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LUIZ GONZAGA BERTELLI

2010

PRofISSoES
Guia para ajudar os jovens
estudantes na escolha da carreira
 LUIZ GONZAGA BERTELLI

- 2010

PRofISSoES
Guia para ajudar
os jovens estudantes
na escolha da carreira
C389p CENTRO DE INTEGRAO EMPRESA-ESCOLA CIEE
Profisses 2010: Guia para ajudar os jovens estudantes
na escolha da carreira / Centro de Integrao Empresa-Escola.
So Paulo: CIEE, 2010.
214p.
1. Economia-Brasil 2. Mercado de trabalho-Brasil 3. Orientao
profissional I. Bertelli, Luiz Gonzaga II. Ttulo

CDU331.5 (81)
 em alta
Administrao...............................20
Biblioteconomia............................23
Cincias Atuariais..........................26
Cincias Biolgicas........................28
Cincias Contbeis........................30
Cincia da Computao................32
Comrcio Exterior.........................35
Direito...........................................38
Enfermagem.................................41
Engenharia....................................44
Farmcia.......................................48
Fsica............................................. 51
Gastronomia.................................54
Gesto da Informao..................56
Hotelaria.......................................58
Jornalismo.....................................60
Letras............................................63
Matemtica...................................66
Medicina.......................................68
Moda............................................71
Nutrio........................................74
Odontologia.................................76
Pedagogia.....................................79
Psicologia......................................82
Publicidade...................................85
Qumica........................................88
Relaes Internacionais.................91
Relaes Pblicas..........................94
Sistemas de Informao................97
Turismo.........................................99
Veterinria..................................102
ndice
ndice
promissoras
Administrao Pblica..........................................106
Agronegcio........................................................109
Alimentos e Bebidas............................................. 113
Auditoria.............................................................. 116
Beleza e Esttica.................................................. 119
Biocombustveis................................................... 122
Cincias Biomdicas e Gentica........................... 125
Consultoria.......................................................... 128
Design................................................................. 131
Empreendedorismo.............................................. 134
Esporte e Lazer....................................................140
Eventos e Turismo................................................144
Inovao.............................................................. 147
Logstica............................................................... 150
Meio ambiente..................................................... 153
Minerao............................................................ 156
Nanotecnologia................................................... 159
Petrleo e Gs...................................................... 162
Tecnologia da Informao e da Comunicao...... 166
Terceira Idade....................................................... 170
Terceiro Setor....................................................... 173
Varejo.................................................................. 176
orientaes
Estgio................................................ 180
Sete erros e dez acertos.......................182
Processo Seletivo................................ 184
Currculo..............................................185
Entrevista............................................ 186
Dinmica..............................................187
Redao.............................................. 188
Atitude .............................................. 190
tica.....................................................191
Marketing Pessoal................................192
Voluntariado........................................193
Educao continuada...........................195
Educao a Distncia...........................196
Trabalho em Equipe.............................198
Criatividade..........................................199
Networking......................................... 200
Administrao do Tempo.....................201
Depois da Formatura........................... 202
Atalho para o estgio.......................... 204
 Profisses 2010 tem tudo
para estar na mochila de
milhares de vestibulandos

leitura do manual da Fuvest 2010 sinaliza, com muita proprie-

dade, a dificuldade que o pr-vestibulando enfrenta, j a partir
do momento que comea a se preparar para vencer o estreito funil que leva
universidade. No manual, consta a marca de 100 diferentes graduaes ofere-
cidas apenas na grade da Universidade de So Paulo (USP), em seus diversos
campi. Como escolher entre tantas opes? Luiz Gonzaga Bertelli, presidente
executivo do Centro de Integrao Empresa-Escola (CIEE), traz uma eficiente
ferramenta de informao e orientao com o terceiro volume da srie Profis-
ses Guia para ajudar os jovens estudantes na escolha da carreira, com seu
ttulo autoexplicativo.
Bertelli observador atento das inquietaes dos jovens, do desenvol-
vimento das instituies de ensino e das constantes mudanas do mer-
cado de trabalho os trs campos que se interseccionam no processo de
deciso por uma determinada carreira assim como na promoo de pro-
gramas de estgio, misso principal do CIEE. Este livro no a primei-
ra incurso do autor no estratgico campo da educao e do trabalho.

prefcio
 dele tambm a obra Formando empreendedores Guia para o estudante que
sonha com negcio prprio, de 2006 uma mais do que bem-vinda aula sobre
como sobreviver num mercado em que o tradicional emprego assalariado d si-
nais de extino, em favor de outras modalidades de relaes ocupacionais.
H cerca de uma dcada, saa a primeira edio da srie Profisses, com 177
pginas, 22 indicaes de cursos em alta e 12 de reas promissoras, revelando
uma viso bem antenada com a realidade, pois indicava boas perspectivas
para que o jovem se sentisse atrado pela pesquisa gentica, um dos campos
da Biologia que vem revelando crescente vigor e acelerado desenvolvimento,
pois em seus laboratrios comea a ser gestada uma revoluo na sade e na
produtividade de vrios segmentos do mundo da produo. O segundo volume,
datado de 2005, j era bem mais alentado e incorporava as novas tendncias
no mundo das carreiras, detalhando suas caractersticas, requisitos pessoais e
perspectivas de sucesso.
O guia Profisses 2010 no fica atrs e, daqui a alguns anos, poder ser
tambm reconhecido como uma correta anteviso de futuro. Afinal, como certa
vez afirmou Bertelli em artigo, uma previso sem embasamento factual no
passa de um exerccio incuo de futurologia. E de futurologia este livro no tem
nada: produto de exaustiva pesquisa com especialistas e educadores de cada
rea enfocada. A informao no deixa de brotar tambm da experincia pes-
soal do autor, dono de uma bagagem que alia atuao nos campos empresarial
e educacional.
Profisses 2010 Guia para ajudar os jovens estudantes na escolha da
carreira chega em boa hora, porque os jovens brasileiros continuam extre-
mamente carentes de informaes teis ao seu desenvolvimento profissional.
As instituies de ensino, pblicas e privadas, ostentam um sem nmero de
cursos, mas continuam a oferecer modelos educacionais que privilegiam muito
mais a teoria do que a prtica e, por isso, ficam descompassadas com a reali-
dade das empresas. Isso sem falar que o processo de orientao e informao
profissional, que idealmente deveria comear no ensino fundamental, no che-
gou sequer ao nvel mdio.

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 Este livro pode ser lido na ntegra ou como um dicionrio cujos verbetes,
alm do significado, trazem o potencial de oportunidades de vrias reas e
como registra o autor logo no incio no tem a pretenso de esgotar o
assunto, mas foi concebido tambm como uma espcie de mapa da mina.
Todos os captulos mostram com riqueza de detalhes um modelo de anlise,
destacando quais os fatores e quais as fontes que devem ser levados em conta
quando um jovem, inexperiente nos seus 15 ou 16 anos de idade, comea a se
debruar sobre as centenas de opes que o universo educacional oferece para
sua formao profissional.
Profisses 2010 Um guia para ajudar os jovens na escolha da carreira tem
tudo para ser obra de mochila de milhares de jovens, em especial aqueles que
pretendem aumentar sua escolaridade com uma graduao universitria ou uma
formao tcnica/tecnolgica, mas no sabem que rumo dar a seus estudos. Fiel
sua misso de apoiar os jovens brasileiros no delicado momento de insero no
mundo do trabalho, a eles o CIEE dedica mais essa ferramenta, que vem enrique-
cer o leque de servios gratuitos que oferece aos estudantes de ensino mdio,
tcnico e superior.

Ruy Martins Altenfelder Silva

Presidente do Conselho de
Administrao do CIEE e do
Centro de Estudos Estratgicos
e Avanados da Fiesp

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 Informao ajuda estudante
a evitar surpresas e a se
preparar para a faculdade

escolha da profisso um dos momentos mais importantes da vida

e, muitas vezes, definir o estilo de vida que o estudante ter no
futuro. Trata-se de uma deciso difcil, pois ocorre na adolescncia ou no incio
da idade adulta, quando o estudante ainda inexperiente e sem maturidade para
decidir o prprio futuro. Por isso, importante pesquisar e refletir muito bem antes
de fazer a opo por uma carreira. E as dificuldades tornam-se ainda maiores diante
de tantas opes de cursos e carreiras que existem hoje no mercado.
Para evitar surpresas e no se deparar com uma realidade bem diferente
daquela que imaginava, recomendvel que o jovem busque informaes sobre
as reas que tem em mente, visite universidades, converse com professores,
profissionais da rea e estudantes que esto cursando as disciplinas de seu
interesse. preciso conhecer a diversidade das atividades, comparar os campos
de atuao e descobrir a verdadeira vocao, analisando as aes que mais tra-
zem satisfao. Um profissional, mesmo talentoso e com formao adequada,
se estiver atuando numa rea errada dificilmente ter sucesso e sofrer com a
frustrao profissional e pessoal, pois no se realizar integralmente.

introduo
 Com o marketing cada vez mais desenvolvido para atrair alunos, muitas faculdades
optam por oferecer cursos relacionados s carreiras da moda, atraindo muitos jovens
que, aps alguns anos, no conseguiro espao no mercado de trabalho pela estagna-
o do segmento. Por exemplo, nos anos 1970, muitos estudantes correram para a for-
mao em Fsica e Engenharia Nuclear, acreditando que esse seria o futuro da energia
no pas. As usinas nucleares no se expandiram e muitos desses profissionais tiveram
de migrar para outras reas para sobreviver no mercado de trabalho. Somente agora,
com a anunciada retomada do programa nuclear brasileiro e da construo de Angra 3,
as perspectivas desse campo de atuao podero se tornar novamente atraentes.
Portanto, importante atentar s oportunidades e no ceder a modismos e nem
influncia de familiares ou amigos. Muitos pais constroem projetos para o futuro
de seus filhos, desejando que correspondam imagem projetada sobre eles. Alguns
at investem para que os filhos realizem os sonhos que eles mesmos no puderam
realizar, motivados, muitas vezes, pelo retorno financeiro. No entanto, esquecem-se
de que o profissional que faz o que gosta enfrenta melhor os obstculos e tem mais
chance de alcanar sucesso, reconhecimento na carreira e remunerao mais alta.
para auxiliar o jovem nessa complexa deciso que o CIEE lana o terceiro Guia
para auxiliar os jovens na escolha da carreira, elaborado como uma ferramenta
para informar sobre as profisses em alta e as reas de atuao promissoras, hoje
e nos prximos anos. O livro no tem a pretenso de esgotar o tema, afinal so
dezenas de especialidades surgindo a cada ano, mas abordar as mais tradicionais
e importantes (Medicina, Engenharia, Direito, Comunicao, Administrao, etc.)
que continuam a oferecer boas perspectivas; as que demandam mais mo de obra;
um captulo especial dedicado s reas profissionais mais promissoras (Tecnologia
da Informao, Biocombustveis, Logstica, etc.). Resultado de uma pesquisa crite-
riosa, a obra traz depoimentos esclarecedores de especialistas professores, presi-
dentes de rgos de classe, profissionais de sucesso e estudantes, que mostram
a realidade e apresentam as perspectivas de cada curso, com dados esclarecedores
para quem ainda no decidiu que caminho escolher. E no rara essa dvida entre
os jovens. Em uma enquete realizada pelo portal do CIEE, em maro de 2009, 62%
dos 8.118 estudantes respondentes afirmaram no saber qual profisso seguir.

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 Profisses 2010 traz ainda um captulo voltado para orientaes mais espec-
ficas que facilitaro a vida de quem busca uma oportunidade de ingresso no mer-
cado de trabalho. Um dos primeiros passos para isso o estgio. A capacitao
prtica permite aos estudantes aplicarem a teoria aprendida nas escolas ou na
universidade em ambiente corporativo real. Alm disso, propicia aos estudantes
lies que dificilmente se aprendem nos bancos escolares, como os modelos com-
portamentais valorizados no mundo corporativo.
Ajudar o jovem a chegar com competncias e habilidades adequadas ao
mercado de trabalho um dos objetivos do CIEE nos seus 45 anos de atuao,
servindo como agente de integrao entre empresas, escolas e estudantes.
Ver o jovem ser efetivado no estgio e despontar na empresa nos d muito
orgulho. Foram mais de nove milhes de estudantes encaminhados para capa-
citao pelo CIEE, com o significativo ndice de efetivao, nos ltimos anos,
acima dos 60%, referendado por pesquisa do instituto TNS InterScience. Com
o permanente empenho do CIEE em contribuir para a crescente qualificao do
jovem estudante, ganham os futuros profissionais, as empresas contratantes
e, acima de tudo, o Brasil.

Luiz Gonzaga Bertelli

Presidente executivo do CIEE, da
Acadamia Paulista de Histria
e Diretor da Fiesp

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os tipos de cursos e de
diplomas no ensino superior

Mapa revela opes

para estudantes que esto
no fim do ensino mdio

O sistema brasileiro de educao superior oferece vrias opes para o jo-

vem que concluiu o ensino mdio ou equivalente, e deseja prosseguir nos estu-
dos: cursos sequenciais, com at dois anos de durao; cursos de graduao, a
maioria com quatro anos de durao e alguns com cinco ou seis anos; e cursos
de formao tecnolgica, com dois ou trs anos de durao. De acordo com o
Ministrio da Educao, essas modalidades respeitam as caractersticas descri-
tas nos prximos pargrafos.
Os cursos sequenciais e os cursos de graduao de formao tecnolgica
possibilitam a insero mais rpida no mercado de trabalho. E, o que muito in-
teressante, permitem posteriormente aproveitar os crditos de disciplinas corres-
pondentes para um curso de graduao plena.
Mais tradicionais, os cursos de graduao conferem diploma com o grau de
bacharel, licenciado, tecnlogo ou ttulo especfico referente profisso. Quem
tem o grau de bacharel ou o ttulo especfico pode exercer uma profisso de
nvel superior. A carreira no magistrio dos ensinos fundamental e mdio pede
o diploma de licenciado, obtido com a concluso da licenciatura que, alm das
disciplinas da rea de formao, requer tambm disciplinas pedaggicas e 300
horas de prtica de ensino. Para conquistar os diplomas de bacharel e de licen-
ciado, preciso cumprir os currculos especficos de cada uma das modalidades.
Vrios cursos de graduao oferecem uma ou mais habilitaes, que comparti-
lham um ncleo comum de matrias e atividades, embora constituam programas
com requisitos especficos, como outras disciplinas, estgio e trabalho de con-

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 Ensino Fundamental
8 anos

Ensino Mdio Tcnico

3 anos 1 a 2 anos

Bacharelado Tecnolgico
4 a 6 anos 2 a 3 anos

Ps-graduao

MERCADO DE TRABALHO

Fonte: MEC/Guia de Cursos Tecnolgicos 2009,

de Fabiano Caxito

cluso de curso. O objetivo tornar o aluno

apto a exercer uma profisso, dentro da rea
de conhecimento do curso (ver quadro acima
com exemplos).
Os cursos sequenciais destinam-se ob-
teno ou atualizao de qualificaes tcnicas, profissionais ou acadmicas.
A opo curso superior de formao especfica oferece um programa de quali-
ficaes tcnicas, profissionais ou acadmicas, conferindo um diploma aos con-
cluintes. Tem, como exigncia mnima, carga horria de 1.600 horas e durao
de 400 dias letivos. A opo curso superior de complementao de estudos

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obrigatoriamente vinculada a um curso de graduao existente na instituio de
ensino, a qual define sua grade de disciplinas e de atividades.
H trs modalidades de ensino superior: 1) presencial, que exige compareci-
mento fsico do aluno em pelo menos 75% das aulas e em todas as avaliaes: 2)
semipresencial, combina a modalidade anterior com atividades realizadas a dis-
tncia; e 3) a distncia, com aulas realizadas por vrios meios de comunicao,
como material impresso, televiso, internet, etc.
Depois da graduao, h uma srie de opes para a ps-graduao: lato
sensu (cursos de especializao e MBA ou equivalentes) e stricto sensu, com-
preendendo o mestrado (acadmico e profissional) e o doutorado. O mesmo cur-
so pode oferecer habilitaes distintas em diferentes instituies de ensino.
importante informar-se sobre todos esses detalhes antes de escolher o curso e
a instituio onde pretende ingressar.
Com um olho num mercado de trabalho cada vez mais exigente, j surgem
instituies de ensino superior que, inspiradas em exemplos de outros pases,
buscam aumentar a empregabilidade de seus alunos, oferecendo modelos de
graduao que permitem combinar dois bacharelados ou um bacharelado e um
curso de tecnlogo.
Esse apenas um desenho rpido das possibilidades que o ensino superior
brasileiro oferece.
Para informaes mais detalhadas, a dica acessar o site do Ministrio da
Educao (www.mec.gov.br), da Associao Brasileira de Educao a Distncia
(www.abed.org.br) ou das instituies de ensino superior da preferncia de nos-
so estudante leitor.

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 rande nmero de novas carreiras surge a cada ano, em de-
corrncia da complexidade do mercado e da prpria evolu-
o da sociedade, como, por exemplo, a nanotecnologia.
Mas as profisses mais clssicas continuam a dominar a
preferncia dos estudantes e a abrir quantidade expressiva de oportuni-
dades de estgio e de trabalho. Vale lembrar que as especialidades dentro
dessas graduaes se renovam para atender s demandas da vida moderna.
No Direito um dos cursos mais procurados , vrios ramos despontam como
altamente promissores, caso dos Direitos Ambiental, Desportivo e do Con-
sumidor, alm de outros ainda mais especficos, como Direito do Petrleo e
de Franchising. Isso ocorre com outras tantas profisses concorridas, como
Administrao de Empresas, Marketing e Medicina.
Este bloco alinha profisses em alta no mercado, incluindo
a opinio abalizada de profissionais e professores experien-
tes que desvendam os mistrios de cada carreira e ajudaro
o jovem a visualizar as principais profisses para que consiga
identificar o curso que melhor se adapte s suas expectati-
vas e caractersticas. Ao todo, neste captulo, so 30
profisses, com um pequeno histrico de cada uma e
respectivas reas de atuao.

em alta
administrao
administrao

Condio primeira para

seguir essa carreira saber
lidar com as pessoas

No Brasil, a histria do curso de Administrao est relacionada ao processo de

desenvolvimento. No final da dcada de 1940, quando teve incio o processo de in-
dustrializao ps II Guerra Mundial, ficou patente a necessidade de formar profis-
sionais aptos a planejar e encarregar-se da gesto das empresas que brotavam, em
especial no Sul-Sudeste. Os primeiros cursos da Fundao Getlio Vargas So Pau-
lo (FGV/SP) e da Faculdade de Economia e Administrao da Universidade de So
Paulo (FEA-USP) surgiram em 1952, quando os Estados Unidos j formavam cerca
de 50 mil bacharis por ano, tendo criado a primeira escola (a Wharton School) em
1881. Hoje, Administrao um dos cursos mais procurados pelos vestibulandos
brasileiros, segundo o Conselho Federal de Administrao, e a grande recordista
de oferta de vagas para estgio, segundo os registros do CIEE. De acordo com os
dados de 2007, h 778.693 estudantes matriculados nos cursos de Administrao
em todo o pas e 272.415 profissionais registrados.
Administrao desenvolve vrias competncias pessoais e tcnicas, entre
as cincias humanas e exatas; multidisciplinar e d maior viso de mundo,
afirma o professor Andr Samartine, da FGV/SP, cujo curso de graduao dura
oito semestres, e entre as disciplinas esto Matemtica, Estatstica, Econo-
mia, Finanas, Direito, Psicologia, Sociologia, Gesto de Pessoas, Marketing
e Empreendedorismo. O conhecimento de ingls fundamental, sendo dese-
jvel, ainda, uma terceira lngua e habilidade de comunicao. Condio pri-
meira para seguir Administrao saber lidar com as pessoas. Lcio Mariano
Albuquerque Melo, integrante do Conselho Federal pela Paraba, considera
fundamental que o jovem saia da faculdade como um adepto convicto da edu-
cao continuada, ou seja, disposto a nunca parar de estudar. Roberto Car-

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 em alta

valho Cardoso, presidente do Conselho Federal de Administrao, acrescenta:

tambm importante no seguir apenas modelos hierrquicos rgidos, mas
saber ser flexvel.
H 18 anos, a Escola Superior de Propaganda e Marketing abriu seu curso
de graduao em Administrao, hoje com quatro anos de durao e nfase em
marketing. Como a profisso permite que o aluno se encaminhe para diferentes
reas da Administrao como recursos humanos, finanas, marketing e con-
troladoria , a caracterstica central do curso a versatilidade, de forma que,
no futuro, ele possa enfrentar os mais diversos desafios em qualquer rea de
atuao, tendo disposio para correr riscos e propor novos caminhos. Tudo isso
deve estar aliado a uma boa dose de humildade, autoconhecimento, esprito de
equipe e hoje, mais do que nunca, tica, aconselha o professor Marcos Amatucci,
diretor da rea na ESPM.

O bom profissional sempre encontrar

posio no mercado, mas para chegar
a essa situao preciso trabalho rduo

Com mais de oito milhes de empresas registradas no Departamento Nacional

de Registro e do Comrcio (DNRC) e com a economia em crescimento, o mercado
requer mais graduados em Administrao, que podem se formar tanto nos cursos de
graduao quanto nos de Gesto e Tecnolgicos (estes dois de curta durao). Te-
mos carncia e, portanto, uma demanda latente de profissionais capacitados
em reas que esto crescendo e se profissionalizando, o que ocorre, por exemplo,
com o crescente nmero de empresas que esto abrindo seu capital, acrescenta o
professor da ESPM, que v mais desafios do que dificuldades na construo da car-
reira. O bom profissional sempre encontrar posio no mercado, mas para chegar
a essa situao preciso trabalho rduo, sacrifcios e muito estudo, armas para
enfrentar a concorrncia de outras formaes que podem atuar na rea, como Eco-
nomia e Engenharias. Mas, apesar da competio, as perspectivas so boas, pois a
oferta de trabalho enorme e os cargos podem ser bem remunerados.
Devido abrangncia do curso, os administradores vm ganhando espao
no s na iniciativa privada como tambm na administrao pblica (na qual
aumenta a procura, at porque a sociedade vem cobrando a profissionalizao

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 em alta

da rea) e no Terceiro Setor, alm de poderem atuar como empreendedores.

O mercado muito bom e o curso permite a atuao em vrios segmentos,
como instituies financeiras, indstria farmacutica e de bens de consumo,
informa Bernardo Tinoco, formado em Administrao e atual gerente de ne-
gcios da GFK, quarta maior empresa de pesquisa do mundo. Jovens profis-
sionais tm energia e trazem para a empresa conhecimentos mais atuais, do
uma oxigenada no ambiente.
O conselheiro Lcio Mariano recomenda que os jovens procurem boas faculda-
des, analisando seus recursos e instalaes, pois o nmero de escolas aumentou
muito nos ltimos anos e nem todas esto preparadas para formar alunos que, em
tese, deveriam ter condies de chegar a dirigentes de empresas. O presidente do
CFA, Roberto Carvalho Cardoso, completa: O jovem deve procurar cursos que no
se limitem apenas teoria, mas possibilitem exercitar na prtica as funes do
administrador, o que tambm pode ser conseguido com uma criteriosa avaliao
dos estgios em oferta.

reas de atuao
Administrao rural Cotao de produtos e Pesquisa de mercado
Agncia de viagens moedas Pesquisa econmica
Anlise de negcios Desenvolvimento Projetos
Assistncia social organizacional Planejamento estratgico
Auditoria Economia agroindustrial Promoo de eventos
Atendimento ao consumidor Economia ambiental Recursos humanos
Bancos Empresas Setor financeiro
Consultoria em agronegcios Empreendedorismo Setor hoteleiro
Comrcio Escolar Setor pblico
Comrcio exterior Hospitalar Terceiro setor
Contabilidade Logstica
Controladoria Marketing

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
biblioteconomia
biblioteconomia

Com a funo valorizada,

o bibliotecrio visto hoje
como um gestor da informao

A tecnologia da informao revolucionou o trabalho do bibliotecrio, que tem

como tarefas classificar, catalogar e indexar as informaes. At poucas dcadas
atrs atuando de forma quase isolada somente em bibliotecas, o profissional do s-
culo 21 tem sua funo valorizada, e hoje visto como um gestor da informao e
utiliza em seu trabalho ferramentas como computadores, sistemas, internet e CDs-
rom. o especialista que domina as fontes das informaes contidas nos vrios
meios digitais e tem clara capacidade de seleo para orientar o usurio a ter um
correto aproveitamento delas, define Regina Obata, professora da Faculdade de
Biblioteconomia e Documentao da Universidade de So Paulo (USP). uma das
profisses mais ligadas sociedade atual, por conta da facilidade e da importncia
que tem o conhecimento, atesta a professora Elisabeth Adriana Dudziak, coorde-
nadora do curso de Biblioteconomia e Cincia da Informao da Fundao Escola
de Sociologia e Poltica de So Paulo. Hoje, quase todas as universidades federais
e muitas das particulares oferecem a graduao.
Nesta era do conhecimento e de fartura de acessos a dados em mbito mundial,
a importncia da organizao da informao ampliou o campo de trabalho. Agora,
o bibliotecrio atua em centros de documentao, ocupando-se da especificao,
implantao e coordenao de sistemas de informao, incluindo ambientes digi-
tais, como portais corporativos, bases de dados, catlogos on-line, bibliotecas vir-
tuais. Organizaes da sade, bancos e escritrios advocatcios vm requisitando
os bibliotecrios, que podem, ainda, trabalhar na organizao de acervos ou como
autnomos, prestando servios s empresas e montando projetos para bibliote-
cas e arquivos. A iniciativa privada absorve quase 70% dos novos profissionais,
informa Vera Stefanov, presidente do Sindicato dos Bibliotecrios do Estado de

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 em alta

So Paulo. Regulamentada em 1962, a profisso exige registro no Conselho de

Biblioteconomia do estado onde a atividade exercida. Atualmente, h 25 mil
bibliotecrios no pas.
O Estado perdeu a condio de maior empregador da categoria, porque muitas
escolas pblicas se desfizeram das bibliotecas, e hoje as instituies de ensino
particulares dos ensinos fundamental e mdio que esto mais conscientes da
importncia da informao organizada em acervo. O Brasil tem uma biblioteca p-
blica para cada 35 mil habitantes, enquanto na Frana a proporo de uma para
cada 2,5 mil pessoas. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
(IBGE), existem cerca de 4,8 mil bibliotecas pblicas no pas, o que significa que
mais de mil cidades no contam com o servio. A distoro poder ser corrigida em
breve, pois a Cmara Federal est analisando um projeto de lei que torna obrigat-
ria a instalao de bibliotecas, com acervo mnimo de dois mil ttulos, em todos os
municpios com populao igual ou superior a cem mil habitantes.

Quanto mais ferramentas melhor, mas

o contedo o mais importante e precisa
ser til, da a importncia de uma boa gesto

Elaine da Silva, formada pela Universidade Estadual de So Paulo (Unesp), des-

de 1997 bibliotecria no Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai)
e tambm presta servios a empresas. No final do curso, interessei-me pela in-
formao tecnolgica e empresarial ao perceber que o bibliotecrio colabora para
acelerar o processo produtivo, conta. Se uma indstria, por exemplo, pretende
lanar um produto, precisa saber se vale a pena, qual o seu melhor nicho, quem so
os concorrentes, e o gestor da informao quem vai pesquisar o assunto, arquivar
o que realmente importa e trabalhar os dados, tudo on-line, colaborando com a
elaborao de um estudo de viabilidade tcnica e econmica.
Gesto da informao, nome de uma antiga atividade reciclada, um mercado
que cresce, pois no se trabalha mais sem tecnologia, observa Elaine, que atua h
12 anos na profisso. Quanto mais ferramentas, melhor; mas o contedo o mais
importante e precisa ser til, da a importncia de uma boa gesto da informao
e do conhecimento. Hoje, ela tambm responsvel por uma revista eletrnica,
totalmente produzida em ambiente digital, que traz artigos de especialistas do

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 em alta

Senai em mais de cinquenta reas, entre elas txtil, qumica, metalrgica, ele-
troeletrnica e alimentao. A entidade montou a plataforma e disponibiliza o
contedo da publicao s empresas, para que acompanhem os novos estudos e
avanos de cada setor.
No falta emprego para bibliotecrio, mas o Brasil ainda forma pouca gente
e a maior parte fica nas universidades, no buscando novas oportunidades, rela-
ta Elaine. A graduao, de quatro anos, forma um bibliotecrio multidisciplinar.
Ligado s novas tecnologias, ele deve ter conscincia do valor da informao e
do conhecimento no mundo moderno, que hoje o ativo socioeconmico mais
importante. Para tanto, dever valorizar a leitura, o dilogo com a comunidade e
o aprender a aprender. Curiosidade tambm fundamental, com ateno ao que
acontece no mundo, alm de aptido para organizar o pensamento com vistas sua
aplicao prtica. Entre as principais disciplinas do curso, esto Anlise e Gesto
de Contedo, Administrao e Organizao de Unidades e Sistemas de Recuperao
da Informao, Lingustica Aplicada e Recursos Eletroeletrnicos e Digitais, capa-
citando a construo de bases de dados para a internet.

Se souber enfrentar o mercado

e mostrar sua capacidade, as
perspectivas de carreira so timas

Atualmente, a maior dificuldade do bibliotecrio est no fato de muitos empre-
gadores desconhecerem as habilidades do profissional, explica Regina Obata. As-
sim, o recm-formado precisar continuar a investir na carreira e, se conseguir um
emprego num setor que de seu interesse, no deve esmorecer ante os primeiros
problemas. A organizao da informao no se faz de um dia para o outro, requer
ateno, planejamento, organizao e persistncia. Ento, se ele souber enfrentar
o mercado e mostrar sua capacidade, as perspectivas de carreira so timas, acon-
selha Regina. Em outras palavras, cabe a esse profissional provar a importncia do
seu trabalho a quem ainda no descobriu que de nada vale acumular uma imensi-
do de informaes e dados sem classific-los e organiz-los de forma a possibili-
tar que sejam acessados, rpida e corretamente, sempre que necessrio.

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cincias atuariais
cincias atuariais

O futuro profissional precisa

entender a dinmica do
negcio no qual est envolvido

As mudanas no cenrio econmico, a globalizao, os novos tipos de seguros,

o crescimento dos fundos de penso, entre outros fatores, levaram a Faculdade
de Economia, Administrao e Contabilidade da Universidade de So Paulo (FEA-
USP) a reativar em 2006 o curso de graduao em Cincias Atuariais, que havia
sido extinto no final dos anos 1970, mas continuou muito procurado em pases
desenvolvidos. Alm desse, h outros 13 cursos reconhecidos pelo Ministrio da
Educao, e para exercer a profisso so obrigatrios o estgio no ltimo ano,
o diploma de graduao e uma prova nos moldes semelhantes da Ordem dos
Advogados do Brasil (OAB), elaborada pelo Instituto Brasileiro de Aturia (IBA).
O curso est em alta, pois a profisso tem portabilidade internacional, explica
o professor doutor Luiz Augusto Carneiro, do Departamento de Contabilidade e
Aturia da USP, lembrando que no vestibular de 2008 cada vaga foi disputada
por dez candidatos. Alm da USP, oferecem a graduao: Universidade Federal do
Cear, Pontifcia Universidade Catlica de Minas Gerais, Universidade Federal de
Minas Gerais, Fundao de Estudos Sociais do Paran, Universidade do Estado do
Rio de Janeiro, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Faculdade de Economia e
Finanas do Rio de Janeiro, Universidade Estcio de S/RJ, Universidade Federal
do Rio Grande do Sul, Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo, Faculdades
Metropolitanas Unidas/SP, Centro Universitrio Capital/SP e Centro Universitrio
do Distrito Federal.
H diversidade da grade curricular, mas o IBA recomenda como currculo mnimo
dez matrias: Matemtica Financeira, Probabilidade e Estatstica, Economia, Con-
tabilidade, Modelagem, Modelos Estatsticos, Matemtica Atuarial, Investimento
e Gerenciamento de Ativos, e Princpios de Gerenciamento Atuarial. O curso no

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 em alta

fcil, destina-se aos que realmente gostam de Matemtica e Estatstica, bem

como de desafios, tm pleno domnio de ingls, e pede muita dedicao. Mas
gratificante, tem alta empregabilidade e bons salrios, com uma faixa inicial entre
2,5 mil a 4 mil reais por ms, informa o professor Carneiro.
A moderna Cincia Atuarial data de cerca de 150 anos e surgiu na Inglaterra
para sistematizar o estudo da mortalidade da populao, fornecendo a base mate-
mtica necessria s atividades das entidades de aposentadoria, penses e segu-
ros levando em conta as leis das probabilidades e a longevidade da populao. No
sculo 20, tais estudos estenderam-se para a rea de seguros que, como penses
e aposentadorias, integra o mercado financeiro. O aumento da complexidade e da
sofisticao desse segmento incrementou a necessidade de um profissional treina-
do em administrao e finanas, em especial no que se refere a riscos financeiros
e econmicos, que vem a ser o aturio.

O aturio pode trabalhar em qualquer pas,

nos campos de seguros em geral, capitalizao,
bancos, gerenciamento de risco, auditoria e consultoria

Vale lembrar um pouco de histria, para mostrar que essa no uma profisso
nova. Ao contrrio, atividade milenar. De acordo com o site do IBA, data de
4.500 a.C. a primeira meno de uma caixa de auxlio mtuo, formada com o
objetivo de socorrer vtimas de certos infortnios; um prefeito romano de sculos
antes de Cristo considerado o primeiro aturio da histria, pelos estudos que
desenvolveu com base nos registros de nascimentos e mortes.
O curso multidisciplinar, pois o futuro profissional precisa entender a dinmica
do negcio no qual est envolvido, o que inclui o estudo de legislao, marketing e
comercializao. O aturio pode trabalhar em qualquer pas, nos campos de seguros
em geral, capitalizao, previdncia pblica e privada, bancos, gerenciamento de
risco, percia, auditoria e consultoria. As perspectivas de carreira so promissoras,
uma vez que s o mercado de seguros esperava crescer em torno de 15% em 2008.
Alm disso, o profissional tem uma espcie de reserva de mercado, pois s ele pode
assinar percias atuariais para notas tcnicas de planos de sade.

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cincias biolgicas
cincias biolgicas

preciso ser uma pessoa curiosa,

crtica, interessada na natureza e
nos seres vivos em geral

As opinies so unnimes: Cincias Biolgicas uma das grandes profisses do fu-

turo. O estudo da vida em suas diferentes formas; a anlise dos seres nos seus vrios
nveis de organizao, desde genes, clulas e rgos (plantas e animais); as estruturas
dos ecossistemas; o controle de pragas, bem como o desenvolvimento de tcnicas de
biotecnologia nas reas de sade e agrcola tm aumentado consideravelmente a procura
por profissionais. claro, tambm, o papel dos bilogos para assegurar a manuteno da
biodiversidade, hoje considerada uma das maiores riquezas de uma nao. Vale, ainda,
salientar a atuao do bilogo na recuperao de reas degradadas e no manejo de fauna
e flora, que tambm esto em alta, graas evidncia que a questo ambiental adquiriu.
Devido amplitude do campo de atuao, abrangendo sade, engenharia, gentica, mi-
crobiologia, agronomia e meio ambiente, uma das carreiras mais procuradas: a propor-
o varia de 20 a 60 candidatos por vaga nas melhores universidades.
Os jovens costumam ser fascinados principalmente pelas reas de Biotecno-
logia, em decorrncia do crescimento que elas tm apresentado nos ltimos 20
anos, constata o professor Marclio de Almeida, coordenador do curso de gra-
duao em Cincias Biolgicas da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz
(Esalq), da Universidade de So Paulo (USP). Mas aps os primeiros semestres de
graduao, observa-se uma intensa migrao dos alunos para as reas bsicas,
como Ecologia, Botnica e Zoologia, atrados especialmente pela possibilidade
de desenvolvimento de pesquisas em reservas naturais, o que nos agitados dias
atuais, sem dvida, um convite tentador, acredita Almeida.
Quem pretende seguir Biologia precisa ser uma pessoa curiosa, crtica, interessada
na natureza e nos seres vivos em geral, tudo isso aliado a habilidade manual, pacincia
e conhecimento para ler num terceiro outro idioma, alm de dominar o ingls, de acordo

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 em alta

com o perfil traado por Priscila Guimares Otto, coordenadora do curso da Universidade
de So Paulo. Alm disso, far a escolha certa o aluno que gostava das aulas de Cincias
Biolgicas no ensino mdio e obtinha boas notas nas disciplinas correlatas, como Bo-
tnica, Zoologia, Citologia, Gentica e Ecologia. Precisa tambm ser dotado de esprito
investigativo, querendo sempre entender como as coisas funcionam. No curso, o aluno
estudar, entre outras matrias, princpios de sistemtica e biogeografia, fauna, flora,
microbiologia, histria da cincia, estatstica, biologia celular, bioqumica, fsica, funda-
mentos de geologia e paleontologia, biologia molecular, biotecnologia, epidemiologia.

Como em toda carreira em ascenso,

a disputa pelo mercado de trabalho muito acirrada,
obrigando o profissional a manter-se atualizado

Para exercer as atividades de pesquisa, prestao de servios, consultoria, ela-

borao de laudos e pareceres nas reas de meio ambiente, sade e biotecnologia, o
profissional precisa estar registrado no Conselho Federal de Biologia e ser especialista
numa delas, esclarece Maria do Carmo Brando Teixeira, presidente da entidade que
hoje congrega cerca de 50 mil profissionais. A profisso pode ser exercida tanto em
instituies pblicas universidades, escolas de ensino mdio e fundamental, cen-
tros de pesquisas e laboratrios como em empresas privadas, ou seja, em qualquer
organizao que necessite de um profissional que conhea a parte viva da natureza
(animal e vegetal) e em estabelecimentos de ensino fundamental, mdio e superior.
H, ainda, campo para o empreendedorismo, com a criao de biofbricas pelo
prprio pesquisador. Mas como em toda carreira em ascenso, a disputa pelo mer-
cado de trabalho muito acirrada, obrigando o profissional a manter-se atualiza-
do, sendo praticamente obrigatria a realizao de ps-graduao. Na opinio da
coordenadora do curso na USP, as perspectivas para a rea de Biologia depende-
ro do interesse e da vontade poltica dos governos e da sociedade de investir na
preservao do planeta, na procura de solues para doenas e na educao. Mais
otimista, o coordenador do curso da Esalq prev que a Biologia ter o devido re-
conhecimento num futuro prximo, tanto na rea da pesquisa como na do ensino.
Para que a Medicina, a Agronomia e a Farmcia, entre outras cincias considera-
das essenciais para a vida na Terra, possam progredir, ser indispensvel trabalhar-
se de forma interdisciplinar, o que abre uma grande porta para o bilogo.

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cincias contbeis
cincias contbeis

Em pases desenvolvidos como a

Inglaterra, a segunda carreira
que atrai mais estudantes

A Contabilidade est ligada necessidade do homem de acompanhar a evoluo de

seu patrimnio. Na Antiguidade, os fencios foram os primeiros a ter essa preocupao,
seguidos pelos egpcios e gregos. A profisso passou por altos e baixos, mas hoje, em
pases desenvolvidos como a Inglaterra, a segunda que atrai mais estudantes, suplan-
tada apenas pela Medicina. Tem sua demanda vinculada ao crescimento econmico, e no
Brasil perceptvel a procura por profissionais qualificados, tanto por pessoas jurdicas
(empresas) como por pessoas fsicas (indivduos), obrigadas a conviver com um emara-
nhado de leis, normas, regulamentos, impostos, contribuies e outras obrigaes fiscais
e administrativas. Atualmente, h dois fatores que alavancam a procura de contadores: a
necessidade de adequar as contas das empresas nova Lei das S/A e a globalizao, que
implicou a adaptao dos balanos e balancetes s normas internacionais.
O profissional responsvel pelo planejamento e superviso do sistema de
registro e operaes (documentos contbeis e livros comerciais e fiscais) que pos-
sibilitam o controle oramentrio e patrimonial das empresas. Tambm elabora ba-
lancetes, balanos e demonstrativos de contas, de acordo com normas tcnicas, de
forma a apresentar a proprietrios, acionistas, executivos e fiscais um quadro real
da situao financeira, econmica, patrimonial e tributria da organizao enfim,
a atividade pode ser vista como o termmetro que dimensiona a sade corporati-
va. O contador do passado, que gastava horas debruado sobre livros-caixa, foi
substitudo pelo computador. Hoje, o espao est aberto para o profissional proa-
tivo, que contribui para a tomada de decises nas empresas como especialista em
controladoria e apto a elaborar balanos em padro internacional, exemplifica o
professor Valmor Slomski, do curso de Cincias Contbeis da Faculdade de Econo-
mia e Administrao da Universidade de So Paulo (FEA-USP), instituio que criou

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 em alta

o primeiro curso do pas, em janeiro de 1946, e registrou dez candidatos por vaga
no vestibular de 2008. Ele destaca que o contador essencial para cuidar dos bens
tanto da pessoa fsica como da jurdica e seu trabalho tem impacto na sade da
empresa. Contabilidade um instrumento de gesto do qual se valem as grandes
empresas para avanar em seus negcios. Entre os ramos promissores, alinham-se
Contabilidade Social e Ambiental; Internacional; de Custos; Gerencial; Auditoria
e Planejamento Tributrio. Est em alta tambm a Contabilidade Pblica, uma vez
que a Lei de Responsabilidade Fiscal criou novo espao para o profissional.
Assim que receber o diploma e for aprovado no exame de suficincia do Conselho
Federal de Contabilidade, o recm-formado ter sua frente um mercado de trabalho
no qual atuam cerca de 400 mil profissionais inscritos nos conselhos de classe, aptos
a atender um universo de mais de seis milhes de empresas, seja como funcionrio,
seja como autnomo um campo muito frtil porque todos os balanos de empresas
devem ser assinados por contador registrado em seu conselho regional.

O curso atrai jovens que tm viso de longo

prazo e sabem que a carncia de bons
profissionais lhes abrir espao

Para a carreira em Cincias Contbeis, o perfil ideal alia conhecimentos de mate-

mtica, informtica e interesse por negcios habilidade de comunicao no apenas
em ingls, mas tambm em outros idiomas, especialmente aqueles de pases em forte
expanso, como o mandarim, lngua oficial da China. preciso adquirir conhecimen-
tos das reas tributria, fiscal, de custos, etc., para otimizar o suporte gerencial, e
de controladoria/auditoria no mundo empresarial; acompanhar as modificaes legais
e ter raciocnio lgico para processar e interpretar resultados contbeis, aconselha o
professor lvaro Edauto, coordenador do curso de Cincias Contbeis das Faculdades
Metropolitanas Unidas (FMU), de So Paulo.
O curso atrai jovens que tm viso de longo prazo e sabem que a carncia de
bons profissionais lhes abrir espao para se diferenciarem no mercado, desde que
se especializem em um dos ramos. Uma caracterstica da profisso o comprometi-
mento com os relatrios econmico-financeiros, elaborados no fechamento de cada
ms, e com o balano anual, pelo qual o contabilista tem responsabilidade civil e
criminal, podendo ser processado por omisses ou fraudes.

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cincia da computao
cincia da computao

Uma das reas em que

criatividade, proatividade e interesse
em aprender so mais importantes

Surgida h pouco mais de meio sculo, a computao hoje influencia a forma

como o ser humano trabalha, aprende e se relaciona. Com rapidez fantstica,
ganha mais e mais espao na vida das pessoas e das empresas, muitas das quais
dependem totalmente dela para realizar negcios, a ponto de ser inimaginvel
que segmentos como montadoras de veculos, bancos e supermercados consigam
funcionar, hoje, sem complexos sistemas de gesto e processamento informati-
zados para controlar toda a sua operao. Ao lado da Engenharia de Computao
e de Sistemas de Informao, o curso de Cincia da Computao compe a trade
de formaes mais importantes no universo da informtica. Tambm chamado de
cincias da computao em algumas instituies de ensino, o curso trata de
maneira aprofundada os conceitos e teorias da computao, fornecendo ao aluno
uma slida base em matemtica, clculo, desenvolvimento e anlise de sistemas,
necessria para que possa atuar em qualquer setor de atividade, ou seja, ser um
profissional apto a fornecer solues para os setores comercial, industrial, de ser-
vios e cientfico.
Para quem pretende seguir a carreira, Elias Roma Neto, professor do curso de
Cincia da Computao do Centro Universitrio Senac, faz um alerta: importante
saber a diferena entre gostar de games ou navegar na internet e querer se tornar um
profissional. Para isso, preciso raciocnio lgico e afinidade com os temas abordados
no curso. Essa talvez seja uma das reas em que criatividade, proatividade e interesse
em aprender continuadamente sejam mais importantes, dada a dinmica de desenvol-
vimento de novos produtos e processos. O jovem deve gostar de desafios, pois ir tra-
balhar com a aplicao da computao na soluo de problemas e no desenvolvimento
de novas tecnologias, acrescenta o professor Luciano Freire, coordenador do curso de

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 em alta

Cincia da Computao da Universidade Anhembi Morumbi, localizada em So Paulo.

As principais matrias do curso esto relacionadas com as reas de desen-
volvimento de softwares (Programao e Engenharia de Softwares) e teoria
da computao. A juno dos conhecimentos de ambas habilita o profissional
de Cincia da Computao a desenvolver quaisquer tipos de softwares, como
sistemas para dispositivos mveis, de gesto, sistemas operacionais, siste-
mas inteligentes, sites de comrcio eletrnico, linguagens de programao,
etc. Outras disciplinas so Inteligncia Artificial, Computao Grfica, Rede
de Computadores, Banco de Dados e Matemtica Aplicada. J durante o curso,
de quatro anos, o domnio do ingls fundamental e recomenda-se tambm o
aprendizado do espanhol, pois h empresas brasileiras que desenvolvem siste-
mas para clientes sediados em diversas regies, como Estados Unidos, Europa
e, principalmente, Amrica Latina.

bom ao interessado nessa formao ficar

sempre de olho nas perspectivas oferecidas
por um nmero enorme de setores

A carreira de cientista da computao tem excelentes perspectivas. A deman-

da no tem sido atendida no ritmo necessrio, tanto que a Sociedade Brasileira
de Computao estima que, a mdio prazo, haver um dficit de trs milhes de
profissionais. As projees mostram que o mercado de trabalho crescer exponen-
cialmente nos prximos anos e oferecer remunerao atraente. As reas de en-
tretenimento em especial o mercado de games , de segurana e da televiso
digital continuaro a demandar um nmero elevadssimo de profissionais. Como
a sociedade moderna no vive mais sem celulares, internet e outros confortos
provenientes da automao como um todo, bom ao interessado nessa formao
ficar sempre de olho nas perspectivas oferecidas por um nmero enorme de seto-
res, como, por exemplo, seguradoras e instituies financeiras. Especialistas so
unnimes em apontar como o campo de atividade mais promissor, atualmente,
o desenvolvimento de sistemas, principalmente para web e dispositivos mveis,
como celulares, smartphones, palms e similares.
Alexandre Kazuki Simakawa, especialista em Cincia da Computao, com
16 anos de carreira, no teve grande dificuldade para encontrar o primeiro

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 em alta

emprego ao contrrio, escolheu entre as opes que lhe foram oferecidas.

Hoje, gerente de consultoria e pr-venda da HP, uma das gigantes mundiais
em tecnologia da informao. A rea promissora e as oportunidades so
muitas, pois a maioria das empresas depende de tecnologia para funcionar,
mas a carreira exige atualizao constante, pois o conhecimento perecvel.
O ritmo das novidades rpido, a cada dia surgem novas tecnologias e, se o
profissional no se atualiza, o seu valor cai num mercado que remunera bem,
afirma. A busca do conhecimento, o treinamento, a capacidade de se relacionar
e de atuar em equipe so diferenciais que conduzem ao sucesso profissional.
preciso, ainda, ter uma parcela de humildade para aprender executando. Jovens
com potencial s vezes se perdem porque no aproveitam a experincia de pes-
soas que esto h mais tempo na profisso, completa o executivo.

Disciplinas bsicas
Clculo integral e diferencial Organizao
Geometria analtica Arquitetura de computadores
lgebra linear Sistemas operacionais
Fsica geral Redes de computadores
Introduo programao Inteligncia artificial
Estrutura de dados Linguagens formais

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comrcio exterior
comrcio exterior

As empresas buscam gestores

de negcios internacionais
com habilidade estratgica

O aprofundamento das relaes entre os pases, uma consequncia do processo

de globalizao, acentuou a importncia do comrcio internacional, constitudo
pela exportao e importao de produtos e servios. No Brasil, a atividade est
em evoluo, mas pode se expandir muito alm do estgio atual, medida que
mais empresas se conscientizarem de que exportao no apenas oportunidade,
mas parte do negcio. O pas, que j lder mundial na exportao de acar, carne
bovina e suco de laranja, tem segmentos que podem elevar as vendas externas, en-
tre eles os de papel e celulose, mveis e tecnologia de automao bancria, tanto
de hardware como de software. Os sucessivos recordes em exportaes, o aumento
das importaes este ltimo, fruto da melhora da renda do brasileiro e da in-
tensificao da demanda de insumos, maquinrio, tecnologia, etc., provocada pela
retomada do crescimento e a tendncia de formao de blocos econmicos como
o Mercado Comum do Sul (Mercosul), Acordo de Livre Comrcio da Amrica do Norte
(Nafta) e rea de Livre Comrcio das Amricas (Alca) ampliam o campo de traba-
lho e valorizam os profissionais da rea. O professor Francisco Cassano, do curso
de Administrao com formao especfica em comrcio exterior, da Universidade
Presbiteriana Mackenzie, afirma que a atividade se mostra extremamente promis-
sora, pois o Brasil vem tendo uma participao efetiva no mercado internacional,
principalmente com o agronegcio, e a exportao do etanol dever aumentar a
procura por profissionais gabaritados.
Hoje, as empresas buscam gestores de negcios internacionais com habilidade
estratgica para colocar seus produtos no exterior ou traz-los para o mercado
interno. A comunicao tem um papel essencial para o sucesso do negcio. O
mercado exige um profissional com atitudes inovadoras, bons conhecimentos de

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 em alta

marketing e de relaes internacionais, cultura geral, gosto pela leitura, poder de

anlise, aptido para lidar com nmeros e fluncia em pelo menos dois idiomas,
alm de excelente comunicao e, claro, capacidade de compreender, respeitar
e interagir com interlocutores das mais diferentes culturas. O curso dura quatro
anos e engloba disciplinas como Logstica, Operaes Financeiras Internacionais,
Marketing, Geopoltica e Estratgia de Internacionalizao de Negcios. O campo
de atuao inclui a rea pblica, empresas privadas, consultorias, setor de servios
e centros de pesquisa. Entre as funes desempenhadas, esto administrao de
compras internas e externas; processos de exportao e importao; identificao
de novos nichos de mercado; planejamento de estratgias comerciais e de logsti-
ca, entre outras.

