organizando e
orientando os trabalhos especficos da mesma e controlando o desempenho do
pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.
Descrio:

Analisa o funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito,
para propor medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando as


rotinas de trabalho para assegurar e orientar a sua execuo;

Informa papis e processos instruindo sobre o andamento dos


mesmos para dar encaminhamento aos assuntos tratados;

Faz cumprir as normas e ordens de servio, organizando,


distribuindo e orientando os trabalhos a serem executados, para
assegurar a produtividade das unidades a que est vinculado;

Relata o andamento dos trabalhos, apresentando periodicamente


relatrios e justificativas, para informar sobre a execuo das
atividades que lhe competem;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de


servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos visados;

Avalia a produo tanto no aspecto qualitativo quanto no


quantitativo, considerando a eficincia de cada servidor e os
recursos materiais disponveis e determinar novas medidas, caso
necessrio;

Zela pelo material de servio, solicitando as providncias


necessrias para a sua conservao ou substituio;

Treina o pessoal por quem responde, orientando-os e fazendo


demonstraes das operaes e tarefas a serem executadas,
para obter o rendimento desejado na execuo dos trabalhos.

Subordina-se ao:

Diretoria de Diviso Administrativa

Diretoria de Diviso Judiciria

Escolaridade Exigida:

Chefe de Seo I - Nvel Superior

Chefe de Seo II - Nvel Mdio

Chefe de Seo III - Nvel Bsico.

Funo Gratificada: ASSISTENTE DE DIREO


DO FRUM/PRDIO I e II
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Fruns

Anexo Administrativo

Juizado da Infncia e Juventude

Juizados Especiais

Sumria:
Gerencia as atividades administrativas e de apoio s funes
jurisdicionais na unidade, visando a operacionalizao eficaz das atividades
sob sua responsabilidade.
Descrio:

Organiza os servios de pessoal sob sua responsabilidade,


distribuindo tarefas, fixando horrios e substituies para
possibilitar o desenvolvimento harmnico dos trabalhos;

Fiscaliza

processamento

dos

servios,

inspeciona-os

periodicamente, para evitar transtornos;

Gerencia as atividades de manuteno e conservao das


instalaes, visando manter as condies de funcionamento e
segurana;

Zela pelo cumprimento do regulamento interno do edifcio,


evitando

administrao

uso
os

indevido

das

problemas

instalaes

surgidos,

para

levando

possibilitar

manuteno da ordem e promover o bem estar de seus


ocupantes;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os


padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Faz chamadas telefnicas, requisies de material, registro e


expedio de documentos e outras tarefas correlatas, seguindo
os processos de rotina, para cumprir e agilizar os servios no
setor em colaborao com a chefia;

Recebe visitantes que procuram a Administrao do Prdio,


prestando-lhes as informaes necessrias para atender s
solicitaes dos mesmos;

Elabora relatrios peridicos, fazendo exposies pertinentes,


para informar seu superior imediato sobre o andamento dos
trabalhos.

Subordina-se ao:

Juiz Diretor do Frum

Secretaria Administrativa

Escolaridade Exigida:

Assistente de Direo Frum/Prdio I - Nvel Superior

Assistente de Direo Frum/Prdio II - Nvel Mdio

Funo Gratificada: CHEFE DE ENFERMAGEM


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Semed

Sumria:
Gerencia as atividades pertinentes, colaborando para a disseminao de
aes preventivas da sade e bem estar dos servidores do Poder Judicirio.
Descrio:

Elabora, supervisiona e avalia as atividades de assistncia de


enfermagem aos servidores do Poder Judicirio.

Organiza e administra o setor de enfermagem, prevendo pessoal,


material necessrio, treinando e supervisionando assistentes de
enfermagem, para promover o atendimento adequado s
necessidades de sade do servidor;

Planeja e executa programas de educao sanitria e de


preveno, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisio
de hbitos sadios, para prevenir doenas profissionais e melhorar
as condies de sade dos servidores;

Participa de equipe multi disciplinar, na elaborao de programas


de proteo sade dos servidores, bem como da implantao
de projetos pertinentes;

Participa de atividades de preveno de doenas e promoo do


bem

estar

dos

servidores,

comparecendo

reunies

assessorando em estudos e programas;

Orienta e supervisiona equipe de enfermagem, quanto s tarefas


realizadas no setor.

Subordina-se :

Diretoria do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Enfermagem.

Funo Gratificada: CHEFE DE NCLEO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Ncleos Psicossociais

Sumria:
Planeja, controla e avalia as atividades desenvolvidas por Psiclogos e
Assistentes Sociais em assuntos de natureza psicossocial em crianas e
adolescentes, assegurando o desempenho qualitativo das mesmas e o
desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.
Descrio:

Assessora o Juiz nos assuntos de natureza psicossocial, afetos


criana e ao adolescente;

Elabora relatrios peridicos, fazendo as exposies pertinentes,


para informar sobre o andamento dos trabalhos;

Recepciona magistrados, promotores, advogados e pblico em


geral que se dirigem ao JIJ, tomando cincia dos assuntos
tratados, para encaminh-los chefia imediata e/ou prestar-lhes
as informaes necessrias;

Acompanha e controla o funcionamento das diversas rotinas,


observando o desenvolvimento e efetuando ponderaes a
respeito, para propor medidas de racionalizao e melhoria.

