2011 1487322000000

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
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A C R D O
(2 Turma)
GMDMA/MSO
I - RECURSO DE REVISTA DO RGO GESTOR

DE MO DE OBRA DO TRABALHO PORTURIO
AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE ANTONINA
OGMO/A E DA TERMINAIS PORTURIOS DA
PONTA DO FELIX S/A. DESERO DO RECURSO
ORDINRIO. RECOLHIMENTO DAS CUSTAS E
DEPSITO RECURSAL APENAS PELO OGMO/PR.
ARGUIO DE PRESCRIO BIENAL.
EQUIVALNCIA EXCLUSO DA LIDE PARA
FINS DE APLICAO DA SMULA 128, III, DO
TST. No momento da interposio do
recurso ordinrio, apenas o OGMO/PR
procedeu o depsito recursal e
recolhimento das custas. Em seu apelo,
o referido reclamado requereu a
incidncia da prescrio bienal, a qual
equivale ao pedido de excluso da lide
para fins de aplicao da Smula 128,
III, do TST, devendo ser mantida a
desero do recurso ordinrio
interposto pelos recorrentes.
Precedentes. Recurso de revista no
conhecido.
II RECURSO DE REVISTA DA FORTESOLO

SERVIOS INTEGRADOS LTDA. E ADUQUMICA
ADUBOS QUMICOS LTDA. DESERO.
AUSNCIA DE DEPSITO RECURSAL EM
RECURSO DE REVISTA. Considerando que as
reclamadas que depositaram valores para
recorrer de revista, no caso, as rs
OGMO/PR e OGMO/A, pleiteiam a
improcedncia da ao, com base na
aplicao da prescrio bienal, os
recolhimentos efetuados no aproveitam
as recorrentes FORTESOLO e ADUQUIMICA
ADUBOS QUMICOS LTDA., consoante
estabelece o inciso III da Smula 128 do
TST. Precedentes. Recurso de revista
no conhecido.
III - RECURSO DE REVISTA DO RGO DE

GESTO DE MO DE OBRA DO TRABALHO
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2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
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Tribunal Superior do Trabalho fls.2
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
PORTURIO AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE
PARANAGU- OGMO/PR
1 TRABALHADOR AVULSO. PRESCRIO
BIENAL. Tratando-se de demanda
envolvendo trabalhador avulso, a
contagem do prazo prescricional bienal
inicia-se com o rompimento da relao
jurdica existente entre este e o rgo
de gesto de mo de obra, o qual ocorre
a partir da extino do seu registro nas
hipteses previstas no art. 27, 3.,
da Lei 8.630/93. Se no rompido o
registro do trabalhador porturio
avulso com rgo de gesto de mo de obra
ou se no comprovado esse rompimento,
de se aplicar o prazo quinquenal.
Recurso de revista no conhecido.
2 TRABALHADOR AVULSO. FRIAS

DOBRADAS. As atribuies, quanto ao
registro e escala do trabalhador
porturio avulso, passaram a ser do
OGMO, por disposio das Leis 8.630/93
e 9.719/98, que nada fixam sobre o
usufruto de frias ou ainda, sobre
eventual remunerao em dobro.
Referidas normas no imputam quele
rgo a responsabilidade quanto forma
de fruio das frias. Ao contrrio,
limitam seus poderes, obrigando-o a
atender aos termos do que restar
pactuado em convenes ou acordos
coletivos. De acordo com referidas
leis, o OGMO apenas se revela
responsvel pelo recolhimento dos
valores pagos por operadores
porturios, em razo dos servios
executados por trabalhadores avulsos.
responsvel, ainda, pelo respectivo
repasse dos valores, nos quais est
includa a frao relativa s frias.
de se reconhecer, portanto, que a
remunerao das frias do trabalhador
avulso no est condicionada ao
usufruto do benefcio, nos termos do
art. 134 da CLT, mas sim aos ditames da
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Lei 9.719/98. Recurso de revista
conhecido e provido.
3 TRABALHADOR AVULSO. TURNOS

ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. HORAS
EXTRAS. Conforme a jurisprudncia do
Tribunal Superior do Trabalho, so
devidas as horas extras aos porturios
avulsos que trabalham em dois turnos de
seis horas consecutivos ou se ativam em
jornada com dobra de escalas, pois
compete ao OGMO a organizao do
trabalho dos avulsos, cuidando para que
sejam estabelecidos rodzios, de
maneira que no se viole a legislao
trabalhista aplicvel. Eventual
previso em norma coletiva para a dobra
de escalas no pode acarretar em
renncia ao direito de recebimento das
horas extraordinariamente prestadas,
sob pena de precarizao do trabalho,
haja vista o carter pblico das normas
jurdicas relacionadas durao do
trabalho, as quais tutelam a sade do
trabalhador. Recurso de revista no
conhecido.
4 - INTERVALOS INTERJORNADAS.
INOBSERVNCIA. EFEITOS. Configurado o
exerccio do labor para alm da jornada
prevista para descanso entre um perodo
de trabalho e outro, deve ser observado
o intervalo previsto no art. 66 da CLT.
A inobservncia do referido intervalo,
nos termos da Orientao
Jurisprudencial 355 da SBDI-1,
acarreta, por analogia, efeitos
idnticos aos previstos no 4 do
artigo 71 da CLT, devendo-se pagar a
integralidade das horas que foram
subtradas do intervalo, acrescidas do
respectivo adicional, no se cogitando
de bis in idem. Recurso de revista no
conhecido.
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5 - TRABALHADOR AVULSO. DOMINGOS E
FERIADOS. De acordo com o Tribunal
Regional a previso contida em norma
coletiva, acerca do trabalho aos
domingos e feriados, apenas previa a
forma de pagamento da hora normal e no
da hora extraordinria. Diante disso, o
Tribunal Regional acresceu condenao
o pagamento das diferenas a completar
a dobra dos domingos e feriados
laborados sem a respectiva folga
compensatria na mesma semana. A
reviso desse entendimento demandaria o
reexame de fatos e provas, o que atrai
o bice da Smula 126 do TST. Recurso de
revista no conhecido.
6 TRABALHADOR AVULSO. JORNADA IN

ITINERE. RENNCIA. ACORDO COLETIVO.
Importa considerar que os instrumentos
coletivos de trabalho, embora sejam
legitimamente firmados pelas
representaes sindicais profissional
e econmica, possuindo plena eficcia,
sendo reconhecidos, por fora do que
dispe o art. 7., XXVI, da Constituio
Federal, no podem eliminar direitos e
garantias assegurados por lei. que, no
processo de formao dos referidos
instrumentos, deve evidenciar-se a
existncia de concesses recprocas
pelos seus signatrios. Por esta razo,
inconcebvel que se estabelea, via
acordo coletivo, mera renncia do
reclamante ao pagamento da rubrica,
garantida por lei, concernente aos
trajetos residncia-local de trabalho e
local de trabalho-residncia,
beneficiando apenas o empregador. Dessa
forma, a negociao coletiva no pode
prevalecer em razo da existncia da Lei
n 10.243/2001, a qual passou a regular
de forma cogente a jornada in itinere.
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
7 TRABALHADOR AVULSO. HORAS EXTRAS.
BASE DE CLCULO. 7.1. O Tribunal
Regional, constatando remunerao
diferenciadas de acordo com o navio
trabalhado, concluiu que, a fim de com
no causar prejuzo ao reclamante, o
adicional dever incidir sobre o
valor-hora especfico de cada turno
trabalhado, independentemente de
previso coletiva. 7.2. No se cogita de
ofensa ao art. 29 da Lei 8.830/93,
porquanto no guarda pertinncia com o
tema em questo, pois no trata da base
de clculo das horas extras prestadas
pelo trabalhador avulso. 7.3. De outra
parte, no havendo, na deciso
regional, aluso explcita ao teor da
norma coletiva invocada pelo
recorrente, a pretenso recursal
inviabilizada pela Smula 126 do TST.
8 DESCONTOS FISCAIS. FORMA DE CLCULO.