A principal atuao do especialista em

comrcio exterior a identificao de mercados,
de forma que ele possa direcionar o seu trabalho

Fundador do Departamento de Comrcio Exterior da Federao das Indstrias

do Estado de So Paulo (Fiesp), que dirigiu por 30 anos, e atual superintendente
da Associao Brasileira de Comrcio Exterior, Benedito de Sanctis Pires de Al-
meida, advogado formado pela Universidade de So Paulo (USP), diferencia duas
formaes que geralmente so confundidas pelos leigos. Para ele, os especialistas
em relaes internacionais so mais conceituais e tm uma viso macro das pol-
ticas de governo, enquanto os profissionais de comrcio exterior atuam em ques-
tes prticas, que incluem o pleno conhecimento dos acordos internacionais e das
legislaes correlatas, bem como das regras de comrcio das naes com as quais
a empresa pretende estabelecer negociaes. A principal atuao do especialista
em comrcio exterior a identificao de mercados, de forma que ele possa dire-
cionar o seu trabalho para pases que realmente oferecem boas condies, define
o presidente da entidade, que tambm autor do Guia de Exportao, o primeiro
livro brasileiro sobre o tema.
Carlos Maurcio Guizelli, que ocupa o cargo de diretor comercial internacional
da Itautec, h 32 anos atua na rea de comrcio exterior. Formado em Anlise de
Sistemas pela Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP) e em Admi-
nistrao pela Universidade Paulista (Unip), iniciou carreira como auxiliar de es-

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 em alta

critrio, mas logo percebeu que seu caminho era a gesto. Depois da ps-gradua-
o na Faculdade Armando lvares Penteado (Faap), especializou-se em comrcio
internacional. O que me atrai na profisso a possibilidade de conhecer diferen-
tes culturas, e o que me fascina o desafio de conseguir os objetivos em campos
de difcil negociao, conta o executivo, que passa de trs a quatro meses por ano
viajando a trabalho, o que mostra o quanto de dedicao a carreira requer.
O mercado internacional dinmico e uma carreira bem sucedida quando o
profissional cria estratgias, planeja aes, se atualiza constantemente, presta
ateno aos detalhes, cultura e aos hbitos de cada pas, e fala muito bem a
lngua-me e mais trs (ingls, espanhol, francs ou italiano), sem esquecer o
mandarim, que est em alta com o boom econmico da China. No se fazer com-
preender claramente pode acarretar situaes constrangedoras e at impossibilitar
o negcio, pois mesmo em lnguas parecidas, como o portugus e o castelhano,
as palavras no tm o mesmo sentido. No existe improviso no mercado inter-
nacional, alerta o especialista da Itautec, empresa especializada em informtica
e tecnologia bancria. A razo simples: em comrcio exterior, as relaes so
altamente profissionais, principalmente com os pases do Primeiro Mundo. Elas so
contratuais, formais e executadas risca, pois uma falha na negociao implica
prejuzo para a empresa e causa uma srie de problemas que poderiam ser evitados
com uma atuao competente, como, por exemplo, enfrentar barreiras alfandeg-
rias ou negociar com a burocracia de diferentes pases.

Entrada no mercado de trabalho

Seguradoras e empresas multinacionais oferecem boas oportunidades para estgio
requisito fundamental para adquirir experincia e alcanar sucesso na carreira.
Outras opes so: atuar em empresa jnior da prpria faculdade,
participar de projetos de iniciao cientfica ou monitoria.
O crescimento do comrcio internacional faz com que o profissional
seja bastante requisitado atualmente.

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direito
direito

Uma carreira dinmica, que

acompanha as mudanas
hoje muito aceleradas

O Direito a mais universal das aspiraes humanas, pois sem ele no h organizao
social. O advogado o seu primeiro intrprete. Se no considerares a tua como a mais
nobre profisso sobre a terra, abandona-a porque no s advogado. Com essa definio,
o jurista Ives Gandra da Silva Martins, professor emrito do CIEE/Estado, abre o Declo-
go do Advogado, que escreveu para seus alunos de Direito Econmico e Constitucional na
Universidade Mackenzie, em 1982, e no qual traa o perfil de quem vai seguir a carreira.
Enfatiza que o advogado o deflagrador das solues precisa ser conciliador, sem tran-
signcia de princpios, e batalhador, sem trguas nem leviandade.
Uma das mais antigas profisses do mundo, o Direito exerce grande fascnio nos jovens
porque cuida, essencialmente, da organizao social. No h sociedade sem Direito e nem
Direito sem sociedade. Toda a organizao social gera choques de convivncia, razo pela
qual o Direito procura equacionar as questes, sendo que seus operadores terminam por ser
os artfices do equilbrio social, afirma o jurista. Para a professora doutora Raquel Sztajn,
presidente da Comisso de Graduao da Faculdade de Direito da Universidade de So
Paulo (USP), a fascinao decorre da percepo de que sem Direito no h justia; sem
regras claras e um poder que as faa respeitar, no h como equacionar demandas sem
recurso fora. Da dizer-se a fora do Direito contra o direito da fora.
O Direito dinmico, acompanha as mudanas hoje muito aceleradas da
realidade. Por isso, sua prtica exige estudo constante, muita leitura, cultura geral
aprofundada, coordenao de ideias, habilidade de argumentao, capacidade de
convencimento e poder de anlise. O perfil do jovem que opta pelo Direito requer
curiosidade pelas relaes entre os fatos e as mudanas que ocorrem na sociedade,
e pela busca de solues que reduzam atritos entre as pessoas. A grade curricular
do curso, com durao de cinco anos, inclui Histria do Direito, Filosofia do Di-

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 em alta

reito, Economia Poltica, Direito Romano, Medicina Legal, Teoria Geral do Direito
Privado, Sociologia e tica, Administrao, Direito Constitucional, Direito Pblico,
Direito e Processo Penal, Processo Civil e Comercial, Direito Agrrio, Criminalstica,
Direito de Famlia, das Sucesses, do Trabalho e Direito Ambiental.
As especializaes so vrias, como tambm muitas so as reas de atuao. Entre
os ramos mais promissores, h tradicionais, como o Direito Tributrio (planejamento,
auditoria, aquisies, fuses e reorganizao societria nas empresas), Criminal, Civil
(famlia, herana, sucesses, propriedade), Tributrio, Trabalhista e Previdencirio, at
os mais recentes, como o Direito Eletrnico (apesar de ainda no existirem leis espec-
ficas para a internet); o Direito do Consumidor, que adquiriu maior importncia a partir
de 1990, quando entrou em vigor o Cdigo de Defesa do Consumidor; o Direito Interna-
cional, que se expandiu com a globalizao, pois as relaes entre os pases passaram
a exigir leis reguladoras do comrcio internacional; e Direito Ambiental, devido
preocupao mundial com o meio ambiente, o aquecimento global e o desmatamento.

O trabalho de gabinete desenvolvido na

retaguarda e indicado aos jovens de perfil mais
introvertido, que no se sentem bem na linha de frente

Com a internacionalizao do Direito e a globalizao da economia e da

poltica, as perspectivas e os campos de atuao se ampliaram. Por isso,
necessrio estudar idiomas e os regimes jurdicos dos pases mais vinculados
ao Brasil, econmica e politicamente. Gandra Martins cr que a globalizao
impor desafios para todos os profissionais do Direito. Essa, talvez, seja
a perspectiva que se deva considerar prioritariamente, acrescenta Raquel
Sztajn. H, ainda, a carreira pblica, que tanto pode ser vivenciada como ad-
vogado ou procurador, como no mbito do Judicirio, aps prestar concurso
para juiz ou promotor, alm da opo pela carreira de delegado de polcia.
uma opo que atrai pela estabilidade. O trabalho de gabinete desen-
volvido na retaguarda e indicado aos jovens de perfil mais introvertido, que
no se sentem bem na linha de frente, completa a advogada Maria Amlia de
Oliveira Lima, que h 23 anos atua no Tribunal de Contas do Estado de So
Paulo, analisando licitaes e contratos administrativos, entre outros.
O amplo campo de trabalho, porm, no impede que a Ordem dos Advogados

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 em alta

do Brasil (OAB) avalie com preocupao a situao atual da profisso, em funo

da abertura de muitas vagas em faculdades do pas todo. A OAB tem pautado
uma luta constante pela melhoria do ensino do Direito e seu exame visa avaliar
se o bacharel est apto para defender bens vitais como a ordem, a vida e a
segurana do cidado , o patrimnio e a democracia, afirma Ophir Cavalcante
Jnior, diretor da entidade que colabora com o Ministrio da Educao na adoo
das primeiras medidas para corrigir as distores. Nos ltimos dez anos, o nmero
de advogados no pas aumentou mais de 50%, sendo que 600 mil tm o registro
da OAB, sem o qual no possvel exercer a profisso. Hoje, no Brasil, h cerca de
cinco milhes de estudantes de Direito e cerca de 1,8 mil faculdades. um exage-
ro, e muitas no esto preparadas para formar bem os alunos, o que acarreta a eles
dificuldades de colocao no mercado, completa Cavalcante Jnior dificuldade
que comea pela reprovao no Exame da Ordem, que vem atingindo ndices acima
dos 80% dos inscritos nos ltimos anos. Portanto, enquanto as distores no fo-
rem eliminadas, a construo de uma boa carreira tem ponto de partida na escolha
de uma faculdade com qualidade reconhecida. Portanto, no possvel deixar de
aconselhar ao jovem que pondere com muito cuidado quais faculdades pretende
cursar, buscando informaes na prpria OAB ou no Ministrio da Educao, que
avalia e divulga os resultados de todas as instituies de ensino superior.

Novas reas em expanso

Direito Ambiental Ramo que cuida da legislao referente relao do homem
com o meio ambiente.
Direito Internacional Resolve disputas e pendncias comerciais, fiscais e aduaneiras
entre pases ou empresas.
Direito Societrio Ramo do Direito relacionado ao estudo das sociedades
empresariais; regula a entrada de scios e acionistas e
alteraes de controle e de participao, como as questes
gerenciais e conflitos societrios.
Direito Desportivo rea que trata das relaes entre desportistas e associaes
de esporte.
Direito do Consumidor Define as normas que concedem direitos aos cidados nas
relaes com fornecedores de bens e servios.
Direito de Propriedade Preserva e defende os direitos de autores sobre sua obra.
Intelectual

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enfermagem
enfermagem

No faltam oportunidades
de trabalho para profissionais
bem preparados

Dadas a natureza do trabalho do enfermeiro e sua importncia no sistema de

sade, a Enfermagem uma profisso em franca expanso, com mercado de tra-
balho amplo e diversificado. A prtica profissional abrange assistncia, gerencia-
mento, ensino e pesquisa em diferentes nveis de complexidade, nos ramos de
promoo, preveno, proteo e recuperao da sade. O setor pblico absorve
a maior parte dos profissionais e, em anos recentes, a ampliao dos programas
de sade da famlia resultou em aprecivel abertura de vagas, especialmente para
os que tm nvel superior. Alis, a Enfermagem , entre as profisses da rea da
sade, a que congrega o maior contingente de pessoas de nvel superior e a que
tem formao mais voltada para a rea administrativa, pois o dia a dia da profisso
exige gerenciar, por exemplo, o trabalho de auxiliares e tcnicos de enfermagem.
A categoria no tem piso salarial e a remunerao varia conforme a regio do pas
onde o trabalho exercido.
O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) registra 1,35 milho de enfermeiros,
nmero que corresponde a 51% dos profissionais de sade no pas. Apesar dessa
magnitude, no faltam oportunidades de trabalho para profissionais bem prepara-
dos, como assegura a professora Terezinha Dalossi Gennari, coordenadora do curso
de graduao das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU). Entre outros fatores,
essa realidade favorvel se deve legislao, segundo a qual as unidades de sade
devem manter enfermeiros em seus quadros durante 24 horas, mas ainda no h
profissionais suficientes para suprir essa exigncia.
O enfermeiro atua em hospitais, ambulatrios, unidades bsicas de sade, la-
boratrios de anlises clnicas, servios de atendimento pr-hospitalar, pronto-
socorros, centros de reabilitao, clnicas, creches, indstrias, escolas, asilos,

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 em alta

centros de pesquisa, universidades e na preveno de acidentes do trabalho. Com

a expanso das escolas de nvel superior e mdio, a rea de ensino tambm vem
absorvendo um contingente expressivo de enfermeiros como professores das dis-
ciplinas profissionalizantes.
A demanda grande por qualificao profissional, confirma Tatiana Alexandra
da Costa Regis. Formada pela Universidade Bandeirante (Uniban) e com dez anos
de profisso, ela gerencia a equipe de enfermagem da rea de clnica mdica do
Hospital Samaritano (So Paulo/SP), atuando no atendimento a pacientes porta-
dores de doenas crnicas. Ela informa que, hoje, uma das especializaes mais
requeridas pelo mercado a auditoria, que avalia sistematicamente, por meio de
levantamentos completos de pronturios, a qualidade da assistncia prestada ao
paciente, suas necessidades e custos. A auditoria pode ser interna ou externa e
alguns hospitais tm as duas, como o caso do Samaritano.

Uma rea promissora a de atendimento domiciliar,

conhecida como home care, devido ao progressivo
aumento da expectativa de vida do brasileiro

A Enfermagem acompanha a complexidade dos avanos na rea de sade, o que

requer profissionais especializados, como os que atuam em UTIs, em cirurgia, em
hemodilise, em cardiologia e em obstetrcia. A humanizao do tratamento, uma
forte tendncia na Enfermagem, tambm pode se tornar uma especialidade dentro de
algum tempo. Havia um padro de atendimento nico para todos os pacientes; mas
isso mudou, e se um deles, por exemplo, estava acostumado a tomar banho noite,
no o damos mais pela manh, como antes. Direcionamos o atendimento para os seus
hbitos, e no caso de um problema mais grave como o derrame, que muda toda
a vida da pessoa , apoiamos a famlia e, ainda no hospital, treinamos um profis-
sional para acompanhar a reabilitao do paciente em casa, explica Tatiana. Outra
rea promissora a de atendimento domiciliar, conhecida como home care, devido ao
progressivo aumento da expectativa de vida do brasileiro, tendncia de privilegiar
o tratamento em casa e ao maior cuidado com a Terceira Idade.
Enfermeira formada h 12 anos pela Faculdade So Camilo, Jaqueline Goristein
especialista em enfermagem do trabalho e presta assessoria para empresas em
preveno de acidentes. A metodologia de trabalho, que inclui palestras e pro-

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 em alta

gramas educativos e de orientao, acompanha o funcionrio desde o seu trajeto

para o trabalho, passando pelo manejo das mquinas e chegando at a famlia.
ela, tambm, a responsvel pelas informaes sobre seguros. A especialidade
contribui para o trabalhador ter mais segurana no seu dia a dia, e tambm para
sua maior produtividade, afirma Jaqueline.
Para fazer a graduao, que dura quatro anos, fundamental gostar de lidar
com pessoas e de trabalhar em equipe. A profisso para quem tem vocao,
exige dedicao total e trabalho nos feriados e fins de semana. As habilidades
pessoais valorizadas e desenvolvidas durante o processo formativo englobam tam-
bm liderana, tomada de deciso, comunicao, viso holstica do ser humano e
compromisso com a educao permanente, detalha a professora da FMU. A grade
curricular inclui disciplinas de formao geral, como Anatomia, Histologia, Fi-
siologia, Gentica e Farmacologia, e de formao profissionalizante, entre elas
Semiologia e Semiotcnica, Sade Coletiva, Pronto-Socorro e Cuidados Intensivos.
A procura pelo curso grande porque a profisso tambm congrega tcnicos e au-
xiliares de enfermagem de nvel mdio, duas categorias que vm buscando o nvel
superior como possibilidade de ascenso profissional.

Mercado de trabalho
O aumento da expectativa de vida amplia ano a ano o mercado para os enfermeiros no
Brasil. Por causa disso, duas reas esto em alta: a geriatria e o atendimento domiciliar. A
exigncia do Ministrio da Sade de que os hospitais tenham enfermeiros especializados
nas reas de oncologia, hemodilise, UTI, ortopedia e neurologia tambm tem ampliado o
nmero de vagas. Crescem ainda as oportunidades de trabalho na rea administrativa de
clnicas e hospitais.
Fonte: Ikwa (www.ikwa.com.br)

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engenharia
engenharia

A profisso ser altamente

promissora na prxima dcada,
com reflexos na remunerao

No final do sculo passado, as chamadas dcadas perdidas acabaram relegando a

Engenharia a um plano inferior, como consequncia das grandes dificuldades econmicas
enfrentadas pelo Brasil, sufocado por uma espiral inflacionria que s viria a ser contida
com o Plano Real, em meados dos anos 1990. De terceiro curso mais procurado em 1997,
caiu para 16 em 2006, registrando apenas 62 mil matrculas, situao bem diferente
da atual, quando esse nmero subiu para perto de 150 mil. O aquecimento econmico
aumentou a procura por profissionais e os dois fatos juntos menor oferta e maior de-
manda resultaram num cenrio de pleno emprego. Em todas as reas da Engenharia,
sem exceo, a disputa por recm-formados j visvel nos ltimos anos do curso, quan-
do alguns alunos se do ao luxo de escolher onde estagiar, constata o professor doutor
Mrio Cavaleiro Fernandes Garrote, diretor da Escola de Engenharia Mau.
O Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (Crea), no qual preciso
se registrar para exercer a profisso, contabiliza perto de 480 mil engenheiros. pouco
para uma populao prxima dos 200 milhes de pessoas, observa Joo Carlos Correia,
diretor do Frum das Instituies de Ensino do Crea/SP. Para o professor Francisco Palet-
ta, diretor da Faculdade de Engenharia das Faculdades Armando lvares Penteado (Faap),
a profisso ser altamente promissora na prxima dcada, com reflexos positivos inclu-
sive na remunerao, em especial para os jovens que optarem por enfrentar dois grandes
desafios: o aquecimento global e a mudana na matriz energtica.
Engenheiro eletricista pela Faculdade de So Carlos da Universidade de So Paulo
(USP), Antonio Octaviano, que tem 33 anos de profisso e atuao nas reas pblica e
privada, observa que a Engenharia ferramenta essencial para qualquer projeto de cres-
cimento e uma sada salutar para crises econmicas. No h inovao sem o desenvolvi-
mento de tecnologia; portanto, a Engenharia indispensvel. Com a economia aquecida

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 em alta

e em processo de desconcentrao espacial, aumentam as oportunidades de emprego no

s nas grandes cidades, como tambm nas pequenas e mdias, pois as indstrias tendem
a migrar para reas onde mais barato produzir. Em contrapartida, o mercado de traba-
lho se tornou muito mais exigente e h grande presso para o constante aprimoramento,
com desenvolvimento de competncias tcnicas e comportamentais, acrescenta Octa-
viano. As universidades teriam um papel importante a desempenhar na compatibilizao
da formao de profissionais com as necessidades do mundo da produo. Formamos
pouca gente especializada, o que leva as empresas a importarem profissionais de outros
pases, e como flexibilidade palavra de ordem no mercado, seria recomendvel lanar
um olhar mais cuidadoso para a estrutura curricular, completa.

Na faculdade, o jovem preparado para projetos,

mas a profisso tem um enorme potencial e o mercado
vem crescendo vertiginosamente em outras aplicaes

Afinidade com a rea tcnica e disciplinas de exatas, como matemtica e fsica,

so imprescindveis na Engenharia, que exige esprito investigativo, raciocnio
lgico, profundos conhecimentos de clculo, disposio para enfrentar desafios
e capacidade de trabalhar em equipe. Com formao slida, empreendedorismo
tecnolgico e flexibilidade para atuar em ambiente multidisciplinar num mundo
globalizado o que inclui domnio de lnguas como ingls, espanhol e alemo ,
o profissional pode atuar nas mais diversas reas, mesmo naquelas que no esto
diretamente relacionadas com a Engenharia, destaca o professor Paletta.
Esse o perfil do engenheiro eltrico Eduardo Kina, formado pela Escola Politcnica
da USP, que comeou carreira numa grande empresa, na rea de desenvolvimento de
produtos. O mestrado em Administrao Financeira na Fundao Getlio Vargas/SP des-
pertou o seu interesse por um novo campo e nele est at hoje, como scio-diretor de
uma empresa de captao e desenvolvimento de novos negcios. Na faculdade somos
preparados para projetos, mas a profisso tem um enorme potencial e o mercado vem
crescendo vertiginosamente em outras aplicaes, como na gesto de pessoas e de fi-
nanas. Quando optou pela Engenharia, Kina levou em conta o seu gosto particular por
fsica e matemtica. Hoje, essas aptides importam menos do que as pessoas imaginam.
A profisso passa por uma transformao e a demanda pela capacidade de resolver pro-
blemas, pelo raciocnio lgico e no s pelo conhecimento tcnico, conclui.

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A Engenharia tem muitas especialidades e o jovem interessado em fazer carreira

deve examinar cuidadosamente as caractersticas e atividades especficas de cada es-
pecializao. Por exemplo, uma das mais procuradas a de Computao. Em funo da
difuso da tecnologia da informao e da crescente automao de negcios e proces-
sos, tanto o setor pblico quanto o privado necessitam de profissionais qualificados,
diz o professor doutor Paulo Sergio Cugnasca, do Departamento de Engenharia de Com-
putao e Sistemas Digitais da Escola Politcnica da USP. O campo de atuao amplo,
incluindo automao bancria, industrial e comercial, transportes, mercado financeiro,
rea da sade, comunicao digital e indstria de entretenimento, entre outras.
Engenharia de Minas outra especialidade com bom campo de trabalho (o
minrio de ferro forte item na exportao brasileira), mas o profissional deve
se dispor a atuar fora dos grandes centros e a lidar com os riscos, as incertezas
geolgicas e as variaes sbitas de preos dos minrios. Mas a carreira muito

Principais ramos da Engenharia

Aeronutica Projeta, constri e faz a manuteno de avies, satlites e naves.
Agrcola Atua na melhoria do uso e conservao do solo, na diminuio das perdas
no campo, na preservao de mananciais e controle de plantas e animais.
Agrimensura Faz a medio e demarcao de propriedades agrcolas e levantamentos
topogrficos.
Agronomia Realiza o levantamento de bacias, rios e reas de recursos naturais
renovveis e facilita o planejamento rural.
Alimentos Faz pesquisa e atua no desenvolvimento, controle e armazenamento de
produtos alimentcios.
Ambiental Analisa projetos e construes de sistemas para reduzir o impacto
ambiental, alm de controlar a poluio, a qualidade do ar e da gua.
Biomdica Desenvolve prteses e sistemas eletrnicos e mecnicos para deficientes;
estuda o funcionamento de clulas e neurnios.
Biossistemas Projeta sistemas e se utiliza de tecnologias de automao para favorecer a
produo sustentvel
Civil Projeta e realiza obras de pequeno e grande porte, como casas, edifcios,
viadutos; define o material e a mo de obra numa construo. Seu maior
desafio atual a sustentabilidade.
Computao Projeta e cria sistemas computacionais, mquinas e robs para empresas.
Eltrica Orienta e coordena projetos de eletrotcnica, de eletrnica e estuda novas
formas de gerao de energia.
Energia Estuda e projeta diferentes sistemas de energia e avalia os seus aspectos
econmicos e ambientais.

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 em alta

promissora, ressalta o professor doutor Ricardo Cabral e Azevedo, do curso de

Minas e Petrleo da USP, que destaca um de seus segmentos: Merece destaque o
planejamento de lavra, com o uso de softwares especficos, que so muito caros
e exigem slidos conhecimentos do usurio. Quem domina esses softwares leva
grande vantagem no mercado de trabalho, exemplifica.
O recente curso de Engenharia de Petrleo tem elevada procura devido alta
demanda do mercado, mas o atual debate sobre a questo dos combustveis confe-
re novas perspectivas a esse ramo. Aos poucos, a engenharia de petrleo caminha
para se tornar uma engenharia de energia, englobando os combustveis alternati-
vos, completa o professor, valendo lembrar que a grande vedete brasileira nesse
campo o biocombustvel. Comeam a ganhar grande destaque os engenheiros
ambientais, visto que a sustentabilidade do desenvolvimento e a preocupao com
o futuro do planeta vm gradativamente ganhando o centro das atenes.

Florestal Trabalha com o ecossistema florestal, visando ao uso racional dos recursos
e sua conservao.
Hidrulica Realiza obras para a navegao fluvial e projetos de despoluio de rios e
mares.
Materiais Desenvolve novos materiais e pesquisa aplicaes tecnolgicas para
polmeros e metais.
Mecnica Projeta, fabrica, implanta, supervisiona e faz a manuteno de mquinas,
veculos e motores.
Mecatrnica Cria mquinas, robs manipuladores industriais, peas e sistemas de
computao.
Metalrgica Transforma minrios em metais e acompanha sua aplicao na indstria.
Minas Pesquisa e prospecta reas de minerao, faz o planejamento de lavra,
analisa riscos e gerencia recursos naturais.
Petrleo Analisa dados geolgicos, pesquisa e identifica jazidas de petrleo, alm
de atuar na produo.
Produo Define e faz a gesto de sistemas de produo por meio de matria-prima
e equipamentos para ampliar a produtividade da empresa e reduzir custos.
Qumica Pesquisa, desenvolve e administra processos de fabricao em laboratrios
farmacuticos e nas indstrias em geral, entre elas as de alimentos, de
tintas e farmacutica.
Naval Projeta e constri embarcaes, diques e plataformas para prospeco de
petrleo e planeja sistemas de transporte hidrovirio.

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farmcia
farmcia

A especializao se
torna necessria aps o
bacharelado

O primeiro curso de Farmcia no pas foi criado em 1832, na atual Universi-

dade Federal do Rio de Janeiro, e a atividade ganhou regulamentao cem anos
depois. Hoje, Farmcia uma profisso moderna, com um mercado promissor, no
qual impossvel a estagnao. Sempre precisaremos de novos medicamentos
para novos tratamentos, de novos cosmticos para novas exigncias do merca-
do da beleza, de novos testes clnicos e diagnsticos para novas patologias e
de alimentos para uma populao mundial cada vez maior, explica o professor
doutor Luiz Sidney Longo Jr., coordenador do curso de Farmcia/Bioqumica da
Universidade Federal de So Paulo (Unifesp).
Como as inovaes no setor so constantes e extremamente rpidas, o maior
desafio do profissional se manter atualizado. A formao generalista, permite
o trabalho em diversas reas, mas o mercado requer profissionais qualificados e
nem sempre encontra candidatos a emprego com o perfil adequado s vagas em
aberto. O mercado se ressente da falta de farmacuticos especializados em ges-
to, nutrio parenteral, produo de testes de bioequivalncia e biodisponibi-
lidade e anlises clnicas, exemplifica Lrida Vieira, diretora-secretria geral do
Conselho Federal de Farmcia (CFF), que congrega perto de 115 mil profissionais,
todos detentores do registro obrigatrio. Por isso, a especializao se torna ne-
cessria aps o bacharelado, como afirma a professora Elfriede Marianne Bacchi,
presidente da comisso de graduao da Faculdade de Cincias Farmacuticas da
Universidade de So Paulo (USP).
Hoje, h 142 faculdades de Farmcia, das quais 50 se localizam no estado
de So Paulo. O curso, de cinco anos, bastante complexo, com contedos das
reas de exatas e biolgicas, alm das humanidades. Exige interesse por sade

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 em alta

e tecnologia; esprito questionador; muito estudo, principalmente de qumica,

que uma das bases da profisso, e domnio do ingls, alm claro de co-
nhecimentos de informtica. Do currculo, constam disciplinas biolgicas (Ana-
tomia, Imunologia, Patologia, etc.), profissionalizantes (Farmacologia, Qumica
Farmacutica, Farmacotcnica, Farmacognosia, etc.), tecnolgicas (Cosmtica e
Biotecnologia), todas as de anlises clnicas e toxicolgicas e as relativas aos
alimentos (Bromatologia e Tecnologia). Para exercer a profisso, preciso regis-
tro no Conselho Regional de Farmcia.
O campo de trabalho amplo e abrange setores como farmcias de todos os
tipos, inclusive as de manipulao, hospitalares e comunitrias; laboratrios
de anlises clnicas e toxicolgicas e de controle de qualidade, pertencentes a
empresas estatais ou privadas; institutos de pesquisa e desenvolvimento; in-
dstrias farmacuticas, alimentcias, qumico-farmacuticas e de cosmticos; e
magistrio superior. Uma das opes do graduado abrir o prprio negcio,
como farmcia ou laboratrio de anlises. Alm de esprito empreendedor e do
capital financeiro, essa opo exige a escolha de um bom ponto e um curso de
gerenciamento de empresas farmacuticas. Para os interessados, o Servio de
Apoio s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) oferece ajuda.

Quem quiser enveredar por esse caminho

dever pensar numa farmcia especializada
que trabalhe com produtos mais sofisticados

De acordo com dados do CFF, funcionam no Brasil 71.980 drogarias e 4.661

farmcias de manipulao, todas devendo obrigatoriamente contar com a pre-
sena ou direo de profissionais credenciados para, entre outras atividades,
orientar o consumidor quanto ao uso correto dos medicamentos. Lrida considera
que a manipulao um grande mercado, dada a sua carncia na maioria dos
municpios no estado do Acre, por exemplo, existem apenas cinco. No entanto,
uma farmcia de manipulao deve obedecer a exigncias iguais s da indstria
farmacutica, requerendo investimentos e mo de obra qualificada. Quem qui-
ser enveredar por esse caminho dever pensar numa farmcia especializada, por
exemplo, que trabalhe com produtos de tcnica mais sofisticada ou na manipu-
lao de remdios que a indstria no fabrica, diz Accio Alves de Souza Lima

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Filho. Com 35 anos de profisso e doutorado na rea, ele responsvel por uma
farmcia especializada em produtos oftalmolgicos e ressalta que o farmacutico
que pretende abrir o seu prprio negcio precisa olhar com muita ateno para
o interior, onde o mercado est em expanso e no registra, ainda, grande con-
corrncia. J nos grandes centros, as farmcias tradicionais sofrem a competio
de grandes redes, que esto praticamente em todos os bairros e tm condies
de oferecer preo mais baixo ao consumidor. Meu atendimento personalizado,
acompanho a evoluo do cliente, mas est difcil, pois a competio desi-
gual, confirma o farmacutico Lauro Americana Santana Jr., h 32 anos dono de
uma farmcia na cidade de So Paulo. como querer que a mercearia concorra
com o supermercado, compara. Outro caminho atuar na iniciativa privada, que
procura profissionais altamente qualificados, aptos a agregar valor e qualidade
a seus produtos. Incluem-se, aqui, no apenas as indstrias farmacuticas, mas
tambm as de outros ramos, como o de alimentos e nutrio, no qual o farmacu-
tico pode se encarregar da anlise, controle de qualidade e superviso da produ-
o. A profisso est mais reconhecida, acabou a era em que o farmacutico era
confundido com balconista, afirma Souza Lima.

uma rea de atuao crescente e promissora,

que ainda no se estabeleceu em todos
os hospitais, mas j comum em muitos deles

Apesar dos senes, as perspectivas de carreira so promissoras, e novas frentes

se abrem. Atualmente, os cursos esto mais direcionados para o eixo sade-doen-
a e, nessa viso, o farmacutico dever integrar uma equipe multidisciplinar, por
exemplo, em hospitais, informa a professora Elfriede Marianne Bacchi. Nesse seg-
mento, os casos clnicos so discutidos por mdicos, nutricionistas, fisioterapeu-
tas, enfermeiros e farmacuticos, e a deciso conjunta da terapia medicamentosa
feita sob vrios olhares e opinies tcnicas. , sem dvida, uma rea de atuao
crescente e promissora, que ainda no se estabeleceu em todos os hospitais, mas
j comum em muitos deles, completa Longo.

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fsica
fsica

desejvel traquejo matemtico,

habilidade de interpretao de texto e
alguma experincia em laboratrio

Cincia presente em diferentes campos do conhecimento e com uma enorme

gama de aplicaes, a Fsica tem papel fundamental para a compreenso das leis
do universo e do comportamento da matria e da energia. Seu estudo exige dedi-
cao e grande interesse por tudo o que est ligado natureza, e esse foi o ponto
que motivou Marcelo Gleiser a se dedicar Fsica e a desenvolver um trabalho para
popularizar essa cincia por meio de artigos em jornais e pela televiso, em que se
vale de linguagem coloquial e imagens de fcil entendimento e identificao. Des-
de muito cedo, eu era maravilhado pelas coisas do mundo, pela luz e pelo calor do
Sol, pelas estrelas da noite. Ficava curioso para saber como tudo funcionava, que
mistrios existiam por trs das aparncias, conta Gleiser, que professor de Fsica
e Astronomia do Dartmouth College, em Hanover, nos Estados Unidos, e doutor
pelo Kings College, da Inglaterra, alm de escritor bem sucedido.
O desconhecimento do campo de estudo e de aplicao prtica contribui para
afastar os estudantes da Fsica. O jovem associa as deficincias do ensino dessa
matria no ensino mdio com a futura profisso, sem mesmo saber as diversas
opes que a graduao oferece, acredita a professora doutora Rosana Nunes
dos Santos, coordenadora do curso de Fsica da Faculdade de Matemtica, Fsica
e Tecnologia da Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP). Normal-
mente, quem procura o curso tem certa atrao pela rea, gosta de cincias exa-
tas e de temas ligados Fsica. Com o surgimento de cursos que tambm incluem
tpicos como Computao e Biologia, alunos que sentem atrao por essas reas
tm procurado nossa faculdade, revela o professor Valmor Roberto Mastelaro,
presidente da Comisso de Graduao do Instituto de Fsica de So Carlos, da
Universidade de So Paulo (USP), que mantm cursos de Fsica Terico-Experi-

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 em alta

mental, Fsica Computacional, e Cincias Fsicas e Biomoleculares. Uma prova do

maior interesse: no vestibular de 2007, a proporo foi de seis candidatos por
vaga; em 2008, duplicou.
A fase atual de desenvolvimento cientfico e as demandas do mercado de tra-
balho exigem formao bsica slida para compreender a fsica em sua plenitude e
empreg-la como instrumento de domnio de novas tecnologias. Para o estudante
no ter grandes dificuldades iniciais no curso, desejvel traquejo matemtico,
habilidade de interpretao de textos e alguma experincia em laboratrio de f-
sica, alm de motivao e desejo permanentes de integrar os conhecimentos que
sero adquiridos de forma sistemtica e organizada.
As reas mais promissoras para o fsico so, principalmente, a pesquisa e o
ensino em universidades pblicas ou privadas. Vale lembrar, ainda, que a rede de
ensino mdio tem hoje uma grande carncia de professores de fsica, tanto que al-
guns estados esto at aceitando diplomados em outras formaes para no deixar
os alunos sem aulas da matria portanto, a est outro foco com potencial de
oportunidades para novos profissionais com diploma de licenciatura. Alm disso,
a expanso do nmero de empresas de cunho tecnolgico abre perspectivas de
colocao na iniciativa privada. Com a formao interdisciplinar em computao e
biologia, surgiro possibilidades na rea de desenvolvimento de softwares, novos
medicamentos, etc. O fsico pode, ainda, enveredar por outros campos da cincia,
como Fsica Nuclear Experimental e Terica, Geofsica, Astrofsica, Fsica Mdica.

O atual desenvolvimento cientfico e as demandas

do mercado exigem uma formao bsica
slida para compreender a fsica em sua plenitude

Para ter uma noo clara das perspectivas, o estudante deve pesquisar cui-
dadosamente os campos de atuao possveis, incluindo os que exigem futu-
ras especializaes. E poder ter boas surpresas, a comear pela descoberta de
um cenrio em contnuo crescimento. Em que reas as perspectivas so mais
atraentes? Naquelas que esto em forte processo de desenvolvimento, exigindo
constante incorporao de inovaes: informtica, microeletrnica, medicina,
telecomunicaes e vrias outras nas quais a presena do fsico passa quase des-
percebida, apesar de sua importncia. Por exemplo, o bacharelado, com estgio

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 em alta

em Fsica Mdica em laboratrio de Fsica Radiolgica, habilita para atuao

no controle de qualidade em instituies que trabalham com radiaes e em
proteo e segurana. Hoje, instituies governamentais e privadas requerem a
participao de fsicos em setores ligados utilizao de radiaes ionizantes e
no-ionizantes na sade, proteo radiolgica e pesquisa: caso da segurana
radiolgica em hospitais, clnicas e laboratrios; anlise e processamento de
imagens obtidas por exames de alta preciso em que os pacientes recebem doses
de substncias radioativas. A mesma tendncia se confirma na indstria, com o
uso de radiao para o controle de qualidade nos segmentos de alimentao e de
bebidas; anlise no-destrutiva de defeitos em materiais; desenvolvimento de
equipamentos tecnolgicos; e at produo de espetculos, pois problemas com
som e luz podem ser resolvidos pelo fsico.

Ser fsico envolve gostar de estudar, de se manter

curioso e de no se decepcionar se o professor
no corresponder s suas expectativas.

A carreira, como todas as outras, tem as suas dificuldades. A Fsica exige gran-
de dedicao no que tange ao tempo de estudo, destaca o professor Mastelaro. O
fsico mdico, por exemplo, aps uma experincia no mercado de trabalho precisa
ser aprovado no exame da Associao Brasileira de Fsicos Mdicos e comprovar
a realizao de cerca de duas mil horas de estgio em instituies credenciadas.
A existncia de poucas universidades no pas com cursos de graduao e/ou ps-
graduao em Fsica, bem como institutos de pesquisa, obriga o profissional a
ter persistncia, elevado nvel de conhecimento e um diferencial na postura, seja
como pesquisador ou professor, para alcanar sucesso no ambiente de trabalho.
O esforo vale a pena, garante Gleiser em seu recado ao jovem. Se fosse fcil,
no teria graa. Ser fsico envolve gostar de estudar, de se manter curioso e de no
se decepcionar se o professor no corresponder s suas expectativas. necessrio
independncia intelectual, querer aprender sozinho, no depender exclusivamente
dos professores. Como em muitas outras carreiras, um investimento de muitos
anos e pode ser potencializado com a orientao de um fsico experiente. Dei
sorte por ter tido excelentes mentores, confessa.

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gastronomia
gastronomia

O curso dura dois anos, o estgio

obrigatrio e o conhecimento de
uma segunda lngua fundamental

uma das profisses da moda e os chefs recebem tratamento de estrela

nos veculos de comunicao, fatores que tornam a carreira atraente, mas a
realidade bem diferente, diz Marcelo Neri, coordenador de Gastronomia da
Universidade Anhembi Morumbi. Na verdade, o principal ponto para balizar a
formao que, nessa profisso, o servir essencial. Enquanto as pessoas
se divertem, ns trabalhamos, diz o professor Neri. Mas as perspectivas so
boas, pois o setor de alimentao fora do lar cresce a cada dia e a indstria de
alimentos est em expanso.
O campo de trabalho cresceu muito em funes operacionais, como au-
xiliar de cozinha, cozinheiro, subchef e chef em hotis, bares, restaurantes
comerciais e industriais de empresas, fbricas, escolas e hospitais, bufs,
rotisserias, eventos e navios. O profissional pode, ainda, ser supervisor, ge-
rente e consultor de indstrias do setor alimentcio, de escolas, de revistas
e de programas de televiso.
A profisso no regulamentada, mas a graduao reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC). Esta parte de habilidades bsicas, como os
termos tcnicos culinrios (a maioria em francs), apresentao pessoal, or-
ganograma de cozinha (cargos e funes), cutelaria e afiao de facas, m-
todos de coco e preparao de caldos, molhos e sopas. Outras disciplinas
so Microbiologia e Higiene Alimentar; Cozinha de vegetais, carnes, aves,
peixes e frutos do mar; Panificao; Confeitaria; Enologia e Enogastronomia,
e cozinhas de vrios pases. O curso dura dois anos, o estgio obrigatrio e
o conhecimento de uma segunda lngua fundamental, sendo tambm inte-
ressante saber francs e italiano, idiomas de pases com reconhecida tradio

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 em alta

gastronmica no Ocidente. Dependendo da especializao, outros idiomas

so necessrios.
A profisso exige grande dedicao e as dificuldades se concentram no nmero
de horas trabalhadas; nos finais de semana de trabalho, em p no calor de uma
cozinha; na humildade para aprender com os mais experientes, e na necessidade
de entender que bons cozinheiros comeam em funes mais simples e vo subindo
na carreira, conclui Marcelo Neri.
Gastronomia um curso bastante prtico, j que o aluno passa grande parte do
tempo com a mo na massa, na cozinha, aprendendo tcnicas de preparo, noes
de higiene e de cultura culinria.
Os estudantes recebem noes para organizar coquetis, festas e banquetes,
alm de toda a parte de legislao e comunicao e marketing voltada para o
setor. Algumas subespecilidades j surgem dentro do curso, como gastronomia
hospitalar e dietas alternativas, que oferecem boas oportunidades no mercado.

Profisses relacionadas
Administrador nutricional
Barista
Consultor
Catering (especialista em planejar e coordenar a produo de refeies servidas por
companhias reas, emissoras de televiso, produtoras de cinema, bufs e empresas
especializadas em eventos).
Chef de cozinha
Confeiteiro
Desenvolvimento de produtos alimentcios
Gestor de negcio
Marketing nutricional
Segurana alimentar
Sommelier (especialista em vinhos)

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gesto da informao
gesto da informao

A era do conhecimento exige um novo

profissional, apto a sistematizar a massa
de dados que circula no mundo

Ao gerar e transmitir dados com velocidade inimaginvel, a computao co-

meou a impulsionar, h menos de meio sculo, o ingresso do mundo na atual
era conhecimento. Ao mesmo tempo em que se revolucionava a forma com que
as pessoas se relacionavam com a informao, se explicitava que velocidade no
sinnimo de qualidade. Para que a nova realidade tecnolgica se reverta em
benefcios, preciso transformar essa massa de dados em conhecimento, ou seja,
sistematiz-la para possibilitar o acesso fcil ao que se procura.
a que entram em cena dos bacharis em Gesto da Informao, cada vez
mais requisitados, pois praticamente em todas as organizaes a informao sis-
tematizada vem sendo reconhecida como fundamento essencial para a tomada de
decises estratgicas e operacionais. Profisso em alta, a Gesto da Informao
fornece apoio e solues para atividades que envolvem a coleta, o tratamento, a
organizao, a distribuio e a utilizao da informao. Segundo o site da Uni-
versidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), o gestor da informao deve possuir
uma viso socioeconmica da realidade, que lhe permita aplicar teorias cientficas,
tcnicas e metodologias, tanto para executar com eficincia suas tarefas quanto
para explorar novas tecnologias da informao e da comunicao.
Com a tendncia de valorizao crescente da informao tanto para o cumpri-
mento das metas organizacionais quanto para a atuao individual de funcionrios
de outras reas , os especialistas vislumbram perspectivas altamente promissoras
para o profissional de Gesto da Informao, em todos os setores de atividades
produtivas. Isso significa que h opes para carreira na iniciativa privada (agri-
cultura, indstria, comrcio e servios), na administrao pblica e no Terceiro
Setor. Essa qualificao se valorizou a tal ponto que parte significativa das or-

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 em alta

ganizaes inclui no organograma de colaboradores efetivos a figura do gestor,

assessor ou mesmo analista de informao, como constatou a Universidade Federal
do Rio de Janeiro (UFRJ), uma das que oferece a graduao.
O gestor da informao desenvolve atividades variadas, entre as quais se des-
tacam planejamento e execuo de pesquisa sobre comportamento do mercado;
identificao das necessidades e uso de informaes pelo pblico interno e externo
das organizaes; implementao de aes para otimizar o acesso a informaes
estocadas em banco de dados; avaliao e planejamento de fluxos de informaes
e documentos; consultoria e assessoria na busca, tratamento e apresentao de
dados, informaes e documentos, entre outras.

Atividades do profissional de Gesto da Informao

Identificar e aplicar teorias e paradigmas relacionados informao;
Explorar as redes de informao tradicionais e eletrnicas;
Intercambiar informao entre sistemas existentes;
Identificar processos e estoques de informaes nas organizaes;
Avaliar a qualidade das fontes de informao, sob os seguintes parmetros: exatido,
atualidade, abrangncia, formato(s) disponvel (eis) e orientao necessidade do cliente;
Adicionar valor ao processo de
coleta de informao;
@ @ @
Antecipar-se s demandas de
@
@

@
informao;
Utilizar a tecnologia como
@
@
@@
vetor para conectar pessoas, @
organizaes, documentos e
informao. @ @

Fonte: UFRJ

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
hotelaria
hotelaria

O diploma universitrio abre maiores

chances de desenvolvimento e
possibilidades de carreira

A Hotelaria, tambm chamada Hospitalidade, a terceira maior indstria do

mundo, empregando 260 milhes de pessoas. Envolve meios de hospedagem (todos
os tipos de hotis, pousadas e resorts), alimentos e bebidas (produo, servios,
vendas, distribuio), lazer e entretenimento, eventos, feiras e congressos, entre
outras atividades. O Brasil conta atualmente com cerca de 25 mil meios de hospe-
dagem, dos quais 18 mil so hotis e pousadas, o que representa mais de um mi-
lho de empregos, segundo a Associao Brasileira da Indstria de Hotis (Abih).
Cultura geral e domnio de idiomas estrangeiros principalmente ingls e espanhol
so diferenciais importantes para ingressar na rea e determinantes para alcanar
postos de destaque, tanto no Brasil como no exterior. Outra caracterstica valorizada
a habilidade pessoal para o atendimento do pblico, bem como o trabalho em equipe e
a humildade, esse um requisito bsico em qualquer setor da hotelaria, segundo Dennis
Minoru Fujita, coordenador do curso de Hotelaria das Faculdades Metropolitanas Uni-
das (FMU). Liderana e iniciativa so bem vindas, assim como conhecimento do setor
em que atua e senso de hospitalidade, completa Marina Lindenberg, coordenadora do
curso de Administrao Hoteleira da Fundao Armando lvares Penteado (Faap).
H cursos de hotelaria de nvel superior, com durao de quatro e de trs anos; e
tambm de nvel tcnico, feitos em dois anos. Por atender a uma necessidade direta
do mercado, tanto empregadores quanto alunos preferem o curso mais curto, mas o
diploma universitrio abre maiores chances de desenvolvimento e possibilidades de
carreira. H estudos indicando que o Brasil j est em nova fase de crescimento e
que, dentro de dez anos, no haver mo de obra suficiente para preencher os cargos
de liderana em todos os empreendimentos, afirma a professora Marina.
Formada em Hotelaria na Sua, Anay Gremaud tem 21 anos de carreira e ocupa

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 em alta

o cargo de gerente de vendas no Brasil do Conrad Resort Casino, em Punta del Este,
Uruguai, e sabe que nesse ramo a experincia conta muito. Por isso, preciso pa-
cincia para chegar a um bom patamar na carreira. Para progredir, recomendvel
conhecer todas as reas do hotel, como comercial, vendas, marketing e cozinha;
entender o que faz cada uma, independentemente da especialidade escolhida.
Quanto mais amplo o conhecimento tcnico, maior o impulso na carreira, pois
a multifuncionalidade muito importante na hotelaria, explica Anay. Alm do
ingls e de um terceiro idioma, cursos de especializao em gerncia e uma passa-
gem por grandes redes contam pontos no currculo.

A maior expanso dever ocorrer no

Nordeste, j que um polo de alto
fluxo de turistas estrangeiros

A profisso pede disponibilidade de tempo, pois o hotel funciona 24 horas,

inclusive em fins de semana, e quem se dispe a mudar de regio, ou at de pas,
ganha um diferencial extra.
Marketing e eventos so as reas de maior destaque, a primeira porque trabalha
com o dinamismo do mercado e a segunda porque atua com o foco nas grandes
capitais. No incio da carreira, s vezes preciso se sujeitar a cargos bsicos da
hierarquia e a baixos salrios. Porm, quem persiste e investe em conhecimento
consegue ter destaque com maior velocidade do que em outras reas tradicionais,
adianta o professor Fujita.
No Brasil, a maior expanso do setor dever ter lugar no Nordeste, que j
polo de alto fluxo de turistas estrangeiros. Mas no se deve desprezar o turismo de
negcios, que vem crescendo cerca de 15% ao ano, segundo a Abih. A construo
de mega resorts, a instalao de famosas redes internacionais e a vinda de grandes
navios tambm fortalecem a rea e exigem, cada vez mais, mo de obra qualifica-
da. H carncia de pessoal capacitado no mercado em geral, em todos os pases,
principalmente para ocupar cargos de chefias intermediria e superior. Redes na-
cionais e internacionais que operam no Brasil tm manifestado sua dificuldade de
encontrar profissionais para preencher esses cargos, completa a professora Marina
Lindenberg. Fora do ambiente de hotel, o profissional pode atuar em servios de
sales, bares e hotelaria hospitalar.

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jornalismo
jornalismo

Acumular slida cultura geral

e manter-se atualizado somam
pontos no desempenho profissional

Exercido com competncia tcnica e tica, o Jornalismo uma batalha em busca da

informao relevante e seu dia a dia constitui uma ininterrupta corrida contra o relgio,
visto que trabalha com uma matria-prima das mais perecveis: a notcia. Importante
vertente da Comunicao Social, a espinha dorsal da grande imprensa, considerada o
quarto poder, tal o peso que tem na formao da opinio pblica, no comportamento
e nos valores da sociedade. Dados da Relao Anual de Informaes Sociais (Rais)
indicam que, em 2005, o pas tinha 35.322 jornalistas com carteira assinada.
A profisso praticada em jornais, revistas, rdio, televiso, internet, empre-
sas, rgos pblicos e organizaes no governamentais. Os jornalistas so os
profissionais que se encarregam da pauta (planejamento da edio, selecionando
as melhores fontes para apurao dos fatos), da reportagem (entrevistas, pesqui-
sas, cruzamento de dados), da edio (preparao do material para impresso ou
transmisso) e do acompanhamento da diagramao (no caso de jornais e revistas,
o desenho das pginas e a disposio das matrias).
Em rdio e TV, a competio ainda mais acirrada e sai na frente o futuro profissio-
nal com perfil criativo e empreendedor, preparado para lidar com ideias, argumentos e
produes que precisam ser transformados em produtos para os dois veculos. E como as
emissoras no tm tempo para maturar o profissional, soma mais pontos o recm-forma-
do que, durante o curso, adquiriu conhecimento tcnico e aprendeu a atuar numa ilha de
edio e a organizar as ideias para escrever um roteiro. Para avanar na carreira, preciso
atentar para uma nova realidade. As empresas de comunicao, e no apenas as de rdio
e TV, enxugaram sua estrutura e passaram a atribuir ao jornalista uma funo executiva,
que implica gesto de oramentos, processos, negcios e pessoas, diz Vagner Matrone,
coordenador do curso de Rdio e TV da Fundao Armando lvares Penteado (Faap).