Representa o JIJ em negociaes com outros poderes pblicos


e/ou instituies, formulando propostas de acordo, contratos e
outras formas de cooperao, dentro dos poderes que lhe foram
conferidos,

para

possibilitar

solues

que

atendam

necessidades e objetivos deste Poder Judicirio;

Promove e organiza eventos, com o apoio dos tcnicos da JIJ,


aes que visam a divulgao das atividades desenvolvidas pelo

Juizado

da

Infncia

da

Juventude,

aproximando-o

da

comunidade;

Organiza as escalas de trabalho, de frias e folgas dos


colaboradores, orientando-os pelas regulamentaes pertinentes
e por decises superiores, para atender s determinaes legais
sobre a matria;

Promove e coordena reunies de trabalho e de estudo com a


equipe tcnica, objetivando a capacitao e o entrosamento da
mesma.

Subordina-se ao:

JUZ

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Assistncia Social ou


Psicologia.

Funo Gratificada: CHEFE DE SERVIO DE


COMISSARIADO I e II
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Servio de Comissariado

Sumria:
Chefia as atividades de apoio do Servio de Comissariado, organizando
e orientando os trabalhos especficos da mesma e controlando o desempenho
do pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.
Descrio:
Analisa o funcionamento das rotinas da unidade, observando o
desenvolvimento e efetuando estudos e ponderaes a respeito, para
propor medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos;
Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando as rotinas
de trabalho para assegurar e orientar a sua execuo;
Informa papis e processos instruindo sobre o andamento dos
mesmos para dar encaminhamento aos assuntos tratados;
Faz cumprir as normas e ordens de servio, organizando, distribuindo
e orientando os trabalhos a serem executados, para assegurar a
produtividade das unidades a que est vinculado;
Relata o andamento dos trabalhos, apresentando periodicamente
relatrios e justificativas, para informar sobre a execuo das
atividades que lhe competem;
Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de
servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos visados;
Avalia a produo tanto no aspecto qualitativo quanto no quantitativo,
considerando a eficincia de cada servidor e os recursos materiais
disponveis e determinar novas medidas, caso necessrio;

Zela pelo material de servio, solicitando as providncias necessrias


para a sua conservao ou substituio;
Treina o pessoal por quem responde, orientando-os e fazendo
demonstraes das operaes e tarefas a serem executadas, para
obter o rendimento desejado na execuo dos trabalhos.
Subordina-se ao:

JUZ

Escolaridade Exigida:

Chefe de Servio de Comissariado I - Nvel Superior

Chefe de Servio de Comissariado II - Nvel Mdio

Funo Gratificada: PREGOEIRO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Departamento de Compras

Sumria:
Planeja, organiza, coordena e executa as atividades relacionadas ao
processo licitatrio, compreendendo a prtica de todos os atos para conduo
da licitao em sua fase externa, bem como acompanhar e orientar o
desenvolvimento da fase interna, tendo em vista o conhecimento do objeto a
ser licitado e de aspectos que venham a influenciar diretamente na seleo das
propostas e no julgamento final do certame.
Descrio:

Coordena os trabalhos da equipe de apoio e a conduo do


procedimento licitatrio e credenciamento dos interessados;

Recebe declarao dos licitantes do pleno atendimento aos


requisitos de habilitao, bem como os envelopes contendo as
propostas e os documentos de habilitao;

Analisa e desclassifica as propostas que no atendem s


especificaes do objeto ou as condies e prazos de execuo
ou fornecimento fixadas no edital;

Ordena as propostas no desclassificadas e a seleo dos


licitantes que participaro da fase de lances;

Classifica as ofertas, conjugadas as propostas e lances, bem


como negocia preo, visando sua reduo;

Verifica a deciso motivada a respeito da aceitabilidade do menor


preo e analisa os documentos de habilitao do autor da oferta
de menor preo;

Adjudica o objeto ao licitantes vencedor, se no tiver havido


manifestao de recorrer por parte de algum licitante e elabora a
ata da sesso pblica;

Analisa os recursos eventualmente apresentados, reconsiderando


o ato impugnado ou promovendo o encaminhamento do processo
instrudo com a sua manifestao deciso da autoridade
competente, propondo a homologao, anulao ou revogao do
procedimento licitatrio.

Subordina-se ao:

Diretoria do Departamento

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Funo Gratificada: SERVIO ESPECIAL I , II e III


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Presidncia

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Coordenadorias

Departamentos rea Administrativa

Sumria:
Procede pesquisa e planejamento referentes administrao de
pessoal, material, oramento, organizao e mtodos e apresenta solues
para situaes novas e para a compatibilizao de programas administrativos
com as demais medidas em execuo em termos de desenvolvimento da
estrutura organizacional do Tribunal de Justia.
Descrio:

Desenvolve estudos especficos, coletando e analisando dados e


examinando

trabalhos

especializados

para

colaborar

nos

trabalhos tcnicos e projetos em andamento;

Orienta a aplicao de normas gerais, para estabelecer a


uniformidade e padronizao dos resultados esperados com a
aplicao de determinados processos;

Toma parte em estudos e projetos pertinentes a gesto de


recursos referentes a toda a estrutura organizacional do TJRO,
uniformizando e tabulando dados e dando sugestes sobre
aspectos relevantes;

Participa de projetos ou planos de organizao dos servios


administrativos, a fim de concorrer para uma maior produtividade
e eficincia dos servios.

