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LAUDO PSICOLGICO

1)

IDENTIFICAO

Autor: Virgnia Alves da Cruz CRP 01/5961


Interessado: Hospital Arnaldo Gavazza Filho
Assunto: Seleo para vaga de tcnico de enfermagem
2)

DESCRIO DA DEMANDA
A candidata Fernanda da Silva de vinte e seis anos, formada em tcnico de

enfermagem, h trs anos, em Ponte Nova, MG, foi encaminhada Avaliao Psicolgica
para preenchimento da vaga de tcnico de enfermagem do Hospital Arnaldo Gavazza.
3)

PROCEDIMENTO
Fernanda foi submetida aplicao de dois testes: Bateria Fatorial de
Personalidade (BFP) que um instrumento psicolgico construdo para avaliao da
personalidade a partir do modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF), que inclui as
seguintes dimenses: Neuroticismo (N1-Vulnerabilidade; N2-Instabilidade emocional;
N3-Passividade;
Dinamismo;
sociabilidade;

N4-Depresso),

E4-Interaes
S3-Confiana

Extroverso

Sociais),
nas

(E1-Comunicao;

Socializao

pessoas),

E2-Altivez;

(S1-Amabilidade;

Realizao

E3-

S2-Pr-

(R1-Competncia;

R2-

Ponderao; R3 - Empenho), Abertura (A1-Abertura a ideias; A2-Liberalismo; A3-Busca


por novidades) Sua aplicao teve a durao de 40 minutos.
E o Inventrio de Habilidades Sociais (IHS-Del-Prette) que tem como objetivo
caracterizar o desempenho social em diferentes situaes (trabalho, escola, famlia,
cotidiano) e possui os seguintes fatores: Enfrentamento e autoafirmao (F1);
Autoafirmao na expresso de sentimento positivo (F3); Conversao e desenvoltura
social (F4) e Autocontrole da agressividade (F5). Sua aplicao deve a durao de 25
minutos.

4)

ANLISE
No que se refere ao fator NEUROTICISMO, Fernanda obteve o escore muito alto

(EB=4,45) e percentil igual a 85, no item vulnerabilidade teve classificao alta (EB=4,44) e
percentil igual a 75, no item instabilidade obteve classificao muito alta (EB= 6,00) e
percentil igual a 90, no item passividade obteve classificao alta (EB=4,50) e percentil
igual a 80, no item depresso obteve classificao alta (EB=2,88); e percentil igual a 75.

Podemos

dizer

que

Fernanda

pode

apresentar

baixa

autoestima,

insegurana,

dependncia, dificuldade ao tomar algumas decises, tende a agir impulsivamente e


possuiu dificuldade para controlar sentimentos negativos, alm de apresentar baixa
tolerncia frustrao. Quanto a realizao de tarefas pode apresentar dificuldade para
inicia-las e mante-las por longos perodos o que pode fazer com que ela necessite de
alguma ajuda para realiza-las. Pessoas com esse perfil tambm tende a ter expectativas
ruins em relao ao futuro e podem se sentirem solitrios.
No fator EXTROVERSO obteve escore muito baixo (EB=3,44) e percentil igual a 10,
no item nvel de comunicao obteve classificao mdia (EB=4,17) e percentil igual a 45,
no item altivez obteve classificao muito baixa, (EB=2,43) e percentil igual a 10, no item
dinamismo obteve classificao muito baixa (EB=2,60) e percentil igual a 5, no item
interaes sociais obteve classificao mdia (EB=4,57) e percentil igual a 35. Atravs dos
itens avaliados podemos dizer que Fernanda no possui dificuldades em se expressar e
falar de si mesma, revelando uma tendncia a ser humilde no entanto isso pode a
prejudicar quanto ao reconhecimento de suas capacidades e atributos e com isso pode
tambm ter um prejuzo ao tentar colocar suas ideias em prtica.
No fator SOCIALIZAO obteve escore baixo (EB= 5,00) e percentil igual a 20, no
item amabilidade obteve classificao mdia (EB=6,00) e percentil igual a 60, no item prosociabilidade obteve classificao alta (EB=6,63) e percentil igual a 85, no item confiana
obteve classificao muito baixa (EB= 2,38) e percentil igual a 5. Atravs dos itens
avaliados podemos dizer que a candidata boas caractersticas amveis tende a ser uma
pessoa atenciosa, honestas, compreensiva e emptica buscando sempre ser agradvel
com os outros. Procura evitar comportamentos que a coloquem em risco como
transgresses as leis. No entanto apresenta nveis altos de desconfiana, cimes e
dificuldade em desenvolver intimidade com os outros.
No fator REALIZAO obteve escore mdio (EB=4,84) e percentil igual a 40, no item
competncia obteve classificao mdia (EB=4,90) e percentil igual a 35, no item
ponderao obteve classificao mdia (EB=4,75) e percentil igual a 45, no item empenho
obteve classificao mdia (EB=4,86) e percentil igual a 50. Os resultados indicam que
Fernanda uma pessoa empenhada, motiva, no entanto investe mais energia em algumas
tarefas do que em outras. segura de sua competncia e pode sem problemas lidar com
quebras de rotinas.
No fator ABERTURA obteve classificao alta (EB=5,05) e percentil igual a 70, no item
abertura de ideias obteve classificao muito alta (EB=5,80) e percentil igual a 85, no item
liberalismo obteve classificao mdia (EB=4,86) e percentil igual a 50, no item busca por
novidades obteve classificao mdia (EB=4,50) e percentil igual a 45. A avaliao desses