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 em alta

O curso de Rdio e TV, de quatro anos, forma profissionais aptos a trabalharem

em sites, estdios de som, produo, centros culturais, hospitais, TVs corporati-
vas, enfim, nos mais diversos locais onde som e vdeo esto presentes. Segundo o
professor Matrone, h falta de bons profissionais no mercado, gente que v atrs
da informao e saiba fazer perguntas. A TV, como as outras mdias convencio-
nais, vive um novo momento com a digitalizao, e o telespectador deixar de ser
um mero usurio; e o rdio dever seguir o mesmo caminho, conclui Matrone. E
talento o que o rdio vai precisar para se reposicionar, pois com a digitalizao
cabero cinco emissoras no espao atualmente reservado a uma s, diz Luiz Fer-
nando Magliocca que, com 35 anos de profisso, atuou em vrias rdios e TV, hoje
tem uma produtora, e acredita que tudo nasce do talento.

O assessor de comunicao, hoje, pea

importante tanto no planejamento quanto na
implementao da estratgia organizacional

Nas ltimas dcadas, os jornalistas viram crescer e consolidar-se um novo nicho

de trabalho, abrigado sob o amplo guarda-chuva da comunicao empresarial ou
as assessorias, no jargo da categoria. A atividade utiliza todas as mdias dispo-
nveis (jornais, revistas, rdio, televiso, sites, palestras, eventos, etc.) para abrir
e alimentar canais de relacionamento com os mais diversos pblicos: funcionrios,
fornecedores, consumidores, grande imprensa, segmentos do pblico de interesse
e sociedade em geral. No conceito moderno, mais do que simples divulgao de
resultados e novidades das organizaes. O assessor de comunicao, hoje, pea
importante tanto no planejamento quanto na implementao da estratgia organi-
zacional, gerenciando o fluxo das informaes de interesse da corporao para os
pblicos interno e externo.
Nos cursos renomados de Comunicao Social, mais de 15 candidatos disputam
uma vaga, muitos atrados pela falsa ideia de que o jornalista tem acesso privilegia-
do a locais e a personalidades no acessveis ao cidado comum. Essa ingenuidade
custa caro e at leva ao abandono da faculdade j no primeiro ano. Mas a profisso
da hora, afirma Carlos Costa, doutor em Cincias da Comunicao e coordenador do
curso da Faculdade de Jornalismo Csper Lbero, que, com 30 anos de carreira e pas-
sagem por vrias publicaes da Editora Abril, agora edita duas revistas dirigidas,

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 em alta

uma para a Fundao Getlio Vargas e outra para a Escola Paulista de Magistratura.
Na sua avaliao, a chegada de novas mdias, como a internet, modificou a carreira e
ampliou o campo de trabalho, pois o jornalista a cabea pensante que d suporte
engenharia. Mrion Strecker, diretora de contedo do Universo Online (UOL), diz
que na internet todos os formatos de jornalismo (texto, foto, tele e radiojornalismo,
etc.), convivem sem maiores problemas. Com isso, aumentou a procura por profissio-
nais habilitados a usar diferentes linguagens de comunicao e a interagir e dialogar
com o internauta, em vez de ser apenas um emissor da informao. Mas uma coisa
certa, segundo a diretora de contedo do UOL: A rede ser imprescindvel para
a continuidade e o desenvolvimento do jornalismo, e todos os outros veculos de
comunicao tero algum nvel de atividade na internet.
As novas e antigas mdias tm muitos pontos em comum. Um deles so os
requisitos bsicos para o sucesso na carreira. O primeiro o domnio da lngua
portuguesa, complementado por conhecimentos de ingls. Acompanhar a evoluo
tcnica dos meios de comunicao, acumular slida cultura geral e manter-se atua-
lizado sobre todos os assuntos tambm somam pontos no desempenho profissional.
preciso, ainda, garra, persistncia, curiosidade, articulao mental, habilidade
de expresso oral e escrita, capacidade de percepo rpida da realidade, facilida-
de de relacionamento, responsabilidade tica, disposio para trabalhar nos fins de
semana e domnio da informtica.

O Multimdia
Formado em administrao de empresas e com especializao em comunicao, ambos
pela USP, Clio Levi um multimdia. Seu primeiro emprego foi na revista Placar, de onde saiu
para comandar, j como autnomo, um programa com o ex-jogador Casagrande e Marcelo
Fromer, que foi guitarrista do grupo Tits. No rdio, cobriu a Olimpada de Atenas e a Copa
das Confederaes de Futebol, em 2005. Trabalhou no Sport TV, na Band e numa televiso
a cabo norte-americana. Hoje, comentarista do campeonato espanhol de futebol na TV
Sky. Autor do livro Brasil Bom de Bola, no qual reuniu textos sobre futebol de onze autores
entre eles Luis Fernando Verssimo, Rita Lee e Marcelo Rubens Paiva , lida com todas
as mdias, tem um blog sobre a Eurocopa, escreve para a revista Brasil-Espanha e dedica a
maior parte do tempo criao de projetos e busca de patrocinadores. J percorreu boa
parte do mundo acompanhado de um laptop com software de som, gravador, celular ,
um cinegrafista e dois editores. As novas mdias so um bom caminho; com o laptop e o
celular possvel criar um supercontedo diz.

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letras
letras

Alm do magistrio, o diplomado

pode atuar como tradutor, editor,
revisor, intrprete, consultor e redator

a cincia da palavra. O estudo de lnguas possibilita contato com diferentes

culturas, amplia o conhecimento e os horizontes da comunicao. Requisitos im-
portantes para fazer Letras so o interesse e o fascnio pela palavra, a curiosida-
de pela histria da lngua e pela literatura, pelos processos de constituio dos
significados da linguagem, pela interao verbal entre os falantes, seja na forma
impressa ou oral, explica o professor doutor Ronaldo T. Martins, coordenador do
curso de Letras da Universidade Presbiteriana Mackenzie.
Como o jovem pode saber se tem aptido para a carreira de Letras? O primeiro
passo verificar se tem interesse em buscar respostas para algumas questes bsi-
cas, a exemplo das que seguem. O que a linguagem? Por que falamos? Por que h
vrias lnguas no mundo? Quais so as diferenas e semelhanas entre elas? Qual
a relao entre as palavras e as coisas? Se, com tais perguntas, a curiosidade foi
despertada, o curso pode ser o ideal. Os principais requisitos para Letras dizem
respeito ao gosto e disposio para a leitura e produo de textos dos mais di-
versos gneros, e para o aprendizado de lnguas em suas inmeras manifestaes.
O curso, que dura quatro anos, est dividido em vrios eixos, como lingustica
(que o estudo cientfico da linguagem), lngua portuguesa, texto (que desenvol-
ve habilidades relativas leitura e escrita) e lnguas estrangeiras, que promovem
o desenvolvimento de habilidades orais e escritas em uma segunda lngua. No Bra-
sil, h cerca de 110 cursos, que formam quase sete mil profissionais anualmente. O
exerccio da profisso no exige filiao a nenhum conselho de classe.
A faculdade de Letras est fortemente vinculada carreira de professor, tanto
na rede de ensino pblica quanto na particular. Mas o campo de atuao vem cres-
cendo, e bem. Alm do magistrio, que um mercado de trabalho em expanso

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 em alta

dada a importncia do conhecimento na sociedade atual e as iniciativas governa-

mentais de estmulo carreira, o graduado em Letras pode atuar em vrias outras
funes, como tradutor, editor, revisor de livros, intrprete, consultor lingustico
e redator. No segmento corporativo, com a internacionalizao da economia e as
novas tecnologias, os formados em Letras tm sido muito requisitados, principal-
mente para as funes de redator e tradutor tcnico.
As perspectivas so promissoras, pois a educao bsica est em expanso e
h facilidade para a obteno de estgio, mas a trajetria profissional tambm
tem desafios, em especial os que esto associados s deficincias do ensino p-
blico, com salas s vezes muito numerosas e necessidade de dupla jornada para
compor um salrio razovel. Um diferencial importante que a idade conta a
favor. Enquanto em outras carreiras os candidatos mais velhos so descartados,
o magistrio os valoriza, exatamente por causa de sua experincia, garante o
professor Martins.

uma carreira maravilhosa para quem gosta

de lngua e literatura, e a faculdade, por
sua vez, d acesso a vrias outras atividades

Com 33 anos de carreira, Sumara Regina Ancona Lopes, formada em Letras

pela Universidade de So Paulo (USP) e tcnica de educao do Servio Nacional
de Aprendizagem Industrial (Senai), comeou dando aulas de portugus, ingls e
francs para sobreviver. Como estava meio perdida, pois queria fazer mestrado,
decidiu viajar para a Inglaterra e a Frana; fez um curso de Sociologia da Litera-
tura em Paris, e na volta ao Brasil retornou s aulas. A competncia que adquiri
com a faculdade me permitiu trilhar o caminho da comunicao escrita e falada,
que so essenciais no trabalho educacional. A palavra, a literatura e o pensamento
so inseparveis e constituem a essncia da minha vida. Se tivesse de escolher de
novo, faria a faculdade de Letras mais uma vez, diz ela. Tendo feito cinco vezes
o curso da Creative Education Foundation, na Buffalo State University, em Nova
York, um dos mais conceituados do mundo, Sumara tambm d aulas de criativi-
dade na ps-graduao da Fundao Armando lvares Penteado (Faap) e j atuou
em treinamento de pessoal. Trabalhando com a palavra escrita e o pensamento
criativo, Sumara destaca que o curso de Letras mostrou a ela que a ferramenta

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 em alta

bsica a comunicao. uma carreira maravilhosa para quem gosta de lngua e

literatura, e a faculdade, por sua vez, d acesso a vrias outras atividades. A lin-
guagem demonstra a maneira como pensamos e no h nada melhor do que ensinar
as pessoas a pensar, conclui.
Para quem tem interesse em seguir trajetria profissional fora do magistrio,
a dica descobrir para qual idioma estrangeiro tem maior facilidade e avaliar as
demandas do mercado. Por exemplo, com a globalizao e a exploso da China no
mercado internacional, profissionais que falam mandarim, alm do ingls, passa-
ram a ser procurados com crescente intensidade. Nesse caso, e em outros similares,
h dois nichos que podem ser explorados. Um utilizar a competncia profissional
buscando uma colocao no quadro funcional da empresa, como tradutor, intrpre-
te ou redator. Outro adotar uma atitude empreendedora e oferecer aulas particu-
lares a empresas para preparar seus executivos.
Para finalizar, um alerta que vale para todos os estudantes, mas tem importn-
cia capital para os alunos de Letras: por melhores que sejam em qualquer idioma,
perdero muitos pontos no mercado de trabalho se no dominarem o portugus,
falando e escrevendo com propriedade, clareza, conciso e com base num bem
estruturado processo de pensamento.

Mercado de trabalho
As maiores oportunidades esto no magistrio, para ministrar aulas nos ensinos fundamental
e mdio em escolas particulares e pblicas. Tem crescido tambm a demanda em ONGs,
sindicatos e associaes de classe que possuem programas de alfabetizao. A carreira
universitria tambm est em alta, no desenvolvimento de teses de lngua e literatura.
Alm disso, o trabalho de tradutor
e intrprete tem absorvido cada vez
mais profissionais. Revisores de livros
para editoras tambm so bastante
requisitados.

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matemtica
matemtica

As reas de atuao mais

promissoras so os centros
e institutos de pesquisas

Se voc curioso, gosta de resolver e inventar problemas, seja bem vindo ao

mundo dos matemticos, voc ter sucesso. esse o recado da professora Deborah
Raphael, coordenadora do Instituto de Matemtica e Estatstica da Universidade de
So Paulo (USP), aos jovens que pensam em seguir a carreira. O primeiro requisito
gostar de desafios, querer saber o porqu das coisas, ser persistente e ter bom
raciocnio lgico. Para o coordenador do curso de graduao do Instituto de Mate-
mtica, Estatstica e Computao Cientfica da Universidade Estadual de Campinas
(Unicamp), professor doutor Antnio Carlos Gilli Martins, toda pessoa que tem
facilidade e habilidade mental para trabalhar com conceitos abstratos e se sente
bem em enfrentar desafios intelectuais tem o perfil para cursar Matemtica.
Os matemticos desenvolvem seu trabalho em vrios segmentos. Na matemtica
pura, as reas de atuao mais promissoras so os centros e institutos de pesquisas;
as universidades, onde os bacharis podem trabalhar como professores e/ou pesqui-
sadores; o ensino mdio e tambm o fundamental. A matemtica aplicada tem bom
campo em instituies voltadas pesquisa e soluo de problemas de ordem prti-
ca e financeira, bem como em logstica, identifica o professor Gilli Martins.
O bacharelado mais voltado para a formao de quadros para o ensino supe-
rior e pesquisa. A carreira acadmica pressupe estudos de ps-graduao, o que
inclui mestrado e doutorado. Entretanto, cada vez mais os alunos so procurados
para atuar em empresas de alta tecnologia, voltadas informtica, bioinformti-
ca, engenharia, etc., e no mercado financeiro. Isso ocorre porque um profissio-
nal com slida formao em matemtica tem condies de interpretar problemas
concretos de variadas naturezas, equacion-los e encaminhar solues, avalia a
professora Deborah Raphael.

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 em alta

O cenrio de empregos animador para formados em todos os nveis, confirma

o professor doutor Joo Lucas Marques Barbosa, presidente da Sociedade Brasileira
de Matemtica (SBM), com oferta de oportunidades para exercerem as funes mais
diversas em setores variados: mercado de capitais, finanas, processos industriais,
produo de softwares, instituto de pesquisa, superviso de grupos tcnicos multi-
disciplinares e at como membros de equipes de secretarias de Estado que cuidam
da arrecadao, sendo que a preferncia, nesse caso, incide sobre os bacharis,
mestres e doutores em Estatstica e Matemtica. A perspectiva que a demanda
por matemticos cresa nos prximos anos, puxada pelo mercado de seguros, de
telefonia e do servio pblico, entre outras atividades.
Os matemticos, segundo o presidente da SBM, consideram que a regulamen-
tao da profisso no necessria. Mesmo nos pases mais desenvolvidos, a pro-
fisso no regulamentada. No caso particular da licenciatura, aparentemente,
haveria campo para a regulamentao, entretanto, na situao atual a demanda
to grande e a oferta to pequena que no h a menor necessidade dela. O que se
deseja garantir a boa qualidade dos cursos de licenciatura, por isso temos pedido
ao Ministrio da Educao que aqueles cursos que forem reprovados em sua avalia-
o sejam desautorizados a funcionar, completa Marques Barbosa.

reas de atuao
Anlise numrica
Banco de dados

1
Bioestatstica

63 5 79
Controle de qualidade por amostragem
Desenvolvimento de softwares
Ensinos fundamental e mdio
Ensino superior
Estatstica computacional

2
Modelagem financeira

4
Pesquisa cientfica

8
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medicina
medicina

preciso ir atrs
do conhecimento
prtico

A profisso no fcil, e a formao, demorada. Depois da graduao, que dura

seis anos, o formando precisa ser aprovado e classificado no exame pblico e de
mbito nacional para fazer residncia em um hospital-escola. Comea a a fase que
lhe permitir colocar em prtica os conhecimentos tericos adquiridos no curso,
sob a orientao de experientes profissionais. A residncia pode durar de dois a
quatro anos, com uma carga mdia de trabalho de 60 horas semanais, remunerada
com bolsa-auxlio. Luis Antonio Torezan, formado pela Universidade de So Paulo
(USP) e com especializao em Dermatologia, afirma que o incio da carreira
realmente difcil e exemplifica com o seu caso. A residncia puxada, convive-se
com todas as 1,5 mil doenas dermatolgicas catalogadas, mas aprende-se, pois
no adianta s decorar a sndrome, preciso ir atrs do conhecimento prtico.
Sua formao levou 11 anos e incluiu a preceptoria no Hospital das Clnicas de So
Paulo, onde se encarregou da grade dos residentes. Entrei na faculdade aos 17,
me formei em 1991, e estava pronto para o mercado aos 28 anos. Depois de tanto
tempo, sair do hospital como cortar o cordo umbilical, conta.
Com mestrado em terapia a laser para o tratamento do cncer de pele, e agora
no doutorado na mesma especializao, Torezan chegou a ter quatro empregos
em bairros distantes um do outro, no comeo de carreira. Hoje, scio do con-
sultrio do mdico Nuno Osrio, seu primeiro empregador. A maior dificuldade
da profisso, em sua opinio? O mdico tem de estar sempre insatisfeito com
o que sabe e se aprofundar cada vez mais nos estudos, que a nica forma de
conhecer o que h de novo em tecnologia e produtos. Medicina no se estuda
por vaidade ou status, mas por amor, independentemente da remunerao e do
local de trabalho, ensina.

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 em alta

Dedicao, solidariedade, pacincia, relacionamento pessoal, gesto de tempo,

empreendedorismo (no caso de consultrio particular) so alguns dos requisitos
que devem ser aliados a uma formao humanstica, crtica e reflexiva; a princpios
ticos; ao senso de responsabilidade social, e ao compromisso com a cidadania e
com a promoo da sade integral do ser humano, diz o mdico Joaquim Edson
Vieira, secretrio do Centro de Desenvolvimento de Educao Mdica da USP e
diretor cientfico adjunto da Associao Paulista de Medicina (APM). Alm disso,
preciso saber ouvir e estar preparado para atuar e tomar decises em situaes-
limite, o que exige autocontrole desenvolvido. Nos dois primeiros anos do curso,
as disciplinas so bsicas, como Anatomia, Fisiologia e Bioqumica, e a prtica
intensificada a partir do terceiro ano. Nos ltimos anos, h o internato hospitalar,
quando o estudante passa por diversas reas, e tem a oportunidade de testar sua
escolha de especializao.

raro o desemprego, especialmente para os

que esto dispostos a ir para o interior,
onde podem encontrar remunerao atraente

Segundo o Conselho Federal de Medicina, existem 331 mil mdicos ativos

no Brasil a inscrio obrigatria nos Conselhos Regionais. A categoria tem
piso salarial recomendado pela Federao Nacional dos Mdicos (Fenam) para
jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, mas nem sempre ele cumpri-
do, informa Roberto dAvila, primeiro vice-presidente do Conselho Federal de
Medicina. raro o desemprego, especialmente para os que esto dispostos a
ir para o interior, onde podem encontrar remunerao atraente. Nas capitais,
grandes cidades e faixas litorneas, devido alta concentrao de profissio-
nais, e consequente forte concorrncia entre eles, existe o subemprego, isto ,
plantes mal remunerados nas periferias.
As opes de carreira so diversificadas, abrangendo desde pesquisa at su-
per-especializao em um novo campo. No difcil identificar alguns ramos bem
promissores. Por exemplo, a maior expectativa de vida da populao trar opor-
tunidades para especialistas em Geriatria, e o aumento da renda e a facilidade
de crdito certamente impulsionaro as cirurgias plsticas. Novas especialidades
vo surgir, pois a Biologia Molecular e a Gentica certamente geraro aplicaes

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 em alta

clnicas. De modo geral, so considerados novos campos exploratrios na Me-

dicina: a Robtica, a Farmacologia, a Imunologia, a Biologia Molecular e a Ge-
ntica, com o manejo especfico de algumas alteraes que evitariam doenas,
completa Joaquim Edson Vieira.
Consultrio particular, corpo clnico de hospitais, magistrio no ensino supe-
rior, convnios mdicos, laboratrios clnicos, ambulatrios de empresas, indstria
farmacutica, percia mdica so algumas possibilidades de emprego na iniciativa
privada. H, ainda, a opo de atuar nos servios de sade pblica, oferecidos nas
esferas federal, estadual e municipal, tanto no mbito do Sistema nico de Sade
(SUS), quanto nos das secretarias, com suas redes de hospitais pblicos, centros
e postos de sade, ambulatrios e equipes de sade da famlia, que devem con-
tar com um mdico entre seus integrantes. A assistncia governamental sade
deixa a desejar, mas j h sinais de que ela poder avanar, com a formulao e
implementao efetiva de polticas pblicas, tanto na rea da medicina preventi-
va quanto na teraputica, sendo vrias delas direcionadas a pblicos especficos,
como crianas, mulheres e Terceira Idade.

Pequena histria da Medicina

Hipcrates considerado o pai da Medicina. Considera-se que tenha vivido entre 460 e 377
a.C. e deixou um legado tico e moral vlido at hoje. Precursor do pensamento cientfico,
procurava detalhes nas doenas de seus pacientes para chegar a um diagnstico. No primeiro
sculo de Era Crist, Cludio Galeno, outro mdico grego, deu contribuies substanciais
(baseadas em disseces de animais) para o desenvolvimento da Medicina. Na Idade Mdia,
os religiosos assumiram o controle da arte de curar por meio de medicamentos. Mas s
em 1865 Louis Pasteur teorizou que as infeces eram causadas por seres vivos. Foi ele o
inventor do processo de pasteurizao. Lister, em 1865, aplicou pela primeira vez uma soluo
antissptica em um paciente com fraturas complexas, com efeito profiltico na infeco.
Em 1928, Alexander Fleming
descobriu a penicilina, ao
observar que as colnias de
bactrias no cresciam prximo
ao mofo de algumas placas de
cultura. Surge uma nova era: a
dos antibiticos, que permitiu
aos mdicos curarem infeces
consideradas mortais.
HIPCRATES GALENO PASTEUR FLEMING

70
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moda
moda

A moda um
negcio muito
grande e rentvel

Criatividade e inovao so as primeiras palavras que vm mente quando se

fala de moda, mas ela muito mais do que isso. parte de uma grande cadeia pro-
dutiva, integrada por 30 mil empresas do setor txtil, que atuam nos segmentos de
fiao, tecelagem, tinturaria, estamparia, beneficiamento, confeco e comrcio.
So elas que empregam 1,65 milho de pessoas, sendo 75% de mulheres, e geram
altos negcios. No Brasil, o setor fatura perto de 35 bilhes de dlares ao ano, e
o segundo maior empregador da indstria da transformao, mesma posio que
ocupa como gerador do primeiro emprego o que o torna muito interessante para
os jovens estudantes. Representamos 17,5% do PIB da indstria de transformao
e cerca de 3,5% do PIB total brasileiro, dimensiona Fernando Pimentel, diretor
superintendente da Associao Brasileira da Indstria Txtil (Abit).
O conceito de que moda significa muito charme e pouco dinheiro no existe
mais, e foi substitudo por planejamento financeiro e controle de custos, dois
pontos essenciais para o sucesso na atual indstria da moda. A entrada de grandes
investidores no mercado mundial e tambm no brasileiro, a partir de 2006, com-
prova o quanto ele pode ser fascinante e lucrativo para profissionais que acompa-
nham as tendncias, cultivam a criatividade e esto empenhados em aprofundar o
conhecimento em linguagem visual, movimentos comportamentais, psicologia do
consumidor e, principalmente, no alcance do equilbrio entre criao, produo,
gesto de marca e finanas.
Coordenadora do curso de Moda das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU),
de So Paulo/SP, Romy Tutia abre novos horizontes para seus alunos quando expli-
ca que moda um negcio muito grande, rentvel e com vrios campos de atuao.
Muitos entram no curso querendo ser estilistas ou diretores de desfiles, devido

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 em alta

visibilidade desses eventos na mdia, e se surpreendem ao saber que h funes no

setor to ou mais atraentes. Moda a transformao do produto e, ao lado das
questes de tendncias, design e cor, requer que o profissional estude o mercado,
entenda o que o consumidor quer e saiba como vender o produto.
O perfil adequado para a profisso o de uma pessoa com iniciativa, vontade
prpria, empreendedora, em sntese, proativas, define Eloize Navalon, coorde-
nadora de Design de Moda da Universidade Anhembi Morumbi. Na verdade, o
designer de moda deve ter o perfil de um pesquisador incansvel e entre as suas
atividades dirias esto, por exemplo, as pesquisas histricas, culturais, arts-
ticas e de materiais. O conhecimento do idioma ingls muito desejvel, pelo
menos em nvel bsico, sendo um forte diferencial conhecimento de mais duas
ou trs lnguas estrangeiras.

Quem escolhe design tem como

campo a criao de estamparia, acessrios,
colees de vesturio e outras peas

Os cursos superiores de Moda tm durao de quatro anos e entre as disciplinas

esto Histria da Moda e da Arte, Moda Contempornea, Pesquisa e Abrangncia
de Negcios (Marketing e Custos), Desenho e Modelagem. O estgio curricular
obrigatrio e deve ser realizado em confeces, empresas de desenho de etiquetas,
de estamparia ou na rea de compras de uma varejista.
O setor brasileiro de moda cresceu muito nos ltimos 20 anos, ganhou exposi-
o internacional, o mercado est aquecido e a formao acadmica valorizada,
apesar da forte concorrncia, que o principal desafio para ingressar e ter sucesso
na profisso. Quem opta pela rea de negcios pode trabalhar, por exemplo, em te-
celagens, indstrias de aviamentos e acessrios, lojas de departamentos, confec-
es, representao de grifes, etc. Quem escolhe design tem como campo a criao
de estamparia, acessrios, colees de vesturio e outras peas, como roupas de
cama, mesa e banho, alm de criao e adaptao de figurinos para cinema, teatro
e televiso.
A rea de negcios uma das mais promissoras, na opinio de Romy Tutia, com
destaque especfico para Marketing e Comunicao em Moda e Gesto de Produto
em Moda. Outro bom campo o de aviamentos, que ainda no muito explorado,

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 em alta

mas constitui segmento muito forte nos mercados europeu e norte-americano.

Para Eloize Navalon, o designer de moda tem excelentes perspectivas. Ele pode
fazer carreira prestando servio para indstrias e marcas de moda e at criar a
sua prpria empresa, diz. Profissionais com criatividade nos dois setores tm
mais oportunidades no mercado que, embora j apresente sinais de transformao
estrutural, ainda dominado por mdias e pequenas empresas, que respondem por
66% da produo.

preciso entender o perfil do cliente para

fazer uma moda adequada sua personalidade,
pois muito fcil se perder na criao

O mercado complexo, explica a estilista Cristina Guardia, que tem trs lojas
na capital paulista e h 18 anos atua no segmento. Moda comunicao visual,
dinamismo e exige, ao mesmo tempo, criatividade e racionalidade. No adianta
fazer s moda conceito porque no vende. preciso ir devagar. Depois de quatro
anos gerenciando uma loja de decorao, foi bem devagar que ela comeou, em
sua casa, em Bragana Paulista, interior de So Paulo, criando acessrios de cabelo
e, logo em seguida, sapatilhas. Na pequena vitrine montada na parte da frente
da casa exps um vestido, rapidamente vendido, e de pea em pea o negcio foi
crescendo e a casa virou loja. Por motivos particulares, decidiu que era hora de
ganhar a capital paulista. O que era hobby, virou sustento, conta.
Em So Paulo, j na primeira loja, aumentou o nmero de itens, mas produziu
de acordo com a capacidade de escoamento, para evitar perdas. ela quem faz
as compras, escolhe o tecido, desenha, desenvolve a modelagem mirando o seu
cliente, e procura diferenciais, como a mistura de fios. preciso entender o per-
fil do cliente para fazer uma moda adequada sua personalidade, pois muito
fcil se perder na criao. A receita contra esse problema conhecer o dia a dia
da confeco e no insistir no que no d resultado, lembrando que, em moda,
tudo muito rpido, explica Cristina, que pensa em sua coleo com um ano
de antecedncia. Ela conta com uma equipe enxuta, com 14 funcionrios e uma
estagiria, e terceiriza a oficina, a chefia de costura e o corte. Esse um bom
caminho. Oficina prpria me deu muito trabalho, pois o lucro da confeco se
perde no erro de corte, completa.

73
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nutrio
nutrio

essencial para o aluno

se atualizar, principalmente
lendo artigos cientficos

O estudo dos alimentos e de sua relao com a sade humana, bem como as ml-
tiplas possibilidades de atuao, so fatores que atraem jovens de diferentes perfis
para o curso de nutrio. Para optar pela carreira, que pode comear por curso su-
perior ou tcnico, preciso gostar de cincias biomdicas, ser dedicado, atualizar-se
constantemente e aprofundar-se nas pesquisas. Tambm so habilidades essenciais a
capacidade de comunicao e de relacionamento, e o dinamismo, pois o nutricionista
atua diretamente com indivduos e grupos populacionais, o que torna seu trabalho um
desafio dirio e muito distante de rotinas, explica a nutricionista Monica Ignez Elias
Jorge, coordenadora de estgios do Departamento de Sade Pblica da Universidade
de So Paulo (USP), instituio que criou o curso de Nutrio em 1939.
Entre as principais disciplinas que o jovem estudar, incluem-se Nutrio, Dietoterapia,
Administrao de Unidades de Alimentao e Nutrio, Higiene e Microbiologia, Fisiologia,
Bioqumica, Tcnica Diettica e Tecnologia dos Alimentos. O conhecimento da lngua in-
glesa essencial para o aluno se atualizar, principalmente lendo artigos cientficos, e o
estgio obrigatrio, sendo realizado ao longo do ltimo ano do curso. O vestibular
bastante concorrido: na USP, cada vaga disputada por uma mdia de 25 candidatos.
O exerccio da profisso exige registro no Conselho Regional de Nutrio, conta com
piso salarial de seis salrios mnimos por trinta horas semanais de trabalho e pode dar-se
tanto no mbito pblico quanto no privado. Embora os maiores campos de trabalho ainda
sejam os tradicionais, como administrao de unidades de alimentao e nutrio em re-
feitrios de empresas, restaurantes, clnicas e hospitais, h crescentes oportunidades em
novos campos da sade pblica (alimentao escolar, ambulatrios, programa de sade
da famlia, vigilncia sanitria e epidemiolgica) e na iniciativa privada, no segmento de
marketing (atendimento ao consumidor, cozinhas experimentais e programas de quali-

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 em alta

dade de vida), como detectou o nutricionista da USP, Daniel Henrique Bandoni.

A proliferao dos cursos vem provocando certa saturao no mercado, principal-
mente nos centros urbanos do Sul e Sudeste, o que um obstculo para quem vai
ingressar na profisso. De 1939 a 1996, foram abertos 45 cursos de Nutrio no pas,
nmero que subiu para 218 no perodo de 1997 a 2005. De acordo com o Conselho
Federal de Nutrio, o Brasil tem 50.955 nutricionistas de nvel superior e 5.757
tcnicos em nutrio e diettica. No entanto, ainda h uma forte necessidade de
profissionais no interior e o nutricionista cada vez mais tem sido chamado a partici-
par da formulao de polticas pblicas. Alm disso, ainda h reas a serem mais bem
exploradas, como a Gerontologia (sade e alimentao dos idosos) e a Nutrigenmi-
ca (identificao de modificaes genticas relacionadas alimentao e nutrio).

Hoje, o mercado est mais aberto e h uma

cultura mais preocupada com a sade, o que
d condies de crescimento para o profissional

Foi-se a poca em que nutricionista era chamado de piloto de fogo, diz Maria Ceclia
Corsi, formada pela Faculdade So Camilo, onde tambm fez especializao em Nutrio
Clnica, e uma das primeiras profissionais do pas a ter consultrio prprio, onde trabalha
com Dietoterapia. Quando ela iniciou a carreira, os nutricionistas tinham de brigar muito
para abrir espao no mercado, o caminho era duro e s h cerca de dez anos a categoria
passou a ter autorizao para atender em consultrio, criando dietas personalizadas para
clientes, ou seja, mostrando que a pessoa pode emagrecer ou engordar, tendo uma vida
mais saudvel sem sair radicalmente do seu dia a dia, conta. Hoje, o mercado est mais
aberto, h uma cultura preocupada com a sade, e o profissional tem condio de crescer
e participar de trabalhos diversos, como, por exemplo, do desenvolvimento de produtos.
Mas ainda preciso avanar, porque quem domina a tcnica diettica o profissional
nutricionista, afirma Maria Ceclia, que se sente gratificada na carreira na qual atua h
26 anos. Para o nutricionista, no h satisfao maior do que ver uma pessoa readquirir
sua autoconfiana com uma dieta adequada e sem remdios, completa.

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odontologia
odontologia

preciso ser
habilidoso e ter facilidade
de relacionamento

A profisso pode ser considerada uma arte com alto senso esttico e apurada
tcnica, executada por um profissional que tem papel fundamental na qualidade
da sade. Quando de sua regularizao, em 1629, com a Carta Rgia de Portugal,
j foi classificada como o exerccio da arte dentria. Como atua em preveno,
tratamento e reabilitao das doenas bucais, pede conhecimento cientfico, expe-
rincia, tenacidade, muito estudo e constante reciclagem. Exige, tambm, registro
no Conselho Federal de Odontologia, que congrega mais de 220 mil cirurgies
dentistas, perto de 18 mil tcnicos em prtese dentria e quase 8 mil tcnicos em
higiene bucal.
Para cursar Odontologia preciso ser habilidoso e ter facilidade de relaciona-
mento, que muito importante na interao paciente-profissional. s vezes, o
dentista extremamente hbil em trabalhos manuais, mas no gosta da relao
interpessoal, que imprescindvel numa profisso que envolve um trabalho exe-
cutado muito prximo do paciente, explica o professor doutor Carlos de Paula
Eduardo, diretor da Faculdade de Odontologia da Universidade de So Paulo (USP).
A habilidade com trabalhos manuais desenvolvida e aperfeioada durante a fase
pr-clnica do curso de graduao, com intenso treinamento em laboratrios. O
curso tem matrias bsicas semelhantes s de Medicina, como Anatomia, Fisiolo-
gia, Histologia e Microbiologia. H, tambm, matrias pr-clnicas, como Escultura
Dental e Dentstica Operatria; e clnicas, com disciplinas que envolvem diferentes
especialidades, como Endodontia (tratamento de canal), Periodontia (tratamento
da gengiva) ou Odontologia Peditrica. ministrado em perodo diurno integral,
com durao de cinco anos, e em cursos noturnos de seis anos.
A profisso pode ser exercida em clnicas, empresas, hospitais, pronto-socorros,

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 em alta

escolas e consultrios prprios. Como profisso liberal, traz algumas vantagens,

como a oportunidade de montar o prprio consultrio e ter uma longa vida profis-
sional. Existe tambm a possibilidade de interao, desenvolvendo sua atividade
em outros consultrios, hospitais ou no atendimento a convnios odontolgicos,
no mbito da iniciativa privada, alm do servio pblico em rgos municipais ou
estaduais, com ingresso por concurso.

Atuar com convnios e outras atividades

sob contrato pode render uma remunerao insatisfatria
e levar o profissional a sobrecarregar sua agenda

O cirurgio-dentista Ecidyr Laguna entrou em Medicina, mas largou o curso

e foi para a Odontologia na USP, disposto a concretizar um sonho de infncia.
Eu tinha um dentista muito ruim, que vivia suado, e prometi a mim mesmo que
um dia seria um bom profissional, conta. Pensando em abrir o seu consultrio
quando se formasse, props ao dono da cantina da faculdade que lhe desse uma
refeio grtis por dia, que ele pagaria depois de formado. Trato selado, juntou
o dinheiro que gastaria nas refeies e, pouco tempo depois de formado, atingiu
o objetivo: abriu um pequeno consultrio, onde comeou atendendo a quatro
senhoras, e pagou sua dvida na cantina. Hoje, na condio de profissional que
venceu na carreira, reconhece que o custo para a montagem de um consultrio
alto, chegando a 60 mil reais. Clnico geral de Odontologia e especialista em pr-
tese clnica, diz que construir carreira como profissional liberal difcil e exige
algumas outras competncias. Uma delas a capacidade de gesto (por exemplo,
controlar compras e estocagem de produtos que no podem faltar no consultrio,
mas so caros e alguns com prazo de validade curto). Atuar com convnios e ou-
tras atividades sob contrato pode render uma remunerao insatisfatria e levar
o profissional a sobrecarregar sua agenda e, como consequncia, reduzir o tempo
para atualizar seus conhecimentos e desenvolver a carreira, o que representa um
risco. Quem no se atualiza, em um ano est superado, acrescenta, num con-
selho que vale para todos.
Uma das maiores dificuldades a baixa procura por parte dos clientes, pois
apenas 10% da populao frequenta consultrios particulares, como consequncia
do baixo poder aquisitivo e do elevado ndice de pobreza do pas. Mas h sinais

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de que esse cenrio pode mudar. Na opinio do professor Paula Eduardo, as pers-
pectivas para a Odontologia so boas, porque o Brasil se desenvolve, diminuem as
diferenas sociais e as pessoas devero procurar mais o tratamento odontolgico,
como sade e tambm como esttica, ambos pr-requisitos primordiais para o su-
cesso em qualquer rea de trabalho. Hoje, todos buscam e valorizam um sorriso
saudvel, diz.
Professor doutor em Odontologia Social, Celso Zilbovicius afirma que sade
no s doena, mas um conjunto de fatores ligados ao bem-estar da pessoa,
ento o dentista precisa ter muita sensibilidade. Professor de Odontologia Social
e Sade Coletiva nas Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), ele define sua rea
como toda atividade voltada para a sade bucal integral, o que inclui educao,
preveno, promoo da sade, tratamento e epidemiologia (como as doenas bu-
cais se disseminam na populao).

As perspectivas so boas, por causa do

grande avano de mais de 20 mil cargos
criados e preenchidos por concurso.

O mercado exige especializao, at porque nas maiores cidades h uma forte

oferta de profissionais. Em mdia, 12 mil diplomados saem das universidades
brasileiras a cada ano, a maior parte concentrada nos grandes centros, razo pela
qual tem de haver a interiorizao da profisso, alerta o professor Zilbovicius. No
caso da sade pblica, as perspectivas tambm so boas. Houve grande avano,
e nos ltimos tempos mais de 20 mil cargos foram criados e preenchidos por con-
curso. Zilbovicius acredita que a oferta continuar a crescer na rea pblica, pois
a Odontologia brasileira, que reconhecida no mundo sob o ponto de vista clnico
e respeitada pelos avanos tecnolgicos e produo de conhecimento, ainda tem
uma grande dvida com a sociedade, pois poucos ainda tm acesso a ela. Vale, pois,
repetir: o deslocamento de profissionais para o interior e mais condies para a
populao procurar o tratamento dentrio ampliaro as ofertas de trabalho.

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pedagogia
pedagogia

O campo de atuao
dever se ampliar no
mundo corporativo

O objetivo da Pedagogia preparar profissionais capacitados, envolvidos e com-

promissados com a educao, na verdade o maior instrumento de transformao
social e a base do desenvolvimento social e econmico, como enfatiza o professor
doutor Nlio Marco Vincenzo Bizzo, presidente da comisso dos cursos de gradua-
o da Faculdade de Educao da Universidade de So Paulo (USP). A rea uma
das mais procuradas no vestibular da USP, por exemplo, a proporo mdia de
dez candidatos por vaga e hoje, no Brasil, h mais de 1,5 mil cursos, que formam
mais de 70 mil profissionais por ano, segundo dados do Instituto Nacional de Estu-
dos e Pesquisas Educacionais Ansio Teixeira (Inep).
A carreira nobre e exige, fundamentalmente, vocao. indicada para
jovens que interagem bem com outras pessoas, tm habilidade de comunicao
oral e gostam de estar sempre atualizados. Entre as principais matrias esto
Humanidades, Histria, Filosofia, Psicologia, Filosofia da Educao, Metodo-
logia do Ensino e Polticas Educacionais, alm de disciplinas especficas. O
estgio obrigatrio.
Alm da atuao nas reas tradicionais, como o magistrio e em empresas,
principalmente na rea de Recursos Humanos, os pedagogos esto sendo cha-
mados para integrar equipes de desenvolvimento de softwares de educao,
e aes pedaggicas so implementadas em todos os locais onde h prticas
educativas. Alis, as perspectivas devero se ampliar no mundo corporativo,
pois com a globalizao da economia os profissionais de outras reas depen-
dem da educao continuada para desenvolver habilidades e acompanhar as
inovaes. Tanto assim que o setor financeiro, reconhecido por suas apuradas e
modernas prticas de gesto, tem aberto vagas para pedagogos, que so aptos

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 em alta

a se encarregar de programas de desenvolvimento e treinamento. Eles podem,

ainda, atuar nos vrios campos que surgiram a partir de novas necessidades e
demandas sociais, formulando polticas de educao ou coordenando progra-
mas e projetos educacionais para as diferentes faixas etrias. Por exemplo, no
ramo da Psicopedagogia, acompanham estudantes com dificuldade de aprendi-
zado e em programas de orientao profissional.
O magistrio oferece um leque de opes, que vai desde o ensino em sala de aula
de educao infantil, fundamental, mdia e superior at a superviso, orientao
e gesto de instituies de ensino, como supervisores, orientadores, diretores,
etc. A carreira, entretanto, ainda enfrenta o desestmulo da remunerao pouco
atraente, mas preciso atentar para o fato de que o ensino est em expanso no
Brasil, havendo ainda indcios de que, finalmente, a preocupao com a qualidade
est chegando sala de aula. Existe a crescente certeza de que sem professores
bem remunerados e bem capacitados no h boa educao, adianta o professor
Bizzo. E, preciso acrescentar, sem boa educao no h desenvolvimento que se
sustente, como provam as histrias de pases de sucesso, como o Japo, a Coreia
do Sul e, mais recentemente, a China, hoje alada posio de segunda maior eco-
nomia mundial. Para os jovens que vo cursar Pedagogia, o professor Bizzo d um
recado: Vamos precisar de bons professores durante muitos anos e quem fizer um
bom trabalho se dar bem na profisso.

E, preciso acrescentar, sem boa educao

no h desenvolvimento que se sustente,
como provam as histrias de pases de sucesso

Quem bem sucedido na profisso comearia tudo outra vez. Dar aula
interao, o professor cresce com o aluno e, juntos, desenvolvemos o conhe-
cimento, conta a pedagoga Lea Depresbiteris que, com 44 anos de carreira,
voltaria, com prazer, ao trabalho de alfabetizao. Formada pelas Faculdades
Metropolitanas Unidas (FMU), com mestrado e doutorado, hoje, alm de mi-
nistrar aulas e proferir palestras, ela assessora programas educacionais, com
um currculo que um verdadeiro painel das possibilidades de atuao para o
pedagogo competente e empreendedor. Quando me formei, queria trabalhar de
qualquer maneira, ento no media distncias, chegava a sair de casa s seis

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horas da manh para estar na escola s dez, lembra. Com a Pedagogia, Lea
realizou seu sonho e confessa que mais educadora do que pedagoga voltada
ao treinamento profissional. Lecionou em todos os nveis no Instituto de Pes-
quisas Espaciais, desenvolveu programas para a TV Educativa de Natal/RN, fez
curso em Israel, escreveu oito livros e criou programas de desenvolvimento da
capacidade do raciocnio. Nunca pensei em ficar rica, por isso digo que Pe-
dagogia deve ser escolhida por quem gosta de trabalhar com gente e acredita
que as pessoas podem mudar, conclui. O conceito de inteligncia mudou, no
dom, a pessoa pode aprender e a Pedagogia exige conhecimento de outras
reas, como Neurocincia, Psicologia e Sociologia, alm de estudo e atualiza-
o constantes, complementa.

reas de atuao
Administrao escolar Orientao educacional
Desenvolvimento infantil Orientao pedaggica
Educao a distncia Orientao profissional
Educao continuada Pedagogia empresarial
Educao especial Programas de educao
Educao infantil e fundamental Superviso educacional
Jornalismo de educao Tecnologia educacional

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psicologia
psicologia

Interessado deve ter habilidade para

relacionamento interpessoal e saber
avaliar situaes ambguas

Acompanhando as transformaes sociais, a Psicologia amplia e diversifica seu

campo de atuao. Com um adendo: novas frentes de atuao podem, ainda, se
abrir ou se fortalecer, no mesmo ritmo da implementao de diferentes polticas
pblicas, como as de moradia e defesa civil. Alm dos campos tradicionais e j
consolidados, como a psicoterapia ou as psicologias organizacional, escolar, da
sade e hospitalar, novas reas ganham importncia, como as psicologias jurdica,
ambiental, do esporte, sade do trabalhador e na assistncia social e a neuropsi-
cologia, esclarece Maria da Graa Marchina Gonalves, diretora da Faculdade de
Psicologia da Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP), cujo curso
dura cinco anos em perodo integral.
O currculo inclui as principais teorias da Psicologia (Psicanlise, Fenomeno-
logia, Psicologia Comportamental, etc.), reas de investigao (Psicologia do De-
senvolvimento, Psicologia e Fenomenologia, Psicologia Institucional, etc.), as-
pectos histricos e epistemolgicos (Histria da Psicologia, Mtodos de Pesquisa
e instrumentos de avaliao psicolgica, testes, observao e entrevistas). Alm
disso, h estgio obrigatrio em sade, educao e trabalho durante o terceiro e o
quarto anos, e estgio eletivo no quinto ano, optando entre as nfases oferecidas.
A formao em nvel de graduao generalista, isto , fornece os elementos fun-
damentais para atuar em qualquer rea, devendo o profissional continuar, depois
da graduao, sua formao e especializao.
Quem pensa em fazer Psicologia deve ter habilidade para relacionamento in-
terpessoal e saber avaliar situaes ambguas, para as quais no existe uma nica
resposta. Precisa, tambm, ter tolerncia frustrao e ansiedade, acrescenta a
professora doutora Irani Tomiatto de Oliveira, coordenadora do curso de Psicologia

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 em alta

da Universidade Presbiteriana Mackenzie. O psiclogo pode trabalhar no servio

pblico, em organizaes no governamentais, em empresas, como autnomo ou
consultor, na rea acadmica e em pesquisa. Alm das disciplinas bsicas, que
incluem as reas de humanas (Filosofia e Antropologia), de exatas (Estatstica) e
de biolgicas (Anatomia, Fisiologia e Gentica), as matrias especficas abrangem
abordagens tericas e diferentes modalidades de atuao do psiclogo.
Alm de consultrio prprio, hospitais, clnicas, ambulatrios, pesquisa e es-
colas, um dos campos em que os profissionais vislumbram boas perspectivas o
das polticas pblicas, com a ampliao do acesso da populao ao atendimento
psicolgico, por exemplo, em penitencirias. Outro campo a rea de Recursos
Humanos, na qual podem trabalhar em seleo e treinamento, atendimento espe-
cializado ao trabalhador, apoio em situaes de crises e, em empresas mais avan-
adas, at no tratamento de problemas familiares. Para a professora do Mackenzie,
as maiores dificuldades esto ligadas exigncia de uma formao continuada
ps-diploma, com atualizao e aprimoramento constante, e aos recursos ainda
reduzidos destinados rea da sade e, em especial, da sade mental. Para exercer
a profisso, preciso registro no Conselho Regional de Psicologia. S no estado de
So Paulo h 42 faculdades de Psicologia, o que indica uma razovel competio
pelo espao no mercado de trabalho. A remunerao muito varivel, dada a di-
versidade dos campos de atuao.

A maior dificuldade para o estudante

de Psicologia definir a sua rea de
atuao, pois o curso muito amplo

Com 34 anos de carreira, o psiclogo clnico e psicoterapeuta David Cytry-

nowicz, formado pela PUC-SP, entrou para a profisso quando j havia cursado
Administrao. A primeira formao lhe deu algumas facilidades, mas o incio
sempre difcil em consultrio prprio, porque o xito no depende apenas da
competncia tcnica, mas de maturidade para aguardar resultados e no ficar
focado apenas na quantidade de clientes. Para David, os jovens que vo iniciar a
carreira no podem se deixar levar por parmetros de sucesso externo. A pacin-
cia fundamental, e como a atuao em consultrio prprio, em certo sentido,
um trabalho meio isolado (apenas profissional e cliente), importante aliviar

83
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 em alta

as tenses. Ele, por exemplo, conseguiu isso no esporte e preside o Corpore, o

maior clube de corredores do pas.
Tambm formada pela PUC-SP, Teresa Leopoldo e Silva de Oliveira, com ps-
graduao e especializao em Sade Mental na Universidade Federal de So Paulo
(Unifesp), tem pouco menos de cinco anos de profisso e diz que a maior dificul-
dade para o estudante de Psicologia definir a sua rea de atuao, pois o curso
muito amplo. Como o interesse de Teresa era pelo Terceiro Setor, ela decidiu traba-
lhar no Centro de Referncia da Criana e do Adolescente (Creca) da Prefeitura de
So Paulo, onde atende crianas que esto na rua por causa de conflitos domsti-
cos. Sua funo intervir na famlia, analisando e estudando as possibilidades de
a criana voltar para casa.

reas de atuao
Ambiental Psicologia do trabalho Metafsica
Clnica Econmica Organizacional
Comunitria Educacional Psicometria
Psicologia da forma (da Gestalt) Esportiva Psicopatologia
Psicologia da moda Experimental Psicoterapia corporal
Psicologia da sade Forense Sexologia
Psicologia diferencial Hospitalar Social
Psicologia do Industrial Terapia Cognitiva
desenvolvimento Integral Comportamental (TCC)
Psicologia dos grupos Jurdica

84
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publicidade
publicidade

O profissional precisa
identificar quais formas e
contedos deve utilizar

Charme, prestgio e dinheiro so palavras sempre ligadas ao mundo da Publici-

dade e Propaganda. Como a criatividade fundamental para a profisso, formou-se
uma aura de fantasia em torno dela, tanto que cerca de 60% dos alunos entram
na faculdade pensando em atuar na rea de criao em uma agncia, considerada
a vitrine da profisso. Esse percentual, porm, cai para menos da metade no se-
gundo ano, quando o aluno descobre que no basta criatividade para ter sucesso
nesse competitivo mercado. Aliadas criatividade, a tenacidade e a percepo das
tendncias do comportamento da sociedade, isto , uma grande curiosidade pela
vida e pelas pessoas, so essenciais para a profisso. preciso, porm, muito mais,
diz o professor Arlindo Figueira, coordenador do curso de Publicidade e Propaganda
da Escola de Comunicaes e Artes (ECA) da Universidade de So Paulo (USP). A
comear por vrias competncias, como domnio de outros idiomas em especial o
ingls , boa dose de cultura geral e apurados conhecimentos tcnicos, incluindo
rpida familiaridade com novas tecnologias.
A Publicidade tem como funo predispor favoravelmente as pessoas s marcas,
produtos, servios e ideias. Portanto, no papel de ponte entre os objetivos de
mercado dos anunciantes e as necessidades e/ou desejos dos consumidores, o pro-
fissional precisa identificar quais formas e contedos deve utilizar nas mensagens
para obter o resultado pretendido: o mximo de envolvimento dos receptores da
mensagem ou dos consumidores. A capacidade de persuaso uma caracterstica
desejvel, assim como a habilidade de compreender pontos de vista de outras pes-
soas, em especial aquelas que se quer sensibilizar.
O futuro profissional precisa ter atitude inovadora e empreendedora, alm de
extrema criatividade, no sentido mais amplo da palavra, que o de resolver e at

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 em alta

mesmo antecipar solues com os recursos disponveis. profisso para pessoas

com pique, que trabalham sob presso e gostam de desafios, destaca Luiz Fernan-
do Garcia, diretor nacional do curso de Comunicao Social da Escola Superior de
Propaganda e Marketing (ESPM). Uma pesquisa rpida, ainda que informal, entre
publicitrios da ativa revela que lidar com um sem nmero de atividades ao mesmo
tempo, manter a calma em situaes de estresse e cumprir prazos exguos tambm
so condies sine qua non para o sucesso na carreira.

uma profisso para pessoas

com pique, que trabalham sob
presso e gostam de desafios

Durante o curso, o aluno desenvolve habilidades e competncias tcnicas

que o capacitaro a atuar em agncias de publicidade, em indstrias (reas
de marketing, trade marketing e gerncia de produtos, por exemplo), em em-
presas fornecedoras de servios (institutos de pesquisa, eventos, produo
audiovisual e digital) e em veculos de comunicao que absorvem a maior
parte dos formados , alm de indstrias e dos prprios anunciantes. So di-
versas opes, mas, por se tratar de uma rea muito dinmica, em evoluo e
mudanas contnuas, no se recomenda escolher um ramo a seguir no futuro,
com base apenas na situao atual do mercado. Ou seja, publicitrio deve es-
tar sempre preparado para detectar e adaptar-se rapidamente s novidades da
rea e a novos nichos de atuao que possam surgir. Por isso, um dos maiores
obstculos a vencer pode estar na tendncia natural de acomodao diante dos
novos e contnuos desafios, observa o professor Garcia.
Como ocorre em outras profisses, o incio da carreira se d em meio a forte
concorrncia, altas exigncias e salrios iniciais baixos, mas com grandes possi-
bilidades de trabalho. Cursar uma escola reconhecida pelo mercado, envolver-se
com as disciplinas, com o meio publicitrio, professores e colegas um passaporte
com visto de entrada para o mercado de trabalho. Resumindo, o profissional deve
manter um olho de detetive no que acontece sua volta e nos avanos da tecno-
logia da comunicao, pois o diferencial ser sempre a atitude de cada um, a ba-
gagem de experincias e a qualidade da rede de relacionamento que ele construir
(networking) desde a sua entrada na faculdade.