Subordina-se :

Presidncia

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Coordenadorias

Departamentos rea Administrativa

Escolaridade Exigida:

Servio Especial I Nvel Superior

Servio Especial II Nvel Mdio

Servio Especial III Nvel Mdio

Funo Gratificada: CHEFE DE SERVIO DE


CARTRIO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

CARTRIOS

Sumria:
Auxilia o escrivo ou diretor de cartrio, organizando e orientando os
trabalhos especficos do cartrio, controlando o desempenho da unidade, para
assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho.
Descrio:

Acompanha o funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para
propor medidas de simplificao e melhoria dos trabalhos;

Recebe

analisa

autos,

procedendo

os

devidos

encaminhamentos;

Distribui o servio, fornecendo informaes e implantando rotinas


de trabalho, para assegurar e orientar a sua execuo;

Informa papis e processos, instruindo sobre o andamento dos


mesmos, para dar encaminhamento aos assuntos tratados;

Pode substituir o escrivo ou diretor de cartrio, nos casos de


impedimentos ou ausncias, para evitar interrupes de trabalho
ou anomalias prejudiciais ao andamento dos trabalhos;

Faz chamadas telefnicas, requisies de material, registro e


expedio de documentos e outras tarefas correlatas, seguindo
os processos de rotina, para cumprir e agilizar os servios no
setor em colaborao com o escrivo;

Efetua lanamentos no SAP, para permitir o controle dos


processos e consulta;

Relata o andamento dos trabalhos, apresentando periodicamente


relatrios e justificativas, para informar sobre a execuo das
atividades que lhe competem;

Zela pelo cumprimento dos regulamentos, ordens e instrues de


servio, aplicando as medidas e providncias cabveis, para
assegurar a consecuo dos objetivos visados;

Zela pelo material de servio, solicitando a sua conservao ou


substituio, para conserv-los em perfeitas condies de uso;

Autua processos e expede documentos.

Subordina-se ao:

Diretor de Cartrio

Escrivo

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

Funo Gratificada: SECRETRIO DE GABINETE


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Gabinete de Desembargador

Gabinete de Juiz

Sumria:
Executa tarefas relativas organizao geral do Gabinete, tais como:
separao e classificao de documentos e correspondncia, transcrio de
dados, lanamentos, prestao de informaes, organizao de arquivos e
fichrios, datilografia de cartas, minutas e outros textos, para assegurar e
agilizar o fluxo dos trabalhos.
Descrio:

Participa da atualizao de fichrios e arquivos, classificando os


documentos por matria ou ordem alfabtica, para possibilitar um
controle sistemtico dos mesmos;

Redige correspondncias e documentos de rotina, observando os


padres estabelecidos de forma e estilo, para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao interna e externa;

Efetua lanamentos no Sistema de Protocolo, para permitir o


controle da documentao e consulta;

Faz chamadas telefnicas, requisies de material, registro e


expedio de documentos e outras tarefas correlatas, seguindo
os processos de rotina, para cumprir e agilizar os servios no
setor em colaborao com a chefia;

Recepciona magistrados, promotores, advogados e partes


interessadas que se dirijam ao setor, tomando cincia dos
assuntos para encaminh-los ao Exmo.(a) Desembargador (a)
e/ou prestar-lhes as informaes necessrias;

Organiza os compromissos do Exmo(a) Desembargador (a),


dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades,
especificando os dados pertinentes e fazendo as anotaes
necessrias em agendas, para lembrar-lhe e facilitar-lhe o
cumprimento das obrigaes assumidas;

Digita as anotaes, tarefas, grficos e outros documentos,


apresentando-os de forma padronizada, para providenciar a
reproduo e despacho dos mesmos.

Subordina-se ao:

Juiz da Vara

Desembargador

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

Funo Gratificada: AGENTE DE PLENRIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Secretaria Judiciria

Sumria:
Executa atividades de apoio ao desenvolvimento das sesses plenrias,
garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos utilizados, organizando
documentos e atendendo aos Desembargadores.
Descrio:

Acompanha a realizao de todas as sesses realizadas no


plenrio deste Poder;

Opera o equipamento de sonorizao e efetua a gravao em fita


K7 das decises e pronunciamentos feitos em plenrio;

Lana no SAP todas as decises com referncia aos julgamentos


dos processos;

Providencia a emisso dos acrdos para reviso redacional;

Dirige-se aos gabinetes para prestar informaes, quando


solicitado;

Organiza o plenrio para solenidades realizadas pelo Poder


Judicirio, garantindo o pleno funcionamento dos equipamentos
existentes no local;

Mantm em ordem os bens alocados no plenrio, providenciando


manuteno corretiva e preventiva;

Presta apoio aos demais funcionrios de sua unidade de lotao.

Subordina-se :

Secretaria Judiciria

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio ou Bsico.