ADOO DO CRITRIO MENSAL. APLICAO DO
ARTIGO 12-A DA LEI 7.713/1988,
ACRESCIDO PELA LEI 12.350/2010. Nos
termos da atual redao do item II da
Smula 368 do TST, alterada na sesso do
Tribunal Pleno em 16/4/2012, a
responsabilidade pelo recolhimento das
contribuies fiscais, resultante de
condenao judicial referente a verbas
remuneratrias, do empregador, e
devem ser calculadas ms a ms, conforme
decidiu a Corte de origem. Recurso de
revista no conhecido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de Revista n TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022, em que so Recorrentes
RGO GESTOR DE MO DE OBRA DO TRABALHO PORTURIO AVULSO DO PORTO
ORGANIZADO DE ANTONINA - OGMO/A E OUTRA, FORTESOLO SERVIOS INTEGRADOS
LTDA. E OUTRA e RGO DE GESTO DE MO-DE-OBRA DO TRABALHO PORTURIO
AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE PARANAGU - OGMO/PR e Recorridos MARCOS
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
ANTONIO CAMPOS VELLOSO, INTERPORTOS LTDA. E OUTRA e ALL - AMRICA LATINA
LOGSTICA MALHA SUL S.A.
O Tribunal Regional do Trabalho da 9. Regio no

conheceu dos recursos ordinrios opostos dos reclamados Aduqumica
Adubos Qumicos Ltda; Fortesolo servios Integrados Ltda., Terminais
Porturios da Ponta do Felix S.a e Orgo Gestor de Mo de Ora do Porto
Organizado de Antonina OGMO/A, por desertos, e negou provimento ao
recurso ordinrio do rgo Gestor de Mo de Obra do Trabalho Porturio
Avulso do Porto Organizado de Paranagu OGMO/PR.
Os reclamados Terminais Porturios da Ponta do Felix
S.A; Orgo Gestor de Mo de Ora do Porto Organizado de Antonina OGMO/A;
Fortesolo servios Integrados Ltda.; Aduqumica Adubos Qumicos Ltda;
e o rgo Gestor de Mo de Obra do Trabalho Porturio Avulso do Porto
Organizado de Paranagu OGMO/PR interpuseram recursos de revista,
pretendendo a reforma do decidido.
Os recursos de revista foram admitidos.
Foram apresentadas contrarrazes.
Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico do
Trabalho, em razo do previsto no art. 83, II, do Regimento Interno deste
Tribunal.
o relatrio.
V O T O
I RECURSO DE REVISTA DO RGO GESTOR DE MO DE OBRA

DO TRABALHO PORTURIO AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE ANTONINA OGMO/A
E DA TERMINAIS PORTURIOS DA PONTA DO FELIX S/A
1 CONHECIMENTO
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
Satisfeitos os pressupostos genricos de
admissibilidade, passa-se ao exame dos especficos do recurso de revista.
1.1. DESERO. RECOLHIMENTO DAS CUSTAS E DEPSITO