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 em alta

Laerte Brando de Mendona Jnior, supervisor de mdia da AlmapBBDO,

eleita a segunda agncia mais criativa do mundo no Festival de Cannes 2008
(a primeira foi a BBDO Nova York), tem 16 anos de profisso. Ainda estudante,
conseguiu um estgio pelo CIEE no departamento de mdia da MPM, e dedicou-
se de corpo e alma. Valeu a pena: nove meses depois foi contratado. No est-
gio, encantei-me pela rea de mdia e pelo trabalho diferente a cada dia, diz,
comprovando um dos benefcios do estgio, que exatamente a confirmao
da escolha da profisso. O caminho foi difcil. O maior desafio do profissional
mostrar talento e desenvolver sozinho suas habilidades. preciso ler muito,
atualizar-se e criar uma rede de relacionamento que permita buscar orienta-
o, acrescenta, com forte toque de pragmatismo. Laerte vivenciou a chegada
de novas mdias, como internet e televiso a cabo, que exigiram novos estudos
em sua rea. No existe mais target (ou pblico-alvo) pronto; agora traba-
lhamos com territrios (pblicos especficos) de afinidade para cada produto,
exemplifica. Consultor de mdia da Faculdade de Publicidade e Propaganda da
Escola de Belas Artes, ele insiste com os jovens para irem atrs do mximo. A
aula no acaba quando bate o sinal, o aluno tem de ouvir o professor, procurar
especialistas, pesquisar e, se achar um bom local para estagiar ou trabalhar,
deve mostrar que capaz e no se importar com a remunerao inicial. O reco-
nhecimento vem depois.

reas de trabalho
Atendimento Cuida do relacionamento com clientes; estuda custos e oramentos;
organiza; acompanha o trabalho de criao; e apresenta as propostas aos
clientes.
Criao Elabora anncios comerciais e outras peas publicitrias para as vrias
mdias.
Produo Acompanha e viabiliza a execuo do projeto de criao, cuidando da
locao, da contratao de atores, da logstica, etc.
Marketing Elabora estratgias de lanamentos e sustentao de produtos e servios,
com base em pesquisas de mercado; define tcnicas de vendas,
promoo, distribuio e divulgao do produto.
Mdia Estuda e planeja a insero das peas, com base em anlise de dados de
circulao e pblico dos veculos de comunicao; supervisiona a frequncia
e a qualidade das inseres.

87
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qumica
qumica

O mercado aquecido
oferece boa remunerao
e perspectivas

Estudar Qumica descobrir a importncia da pesquisa e das prticas cient-

ficas. A cincia, que teve origem no final da Idade Mdia, quando os primeiros
pesquisadores eram chamados de alquimistas, uma das grandes responsveis
pela evoluo da qualidade e expectativa da vida humana. Est presente em todas
as reas, de insumos a medicamentos, de tintas a cosmticos e tecidos, de petro-
qumica a novos materiais. Pode ser exercida por tcnicos, bacharis/licenciados,
qumicos industriais ou tecnlogos equivalentes e, ainda, por engenheiros qumi-
cos e suas especializaes, num total de mais de meia centena de denominaes.
Com mercado aquecido, oferece boa remunerao e perspectivas promissoras aos
profissionais, pois comea a faltar mo de obra qualificada com compreenso
dos fundamentos da cincia e sua aplicao para atender demanda, informa
Nelson Pereira dos Reis, vice-presidente executivo da Associao Brasileira da
Indstria Qumica (Abiquim).
Engenheiro metalurgista formado pela Escola Politcnica da Universidade de
So Paulo (USP), ps-graduado em Economia e Administrao e com mais de
30 anos de experincia nas reas petroqumica e de fertilizantes, ele considera
que um desafio a ser superado a evaso de estudantes, ou seja, o nmero de
ingressantes nos cursos de Qumica muito maior do que o de concluintes. Para
despertar o interesse dos jovens pela Qumica e mostrar sua importncia na vida
moderna, a Abiquim lanou em 2008 a campanha Todo dia com a Qumica, em
parceria com a TV Cultura, com a inteno de despertar o gosto pelo estudo da
rea, atrair futuros talentos e aproximar a indstria da universidade. Elas tm
que caminhar juntas, mas, como destaca Pereira dos Reis, preciso tambm for-
mar mais doutores para o ensino da Qumica.

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 em alta

Qumica a cincia que estuda a constituio da matria, suas propriedades,

transformaes e as leis que as regem e suas aplicaes prticas. Quem quer fa-
zer o curso precisa de uma indispensvel base de fsica e matemtica, informa o
professor doutor Nelson Henrique Morgon, coordenador de graduao da Faculdade
de Qumica da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). preciso ter curio-
sidade por coisas novas, prazer em fazer descobertas, gosto por experimentos e
curiosidade em entender como funciona o mtodo cientfico, acrescenta Mauro
Bertotti, professor doutor e presidente da comisso de graduao do curso de
Qumica Analtica da Universidade de So Paulo (USP).

O campo de atuao amplo e as empresas

tm investido crescentemente na capacitao de sua
mo de obra, notadamente nas atividades operacionais

A carga horria elevada os cursos diurnos so de quatro anos em perodo

integral, e os noturnos duram cinco anos e o despreparo do aluno que vem do
ensino mdio, cujas escolas muitas vezes no tm laboratrio, podem provocar um
choque no incio da graduao, razo pela qual o professor Morgon aconselha uma
visita faculdade antes de qualquer deciso. a melhor maneira de desmistificar
imagens pr-concebidas, como a do cientista maluco, completa.
O engenheiro qumico Wagner Contrera Lopes, gerente de fiscalizao do Con-
selho Regional de Qumica 4 Regio (CRQ-IV), cuja jurisdio compreende o
estado de So Paulo, observa que o campo de atuao amplo e as empresas tm
investido crescentemente na capacitao de sua mo de obra, notadamente nas
atividades operacionais, que antes eram desenvolvidas muitas vezes por leigos.
As empresas esto percebendo que quanto mais investem em tecnologia, maior
deve ser o grau de instruo das pessoas envolvidas nas diversas etapas do proces-
samento industrial e no seu controle, diz Lopes. Essa percepo tem propiciado
timas oportunidades de emprego para qumicos de nvel superior e tcnico.
O profissional atua em indstrias ligadas s reas farmacutica, petroqumica,
biotecnolgica, cosmtica e alimentar, entre outras, alm de pesquisa, consultoria,
fiscalizao ambiental e magistrio. Uma das dificuldades da carreira, na viso do
professor Bertotti, que nem sempre a formao acadmica valorizada pelas em-
presas, em funo do pequeno interesse pelo desenvolvimento de pesquisa pionei-

89
P R O F I S S E S 2 0 1 0
 em alta

ra e de qualidade na iniciativa privada. Concorda, porm, que a carreira tem boas

perspectivas, tanto para empregados quanto para terceirizados, principalmente em
reas ligadas proteo ambiental, em funo da crescente preocupao com a
sustentabilidade. O qumico pode trabalhar no s nos laboratrios, mas tambm
em todas as atividades que exigem o acompanhamento de um profissional, envol-
vendo: projeto, planejamento e controle de produo; desenvolvimento de produ-
tos; operaes e controle de processos qumicos; saneamento bsico; tratamento
de resduos industriais; segurana; gesto de meio ambiente e, em alguns casos
especficos, vendas, assistncia tcnica, planejamento industrial e at direo de
empresas. Sem dizer que a chamada qumica forense tem sido uma grande aliada
dos investigadores para a soluo de crimes.

Vale ficar de olho na expanso da rede

escolar, tanto dos ensinos fundamental e mdio
quanto dos tcnicos, tecnolgicos e superiores

Pesquisa de dezembro de 2007, divulgada no site do CRQ 4 Regio, indicava

que dos 57,5 mil profissionais inscritos no estado de So Paulo, a maior fatia
era absorvida pela indstria qumica/petroqumica (12,5 mil), seguida pela de
acar e lcool (3,8 mil) e alimentos/bebidas (3,6 mil), o que recomenda que os
interessados na profisso olhem com ateno os investimentos anunciados para
esses setores, que esto em franca expanso, assim como para as polticas pbli-
cas voltadas a saneamento bsico (gua e esgoto), lixo e educao. Nesse ltimo
ramo, alis, a pesquisa registra pouco mais de mil profissionais em atuao, mas
vale ficar de olho na expanso da rede escolar, tanto dos ensinos fundamental e
mdio quanto dos tcnicos, tecnolgicos e superiores, que certamente deman-
daro mais professores.

90
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relaes internacionais
relaes internacionais

Para ter sucesso, o profissional deve

se preparar para uma ampla
gama de conhecimentos

A globalizao e a convico de que o Brasil ser cada vez mais atraente para
investimentos estrangeiros produtivos so fatores que vm atraindo jovens para
o curso de Relaes Internacionais, at h pouco oferecido apenas pelo Instituto
Rio Branco, centro de excelncia mantido pelo Ministrio das Relaes Exteriores,
com a finalidade de preparar diplomatas. Em 2002, a Escola Superior de Propaganda
e Marketing (ESPM) e a Universidade de So Paulo (USP) criaram os seus cursos,
ambos com quatro anos de durao, para formar especialistas de alto nvel, aptos
a atuar em diversos segmentos do mercado e classificados por muitos como diplo-
matas empresariais. Para se ter ideia da demanda, a ESPM j oferece cem vagas por
semestre, sendo os dois primeiros semestres em perodo integral (manh e tarde),
o terceiro e o quarto pela manh e do quinto ao oitavo noite. Outro indicador
de interesse o nmero de candidatos por vaga na USP: no vestibular de 2008,
chegou a 37. A demanda amplia-se com a crescente importncia do pas no cenrio
internacional. H oportunidades profissionais que esto se definindo medida
que a sociedade e o governo enfrentam novos desafios no plano internacional,
explica a professora doutora Maria Hermnia Tavares de Almeida, coordenadora do
curso e vice-diretora do Instituto de Relaes Internacionais da USP.
O curso no tem diretrizes curriculares do Ministrio da Educao (MEC), o que h
um documento chamado Padres de Qualidade, que possibilita certa flexibilidade
no desenho da matriz curricular. Na ESPM, o objetivo formar o diplomata corpora-
tivo, conta o professor Srgio Pio Bernardes, diretor nacional do Curso de Graduao
em Relaes Internacionais com nfase em Marketing e Negcios. o profissional
que soma competncias tradicionais de um diploma e conhecimentos em negcios,
que incluem administrao, marketing, comunicao, gerncia multicultural e mo-

91
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 em alta

delagem de negcios (clculo, estatstica, contabilidade, avaliao de operaes

financeiras, finanas corporativas e internacionais). Alm de dominar as ferramen-
tas de negcios para o exerccio da ttica, atuar como estrategista no topo de
uma corporao, pois ao longo de sua trajetria poder ocupar cargos nas reas
comerciais e administrativas de empresas voltadas para o comrcio exterior e/ou de
carter multinacional com operaes em vrios pases, bem como nas pequenas e
mdias companhias que desejam ampliar suas perspectivas de negcio, engajando-se
no esforo exportador, adianta o professor. Isso sem falar nas empresas brasileiras
que, em nmero crescente, abrem filiais e subsidirias no exterior.

O conhecimento dos idiomas

russo e mandarim passaram a ser grandes
diferenciais, alm do completo domnio do ingls

Para ter sucesso na carreira, o profissional precisa se preparar numa ampla gama
de conhecimentos, que vai desde Economia, Comrcio e Direito Internacional at
aspectos culturais dos principais pases que atuam no cenrio mundial, sem con-
tar o indispensvel domnio de pelo menos dois idiomas (um sempre o ingls)
e noes bsicas de outros tantos. fundamental, ainda, conhecer em detalhes
a poltica externa brasileira e de outros pases, o funcionamento dos organismos
internacionais, a histria das relaes internacionais, etc. Quem pretende ingres-
sar nessa profisso deve ter interesse pelo que ocorre no mundo, disposio para o
estudo contnuo, cabea aberta para entender as diversidades, conhecer idiomas,
gostar de ler, redigir bem e ter disposio para enfrentar um concorrido vestibu-
lar, avisa Maria Hermnia Tavares de Almeida. Devido ao potencial de crescimento
do BRIC (iniciais de Brasil, Rssia, ndia e China, que formam a elite dos pases
emergentes), o conhecimento dos idiomas russo e mandarim passaram a ser os
grandes diferenciais, alm do completo domnio do ingls.
Relaes Internacionais pode ser exercida tanto na rea pblica (caso da di-
plomacia pura e das atividades em postos voltados para o esforo exportador/
importador) quanto na iniciativa privada, inclusive em think thanks (grupos de
pesquisa ou centros de pensamento e discusso de ideias), e h bons empregos
nas duas. preciso sempre escolher o campo mais adequado ao desenvolvimento
das potencialidades profissionais, s inclinaes e personalidade de cada um,

92
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 em alta

ressalta Maria Hermnia. O professor Srgio Pio concorda que a carreira muito
promissora no Brasil. Faltam jovens empreendedores que faam o papel de inter-
locutores, mas preciso que estejam preparados, principalmente no que se refere
a idiomas e cultura de negcios. Como a maioria dos cargos se situa entre a mdia
e a pequena gerncia, em geral so bem remunerados. At h pouco, no havia
um profissional com esse perfil e as empresas que estavam se internacionalizando
tinham de procurar pessoas com outras formaes, que eram obrigadas a aprender
na prtica o que hoje o internacionalista comea a aprender nos bancos universi-
trios, acrescenta o professor Luiz Alberto Machado, vice-diretor da Faculdade de
Economia da Fundao Armando lvares Penteado (Faap). Ele destaca que outras
opes interessantes de trabalho so o Terceiro Setor, que engloba fundaes e
centros de pesquisa, que precisam cada vez mais de jovens com viso global, e a
assessoria/consultoria internacional exercida em entidades de classe, cmaras de
comrcio, escritrios de representao e empresas especializadas. H, ainda, opor-
tunidades promissoras no segmento dos organismos multilaterais, como o Banco
Mundial, o Fundo Monetrio Internacional, a Organizao Mundial do Comrcio e
todo o sistema da Organizao das Naes Unidas (ONU).

Como a maioria dos cargos se situa

entre a mdia e a pequena gerncia,
em geral so bem remunerados

Como acontece com toda carreira recente, nessa tambm o futuro profissional
precisar superar algumas barreiras. Elas esto relacionadas ao tradicionalismo
das organizaes, que ainda veem o curso de Relaes Internacionais como al-
tamente terico e sem foco no mercado portanto, muitas das habilidades dos
estudantes no so percebidas pelos gestores de Recursos Humanos, lamenta o
diretor da ESPM. Com ele concorda o vice-diretor da Faap, ao lembrar que, como
a formao muito ampla, o internacionalista adquire uma viso global superior
fornecida por outras formaes, o que o ajudar, como profissional, a enxergar
oportunidades no mundo todo e no apenas em seu pas de origem, diferencial
que lhe dar considervel vantagem. A mudana de postura, levando-se em con-
ta a procura pelo curso, uma questo que ser resolvida em curto espao de
tempo, acreditam todos.

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relaes pblicas
relaes pblicas

Avaliar qual tipo de

campanha mais eficaz para
atingir os objetivos desejados

Relaes Pblicas integra a ampla rea da Comunicao Social e seu profissional

encarrega-se do dilogo entre as organizaes pblicas ou privadas e os pblicos
com os quais elas interagem. Em 1995, a Associao Brasileira de Relaes Pblicas
(ABRP) props o conceito para a profisso: a atividade e o esforo deliberado,
planejado e contnuo para estabelecer e manter a compreenso mtua entre uma
instituio pblica ou privada e os grupos de pessoas a que esteja, direta ou in-
diretamente, ligada. Valdir Cimino, coordenador do curso de Relaes Pblicas
da Fundao Armando lvares Penteado (Faap), diz que sempre houve uma certa
nebulosidade em torno da profisso, em razo da equivocada ideia corrente de
que s promove eventos, mas esses so apenas um ferramental da complexidade
chamada Relaes Pblicas. Na realidade, o profissional tem outras funes, entre
elas participar da formulao das estratgias de comunicao de uma organizao
e harmonizar o relacionamento entre a direo, os funcionrios e a comunidade.
Dentro desse perfil, as empresas querem pessoas que tm compreenso da marca,
da companhia e do relacionamento com o mercado, resume Joo Faria, formado
em Jornalismo pela Faculdade Csper Lbero e especialista em Relaes Pblicas
pela Escola de Comunicaes e Artes (ECA) da Universidade de So Paulo (USP).
Faria comanda a rea de Relaes Pblicas da DPZ, umas das mais conhecidas
agncias de publicidade do pas, tendo entre suas tarefas estudar planos de comu-
nicao integrada para os clientes e avaliar qual tipo de campanha mais eficaz
para atingir os objetivos desejados pelo cliente na comunicao com os diferentes
pblicos, incluindo a imprensa. A indstria da comunicao mudou, foram criados
novos pontos de contato com o consumidor e, mediante tais fatores, nasceu um
novo profissional, com contedo mais aprofundado e viso mais ampla do mer-

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 em alta

cado, explica. O profissional de Relaes Pblicas precisa gostar de pessoas, ter

viso humanstica, ser empreendedor e conhecer outros idiomas, principalmente
o ingls, e ter facilidade de comunicao para passar a mesma mensagem, embo-
ra com linguagem diferente, tanto para o cho de fbrica (funcionrios menos
graduados de uma indstria) quanto para os altos executivos.
Entre as disciplinas do curso, que tem durao de quatro anos, esto Humani-
dades, Criatividade, Empreendedorismo, Tcnicas de Relaes Pblicas, Pequenos
Negcios, Linguagem Fotogrfica, Economia, Produo Grfica, Planejamento e
Execuo de Eventos, Tcnicas em Opinio Pblica, Legislao em Relaes Pbli-
cas e Direito do Consumidor, para que o profissional possa desenvolver trabalhos
em pesquisa quantitativa, qualitativa e de marketing.
Em empresas privadas e rgos pblicos, o relaes pblicas atua como con-
sultor; ombudsman; organizador de protocolos, cerimoniais e eventos; em pes-
quisas de opinio; na produo de boletins internos e externos; em programas de
relacionamento, nas reas de marketing e recursos humanos, e, eventualmente,
na promoo de contatos com a imprensa. Alm disso, administra crises, fazen-
do o trabalho que, no passado, era delegado s agncias de propaganda, explica
Cimino. Neste momento, ele acredita, preciso um entrosamento maior entre os
profissionais de todas as reas da comunicao porque o mercado de trabalho
est em franca expanso. novo e carente de profissionais qualificados, que
tenham conhecimento tcnico-cientfico, segundo ele.

Quem trabalha em eventos

tem de ser detalhista e pensar
em tudo, at nos imprevistos

Embora a profisso exista no Brasil h quase 50 anos, somente nas l-

timas dcadas que as empresas passaram a investir em Relaes Pblicas
de forma sistemtica e a integrar seus profissionais na tomada de decises
estratgicas. H um reconhecimento de que a rea pode fazer a diferena
no momento em que os produtos se tornam mais parecidos e os consumidores
mais conscientes de seus direitos, afirma Maria Mendona dos Reis, assisten-
te da diretoria-executiva do Conselho Federal de Relaes Pblicas (Conferb).
O Brasil tem cerca de dez mil profissionais inscritos nos seus oito conselhos

95
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 em alta

regionais. O registro necessrio para atuar na rea e imprescindvel para

participar de concurso pblico.
Formada em 1983 pela Faculdade Csper Libero, Sandra Regina Govetri j era
funcionria do Servio Nacional da Indstria (Senai) quando estudante, mas teve
de esperar muito para ingressar na rea de Relaes Pblicas. Conseguiu em 1995,
e hoje atua na rea de eventos. Quando o Senai inaugura uma nova unidade, por
exemplo, ela responde pela programao, cerimonial, estrutura do evento, contato
com instituies e formadores de opinio. Quem trabalha em eventos tem de ser
detalhista e pensar em tudo, at nos imprevistos. O trabalho interessante, no
tem rotina, e um dia nunca igual ao outro, diz Sandra Regina.

reas de atuao
Administrao da comunicao
Assessoria de imprensa
Atendimento ao consumidor
Cerimonial e protocolo
Comunicao institucional
Curadoria
Marketing cultural
Perfil de consumidores
Pesquisa de opinio
Planejamento estratgico
de comunicao
Promoo de eventos
Turismo de negcios

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sistemas de informao
sistemas de informao

preciso gostar
muito de matemtica
e clculos

A computao, em especial na era ps-internet, gerou facilidades, ao pos-

sibilitar o acesso a uma quantidade jamais imaginada de dados e permitir seu
processamento em alta velocidade. Mas, ao mesmo tempo, gerou uma dificulda-
de: como organizar o processamento, o armazenamento e a recuperao desse
enorme estoque de dados, possibilitando seu acesso pelos usurios a qualquer
momento. Essa a tarefa do profissional de Sistemas de Informao, que cria
e gerencia banco de dados, idealiza programas que agilizam as consultas e
administra o fluxo de informaes geradas e distribudas nas empresas, rgos
pblicos e outras organizaes. Para tanto, utiliza ferramentas oferecidas no
mercado ou constri novos sistemas.
Quem quer seguir essa profisso precisa gostar muito de matemtica, j
que matemtica e clculos so fundamentais para os quatro anos do curso de
graduao, que tem estgio obrigatrio. Na grade curricular, esto disciplinas
como Linguagem de Programao, Bancos de Dados, Redes de Computadores e
Inteligncia Artificial. Domnio do ingls, aprendizado continuado e especiali-
zao num dos ramos so condies para o sucesso na carreira, pois s assim
possvel acompanhar a velocidade com que surgem novos recursos e ferramen-
tas. Alm disso, o profissional de Sistemas de Informao precisa saber traba-
lhar em equipe, estar disposto a no ter horrio rgido de trabalho e conseguir
trabalhar sob a presso de prazos apertados.
Em contrapartida, as perspectivas de trabalho so boas, assim como as salariais,
existindo at empresas que buscam profissionais ainda nas faculdades, sem falar
nos cursos de certificao oferecidos pelas multinacionais, como IBM e Microsoft,
para preparar os estudantes e atender demanda de mercado. Com oportunidades

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 em alta

na iniciativa privada e no setor pblico, os profissionais podem trabalhar em ban-

cos, indstrias, seguradoras e empresas de telefonia, internet, intranet, e-commerce,
alm de uma nova rea promissora que vem se consolidando: a educao, com a forte
expanso e aceitao dos cursos a distncia ou do aumento dos cursos de graduao
e tecnolgicos de Sistemas de Informao. Entre os segmentos de maior demanda in-
cluem-se o de segurana na internet, consultoria, construo de modelos matemti-
cos que simulam situaes reais para prevenir problemas, manuteno de programas
e rede de computadores das organizaes, desenho e funcionalidade de sites.
Slida base conceitual em computao, administrao e tecnologia da infor-
mao so atributos essenciais para conseguir uma boa colocao no mercado de
trabalho, assim como flexibilidade para entender as diferentes reas do conheci-
mento, informa o Guia das Profisses da Universidade Estadual Paulista (Unesp).
Outra opo abrir empresa prpria, o que exige uma boa dose de empreendedo-
rismo e aptido para prestar atendimento de qualidade e um suporte financeiro,
para sustentar a pequena empresa na sua fase inicial.

Onde atuar
Escolas Lecionar em escolas
pblicas ou particulares de
ensino fundamental,
mdio e tcnico ou em
faculdades.
Fluxo de informao Modernizar o processo de comunicao de uma empresa,
criando, adaptando e instalando programas.
Logstica Planejar e administrar rotas, sistemas de armazenagem e o
tempo de entrega de produtos.
Marketing e vendas Gerenciar a comercializao de equipamentos, perifricos e
softwares.
Modelagem Construir modelos matemticos que simulam situaes reais, a
fim de antever e prevenir problemas.
Suporte tcnico Fazer a manuteno dos programas bsicos e da rede de
computadores de uma organizao.
Webdesign Cuidar da esttica e da funcionalidade de sites da internet.
Fonte: Guia do Estudante Profisses Vestibular 2009

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turismo
turismo

Atuar em turismo
requer sensibilidade
para lidar com pessoas

Um dos mercados que mais se expandem no mundo, o turismo movimentou

735 bilhes de dlares em 2006, de acordo com a Organizao Mundial de Turismo
(OMT), mas no Brasil ainda no explorado de acordo com o potencial do pas,
respondendo por apenas 2,5% do Produto Interno Bruto (PIB). Mas as perspectivas
so animadoras j para os prximos anos. O Instituto Brasileiro de Turismo an-
tiga Empresa Brasileira de Turismo (Embratur) prev um salto substancial na
gerao de empregos, hoje na casa dos seis milhes de postos de trabalho, nmero
que dever crescer at 2014, quando o pas sediar a Copa do Mundo de Futebol e
receber 14 milhes de turistas, segundo as estimativas oficiais.
Atuar em turismo requer sensibilidade para lidar com pessoas, entender e res-
peitar diferentes comportamentos, traar solues integradas com os recursos e
espaos disponveis, ser empreendedor, conhecer gesto de negcios e dominar
idiomas. O Brasil tem 570 faculdades de turismo, que formam 23 mil jovens a cada
ano, cuja maior dificuldade disputar o mercado de trabalho com profissionais
de outros setores. H muitas vagas em funes operacionais, mas os formandos
buscam atividades com certa autonomia de deciso para poderem aplicar seus
conhecimentos como gestores da atividade turstica, diz Dbora Cordeiro Braga,
coordenadora do curso de Turismo da Universidade de So Paulo (USP).
Para Miguel Ribeiro Gomide, presidente da Associao Brasileira dos Profissio-
nais de Turismo (ABPTur), as mais de dez mil agncias de viagens do pas deveriam
abrir maior espao para a contratao de profissionais de nvel superior. Com isso,
o segmento, que ainda abriga leigos, ganharia em qualidade e modernizao de
servios, decorrentes da atuao de colaboradores mais bem capacitados. Como as
agncias de viagens do preferncia a profissionais com alguma prtica, Luiz Vec-

99
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 em alta

chia, presidente do Sindicato dos Empregados em Empresas de Turismo do Estado

de So Paulo, aconselha os estudantes a iniciarem o estgio j no segundo ano
do curso. Com experincia prtica e o diploma, o turismlogo (denominao dos
formados em turismo) leva vantagem sobre outros profissionais que buscam atuar
na rea, compara. Mas os obstculos devero ser superados. A evoluo do cenrio
setorial no mundo, o enfoque do Ministrio do Turismo e o aumento de investimen-
tos traam um futuro promissor para profissionais completos e capazes, acredita
a professora Valria Bonin, coordenadora de Turismo da Universidade Anhembi
Morumbi, a primeira a criar o curso de nvel superior h 30 anos.

O crescimento e a profissionalizao do turismo

no Brasil so uma realidade que possibilitar ao setor
se consolidar como um dos principais geradores de renda

Estados brasileiros, principalmente Rio de Janeiro, Bahia, Cear e Pernambuco, vm

tratando a atividade turstica como prioritria para o seu desenvolvimento econmico
e social, transformando-se em grandes centros de atrao de profissionais, graas
sua belssima paisagem, resultante da conjuno de mar, sol e praia, embalada por rit-
mos alegres e festivos. Hoje, o Nordeste, com Salvador/BA frente, o mercado mais
promissor para esse segmento, e So Paulo desponta como o maior polo do turismo de
negcios, com um calendrio recheado de eventos, muitos dos quais de mbito inter-
nacional. O crescimento e a profissionalizao do turismo no Brasil so uma realidade
que possibilitar ao setor se consolidar como um dos principais geradores de renda e
emprego do pas, mas o processo lento, afirma a professora Dbora.
O campo de trabalho amplo e abrange operadoras de viagens; rgos pblicos de
turismo; empresas de grande porte que tm agncias corporativas, de eventos, marke-
ting institucional e de transportes; companhias areas; centros de cultura; arte e entre-
tenimento; cruzeiros martimos; casas de shows; unidades de preservao; associaes
de fomento ao turismo e ao lazer; consultorias e empresas de pesquisa, planejamento e
marketing turstico. O profissional pode, ainda, se especializar num determinado ramo,
como o ecoturismo, que cresce de 4% a 5% ao ano, segundo a OMT, ou no turismo de
negcios, que anualmente gera um movimento na casa dos 33 bilhes de reais, de acordo
com dados da Associao Brasileira dos Gestores de Viagens Corporativas.
Francisco Carpinelli cursou engenharia, mas logo depois de formado voltou-se para

100
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 em alta

o turismo, abriu sua prpria agncia, especializou-se em viagens para o segmento cor-
porativo e um dos que acreditam que profissionais bem qualificados e com vontade
de crescer encontram espao num mercado aquecido. Em sua empresa, montou o que
chama de miniuniversidade, um curso de dez meses para treinar os iniciantes, inclusive
nas inovaes tecnolgicas do setor. Uma agncia cresce quando tem 50% de bons
profissionais e 50% de tecnologia. O atendimento e o gerenciamento das contas so os
diferenciais, ensina. Ele, por exemplo, faz um relatrio on-line mensal para as empre-
sas, no qual mostra o gasto com as viagens dos executivos e sugere opes para reduzir
os custos, seja por acordos com redes hoteleiras ou promoes das empresas areas.
O curso de Turismo dura quatro anos e entre as disciplinas esto Planejamento
e Organizao, Marketing Turstico, Turismo Histrico-cultural, Transportes e Tu-
rismo, Antropologia e Cultura, Estudos do Comportamento, Empreendedorismo e
Gesto. O ingls a lngua do dia a dia da profisso, seguido pelo espanhol, e o
francs indicado para os que pretendem se aprofundar no turismo gastronmico.
Cursos de extenso vm oferecendo tambm o mandarim, pela oportunidade de
mercado, considerando as altas taxas de crescimento que j transformaram a China
na segunda maior economia do mundo. A profisso de turismlogo ainda no
regulamentada, mas j existem projetos nesse sentido.

Os principais destinos do mundo *

Posio Pas Continente Chegadas de Chegadas de Aumento
mundial turistas turistas %
internacionais internacionais 2006-07
em 2007 em 2006
(em milhes) (em milhes)
1 Frana Europa 81,9 79,1 3,8
2 Espanha Europa 59,2 58,5 1,7
3 Estados Unidos Amrica do Norte 56,0 51,1 9,8
4 China sia 54,7 49,6 9,6
5 Itlia Europa 43,7 41,1 6,3
6 Reino Unido Europa 30,7 30,7 0,1
7 Alemanha Europa 24,4 23,6 3,9
8 Ucrnia Europa 23,1 18,9 22,1
9 Turquia Europa 22,2 18,9 17,6
10 Mxico Amrica do Norte 21,4 21,4 0,3
* Na pesquisa o Brasil ocupa o 14. lugar.
Fonte: Organizao Mundial de Turismo

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veterinria
veterinria

Atuar em lugares
diferentes e aprender uma
coisa nova a cada dia

Cerca de 25% da protena animal consumida no mundo produzida no Bra-

sil, nmero que por si s mostra o campo de trabalho que se apresenta para
o mdico veterinrio, que presena obrigatria em toda a cadeia produtiva,
desde a criao at a industrializao de alimentos de origem animal. Preci-
samos respeitar a tica na criao de animais esse um grande desafio e
ter noo do impacto de sua sade na produo de alimentos para consumo hu-
mano, alerta o professor doutor Holmer Savastano Jr., diretor da Faculdade de
Zootecnia e Engenharia de Alimentos que, em 2009, abriu o curso de Medicina
Veterinria no campus de Pirassununga/SP, o maior em rea (1,3 mil hectares)
da Universidade de So Paulo (USP).
O trabalho no campo e a formao na Universidade Federal de Uberlndia/
MG, onde seus professores j preconizavam a falta de alimentos no mundo
antes que essa preocupao se disseminasse nos fruns internacionais, foram
dois dos fatores que levaram Eduardo Canassa Castro para a Veterinria. Des-
de o incio de carreira atuou como consultor autnomo, prestando servio em
fazendas de leite, de bovinos de corte e granjas, o que o fez percorrer uma
mdia mensal de seis mil quilmetros. Chegou a trabalhar em 17 fazendas ao
mesmo tempo. Estudos e especializaes levaram-no a buscar a excelncia
em embries e, tambm, a desenvolver experincias in vitro, voltadas para o
aprimoramento dos plantis.
uma das profisses mais gratificantes, pois trabalhar no campo d o pri-
vilgio de atuar em lugares diferentes e aprender uma coisa nova a cada dia.
A evoluo constante, diz. H 27 anos na carreira, Canassa Castro atua hoje
na reproduo de bovinos, buscando o melhoramento gentico das raas e o

102
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 em alta

aperfeioamento do processo produtivo, com a conscincia de que escolher um

mau reprodutor pode estragar todo o plantel, acarretando grandes prejuzos.
Temos o maior rebanho do mundo, mas no o maior desfrute, fato que aponta
como o maior desafio da pecuria de um pas que o maior exportador mundial
de carne bovina e de frango, sendo detentor do maior rebanho de bovinos do
planeta e um dos recordistas em produtividade e qualidade da suinocultura. Se
de um lado seu trabalho colabora para minimizar o problema da fome dire-
cionei a carreira para esse foco e tenho muita satisfao com isso, pois a fome
o grande desafio da humanidade , de outro, a contribuio da veterinria
fundamental para que o produtor nacional consiga atender aos cada vez mais
rigorosos requisitos de sanidade animal impostos pelos pases importadores.

Nas universidades que tm seu prprio

hospital, o estudante inicia o estgio
logo nos primeiros anos da graduao

Cincia que se dedica preveno, ao controle e erradicao de doen-

as animais, buscando assegurar a qualidade, a quantidade e a segurana dos
alimentos que deles se originam, a Medicina Veterinria requer boa formao
em cincias biolgicas e agrrias. preciso, principalmente, gostar da rea de
sade, pois o ciclo inicial do curso tem disciplinas como Histologia, Embriolo-
gia e Bioclimatologia. O domnio de lnguas, principalmente ingls e espanhol,
importante para acompanhar os estudos cientficos e a internacionalizao
da economia. Com quase dez mil vagas oferecidas nas 13 faculdades do pas, o
curso dura cinco anos e o estgio obrigatrio, integrando a grade curricular.
A profisso tem diversos ramos promissores, segundo a professora doutora Tere-
zinha Knbl, coordenadora do curso de Medicina Veterinria das Faculdades Me-
tropolitanas Unidas (FMU). Destaque especial para a nutrio de aves e sunos, a
fiscalizao da defesa sanitria animal e a inspeo de produtos de origem animal,
cuja procura dever ser ampliada na prxima dcada. Marilisa Costa Petry, vice-
presidente da Sociedade de Veterinria do Rio Grande do Sul, estado que conta
com 10,3 mil mdicos veterinrios, lembra que indstrias de alimentos, de raes
e de suprimentos minerais precisam de bons profissionais, a exemplo de outros
mercados, como o de pequenos animais (ces e gatos) e de tratamentos especia-

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 em alta

lizados, que abrangem radiologia, cirurgias de risco, quimioterapia e pesquisas,

principalmente com clulas-tronco, que est em fase de crescimento.
H muitos anos a carreira est em alta, afirma Neimar Roncati, coordenador de
Medicina Veterinria da Universidade Anhembi Morumbi. Alm do prolongado ciclo
de crescimento do setor agropecurio em geral, o nmero de animais de estimao
domsticos cresce dia a dia. Com o estresse da vida moderna, muitas pessoas
buscam um companheiro ou amigo nos animais, o que aumenta a preocupao com
o bem-estar destes e, consequentemente, a procura por mdicos veterinrios. O
chamado mercado pet no Brasil ainda no atingiu metade do seu potencial.
Os profissionais atuam, ainda, em clnicas mdicas e cirrgicas, em hospitais
e laboratrios clnicos veterinrios, no planejamento e administrao de proprie-
dades rurais, no controle de explorao dos animais silvestres, na docncia, em
institutos de pesquisa ou como consultores. Segmentos de explorao econmica
relativamente novos, mas que esto em franco desenvolvimento, so a ovinocul-
tura (criao de ovelhas) e a caprinocultura (criao de cabras). A profisso
regulamentada e seu exerccio, tanto na iniciativa privada como em entidades do
governo, exige inscrio em conselho estadual da categoria.

Segmentos de explorao econmica relativamente novos,

mas que esto em franco desenvolvimento, so a
ovinocultura (criao de ovelhas) e a caprinocultura

Marilisa, por exemplo, desenvolveu a sua carreira de 32 anos na Secretaria de

Agricultura do Rio Grande do Sul, atuando no Servio de Erradicao da Febre Af-
tosa, uma doena que condena rebanhos extino e impede a venda de animais
criados em regies de risco, alm de prejudicar fortemente as exportaes. Ela fez
o curso numa poca em que poucas mulheres queriam ser veterinrias, mas no
teve dificuldade para se empregar e iniciar uma bem sucedida carreira. preciso
buscar a qualificao, o curso amplo e envolve muitas reas do conhecimento,
aconselha. Por isso, o profissional no deve nunca se descuidar do aprendizado
continuado, alm de manter um olhar atento sobre as novidades, que surgem cons-
tantemente, em especial no mercado pet, caso, por exemplo, da acupuntura e da
homeopatia veterinria, que vm obtendo boa aceitao.

104
P R O F I S S E S 2 0 1 0
 mundo do trabalho est em
constante mutao e cada vez
mais flexvel, em muitos casos
valorizando mais as competncias do que o
diploma. Com isso, o jovem nem sempre
encontrar a melhor oportunidade na pro-
fisso em que se graduou. Por exemplo, en-
genheiros so muito procurados para preencher
vagas em cargos administrativos e financeiros de ban-
cos ou outras grandes empresas. A nova realidade estimula
a anlise de perspectivas de carreira no mais dentro dos
estreitos limites da graduao, mas, sim, com uma viso
mais ampla, segundo o conceito de reas de atuao, ou
seja, nichos do mercado de trabalho que abrangem uma
diversidade de formaes acadmicas e habilidades es-
pecficas. Vale registrar que profisses que exigem re-
gistro em rgo de classe continuam sendo exclusivas
de determinadas graduaes, caso da Medicina. Mesmo
assim, recomendvel lanar um olho para as reas de
atuao. A Terceira Idade, por exemplo, criou variadas
possibilidades, que exigem conhecimentos especficos
complementares graduao, para um bom desempe-
nho do nutricionista, do fisioterapeuta, do personal
training, da enfermeira, da cosmetloga, do geriatra,
do gerontologista, do psiclogo, ou seja, de qualquer
um que tenha optado por trabalhar com idosos.

promissoras
administrao
administrao pblica pblica

Para comear na carreira

preciso estudar muito e ser
eticamente responsvel

At alguns anos atrs visto principalmente como garantia de estabilidade, o em-

prego pblico vem sendo encarado de uma nova forma, pois, h algum tempo, o Es-
tado moderno vem tendo a necessidade de ser administrado por profissionais prepa-
rados para desenvolver e implementar projetos eficientes de polticas pblicas, com
competncia cientfica e tcnica, alm de tica. Por tal razo, os cursos de graduao
em Administrao Pblica tornaram-se muito valorizados como etapa de formao de
quadros. Cada vez mais complexa e exigente, a sociedade mobiliza-se e pede mais
eficincia dos rgos pblicos, diagnostica o professor Clvis Bueno de Azevedo, da
Faculdade de Administrao Pblica da Fundao Getlio Vargas (FGV-SP).
Esse amplo campo de atuao conhecido como Primeiro Setor abrange os go-
vernos federal, estaduais e municipais, com suas autarquias, empresas pblicas e
fundaes. Responde por mltiplas atividades, algumas das quais exigem formao
especfica, como as policiais, as judicirias e as militares. Outras tm equivalncia na
iniciativa privada, caso do magistrio, da sade, da economia, da informtica, etc.
Assim, dado o tamanho do Estado brasileiro, o mercado de trabalho para funcionrios
pblicos amplo e promissor, englobando praticamente todo o leque de formaes ofe-
recido pela universidade, desde Magistrio e Sade at Meio Ambiente e Informtica,
alm das atividades que exigem apenas ensino fundamental ou mdio. Os profissionais
podem, de acordo com o seu perfil, construir uma carreira mais tcnica ou atuar nas
reas de gesto governamental, ocupando cargos de direo, coordenao e superviso
de diferentes nveis e esferas do Poder Pblico. As organizaes do Terceiro Setor que
ocupam uma espcie de territrio de ningum, no qual se fazem ausentes tanto o
Poder Pblico quanto a iniciativa privada tambm vm absorvendo um alto nmero
de administradores pblicos, devido sua necessidade de maior profissionalizao,

106
P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

mas sempre respeitadas caractersticas que se confundem com a ao governamental,

pois boa parte delas voltada para o atendimento da populao.
Cada vez mais concorridos, os concursos pblicos so a principal e mais tica
porta de entrada para a carreira e exigem muito estudo, pois o grau de dificuldade
das provas est mais elevado, justamente para selecionar os mais aptos. Entretan-
to, nem sempre o concurso sinnimo de contratao imediata, pois h casos em
que os aprovados integram uma lista e so convocados aos poucos para tomarem
posse e serem efetivados, quando passam a ser regidos pelos estatutos dos funcio-
nrios pblicos, que contemplam direitos e deveres diferentes dos que so consa-
grados na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) vale, entretanto, lembrar que
h possibilidade de contratao de celetistas em muitos rgos pblicos.

A formao, basicamente, a mesma de um

administrador de empresas, pois a cincia administrativa
pode ser aplicada a qualquer tipo de organizao

De acordo com o perfil ideal, os interessados em seguir a carreira pblica preci-

sam se despojar de qualquer preconceito contra o Estado, ter senso crtico, racioc-
nio lgico, capacidade gerencial, facilidade de comunicao, vontade de colaborar
para a construo de uma sociedade mais justa, liderana e no se ater remunera-
o inicial, que nem sempre satisfatria. O professor da FGV, que se familiarizou
com a administrao pblica a partir da poca em que foi estagirio da Prefeitura
de So Paulo por intermdio do CIEE, ressalta mais um requisito que considera
essencial: A conduta tica um fator extremamente importante na administrao
pblica. Alm de competente, o profissional precisa ser eticamente responsvel.
Vrias escolas oferecem o curso especfico de Administrao Pblica, que tem
durao de quatro anos, como, por exemplo, a Universidade Estadual Paulista
(Unesp), no campus de Araraquara/SP; a Fundao Joo Pinheiro, em Belo Horizon-
te/MG; a Universidade do Vale do Itaja/SC; e a Universidade Federal da Bahia, em
Salvador. No total, funcionam 46 cursos de Administrao Pblica no pas. A for-
mao, basicamente, a mesma de um administrador de empresas, pois a cincia
administrativa pode ser aplicada a qualquer tipo de organizao, mas conta com
ncleos especficos que preparam para a atuao no servio pblico, abrangendo
disciplinas como Gesto de Pessoas, Direito Administrativo, Direito Constitucio-

107
P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

nal, Cincia Poltica e Sociologia. O conjunto de matrias permite compreender a

natureza do Estado, seus fundamentos e contradies. Os graduados precisam se
registrar no Conselho Federal de Administrao.
Ex-professor do curso de Gesto de Operaes na rea Pblica da Fundao Ge-
tlio Vargas (SP) e consultor externo, o engenheiro de produo Leo Carvalho
hoje presidente da Companhia de Processamento de Dados do Estado de So Paulo
(Prodesp), empresa de economia mista ligada Secretaria de Gesto Pblica do go-
verno paulista. Ao receber o convite para assumir o cargo, confessa que chegou a se
assustar, pois no tinha qualquer vinculao poltica, apenas um currculo abalizado
por uma carreira de 32 anos na iniciativa privada, que inclua o cargo de presidente
de empresa. A administrao pblica, como conta, tem algumas caractersticas bem
interessantes, a comear por um grande personalismo, que dificulta as decises; e
cita como bom exemplo de administrador pblico o ex-governador de So Paulo, M-
rio Covas, dono de agenda prpria e com linha de conduta muito bem definida.

A carreira pblica tende a oferecer um

ambiente bem menos dinmico e mais fechado a
ousadias do que o registrado na iniciativa privada

O administrador pblico tem uma vida sacrificada, pouco reconhecida, no ganha

bem e enfrenta uma legislao difcil, mas a rea se mostra promissora e maravilhosa,
pois d a oportunidade de trabalhar para que as coisas funcionem melhor, diz. O pro-
fissional est frente a frente com uma possibilidade real de contribuir com a sociedade e
com o pas. Para Carvalho, h muita gente boa trabalhando nos rgos governamentais,
e quanto mais profissionalizada for a administrao pblica, melhor para todos.
As dificuldades da carreira, em sua opinio, esto assentadas numa tradio
cultural, que impede maior ousadia, contrastando com o dinamismo da iniciativa
privada, razo pela qual ele defende para o administrador pblico uma expe-
rincia mais holstica, que lhe d condies de implantar um modelo eficiente de
gesto. Originria da palavra grega holos, que significa o todo, a holstica aplica-
da em administrao permite uma viso ampla da organizao, que passa a ser no
s um conjunto de departamentos executando atividades isoladas, mas um grupo
que interage e agrega valor para obter um bom resultado final.

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agronegcio
agronegcio

O pas tem potencial para se tornar

o celeiro do mundo, mas isso pede
mo de obra mais qualificada

Importante setor da economia, o agronegcio brasileiro um dos mais

competitivos do mundo, sendo objeto de uma forte e gradativa moderniza-
o. As suas exportaes, em 2007, totalizaram 58,4 bilhes de dlares, o
que representou um crescimento de 18,2% sobre 2006. Especialistas con-
cordam que a tendncia de sucessivas quebras de recordes de produo e
vendas dever se manter por um bom tempo. Ivan Wedekin, ex-secretrio de
Poltica Agrcola do Ministrio da Agricultura e atual diretor do Agronegcio
Energia da Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros (BM&FBovespa), destaca
trs fatores que contribuem para o desenvolvimento dessa promissora cadeia
produtiva, que abrange desde o plantio at o processamento industrial e a
exportao. O Brasil tem o maior estoque de tecnologias para o mundo tro-
pical, principalmente o cerrado; pode trabalhar em reas maiores, o que re-
duz custos, ao contrrio da China e da ndia, onde um hectare considerado
uma propriedade muito grande; e tem alto ndice de terras propcias para a
agricultura. Em resumo, o Brasil tem terra, sol, gua e tecnologia, sem falar
na ausncia de grandes problemas climticos e outros desastres naturais. Do
outro lado do balco, a previso de constante expanso da demanda por
alimentos, motivada pelo crescimento demogrfico da populao mundial,
com consequente maior consumo de comida. Isso, sem falar na questo am-
biental, que trouxe os biocombustveis para o centro do debate sobre fontes
alternativas de energia, renovveis e menos poluentes.
Conjunto dos negcios relacionados agricultura e pecuria em grande esca-
la, a cadeia produtiva do agronegcio abrange empresas produtoras de sementes,
raes, insumos e defensivos agrcolas; propriedades rurais; indstrias de proces-

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 promissoras

samento, distribuio e comrcio nacional e internacional de produtos agropecu-

rios in natura ou processados. O campo de trabalho amplo e com tendncia de
crescimento, em especial com duas regies muito promissoras: o Centro-Oeste,
devido expanso da soja, e o Sul, onde criado o chamado boi verde, que se
alimenta de capim e protena vegetal.

O agronegcio est procura de profissionais

que entendem de tecnologia, controle dos processos
produtivos, seguro agrcola e mercados futuros

Para ser um profissional da rea, preciso gostar das cincias agrrias, de eco-
nomia, gesto, ter interesse por negcios e ser empreendedor. Entre as mltiplas
possibilidades, a graduao pode ser feita em Agronomia, Veterinria, Engenharia
Agrcola e Engenharia Florestal, mas deve ser seguida de especializao em Agro-
negcio. H uma srie de opes de estudos, e o interessado em se preparar para
essa rea deve pesquisar e verificar em qual deles se encaixa melhor. No campus da
Universidade de So Paulo (USP), em Pirassununga, o curso de Medicina Veterin-
ria oferece estudos sobre todos os tipos de rebanho e matrias sobre sustentabili-
dade ambiental, bem-estar animal, gesto do agronegcio e comrcio exterior. A
Universidade de Caxias do Sul/RS mantm o Curso Superior de Formao Especfica
em Gesto de Agronegcios e a Fatec Taquaritinga/SP, o curso superior de Tecno-
logia em Agronegcios.
O agronegcio lida com seres vivos (animais e plantas) e convive com fatores
como clima e meio ambiente, o que torna complexo o seu gerenciamento.As ati-
vidades envolvidas exigem profissionais que entendem de tecnologia, de contro-
le dos processos produtivos, que conhecem seguro agrcola e mercados futuros,
pois ainda h muito a ser feito para o pas ter ganhos de eficincia, diz Wedekin,
que se formou engenheiro agrnomo na Escola Superior de Agricultura Luiz de
Queiroz (Esalq), se aprofundou na parte econmica da agricultura na Fundao
Getlio Vargas/RJ e foi diretor da Agroceres, uma das gigantes na rea de ferti-
lizantes e defensivos agrcolas.
O curso Cincia dos Alimentos da Esalq, o nico que estuda os alimentos (car-
nes, leite, hortalias, frutas, etc.) em todas as suas fases, da produo agropecu-
ria at o consumidor final, oferecendo uma viso completa sobre o assunto. Ainda

110
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 promissoras

pouco conhecido os formados tm de competir com egressos de Engenharia de

Alimentos e Nutrio, que no tm a mesma formao e capacitao , mas acena
com reas muito promissoras, segundo o professor doutor Ernani Porto. A princi-
pal delas o desenvolvimento de novos produtos, especialmente alimentos com
novos sabores e caractersticas voltadas sade, com adio de fibras, bactrias e
demais substncias com apelo ao consumidor (probiticos e pr-bioticos).
Mrio Bega de Paiva formou-se em Cincias dos Alimentos em 2005, e fez na
Frana o trabalho de concluso do curso, sobre ecologia microbiana de queijos,
com foco em segurana alimentar. Hoje, trainee em Pesquisa e Desenvolvimento
de Lcteos da Perdigo, unidade Batavo, em Carambe/PR, onde pesquisa e estuda
as caractersticas das matrias-primas para entender como se comportam duran-
te o processo industrial e o que iro gerar no produto final (cor, sabor, textura).
Mrio acredita na carreira que escolheu. A fase boa para a profisso, somos um
dos principais produtores de alimentos do mundo, e a chave investir para nos
tornarmos exportadores de produtos com valor agregado, em vez de meros forne-
cedores de matrias-primas ou commodities agrcolas. Temos que buscar formas de
processamento e frmulas/produtos que atendam aos consumidores e a mercados
cada vez mais exigentes. O curso capacita o profissional para tal fim, e o desafio,
agora, provar isso ao mercado brasileiro.