Funo Gratificada: MOTORISTA I, II e III


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

SET

Sumria:
Dirige veculos automotores, em geral, acionando os comandos de
marcha e direo, conduzindo-o em trajeto indicado para transportar, segundo
as regras de trnsito, a curta e longa distncia, passageiros, cargas e
documentos.
Descrio:

Inspeciona os veculos automotores, verificando os nveis de


combustvel, leo, gua, verificando o estado dos pneus, testando
freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de
funcionamento;

Providencia abastecimento e reparos necessrios;

Examina as ordens de servio, verificando o itinerrio a ser


seguido, os horrios, o nmero de viagens e outras instrues
para programar sua tarefa;

Dirige o veculo, observando a sinalizao e o fluxo do trnsito


para transportar passageiros, cargas e documentos, adotando
medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer incidente,
garantindo segurana;

Providencia os servios de manuteno, comunicando falhas e


solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado;

Recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o a


garagem do TJRO para permitir sua manuteno e segurana;

Pode efetuar reparos de emergncia;

Recebe

orientao

do

seu

superior

imediato,

trocando

informaes sobre os servios e as ocorrncias, para assegurar


continuidade dos trabalhos.
Subordina-se :

SET

Desembargador

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Funo Gratificada: SECRETRIO EXECUTIVO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Unidades Administrativas

Unidades Judicirias

Sumria:
Executa tarefas relativas anotao, redao, organizao de
documentos e a outros servios junto aos cargos diretivos do TJRO,
desempenhando estas atividades segundo especificaes ou usando seu
prprio critrio, para assegurar e ativar o desenvolvimento dos trabalhos
administrativos da mesma.
Descrio:

Executa os servios gerais de separao e classificao de


documentos e correspondncia, transcrio e lanamentos de
dados;

Digita e formata documentos oficiais, segundo processos e rotinas


estabelecidas e valendo-se de sua experincia, para atender s
necessidades administrativas;

Elabora e formata documentos para publicao no Dirio da


Justia;

Coleta dados diversos, consultando documentos, transcries,


arquivos e fichrios, e efetuando clculos com o auxlio de
mquinas de calcular, para obter as informaes necessrias ao
cumprimento da rotina administrativa;

Efetua lanamentos no Sistema de Protocolo, para permitir o


controle da documentao e consulta;

Participa da atualizao de fichrios e arquivos, classificando


documentos por matria ou ordem alfabtica, para possibilitar um
controle sistemtico dos mesmos;

Elabora as anotaes, tarefas, grficos e outros documentos,


apresentando-os de forma padronizada para providenciar a
reproduo e despacho dos mesmos;

Faz a coleta e o registro de dados de interesses referentes ao


setor, comunicando-se com as fontes de informao e efetuando
as anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de
relatrios ou estudo da chefia;

Faz chamadas telefnicas, requisies de materiais, registro e


distribuio de expedientes e outras tarefas correlatas, seguindo
os processos de rotina, para cumprir e agilizar os servios de seu
setor em colaborao com a chefia;

Recepciona as pessoas que se dirigem ao seu setor, tomando


cincia dos assuntos a serem tratados, para encaminh-las ao
local conveniente ou prestar-lhe as informaes desejadas;

Faz a coleta e o registro de dados de interesses referentes ao


setor, comunicando-se com as fontes de informaes e efetuando
as anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de
relatrios ou estudo da chefia.

Subordina-se ao:

Diretores de Departamentos, Coordenadores.

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

Funo Gratificada: GAROM


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Diviso de Servios Gerais

Sumria:
Executa tarefas referentes manuteno, conservao e higiene da
copa, para servir bebidas e alimentos aos que solicitam seus servios.
Descrio:

Distribui alimentos e bebidas, transportando-as em bandejas e


carrinhos para servir as pessoas;

Zela pela boa organizao da copa, limpando-a, guardando os


utenslios nos respectivos lugares e retirando louas quebradas,
para manter a ordem e higiene do local;

Prepara ch, caf, suco e refeies rpidas para atender a


pequenos pedidos;

Realiza o controle dirio do material existente no setor,


relacionando suas quantidades, para manter o nvel de estoque e
evitar o desperdcio;

Opera com aparelhos eltricos utilizados nos servios de


alimentao, obedecendo s instrues de uso, para facilitar a
execuo dos trabalhos.

Subordina-se :

DIVISO DE SERVIOS GERAIS

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Funo Gratificada: OFICIAL DE APOIO


DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

SJ
CORREGEDORIA
Decom
Conjur

Sumria:
Executa tarefas auxiliares em atividades jurdicas e/ou administrativas,
internas ou externas, para assessorar seu superior imediato no desempenho
de suas funes e as necessidades do setor.
Descrio:

Digita

anotaes,

CIs,

ofcios

outros

documentos,

apresentando-os de forma padronizada, para providenciar a


reproduo e despacho dos mesmos;

Participa da atualizao de fichrios e arquivos, classificando os


documentos por matria ou ordem alfabtica, para possibilitar um
controle sistemtico dos mesmos;

Executa servios internos e externos, entregando documentos ou


pequenos volumes em setores do TJRO ou a outras reparties
pblicas ou privadas para cumprir regulamentos ou despachos
emitidos;

Controla entregas e recebimentos de documentos, assinando ou


solicitando protocolos, para comprovar a execuo do servio;

Recebe visitantes que procuram o Setor, prestando-lhes as


informaes necessrias para atender s solicitaes dos
mesmos;

Faz a coleta e o registro de dados de interesse referentes ao


setor, consultando as fontes de informao e efetuando as
anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de
relatrios.

Pesquisa e seleciona textos jurdicos de natureza geral, colhendo


informaes de interesse, para assessorar seu superior imediato
no desempenho de suas funes.