itens sugere que a candidata uma pessoa aberta a novas mudanas, sabe lidar com
diferentes valores morais e sociais e gosta e busca vivenciar novos eventos e aes.
No teste IHS indica que a candidata possui um baixo repertorio em habilidades sociais
refrente seu escore total 74 pontos e percentil igual a 10, obteve bom repertorio de
habilidades sociais nos fatores ENFRENTAMENTO E AUTOAFIRMAO COM RISCO com
escore 1,81 e percentil igual a 40, e AUTOAFIRMAO NA EXPRESSO DE
SENTIMENTO POSITIVOS com escore de 1,81 e percentil igual a 40, obteve indicao
para treinamento de habilidades sociais nos fatores CONVERSAO E DESENVOLTURA
SOCIAL com escore 1,85 e percentil igual a 10, AUTOEXPOSIO A DESCONHECIDOS E
SITUAES NOVAS com escore de 1 e percentil igual a 10 e AUTOCONTROLE DA
AGRESSIVIDADE com escore de 1,66 e percentil igual a 20.
Com base nos resultados da Ficha de Apurao do IHS, foi possvel perceber que a
candidata apresentou escore geral abaixo do padro mdio, com dficits sociais que podem
indicar necessidade de programas de treinamento, principalmente em caso de tais dficits
se apresentarem como fonte de problemas de adaptao ou problemas funcionais.
Foi verificado tambm que todos os escores fatoriais encontram-se abaixo da mdia,
sendo que aqueles com maiores comprometimentos nas habilidades foram associados ao
fator conversao e desenvoltura social, e autoexposio a desconhecidos e situaes
novas, em outras palavras, verificou-se baixssima capacidade de lidar com situaes
sociais neutras de aproximao (em termos de afeto positivo ou negativo) pode apresentar
dificuldade em manter ou encerrar conversao em contato face a face, encerrar conversa
ao telefone, abordar pessoas que ocupam posio de autoridade, reagir a elogios, pedir
favor a colegas e recusar pedidos abusivos e tambm uma dificuldade em abordar pessoas
desconhecidas e medo da reao indesejvel do outro. Pode apresentar tambm
dificuldades em fazer apresentaes ou palestras a um pblico desconhecido e pedir
favores ou fazer perguntas a pessoas desconhecidas.
A correo do teste tambm indicou significativa reduo nas habilidades de
autocontrole da agressividade. Os nicos escores razoveis, ainda que abaixo da mdia,
refere-se s habilidades de enfrentamento e autoafirmao com risco e autoafirmao na
expresso de sentimento positivo.
Mediantes a Anlise Psicolgica feita com os resultados dos testes aplicados pode-se
dizer que a candidata obteve um bom desempenho ao que foi estabelecido para os
aspectos da personalidade (percentil maior ou igual a 30 nos fatores: empenho,
competncia, amabilidade e nvel de comunicao). Quanto s habilidades sociais
avaliadas, pode-se considerar que seu repertrio bastante deficitrio em relao aos
critrios estabelecidos (percentil maior ou igual a 30 nos fatores: Enfrentamento e

autoafirmao com risco, autoexposio a desconhecidos e situaes novas e autocontrole


da agressividade).

5)

CONCLUSO
A candidata Fernanda da Silva no est apta para exercer o cargo de Tcnico de

Enfermagem que foi demandado pela instituio interessada.

Ponte Nova, MG.

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Virgnia Alves da Cruz