O profissional deve conciliar conhecimentos de

exatas e cincias biolgicas, e se dispor a trabalhar
em contato direto com o ecossistema florestal

Com a busca de matrizes energticas mais limpas, tambm cresce o setor

de agroenergia, que abrange cinco grupos: florestas, biogs, biodiesel, etanol
e resduos. O aquecimento global enfatizou a importncia da expanso e pre-
servao dos plantios florestais, que adicionalmente so verdadeiras minas da
hoje muito valorizada inclusive economicamente biodiversidade. Assim,
a implementao de projetos de manejo florestal e de recuperao de reas
degradadas torna o curso de Engenharia Florestal uma opo promissora dentro
do agronegcio. O profissional deve conciliar conhecimentos de exatas e cin-
cias biolgicas, e se dispor a trabalhar em contato direto com o ecossistema
florestal, sua utilizao em benefcio da sociedade e conservao para as futu-

111
P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

ras geraes. A maior dificuldade da carreira pode ser a adaptao ao modo de

vida em localidades distantes dos grandes centros urbanos.
O curso abrange disciplinas como gesto dos recursos naturais renovveis, in-
dustrializao de produtos florestais, manejo de bacias hidrogrficas, meteoro-
logia e climatologia, silvicultura, solos e nutrio de plantas; e o estudante
treinado para avaliar o potencial ambiental e biolgico dos ecossistemas florestais.
As perspectivas da carreira so promissoras, de acordo com o professor doutor Fer-
nando Seixas, do Departamento de Cincias Florestais. A demanda por produtos
de origem florestal ou oriundos do seu processamento industrial cada vez maior,
exigindo a colaborao do engenheiro florestal no plantio de novas florestas, ela-
borao e conduo do manejo florestal sustentvel, desenvolvimento de novas
tecnologias para o aproveitamento e beneficiamento de produtos florestais e a
prpria conservao do meio ambiente.

Ampliao de oportunidades
Jos Luiz Olivrio, vice-presidente de tecnologia da Dedini uma das lderes do mercado de
fabricao de equipamentos para usinas e destilarias tem exemplos prticos da necessidade
de preparao de melhores talentos para o agronegcio. Para entendermos melhor a
transformao nas necessidades das empresas com relao capacitao da mo de obra
que utilizaro, basta lembrar que por 200 anos a cana
fornecia apenas caldo de acar. Agora, essa cultura
vista como fornecedora de bioeletricidade, que
gerada a partir do etanol, do bagao e da palha
da cana, afirma. De acordo com Olivrio,
isso faz com que indstrias como
a Dedini precisem desenvolver
constantemente produtos
capazes de atender a novas
demandas, o que s pode
ser feito por pessoas com
slidos conhecimentos.

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alimentos e bebidas
alimentos e bebidas

Comer e beber bem deixou de

ser um prazer para poucos
e abriu campo de trabalho

Conhecida pela sigla A&B, a rea de Alimentos e Bebidas uma das mais im-
portantes da hotelaria, principalmente nos estabelecimentos que ostentam cinco
estrelas e, em geral, dispem de restaurantes, espaos para banquetes e centros
de convenes e exposies. Sua atividade e performance so grandes diferenciais
de um hotel, pois ela a responsvel pelo planejamento, organizao e controle
de um servio que, se bem dirigido, gera uma receita significativa para o hotel, o
restaurante, o buf ou o centro de convenes.
O profissional de alimentos e bebidas precisa conhecer o histrico e as tendn-
cias da gastronomia; a estrutura fsica das cozinhas, bares e sales; as operaes
de cada um dos espaos e atuar de modo integrado com as demais equipes do
hotel. Cabe a ele cuidar dos procedimentos tcnicos e operacionais, o que inclui
o desenvolvimento de cardpios para todas as reas restaurantes, bares e room
service (servio de quarto) , controlar a qualidade e gerir custos e mo de obra,
inclusive a extra, e organizar o sistema de fornecedores.
Diretor de bares e restaurantes do Renaissance So Paulo Hotel (SP), Carlos
Eduardo Netto responde pelas reas de alimentos e bebidas, eventos, cozinha,
steweard (limpeza dos alimentos) e desenvolve o marketing dos restaurantes com
o apoio do setor de comunicao. Hoje, a rea macro e d suporte para o hotel
todo, diz ele, que tem dez anos de carreira, se formou na Austrlia em adminis-
trao de eventos e restaurantes com nfase em marketing, trabalhou nos hotis
Hilton, Sheraton e Hyatt e h trs anos est no Renaissance.
Como o fator humano tem peso alto na hotelaria, uma vez que o atendimento e
o servio fidelizam o cliente, o profissional de A&B deve manter o foco no desen-
volvimento de talentos, treinando sua equipe para crescerem juntos na profisso.

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 promissoras

O servio uma rea delicada, no h cursos perfeitos; ento, o treinamento

muito importante. Temos timos profissionais na linha de frente, mas enfrentamos
dificuldades no trabalho com copeiras e garons, acrescenta Rosana Pires Azanha,
scia do buf Duetto Gastronomia. No meu caso, lido com os melhores momentos
do cliente, pois festa sempre motivo de alegria, a expectativa grande e cabe a
ns satisfaz-la, prestando um servio impecvel, completa.
Para atuar em alimentos e bebidas essencial a formao acadmica em Gas-
tronomia, Hotelaria ou Turismo. Os cursos de especializao tm como foco a es-
trutura da rea e seu posicionamento no contexto do hotel ou outra organizao,
a elaborao de fichas tcnicas e de cardpios, o tipo de servio mais adequado
para cada ocasio ( la carte ou buf), o controle dos utenslios, como pratos e
talheres, e a higiene e manipulao dos alimentos. O profissional deve ser flexvel,
proativo e ter esprito empreendedor. O Servio Nacional do Comrcio (Senac) e a
Pontifcia Universidade Catlica (PUC) de Londrina/PR so duas instituies que
oferecem ps-graduao em gesto de servios de alimentos e bebidas.

O gestor hoje muito requisitado, tanto que,

na falta de profissionais qualificados no pas,
algumas redes trazem capital humano do exterior

A hotelaria brasileira tem boa base operacional, mas carece de gesto admi-
nistrativa, at porque a disciplina no consta da grade curricular da maior parte
dos cursos, afirma Carlos Eduardo. Por isso, a ps-graduao em marketing e
gesto empresarial muito importante, principalmente no que diz respeito aos
custos e receitas para a rea corporativa. O gestor de alimentos e bebidas
muito requisitado hoje, tanto que, na falta de profissionais qualificados no pas,
algumas redes trazem capital humano do exterior. Na realidade, a rea de A&B
ainda tem possibilidades de crescer.
A mesma opinio compartilhada por Luis Carlos Rominger de Gouveia, diretor
de marketing da Associao Brasileira de Gerentes de Alimentos e Bebidas, Even-
tos e Matres (Abragem), arquiteto de formao, ex-controlador de trfego areo
e administrador de empresas pela Fundao Getlio Vargas (FGV). Visualizo A&B
como uma rea promissora, mas preciso investir no treinamento e capacitar pro-
fissionais, levando em conta que o ano de 2014, quando o pas ser sede da Copa

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 promissoras

do Mundo de Futebol, poder ser o divisor de guas. uma grande oportunidade

para profissionalizar o setor, destaca.
O profissional de A&B deve dominar pelo menos dois idiomas, ter disposio
para aprender, liderana e, especialmente, facilidade de relacionamento, observa
Luis Carlos. Ele comanda praticamente tudo num hotel; ento, precisa conhecer
os bastidores e, de forma diplomtica, obter informaes com o chef e os matres
sobre o que acontece. O que temos hoje so profissionais que comearam por baixo,
subiram na carreira, mas sem formao tcnica especfica.
As empresas tambm tm sua parte a cumprir, isto , oferecer para os fun-
cionrios ferramentas que lhes deem condies de desenvolvimento, como, por
exemplo, examinar cases de sucesso de outros pases, o que possvel por meio de
recursos tecnolgicos. Essa uma dificuldade da profisso, pois muitas empresas
no disponibilizam informaes para o funcionrio realizar o seu trabalho de forma
satisfatria, e so poucas as que investem em talentos, conta Carlos Eduardo. Ou-
tro problema da profisso conciliar a vida pessoal com a profissional, pois a rea
demanda muito tempo e trabalho nos fins de semana e feriados.

Abrangncia da rea
Biotecnologia, Cincias Biolgicas, Cincias Biomdicas, Engenharia de Alimentos, Farmcia,
Tecnologia de Laticnios, Nutrio e Gastronomia so alguns dos cursos relacionados a A&B.
Para se ter ideia da abrangncia desse segmento, somente a graduao de Engenharia de
Alimentos oferece 13 opes:

Alimentos Produo agroindustrial

Alimentos e bebidas fermentadas Produo industrial
Automao de processos industriais Projetos agroindustriais
Controle de qualidade de alimentos Tecnologia ps-colheita
Indstria de produtos de origem animal Tratamento de resduos
Marketing nutricional Vendas tcnicas de mquinas e
Pesquisa e desenvolvimento de produtos equipamentos
Fonte: Ikwa (www.ikwa.com.br)

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auditoria
auditoria

A profisso exige raciocnio

lgico, organizao e
trabalho em equipe

No existe um curso especfico para formar auditores, mas a profisso

muito importante dentro das empresas e no mercado financeiro. Requer um
profissional altamente responsvel, formado em Cincias Contbeis ou em
Cincias Atuariais, Administrao e Economia, mas com especializao em
Contabilidade e registro no conselho regional da profisso. Enganam-se os
que pensam que o auditor um generalista, com conhecimento acumulado ao
longo dos anos; na realidade, um profissional com formao diversificada
e apto a trabalhar em diferentes reas contbil-financeiras, explica Luciene
Fernandes, scia da auditoria KPMG do Brasil, rede global de firmas indepen-
dentes, que opera em mais de 145 pases.
O auditor o profissional que verifica se as atividades de uma empresa
esto de acordo com as disposies planejadas. Suas ramificaes so muitas
e incluem, por exemplo, a auditoria de sistemas, de recursos humanos, de
qualidade e de demonstraes financeiras. Para o professor lvaro Edauto,
coordenador do curso de Cincias Contbeis das Faculdades Metropolitanas
Unidas (FMU), a auditoria uma das reas mais promissoras atualmente. As
sociedades annimas so obrigadas a publicar balanos, e o segmento tende
a crescer medida que mais empresas no Brasil abrirem o capital. Impor-
tante ressaltar, tambm, que a compliance (estar de acordo com as leis e os
princpios corporativos que garantem as melhores prticas do mercado) tem
colaborado para a formao de profissionais nessa rea, diz.
A profisso exige raciocnio lgico, organizao, trabalho em equipe, flexi-
bilidade, boa comunicao, domnio do ingls e capacidade para trabalhar sob
presso, em razo dos prazos. O estudo constante fundamental para se atualizar

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 promissoras

com a legislao fiscal e os procedimentos contbeis internacionais. O Instituto

dos Auditores Independentes do Brasil, por exemplo, promove palestras e eventos
voltados melhoria do desempenho profissional de auditores e contadores, alm
de cursos de educao profissional continuada.
A vivncia internacional contribui para o sucesso na vida profissional. Luciene,
formada pela Universidade Gama Filho (Rio de Janeiro/RJ), entrou na KPMG do
Brasil h 23 anos como trainee, e a cada ano atuou numa funo. Como a empresa
tem um plano de carreira e um programa de mobility (intercmbio) entre profissio-
nais, viajou para Londres, pois gostava da rea de seguros, e passou um bom tempo
na capital inglesa, onde est o mercado mais maduro do mundo no segmento. Hoje,
atua primordialmente com empresas seguradoras, incluindo as de sade.
Um dos grandes desafios da carreira a disponibilidade de tempo para os pri-
meiros anos de atuao, quando se solidifica a base estrutural do auditor. A pro-
fisso requer um perodo de tempo para os estudos e uma grande dedicao, pois
os auditores atuam com pessoas e precisam ser capazes de olhar e verificar os fatos
antes de tomar alguma deciso. preciso reconhecer que a precipitao no pode
existir na auditoria, explica Luciene.

Um parecer com a marca de uma grande

auditoria vale muito nos dias atuais, pois o mercado
mudou e os riscos esto mais acentuados

O profissional tem a opo de trabalhar internamente na iniciativa privada

e em rgos pblicos, ou em empresas de auditoria. O perfil do auditor interno
e do externo o mesmo. O primeiro atua na parte de governana corporativa
e tem a funo de fiscalizar os processos da empresa, certificando controles
operacionais. O auditor externo est focado na anlise e validao das contas
e saldos de balanos, certificando que eles so plenamente verdadeiros, como
afirma Luciene. Um parecer com a marca de uma grande auditoria vale muito
nos dias atuais, pois o mercado mudou e os riscos esto mais acentuados. O
auditor, apesar de ser contratado pelas empresas, representa os acionistas e
os investidores.
Fora o campo das finanas, a auditoria est presente em outros segmentos, com
o objetivo de verificar a qualidade das vrias atividades. A enfermeira Leda Bellini,

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 promissoras

formada em Londrina/PR e com especializao em administrao pela Fundao

Getlio Vargas (FGV), dedica-se hoje acreditao, uma espcie de ISO da rea de
sade. Ela comeou a carreira em 1978, trabalhando como enfermeira de campo e
depois passou a gerenciar servios de enfermagem, funo que exerceu at 1992.
Descobriu a importncia da auditoria quando trabalhou na rea administrativa de
uma empresa do setor de sade.
Atualmente, ela percorre hospitais de todo o pas para verificar se as pr-
ticas esto de acordo com o manual da Organizao Nacional de Acreditao
(ONA) e se o sistema de gesto de sade dos estabelecimentos apresenta bons
resultados. Inspeciona o estacionamento, qualidade da recepo, a seringa
descartvel, a temperatura da caldeira, e analisa as ocorrncias que, de alguma
forma, trouxeram danos ao paciente. Optei por essa rea pela possibilidade
de definir diretrizes para cuidar de cada paciente de forma individual. apai-
xonante interagir com vrias realidades, e hoje sei que me especializei no que
acreditava que estava por vir, diz.

Fiscal da natureza
O avano das profisses verdes criou a Auditoria
Ambiental, responsvel por:

Detectar fontes de poluio

Planejar medidas de controle e preveno ao desperdcio
Fiscalizar o uso de energia e gua e medidas de economia
Acompanhar processos de produo, distribuio, reforma e manuteno de
prdios e instalaes
Dar suporte a pesquisas e desenvolvimentos de produtos
Verificar o uso, armazenagem, manuseio e transporte de produtos controlados
Visitar estaes de tratamento de guas residurias (esgoto) e stios contaminados
Gerenciar planos contra panes e acidentes, bem como medidas de emergncia e mitigao
Supervisionar a sade ocupacional e a segurana do trabalho

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beleza e esttica
beleza e esttica

O Brasil o terceiro maior

mercado cosmtico, e em 2007
movimentou U$ 22 bilhes

Beleza e sade caminham juntas, contribuem para a autoestima e movimen-

tam um mercado milionrio. Em seu livro Aprendiz do tempo, Ivo Pitanguy, cirur-
gio plstico brasileiro conhecido mundialmente, escreve que todo ser humano
tem o direito de ser feliz, de estar bem com a sua imagem e de se esforar por
melhor-la. Atualmente, o Brasil o segundo pas em nmero de cirurgias plsti-
cas, uma especialidade em plena ascenso. Realizada com critrio e bom senso,
a cirurgia plstica corrige imperfeies, deixa a pessoa mais satisfeita com sua
aparncia e contribui para uma melhor qualidade de vida, diz o cirurgio plsti-
co Benjamin Golcman. O mesmo vale para outros segmentos envolvidos no culto
ao corpo, um comportamento que se disseminou e praticamente pode ser usado
para definir uma era: dermatologia, educao fsica, endocrinologia, nutrio,
alimentos (em especial os light, diet, orgnicos e energticos), j examinados no
bloco Profisses em alta.
A busca pela beleza impulsiona os segmentos da esttica e de cosmti-
cos, este englobando profissionais de diferentes formaes e forte gerador de
empregos. H cerca de 1,6 mil indstrias e laboratrios de produtos cosm-
ticos no pas, alm das empresas de matrias-primas, servios, embalagens,
cartucharia, brindes, comrcio e outras ligadas cadeia produtiva, informa
Alberto Keidi Kurebayashi, vice-presidente tcnico da Associao Brasileira de
Cosmetologia (ABC).
O Brasil o terceiro maior mercado cosmtico do mundo, e em 2007 movimentou
22 bilhes de dlares, atrs apenas dos Estados Unidos e do Japo. Ocupa a oitava
posio entre os maiores do segmento de cuidados com a pele; a quinta em proteo
solar; a terceira nas categorias cuidados com o cabelo, banho, higiene bucal e cui-

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 promissoras

dados masculinos; e a segunda nos setores de perfumaria e produtos infantis. um

mercado em franco crescimento, movido pelas novidades e pela busca incessante do
ser humano em melhorar a sua autoestima, afirma Kurebayashi.
O campo de trabalho tambm se apresenta promissor para revendedores que
atuam no sistema porta a porta. Levantamento da Federao Mundial das Aes
de Venda Direta (WFDSA) mostra que o Brasil tem o dcimo maior nmero de re-
vendedores entre os principais mercados de venda direta do mundo, concentrando
1,87 milho de postos de trabalho em 2007 e crescimento de 17,8% sobre o ano
anterior, de acordo com a ABC, entidade que rene aproximadamente 370 empresas
da rea de matria-prima, servios, terceirizao, embalagem, produto acabado,
consultoria e fragrncias.
Para atuar no segmento de cosmticos, preciso ter perfil dinmico e aptido
para trabalhar com grupos multidisciplinares, explica o vice-presidente tcnico
da ABC. Deve, tambm, entrar numa boa universidade e buscar cursos extra-
curriculares e de especializao, verificando sempre se eles esto ligados a uma
entidade oficial e reconhecida. preciso manter-se constantemente informado,
pois a cada ms muitos produtos so lanados e novas matrias-primas includas
nas frmulas.

Para se aprimorar na carreira h opes de

cursos tcnicos, tecnolgicos ou superiores reconhecidos
pelo MEC, bem como MBAs em esttica e sade

As oportunidades tambm so promissoras para esteticistas, profissionais que

precisam ter coordenao motora, disposio fsica, concentrao e conheci-
mentos cientficos e anatmicos do corpo humano, bem como dos princpios
ativos dos cosmticos. Podem atuar em centros de esttica, clnicas de cirurgia
plstica, spas, academias, hotis, clubes e institutos de beleza ou se tiverem
vocao empreendedora como autnomos, prestando, por exemplo, servios de
higienizao cutnea e de massagem. Com cursos de especializao, tm condi-
es de se dedicar drenagem linftica, pr e ps-operatria, interagindo com
outros profissionais da rea de sade.
Para seguir a carreira preciso fazer cursos tcnicos, tecnolgicos ou supe-
riores reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC), havendo ainda MBAs em

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 promissoras

esttica e sade, abertos para esteticistas com diploma de nvel superior e, tam-
bm, para qumicos, nutricionistas, educadores fsicos e outros profissionais que
se interessam pela especialidade.
Para a presidente da Associao dos Esteticistas Tcnicos e Superiores do
Estado de So Paulo, Sandra Lcia Bovo, esttica no s embelezamento. O
esteticista qualificado no se preocupa s com a beleza externa, ele orienta o
cliente como cuidar de seu organismo e est apto a aplicar tcnicas especficas
de massagem, incluindo tratamentos eletroterpicos. A entidade vem trabalhan-
do pela regulamentao da profisso, que s no estado de So Paulo conta com
cerca de 50 mil profissionais.
Esteticista com nove anos de profisso, Sandra Pellicciotta tcnica habilitada
em esttica pelo Senac e fez, tambm, um curso voltado docncia, e outro,
competncia tcnica. Ex-diretora tcnica de duas empresas de cosmticos, hoje
coordena uma escola de esttica e d aulas em outra, mais focada nos tratamentos
corporais. A rea extremamente rentvel, mas exige treinamento e especializa-
o constantes, pois a tecnologia avanada e sempre h mudanas nas tcnicas e
nos equipamentos. No falta emprego, desde que o profissional tenha feito cursos
que lhe deram bom embasamento, conclui.

O que visagismo?
O nome pode parecer estranho, mas o visagismo uma
promissora rea de atuao para profissionais especializados em
esttica. O termo vem do francs visage, que significa rosto, e
retrata uma especialidade que combina as mais diversas tcnicas
para adequar a imagem das pessoas aos seus modelos de
comportamento. Aqueles que passam por um tratamento de
visagismo podem sair com um novo corte de cabelo, um guarda-
roupa novo ou at mesmo passar por consultas odontolgicas
para corrigir alguma imperfeio, bem aos moldes dos reality
shows como Extreme Makeover.

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biocombustveis
biocombustveis

O Brasil lidera movimento

mundial pela adoo de
fontes energticas renovveis

A energia um dos principais temas da atualidade, pelo fato de estar ligada a

fatores econmicos, como elevao no preo do petrleo, e preocupao com a
poluio, gerada pela utilizao de combustveis fsseis (carvo e petrleo), que
influencia negativamente a qualidade e o equilbrio do meio ambiente. H, ainda,
incerteza em relao oferta futura dos combustveis fsseis, razo pela qual mui-
tos pases vm buscando fontes alternativas de energia e tentando implementar
iniciativas para reduzir as emisses de gases geradores de efeito estufa.
Os biocombustveis, fontes de energia renovvel, so derivados de produtos agr-
colas, como a cana-de-acar, plantas oleaginosas e biomassa florestal, e podem ser
usados isoladamente ou adicionados aos combustveis convencionais. A professora
Edlaine Linares, coordenadora do curso de ps-graduao das Faculdades Oswaldo Cruz,
diz que o mercado de biocombustveis gera oportunidades para pases como o Brasil,
que detm ampla biodiversidade. Reconhecido mundialmente por seu pioneirismo no
desenvolvimento da produo e utilizao do etanol como combustvel, o Brasil possui
a mais avanada tecnologia para produzir lcool de cana-de-acar e para a produo
de carros flex (lcool e gasolina). A produo anual de etanol chega a 17 bilhes de
litros, dos quais 77% so usados como combustvel, e cerca de 90% dos carros que
saem das montadoras utilizam tecnologia flex, de acordo com dados do Polo Nacional
de Biocombustveis da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq). Assim,
a cana-de-acar responsvel por 14% da matriz energtica do pas, considerando
o etanol e o bagao, que gera energia para a prpria usina e destilaria, tambm com
aplicao de tecnologia desenvolvida aqui. Mais recentemente, o biodiesel, provenien-
te de oleoginosas, tem sido introduzido na matriz energtica de acordo com metas
estabelecidas pelo Programa Nacional de Produo e Uso de Biodiesel (PNPB).

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 promissoras

O crescimento acelerado do setor de biocombustveis aumenta a demanda por

profissionais dinmicos, capazes de atuao multidisciplinar, uma vez que a ener-
gia engloba aspectos agronmicos, econmicos, ambientais, sociais, polticos, es-
tratgicos e fsicos e, portanto, oferece oportunidades para inmeras formaes,
tanto em nvel de graduao quanto tcnico e tecnolgico. O pas ainda no est
formando profissionais com perfil adequado para atender a essa demanda. Atual-
mente, eles tm formao nas reas de engenharia, qumica, biolgica, ou tecno-
lgicas, sem falar nas administrativas tradicionais, e encontram dificuldade para
transitar entre elas, razo pela qual as empresas precisam fornecer treinamento
para as funes especializadas que esto surgindo, afirma a professora Edlaine.

H procura por especialistas em

microorganismos e processos fermentativos,
enzimticos, analticos e tecnolgicos

A rea de atuao bastante promissora, pois o Brasil tem se posicionado com

competncia no mercado global de biocombustveis. Por exemplo, o biotecnlogo
poder trabalhar na produo de biocombustveis como biogs, etanol e biodiesel,
desenvolvendo um trabalho tcnico e/ou gerencial ligado ao controle da qualidade
de produo e desenvolvimento de novas tcnicas e produtos nos setores pblicos
e privados. Na produo de matria-prima, aplicar os conhecimentos de meta-
bolismo celular, biologia molecular e modificao gentica de plantas no plantio,
aquisio, controle e melhoramento da prpria matria-prima. Indstrias e usinas
tambm buscam especialistas em micro-organismos e processos fermentativos, en-
zimticos, analticos e tecnolgicos para o processamento industrial da biomassa
e a purificao do combustvel.
O profissional pode, ainda, desenvolver novos projetos para conservao da
biodiversidade, controle da poluio e dos resduos industriais, bem como atuar
em setores relacionados biossegurana e biotica na aplicao dos processos
biotecnolgicos para a produo de biocombustveis, lista Edlaine Linares. Nesse
caso, tem de ser hbil para discutir, elaborar, aplicar e divulgar os conceitos, as
normas tcnicas e as leis de biossegurana e biotica relacionados ao controle de
qualidade e desenvolvimento de plantas e microorganismos transgnicos utilizados
na produo de biocombustveis.

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 promissoras

Outras reas de atuao so as instituies de ensino envolvidas na for-

mao de profissionais para o setor e os grupos de pesquisa que atuam no de-
senvolvimento e aprimoramento dos processos biotecnolgicos relacionados
produo e utilizao dos biocombustveis. O Polo Nacional de Biocombustveis
aceita estagirios mediante processo de seleo, face demanda dos projetos
em que est envolvido, como parte da formulao do programa interministe-
rial, a partir do qual o governo federal visa implementar, de forma sustentvel,
a produo e o uso do biodiesel.

As oportunidades da segunda gerao

O Brasil quer ampliar as pesquisas sobre biocombustveis feitos de biomassa no usada
na alimentao humana, os chamados de segunda gerao. Prova disso o investimento
de 11,6 milhes de reais vindo do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e
Tecnolgico (CNPq) para aes de cooperao internacional na rea, em 2009. Os cientistas
e quem decidir partir para essa rea de atuao devem buscar melhorias e avanos
tecnolgicos em relao s matrias-primas, s tcnicas de converso, integrao de
processos e sustentabilidade. Em 2009, o CNPq abriu um concurso de patrocnio a
projetos que abordem os seguintes temas:

Caracterizao e pr-tratamento das matrias-primas

Converso bioqumica e termoqumica de lignina e celulose (materiais da composio
qumica da madeira)
Utilizao, valorizao e economia no uso de resduos
Subprodutos e processos e fluxos de resduos
Otimizao de gua e balanos energticos
Avaliao da sustentabilidade

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cincias biomdicas e gentica
cincias biomdicas e gentica

uma rea ampla, abrangendo

33 especialidades, e abre espao
para graduados de vrias formaes

Uma das mais novas profisses da rea de sade, a Biomedicina voltada

ao estudo da estrutura e funo do organismo humano, aos mecanismos que
causam as doenas e aos mtodos de investigao cientfica e anlise de diag-
nstico. tambm a cincia dedicada anlise qumica e microbiolgica para
o saneamento do meio ambiente. A profisso regulamentada pela Lei Federal
6.684/79 e Decreto Federal 88.439/83. A mesma lei criou o Conselho Federal
de Biomedicina (CFBM) e os conselhos regionais, regulamentando as atividades
que podem ser exercidas pelos profissionais, que hoje somam 20 mil em todo
o pas. Os primeiros cursos foram criados em 1965, nas Universidades Federal
de So Paulo (Unifesp) e Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). So ministrados em
perodo integral, duram quatro anos e j h mobilizao para que seja estendi-
do por mais um ano. Alm disso, o estgio obrigatrio. A rea de atuao
ampla, com 33 especialidades, incluindo a pesquisa, na qual os brasileiros tm
se destacado em estudos como o Projeto Genoma Humano. O profissional tem
espao em indstrias (produo de soros, vacinas e reagentes) e hospitais, e
pode ser responsvel tcnico em empresas que comercializam insumos e equi-
pamentos para laboratrios de pesquisa, de ensino e de anlises clnicas.
Cursos de ps-graduao, mestrado e doutorado abrem portas no mercado
de trabalho. A rea est em expanso, principalmente na parte de gesto
para administrar os problemas de sade que a sociedade enfrenta, explica
Marco Antnio Abraho, presidente do Conselho Regional de Biomedicina de
So Paulo. Quem segue a carreira precisa enxergar as necessidades do merca-
do e atualizar-se com a informtica e com os avanos tcnico-cientficos. A
Biomedicina voltada modernidade, e muitas formas de diagnstico sero

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 promissoras

modificadas e aperfeioadas, em decorrncia da interao entre a Biologia

Molecular e a Gentica.
Especialidade da Biomedicina, a Gentica o estudo da variao e da heredita-
riedade de seres vivos dos reinos animal e vegetal, de vrus e de bactrias. H um
ramo que estuda a variao e a hereditariedade nos seres humanos; outro dedicado
s variaes de importncia clnica; e um terceiro que assessora reas da medicina
no diagnstico, preveno e orientao das doenas genticas.

Alm de domnio de vrias cincias, quem

se interessa por Gentica e Biomedicina
precisa se atualizar e pesquisar muito

Leila Montenegro Silveira Farah, professora doutora em Gentica pelo Instituto

de Biocincias da Universidade de So Paulo, especialista em Citogentica Humana
pela Sociedade Brasileira de Gentica, e professora adjunta aposentada da disci-
plina de Gentica do Departamento de Morfologia da Escola Paulista de Medicina
(Unifesp), explica que apenas para atuar em Gentica Clnica obrigatrio ser
mdico, havendo tambm espao para graduados em Cincias Biolgicas, Medicina
Veterinria e Bioqumica.
Quem se interessa por Gentica e Biomedicina precisa ter disposio para se
atualizar constantemente, descobrir coisas novas, ser dedicado, paciente e conhe-
cer bem biologia, qumica e ingls. Campos promissores so a pesquisa e diagnsti-
co de doenas, em especial os que utilizam a gentica molecular e suas variaes.
Os campos que mais tm se desenvolvido so os ligadas ao cncer e reproduo,
alm das novas especialidades, como a Farmacogenmica e a Nutrigenmica. En-
contrar um bom lugar para estagiar ainda durante os estudos uma recomendao
importante. So poucas vagas e o melhor procurar um contato na poca do cur-
so, pois a indicao de um professor conta muito na oportunidade de um estgio,
completa a professora Leila.
Graduado em Biomedicina pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UniRio),
mestre e doutor em Bioqumica e Biologia Molecular, Rodrigo Garrido atua na rea
de cincias forenses como perito criminal no Instituto de Pesquisa e Percias em
Gentica Forense (IPPGF) da Polcia Civil fluminense. Interessado em pesquisa
desde o ensino mdio, ainda durante o mestrado prestou concurso para o cargo de

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 promissoras

perito criminal. Realizou o sonho de ser pesquisador e hoje desenvolve um minu-

cioso trabalho. Foi o responsvel pelo exame de DNA que confirmou que o corpo
encontrado a 100 quilmetros da costa de Maric/RJ era o de Adelir de Carli, o
padre que em abril de 2008 tentou um voo entre Paranagu/PR e Dourados/MS
utilizando bales de hlio, mas caiu no mar.
A carreira de perito forense pouco conhecida no Brasil e algumas regies
nem sabem o que Biomedicina. Muitos graduandos tm interesse na rea fo-
rense, mas as faculdades ainda no possuem a disciplina, diz Garrido. Para exer-
cer a atividade de perito forense preciso fazer o curso de Percia Criminal na
Academia de Polcia, aps a aprovao em concurso. Para o jovem que pretende
ser biomdico, Rodrigo aconselha: Estudar muito fsica, qumica, matemtica,
biologia, idiomas e especializar-se, pois caso contrrio o profissional ficar
merc de salrios irrisrios.

reas de atuao do biomdico

Acupuntura Histologia Humana
Anlise ambiental Imagenologia
Anlise bromatolgica Imunologia
Anlises clnicas Indstria e comrcio
Anatomia patolgica Informtica de sade
Banco de sangue Microbiologia de alimentos
Biofsica Microbiologia e virologia
Biologia molecular Parasitologia
Bioqumica Patologia
Citologia onctica Perfuso extracorprea
Coleta de material Psicobiologia
Docncia e pesquisa Radiologia
Embriologia Reproduo humana
Farmacologia Sanitarismo
Fisiologia (geral e humana) Sade pblica
Gentica Toxicologia
Hematologia

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consultoria
consultoria

A rea de consultoria
acomoda diversas
formaes acadmicas

Profissional que identifica problemas, elabora diagnsticos e prope solues,

o consultor pode atuar como autnomo isto , um especialista reconhecido numa
determinada rea e chamado para prestar servios especficos ou como contra-
tado de uma empresa de consultoria, onde comear como trainee e migrar para
funes executivas. A rea de consultoria est na ponta de gesto e de inovao
das empresas. promissora, tanto do ponto de vista empregatcio como do em-
preendedorismo, avalia Ieda Novais, scia-diretora e coordenadora da Trevisan
Consultoria, empresa com 25 anos de atividade.
O consultor um generalista e um especialista. Precisa ser muito estudioso,
para buscar informaes e inovaes, ter pensamento sistmico e capacidade para
trabalhar em equipe. Dele espera-se que seja um lder responsvel, que trabalhe
com confidencialidade, analise riscos, saiba se comunicar, tenha percepo das
tendncias, viso dos processos, comportamento profissional e multifuncionalida-
de para olhar o problema como um todo. Precisa, ainda, de acordo com a executiva,
ser excelente negociador, ter ingls fluente e portugus irretocvel para escrever
relatrios claros e exatos, que so o produto final de seu trabalho.
A rea de Consultoria acomoda diversas formaes acadmicas, como Administra-
o, Economia, Engenharia, Comunicao, Marketing e outras, desde que o profissional
seja treinado com boa metodologia. Preferencialmente, a ps-graduao deve ser feita
no exterior para propiciar uma viso internacionalizada. Planejar a carreira permite
ao profissional planejar tambm a sua formao, atualizar-se em cursos de extenso e
trazer na bagagem detalhes de governana e sustentabilidade, explica Ieda, que fez
licenciatura em Comunicao na Universidade de So Paulo (USP), Planejamento Estra-
tgico na Fundao Getlio Vargas (FGV) e Gesto de Negcios nos Estados Unidos.

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 promissoras

O campo de trabalho tem grandes perspectivas, principalmente no setor de ser-

vios, que representa 65% do Produto Interno Bruto (PIB), de acordo com o Ins-
tituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), e est em franco crescimento.
Gera 59% dos empregos formais no pas, oferece excelentes salrios (14% acima
da mdia), apresenta o maior nvel de contratao formal (51% contra a mdia de
41%) e responde por 41% da arrecadao tributria.

No incio de carreira, o trainee acompanha

todas as fases do trabalho e aprende
a montar propostas e a apresentao

Vrios so os motivos que levam uma empresa a contratar um consultor, mas

na maior parte das vezes o fator motivador a necessidade de um parecer aba-
lizado e apoio tcnico sobre determinado assunto, que pode ser a viabilidade de
um projeto, a reduo de custos, a venda de ativos ou problemas de gesto. A
atividade se desenvolve em fases, sendo a primeira delas diagnosticar o problema
e traduzi-lo numa proposta de trabalho, com preo e condies. Contrato selado,
o consultor levanta as informaes inclusive por meio de entrevistas e informa-
es do mercado , organiza o material e apresenta o plano que, se aprovado,
implementado. Na ltima fase, so avaliados os resultados. O consultor deve usar o
conhecimento de forma focada, pois o tempo o seu maior desafio.
No incio de carreira, nas empresas de consultoria, o trainee acompanha todas
essas fases. Aprende a montar a proposta, o briefing, a apresentao, e vai evo-
luindo passa de jnior a pleno, snior, gerencial, lder de equipe, diretor e scio.
uma profisso que pressupe uma parte da remunerao varivel, que vai tendo
mais peso medida que o profissional sobe na carreira. O consultor se impe pelo
exemplo, atitude, tica e competncia, finaliza Ieda Novais.
Engenheiro mecnico pela Faculdade de Engenharia Industrial (FEI, hoje Uni-
Fei), Edson Zogbi percorreu um caminho nada previsvel at chegar a consultor
especializado em gesto da inovao e planejamento de marketing. Comecei a
trabalhar na minha rea de formao, depois de um ano fui para a rea comercial
e passei por vrias funes. Na dcada de 1980, uma das empresas em que traba-
lhei pediu que os funcionrios passassem a ser prestadores de servio, abrindo
microempresas, para aliviar sua carga de impostos, e isso acabou me despertando

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 promissoras

o interesse em atuar por conta prpria. Como havia feito cursos de Marketing e
Propaganda, comecei a oferecer meu trabalho para pequenas empresas do comr-
cio, numa espcie de consultoria misturada com execuo de alguns servios.
Com o passar do tempo e o meu envolvimento com aulas de criatividade e ino-
vao na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), as coisas foram se
definindo mais para a consultoria.
Na opinio de Edson, o que determina se um consultor ser ou no um profis-
sional autnomo o seu esprito empreendedor. No caso do marketing, ele acre-
dita que no futuro o profissional ser liberal, porque sua funo ter de ser mais
aberta, mais voltada gesto de redes colaborativas do que atuao executiva.
Considerando essa tendncia, o mercado de consultores de marketing tem boas
perspectivas, mas exigir empenho, experincia e conhecimento do profissional,
porque toda evoluo de mercado depurativa.

A caminho da consultoria
O site com o sugestivo Howtodothings.com (www.howtodothings.
com) que significa como fazer coisas, em ingls, explica os cinco
passos para algum se tornar um consultor:

1 Construa conhecimento Antes de tudo, estude a fundo sua

rea de atuao e adquira um diferencial, pois as empresas somente
recorrem a consultores quando no conseguem encontrar determinadas
competncias nos seus prprios colaboradores.

2 Mostre sua experincia To importante quanto ter o domnio

da tcnica provar que se um especialista da rea. Certificaes e
um rico portflio de trabalhos anteriores costumam impressionar os
clientes.

3 Planeje seu negcio Defina o servio que tem a oferecer,

listando os tipos de projetos que voc capaz de assumir. Faa tambm
um levantamento dos preos cobrados por outros consultores para
adequar o valor dos seus servios.

4 Networking Crie uma rede de contatos, procurando potenciais clientes em profissionais

com quem j trabalhou ou estagiou.

5 Carteira Um cliente feliz divulga positivamente a sua atuao e isso o atalho para
um novo trabalho.

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design
design

O bom designer deve

conhecer o sonho
do seu pblico-alvo

Grfico, de interiores, de mveis, de moda, de produtos, de automveis, de web

so algumas das modalidades nas quais o jovem interessado em design pode
seguir carreira. Se o objeto da atuao diferente, o objetivo em todas essas
carreiras, que exigem formaes especficas, o mesmo: ao combinar a melhor
forma com a melhor funo, o design concebe produtos funcionais, atraentes e
adequados sua destinao. Para Guto ndio da Costa, um dos mais premiados
profissionais do pas e vencedor do IF Design de Hannover, Alemanha, o bom design
se baseia em trs inovaes: tcnica, funcional e esttica. Mas nada disso adianta
se o produto no vender. H uma forte necessidade de que tudo o que se faa tenha
resultado prtico, resume.
Nos diferentes cursos de design, possvel identificar um ponto comum, mui-
to bem expresso pelo professor Fbio Righetto, coordenador do Curso de Design
da Fundao Armando lvares Penteado (Faap), que existe h mais de 40 anos e
oferece formao nas modalidades Design Grfico e Design de Produto. O bom de-
signer precisa aliar talento e criatividade a uma slida formao acadmica, diz.
Os contedos dos cursos podem variar de escola para escola. A Faap, por exemplo,
inclui Histria da Arte, Sociologia do Consumo, Projeto de Design, Fotografia e
Modelagem. O Centro Universitrio Senac, com suas habilitaes em Comunicao
Visual, Design Industrial e Interface Digital, ministra aulas de Antropologia, Dese-
nho, Design e Sustentabilidade, Design Editorial, Fotografia, Empreendedorismo e
Marketing, Histria do Design Grfico e Gesto em Design. J a Escola Superior de
Propaganda e Marketing (ESPM) optou por disciplinas como Semitica aplicada ao
Design, Fundamentos de Economia, Histria do Design, Histria da Arte, Ergono-
mia, Computao Grfica e Finanas.

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 promissoras

Todos os cursos, que duram quatro anos, exigem gosto pela comunicao,
viso crtica e contempornea. Conforme a habilitao escolhida, o diplomado
poder atuar em editoras; escritrios de design grfico, embalagens e mate-
rial promocional; produtoras de cinema e televiso; agncias de publicidade e
marketing; indstrias das mais diversas reas; estdios de criao, seja como
empregado seja como autnomo. A carreira promissora, em crescimento cons-
tante dentro e fora do pas, alinhada s novas estruturas organizacionais, afirma
a professora Cely Monte, do curso de Design do Centro Universitrio Senac. Hoje,
o designer indispensvel nas estruturas de marketing e vendas. Por isso,
fundamental que, durante a formao acadmica, adquira conhecimentos que lhe
deem a viso de todo o processo, desde a anlise de tendncias de mercado at
o desenvolvimento de novos produtos, sua comercializao e monitoramento em
cada um dos mercados. O conhecimento de outras lnguas muito importante
devido ao processo de globalizao e internacionalizao dos servios, emenda
o professor Righetto, valendo lembrar que bons conhecimentos de computao
tambm so indispensveis.

O sucesso na carreira, com consequente

boa remunerao, fruto de contribuies
inovadoras e eficientes ao produto

A tecnologia, a cultura digital e a arte tornam a carreira fascinante para

muitos jovens, mas enveredar por ela exige uma boa dose de pragmatismo,
como destaca Ana Lcia Lupinacci, diretora do curso de Design da ESPM. Um
erro comum considerar o visual como algo emprico, aleatrio, e no com-
preender o design como parte de um universo empresarial. Entretanto, o su-
cesso na carreira, com consequente boa remunerao, fruto de contribuies
inovadoras e eficientes ao produto. Para Fbio Righetto, o grande divisor de
guas o estgio, que insere o aluno no mercado e oferece a experincia ne-
cessria para o seu desenvolvimento futuro.
Uma das crenas que a experincia se encarregar de derrubar a confiana
excessiva nos recursos da informtica. A velha arte de desenhar bem tornou-
se uma grande vantagem competitiva. O professor Righetto exemplifica com o
caso do Design Grfico: A computao grfica vista como um agente defi-

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 promissoras

nidor da qualidade de emprego que o aluno conquistar. Mas se ele for escra-
vo dos programas, no desenvolver um pensamento crtico e reflexivo, ser
eternamente operador de software. Na opinio de Cely Monte, ao escolher a
profisso, o jovem dever ter conscincia de que sua carreira nem sempre es-
tar associada a um emprego. Muitos deles so profissionais liberais e devem
desenvolver uma postura empreendedora para que se tornem aptos a oferecer
servios a empresas dos mais diversos setores.

O designer determina a forma do produto,

o material e como ele ser utilizado, ou seja,
as escolhas devem ser feitas com responsabilidade

Conceituado designer, com 27 anos de atuao na rea, Mrio Fioretti co-

meou a carreira como estagirio numa empresa construtora de carros esporte
e conta que o caminho no foi fcil. H 20 anos, o design era pouco conhecido
e seu valor pouco compreendido pelas empresas. Hoje, se o produto no tiver
um bom design, no vende. Gerente geral de design da Whripool, empresa que
detm as marcas Brastemp e Consul, Mrio diz que ser designer conhecer o
sonho das pessoas, saber o que elas querem de um automvel ou de um eletro-
domstico. Para ele, a formao de um profissional exige trs pontos: escolher
um bom curso, para aprender o processo de desenvolvimento de produto; saber
transformar a criatividade em objetos que faam sentido para as pessoas; e
prestar ateno na sustentabilidade. O designer determina a forma do produ-
to, o material e como ele ser utilizado; ento, a escolha deve ser feita com
muita responsabilidade, conclui.

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empreendedorismo
empreendedorismo

Mudanas no mercado
apontam para a extino
do emprego CLT

Fruto de competncia e oportunidade, o sucesso conquistado pelos profissio-

nais criativos, ousados, inovadores e persistentes, que buscam constantemente o
conhecimento, no temem desafios e concretizam vises e propostas. So esses
os verdadeiros empreendedores, cuja mente mostra aspectos ligados paixo,
mobilizao e liderana, diz David Garcia Penof, mestre em administrao, coor-
denador de cursos de MBA da Trevisan Escola de Negcios e professor da graduao
em disciplinas de gesto empreendedora. So pessoas que, por suas atitudes,
fazem de um sonho uma realidade, resume. E que podem ser oriundas de qualquer
tipo de formao acadmica ou profissional.
Muitos se perguntam se a vocao empreendedora nasce com a pessoa. Nem
sempre. Uma pesquisa da Organizao das Naes Unidas (ONU) mostra que apenas
3% dos empreendedores so chamados natos; logo, os 97% restantes aprendem
como empreender, isto , no se fixam apenas em colocar uma ideia na cabea e
persegui-la sem calcular riscos e sem conhecer o mercado. Como tm vontade de
criar e de fazer, procuram conhecer a si prprios, identificam qualidades, defeitos
e limitaes, e trabalham o seu potencial.
O empreendedor uma pessoa dinmica, define Renato Fonseca de Andrade,
consultor do Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
Deve ter comprometimento, habilidade de planejamento, comunicao estratgi-
ca, ser capaz de fazer um timo networking (rede de relacionamentos) e lidar com
riscos, mas de forma calculada. Para o professor David, ele deve ter, ainda, duas
grandes caractersticas: um gerador de ideias, antenado nas mudanas, extre-
mamente curioso e em constante busca de oportunidades, porque nem sempre uma
ideia uma oportunidade.

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 promissoras

Ser empreendedor no significa, obrigatoriamente, abrir o prprio negcio, e

a opo entre este e o emprego questo de personalidade, pois nos dois casos
o perfil e o comportamento so muito parecidos. A grande diferena que o em-
presrio foca no prprio negcio e toma decises com mais facilidade, enquanto o
empreendedor corporativo tem de convencer as pessoas de suas ideias e enfrentar
o jogo de poder, explica Renato. Quem quer abrir um negcio deve dedicar tempo
e energia para aprender como o setor escolhido funciona e quais so as possibili-
dades de desenvolvimento e de ganhos antes de tomar a deciso
De acordo com a pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM), o Brasil
o dcimo pas mais empreendedor do mundo (em 2006, era o sexto), mas ainda
empreende muito por necessidade, o que corresponde a quase 50% dos novos ne-
gcios. Esse tipo de empreendedorismo no saudvel, porque no est calcado
em uma ideia inovadora e nem numa boa oportunidade, mas numa chance de so-
brevivncia, sem o estudo da viabilidade do negcio. Das empresas abertas em So
Paulo, nos ltimos cinco anos, 56% no existem mais, e as causas da mortalidade,
quase sempre, se devem falta de planejamento, deficincia de gesto e de pro-
cessos, problemas pessoais e inadequado comportamento do empreendedor.

A tecnologia mudou a face do mercado e enxugou

postos de trabalho, permitindo a reciclagem
de profisses em decadncia e a criao de novas

O alto ndice de mortandade est ligado, tambm, a problemas de carter macro,

como, por exemplo, a necessidade de adoo de polticas pblicas para apoiar a
abertura de pequenas e mdias empresas, burocracia e elevada carga tributria.
Quem visa ao prprio negcio deve se cercar de cuidados. O Sebrae, que conta com
pontos de atendimento em todos os estados, alm de outros via internet, oferece o
programa de capacitao Empretec, dirigido aos que pretendem abrir uma empresa
e aos que querem ampliar e melhorar o desempenho de seu negcio. Tambm o CIEE
dedicou um curso a esse tema em seu Programa de Educao a Distncia, acessvel
gratuitamente no site www.ciee.org.br.
O crescimento do empreendedorismo uma tendncia mundial. Os avanos
tecnolgicos mudaram a face do mercado e enxugaram postos de trabalho, mas
tambm permitiram a reciclagem de profisses que estavam em decadncia, extin-

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guiram outras e criaram novas. A tecnologia no eliminou o emprego, mas mudou

a sua configurao e a relao entre a empresa e o funcionrio. Com o pleno acesso
informao, o profissional moderno trabalha em qualquer lugar e a qualquer hora,
se estiver ligado a um sistema de rede. O que, convenhamos, um excelente clima
para os jovens empreendedores.