Subordina-se :

Secretaria Judiciria

Corregedoria

Decom

Consultoria Jurdica

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

GRUPO V CARGOS EFETIVOS DE


TCNICO JUDICIRIO E AUXILIAR
OPERACIONAL - EM EXTINO

Cargo Efetivo EM EXTINO: TCNICO


JUDICIRIO/ESCRIVO JUDICIAL
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de lotao:

Cartrios

Sumria:
Organiza e orienta a execuo das tarefas relativas preparao de
processos, mandados, atos e termos, dando-lhes a devida forma e
autenticando-lhes as folhas, para possibilitar o cumprimento das formalidades
legais necessrias ao processo e demais servios cartorrios.
Descrio:

Lavra os termos de abertura e encerramento dos livros referentes


as atividades cartorrias, empregando redao especfica para
liber-lo a escriturao das atividades processadas;

Lavra termos de declaraes de fiana, de compromisso e de


representao, mandatos de intimao, citao e outros atos,
baseando-se em formulrios de rotina, para dar cumprimento s
formalidades legais;

Atende advogados e partes interessadas no processo, prestando


informaes verbais do estado e andamento dos feitos, salvo em
assunto tratado em segredo de justia, para cientific-los da
situao do mesmo;

Controla todas as fases do processo, atravs do SAP - Sistema


de Automao Processual, mantendo atualizadas as informaes
pertinentes ao mesmo;

Elabora relatrios como : estatstico mensal e de produtividade


dos Oficiais de Justia, levando ao conhecimento do M.M Juiz e
encaminhando-os mensalmente Corregedoria;

Controla os processos atravs de lanamentos e baixa dos


mesmos aos advogados, partes, peritos, dando-lhe vistas dos
autos em livro prprio;

Controla despachos e sentenas, conferindo e remetendo para


publicao no Dirio da Justia, a fim de intimao das partes,
atravs de seus advogados.

Subordina-se ao:

Juiz de Direito

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo EM EXTINO: TCNICO


JUDICIRIO/OFICIAL CONTADOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Cartrio Contador

Sumria:
Executa atividades relacionadas a contas judiciais pertinentes aos
processos que tramitam nas diversas varas e juizados do Poder Judicirio, bem
como no Tribunal Pleno, elaborando clculos e emitidos documentos para
subsidiar as decises prolatadas pelos magistrados.
Descrio:

Elabora clculos de liquidao nos processos que tramitam no


Poder Judicirio, envolvendo a pena pecuniria e custas
processuais;

Examina clculos judiciais, abrangendo correo monetria, juros,


multa e outras especificaes financeiras de acordo com cada
tipo de ao;

Fornece dados e informaes de eventuais levantamentos de


despesas processuais dos autos de recurso provenientes do
Tribunal Pleno;

Coleta dados econmicos observando os principais indicadores


de mercado, tais como: IGPM, IPC, INPC e outros;

Procede pesquisas diversas considerando as particularidades de


cada processo que tramita no Poder Judicirio;

Procede o levantamento mensal das atividades do setor para fins


de estatsticas e emisso de relatrios pertinentes;

Presta esclarecimento ao pblico quando solicitado;

Subordina-se ao:

Juiz Diretor do Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo EM EXTINO: TCNICO


JUDICIRIO /OFICIAL DISTRIBUIDOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de lotao:

Cartrios Distribuidores

Sumria:
Executa atividades referentes a autuao e distribuio de processos
judiciais s varas competentes, organizando e controlando a expedio de
certides de antecedentes e outras tarefas correlatas pertinentes ao cargo.
Descrio:

Autua e distribui processos s varas competentes por meio do


Sistema de Automao Judiciria ( SAJ );

Efetua o cadastramento dos dados referentes ao processo no


SAJ;

Emite relatrio e ata de distribuio diariamente, encaminhando


ao Juiz (a) Diretor (a) do Frum, para despacho;

Expede certides cveis e criminais por requerimento dos


interessados;

Emite e encaminha Corregedoria Geral relatrios de distribuio


de feitos cveis e criminais;

Distribui, atravs do SAJ , mandados aos Oficiais de Justia;

Elabora a escala de planto dos Oficiais de Justia;

Atende ao pblico em geral;

Emite ofcios Junta Comercial do Estado e Secretaria da


Fazenda para comunicao das distribuies de pedidos de
concordata e falncia.

Subordina-se ao:

Juiz Diretor do Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/COMISSRIO DE MENORES
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Servio de Comissariado

Sumria:
Fiscaliza as normas de preveno e proteo criana e ao adolescente
contidas na legislao e portarias judiciais, bem como assessora a Justia da
Infncia e Juventude, participante de equipes multidisciplinares, planejando e
implementando aes que visem o bem estar de crianas e adolescentes.
Descrio:

Fiscaliza o cumprimento das portarias do JIJ e ECA em eventos


ou estabelecimentos que explorem a diverso pblica, meios de
transporte intermunicipal, hotis, motis e congneres, desfiles,
eventos culturais e similares;

Expede autorizaes de viagens nacionais e internacionais;

Exerce atribuies de Conselheiro Tutelar nos municpios onde


ainda no se instalaram Conselhos Tutelares;

Cumpre Ordem de Conduo Coercitiva;

Presta apoio s equipes policiais no cumprimento de Mandado de


Busca e Apreenso;

Investiga fatos de competncia do JIJ;

Presta apoio equipe tcnica interdisciplinar na elaborao de


projetos, relatrio estatstico e laudos tcnicos;

Presta apoio ao cartrio do JIJ;

Auxilia os diversos rgos de proteo social, conforme


determinao judicial;

Lavra Autos de Advertncia e de Infrao Administrativa contra


pessoa fsica ou jurdica que descumpra a legislao em vigor ou
normas do JIJ;

Entrega aos pais ou encaminha ao abrigo, quando necessrio e


sob Termo de Responsabilidade, criana e/ou adolescente
encontrado sob risco fsico ou social;

Executa rondas peridicas e cumpre plantes de servio;

Apreende e encaminha autoridade policial competente,


adolescente flagrado em prticas de ato infracional;

Conduz autoridade policial os maiores de 18 anos que


interfiram, desacatem ou obstruam a ao da Justia.