Quanto mais alto for o nvel de escolaridade,

maior ser a proporo de empreendedorismo
por oportunidade e de o negcio dar certo

Para desenvolver o potencial empreendedor e preparar-se para gerir o prprio
negcio no futuro, importante a formao acadmica em escolas que permitem
o uso da criatividade, intuio e motivao. Hoje, o empreendedorismo includo
em cursos de graduao e ps-graduao de vrias instituies, como a Fundao
Getlio Vargas (FGV); Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); Universidade
de So Paulo (USP); Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), em So Paulo; Fundao
Armando lvares Penteado (Faap), em So Paulo; Universidade do Vale do Rio dos
Sinos (Unisinos), no Rio Grande do Sul; Fundao Dom Cabral, em Minas Gerais.
Como no Brasil apenas 14% dos empreendedores tm formao superior,
contra 58% nos pases desenvolvidos, educadores como a escritora Ana Clia
Ariza defendem que o esprito empreendedor seja estimulado j nos primeiros
anos escolares. Quanto mais alto for o nvel de escolaridade, maior ser a
proporo de empreendedorismo por oportunidade e de o negcio dar certo,
afirma ela, que desenvolveu tcnicas pedaggicas para estimular, durante a
educao infantil e o ensino fundamental, o interesse por anlise de mercado,
finanas, comunicao e marketing.
Ronaldo Koloszuk tem uma histria familiar de empreendedorismo. Seu pai co-
meou vendendo pes num carrinho de mo, e depois foi trabalhar como padeiro.
Quando teve a chance de comprar a padaria, os vizinhos lhe emprestaram o dinhei-
ro. Ele ficou com a padaria por 40 anos, mas colocou em risco o patrimnio para
montar uma indstria de alumnio. O trabalho foi rduo e s depois de oito anos
que a empresa deslanchou, conta ele, tambm um empreendedor, que se formou
em Propaganda pela Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP).
Diretor da Federao das Indstrias do Estado de So Paulo (Fiesp) e fundador

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 promissoras

do Comit de Jovens Empreendedores (CJE) da entidade, nos ltimos anos Ronaldo

percorreu o Brasil fazendo palestras para jovens. Ao observar que mais de 60% de-
les eram motivados a empreender, mas no sabiam como, criou o Manual do Jovem
Empreendedor. Quem empreendedor apresenta caractersticas diferenciadas,
curioso, quer aprender a cada instante, tem gosto pela leitura, persistente e se
relaciona com novas pessoas. Sai da zona de conforto com a perspectiva de buscar
novos horizontes, crescer e se superar. Sei que leva tempo, mas, por experincia
prpria, acredito na lei do esforo, afirma Ronaldo.

O estgio ajuda a empreender

O CIEE atua para reduzir o
descompasso existente entre o ensino
e a realidade do mercado de trabalho

Apesar dos avanos recentes, nem a cultura nem a escola estimulam o empreende-
dorismo no Brasil, essa qualidade identificada como um dos pilares do desenvolvimen-
to norte-americano. Uma cena comum nos filmes de Hollywood mostra adolescentes de
classe mdia trabalhando, durante as folgas da escola, para conseguir um dinheirinho,
geralmente destinado a financiar um sonho. Enquanto isso, a imensa maioria das fa-
mlias e dos educadores brasileiros tardam a perceber que a realidade mudou, e que
apenas a obteno de um diploma universitrio, como acontecia at os anos 1970/80,
no basta mais para ingressar no mundo do trabalho e pavimentar uma carreira.
Uma pesquisa entre alunos de 74 cursos superiores, divulgada pela Federao
das Indstrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjam), revela que as faculdades
pouco estimulam o empreendedorismo. Quando o assunto perspectiva de futuro,
83% dos jovens reconhecem a forte competio no mercado de trabalho, 43% sa-
bem que diminuiu a oferta de contrataes com carteira assinada, e quase todos
concordam que abrir uma empresa pode ser a opo para construir uma carreira.
Entretanto, quando a pergunta sobre o que lhes ensinam em classe, 73% res-
pondem que no aprendem sequer como obter um financiamento bancrio, 57%
no sabem que existem incubadoras de empresas em universidades e 54% nunca
ou raramente ouviram seus professores relatarem cases de sucesso, esse eficiente
meio de transmitir conhecimentos e inspirar iniciativas.

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 promissoras

O estudo confirma uma preocupao j antiga no CIEE, que atua de todas as

maneiras possveis para reduzir o grande descompasso existente entre o ensino
ministrado nas universidades e a realidade do mercado de trabalho. aqui que
entra a figura do estgio, que representa a oportunidade de desenvolvimento de
competncias e habilidades atitudinais, hoje to ou at mais valorizadas do que
o diploma. Entre elas, incluem-se disciplina, iniciativa, esprito de equipe, tica
profissional, comprometimento com metas, boa expresso oral e escrita, viso de
conjunto enfim, aquela combinao de caractersticas que forma um atraente
perfil profissional e sero bons fundamentos para o sucesso do negcio prprio.
Alm disso, no contato estreito com o mundo do trabalho, o estagirio poder
adequar seu sonho realidade, aprendendo a valorizar o planejamento, a avaliar
as condies necessrias para a realizao de projetos, a identificar a demanda e
o perfil de seus clientes, a utilizar as normas de gesto de negcios desde o incio
da implementao de seu empreendimento. Enfim, o estgio o primeiro choque
com a realidade do mercado, com uma vantagem: nesse processo, o estudante con-
ta com a proteo da empresa que lhe deu a oportunidade de vivenciar a prtica,
orientando seus primeiros passos no ambiente profissional.

Numa pequena empresa, possvel vivenciar

todas as atividades daquele setor, ganhando boa
percepo de erros e acertos para o seu negcio

O ideal que o futuro empreendedor passe por estgios em empresas de todos

os portes, acumulando uma bagagem que ser valiosa na trajetria do empreende-
dor. Na grande organizao, por exemplo, ele ter, entre outras, noes de como
funciona a hierarquia, as melhores formas de apresentar projetos e vender ideias,
exigncias contbeis, etc. Na mdia, ter possibilidade de contatos mais prximos
com a cadeia de comando, aprendendo como funciona a cabea do executivo e a
valorizar a iniciativa e a criatividade. Numa pequena, possivelmente poder viven-
ciar todas as atividades prprias da empresa e ter uma boa percepo dos erros e
acertos que pontilharo o incio de seu futuro negcio, que com toda probabilida-
de comear de tamanho reduzido.
Com um histrico de sucesso na insero de jovens no mercado de traba-
lho, h bom tempo o CIEE defende a necessidade de estimular o esprito em-

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 promissoras

preendedor dos estudantes e faz a sua parte, oferecendo oficinas gratuitas aos
inscritos em seu cadastro de candidatos a estgio. Um sinal da desimportncia
dada a essa competncia pode ser encontrado nos nossos dois principais di-
cionrios. Tanto o Aurlio como o Houaiss no registram a palavra empreende-
dorismo, que assim est fora do vocabulrio oficial do pas. O primeiro dedica
trs verbetes correlatos ao tema, e o outro, quatro. O mais prximo o termo
empreendedor, definido como ativo, arrojado, cometedor (Aurlio) ou em-
preender, explicado como decidir realizar (tarefa difcil e trabalhosa); tentar
e pr em execuo; realizar (Houaiss).
S que o empreendedorismo que a famlia e a escola precisam ensinar ao jovem
do sculo 21 vai muito alm. Significa convenc-lo de que precisa se preparar
para realizar voos solos num mercado de trabalho com cada vez menos empregos
formais e com mais ofertas de ocupao exercida sem o tradicional vnculo patro-
empregado. E mesmo os que conseguirem ingressar no quadro funcional de uma
empresa s tero sucesso se demonstrarem esprito empreendedor em suas ativida-
des, exercitando o que se convencionou chamar de intraempreendedorismo.

Principais entraves para o jovem empreendedor,

e seus antdotos
Falta de conhecimento Adquirir boas noes de controle de como gerir
empresa, fluxo de caixa, clculo de custos e
preos, tcnicas de relacionamento com clientes,
gerenciamento de pessoas, etc.
Desconhecimento dos nmeros Avaliar o nvel da demanda, fora da
reais do mercado concorrncia, potencial de vendas, etc.
Carga tributria excessiva Consultar um contador para se informar sobre
quanto do faturamento bruto deve ser reservado
para pagar impostos, taxas, encargos, etc.
Falta de entendimento Pesquisa antecipada sobre as principais leis que
da legislao devem ser observadas.

Fonte: Formando Empreendedores Guia para o estudante que

sonha com negcio prprio ou com sucesso na carreira profissio-
nal, de Luiz Gonzaga Bertelli.

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esporte e lazer
esporte e lazer

Graduao possibilita
atuao na rea da sade
ou como atleta profissional

Essencial para o desenvolvimento do ser humano, a atividade fsica comeou a

ganhar importncia no Brasil quando a Escola do Exrcito formou a primeira turma
de professores, em 1929. Como carreira, passou a ter respeitabilidade a partir de
1970, quando os exerccios fsicos comearam a ser indicados por mdicos como
auxiliares na recuperao de problemas de sade. Em 1998, com a regulamentao
da profisso de bacharel em Educao Fsica, os profissionais deixaram de disputar
vagas com curiosos que exerciam a profisso sem ter formao adequada. Com o
culto ao corpo, que entrou em moda a partir dos anos 1980, e parece que veio para
ficar, proliferaram as escolas de educao fsica, e hoje somam mais de 400 em
todo o Brasil. Agora, a hora da qualidade, adverte o professor Valdir Jos Bar-
banti, diretor da recm-inaugurada Escola de Educao Fsica e Esporte de Ribeiro
Preto, da Universidade de So Paulo (USP). O curso tem quatro anos de durao, em
perodo integral, e, como ineditismo, o fato de o aluno decidir no terceiro ano se
quer se especializar em sade para trabalhar em clnicas, centros de reabilitao,
academias e clubes ou se prefere a carreira de esportista.
A rea de atuao promissora, mas exige pleno conhecimento do corpo huma-
no, facilidade de relacionamento e muito estudo, pois cada vez mais os mdicos
indicam exerccios corretamente orientados para corrigir a postura, melhorar a
capacidade cardiorrespiratria, aumentar a flexibilidade ou descarregar as tenses
do dia a dia. Cabe ao profissional de educao fsica analisar cada perfil, definir a
atividade mais adequada, elaborar um programa de exerccios e monitorar periodi-
camente o praticante, seja ele atleta ou no.
O mercado se expandiu bastante, diz o professor Barbanti. Os hotis tambm
esto contratando bacharis para orientar os hspedes nas atividades fsicas.

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 promissoras

Hoje, so absorvidos profissionais generalistas e tambm os que tm formao es-

pecfica em modalidades como ginstica aerbica e olmpica, alm de especialistas
em exerccios para idosos. O profissional atua, ainda, na superviso e gerenciamen-
to de equipes esportivas e entidades de administrao do esporte, na rea pblica
e privada, e na organizao de eventos esportivos em diferentes nveis.
O professor Bruno da Costa Silva Venncio, formado pelas Faculdades Metropo-
litanas Unidas (FMU), tem seis anos de carreira e especializao em musculao
especfica para a Terceira Idade. comprovado cientificamente que exerccios
com aparelhos desenvolvidos para a faixa etria de 70 a 80 anos trazem benefcios
como disposio, flexibilidade e fora, conta ele, que tambm d aulas de natao
para crianas e observa de perto como o esporte ajuda na sociabilizao. Apesar
de no ter enfrentado grande dificuldade no incio da carreira, Bruno reconhece
que a concorrncia acirrada, principalmente porque muitas academias contratam
pessoas sem formao. Isso um risco para quem as frequenta, razo pela qual
importante uma fiscalizao eficiente.

O esporte competitivo e o lazer movimentam

outro campo milionrio: o da fabricao
de produtos especficos para a atividade

Como um todo, o mercado esportivo milionrio. As empresas ligadas a ma-

teriais para esportes batem recordes de faturamento a cada ano e os salrios de
atletas de modalidades com grande visibilidade so astronmicos. Esse conjunto
de fatores cria um campo promissor tambm para profissionais de reas correlatas,
como vendas, manuteno, gesto, moda, vesturio, calados, alm de impulsionar
o campo teraputico, diz o especialista em Medicina Esportiva, Benjamin Apter.
Na realidade, o esporte funciona como qualquer negcio e objeto de vrios cur-
sos de especializao.
A Medicina Esportiva um ramo recente. Pelo fato de ser nova, ela vai criando
subespecialidades e atua em preveno, orientao esportiva, tratamento clnico,
tratamento cirrgico e reabilitao. De acordo com a formao prvia do mdico,
ele d nfase orientao ou ao tratamento. O cardiologista, por exemplo, se en-
carrega da parte clnica; o ortopedista, da cirrgica; o fisiatra, da reabilitao; e
o fisiologista, da orientao e preveno, explica Apter.

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 promissoras

Tanto o esporte competitivo quanto o teraputico ou de lazer movimentam um

outro campo milionrio: o da fabricao de produtos especficos para a atividade
fsica, englobando segmentos especializados em equipamentos, vesturio, suple-
mentos nutritivos, produtos de higiene e beleza. Todos movidos a permanentes
lanamentos de novidades, inovaes tcnicas, designs que aliam beleza, conforto
e adequao prtica da modalidade escolhida. Para se ter ideia do que isso signi-
fica de oportunidades de trabalho, basta passar, por exemplo, por uma loja de tnis
e conferir as centenas de opes de modelos, materiais e estilo.

Lazer
Os programas de lazer e recreao abriram
campo de trabalho para os msicos em museus,
parques temticos, acampamentos e clubes sociais

A rea de lazer e entretenimento, que tem pontos em comum com a esportiva,

tambm se mostra promissora, com a crescente expanso registrada desde que
passaram a integrar o leque de atividades que formam a chamada qualidade de
vida. Clubes sociais, redes hoteleiras nacionais e internacionais, resorts e cruzeiros
martimos atraem os turistas no s pela infraestrutura fsica de piscinas, qua-
dras, campos de golfe, salas de ginstica, como tambm pelo lazer que oferecem,
a cargo de profissionais especializados. O curso de Lazer e Turismo da Universidade
de So Paulo Leste (USP Leste) tem nove disciplinas voltadas para esse segmento,
abordando todos os aspectos, desde polticas pblicas at recreao, como ex-
plica Mariana Aldrigui Carvalho, professora do curso de Lazer e Turismo da Univer-
sidade de So Paulo, campus Leste (USP Leste).
Os profissionais do lazer vm de variados tipos de formao msica, teatro,
circo, letras, artes plsticas, educao fsica, etc. e atuam em atividades de ca-
rter ldico em museus, parques temticos, acampamentos, oficinas de recreao e
clubes sociais, entre outras. o caso de Roberta Forte, formada em canto e violo
pela Universidade Livre de Msica e em Educao Artstica, com bacharelado em
Educao Musical, na Faculdade Alcntara Machado. Alm de fazer direo musical,
ela trabalha na rea de recreao voltada para o aprendizado, dentro do conceito
construtivista (brincar e aprender). Seu trabalho desenvolvido com crianas em

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 promissoras

oficinas, acampamentos e hotis, utilizando a percusso corporal na recreao. O

princpio a pesquisa sonora do corpo e dos instrumentos para improvisar uma
msica, conta. Em sua opinio, os programas de lazer e recreao abriram um novo
campo de trabalho para os msicos.
Lazer e entretenimento uma rea to novidadeira quanto o esporte, com o
qual muitas vezes se confunde, e no se restringe apenas rea hoteleira. Bons
exemplos so o famoso circo da Frmula 1, a Copa do Mundo ou as Olimpadas, que
despejam milhes de dlares no segmento de lazer e entretenimento das cidades-
sede, ao atrair mutides de aficionados, vidos por emoo e diverso, que podem
ser encontradas em teatros, cinemas, shows, museus, etc. enfim, todas as ativi-
dades englobadas pelo guarda-chuva do chamado lazer cultural.
H tambm o lado do lazer e entretenimento individual, que envolve hob-
bies, jogos, games, livros, msica, dvds, etc. e toda a parafernlia ligada ao
desfrute desses prazeres no aconchego do lar. Essa simples relao suficiente
para mostrar a ampla cadeia produtiva envolvida nessa promissora (e diverti-
da) rea da economia.

Campo de trabalho em esporte

Administrao Gerenciar times e equipes esportivas em clubes e associaes;
em rgos oficiais, definir polticas para o esporte.
Iniciao esportiva Lecionar em escolas e clubes, ensinando as regras e as tcnicas
de cada esporte.
Promoo e marketing Buscar patrocnio para equipes ou esportistas; organizar e
promover torneios e eventos desportivos; reforar a imagem de
clubes e equipes perante o pblico.
Treinamento e Atuar como tcnico ou preparador fsico
condicionamento fsico de atletas amadores e profissionais.

Fonte: Guia do Estudante Profisses Vestibular 2009

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eventos e turismo
eventos e turismo

A capital paulista recebe

dez milhes de visitantes
ao ano e o mercado cresce

A juno de eventos temticos e turismo de negcios gera boas oportunidades e

movimenta a economia de vrias cidades, com crescimento anual do segmento per-
to dos 10%, segundo a Associao Brasileira de Empresas de Eventos (Abeoc). Em
mdia, so realizados 327 mil eventos e 160 grandes feiras por ano, nmeros que
levaram o pas a ser o primeiro da Amrica Latina a figurar entre os dez mais impor-
tantes no ranking da International Congress and Convention Association (ICCA).
A Festa do Peo de Boiadeiro, realizada em Barretos/SP, para citar um exemplo,
movimenta uma quantia superior a 200 milhes de reais em 11 dias, beneficiando
principalmente os setores de hotelaria, transporte, alimentao e comrcio.
So Paulo a capital de eventos da Amrica Latina: sedia 90 mil por ano,
criando cerca de 500 mil empregos diretos e indiretos. Nos primeiros seis meses
de 2008 foram realizados 909 congressos e feiras na cidade, 8% a mais do que
em 2007. Anualmente, a capital paulista recebe dez milhes de visitantes, com
o turismo de negcios e eventos movimentando oito bilhes de reais por ano, o
que mostra o potencial desse mercado que aquece outros setores, como hospeda-
gem, montagem de feiras e transporte, diz Tony Sando, diretor superintendente
do So Paulo Conventions Visitors Bureau (SPCVB), fundao mantida pela ini-
ciativa privada, que busca ampliar o volume de negcios na cidade por meio da
atividade turstica.
Em 2007, o faturamento das 92 maiores empresas do setor turstico superou
os 34 bilhes de reais, o que significou um crescimento de 14,8% sobre 2006,
segundo a IV Pesquisa Anual de Conjuntura Econmica do Turismo (Pacet), reali-
zada pela Fundao Getlio Vargas (FGV-RJ). Os estados nordestinos receberam
14,5 milhes de turistas, de acordo com a Comisso de Turismo Integrado do

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 promissoras

Nordeste (CTI-NE). A indstria hoteleira, uma das maiores empregadoras da rea,

teve uma receita bruta de cerca de nove bilhes de dlares e estima-se que at o
final de 2010 receber investimentos de 5,3 bilhes de reais, que sero aplicados
na construo de novos meios de hospedagem, no incluindo o valor que dever
ser destinado ampliao e renovao das unidades j existentes, de acordo com
a Associao Brasileira da Indstria de Hotis (ABIH).

Uma das caractersticas do setor a remunerao

inicial baixa e aumentos vinculados ao desempenho
pessoal e ao tempo de trabalho, segundo especialista

Mariana Aldrigui Carvalho, professora do curso de Lazer e Turismo da Universi-

dade de So Paulo, campus Leste (USP Leste), diz que o mercado realmente muito
amplo, quando so consideradas todas as atividades que esto agregadas ao turis-
mo. As perspectivas so bastante otimistas, tanto para o segmento de lazer como
para o de negcios. Presidente da Associao Brasileira dos Bacharis em Turismo
(Abbtur SP) e coordenadora no pas da Academia de Viagens e Turismo (AVT) uma
organizao no governamental com parceiros globais que financiam programas de
formao profissional para a rea turstica , Mariana s faz uma ressalva: o setor
ainda no remunera adequadamente os recm-chegados. S ao longo do tempo, e
por conta do desempenho pessoal, os jovens vo se estabelecendo e melhorando
sua condio salarial.
A especializao amplia o campo de trabalho. A ps-graduao em Gesto Avan-
ada em Turismo Sustentvel, do Servio Nacional do Comrcio (Senac), visa dar
maior eficincia aos projetos e negcios tursticos; o curso de Tcnico em Turismo
forma profissionais para coordenar viagens de grupos, elaborar roteiros e atuar nas
reas de administrao e operao de agncias; e h, tambm, o de Guia de Turis-
mo (profisso j regulamentada). Para fazer os cursos tcnicos, preciso ter 18
anos completos e estar na terceira srie do ensino mdio, pelo menos. Em eventos,
a entidade disponibiliza duas ps-graduaes: Administrao e Organizao de
Eventos, e Estratgias e Negociao, com foco nos processos de captao e nego-
ciao de projetos internos e externos de empresas. O trabalho pode ser exercido
em organizaes pblicas, privadas e do Terceiro Setor.
Uma das vantagens desse mercado est no fato de abrigar profissionais das mais

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 promissoras

diferentes formaes, conta Tony Sando. H turismlogos, hoteleiros, administra-

dores, economistas, cientistas sociais, jornalistas, etc. As vagas so muitas e vale
a pena investir na carreira. Foi o que fez Cris Cassolari, formada em Pedagogia
pela Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo (PUC-SP), que comeou sua
vida profissional atuando em turismo. Hoje gerente de produo de eventos da
empresa Doria Associados e diz que foi atrada para a rea porque no tem rotina e
permite lidar com o lado bom da vida. O dinamismo do trabalho fascina, a gente
conhece pessoas e lugares diferentes, e por mais parecido que um evento seja com
outro sempre h coisas novas que agregam valor carreira.

Um evento envolve inmeros detalhes que devem

ser verificados minuciosamente antes da abertura,
mas as dificuldades s podem ficar nos bastidores

Criatividade, versatilidade e facilidade de relacionamento so atributos essen-

ciais ao profissional de eventos, conta Cris. A pessoa criativa malevel, sabe que
no pode improvisar, mas em determinadas situaes tem de contornar problemas
e, para isso, precisa do apoio da equipe com a qual est trabalhando. Um evento
envolve inmeros detalhes que devem ser verificados minuciosamente antes de sua
abertura e, algumas vezes, s os bastidores sabem das dificuldades suplantadas
para tudo dar certo.
Poder de observao, viso de mundo, senso de organizao e domnio do ingls
e do espanhol so importantes para a ascenso na carreira. O profissional do setor
enxerga oportunidades em todos os momentos, seja numa viagem de trabalho, nas
frias, e at num almoo. Um cardpio de restaurante, por exemplo, pode inspirar
uma ideia para um evento futuro. A atuao na rea, porm, exige disponibilidade
de tempo, pois muitos eventos acontecem nos fins de semana, e no raras vezes
necessrio passar a madrugada trabalhando. Mas vale a pena, no h prazer maior
do que ver que tudo deu certo no final, completa Cris, que coordena o Frum Em-
presarial de Comandatuba, na Bahia.

146
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inovao
inovao

De descoberta em
descoberta, de inveno em
inveno, o mundo evoluiu

Embora seja comumente utilizada em sentido restrito como sinnimo de infor-

mtica, a tecnologia uma palavra que vem do grego e significa em sua acepo
principal, segundo o dicionrio Houaiss, a teoria geral e/ou estudo sistemtico
sobre tcnicas, processos, mtodos, meios e instrumentos de um ou mais ofcios
ou domnios da atividade humana (p.ex., indstria, cincia, etc.). E na base da
evoluo tecnolgica est uma palavrinha mgica inovao , que considerada
um dos mais fortes diferenciais das corporaes para enfrentarem a alta competiti-
vidade do mercado globalizado. A busca constante do conhecimento impulsiona o
mundo da tecnologia que, embora venha apresentando avanos surpreendentes em
todas as reas, no privilgio de hoje, mas acompanha a histria do homem desde
seus primrdios. Afinal, tudo comeou na pr-histria, quando algum descobriu
como produzir fogo, aplicou esse conhecimento para reproduzi-lo quando quisesse,
ensinou-o a seu vizinho de tribo e, assim, gerou um processo de avano que veio dar
no sculo 21, com os prticos acendedores automticos de foges facilitando a vida
das cozinheiras. E de descoberta em descoberta, de inveno em inveno, o mundo
evoluiu, a ponto de ser praticamente impossvel imaginar a vida sem as novidades
das telecomunicaes e da informtica, as duas reas que permitiram as aceleradas
inovaes em produtos e processos. Os exemplos so muitos, mas para citar s al-
guns, vale lembrar os automveis flex, os televisores com tela de cristal lquido e
plasma, os celulares de terceira gerao e os ultraportteis notebooks.
Por essas razes, a pesquisa e o desenvolvimento de novas tecnologias, proces-
sos e sistemas esto cada vez mais valorizados em todos os setores da economia,
na busca constante de qualidade, boa relao custo-benefcio e, principalmente,
diferenciais que atraiam os consumidores e usurios de servios. No entanto, domi-

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 promissoras

nar plenamente a tcnica em um determinado setor no suficiente para ser bem

sucedido na carreira. O que se busca um profissional extremamente dedicado ino-
vao e ao conhecimento, mas que tenha habilidade em lidar com pessoas e culturas
diferentes dentro e fora da empresa, em entender suas necessidades, em adaptar-se
rapidamente a um novo modelo e seja, tambm, atualizado em sistemas de gesto e
possua uma viso do mercado globalizado. O domnio da lngua inglesa, e no apenas
dos termos tcnicos, fundamental em todas as reas da tecnologia, pois a maioria
das invenes, descobertas e aprimoramento divulgada nas publicaes especiali-
zadas, todas praticamente editadas ou com verses em ingls.

O profissional de P&D responsvel

pela criao de novas tecnologias e sua
aplicao em produtos, processos e servios

Devido ao perfil tcnico e ao fato de estarem sempre prontos a superar desa-

fios, os profissionais de cincias da computao so muito procurados para desen-
volver sistemas, principalmente para web e dispositivos mveis, como celulares,
smartphones e palms. Pelo acmulo de conhecimentos e formao abrangente, en-
genheiros mecnicos, mecatrnicos e de telecomunicaes, bem como matemti-
cos e qumicos, so requisitados por organizaes dos setores pblico e privado,
podendo atuar em indstrias de bens de consumo como as eletroeletrnicas ,
otimizando os processos produtivos e, consequentemente, reduzindo custos.
O profissional da rea de pesquisa e desenvolvimento (P&D) responsvel pela
criao de tecnologia e sua aplicao nos produtos, processos e servios de uma
empresa, viabilizando, aprimorando e reduzindo custos do bem ou do servio. Pode
tambm atuar em universidades, algumas voltadas para pesquisa pura (aquelas de
carter eminentemente cientfico, sem objetivo de utilizao imediata) ou para a
pesquisa aplicada que, como a prpria designao indica, tem o objetivo de empre-
go em produtos, servios e processos. Deve se preocupar sempre em acompanhar
as inovaes, mantendo-se informado sobre as novas tecnologias, e ter bom dom-
nio da informtica, para relacionamento com a comunidade cientfica mundial. O
campo de trabalho promissor pela prpria necessidade do mercado de suprir seus
clientes com produtos e servios atualizados, inovadores e com melhor relao
custo/benefcio, sem falar na implementao de polticas pblicas para a rea de

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 promissoras

cincia e tecnologia, objetivando dar lastro a arrancadas desenvolvimentistas, a

exemplo do que vm fazendo pases como a Irlanda, a Coria do Sul e a ndia.
O que caracteriza um profissional dessa rea, que pode ser oriundo de prati-
camente todas as reas de formao, a habilidade em buscar solues, mesmo
para problemas que aparentemente no existem. a persistncia em obter re-
sultados e ser um eterno insatisfeito com o atual estgio do produto ou servio,
define o engenheiro e qumico Osvaldo Belintani, superintendente tcnico da
Novelprint, fabricante de etiquetas e rtulos autoadesivos, que comeou a car-
reira como estagirio na rea de controle de qualidade da Unilever. Deve, tam-
bm, ter bom relacionamento interpessoal, saber ouvir mais do que falar, saber
perguntar, no descartar nenhuma ideia por mais impraticvel que possa parecer,
no ter preconceitos sobre qualquer assunto, no fazer julgamento precipitado
e ter sempre os fatos e dados como base de deciso, completa. Alm disso,
fator valioso para alavancar carreiras uma boa dose de proatividade, criatividade
e curiosidade, somada formao multidisciplinar, ousadia e ao empreendedo-
rismo para buscar caminhos prprios.

Qualquer deciso empresarial precisa ser embasada

em dados, pois a era de decidir por feeling j faz
parte do passado: a ordem agora pesquisar

Uma atividade recente, gerada na rea de P&D, a inteligncia de mercado,

que vem ganhando destaque com o crescimento da economia brasileira e a maior
concorrncia entre as empresas. definida como um programa sistemtico para
coleta, anlise e gerenciamento de informaes externas, que podem afetar os
planos, decises e operaes de uma empresa.
Esse profissional coleta informaes de diversas fontes e fornece subsdios empre-
sa sobre a movimentao de seus concorrentes e sobre o mercado, bem como sobre a
percepo do consumidor em relao a uma marca ou produto. A anlise, o estudo e a
complementao das informaes resultam num trabalho estruturado que d condies
ao profissional de sugerir aes para a empresa, como, por exemplo, antecipar o lana-
mento de um produto. A atividade promissora porque qualquer deciso empresa-
rial precisa ser embasada em dados, pois j passamos da era de decidir por feeling,
conclui Bernardo Tinoco, gerente de negcios da empresa de pesquisa GFK.

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logstica
logstica

Considerado o gargalo do
desenvolvimento brasileiro,
o setor tem muito a crescer

Elo das diversas cadeias de suprimentos da economia, a Logstica vem regis-

trando considerveis avanos no pas desde a estabilizao econmica iniciada
com o Plano Real e o crescimento do comrcio internacional. A Logstica planeja,
implementa e controla o fluxo e o armazenamento eficiente de matrias-primas,
materiais semiacabados e produtos prontos, bem como as informaes relativas a
eles, desde o ponto de origem at o de consumo, de forma a atender s necessida-
des dos clientes. Reduz o desperdcio e os custos, com a gesto do estoque; tem
foco nas embalagens, que no podem danificar o produto em trnsito; otimiza a
entrega; e melhora a qualidade do atendimento ao cliente ou consumidor.
O segmento se desenvolveu bastante nos ltimos 14 anos, quando as empresas
saram da ciranda financeira e adotaram tcnicas de reengenharia em seus pro-
cessos. No mundo globalizado, um dos grandes diferenciais na competio por
mercados. A Logstica tornou-se uma das mais importantes reas de atividade,
pois vivemos um momento em que o esforo cooperativo a base fundamental da
sociedade, diz o professor doutor Flvio Cristofoli, coordenador de curso da Uni-
versidade Metodista de So Paulo, que oferece a graduao tecnolgica em Gesto
de logstica, com durao de dois anos.
No Brasil, alm dos cursos superiores, h mais de 200 cursos de tecnologia em
Logstica, de acordo com as estatsticas do Ministrio da Educao (MEC), que tm
durao de dois a trs anos e preparam profissionais para um mercado que, at
recentemente, era ocupado por formados em outras reas, entre elas engenharia e
economia. Um ponto importante a ser observado pelos interessados a escolha da
instituio de ensino, que deve contar com um laboratrio de informtica dotado
de softwares especficos para o aprendizado.

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 promissoras

Existem cursos de graduao em vrias escolas, entre elas a Universidade

Estadual de Gois (UEG) e a Faculdade de Tecnologia de So Paulo (Fatec-SP). A
Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) disponibiliza a especializao em
Gesto da Cadeia de Suprimentos e Logstica, e o Servio Nacional do Comrcio
(Senac) mantm um curso tcnico voltado aos que esto na segunda srie do
ensino mdio. A Associao Brasileira de Logstica que congrega atacadistas,
varejistas, transportadores, operadores e fornecedores de servios realiza
cursos e palestras para seus associados.
Os cursos abrangem disciplinas como Gesto Empresarial, Logstica no Varejo,
Cadeia de Suprimentos, Trade Marketing, Empreendedorismo, Finanas, Administra-
o de Custos, Planejamento Estratgico e Comrcio Exterior. Dentre os atributos
exigidos para ser bem sucedido esto a capacidade de liderana, de negociao,
de planejamento, de organizao, de observao do fluxo produtivo com uma vi-
so global, bem como raciocnio lgico, facilidade de comunicao e de trabalhar
em equipe. O domnio de outros idiomas, principalmente o ingls e o espanhol,
essencial, assim como a familiaridade com a informtica.

A Logstica a chave de muitos negcios, razo pela qual

necessita de profissionais capacitados a desempenhar
o papel de gestores de cadeias logsticas e de suprimentos

A rea de logstica apresenta alto ndice de empregabilidade, pois est

ligada diretamente aos resultados da empresa. Os profissionais podem atuar
nos setores de compras, de planejamento estratgico, de transportes, de ad-
ministrao e manipulao de materiais, de controle de custos e de servios
ao consumidor, em companhias de todos os portes. As perspectivas de carreira
so muito boas em funo das prprias perspectivas de demanda estrutural
do pas, observa Larcio Bento, professor de Trade Marketing da Universidade
Metodista.O grande desafio para o jovem preparar-se, superando a simples
viso de mercado aquecido para a de profissional competente.
A Logstica a chave de muitos negcios, razo pela qual necessita de pro-
fissionais capacitados a desempenhar o papel de gestores de cadeias logsticas
e de suprimentos nos mais variados campos da atividade empresarial. uma
cincia que possui vrias ferramentas que levam a empresa a ter um produto ou

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 promissoras

servio em tempo, local, quantidade e perfeitas condies a um preo vantajo-

so, o que implica otimizar uma srie de custos, como estocagem, embalagem,
entrega ao consumidor, abastecimento do ponto de venda, conexes entre
transportes intermodais, etc. Esses pontos so motivo de ateno, principal-
mente da indstria, do comrcio e do setor de servios. Responsvel pelo
fluxo das informaes dos produtos e servios, desde o fornecedor primrio at
o consumidor final, a Logstica relevante nas estratgias das companhias,
explica o professor Cristofoli.
Bom exemplo do papel da Logstica o comrcio eletrnico, segmento em que
a grande diferena est no nvel de servio que uma empresa oferece em relao
outra. Devido melhor qualidade da matria-prima e atualizao tecnolgica,
os produtos esto se tornando cada vez mais parecidos, na percepo do consumi-
dor. Nesse caso, quais os fatores que o levam a decidir a compra, uma vez que a
internet lhe d inmeras opes? Ele escolhe, sempre, quem lhe d a resposta ao
pedido feito via web no menor tempo e quem preciso na entrega. por isso que a
empresa deve alinhar ao mximo a produtividade interna, mas atentar para o fato
de que a logstica da porta para fora determinante para o seu sucesso.

Estratgias de Logstica
Ao longo dos anos de 1970 e 1980, o setor produtivo foi inundado por novas estratgias
de distribuio de matrias-primas e de produtos finalizados. Veja abaixo um apanhado
das estratgias:

Just in time Nada produzido, transportado ou comprado antes da hora exata;

pode ser aplicado em qualquer organizao, para reduzir estoques e
custos.
Kanban Coloca-se uma placa na linha de produo para indicar a entrega de
uma determinada quantidade; ao chegar ao fim, o mesmo aviso
levado ao seu ponto de partida e se converte num novo pedido.
Milk run O recolhimento de materiais pelos fornecedores feito de forma
programada, em quantidades estipuladas, reduzindo os estoques e
tornando tempo de produo mais previsvel.
,
INICIO
FIM
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meio ambiente
meio ambiente

A sustentabilidade criou as
chamadas profisses verdes,
que tm se multiplicado

Assim como verdade que toda atividade humana gera um impacto no meio
ambiente, tambm cada vez mais cresce a convico de que vital, para a espcie
humana e para o planeta, a necessidade de usar racionalmente os recursos naturais
e preservar o equilbrio ecolgico, independentemente do momento econmico
(expanso ou recesso). Essa realidade assegura atuao na rea ambiental um
crescimento praticamente ilimitado, tanto no setor pblico como na iniciativa
privada, em decorrncia da recente tomada de conscincia da importncia da sus-
tentabilidade o que significa conciliar atividade econmica com responsabili-
dade socioambiental. Apenas para comear, a nova postura ampliou o nmero de
empreendimentos que exigem estudos de impacto ambiental, como usinas hidro
e termoeltricas, grandes obras de infraestrutura, de habitao, de turismo, de
saneamento bsico e de indstrias que produzem efluentes perigosos.
Esse trabalho envolve profissionais com uma grande diversidade de formaes
tcnicas, como gelogos, geofsicos, engenheiros, qumicos, bilogos, agrnomos,
pesquisadores, comunicadores e outros. No entanto, o diretor da Faculdade de
Engenharia da Fundao Armando lvares Penteado (Faap), Francisco Paletta,
de opinio que as questes do meio ambiente esto ligadas, principalmente, s
engenharias de vrias especializaes. Como o aquecimento global, um dos maio-
res problemas ambientais deste sculo, est relacionado matriz energtica, a
engenharia que precisar buscar solues. Os edifcios tero de absorver calor, ser
inteligentes e tratar a gua para ser reaproveitada. No caso da indstria, a enge-
nharia ter de projetar mquinas e motores que poluam menos, desafia.
Criado em 1994, o curso de graduao em Engenharia Ambiental oferecido em
vrias universidades e visa formar pessoal capacitado em desenvolvimento sustent-

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 promissoras

vel, isto , apto a efetuar estudos de impacto ambiental, elaborar e executar planos,
programas e projetos de gerenciamento de recursos hdricos, de tratamento de res-
duos e de recuperao de reas contaminadas ou degradadas. Ao implantar a gesto
ambiental, o profissional consegue eliminar poluentes, explica a professora doutora
Cristiane Cortez, coordenadora do curso de ps-graduao em Tecnologia e Gesto
Ambiental da Faculdade Armando lvares Penteado (Faap), que forma especialistas
para analisar os agentes de poluio em empresas, escritrios e hospitais. Alm dis-
so, o mercado tem potencial para absorver diplomados em outras graduaes, com
especializao em diferentes atividades ligadas ao ambiente, sendo tambm muito
promissor o campo de consultoria e assessoria tcnica nessa rea.

A preservao e a explorao racional do

patrimnio ambiental, que tem uma das mais ricas
biodiversidades do mundo, ainda um grande desafio

A gesto de resduos requer aes diferenciadas e articuladas, constituindo

uma rea promissora de atuao. Os resduos de uma empresa podem se transfor-
mar em matria-prima de outra. O setor de acar e lcool ilustrativo: usinas
mais modernas utilizam o bagao da cana-de-acar para gerar energia e a vinhaa
para adubar o solo, dando aproveitamento a seus nutrientes. Tratar resduos im-
plica custo, mas profissionais capacitados podem dar funo a eles e gerar lucros
para a empresa, afirma Cristiane, que coordena um projeto para o aproveitamento
energtico de resduos da poda de rvores nos centros urbanos.
A preservao e a explorao racional do patrimnio ambiental do Brasil, que
tem uma das mais ricas biodiversidades do mundo, ainda um grande desafio.
Mas apesar das perdas sofridas na Mata Atlntica, no Cerrado e na Amaznia, bem
como da grande presso para liberar mais reas destinadas produo de alimen-
tos, aumentou o nvel de sensibilizao da sociedade para com a conservao da
natureza e, consequentemente, a demanda por especialistas, que podem trabalhar
em rgos governamentais, instituies de ensino e pesquisa, e tambm nas orga-
nizaes no governamentais (ONGs), que tm um papel fundamental na defesa do
ambiente. Entre 2002 e 2005, o nmero de ONGs ambientalistas aumentou 61%,
segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) em par-
ceria com o Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada (Ipea).

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 promissoras

A biloga Erika Guimares, mestre em taxonomia (cincia que classifica as plan-

tas), teve o seu interesse despertado para a rea durante uma aula de cincias,
ainda nos tempos de colgio. Quando se aprofundou em Educao Ambiental fez a
sua opo de carreira e hoje coordenadora do programa de incentivo s reservas
particulares do patrimnio natural (RPPNs) da Mata Atlntica. So mais de 500
reservas que protegem uma rea fsica superior a 530 mil hectares, garantindo a
preservao de espcies ameaadas da fauna e da flora. O trabalho com as cha-
madas profisses verdes bonito, oferece muitos empregos e tem divulgao, mas
exige capacitao tcnica e idealismo. A atuao no fcil, h derrotas, mas o
profissional precisa ter convico de que exerce o seu trabalho em benefcio da
coletividade, ressalta Erika.

As corporaes sabem que sua imagem

fica mais positiva perante a sociedade quando,
por exemplo, utilizam racionalmente gua e energia

A questo ambiental, tambm chamada de ao verde, vem sensibilizando um

maior nmero de empresas, conta o engenheiro industrial Marcel Neumann, que se
interessou pelo tema durante a sua ps-graduao em Marketing. Muitas corpora-
es j mudaram o perfil, e entenderam que o seu negcio deve ser mais amplo do
que apenas vender o produto; esto mais receptivas, querem obter a certificao
ISO 14.000, mas ainda existem aquelas que no se deram conta da importncia de
implementar aes efetivas em favor do meio ambiente.
Profissional da rea de projetos novos da Empresa Brasileira de Telecomunica-
es (Embratel), Neumann presta consultoria em meio ambiente para empresas e
professor do curso de ps-graduao na Universidade de Santo Amaro (Unisa).
Esse mercado de trabalho est crescendo muito, e h preocupao por parte do
governo e boas atitudes na iniciativa privada, como a aprovao de emprstimo
bancrio s para empresas que tm projeto ambiental. As corporaes sabem que
sua imagem fica mais positiva perante a sociedade quando, por exemplo, utilizam
apenas madeira certificada e desenvolvem projetos para reduzir o consumo de gua
e energia, ou aes de reciclagem.

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minerao
minerao

Mercado deve crescer

nos prximos cinco anos,
mas precisa de talentos

Desde 2002 j se vislumbrava o aquecimento na rea de minerao, e os sinais

de expanso se confirmaram a partir de 2005, devido alta de preos no mercado
mundial de minrios ferrosos, no ferrosos e alumnio. As previses mostram que
a indstria de extrao e transformao mineral brasileira, que vinha crescendo
a taxas prximas de 10% e registrando faturamento acima dos 200 bilhes de
dlares ao ano antes da crise internacional de 2008, deve continuar em expan-
so, embora em ritmo mais lento, principalmente em razo da demanda desses
insumos pela China, cuja economia continua em curva ascendente, embora tam-
bm em ritmo menor.
O geofsico Rinaldo Moreira Marques, diretor da Geopesquisa Investigaes Geo-
lgicas, d como exemplo do flego do setor a forte expanso da Vale, empresa
global sediada no Brasil. Na verdade, a grande importncia do segmento no mer-
cado mundial faz com que seus profissionais sejam valorizados cada vez mais e pos-
sibilita uma contnua abertura de novos postos de trabalho para suprir a demanda,
afirma Moreira Marques, referindo-se s reas de engenharia, principalmente de
minas, geolgica e ambiental, alm de especialistas em Geofsica e Geologia. Isso,
sem falar no contingente de profissionais das reas administrativa, financeira, de
tecnologia, marketing e tantas outras indispensveis para a vida das empresas.
Esses profissionais so responsveis por prospeco, extrao, separao de
matria-prima e aproveitamento dos minrios, e tambm cuidam da recuperao
ambiental da rea degradada pela atividade extrativista. H cursos de Engenharia
de Minas, como o da Escola Politcnica da Universidade de So Paulo (USP), com
disciplinas que ensinam a lavra a cu aberto e subterrnea; o tratamento de min-
rios; separao, concentrao e conceitos ligados mecnica de rochas; segurana

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 promissoras

e planejamento. A Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop), em Minas Gerais,

oferece a graduao em Engenharia Geolgica e, desde 1981, o Departamento de
Geologia mantm um curso de especializao em Gemologia (estudo das pedras
preciosas) e ps-graduao em recursos naturais.
O mercado dinmico e deve continuar crescendo, pelo menos nos prximos
cinco anos, mas carece de mo de obra qualificada, afirma Jorge Luiz de Paula
Baptista, gerente corporativo de recursos humanos da canadense Yamana, que tem
quatro unidades no Brasil, alm das localizadas na Argentina, no Chile, no Mxico,
na Amrica Central e nos Estados Unidos. Trabalha com ouro, segmento sensvel s
alteraes do dlar e das commodities. Ele explica que essa atividade ficou ador-
mecida nos anos 1990 e o pas forma poucos engenheiros, e por falta de orientao
os jovens no consideram as perspectivas de carreira ao fazerem a opo por um
curso. Seria preciso uma poltica mais ampla no sentido de traduzir a tendncia
econmica em profisso, resume Baptista.

A rea permite uma rpida ascenso, desde que o

profissional tenha competncia tcnica, dinamismo, perfil
para o trabalho de campo e capacidade de gesto

Para atuar na rea de minerao, o ideal gostar de cincias exatas e ter dis-
posio para trabalhar em lugares distantes das grandes cidades, adianta o pro-
fessor doutor Ricardo Cabral de Azevedo, da Escola Politcnica. Muitas vezes, as
minas esto em locais de difcil acesso, como o interior da floresta Amaznica,
lembra. O profissional dessa rea precisa estar pronto para conviver e lidar com
os riscos e as incertezas envolvidos em projetos de minerao, que vo desde
as geolgicas pois nunca se sabe exatamente quanto do mineral de interesse
existe e onde esto as jazidas at as variaes sbitas de preo, que seguem
cotaes internacionais.
Segundo o geofsico Marques, os recm-contratados que aspiram a ascender
a postos mais elevados na empresa geralmente trabalham na rea de explora-
o de cinco a dez anos. S aps esse perodo so deslocados para os grandes
centros de negcios da empresa. A rea permite uma rpida ascenso, desde
que o profissional tenha competncia tcnica, dinamismo, perfil para um traba-
lho forte de campo e capacidade de gesto. Em cinco anos, a Yamana contratou

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 promissoras

trs mil profissionais, entre engenheiros de minerao, metalrgicos e mecni-

cos, geofsicos e gelogos. A mo de obra operacional recrutada e treinada
na regio onde se instala a mineradora. As empresas privadas predominam no
segmento, mas h alguns rgos pblicos, como o Departamento Nacional de
Produo Mineral (DNPM), que contratam profissionais.
No Brasil, o setor mineral gera 145 mil empregos diretos, com carteira assinada,
sendo 51 mil em Minas Gerais, de acordo com o Instituto Brasileiro de Minerao
(Ibram), entidade nacional representativa das empresas e instituies que atuam
no setor. Considerando que para cada posto de trabalho da minerao so criados
outros 13 empregos ao longo da cadeia produtiva, foram gerados cerca de 1,8
milho de empregos em 2007, sendo 145 mil somente na indstria de extrao. A
instalao de uma mineradora impulsiona o desenvolvimento econmico da regio
onde sero desenvolvidas as atividades e abre novas oportunidades de trabalho,
at porque o minrio precisa ser transportado de sua origem.

Outras possibilidades para gelogos

Minerao apenas uma das promissoras reas de atuao de quem se gradua em
Geologia. Veja a lista de possibilidades:

Anlise geofsica para construo civil Levantamento topogrfico e geodsico

Assessoria e consultoria petrolfera Mecnica da rocha
Comercializao de petrleo e derivados Oceanografia geolgica
Engenharia de petrleo Prospeco mineral
Explorao de petrleo e derivados
Geofsica
Geofsica ambiental
Geofsica fundamental
Geologia ambiental
Geologia de engenharia
Geologia do petrleo
Geoprocessamento
Hidrogeologia

Fonte: IKWA (www.ikwa.com.br)

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nanotecnologia
nanotecnologia

Agora possvel
criar novos produtos
manipulando tomos

Ao conjunto de tcnicas utilizadas para a produo e manipulao da matria

na escala de tomos e molculas d-se o nome de nanotecnologia, uma das reas
de maior interesse cientfico da atualidade e com boas perspectivas de grandes
avanos nos mais diferentes campos do conhecimento. O profissional desse novo
campo de atuao trabalha num universo que parece sado de um livro de fico
cientfica. Sua escala medida em nanmetros (nm), que equivalem a um bilion-
simo de metro, ou seja, um milmetro dividido em um milho de partes, o que d
aos cientistas a oportunidade de manipular tomos individuais. Para se ter uma
idia, segundo a biloga Ktia de Jesus-Hitzschky, pesquisadora da Embrapa Meio
Ambiente, em Jaguarina/SP, so necessrios dez tomos de hidrognio colocados
lado a lado para se atingir um nanmetro. Isso significa que, reduzindo o tama-
nho, sem mudar a substncia, os materiais passam a exibir propriedades pticas,
magnticas e eltricas que no apresentam em escala micro ou macro. Essas no-
vas propriedades abrem portas para uma srie de aplicaes e produtos em vrias
reas e, consequentemente, atraentes possibilidades de trabalho.
A atividade to nova que um dos primeiros cientistas a aventar a hiptese da
Nanotecnologia foi Richard Feynman, um dos maiores fsicos do sculo 20. Na pa-
lestra que deu no Instituto de Tecnologia da Califrnia, Estados Unidos, em 1959,
ele questionou se os engenheiros no poderiam fabricar novos produtos valendo-se
do tomo, algo impossvel de enxergar com os instrumentos ento disponveis. O
microscpio de tunelamento cujo funcionamento depende das leis da mecnica
quntica, que regem o comportamento dos tomos e molculas , no qual possvel
ver um tomo, foi inventado em 1980, por Heinrich Rohrer e Gerd Binnig, nos labora-
trios da IBM em Zurique, na Sua, trabalho que lhes rendeu o prmio Nobel.

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 promissoras

De ampla aplicao, a Nanotecnologia beneficia especialmente a medicina, sen-

do usada na formulao de novos medicamentos; em investigao e diagnstico de
doenas; em regenerao dos tecidos sseos e em terapias contra o cncer, alm
de aumentar a eficincia e reduzir os efeitos colaterais dos remdios, que so libe-
rados aos poucos na corrente sangunea. Na rea alimentar, o Laboratrio Nacional
de Nanotecnologia para o Agronegcio, integrante da Embrapa Instrumentao
Agropecuria, em So Carlos/SP, desenvolve filmes comestveis nano e micro, um
revestimento que evitar o apodrecimento de frutas e legumes minimamente pro-
cessados ou in natura. A Nanotecnologia est presente, ainda, em vrios tipos de
indstria, como na qumica, automotiva, aeronutica, farmacutica, cosmtica,
txtil e eletrnica, com uma vantagem adicional, j que contribui para a sustenta-
bilidade: economia de energia e de matria-prima.

A Nanotecnologia garante lucros

para indstrias e tem a vantagem
de contribuir para a sustentabilidade

O fsico Leonardo Zani Castello, formado h dois anos pela Universidade Esta-
dual Paulista (Unesp), trabalha com microprocessadores associados a equipamentos
de geofsica e utiliza a nanotecnologia. Ela colabora para que os microcomputa-
dores tenham maior velocidade e capacidade de armazenamento e processamento
de dados, com alta confiabilidade, conta ele, que desenvolve uma dissertao de
mestrado sobre o monitoramento de reas contaminadas por derivados de petrleo
e hidrocarbonetos. Tambm amplia os lucros das empresas, ao fornecer dados com
mais preciso, e na geofsica isso muito importante, pois o trabalho depende da
qualidade dos dados, conclui.
Quem se interessa pela carreira em Nanotecnologia precisa ter sincronia com
as cincias exatas e criatividade, pois trabalhar com partculas nanomtricas e
modelagem matemtica. O profissional deve ter inquietao de pesquisador, ir
atrs da inovao tecnolgica, estudar muito, fazer cursos no exterior e dominar
plenamente o ingls, lngua que predomina na literatura sobre o assunto, descreve
a pesquisadora Ktia de Jesus-Hitzschky.
A rea nova, mas muitos educadores esto convictos de que todas as profis-
ses relacionadas com a nanotecnologia tm um futuro promissor para fsicos, qu-

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 promissoras

micos, engenheiros, bilogos e demais profissionais da biocincia, que trabalham

com equipes multidisciplinares. As engenharias, em geral, so muito indicadas,
mas tudo vai depender da aplicao. Por exemplo, se for na rea de nanossensores
eletrnicos adequado o curso de Engenharia Eletrnica, e na de materiais, a for-
mao pode ser em Engenharia Qumica ou de Materiais. Os que querem estudar os
impactos da nanotecnologia no meio ambiente podem ser graduados em Biologia,
Agronomia ou Engenharia Florestal, explica Ktia.