Subordina-se ao:

JUIZ

Escolaridade Exigida: Nvel Mdio.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/AGENTE DE SEGURANA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Diviso de Servios Gerais

Administrao de Fruns

Sumria:
Executa trabalho de vigilncia em estabelecimentos que pertencem ao
TJRO, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias,
observando a entrada e sada de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de
violncia e outras infraes ordem e a segurana.
Descrio:

Percorre a rea sob sua responsabilidade, atentando para


eventuais anormalidades nas rotinas de servio, para interferir
quando necessrio e tomar providncias cabveis;

Executa ronda diurna e noturna nas dependncias do TJRO,


verificando se portas, janelas, portes e outras vias de acesso
esto

fechados

corretamente,

examinando

as

instalaes

hidrulicas e eltricas;

Vigia a entrada e sada de pessoas, observando atitudes que lhe


paream

suspeitas,

para

tomar

medidas

necessrias

preservao contra violncias ou distrbios;

Toma medidas repressivas necessrias a cada caso, baseandose nas circunstncias observadas e valendo-se da autoridade que
lhe foi outorgada;

Atende os visitantes, identificando-os e encaminhando-os aos


setores que procuram;

Pode auxiliar nos servios de escritrio de baixa complexidade,


para facilitar o andamento dos servios administrativos.

Pode conduzir veculos oficiais, no exerccio de suas atribuies,

desde que possuidor da Carteira Nacional de Habilitao e


devidamente cadastrados como condutor no Servio de Transporte
deste Poder;

Subordina-se :

Diviso de Servios Gerais

Administraes Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/CONTNUO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de lotao:

Unidades Administrativas

Unidades Judicirias

Sumria:
Executa trabalhos de coleta e de entrega, internas e externas de
correspondncia, documentos e encomendas e outros afins, dirigindose aos
locais solicitados, depositando e entregando-os aos destinatrios, para atender
s solicitaes e necessidades do TJRO.
Descrio:

Executa servios internos e externos, entregando documentos,


mensagens ou pequenos volumes em um setor ou setores do
TJRO;

Auxilia nos servios simples de escritrio, para facilitar o


andamento dos servios administrativos;

Encaminha

visitantes

aos

diversos

setores

do

TJRO,

acompanhando-os ou prestando-lhes informaes necessrias,


para atender s solicitaes dos mesmos;

Controla entregas e recebimentos, assinando ou solicitando


protocolos para comprovar a execuo do servio;

Pode coletar assinaturas em documentos diversos como:


comunicaes internas, cheques, requisies, ofcios e outros;

Subordina-se :

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Departamento

Administrao de Frum

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/MOTORISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

Administrativa

Unidade de lotao:

SET

Sumria:
Dirige veculos automotores, em geral, acionando os comandos de
marcha e direo, conduzindo-o em trajeto indicado para transportar, segundo
as regras de trnsito, a curta e longa distncia, passageiros, cargas e
documentos.
Descrio:

Inspeciona os veculos automotores, verificando os nveis de


combustvel, leo, gua, verificando o estado dos pneus, testando
freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de
funcionamento;

Providencia abastecimento e reparos necessrios;

Examina as ordens de servio, verificando o itinerrio a ser


seguido, os horrios, o nmero de viagens e outras instrues
para programar sua tarefa;

Dirige o veculo, observando a sinalizao e o fluxo do trnsito


para transportar passageiros, cargas e documentos, adotando
medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer incidente,
garantindo segurana;

Providencia os servios de manuteno, comunicando falhas e


solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado;

Recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o a


garagem do TJRO para permitir sua manuteno e segurana;

Pode efetuar reparos de emergncia;

Recebe

orientao

do

seu

superior

imediato,

trocando

informaes sobre os servios e as ocorrncias, para assegurar


continuidade dos trabalhos.
Subordina-se :

SET

Desembargador

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/SERVIOS GERAIS
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de lotao:

Diviso de Patrimnio

Diviso de Servios Gerais

Diviso de Almoxarifado

Sumria:
Executa trabalho rotineiro de conservao e manuteno de bens,
equipamentos e instalaes do Poder Judicirio, a fim de manter as condies
de higiene e utilizao.
Descrio:

Separa entulhos em tipos, empilhando-os para processar o


reaproveitamento, ou sucateamento a fim de proteger o ambiente;

Cuida

da

conservao

manuteno

de

equipamentos

instalaes, tais como : servios de reparos eltricos, hidrulicos,


de sistema de ar-condicionado, mquinas e equipamentos
eletrnicos, veculos e outros que se fizerem necessrios para
assegurar o funcionamento com segurana;

Executa servios de troca de lmpadas, instalaes de luminrias


atendendo a solicitao, para garantir o desenvolvimento dos
trabalhos;

Zela pela conservao dos equipamentos, ferramentas e


mquinas para obter melhor aproveitamento;

Pode executar a distribuio de carga e transporte de pequenas


mudanas internas;

Pode

executar

servios

de

separao,

classificao

de

documentos, correspondncias e arquivo morto, arrumando os


arquivos distribuindo-os sempre que necessrio;

Pode auxiliar nos servios de escritrio de baixa complexidade,


para facilitar o andamento dos servios administrativos.

Transporta, encaminha e armazena materiais de consumo,


permanente e de uso geral.

Subordina-se :

Diretores de Diviso

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

Cargo Efetivo EM EXTINO: AUXILIAR


OPERACIONAL/TELEFONISTA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Diseg

Sumria:
Manejar aparelhos telefnicos, movimentando monofone, teclas e outros
dispositivos, para estabelecer comunicaes internas, locais e interurbanas.
Descrio:

Opera a mesa telefnica, movendo chaves, interruptores e outros


dispositivos, para estabelecer comunicao interna, externa ou
interurbana entre o solicitante e o destinatrio ou com a quem vai
dirigir a chamada;

Registra ligaes, fazendo anotaes em formulrios apropriados,


para permitir a cobrana e/ou controle das mesmas;

Zela pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu


conserto e manuteno, para assegurar-lhe perfeitas condies
de funcionamento;

Pode atender pedidos de informaes telefnicas, anotar recados


e registrar chamadas;

Pode, eventualmente, recepcionar o pblico;

Pode auxiliar nos servios de escritrio de baixa complexidade,


para facilitar o andamento dos servios administrativos.

Subordina-se :

Diviso De Servios Gerais

Escolaridade Exigida: Nvel Bsico.

GRUPO VI CARGOS EM COMISSO


EM EXTINO

Cargo em Comisso EM EXTINO: REVISOR


DE DEBATES
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Emeron

Cored

Sumria:
Executa tarefas relativas conferncia de dados processuais, bem como
revisa documentos diversos sob as normas da gramtica culta, considerando
clareza, estilo, contedo, para garantir autenticidade ao texto.
Descrio:

Registra os processos no SAP para permitir o controle da


documentao e consulta;

Confere os dados do processo de forma a garantir a autenticidade


do seu contedo;

Procede a reviso gramatical e ortogrfica de documentos oficiais


e outras publicaes de natureza tcnica como textos normativos,
votos, manuais, etc, para assegurar-lhes correo, clareza e
harmonia;

Procede reviso gramatical dos acrdos, bem como das


revistas de julgados e ementrios do TJRO;

Realiza pesquisa e seleo de textos jurdicos e gramaticais e


comunicaes de interesse, consultando livros, dirios oficiais e
outras fontes para inteirar-se e manter-se atualizado para o bom
desempenho de suas funes.

Subordina-se :

Coordenadoria de Reviso Redacional

Diretoria da Escola da Magistratura

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Letras.

Cargo em Comisso EM EXTINO: OFICIAL


REDATOR
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

DEF

Digraf

DRH

SA

SJ

Sumrio:
Redige documentos oficiais e outras publicaes de natureza tcnica,
atentando para as normas lingsticas, clareza, estilo, contedo, sintaxe,
ortografia e pontuao, para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e
harmonia garantindo autenticidade e correo dos textos elaborados.
Descrio:

Redige ofcios, informaes, portarias, certides, relatrios,


despachos, etc, corrigindo a grafia, pontuao e redao, para
melhorar seu estilo e clareza, e possibilitar avaliao e aprovao
da chefia imediata antes da emisso;

Revisa textos, atentando para expresses de sintaxe, grafia e


pontuao, para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e
harmonia;

Presta assessoria revisional aos Juzes Corregedores, e demais


membros do setor;

Revisa documentos, atentando para as normas lingsticas,


clareza, estilo e contedo, para garantir autenticidade e correo
dos textos elaborados;

Emite

anotaes,

CIs,

ofcios

outros

documentos,

apresentando-os de forma padronizada, para providenciar a


reproduo e despacho dos mesmos;

Presta assessoria revisional ao Superior Hierrquico, e demais


membros do setor;

Estuda os elementos relevantes para o assunto, sobre o qual vai


escrever, examinando trabalhos e publicaes existentes sobre o
mesmo, analisando os elementos textuais para obter informaes
exatas para as atividades a serem desenvolvidas;

Revisa e apura os textos elaborados, introduzindo os arranjos


necessrios para torn-los claros e inteligveis ao usurio.

Subordina-se :

Presidncia

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Diretor de departamento

Escolaridade: Nvel Superior em Letras.

Cargo em Comisso EM EXTINO:


TAQUGRAFO
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

Cored

Sumria:
Estenografa e digita contedos diversos, registrando por meio de sinais
e abreviaturas, as palavras ditadas e transcrevendo-as no computador, para
preparar documentos oficiais, acrdos e discursos.
Descrio:

Toma nota de discursos, conferncias, ditados e outros contedos


similares, registrando-os por meio de sinais abreviados e
simplificados, atuando manualmente ou operando mquina
prpria, para produzir com rapidez os contedos verbais
solicitados;

Executa

atividades

relacionadas

aos

registros

das

notas

taquigrficas, que envolvam pronunciamentos e debates nas


sesses do plenrio, solenidades oficiais e comemoraes;

Taquigrafa cartas, minutas, ofcios e outros documentos,


traduzindo os smbolos anotados ou transcritos por outros meios;

Mantm registro dos textos taquigrafados, organizando-os para


possibilitar consultas futuras;

Traduz taquigramas, bem como revisa e distribui as notas


taquigrficas s unidades interessadas e rgos julgadores, em
tempo hbil.