O profissional de nanotecnologia deve ter inquietao

de pesquisador, ir atrs da inovao, estudar muito,
fazer cursos no exterior e dominar o ingls

Como no h cursos de graduao em nanotecnologia, a ps-graduao indis-

pensvel. Com o auxlio do orientador, o jovem pode buscar uma bolsa de especia-
lizao nas agncias de fomento, como o Conselho Nacional de Desenvolvimento
Cientfico e Tecnolgico (CNPq), a Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (Capes) e a Fundao de Amparo Pesquisa (Fapesp).
Na rea de meio ambiente, o Brasil sai na frente com a pesquisa da Embrapa
em Jaguarina, voltada a investigar o que acontece no ar, na gua e no solo,
quando nanopartculas so resduos potencialmente poluidores. Ou seja, preci-
so saber como empregar e como descartar o rejeito industrial, resultante do uso
da nova tecnologia. uma pesquisa pioneira porque a tecnologia ainda est em
desenvolvimento e, paralelamente, estamos dimensionando os seus impactos,
informa a pesquisadora Ktia, que coordena a pesquisa. Em sua opinio, a apli-
cao mais efetiva da nanotecnologia em vrios setores, devido sua amplitude,
levar de cinco a dez anos uma previso que explica por que criatividade,
curiosidade e persistncia so habilidades favorveis ao sucesso na carreira nes-
sa novssima rea de atuao.

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petrleo
petrleo e gs e gs

H projetos para a
construo de mais de 50
usinas trmicas a gs natural

A primeira sondagem de petrleo no Brasil foi realizada entre 1892 e 1896 no

municpio paulista de Bofete, pelo ruralista Eugnio Ferreira de Camargo, de Cam-
pinas. Em 1939, foi descoberto o leo no municpio de Lobato, na Bahia, e dois
anos depois encontrado o primeiro campo comercial de petrleo em Candeias, tam-
bm no estado baiano. At 1997, a Petrobras detinha o monoplio da explorao de
petrleo, mas a sano da Lei n 9.478, de agosto do mesmo ano, permitiu a en-
trada da iniciativa privada em todos os ramos da atividade petrolfera e instituiu a
Agncia Nacional do Petrleo (ANP), tornando o mercado mais competitivo.
A Petrobras, outras estatais e empresas privadas tambm dividem um mercado
energtico muito promissor, inclusive na gerao de empregos. De utilizao inci-
piente em meados do sculo 20 com indstrias locais atendidas pelas reservas das
bacias do Recncavo Baiano, de Sergipe e de Alagoas , a explorao do gs natural
no Brasil tem seu boom iniciado pela descoberta das grandes reservas da Bacia de
Campos, no Rio de Janeiro, nos anos de 1980. A concluso do gasoduto Bolvia-Bra-
sil alavancou o consumo de gs natural, que passou a substituir em maior escala o
gs liquefeito de petrleo (tambm conhecido por gs de cozinha), o leo diesel,
o leo combustvel e at a gasolina, em residncias, indstrias, usinas eltricas e
veculos.
H projetos para a construo de mais de 50 usinas trmicas a gs natural.
Mudanas na poltica boliviana poderiam colocar em risco os planos futuros para
esse combustvel. Entretanto, a descoberta de enormes reservas no litoral santis-
ta, com potencial estimado equivalente ao fornecimento da Bolvia, reativou as
expectativas de forte aumento da produo nacional de gs natural, com conse-
quente maior segurana para estimular seu consumo.

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 promissoras

Detentora de tecnologias de ponta, a Petrobras foi classificada, em 2007, como

a stima entre as 50 maiores e mais importantes empresas de petrleo do mundo
com aes negociadas em bolsas de valores, de acordo com a Petroleum Intelligen-
ce Weekly (PIW), publicao que divulga anualmente esse ranking. Na rea, atuam
engenheiros mecnicos, civis, eltricos, qumicos e de minas; gelogos; geofsi-
cos; oceangrafos e outros profissionais de diferentes formaes, compondo um
leque em torno de 80 profisses. Mas o mercado ainda carece de gente capacitada,
diz o mestre em Geologia Mario de Brito Marcelino, scio-diretor de uma empresa
de investigaes geolgicas. Passamos por um perodo de estagnao, que gerou
uma grande deficincia de especialistas na rea. Um novo equipamento pode ser
comprado rapidamente, mas formar um profissional capacitado e experiente demo-
ra anos, e essa uma das dificuldades do setor.

No segmento de petrleo e gs
pode-se dizer que, praticamente,
no h falta de empregos

A Escola Politcnica da Universidade de So Paulo (USP) oferece o curso de

Engenharia de Petrleo, de cinco anos, em perodo integral. Alm das matrias
bsicas comuns aos cursos de Engenharia, como clculo diferencial e integral, fsi-
ca, qumica e meio ambiente, tem disciplinas que ensinam a pesquisar, identificar
e quantificar jazidas de petrleo; perfurar poos; planejar e executar a produo,
e conceitos especficos ligados mecnica de rochas e de fluidos. O curso mui-
to procurado, pois a demanda do mercado tem sido grande, informa o professor
doutor Ricardo Cabral de Azevedo. Basicamente, o engenheiro de petrleo atua em
quatro reas da engenharia: de reservatrios, de anlise de poos e completao,
de produo de petrleo e de perfurao.
Para incentivar a formao de mo de obra especializada na indstria do petr-
leo e do gs natural, a ANP criou em 1999 o Programa de Recursos Humanos (PRH),
abrangendo duas vertentes: uma para profissionais de nvel superior, incluindo
graduao e ps-graduao, e outra voltada para a educao profissional de nvel
tcnico, como, por exemplo, tcnico de operao e de manuteno. A entidade
selecionou, por editais pblicos, as instituies de ensino que oferecem os progra-
mas especficos para o setor e se interessaram em se tornar suas parceiras. Quem

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 promissoras

quiser se qualificar na rea e solicitar uma bolsa de estudo precisa estar matricu-
lado numa dessas escolas.
No segmento de petrleo e gs pode-se dizer que, praticamente, no h falta
de empregos. Formada em Engenharia Naval pela Escola Politcnica, Mariana Si-
mionato Robortella faz mestrado e trabalha no escritrio mantido pela Petrobras
na USP. Ela atua em projetos conceituais de plataformas e navios, que precedem o
projeto de engenharia e contribuem para avaliar a viabilidade de sua construo no
pas. No momento, concentra-se no projeto conceitual de um navio cargueiro para
operar no transporte de gs comprimido. Estou muito satisfeita com a profisso,
peguei um perodo em que ela est crescendo bastante, diz.
A atuao na rea exige que o profissional tenha competncias tcnicas e ati-
tudinais, como slida formao cientfica e tecnolgica, esprito crtico e interesse
em se desenvolver continuamente. Precisa, tambm, saber trabalhar em equipe, ter
criatividade voltada para resultados, disposio para desafios e pleno domnio da
lngua inglesa. Trabalhar em uma empresa global requer flexibilidade e mobilidade
para, por exemplo, residir em diferentes cidades ou pases; por isso importante
ter interesse em novas culturas e adaptar-se a elas, explica Maringela Mundim,
gerente de Planejamento e Avaliao de Recursos Humanos da Petrobras.

As empresas pblicas do setor so reconhecidas pela

estabilidade; a carreira fora delas costuma oferecer
mais riscos e, consequentemente, mais ganhos

Como a explorao e a produo podem ocorrer tanto em bacias terrestres

como martimas, o profissional de petrleo e gs muitas vezes precisa trabalhar
em locais distantes ou em plataformas martimas, pois no mar que est a maior
parte da produo brasileira. Alm disso, o professor Ricardo lembra que h uma
grande responsabilidade em lidar com os altos custos envolvidos, o que pode gerar
muito estresse se o profissional no aprender a conviver com isso. No entanto, a
remunerao boa. Acredita-se que continuar assim por bastante tempo, pois o
preo do barril de petrleo no para de subir, juntamente com os investimentos e
desafios na rea, exigindo cada vez mais e melhores profissionais, adianta.
A carreira pode ser desenvolvida em empresas pblicas e tambm na iniciativa
privada. O predomnio no Brasil ainda da Petrobras, mas h muitas empresas pri-

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 promissoras

vadas concorrentes ou que prestam servios a ela. Em geral, as empresas pblicas

so reconhecidas por sua estabilidade, mas quem pensa em uma carreira mais de-
safiadora, at no exterior, pode ser atrado por diversas empresas privadas, onde o
risco e os ganhos podem ser maiores, completa o professor da USP.
O mercado na rea de energia, embora competitivo, est bastante aquecido. A
Petrobras, que hoje tem mais de 50 mil funcionrios, projeta para 2012 um quadro
no Brasil com pouco mais de 64 mil pessoas, o que representa, em relao a 2007,
um crescimento de aproximadamente 14 mil funcionrios. Esse crescimento ten-
de a ser acelerado pela descoberta do enorme potencial dos campos do pr-sal,
trazendo grandes desafios tecnolgicos e de gesto, informa a gerente de Plane-
jamento e Avaliao de Recursos Humanos da empresa.

O crescimento da rea de petrleo e gs engloba

tambm o segmento de servios, especialmente
na vasta rede de abastecimento de combustveis

O pr-sal uma camada de reservatrios que se estende do litoral do Esprito

Santo a Santa Catarina, ao longo de 800 quilmetros de extenso por at 200
quilmetros de largura, em lmina de gua que varia entre 1,5 mil e 3 mil metros
de profundidade e soterramento entre 3 mil e 4 mil metros. Sua explorao, con-
siderada de alta complexidade tcnica, favorecida pela larga experincia e pela
sofisticada tecnologia prpria que a estatal detm no campo de explorao subma-
rina, tambm conhecida por tecnologia off-shore.
As perspectivas de crescimento da rea de petrleo e gs englobam tambm o
setor de servios, concentradas principalmente na vasta rede de abastecimento de
combustveis de origem fssil (gasolina, diesel, gs liquefeito de petrleo e gs
natural veicular, tambm conhecido pela sigla GNV), que atende a enorme frota
de veculos automotivos do Brasil, um pas que se move basicamente sobre pneus,
tanto nas cidades quanto nas estradas.

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tecnologia da informao
tecnologia da informao e da comunicao
e da comunicao

A TIC alimenta uma extensa

cadeia de produo e gera milhes
de oportunidades de trabalho

Nas discusses iniciais para o planejamento da Copa do Mundo de 2014 no

Brasil, surge com frequncia crescente uma expresso at agora pouco difundi-
da: como assegurar a infraestrutura de tecnologia da informao e comunicao
(TIC) para transmitir som, imagem e dados em alta definio e velocidade, para
televisores, computadores e dispositivos mveis acionados em todo o planeta
por alguns bilhes de usurios vidos por notcias sobre o megaevento espor-
tivo? O grande desafio para os especialistas superar a dificuldade de prever
que tipo de aparelho ou de tecnologia estar no auge dentro de cinco anos,
alm de descobrir caminhos para acompanhar a expanso das redes sociais,
das ferramentas de interao e dos aplicativos para compartilhar e armazenar
informaes diretamente na web.
Confirmando a tese de que as competies mundiais de enorme repercusso
so alavanca de avanos tecnolgicos, a Copa tambm tem um belo histrico
nesse cenrio: em 1966, os jogos foram transmitidos ao vivo para a Europa,
e em 1970 o Brasil viu os jogos em tempo real com a novidade da cor; segui-
ram-se a utilizao de vrias cmeras para cobrir todo o gramado, a primeira
transmisso digital (Frana, 1998) e finalmente a convergncia definitiva de
todas as mdias eletrnicas, ou seja: rdio, TV, internet e celular, com gerao
total de imagens de alta definio, na Copa da Alemanha (2006) que, estima-se,
teve uma audincia acumulada de quase 24 bilhes de pessoas. Portanto,
impossvel dissociar a Copa da tecnologia, como afirmou o diretor-executivo
da Embratel, Ivan Campagnoli, em entrevista ao suplemento Valor Especial
dedicado Copa 2014. Segundo anteveem os especialistas, alm de incorporar
os avanos anteriores, esta dever apresentar como inovao a transmisso

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 promissoras

tridimensional e a holografia, interligando em rede novas tecnologias dentro e

fora de campo, para satisfazer os esperados 3,3 bilhes que estaro grudados
em receptores dos mais variados tipos.

Alm de infraestrutura, produtos e solues

tecnolgicas, o mercado abre mais e mais
oportunidades para criadores de contedos

Esse rpido cenrio de futuro suficiente para mostrar, a partir de um

simples e muito particular exemplo, o potencial de expanso da TIC, que hoje
permeia praticamente todas as atividades humanas, excetuadas aquelas exerci-
das em regies extremamente subdesenvolvidas que ainda persistem no mundo
em pleno sculo 21. Um potencial que vem rico de perspectivas de trabalho
para aqueles que, no importa o ramo de atuao, se revelem aptos a utilizar
esse imenso arsenal de ferramentas, a descobrir novas aplicaes para elas e a
promover novos avanos nas aceleradssimas inovaes envolvidas com a TIC.
No difcil perceber as inmeras formaes que atuam nesse campo, alm
das trs diretamente ligadas ao trip bsico da informtica, composto de En-
genharia da Computao, Cincia da Computao e Sistemas de Informao. A
primeira se dedica a projeto, desenvolvimento e implantao de equipamentos
e acessrios; a segunda voltada essencialmente para softwares, o que exige
uma slida base de matemtica e clculos; e Sistemas de Informao prepara
os alunos para planejar, desenvolver e, principalmente, aplicar as ferramentas
da informtica na soluo de problemas das organizaes.
Por exemplo, a transmisso rpida de dados depende da fsica, com os
cabos de fibra ptica, os nanoprodutos; a eficincia da internet est vin-
culada qualidade da infraestrutura das redes de telefonia fixa e mvel; o
funcionamento de computadores, telefones e televisores est diretamente
relacionado ao desenvolvimento de componentes eletrnicos; e assim por
diante, formando uma extensa cadeia de produo, gerando e mantendo v-
rios milhes de oportunidades de trabalho.
Tambm fcil perceber que a expanso da TIC no implica somente o desen-
volvimento de componentes fsicos, mas tambm o abastecimento de contedo
demandado pelos usurios, num leque que abrange uma ampla cesta de itens,

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 promissoras

composta de noticirio jornalstico, blogs de opinio, informaes e servios aos

clientes de empresas de todos os setores, redes de e-comerce, bancos on-line,
servios pblicos de todos os nveis de governo e de todos os poderes, jogos de
entretenimento, etc.
Para atender a esse amplo universo, executivos e estudiosos do mercado de
trabalho estimam que nos prximos dez anos haver uma demanda em torno
de 300 mil profissionais somente na rea de tecnologia da informao (TI),
considerando que hoje essa atividade constitui uma rea estratgica em todas
as organizaes, em especial nas de grande porte. O jovem interessado em
aproveitar esse filo ter maiores chances de sucesso se somar ao necessrio
domnio de um segundo ou terceiro idioma tambm conhecimentos de gesto e
estratgia de negcios, que poder adquirir por meio de experincias profissio-
nais ou de estgios e cursos extracurriculares no campo em que desejar atuar.
Sem uma viso clara de administrao, ele dificilmente conseguir extrair e
organizar as informaes coletadas no seu banco de dados e transform-las em
subsdios eficazes para que gerentes e administradores tomem das decises que
melhor atendam aos objetivos da empresa.

Especialistas preveem que o mercado de TIC

responder pela gerao de 300 mil vagas,
nos prximos anos, para pessoal especializado

Outro pr-requisito fundamental para os estudantes que queiram atuar em reas

mais tcnicas obter as certificaes especficas, que atestem sua aptido para
gerenciar os cada vez mais densos fluxos de informao e dominar as ferramentas
utilizadas no dia a dia da empresa, de forma a resolver rapidamente problemas e
desenvolver solues que otimizem as rotinas corporativas. Os cursos superiores
no fornecem exatamente o que o mercado espera do jovem; ento, embora ele
saia da faculdade com fundamentos muito bons, falta habilidade prtica que pode
ser absorvida no estgio e com certificaes, complementa Ricardo Santos, ge-
rente regional da Cisco na Amrica Latina e Caribe. Embora agilizem a absoro de
futuros profissionais pelo mercado, as certificaes no substituem o curso uni-
versitrio. Como atesta o gerente da Cisco, as empresas procuram um jovem com
formao acadmica slida e com o adicional de certificaes.

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 promissoras

Nestes tempos de concorrncia global, os profissionais de TI precisam transfor-

mar dados em informaes seguras para seus clientes. Apesar da multiplicao dos
cursos, pesquisas internacionais indicam que, nos prximos ano, haver carncia
de 3 milhes de profissionais em todo o mundo, e a multiplicao das vagas ocio-
sas continuar se devendo ao mesmo fator constatado hoje: a falta de pessoal
qualificado. No Brasil, a estimativa que o mercado abrir espao para absorver
100 mil profissionais at 2011 e mais 200 mil profissionais at 2015 conside-
rando-se aqui a demanda de empresas privadas, da administrao pblica e do
empreendedorismo, pois essa rea estimular a criao de um grande nmero de
prestadoras de servios dedicadas a consultoria, assessoria, assistncia tcnica e
desenvolvimento de solues para terceiros.

O profissional da TIC deve ser

tico, pois responsvel por informaes
confidenciais que exigem discrio

O mercado procurar novos talentos com caractersticas especficas, entre as

quais se destacam: no ter medo de mudanas e ser ousado para inovar, atualizar-
se permanentemente para acompanhar o acelerado avano tecnolgico, ter clareza
de expresso para transmitir corretamente aos outros colaboradores as informa-
es extradas do fluxo de dados, mostrar habilidade para atuar em equipe. Tam-
bm exigida tica, pois pelas mos dos profissionais da TIC passaro informaes
sensveis e confidenciais, que exigem sigilo e discrio.

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terceira
terceira idade idade

A sociedade ainda no
est preparada para lidar
com o envelhecimento

O Brasil cresceu com a imagem de um pas jovem, mas a idade mdia de sua po-
pulao est se elevando e j o oitavo do mundo com o maior nmero de idosos,
suplantando naes antigas, como Frana e Itlia. As taxas de natalidade caem,
a medicina avana, intensificam-se as aes de medicina preventiva, aumenta o
nvel de conhecimento e, com isso, modifica-se a pirmide etria, com reflexos em
quase todos os campos de atividade, em especial na economia, sempre em busca
de novos nichos de atuao. Afinal, quando uma faixa etria se amplia, com seus
anseios e modo de vida prprios, altera-se o perfil de consumo; no nosso caso, com
reduo da demanda no segmento recm-nascidos e primeira infncia, e aumento
de procura de produtos para a outra ponta. De acordo com os indicadores sociais
do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), 18 milhes de brasileiros
tm mais de 60 anos, nmero que, segundo as projees, chegar a 32 milhes em
2025, quando as mulheres vivero, em mdia, 89,6 anos, e os homens, 82,2 anos.
A sociedade ainda no est preparada para lidar com o envelhecimento, enca-
rado muitas vezes como doena ou sinnimo de incapacidade. Mas j h sinais de
que essa situao deve mudar, merecendo estudos e aes no s de sade, mas
tambm de reinsero social. Com isso, a necessidade de profissionais habilitados
a lidar com ela s tende a crescer, aponta o mdico geriatra Ambrsio Rodrigues
Brando, secretrio-geral da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia Se-
o So Paulo (SBGG-SP).
A Geriatria a diviso mdica da Gerontologia, especialidade que compreende
o estudo do processo de envelhecimento, analisando e abordando o idoso como um
todo. Assim, o gerontlogo deve se comprometer com o bem-estar da pessoa em
todos os aspectos. Ele precisa estudar muito e ter dedicao, pacincia e carinho

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 promissoras

pelos idosos, bem como habilidade para trabalhar em equipe interdisciplinar, com
vrios profissionais de diferentes reas, acrescenta o doutor Ambrsio. A SBGG-SP
conta com cerca de 700 associados, entre mdicos, enfermeiros, assistentes sociais,
fisioterapeutas, psiclogos, terapeutas ocupacionais, nutricionistas e fonoaudilo-
gos o que d a dimenso do potencial de absoro de profissionais nessa rea.

Entender as aflies e os anseios do idoso significa

conhecer tambm a famlia dele, saber em quais
condies ele vive, e em que tipo de ambiente

Quem se dedica ao atendimento a idosos realiza o trabalho em consultrios pr-

prios, hospitais, clnicas, casas de sade, prontos-socorros, sanatrios, asilos e, tam-
bm, no servio de home care (internao em sua prpria casa, com o mesmo trata-
mento dispensado no hospital). Pode, ainda, dirigir a carreira para a pesquisa e a vida
acadmica. O trabalho complexo, pois muitas vezes o idoso tem doenas crnicas,
como hipertenso arterial, diabetes, obesidade, ansiedade e sofre de depresso.
Integrante do corpo clnico do Hospital Srio Libans, o mdico de famlia Alfre-
do Salim Helito afirma que discernimento e compreenso so habilidades essenciais
aos profissionais dessa rea. Entender as aflies e os anseios do idoso significa
conhecer tambm a famlia dele, saber em quais condies ele vive, e em que tipo
de ambiente. Um trabalho de preveno de doenas, o estmulo atividade fsica
e ateno aos detalhes contribuem para uma melhor qualidade de vida. Corrimo
no banheiro, por exemplo, evitaria a verdadeira epidemia de queda de idosos, diz
o doutor Alfredo, que tambm autor do livro Sade Entendendo as doenas, em
parceria com o angiologista Paulo Kauffman.
A capacidade de manter o equilbrio do corpo essencial para o idoso. O Instituto
Biodelta, criado em 1995, vem dando continuidade ao curso de especializao do Centro
de Estudos em Cincias da Atividade Fsica (Cecafi), da disciplina de Geriatria da Faculda-
de de Medicina da Universidade de So Paulo (USP). Com atuao voltada para a ativida-
de fsica e suas relaes com a sade, as doenas e o envelhecimento, o Centro oferece
cursos de atualizao e de especializao, que incluem at exerccios com peso. A fora
muscular importante para diminuir o risco de acidentes cardiovasculares nos esforos
da vida diria, ensina o professor doutor Jos Maria Santarm, fundador do Cecafi.
A professora Clia Regina Gazotti Debessa, coordenadora do curso de Fisiote-

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

rapia das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU), destaca que sua rea tambm
ganhou espao no atendimento clnico ou cirrgico Terceira Idade, incluindo
servios de urgncia e de terapia intensiva, pois ajuda a minimizar as complicaes
decorrentes de longos perodos de internao ou de imobilizao.
Idoso saudvel, fsica e mentalmente, vem merecendo crescente ateno de vrios
outros ramos de atividade. J existem, por exemplo, confeces e lojas especializadas
em moda para esse pblico, que tambm vem sendo olhado com interesse pela inds-
tria de alimentos, que amplia a oferta de produtos sem glten, sal ou acar; pelo setor
de turismo e hotelaria, que proporciona programas especficos para essa faixa etria;
pelos bancos, que buscam atrair os investimentos dos aposentados. Talvez seja esse
cenrio promissor tanto para o pblico-alvo como para aqueles que se preparam
para atend-lo com servios de qualidade que leve tantos brasileiros acima dos 60
anos a afirmarem que no esto na Terceira Idade, mas, sim, na melhor idade.

Campos de atuao
Apoio a familiares Psiclogo ou assistente social que d orientao aos
de idosos parentes sobre como ajudar os idosos a realizar as atividades do
dia a dia, entre elas as refeies, os cuidados com a higiene e as
roupas, a manuteno do conforto pessoal.
Cuidador de idosos Trabalha em asilos, auxiliando idosos que apresentam limitaes
para realizar tarefas cotidianas e fazendo elo entre a pessoa
assistida, a famlia e os servios de sade.
Enfermagem Presta cuidados diretos a pacientes idosos em instituies de
geritrica sade ou na residncia dos pacientes. O especialista acompanha a
evoluo do caso e desenvolve aes para promover a sade.
Geriatria rea da medicina que trata dos problemas relacionados ao
envelhecimento, levando em conta as particularidades do
tratamento dessa faixa etria como, por exemplo, o uso de vrios
remdios ao mesmo tempo.
Gerontologia Auxilia a readaptao de idosos que perderam funes sensoriais
e motoras em razo do processo normal de envelhecimento ou de
patologias, com as mais variadas tcnicas de terapia ocupacional.
Planejamento de Coordena a criao e a implantao de programas e campanhas
servios para idosos de informao sobre os cuidados com os idosos e a qualidade de
vida desse pblico.

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terceiro
terceiro setorsetor

Alm de competncia,
o importante ter afinidade
com a causa das ONGs

Constitudo por organizaes sem fins lucrativos e no governamentais, o Ter-

ceiro Setor est em pleno crescimento no mundo todo, o que denota um aumen-
to do compromisso com a cidadania. Abrange aes pblicas que saem tanto do
domnio estatal quanto do espao ocupado pela iniciativa privada e passam a ser
encampadas por organizaes da sociedade civil a maioria voltada para o com-
bate a grandes problemas da atualidade, como poluio, pobreza, violncia e anal-
fabetismo, contando com o trabalho de pessoas das mais diversas formaes,
abrindo um amplo campo de atuao, que absorve desde estagirios at diretores,
no seu lado profissional, e para voluntrios, no lado filantrpico e assistencial.
Hoje, o Terceiro Setor busca a mesma eficincia perseguida pelas empresas
privadas. Requer profissionais qualificados, aptos a desempenhar mais de uma
funo, como captar recursos, organizar eventos, elaborar e avaliar projetos e
administrar o oramento. Exige, tambm, maleabilidade para lidar com diferentes
pblicos, capacidade de aprender e compartilhar conhecimentos. importante,
ainda, a afinidade com a causa que a organizao contratante defende e o co-
nhecimento de lnguas, pois muitas das associaes financiadoras de projetos
sociais esto sediadas em outros pases.
Fernando Rosseti, secretrio-geral do Grupo de Institutos, Fundaes e Empre-
sas (Gife), que rene 116 entidades de origem empresarial, que investem mais de
um bilho de reais por ano em projetos sociais, culturais e ambientais, diz que o
profissional do Terceiro Setor deve ser arrojado, empreendedor e flexvel. O ora-
mento dessas organizaes pequeno e a estrutura no a ideal. Assim como nas
empresas, a quantidade de departamentos, cargos e funes varia de acordo com o
tamanho da entidade. possvel trabalhar em departamentos como administrao,

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 promissoras

recursos humanos, finanas e comunicao. Com ele concorda em nmero, gnero

e grau Antonio Jacinto Caleiro Palma, professor de Terceiro Setor da Fundao Ge-
tlio Vargas (FGV-SP) e presidente emrito do CIEE.
Entre 1996 e 2002, o nmero de organizaes cresceu 157%, passando de 105
mil para 276 mil, segundo a ltima pesquisa realizada pelos Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE), Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada (Ipea),
Gife e Associao Brasileira de Organizaes No Governamentais (Abong). No
mesmo perodo, o nmero de pessoas empregadas no setor subiu de um milho
para 1,5 milho, correspondendo a 5,5% dos empregados de todas as entidades
formalmente registradas no pas. Estimativas atuais indicam que o Terceiro Setor
j emprega cerca de cinco milhes de pessoas.

O nvel de profissionalismo do Terceiro Setor

subiu muito nos ltimos dez anos e
est bem prximo ao da iniciativa privada

Joo Gilberto Azevedo, formado em Comunicao Social pela Escola Superior de

Propaganda e Marketing (ESPM) e com mestrado em Administrao na Universida-
de de Michigan, nos Estados Unidos, j fazia um trabalho voluntrio em projetos
educacionais quando foi trabalhar, como profissional, na Cmara Americana de
Comrcio, onde atuou por sete anos. Fazia captao de recursos para um projeto
de melhoria dos ensinos fundamental e mdio pblicos, conta ele, que hoje ge-
rente executivo de Desenvolvimento e Orientao do Instituto Ethos de Empresas
e Responsabilidade Social, com atuao voltada reduo dos impactos sociais e
ambientais da atividade empresarial.
O nvel de profissionalismo do Terceiro Setor subiu muito nos ltimos dez
anos e est bem prximo ao da iniciativa privada, razo pela qual ele acredita
que nas prximas dcadas o Terceiro Setor se organizar melhor em termos de
respeito e tica, ampliando o seu campo de atuao. Hoje, j h sinais disso.
o caso do Centro de Integrao Empresa-Escola (CIEE), a primeira organiza-
o no governamental do pas a adotar o sistema de gesto por governana
corporativa, tendo um diferencial histrico: no recebe um centavo de repasse
dos cofres pblicos. Sua receita gerada pelos servios que presta a empresas,
administrando programas de estgio e aprendizagem. Alm disso, oferece um

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

amplo leque de servios gratuitos para os estudantes dos ensinos mdio, tc-
nico e superior interessados em insero profissional. Sou apaixonado pelo meu
trabalho, ele me gratifica quando consigo mostrar para uma empresa, por exem-
plo, que se ela compra insumos e no pede nota fiscal pode se livrar do imposto,
mas est contribuindo para piorar as condies da educao, sade e segurana.
Quem vai atuar no Terceiro Setor precisa entender que parte da remunerao vem
da satisfao pessoal de saber que o seu trabalho no visa unicamente ao lucro,
completa, Joo Gilberto Azevedo.

Quem atua no Terceiro Setor deve ser desprovido

de vaidade e guiar suas aes por foco mais
desenvolvimentista e menos assistencialista

Consultor jurdico do Projeto Guri, que promove a incluso sociocultural de

aproximadamente 40 mil crianas e adolescentes por meio da msica, Ricardo
Baltazar da Silva atua h trs anos no Terceiro Setor e sente a mesma satisfao.
gratificante saber que o meu trabalho gera benefcios, tanto que em situaes
de dificuldade me acalmo assistindo a uma apresentao das crianas do projeto.
O advogado observa que, embora o nvel de estresse seja menor no segmento, os
desafios so muitos e importante fazer o mximo com o mnimo de recursos.
O profissional deve ser o mais qualificado possvel, tcnica e moralmente, ser
desprovido de vaidade e ter foco desenvolvimentista e no assistencialista,
afirma. Quem tem interesse pela rea pode fazer um curso de especializao. H
vrias opes, entre elas o Centro de Estudos da Faculdade de Economia e Admi-
nistrao da Universidade de So Paulo (FEA-USP), um espao multidisciplinar; e
a Escola de Administrao de Empresas da FGV-SP, que atua nas reas de ensino,
pesquisa, consultoria e treinamento para a gesto de organizaes do Terceiro
Setor. No Rio de Janeiro, a FGV tambm tem especializao no segmento; e no
Esprito Santo, as Faculdades Integradas Esprito Santense (Faesa) mantm um
curso de ps-graduao.

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varejo
varejo

O comrcio movimenta
cerca de 100 bilhes
de dlares por ano

O varejo um setor multifacetado, em constante desenvolvimento, que tem

uma caracterstica diferente em relao a pases como Estados Unidos e Mxico:
no apresenta alta concentrao, ou seja, as vendas das principais redes varejistas
no se aproximam das do total do segmento, o que abre maior espao para uma
mo de obra profissional, conhecedora dos processos de gesto, apta a administrar,
gerenciar e atuar em compras e vendas.
Durante muito tempo, o varejo foi asfixiado pela inflao, mas desde o Plano
Real, de 1994, vivencia tempos auspiciosos. At ento, a presena dominante era
a rea de alimentos, mas outros setores cresceram, entre eles o eletroeletrnico,
estimulado principalmente pelas vendas de telefones celulares, e o de confeco.
Paralelamente, as lojas se multiplicaram e o grande nmero de shopping centers,
inaugurados ou em construo em todo o pas, demonstra a expanso do varejo.
Nos primeiros seis meses de 2008, o setor registrou alta de 10,6% nas vendas sobre
o mesmo perodo do ano anterior, o maior aumento semestral apurado pelo Insti-
tuto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) desde 2001.
O varejo brasileiro movimenta uma cifra alta, cerca de 100 bilhes de dlares
ao ano, mas poderia ser mais competitivo, como explica o professor Ricardo Pas-
tore, economista, consultor e coordenador do Ncleo de Varejo da Escola Superior
de Propaganda e Marketing (ESPM). O varejo precisa de profissionais com boa
formao, mas ainda tem dificuldades na sua captao, pois, dependendo da po-
sio, a remunerao baixa e, assim, fica difcil atrair talentos. No entanto, o
segmento proporciona uma ascenso mais rpida na carreira do que outras profis-
ses. Os profissionais mais procurados pelo setor so os graduados em Adminis-
trao e em Marketing, que podem atuar nas reas de compras, vendas, finanas

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 promissoras

e logstica. A partir dos cargos de mdia gerncia, o nvel superior obrigatrio

e o salrio se equipara ao oferecido por uma empresa multinacional, mas para
posies menos valorizadas a remunerao ainda baixa e a mo de obra no
qualificada, razo pela qual muitas varejistas treinam o seu prprio pessoal.
O varejo conta com 1,1 milho de estabelecimentos e, na mdia nacional, em-
prega 4,1 funcionrios em cada um deles, de acordo com a Pesquisa Anual do
Comrcio do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE). S na cidade
de So Paulo, a Federao do Comrcio (Fecomercio) apurou aumento de 9% nas
contrataes em 2007, em relao a 2006. Segundo o estudo, 74% dos empregos
do varejo so alocados na rea de vendas, 13% em reas administrativas e 14%
nos cargos de gerncia ou superviso. A maior parte dos funcionrios (86%) tem
nvel mdio ou tcnico de escolaridade e 10% nvel superior.

Por mais que se automatize, o varejo sempre

vai precisar de pessoas porque os computadores
ainda no dominam a arte da negociao

O varejo tem espao para profissionais com diferentes tipos de formao, entre
eles administradores, engenheiros, contabilistas e cientistas sociais, dotados de
viso ampla de negcio, o que importante numa poca em que ele se ressente da
falta de criatividade e de ousadia, afirma o professor da ESPM. Temos tendncia a
repetir frmulas, o que no necessrio, principalmente nas empresas nacionais,
onde o profissional encontra mais espao para inovar e inovao uma forma de
estabelecer um diferencial.
O varejo a rea mais promissora de toda a cadeia de servios, afirma Val-
demir Colleone, h 23 anos supervisor geral da Lojas Cem, rede que tem 168
unidades nos estados de So Paulo, Minas Gerais, Paran e Rio Grande do Sul,
e na qual o capital humano valorizadssimo. Por mais que o varejo se auto-
matize, ele precisa do ser humano, pois a todo instante h negociaes, e selar
um timo negcio depende, basicamente, da habilidade do profissional. De
acordo com o executivo, h uma tendncia crescente de valorizao do varejo
em 15 anos, saltou do 20 lugar entre as reas de atuao promissora para o
11. Nos prximos cinco anos, o varejo estar entre as cinco profisses mais
valorizadas do Brasil, acredita Colleone.

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 promissoras

A atuao na rea exige, principalmente, gostar de gente, ter bom humor,

determinao e capacidade de motivao. O profissional no pode se aba-
ter pelas dificuldades, que incluem a forte concorrncia e a relao com o
fornecedor, sempre permeada por conflitos, pois enquanto a indstria quer
fornecer tudo o que no tem giro, por um preo alto, o varejo quer comprar
o que gira, por preo mais baixo. A rea, realmente, para pessoas empreen-
dedoras, completa Colleone.

Lies para vendedores

Minha experincia me convenceu de que, sem dvida, os mesmos princpios permeiam
todos os negcios dos vendedores de rua s grandes empresas; a linguagem de um
vendedor de rua a mesma de um profissional como Jack Welch ou Michael Dell. A frase
alusiva ao ex-diretor da General Electric e ao fundador da produtora de computadores Dell
foi proferida pelo indiano Ram Charan, um dos mais recentes gurus dos CEOs americanos.
dele o livro O que o cliente quer que voc saiba, que j est venda no Brasil e traz
algumas dicas muito teis para quem quer atuar em varejo:

Conhecimento Dedique muito tempo e grande quantidade de energia muito

mais do que voc gasta hoje para apreender em profundidade os
objetivos do seu cliente.
Recursos Use habilidades e ferramentas que nunca usou antes para entender
como os clientes fazem negcio, o que pode demandar um trabalho
interdepartamental para ser atingido.
Corrente No conhea apenas o seu cliente, mas tambm o cliente do seu cliente
Maturao Entenda que essa forma
de negociar toma mais
tempo para gerar um
pedido e, consequentemente
receita.
Multiplicao Certifique-se de que esses
objetivos sejam adotados por
toda a companhia para
que esse novo sistema de
vendas seja realmente efetivo.

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 valiadas as opes, com a leitura cuidadosa dos blocos an-
teriores, escolhida a carreira e feita a matrcula no curso
desejado, chegou a hora de pensar na construo da carreira
uma etapa que no tem incio s depois do diploma, como
muitos pensam, mas, sim, ainda na fase escolar. Como a famlia e a faculdade
raramente transmitem noes de vivncia do trabalho, e como a experincia
anterior um requisito dos mais valorizados para o ingresso no mercado de
trabalho, o contexto atual recomenda que o estudante, a par de um bom
desempenho em sala de aula, procure conhecer a realidade corporativa e
complementar o aprendizado terico com a prtica profissional.
O melhor caminho para realizar esse casamento o estgio, que cada
vez mais reconhecido pelas empresas como uma excelente modalidade de
recrutamento e formao de novos talentos profissionais. Este bloco oferece
um prtico passo-a-passo que ajudar o estudante a superar a barreira dos
processos seletivos para estgio que, em muitos casos, atraem mais candi-
datos por vaga do que os vestibulares
mais concorridos. Traz, tambm, dicas
que mostram algumas das competn-
cias e habilidades que tm maior
peso na avaliao do desempenho
do estagirio, cujo resultado
poder render a sonhada
efetivao.

orientaes
estgio
estgio

O jovem precisa ter em

mente que o curso
apenas a primeira etapa

To importante quanto escolher uma faculdade, saber se a opo de curso

o caminho certo para iniciar a construo da carreira desejada. Essa certeza s
poder vir do contato direto com a prtica profissional, e a melhor maneira de
atingi-la realizando um bom estgio. Reconhecido como a mais eficaz ferramenta
para complementar a formao acadmica, o estgio regido por uma legislao
prpria e est at previsto na Constituio federal, tal sua importncia para os
alunos, as escolas, as empresas e o prprio desenvolvimento do pas.
De incio, preciso que se esclarea que estgio seja o curricular ou obrigat-
rio, seja o no obrigatrio no emprego, mas, sim, uma atividade pedaggica,
definida e supervisionada pela instituio de ensino na qual o aluno est regular-
mente matriculado. A oportunidade de estgio no obrigatrio oferecida pelas
empresas ou rgos pblicos, que contratam preferencialmente estudantes dos
ensinos mdio, tcnico e superior maiores de 16 anos, por um perodo determinado
e com concesso compulsria de bolsa-auxlio e auxlio-transporte, alm de outros
benefcios que decidam voluntariamente conceder. J o estgio obrigatrio, ou
curricular, faz parte integrante do currculo do curso, no implica necessariamente
o recebimento de bolsa-auxlio.
Alm das vantagens pedaggicas, o estgio uma excelente escola para os jo-
vens que se preparam para ingressar, como profissionais, no mercado de trabalho,
pois propicia lies que raramente se aprendem na escola. Quando escolhe um ca-
minho, o jovem precisa ter em mente que o curso apenas a primeira etapa, e no
o final, de seu plano pessoal de carreira. Se antes bastava o diploma prestigiado
para garantir a estabilidade durante anos e anos num emprego, hoje o cenrio
muito diferente e tem mais vantagem na conquista tanto do estgio quanto do

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 orientaes

primeiro emprego aquele candidato que desde cedo comear a burilar seu perfil
profissional, processo que no se constri da noite para o dia.
A vivncia no ambiente de trabalho possibilita ao jovem no s colocar em
prtica a teoria que aprendeu na sala de aula, mas tambm pode representar o
caminho mais curto para a efetivao. Nos ltimos dez anos, 64% dos estagirios
do CIEE foram contratados pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) ao final do
primeiro ou do segundo perodo de treinamento, segundo revela pesquisa realizada
pela TNS InterScience.

Curso gratuito prepara estagirios

Todos os estudantes
que assinarem seu
primeiro contrato de
estgio por intermdio
do CIEE ganham acesso
a um exclusivo curso a
distncia. A iniciativa visa preparao
dos jovens que nunca passaram por
capacitao prtica em empresas e
podem ficar perdidos nos primeiros dias de atividade.
Batizado de Estagirio CIEE, o curso ministrado pela internet e informa
ao jovem iniciante quais so seus deveres e direitos, conforme estabelecido
pela nova Lei do Estgio, que pode ser baixado e impresso para consulta ao final das aulas.
Indica tambm quais so as posturas mais adequadas ao ambiente corporativo, aumentando
o rendimento dos recm-contratados. At ento, apenas as empresas de grande porte ou
multinacionais mantinham a prtica de receber novas turmas com palestras e reunies
chamadas de integrativos , nas quais transmitiam as informaes bsicas para que o
estagirio iniciasse as atividades ciente do seu papel e se adaptasse com maior facilidade.
Ao ser contratado, o estagirio recebe um cdigo que d acesso ao curso, disponibilizado no
ambiente Estudante do portal www.ciee.org.br. A partir desse ponto, tem uma semana para
cumprir as trs horas de aulas, que utilizam interatividade e recursos dos jogos eletrnicos.
Alm de apostila para download, os alunos contam com servio de monitoria on-line e
esclarecimento de dvidas em salas de bate-papo, FAQs (frequent asked questions ou
dvidas mais frequentes) e e-mails, recebendo ao final um certificado.

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 orientaes

Sete erros e dez acertos

Na corrida pelo sucesso profissional, o primeiro desafio dos estudantes conquistar
uma oportunidade no mercado de trabalho, que pode ser um contrato de estgio ou de
aprendizagem. Uma vez dentro da empresa, o importante evitar atitudes que contm
pontos negativos ao seu desempenho e cultivar sempre os melhores hbitos.

Os 7 erros
1 Abusar da lingua- de atitudes corporativas que no ensinado
gem vulgar na escola. Um dos itens a aparncia. O vi-
Os estagirios devem sual importante para fortalecer a imagem.
evitar grias e palavras Nada de bermudas, camisetas ou saias cur-
que denotem baixo nvel intelectual. O vo- tas. Esconda tatuagens e evite os piercings.
cabulrio errado pode atrapalhar a imagem Vista-se com trajes sociais e ganhe mais cre-
e diminuir a chance de efetivao. dibilidade.

2 No ter iniciativa e nem dinamismo
Espera-se que o estagirio seja proativo,
esforado, atento e comprometido com a
empresa. Aqueles que demonstram des-
nimo, apatia, que reclamam das atividades
propostas e esto ali apenas para receber a
bolsa-auxlio no sero prestigiados.
3 Ser arrogante, achando que j sabe tudo
O estgio um perodo de aprendizado.
Portanto, o estudante est ali para absor-
ver prticas novas e aplicar o que est
aprendendo na universidade. Ser
arrogante e achar que j sabe
tudo sobre a carreira uma pos-
tura condenvel.
4 Vestir-se de modo inadequado
Uma das funes da capacitao
apresentar ao jovem um modelo
5 No se atualizar
O jovem precisa estar atu-
alizado com sua rea de
atuao, entender como
funciona e quais as perspectivas do mercado.
Estar bem informado sobre o que acontece
no pas e no mundo apropriado. A leitura
sempre ser uma prtica recomendvel.
6 Dificuldades para trabalhar em equipe
Para que as empresas funcionem plenamen-
te e alcancem as metas, necessrio contar
com profissionais que tm esprito de equipe
e sabem atuar lado a lado com pessoas de di-
ferentes formaes e personalidades. Aque-
les que geram animosidades e no possuem
equilbrio no so bem vistos.
7 Resistncia s crticas
O estagirio deve estar aberto a
receber crticas, com o objetivo
de avaliar erros e acertos para
sua aprendizagem e desenvolvi-
mento na carreira.

Crditos: Valquria Martins, coordenadora de RH da Va Tech Hydro; Vanderlei Denardi, da rea de RH da

Cermica Porto Ferreira; Clia Cristina Granata, chefe de RH da Pandurata Alimentos; Mrcia Frias, super-
visora de RH da Yamaha; Helosa Helena de Faria Torres, da rea de Desenvolvimento de RH da Vicunha;
e Reinaldo de Almeida, gerente de RH da prefeitura de Ituverava; in revista Agitao.

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
 orientaes

OS 10 ACERTOS
1 - Utilizar com inteli- Por isso, atitude e esperteza so bem recebi-
gncia os canais de co- das no ambiente de estgio.
municao
Controlar o tempo gasto 6 Organizao conta muito
em conversas particulares Lembre-se: o ambiente de
por telefone, restringir o e-mail profissional a estgio no a sua casa. Por
contatos relacionados s atividades de est- isso, evite deixar as coisas
gio e evitar acessos a sites de relacionamento zoneadas.
e entretenimento durante a capacitao.
7 Flexibilidade para adaptar-se s mudanas
2 Seja discreto e evite a rdio peo A habilidade de se adaptar a novas reas e
Usufrua da convivncia atividades uma atitude bem-vinda nas em-
em equipe para enten- presas. Por isso, importante se manter atua-
der a rotina e os mace- lizado sobre as demais aes da instituio.
tes da organizao. Para
ficar por dentro do que 8 Respeitar prazos e normas
fazer e quando fazer. da organizao
Mas uma coisa regra: nunca participe das Pontualidade uma das principais
rodinhas de fofoca. Afinal, falar mal do chefe caractersticas observadas pelos
no conveniente em lugar algum. gestores, assim como cumprir
prazos e priorizar a qualidade de
3 Comunicao para conhecer a dinmica suas atividades. Da a importncia
da empresa da administrao do tempo, j ci-
Troque informa- tada no primeiro mandamento.
es e mantenha
o canal de comuni- 9 Autocrtica colabora para o amadurecimento
cao aberto. Dessa O estagirio que enxerga suas qualidades e
forma, ser possvel sanar dvidas sobre a busca superar os seus defeitos tem humilda-
instituio e alinhar suas expectativas com as de e capacidade para ser um profissional de
da organizao, para no gerar frustrao. sucesso, porque procura ser uma pessoa me-
lhor e, assim, um colaborador mais flexvel e
4 Capacidade de eficiente para a organizao.
resolver problemas
Essa uma habilidade muito 10 Bom humor facilita a convivncia
desejada nos empresrios, quem Ningum gosta de pessoas mal-hu-
dir em estagirios. O estudante moradas, que reclamam o tempo
que tem essa capacidade demonstra todo, porque deixam o ambiente pe-
aptido para cargos de liderana. sado e podem atrapalhar a produtivi-
dade da equipe. O jovem que exerce
5 Iniciativa garante bons resultados autocontrole, e consegue fazer do
No h comunicao ou aptido para resol- ambiente de estgio algo prazeroso, tem mais
ver problemas se o estudante no mostrar chances de alcanar melhores resultados e a to
ousadia e iniciativa para expor suas idias. sonhada efetivao.

Crdito: Fernando Montero da Costa, diretor de operaes da Human Brasil; in revista Agitao

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P R O F I S S E S 2 0 1 0
processo seletivo
processo seletivo

Os quatro passos para

ajudar a conquistar uma
vaga de estgio

O que a empresa ou o rgo pblico levam em conta na seleo de um candidato

para preencher uma vaga de estgio? A resposta: formao acadmica, eventual
experincia na atividade escolhida e habilidades pessoais. importante saber que
nenhum desses requisitos sozinho garantir a conquista da vaga. Mas quanto mais
aprimorados forem, mais aumentaro a possibilidade de sucesso. Assim como cur-
sos, seminrios, leitura especfica e treinamentos ampliam o conhecimento teri-
co, tambm as habilidades pessoais podem ser melhoradas, com uma dose razovel
de esforo na busca de superar deficincias e aperfeioar qualidades.
O autodesenvolvimento pode ser agilizado, por exemplo, com a frequncia
a cursos e dinmicas oferecidos gratuitamente pelo CIEE e, s vezes, pela pr-
pria instituio de ensino ou outras organizaes. Em que pontos o candidato
a estgio deve focar preferencialmente seus esforos? Para descobrir a respos-
ta, basta examinar os requisitos mais valorizados nos processos seletivos, caso
de planejamento, deciso, criatividade, trabalho em equipe, flexibilidade, tica
profissional, entre outras. Como tudo isso avaliado ser detalhado a seguir,
num passo-a-passo.
At aqui, tratamos apenas das qualidades exigidas para conquistar a vaga. Mas
de todo conveniente que o jovem estudante tenha conscincia de que continuar
a ser avaliado durante todo o perodo de estgio, muitas vezes com mais rigor do
que no processo seletivo. Por isso, o melhor conselho que continue a investir no
desenvolvimento pessoal e acadmico, pois essa a melhor credencial para que ele
vena a etapa seguinte: integrar o contingente dos 64% dos estagirios que so
contratados aps cumprirem com bom desempenho o primeiro ou o segundo
perodo de treinamento.