Subordina-se :

Coordenadoria de Reviso Redacional

Escolaridade Exigida: Nvel Superior com Curso de Taquigrafia.

Cargo em Comisso EM EXTINO: OFICIAL


ASSISTENTE
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

JUDICIRIA

Unidade de Lotao:

CCOM
Coinf
DEF
Depad
DRH
GABINETE DA PRESIDNCIA
GABINETE DA VICE-PRESIDNCIA
SA
SJ

Sumrio:
Presta

assistncia

em

atividades

administrativas

judicirias,

preenchendo formulrios, operando mquinas, organizando e controlando


atividades afins, visando contribuir para o perfeito desenvolvimento das rotinas
de trabalho.
Descrio:

Redige correspondncias, documentos e relatrios, observando


os padres estabelecidos de forma e estilo, para assegurar o
funcionamento do sistema de comunicao formal interna e
externa;

Auxilia na operacionalizao das diversas rotinas administrativas


e judicirias, observando o desenvolvimento e efetuando
ponderaes a respeito para propor medidas de simplificao e
melhoria;

Opera mquinas e equipamentos de escritrio, digitando textos,


fazendo clculos e tirando cpias xerogrficas para contribuir na
execuo dos servios de rotina;

Faz a coleta e o registro de dados de interesse do setor,


comunicando-se com as fontes de informao e efetuando as
anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de
relatrios ou estudos da chefia;

Gerencia as atividades referentes ao registro e movimentao de


processos na sua unidade de lotao;

Prepara material para publicao no Dirio da Justia, referente a


processos da sua unidade de lotao;

Elabora relatrios tcnicos referentes s atividades do setor, bem


como as relacionadas ao controle de processos.

Subordina-se ao:

CCOM

Coinf

DEF

Depad

DRH

Gabinete da Presidncia

Gabinete da Vice-Presidncia

Secretaria Administrativa

Secretaria Judiciria

Escolaridade: Nvel Superior.

Cargo em Comisso EM EXTINO:


ASSISTENTE DE ENFERMAGEM
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Semed

Sumria:
Atende as necessidades dos enfermos portadores de doena de pouca
gravidade, atuando sob superviso do enfermeiro, para auxiliar no bom
atendimento aos pacientes e propiciar a preservao da sade.
Descrio:

Elabora, executa e avalia as atividades de assistncia de


enfermagem aos servidores, proporcionando-lhes atendimento
ambulatorial no local de trabalho para reduzir o absentesmo
profissional;

Auxilia o Chefe de Enfermagem na elaborao do plano de


enfermagem;

Controla sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e


utilizando aparelhos de ausculta e presso, para registrar
alteraes;

Faz curativos simples, utilizando suas noes de primeiros


socorros ou observando prescries, para proporcionar alvio ao
paciente e facilitar a cicatrizao dos ferimentos, suturas e
escoriaes;

Prepara

esteriliza

material

instrumental,

ambientes

equipamentos, obedecendo a prescries, para permitir a


realizao dos trabalhos mdicos;

Registra as tarefas executadas, as observaes feitas e as


reaes ou alteraes importantes, anotando-as no pronturio do

paciente, para informar equipe de sade e possibilitar a tomada


de providncias imediatas;

Faz a coleta e o registro de dados de interesse referentes ao


setor, consultando as fontes de informao e efetuando as
anotaes necessrias, para possibilitar a preparao de relatrio
mensal de atividades mdicas;

Subordina-se a:

Diretor do Servio Mdico

Escolaridade Exigida: Nvel Superior em Enfermagem.

Cargo em Comisso EM EXTINO:


ASSISTENTE DA GRFICA
DESCRIO DE CARGO
rea Relacionada:

ADMINISTRATIVA

Unidade de Lotao:

Digraf

Sumria:
Presta assistncia tcnica de suporte e desenvolvimento, realizando
pesquisa, anlises e estudos de modernizao, para implementar e ajustar os
trabalhos grficos no departamento.
Descrio:

Promove estudos e pesquisas, observando o processo de


produo nos diversos setores da grfica, a fim de melhorar
quantitativa e qualitativamente os servios;

Redige relatrios e pareceres tcnicos, analisando mtodos de


trabalho e fluxo de produo, para sugerir direo superior,
medidas de racionalizao, alienao ou aquisio de mquinas,
equipamentos, matria-prima e outros fatores envolvidos na
produo grfica;

Participa de grupos de trabalho, coordenando e dando suporte


tcnico sobre produo grfica, para elaborar metodologias de
administrao e controle de produo, de qualidade e de custo;

Auxilia no funcionamento das diversas rotinas, observando o


desenvolvimento e efetuando ponderaes a respeito, para
propor medidas de simplificao e melhoria;

Analisa e acompanha o desempenho do pessoal e equipamentos,


para alcanar melhor performance dos mesmos;

Prope ao Diretor do Departamento Grfico, mudanas a serem


introduzidas nas atividades grficas, elaborando e remetendo

relatrios e outros informes, para melhorar a eficincia das


operaes;

Recomenda ou prope medidas de conservao ou renovao do


parque grfico, inclusive de equipamentos, elaborando programas
referentes a estes servios, para assegurar as condies fsicas e
operacionais exigidas.

Subordina-se ao:

Digraf

Escolaridade Exigida: Nvel Superior.