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 orientaes

passo 1 currculo
currculo

O tradicional currculo, tambm conhecido pela expresso latina curriculum

vitae, se mantm como a mais utilizada forma de apresentao dos candidatos a uma
vaga no mundo do trabalho. Entretanto, no est imune a atualizaes, tanto na
forma quanto no contedo. Se h umas duas dcadas, era avaliado pela fartura de
informaes, hoje o que conta a objetividade dos dados e o relato dos resultados.
Como um estudante com pouca ou nenhuma experincia pode montar um cur-
rculo interessante? Esse o caso da grande maioria dos jovens que buscam uma
vaga de estgio ou de trainee. A dica valorizar outros aspectos, lembrando que
a escolaridade, nesse caso, o que menos importa, pois nesse quesito os concor-
rentes sero muito parecidos.
No errar quem dividir o currculo em quatro partes. Na primeira, ou o ca-
bealho, incluir os dados pessoais, como nome, endereo, telefone, e-mail. Na
segunda, detalhar a formao acadmica: nome da escola, curso e quando se for-
mou (para trainee) ou ano que est cursando (para trainee e estgio). Na terceira,
relatar a experincia profissional (se tiver, claro), sempre da mais recente para as
antigas (devem ser relacionadas experincias que mostrem ao selecionador por que
ele deve convocar o candidato para a etapa seguinte, a entrevista). Na quarta e
ltima parte, relacionar informaes como conhecimentos de idiomas e de infor-
mtica, e como quase todos os estudantes tm pouca experincia laboral, melhor
citar as caractersticas de comportamento que os diferenciam: prmios recebidos;
atividades extraclasse, como atuao em diretrios acadmicos (ter sido repre-
sentante de classe mostra liderana, capacidade de negociao e relacionamento
interpessoal); prtica de esportes e trabalhos voluntrios, que tambm contam
pontos. Para fechar, no preciso assinar, bastando colocar o ms e o ano.
Para o currculo convencer o selecionador que seu autor o candidato certo
para a vaga, uma boa estratgia relacionar as informaes com o estgio preten-
dido e a empresa. essencial atentar para a organizao e a esttica do currculo:
usar letra de fcil leitura (tamanho 12, no caso de ser feito em computador, uma
boa escolha), destacar a identificao do candidato e revisar o portugus. O CIEE
recomenda cuidado na hora de enviar o currculo pela internet. Ele deve ser ende-
reado para a empresa na qual se tenha real interesse e nunca encaminhado com

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 orientaes

uma lista de destinatrios visvel, especialmente se for uma relao de setores de

recursos humanos de diversas companhias.
Para terminar, dizer sempre a verdade. Se o currculo for selecionado, todas as
informaes podero ser checadas, e uma informao falsa pode destruir qualquer
possibilidade de conquista da vaga.

passo 2 entrevista
entrevista

A mesma recomendao vale ouro quando se trata de entrevista: sempre dizer a

verdade. Mesmo que, num primeiro momento, o candidato acredite que uma men-
tirinha poder ajud-lo, h fortes razes que desaconselham tal suposio. Uma
delas que o recrutador nem sempre leva em conta o contedo da resposta, mas,
sim, a atitude do candidato. S para exemplificar: no caso de conhecimentos,
melhor admitir a ignorncia, e acrescentar um mas estou disposto a aprender, do
que inventar uma falsa competncia. Acontece que as perguntas so formuladas
por especialistas, visando comprovar a veracidade dos dados citados no currculo
e mensurar habilidades e reais resultados de experincias anteriores. Alm disso,
os processos seletivos esto cada vez mais sofisticados e as grandes empresas uti-
lizam testes psicotcnicos, dinmicas de grupo e anlise grafolgica para avaliar e
reavaliar os candidatos, o que torna muito fcil detectar as inverdades.
Nervosismo, ansiedade e apreenso so naturais e compreensveis nessa
situao e afligem at mesmo profissionais tarimbados, quanto mais um jovem
no primeiro contato com o mundo do trabalho. Tais fatores adversos, entretanto,
podem ser compensados por uma adequada preparao para o encontro pessoal e
individual com o recrutador.
Uma apresentao pessoal adequada, que pode at exigir terno e gravata, j
rende alguns pontos. Ouvir mais, falar menos e gesticular pouco tambm ajuda.
Portanto, no se recomenda comear a entrevista com muitas perguntas alis,
deve-se deixar para o final questes como valor da bolsa-auxlio, benefcios, ho-
rrio de estgio. As respostas devem ser claras e objetivas. Um dos erros mais
frequentes em entrevistas a reao pergunta: por que voc acha que devemos
contrat-lo? Os candidatos tendem a colocar o foco nos benefcios que tero e

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 orientaes

costumam dar respostas como: poderei colocar a teoria em prtica. S que essa
pergunta tem a inteno de verificar o que a empresa ganha ao contrat-lo. A
resposta correta seria relacionar os benefcios que poder proporcionar empresa,
apresentando as habilidades e conhecimentos que o qualificam a preencher a vaga.
Por isso, necessrio estar bem informado sobre a empresa, saber algo sobre os
seus concorrentes e descobrir qual a melhor maneira de suprir suas necessidades
nada que uma boa pesquisa no possa resolver.
Em resumo, o estudante bem preparado para uma entrevista aquele que sabe
valorizar suas qualidades e apresentar de forma positiva suas potencialidades, que
ainda precisam ser desenvolvidas, revelando-se disposto a sempre aprender mais.

passo 3 dinmica
dinmica

A dinmica de grupo o maior pesadelo dos participantes de processos seleti-

vos. Mas esse medo se justifica ou ser a clssica reao humana ao que se des-
conhece? Uma das etapas mais importantes dos processos seletivos, seu objetivo
identificar habilidades e competncias difceis de avaliar em outras fases, como
liderana, relacionamento com a equipe, criatividade, capacidade de solucionar
problemas, etc.
Seja voc mesmo a grande recomendao dos especialistas, mas nada im-
pede que o candidato se prepare antecipadamente para destacar suas qualidades.
Alguns cuidados simples podem ajudar, como repousar adequadamente na vspera,
no tomar remdios que possam provocar efeitos colaterais, ingerir refeies nu-
tritivas mas leves, levantar dados sobre a empresa e a funo pretendida, confir-
mar o endereo, informar-se sobre o melhor itinerrio e sair com tempo para evitar
atrasos e atropelos.
Outro ponto a observar, aqui e na entrevista, a apresentao pessoal. Nada
de minissaias e decotes para as moas, ou gravatas engraadinhas e bermudes
para os moos. Convm a todos deixar no guarda-roupa os jeans, as camisetas, os
tnis e, se possvel, os piercings, porque so todos itens que podem render pontos
negativos, dependendo do recrutador. Muitas dinmicas exigem movimentos, por
isso recomenda-se descartar roupas complicadas e dar preferncia ao tradicional

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 orientaes

terno escuro para os homens (com as meias da mesma cor do sapato) e terninhos
claros para as mulheres. Tudo sem exageros, o que vale tambm para perfume,
maquiagem, cabelos, jias e bijuterias.
Embora haja consenso de que impossvel indicar o melhor comportamento
para uma dinmica de grupo, algumas recomendaes de carter geral podem ser
teis. Primeiro: entender que o principal objetivo da dinmica no buscar a
melhor soluo para as situaes propostas, mas, sim, verificar como o candidato
se comporta, se comunica ou lida com as frustraes (por exemplo, se reage bem
quando sua ideia recusada), qual seu nvel de iniciativa e de criatividade.
Portanto, respondendo pergunta inicial: a dinmica de grupo no causa tanto
medo quando mais bem conhecida. uma etapa difcil, sim, mas no intrans-
ponvel. E, como todos os outros desafios da vida profissional, geralmente leva
vantagem aquele que se prepara bem, procura saber onde pisar, tem boa dose de
autoestima. E, principalmente, no tem medo de tentar.

passo 4 redao
redao

Consequncia das deficincias do ensino brasileiro, milhes de estudantes con-

cluem o ensino mdio sem conseguir ler e interpretar adequadamente um texto
simples. Como as faculdades, excetuadas as de Letras, no ministram aulas de
portugus, boa parte dos universitrios chega aos processos seletivos para estgio
ou trainee com grande dificuldade de expresso fato que certamente resultar
em pontos negativos.
Professores, consultores e outros especialistas em desenvolvimento de carreira
destacam a importncia da comunicao em portugus, ao lado de outros requi-
sitos valorizados no mundo corporativo, como boa apresentao pessoal, postura
correta, habilidade no relacionamento interpessoal. E os jovens tambm sabem,
tanto que uma pesquisa realizada pelo CIEE identifica quais so as etapas dos
processos seletivos que mais amedrontam os candidatos. A redao aparece em
segundo lugar, com 24% das respostas, pouco atrs da dinmica de grupo (28%) e
frente da entrevista pessoal (22%), coincidentemente trs etapas que dependem
muito da comunicao. simples identificar a razo dessa nfase. Independen-

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 orientaes

temente do campo de atuao, transmitir ideias, conhecimentos, argumentos e

ordens prticas necessrias ao sucesso no mundo dos negcios, no apenas do
profissional, mas tambm da empresa exige uma habilidade de linguagem que vai
alm dos jarges, simplificaes e criaes lingusticas utilizadas na internet e
nos papos com o grupo ou tribo.
O linguista Evanildo Bechara, autor da mais famosa gramtica brasileira, mem-
bro da Academia Brasileira de Letras e Professor Emrito do CIEE, defende que as
escolas deveriam formar poliglotas no seu prprio idioma. Por exemplo, a maneira
como os jovens se comunicam com seus colegas deve ser diametralmente oposta
quela que ele usar para tratar de assuntos profissionais, e isso nem sempre to
claro. Grias, construes de frases e concatenao de argumentos: tudo muda,
quando se transita do mundinho pessoal para o universo corporativo. E como pas-
sar esse cabedal de vocbulos, regras e estilos para estudantes que, segundo pes-
quisa do Instituto Pr-Livro divulgada em meados de 2008, leem apenas 7,2/ano,
sendo que 1,7 por vontade prpria.
No mundo corporativo, todos precisam falar e escrever no mesmo idioma
no nosso caso, o portugus. As deficincias so grandes e generalizadas,
mas o jovem pode compensar o que no aprendeu na escola aprimorando sua
capacidade de escrever, ler e falar bem. Basta seguir uma receita antiga, mas
ainda no substituda: ler e escrever muito; discutir o que leu; recorrer a di-
cionrios e gramticas, para esclarecer dvidas sobre o sentido ou o uso de
palavras. Pois, como em todo engenho e arte, somente lendo e escrevendo
que se aprende a ler e a escrever bem.

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atitude
atitude

Posturas que aprimoram o

desempenho do estagirio no
ambiente profissional
Especialistas e pesquisas indicam que quanto antes o jovem estudante iniciar
sua vivncia prtica, maiores sero suas chances de conseguir um bom emprego na
rea escolhida, logo depois da formatura ou, at mesmo, conseguir uma efeti-
vao antes de receber o sonhado diploma. E a realidade mostra que o estgio o
melhor caminho para ingressar no mundo do trabalho, tanto que alguns processos
seletivos registram um nmero de candidatos por vaga ainda maior do que os mais
concorridos vestibulares.
Assim, a primeira questo a resolver a seguinte: na disputa por uma vaga
de estgio, quem sai na frente? Um estudante de uma faculdade considerada de
primeira linha ou um candidato que, j na entrevista com o recrutador, demonstra
que, alm de bom desempenho escolar, sabe trabalhar em equipe, proativo, ves-
te-se adequadamente e exibe vrias outras habilidades?
Ao contrrio do que se acreditava at alguns anos atrs, as centenas de pro-
cessos seletivos dos quais jovens cadastrados no CIEE participam diariamente
tm provado que apenas o nome da faculdade no mais garantia de uma boa
colocao no mercado de trabalho, especialmente quando o jovem no tem uma
formao atitudinal valorizada no ambiente corporativo. As pginas seguintes
trazem dicas sobre comportamentos, atitudes e habilidades mais valorizadas
pelos recrutadores na avaliao de candidatos. Vale destacar que h uma srie
de outras aptides que so analisadas, mas em razo de espao foram selecio-
nadas as mais representativas, que podero servir de modelo para pesquisas que
os jovens interessados podero fazer sobre esse tema na internet, em revistas e
colunas de jornais especializadas em recursos humanos, em palestras e at em
conversa com profissionais veteranos.

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 orientaes

tica
tica

Sempre que denncias de corrupo ganham espao na imprensa, entra em cena

o debate sobre um valor que deveria orientar o comportamento de qualquer cida-
do: a tica. Valor que vale tambm para o profissional j formado e para o jovem
que se prepara para iniciar carreira. Ao contrrio do que muitos alardeiam, a tica
no est fora de moda, nem representa um potencial prejuzo para quem a segue.
Ao contrrio, uma prtica valorizada no mundo corporativo. Desrespeit-la quase
sempre prejudica os planos de carreira e pode at resultar em demisso.
Ao se formar, o universitrio presta um juramento, prometendo respeitar as
normas que regem a categoria na qual est ingressando. Praticamente todas as
profisses adotam um cdigo de tica, que pode ser explcito (quando definido por
normas escritas) ou implcito (no escrito, mas aceito de forma consensual). Trata-
se de um conjunto de valores construdos sobre fundamentos comuns, como res-
ponsabilidade, compromisso, honestidade, respeito s leis, cooperao no trabalho
em equipe, agir certo mesmo que no esteja sendo observado por terceiros. Em
vrios casos, o rigor tal que existem comisses com poder para expulsar aqueles
que cometem falhas graves, como nos casos de advogados e mdicos.
Com base em sua slida experincia na insero dos jovens no mercado de
trabalho, o CIEE recomenda que o estudante adote uma postura tica j nas ativi-
dades escolares, estendendo-a ao estgio, ao perodo como trainee e, finalmente,
carreira. Mas, afinal, por que a tica to importante? Primeiro, porque estabe-
lece parmetros que asseguram o correto desempenho da atividade, protegem a
categoria e asseguram a qualidade do servio executado. Mais do que elogios que
nem sempre viro, mesmo porque se trata de uma obrigao , o respeito tica
gera e consolida a indispensvel confiana que todo profissional de sucesso dever
conquistar, tanto por parte da empresa quanto da sua equipe e clientes.
Ao dar os primeiros passos no ambiente de trabalho, o jovem descobrir que,
alm dos valores pessoais e da categoria profissional, muitas vezes ter de obser-
var a tica empresarial, que poder alavancar seu futuro na corporao. Geralmen-
te, so normas para atos como aceitao de presentes e convites de fornecedores

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 orientaes

ou clientes, contribuio para campanhas eleitorais, uso de drogas, privacidade

dos funcionrios, utilizao dos bens da empresa, incluindo a internet e o correio
eletrnico, que deve servir que exclusivamente a finalidades profissionais.
No muito difcil descobrir qual a postura certa: basta colocar o bem comum
frente do interesse individual. A receita vale para qualquer situao, seja ela
pessoal, profissional ou social.

marketing
marketing pessoal pessoal

O marketing pessoal valorizado desde o processo seletivo at os mais altos

nveis da estrutura organizacional. Claro que ter a formao, as qualificaes e
as competncias adequadas ao posto pretendido so fatores fundamentais. Mas,
alm desses ingredientes, existe uma habilidade que pode fazer toda a diferena.
Trata-se do talento para demonstrar as prprias aptides com segurana e efic-
cia, no momento e na forma certos para cada situao. Alguns possuem esse dom,
mas aqueles que no foram bem aquinhoados pela natureza podem desenvolver o
chamado marketing pessoal.
Para bem definir essa habilidade, melhor comear por dizer o que ela no
. Ao contrrio do que muitos supem, no significa falsificar competncias,
camuflar deficincias ou assumir um perfil irreal. Os especialistas no se cansam
de afirmar que at agora no se descobriu melhor marketing pessoal do que a
autenticidade ou a verdade.
O ponto de partida para formular uma estratgia de marketing pessoal consiste
em conhecer a si mesmo, a partir de uma avaliao objetiva dos pontos positivos
e negativos no caso da carreira, sempre tendo como parmetro a meta estabe-
lecida. O segundo ponto aceitar-se (o famoso ser voc mesmo) e desenvolver
a autoestima, partindo do pressuposto de que o sucesso no exclusividade de
nenhum tipo de personalidade e de que o papel do marketing pessoal exatamente
dar visibilidade ao conjunto de caractersticas que destacam positivamente um
determinado candidato entre outros. Feito o inventrio dos pontos fortes e dos
fracos (que no devem ser lamentados, mas desenvolvidos e/ou compensados), o

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candidato deve apresentar-se com honestidade, segurana e naturalidade lem-

brando sempre que marketing pessoal no significa superexposio ou demons-
traes de ego inflado. E mais: no esquecer que uma boa imagem profissional
construda a partir de aes corriqueiras, como ser pontual, corts com os colegas,
ter iniciativa e criatividade no dia a dia, comunicar-se com clareza.
Especificamente nos processos seletivos, o CIEE constatou que levam vantagem
os candidatos que organizam e expem com clareza o contedo de sua apresen-
tao; controlam a voz; olham para todos os presentes; mantm o corpo ereto;
evitam dar as costas a pessoas presentes na sala; e no exageram na gesticulao.
O CIEE recomenda complementar a estratgia com fatores externos, como currculo
adequado e apresentao visual coerente com a vaga pretendida. Tudo isso obede-
cendo a um fator valorizadssimo em qualquer circunstncia: o bom-senso.

voluntariado
voluntariado

Muitos analistas preveem que dentro de meia dcada, ou pouco mais, um

jovem de 25 anos perder boas oportunidades no mercado de trabalho se no
apresentar, em seu currculo, experincia em trabalho voluntrio. Vrias razes
levam a confirmar essa tendncia, e a crescente aceitao da responsabilidade
social por parte das empresas apenas uma delas. Mas, afinal, por que o volun-
tariado pode fazer a diferena na hora de escolher quem ficar com a vaga de
estgio, de trainee ou de primeiro emprego?
O depoimento do premiado publicitrio Luiz Lara, scio-presidente da agncia
Lew Lara Propaganda e Comunicao, ilustrativo. Voluntrio desde os 15 anos de
idade, ele no parou mais. Hoje, com uma bagagem de quase trs dcadas dedica-
das ao trabalho comunitrio, ele categrico ao afirmar que essa atividade no
funciona como obrigao ou prtica para tranquilizar a conscincia. apaixonan-
te, d prazer e satisfao, pois, convivendo com realidades diferentes, temos uma
viso mais abrangente do mundo, afirma. A est a primeira pista: o desenvolvi-
mento de viso global uma das razes por que muitas empresas, no processo de
contratao, valorizam os candidatos com aes voluntrias.

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 orientaes

Fbio Silva Mello, tcnico em planejamento de uma empresa de engenharia,

atua aos sbados como voluntrio, dando aulas e coordenando a rea de inform-
tica de uma casa transitria em So Paulo. Sua histria, entretanto, tem dois la-
dos. Como no tinha dinheiro para pagar os estudos, matriculou-se na instituio
e aprendeu o ofcio de eletricista-instalador e passou a cuidar, como voluntrio,
do conserto e manuteno das instalaes e equipamentos da casa, incluindo
computadores recebidos como doao. Seu empenho despertou a ateno dos
gestores da instituio, e rendeu o convite para criar e gerenciar o suporte tc-
nico de informtica. Fbio continuou os estudos, formou-se em Processamento
de Dados pela Universidade Mackenzie e manteve sua atividade voluntria. A
experincia na casa transitria mudou sua maneira de ver o mundo: O volunt-
rio ganha um grande conhecimento humano e pode aplic-lo em sua vida, deixa
de reclamar e passa a agir, ensina, reconhecendo, ainda, que a oportunidade de
aplicar na prtica a teoria aprendida na faculdade contribuiu para a sua forma-
o profissional. As duas experincias foram extradas do livro Profisses 2005
Guia para ajudar o jovem estudante na escolha da carreira, editado pelo CIEE e
distribudo gratuitamente aos interessados.
Pesquisas mostram que mais da metade dos jovens brasileiros gostaria de se
dedicar a esse tipo de atividade. Mas a experincia mostra que s boa vontade
no suficiente para fazer um bom voluntrio. Na grande maioria, os jovens pre-
cisam vencer a inconstncia e cumprir os compromissos assumidos, na hora cer-
ta, pois h pessoas ou projetos que dependem de sua atuao o que contribui
para o desenvolvimento de caractersticas como disciplina, pontualidade, res-
ponsabilidade e capacidade de gesto de tempo. S por esse carter educativo,
o voluntariado j mereceria papel de destaque como instrumento de formao do
profissional e do cidado de amanh. Mas h outros benefcios: as empresas sem-
pre procuram pessoas criativas e capazes de sair-se bem em situaes inespera-
das. Tais qualidades podem ser exercitadas no servio voluntrio, assim como se
pode desenvolver o trabalho em equipe e a capacidade de reflexo. Em resumo,
o voluntariado bem realizado uma excelente escola para aprimorar aptides
muito bem-vindas no mundo corporativo.
Para finalizar, mais uma confirmao. Em pesquisa realizada pelo CIEE com
cerca de 475 profissionais envolvidos com os processos seletivos de suas res-

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 orientaes

pectivas empresas, 8,7% apontaram o voluntariado como o conhecimento/ex-

perincia que mais os influencia na deciso por um dos candidatos frente
de domnio do segundo idioma, que ficou com 8,2%.

educao continuada
educao continuada

Logo nos seus primeiros dias no ambiente de trabalho, o estagirio ou trainee

notar a existncia de uma srie de expresses repetidas quase exausto por
todos os escales da empresa. Notar tambm que poucos sabem o que exatamente
elas querem dizer. Uma das mais utilizadas atualmente viso estratgica, dupla
de palavras empregada em vrios sentidos, mas o que aqui interessa aquele que
indica uma habilidade especial: o domnio da arte de aplicar com eficcia os recur-
sos de que se dispe ou de explorar as condies favorveis de que porventura se
desfrute, visando alcanar determinados objetivos.
No ambiente corporativo, viso estratgica uma qualidade usada em favor dos
planos da organizao. Mas tambm muito importante no plano pessoal do jo-
vem que comea a traar seu plano de carreira. De incio, ele precisa estar sempre
antenado realidade, buscando identificar o mais cedo possvel os obstculos que
dever vencer e tambm perceber e aproveitar ao mximo as oportunidades que
surgem e tudo que pode enriquecer sua formao.
No tarefa fcil adquirir as informaes que permitem entender um mundo
cada vez mais complexo e em ritmo acelerado de mudana. Um dos pilares para
a construo da bagagem de conhecimentos o paradigma do aprendizado por
toda a vida, aliado a uma insacivel curiosidade. O jovem que est iniciando
carreira agora conta com a vantagem, inexistente h poucas dcadas, de uma
ampla, inovadora e qualificada rede de ensino: universidades e centros de trei-
namento corporativos; educao a distncia; cursos de especializao; prticas
modernas de avaliao; e todo o arsenal antigo, mas ainda muito til, capita-
neado pelo estgio, que promove a indispensvel aproximao entre empresa e
escola. Na sequncia do estgio, o futuro profissional conta com os programas de
trainees, que possibilitam sua formao dentro da cultura da empresa e da rea

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de atuao escolhida. Paralelamente, ele poder explorar oportunidades, entre

as quais a rotao de funes, o voluntariado em reas afins, os mltiplos cursos
de ps-graduao, etc. Como se v, aqui a grande novidade a percepo de que,
qualquer que seja o rumo profissional escolhido, aprender durante toda a vida
uma deciso inadivel para quem quer trilhar uma carreira de sucesso.

educao a distncia
educao a distncia

Pode ser uma surpresa para as geraes que nasceram na era do computador,
mas a educao a distncia j existia h mais de um sculo quando duas pessoas
estabeleceram a primeira comunicao pela internet, nos anos 1960. Educao a
distncia, ou simplesmente EaD, nada mais do que uma modalidade de ensino que
se caracteriza pela interao no presencial entre alunos e professores. Surgiu no
Brasil em meados do sculo 20, com os cursos por correspondncia, que utilizavam
os Correios para disseminar conhecimentos. Acompanhou de perto os avanos da
tecnologia, agregando o rdio, a televiso, o vdeo, o cinema, discos de vinil, fi-
tas cassetes, o CD e o DVD. Hoje, encontrou seu mais perfeito abrigo, a web ou a
rede mundial de comunicao. Com excelentes resultados, medidos por indicadores
nacionais de desempenho estudantil, os cursos a distncia se multiplicam e j ga-
nham a grife de instituies de ensino renomadas e de reconhecida seriedade.
Com a internet, a EaD deu um enorme salto, pois possibilita a tutoria permanente,
ou seja, o aluno passa a ter sua disposio um tutor para esclarecer as dvidas e for-
necer orientaes, s vezes on-line, outras vezes por e-mail, restabelecendo de certa
forma a relao professor-aluno. Incluem-se nesse padro os mais modernos cursos
oferecidos no mercado e tambm o Programa CIEE de Educao a Distncia, lanado h
quatro anos com um objetivo definido. Num primeiro momento, destinou-se a preparar
gratuitamente os estudantes para enfrentar os processos seletivos, suavizando, assim,
a sua busca por vagas de estagirio, trainee e mesmo primeiro emprego.
O CIEE no escola, mas, reconhecendo a sua responsabilidade institucional
com a educao, investiu em seu programa, acrescentando periodicamente novos
cursos, sempre totalmente gratuitos e voltados para o aprimoramento da empre-

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gabilidade dos jovens. Assim, disponibiliza para estudantes que querem investir
tempo e esforo no desenvolvimento de seu potencial e na aquisio de novos
conhecimentos, um programa diversificado de cursos que vo desde informtica
(Pacote Office) at criatividade e atendimento ao cliente. Todos os cursos de EaD
do CIEE so gratuitos e esto disponveis no site www.ciee.org.br.
A EaD indicada para escolarizar multides de desescolarizados, reciclar pro-
fissionais em situao de desemprego tecnolgico, servir de suporte educao
permanente e complementar ou compensar insuficincias dos alunos dos cursos
mdio, tcnicos ou superiores. So as duas ltimas hipteses que devem interessar
primordialmente aos jovens estudantes. Primeiro, porque uma grande ferramenta
para corrigir as deficincias de aprendizado recomenda-se que o jovem faa uma
avaliao objetiva de suas carncias e procure os cursos adequados. Segundo, por-
que possibilita que, ainda durante o curso regular ou assim que formado, ele possa
adquirir novas competncias, sem comprometimento de horrios.
O estudante precisa ter em mente que a EaD no se contrape ao ensino presen-
cial, mas representa uma nova possibilidade de aprender cada vez mais essa postura
mgica que abre portas e consolida carreiras no mercado de trabalho. Especialistas j
esto identificando o perfil do aluno de EaD: maduro, automotivado, aberto a novas
ideias e perspectivas, disciplinado, bom administrador de tempo e capaz de aproveitar
oportunidades para aprimorar seu desenvolvimento intelectual e profissional uma
avaliao bem interessante para quem quer disputar espao no concorrido mercado de
trabalho. No Brasil, ainda no h parmetros para avaliar a receptividade dos profis-
sionais formados por cursos a distncia. Mas se prevalecer a tendncia registrada nos
Estados Unidos e na Europa, ela ser tima: l, as empresas esto mais preocupadas
com a competncia do candidato do que com a forma pela qual ele se capacitou.
Para os interessados, vale atentar para algumas dicas e tomar certas precaues
antes de embarcar num desses cursos, como alerta a Associao Brasileira de Ensino a
Distncia (Abed): obter informaes de alunos e ex-alunos; verificar a idoneidade da
instituio responsvel (o site www.mec.gov.br d a relao das escolas credenciadas e
cursos autorizados); ler minicurrculos dos coordenadores e professores; conferir a es-
trutura de apoio oferecida (suporte tcnico, apoio pedaggico, orientao acadmica,
etc.); confirmar o preenchimento de pr-requisitos exigidos pelo curso; e avaliar todos
os custos envolvidos, diretos e indiretos. Depois, s se organizar e ir em frente.

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trabalho em equipe
trabalho em equipe

Quando tentar identificar os diferenciais valorizados nos processos seletivos ou

na construo da carreira, o jovem logo descobrir que entre os requisitos mais
importantes se destaca a habilidade de trabalhar em equipe. Se quiser se aprofun-
dar no assunto, primeiro se espantar com a quantidade de artigos, livros, vdeos,
filmes, estudos, anlises, etc., dedicados ao tema. Em seguida, ele se surpreender
com as muitas possibilidades de aprimorar essa prtica, pois no h especialista
que negue a importncia do trabalho conjunto quando um grupo decide alcanar
um objetivo comum.
Segundo os especialistas, desenvolver a aptido de trabalhar em conjunto no
to difcil quanto se pensa. Basta seguir um conjunto de posturas que ajudam
a integrao. Um site portugus, dedicado a questes de carreira, elaborou uma
pequena lista de conselhos, que valem pelos dez mandamentos do bom relaciona-
mento. A primeira recomendao ser paciente para conciliar opinies diversas.
A segunda, aceitar as idias dos outros, admitindo que a sugesto de um colega
pode ser melhor para o objetivo comum. No criticar pessoas, mas sim as idias,
independentemente da opinio sobre o colega em foco, a terceira. Aprender
a dividir o quarto mandamento, que recomenda partilhar responsabilidades e
informaes. A recomendao seguinte trabalhar, o que pode parecer uma redun-
dncia, mas no ; vale lembrar que muitos acham que atuar em grupo ou dividir
sinnimo de descuidar de suas obrigaes.
O sexto conselho ser participativo e solidrio, dispondo-se a dar ou solicitar
ajuda quando necessrio. O stimo mandamento dialogar, buscando solucionar
rapidamente qualquer problema que surja. Depois, vem planejar, que uma fer-
ramenta importante para evitar disperso de esforos, retrabalhos, superposio
de responsabilidades e tarefas. Aceitar a idia do erro, em nono lugar, significa
resistir tentao de fechar o grupo e ficar impermevel a crticas e opinies
externas, acreditando que a equipe imune a erros. O ltimo conselho manda
aproveitar, pois o trabalho em equipe uma tima oportunidade de conhecer me-
lhor os colegas e de aprender com eles.

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 orientaes

criatividade
criatividade

O dicionrio Houaiss define criatividade como qualidade ou caracterstica de

quem ou do que criativo. Logo em seguida, explicita: inventividade, inteli-
gncia e talento, natos ou adquiridos, para criar, inventar, inovar, quer no campo
artstico, quer no cientfico, esportivo, etc.. na segunda acepo que a pala-
vra usada pelos recrutadores de talentos e pelos especialistas em gesto de
carreira, quando colocam a criatividade como um dos requisitos valorizados nos
processos seletivos. Vale notar que o prprio dicionarista desmonta a desculpa
daqueles que no se arriscam a propor uma nova ideia, alegando que o criativo
nasce feito. No verdade, pois a criatividade um talento que pode ser adqui-
rido, desenvolvido e estimulado. E mais: numa poca de mudanas to aceleradas
que as inovaes de hoje se tornaro conhecimentos obsoletos amanh, a cada
dia surgem problemas e oportunidades que pedem novas perspectivas e novas
formas de abordagem. essa realidade que transforma o potencial criativo dos
profissionais num valorizado diferencial.
A criatividade decorre de uma nova maneira de olhar e de pensar as coisas,
lembrando que novas ideias surgem do conhecimento da rea de atuao e da
convivncia com o problema. Cada vez mais os avanos resultam de pequenas
inovaes, invenes ou aperfeioamentos que vo se acoplando e, aos poucos,
geram um produto, processo ou servio melhor. Portanto, ser criativo, em inmeros
casos, no significa promover uma revoluo no ambiente de trabalho, mas, sim,
pesquisar, refletir, procurar descobrir novos usos para equipamentos em uso e,
gradativamente, otimizar os resultados.
Hoje, os avanos so produto da ao de equipe, da soma das habilidades e
competncias dos profissionais. Ou seja, tambm no captulo criatividade, mui-
to interessante cultivar a arte de trabalhar em equipe, aprendendo a ouvir com
ateno as ideias alheias e buscando contribuir para que elas se aprimorem ou se
viabilizem. Isso no significa que o jovem no deve assumir e deixar bem clara a
paternidade de suas propostas e sugestes, pois esse ser um dos combustveis do
sucesso que pretende conquistar em sua trajetria profissional.
Para finalizar, bom no esquecer o outro lado da moeda. Afinal, se preciso
criatividade para promover mudanas, ela tambm necessria para que o profis-

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 orientaes

sional se adapte o mais rapidamente possvel s inovaes. Portanto, nada mais

contra-indicado do que a resistncia a mudanas, numa postura negativa que pode
comprometer o progresso da carreira.

networking
networking

Assim que estiver estagiando, o estudante esperto certamente se empenhar

em aproveitar ao mximo a oportunidade, conquistada na dura concorrncia com
dezenas de colegas interessados em vivenciar a prtica num ambiente empresa-
rial. Mesmo recm-contratado e ainda se familiarizando com a cultura corporati-
va, hora de estabelecer os primeiros contatos pessoais objetivo que ser sim-
plificado se ele participar de um processo integrativo, cuja finalidade facilitar
sua insero no ambiente de trabalho e propiciar a oportunidade de conhecer as
pessoas com as quais atuar.
Uma recomendao preciosa aos interessados em construir a rede de relacio-
namentos deixar de lado a discriminao e o oportunismo. Primeiro, porque tal
deciso revelar muito do seu carter. Segundo, porque quem s se aproxima dos
colegas por interesse ser visto com antipatia e reserva. H aes que facilitam
a integrao no dia a dia da empresa. Por exemplo, frequentar seminrios ou reu-
nies de equipe, sempre que solicitado, poder render convites para participar de
coquetis e eventos, sempre boas ocasies para fazer contatos com profissionais
da prpria empresa ou de outras. Contribuem tambm para o bom relacionamento
hbitos como a pontualidade e o respeito aos compromissos assumidos. O nova-
to deve ouvir mais do que falar, recolhendo o mximo de informaes antes de
apresentar suas ideias ou executar uma nova tarefa. Exercitando essa habilidade
pessoal, ele descobrir que no difcil ser claro e objetivo na comunicao, es-
forando-se para entender o ponto de vista de quem est do outro lado da mesa e,
a partir da, expor suas propostas ou opinies.
Esse o caminho para comear a formar sua rede de relacionamento, que mui-
tos consultores de recursos humanos classificam como o maior patrimnio de um
jovem decidido a ter sucesso na carreira. Mas essa no a nica utilidade dessa

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 orientaes

rede, tambm popularizada pelo termo ingls networking. Quem consegue mon-
tar um slido crculo de relacionamento visto com bons olhos pelos gestores,
que se esforam para ampliar o potencial de sinergia das empresas. E sinergia
nada mais do que obter da equipe um desempenho superior soma das com-
petncias e habilidades individuais, objetivo que s se concretiza em ambientes
corporativos que propiciem rpida comunicao e troca de conhecimentos. Ou
seja, uma empresa em que o relacionamento interpessoal de tima qualidade
aglutina o quadro de colaboradores.

administrao
administrao de tempo de tempo

Com escola, deveres de casa, cursos extracurriculares, esportes e (por que

no?) diverso, muitos estudantes tm uma agenda diria mais sobrecarregada
do que muitos profissionais. Some-se a esse acmulo de atividades as longas
horas ao telefone, outro tanto na internet, a procura de anotaes perdidas, a
incapacidade de dizer no s solicitaes de amigos e est montado um quadro
muito conhecido de pais, professores, supervisores de treinamento e chefes de
adolescentes e jovens.
Esse cenrio um tanto catico de desorganizao e tarefas no realizadas tem
relao direta com uma competncia cada vez mais valorizada no ambiente de
trabalho: a gesto de tempo. Para quem acha que se trata de mais uma inveno,
interessante lembrar que especialistas em recursos humanos estimam que, em
mdia, um quarto da jornada dedicado a atividades no relacionadas com o tra-
balho. Trocando em midos, os profissionais desperdiam, em mdia, duas horas
por dia tempo que poderia ser destinado, por exemplo, ao maior convvio com a
famlia ou ao lazer.
Do lado da empresa, a preocupao se traduz nos investimentos em programas
de melhora de produtividade, que quase sempre reservam espao para disseminar
orientaes voltadas ao combate aos desperdiadores e ladres de tempo. Alm
disso, numa atitude mais pragmtica, muitas organizaes monitoram o uso do
telefone e o acesso internet, j que e-mails abusivos, bate-papos e jogos apa-

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 orientaes

recem no topo da lista como exemplos de ladres de tempo, e podem ser usados
como critrios para dispensa. J entre os desperdiadores, incluem-se a falta de
percepo de que o contato telefnico pode ser mais rpido e eficiente do que um
interminvel vai-e-vem de e-mails; a incapacidade de delegar; a intromisso em
tarefas alheias; o receio de pedir esclarecimentos, quando h dvidas; etc.
Por isso, quando um jovem d seus primeiros passos no mundo do trabalho e
mostra que sabe usar bem o tempo, uma agradvel surpresa. Agradvel e rara,
preciso confessar. Portanto, quem est interessado em aproveitar ao mximo uma
oportunidade de insero no mercado, pode e deve comear a se capacitar como
gestor do prprio tempo, pois esse ser um dos fatores que poder motivar sua per-
manncia ou a ascenso na empresa. H consenso entre a maioria dos estudiosos
de que a boa gesto de tempo nasce da definio clara de objetivos e da adoo
de uma escala de prioridades, encabeada pelas tarefas: importantes e urgentes;
seguidas pelas importantes, mas no urgentes; vindo em terceiro lugar as urgen-
tes, mas no importantes, e finalizando a lista as no importantes nem urgentes.
A partir da, o jovem estagirio/trainee j tem bons elementos para comear a ser
dono, e no refm, do seu tempo.

depois da formatura
depois da formatura

Uma enquete realizada pelo CIEE, com quase nove mil estudantes, um belo
exemplo da crescente clareza com que os jovens encaram seu futuro profissio-
nal. E mais: mostra que, ainda nos bancos escolares, eles revelam uma saudvel
preocupao com o plano de carreira, definindo com bastante propriedade suas
principais metas aps a formatura. No topo do ranking, aparece o objetivo fazer
ps-graduao ou curso de especializao, assinalado em 24,69 % das respos-
tas. A opo indica que uma parcela razovel dos jovens j assimilou a noo de
que, na nova economia, o aprendizado contnuo fator essencial para o sucesso
na carreira ou, at mesmo, o ingresso em determinadas reas de atuao. O que
melhor, eles j pretendem partir para o aprimoramento educacional antes mesmo
de sentir a presso da realidade.

202
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 orientaes

Ainda no campo da escolaridade, o ensino brasileiro parece ter bom conceito

entre os consultados, pois apenas 5% deles escolheram a opo estudar fora do
Brasil. Nesse ponto, parece que esto surtindo efeito os alertas de especialis-
tas, que consideram os cursos de MBAs, mestrado e doutorado ministrados pelas
boas universidades brasileiras com qualidade igual ou at melhor do que os das
instituies estrangeiras, com exceo das top de linha, caso de Harvard, Oxford
e umas poucas outras.
Em segundo lugar, 22,17% admitem que desejam conseguir um emprego fixo.
Para esses, sempre bom lembrar que a construo de uma slida carreira depen-
de de uma dose de empreendedorismo, ou seja a capacidade de atuar ativamente
na busca de seu objetivo. Eles devem se preparar adequadamente para enfrentar
a forte competio pelo emprego formal num mercado de trabalho cada vez mais
exigente. Um primeiro passo seria identificar as perspectivas de carreira, levando
em conta que hoje as reas de atuao so multidisciplinares e no mais restritas
a determinada habilitao. Por exemplo, um graduado em Direito, com a devida
especializao, pode encontrar campo de trabalho fora dos grandes escritrios ou
dos departamentos jurdicos de empresas.
Em terceiro lugar, com 16,7%, desponta a opo conseguir um novo emprego
na rea de atuao de seu curso de formao dado que revela o acerto da es-
colha do curso por parte de quase um quarto dos estudantes. A resposta seguinte
confirma esse fato, pois 12,31% gostariam de ser efetivados na empresa onde
estagiam, contra os 2,8% que gostariam de ser promovidos no emprego atual.
Trabalhar como autnomo (7,4%) e criar uma empresa (5%) fazem parte dos pla-
nos de uma pequena parcela dos estudantes e indicam certa averso a voos solos
profissionais. A ideia de trabalhar fora do Brasil passa pela cabea de apenas 4%
dos estudantes.

203
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oo atalho
atalho para opara
estgio o estgio

CIEE o maior aliado

dos jovens que buscam
experincias prticas

Se o jovem leitor chegou at aqui, sabe o que esperar ao ser encaminha-

do para uma vaga de estgio. Mas entre tomar a deciso de participar de um
processo seletivo e ser convocado para preencher uma vaga, h uma enorme
distncia a percorrer. Como encontrar a melhor oportunidade? Vale a pena sair
com uma pasta de currculos debaixo do brao batendo porta das empresas?
Como saber se a oferta sria e o estgio proposto ser realizado de acordo
com a lei ou programado para cumprir sua principal funo, que complemen-
tar o aprendizado terico com a prtica profissional?
H quase cinco dcadas, o CIEE convive com essas e outras inquietaes do
estudante vido para ingressar no mundo do trabalho. Ao longo desse tempo, acu-
mulou vasta experincia, a ponto de se transformar no maior e mais reconhecido
agente de integrao do Brasil (como so denominadas as organizaes que fazem
a ponte entre empresa, escola e estudante). Ou seja, o CIEE est qualificadssimo
para orientar tanto o jovem quanto a instituio de ensino e as empresas, em to-
das as questes referentes a estgio e aprendizagem profissional.
As facilidades comeam com o acesso ao Portal do Estgio (www.ciee.org.br),
que oferece ao interessado todas as informaes de como se cadastrar para se
candidatar a oportunidades de estgio ou aprendizagem. Ali, o estudante tambm
toma conhecimento de uma srie de cursos presenciais ou a distncia, de um alen-
tado calendrio de palestras sobre os mais diversos temas e de eventos voltados
capacitao prtica, como feiras, workshops e oficinas. E o que melhor: tudo sem
cobrar nem um centavo dos jovens.
Detentor de processos e tecnologias que desenvolveu especificamente para
atender ao estudante, e que nenhum outro agente de integrao possui, o CIEE

204
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 orientaes

tem no seu site a face mais visvel de um complexo sistema operacional que cruza
automaticamente o perfil dos candidatos com as especificaes de todas as vagas
abertas por empresas e rgos pblicos. O programa leva em considerao tambm
os parmetros fornecidos pelas instituies de ensino sobre quais as condies
exigidas para autorizar o estgio de seus alunos. Tudo isso a um clique de mou-
se. Por isso, nunca demais gastar uns minutinhos para se familiarizar com cada
recurso do Portal do Estgio, que em 2008 recebeu mais de um milho de visitas.
A alta procura indcio claro de que a lacuna entre empresas e escolas ainda
est longe de ser preenchida. Como mostra a lista a seguir, h um amplo leque de
servios e de facilidades que o estudante encontra no CIEE, apenas acessando o
ambiente do Estudante:
Cadastro/Atualizao de dados O jovem preenche uma srie de formulrios
com informaes pessoais e acadmicas. Quanto mais rico e mais atual o seu ca-
dastro, maiores sero as chances de ser convocado para entrevistas nas empresas.
Por exemplo: se de um semestre para o outro avanou para o nvel intermedirio do
curso de ingls, j poder concorrer a vagas que exigem um perfil mais qualificado
e oferecem bolsa-auxlio mais atraente.
Banco de vagas Quem no quer esperar uma vaga cair no colo deve correr
atrs das oportunidades. Nesse menu, possvel visualizar todas as vagas que
combinam com o seu perfil e as orientaes da sua escola.
Currculo Todas as informaes transmitidas no primeiro menu, aqui se conver-
tem instantaneamente num curriculum vitae formatado de acordo com os padres
mais valorizados pelo mercado de trabalho. O documento pode ser impresso para ser
distribudo nas empresas ou entregue nas entrevistas facilitadas pelo CIEE.
Cursos a distncia So cerca de 30 opes que ensinam de informtica a aspec-
tos atitudinais valorizados pelos gestores de recursos humanos. Contando com tutoria,
animao, interatividade, chats e salas de bate-papo, apresentam uma grande vanta-
gem adicional: podem ser feitos em horrio e local mais conveniente ao aluno.
Histrico de vagas: Permite uma visualizao geral das vagas oferecidas ao
estudante desde o seu cadastramento.
Desenvolvimento e Informao Profissional So oficinas e aulas gratuitas
sobre mais de uma dezena de temas atitudinais, como ateno concentrada, lide-
rana e informtica.

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 orientaes

Vagas no celular O estudante que cadastrar o nmero de celular passa a receber

convocaes para entrevistas de estgio por torpedos (SMS) sem nenhum custo.
Alm de estimular empresas a abrir mais vagas de estgio, a recrutar e selecio-
nar candidatos, a promover cursos a distncia e presenciais, o CIEE realiza outras
aes visando sempre empregabilidade dos jovens. A Feira do Estudante Expo
CIEE a maior delas, reunindo anualmente empresas, escolas e estudantes para
troca de experincias e informaes sobre o mercado de trabalho, transmitidas por
um alentado programa de palestras profissionais.
Disseminar informao de qualidade, como se v, uma das metas perseguidas
pelo CIEE. Para tanto, edita bimestralmente a revista Agitao que traz repor-
tagens sobre tendncias profissionais, entrevistas com empresrios, educadores
e especialistas, alm de matrias sobre cultura e comportamento. J a leitura e
a prtica da boa escrita so estimuladas por concursos literrios promovidos em
parceria com a Academia Brasileira de Letras (ABL), Conselho Administrativo de
Defesa Econmica (Cade) e com a Secretaria Nacional de Polticas sobre Drogas
(Senad), que a cada edio dividem um total de 39 mil reais entre vencedores.

O Centro de Integrao Empresa-Escola (CIEE) foi a primeira organizao a apoiar e divulgar

o estgio como o mais eficaz instrumento de incluso de jovens no mercado de trabalho.
No possui fins lucrativos, todos os servios que presta aos jovens so gratuitos, e todo o
apoio que recebe de empresas e rgos pblicos que o escolhem para administrar programas
de estgio revertido em programas sociais.
Uma das preocupaes do CIEE atuar como um agente de integrao completo, oferecendo
atendimento de qualidade a estudantes, empresas e escolas. O bom relacionamento comea
com a elaborao do Termo de Contrato de Estgio (TCE) rigorosamente dentro da lei, o
que evita problemas para todos os envolvidos no processo. Em especial, o CIEE recomenda
que os estudantes se informem de todos os direitos e deveres vinculados ao seu TCE. E
lembra que, hoje, o estgio mais do que uma experincia prtica. Ao se adequar nova
realidade do mercado, o estgio ganhou novas dimenses: transformou-se numa atividade
que agrega oportunidades de aprendizagem profissional, social e cultural, ao mesmo tempo
em que contribui para melhorar o desempenho do estagirio na sala de aula e lhe assegura
uma renda mensal, na forma de bolsa-auxlio, para ajudar nas despesas escolares ou at
mesmo no oramento familiar. Exatamente como manda a lei. E como acredita o CIEE.

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 So muitas as pessoas que colaboraram para o
desenvolvimento e a publicao deste guia. Entre elas,
gostaramos de destacar:
a contribuio de mais de duas centenas de
educadores, consultores, empresrios, executivos,
estudantes e estagirios que dedicaram parte de seu
tempo a fornecer os dados que serviram de base para a
elaborao deste livro;
a participao da jornalista Leda S. Cavalcanti, pelo
trabalho de pesquisa e entrevista;
a ateno do jovem leitor, por ser a razo de existncia
do CIEE.

A todos, nossos agradecimentos.

Luiz Gonzaga Bertelli

agradecimentos
 Centro de Integrao Empresa-Escola
Conselho de Administrao
Mandato de: 16/04/2009 a 15/04/2012
Presidente
Ruy Martins Altenfelder Silva
Vice-presidentes
Antonio Penteado Mendona
Antonio Jacinto Caleiro Palma
Wlter Fanganiello Maierovitch
Conselheiros
Hermann Heinemann Wever
Jos Augusto Minarelli
Orlando de Almeida Filho
Fundadores
Aloysio Gonalves Martins
Clvis Dutra
Geraldo Francisco Ziviani
Jos Franklin Veras Vigas
Mrio Amato
Paulo Egydio Martins
Trbio de Mattos
Presidente Executivo
Luiz Gonzaga Bertelli
Membros Honorrios
Adib Jatene
Amauri Mascaro Nascimento
Antonio Candido de Mello e Souza (Professor Emrito)
Antnio Hlio Guerra Vieira (Professor Emrito)
Clarice Messer
Dorival Antnio Bianchi
Edevaldo Alves da Silva
Evanildo Bechara (Professor Emrito)
Guilherme Quintanilha de Almeida
Ives Gandra da Silva Martins (Professor Emrito)
Jarbas Miguel de Albuquerque Maranho
Conselho Consultivo
Adhemar Csar Ribeiro Joaquim Pedro Villaa de Souza Campos
Ana Maria Villela Igel Liz Coli Cabral Nogueira
Antoninho Marmo Trevisan Marcos Troyjo
Antonio Garbelini Jnior Ney Prado
Carlos Eduardo Moreira Ferreira Ozires Silva
lcio Anibal de Lucca Ricardo Melantonio
Flvio Fava de Moraes Rogrio Amato
Gaudncio Torquato Sebastio Misiara
Gesner de Oliveira Tcito Barbosa Coelho Monteiro Filho
Ivette Senise Ferreira Wander Soares
Joo Guilherme Sabino Ometto Wilson Zampieri
Joo Monteiro de Barros Neto Yvonne Capuano
Conselho Fiscal
Titulares Suplentes
Csar Gomes de Mello Luiz Eduardo Reis Magalhes
Humberto Casagrande Neto Roberto Cintra Leite
Norton Glabes Labes Sidney Storch Dutra
Presidentes Emritos
Alex Periscinoto Jlio Csar de Mesquita
Antnio Jacinto Caleiro Palma Laerte Setbal Filho
Herbert Victor Levy Filho Paulo Nathanael Pereira de Souza
Joo Baptista Figueiredo Jnior Pedro Luiz de Toledo Piza
Membros Benemritos
Antonio Ermrio de Moraes
Lzaro de Mello Brando
Joo Geraldo Giraldes Zoochio
Joo Monteiro de Barros Filho
Jos Feliciano de Carvalho
Jos Pastore (Professor Emrito)
Laudo Natel
Leonardo Placucci
Luiz Augusto Garaldi de Almeida
Nelson Alves
Nelson Vieira Barreira
Paulo Emlio Vanzolini (Professor Emrito)
Paulo Nogueira Neto (Professor Emrito)
Ruy Mesquita
profisses 2010
Guia para ajudar os
jovens estudantes na
escolha da carreira
Luiz Gonzaga Bertelli

Editado por
Centro de Integrao Empresa-Escola
CIEE
Rua Tabapu, 540
So Paulo/SP
CEP: 04533-001
Tel.: (11) 30409800 Planejamento e Produo Editorial
Assessoria de Comunicao do CIEE

Permitida a reproduo total ou Coordenao Editorial

parcial desde que citada a fonte Jacyra Octaviano
Maro de 2010

Colaborao
Andr Lopes
Cludio Barreto

Entrevistas e Pesquisa
Leda S. Cavalcanti

Editorao e Artes
Wilson Andr Filho

Reviso
Mrio Gonzaga Athayde

Impresso
 Presidente executivo do CIEE, funo que assumiu aps

integrar voluntariamente por mais de trs dcadas

seu quadro de conselheiros e dirigentes,

Luiz Gonzaga Bertelli nasceu no

municpio paulista de Dois Crregos,

onde estudou no Colgio Estadual

Jos Alves de Mira. Com formao

multidisciplinar, advogado, formado

pela Faculdade Paulista de Direito da Pontifcia Universidade Catlica

de So Paulo (PUC/SP), jornalista e dirigente de empresas. Entre outras

atividades, diretor da Fiesp, nas reas de infraestrutura, energia,

combustveis e meio ambiente. Foi presidente, vice-presidente e diretor

de diversas entidades de classe, bem como de indstrias de equipamentos

para produo de acar, lcool, gs combustvel e petroqumica.

presidente da Academia Paulista de Histria, integra as Academias

Paulista de Educao e Crist de Letras e membro do Instituto dos

Advogados do Brasil/SP.