RECURSAL APENAS PELO OGMO/PR.
O Tribunal Regional no conheceu dos recursos

ordinrios dos reclamados, por desero, tendo sido expendidos os
seguintes fundamentos:
No presente caso, o MM. Juzo a quo limitou a responsabilidade do

stimo reclamado (rgo de Gesto de Mo de Obra do Trabalho Porturio
Avulso do Porto Organizado de Paranagu - OGMO) at 23.11.2006 (verso
fl. 805), sendo que no, houve recurso no tocante.
Por outro lado, referido reclamado busca a declarao da prescrio
bienal que, caso acolhida, implicar na excluso da responsabilidade deste
pelas verbas devidas ao obreiro.
Desse modo, razovel concluir que o efeito prtico ser o ''mesmo"
caso tivesse o recorrente postulado a sua excluso da lide, donde se extrai
pela aplicao analgica do item III, da Smula 128, do C.TST, de modo que
os demais reclamados recorrentes, no podem se aproveitar do preparo
realizado pelo rgo de Gesto de Mo de Obra do Trabalho Porturio
Avulso do Porto Organizado de Paranagu - OGMO.
Nas razes do recurso de revista, os reclamados

sustentam que o recurso ordinrio no estava deserto, devendo ser
aplicada a Smula 128, III, do TST, em face da condenao solidria e
inexistncia de pedido de excluso da lide. Alegam violao do art. 5.,
LV, da Constituio Federal.
Dispe a Smula 128, III, do TST:
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
III - Havendo condenao solidria de duas ou mais empresas, o
depsito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a
empresa que efetuou o depsito no pleiteia sua excluso da lide. (ex-OJ n
190 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
Nos termos da referida smula, uma vez realizado o

depsito recursal por uma das empresas solidariamente condenadas, as
demais ficam dispensadas da realizao do ato, por j se encontrar
garantido o juzo.
No momento da interposio do recurso ordinrio,
apenas a OGMO/PR procedeu o depsito recursal e recolhimento das custas.
Em seu apelo, o referido reclamado requereu a incidncia da prescrio
bienal, a qual equivale ao pedido de excluso da lide para fins de
aplicao da Smula 128, III, do TST. Nesse sentido, cito o seguinte
precedente da SBDI-1:
RECURSO DE EMBARGOS EM EMBARGOS DE

DECLARAO EM RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA LEI N
11.496/2007. RECURSOS ORDINRIOS NO CONHECIDOS, POR
DESERO, EM RAZO DE A POSSIBILIDADE DE ACOLHIMENTO
DA PRESCRIO ALEGADA PELO RECLAMADO QUE EFETUOU O
DEPSITO RECURSAL CARACTERIZAR PEDIDO DE EXCLUSO
DA LIDE. SMULA N 128, III, DESTA CORTE. Efetivamente, no h
que se falar em aproveitamento do preparo efetuado pelo OGMO/Paranagu
para as reclamadas Fortesolo Servios Integrados Ltda. e Aduqumica
Adubos Qumicos Ltda., porquanto o reclamado que efetuou o depsito
recursal pode requerer a sua devoluo, uma vez que, ao se pronunciar a
prescrio total em relao a ele, e no quanto s reclamadas que
interpuseram o recurso e no efetivaram o preparo, a execuo da sentena
ficaria sem garantia. Correta a deciso do Tribunal Regional ao aplicar o
entendimento consagrado na Smula n 128, III, deste Tribunal e no
conhecer dos recursos ordinrios das embargadas, por desero. Recurso de
embargos de que se conhece e a que se d provimento
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
(E-ED-RR-163300-83.2009.5.09.0411, Rel. Min. Cludio Mascarenhas
Brando, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, DEJT
01/07/2016).
Citam-se, ainda, os seguintes precedentes:
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DE

FORTESOLO SERVIOS INTEGRADOS LTDA. E OUTRA.
DESERO. ARGUIO DE PRESCRIO BIENAL.
EQUIVALNCIA EXCLUSO DA LIDE PARA FINS DE
APLICAO DA SMULA 128/III/TST. O OGMO/PR, nico reclamado
a efetuar o depsito recursal, pleiteou a reforma da sentena para que fosse
reconhecida a incidncia da prescrio bienal o que resultaria em extino da
lide com resoluo do mrito e, consequentemente, no levantamento do
depsito recursal efetuado, equivalendo, na prtica, sua excluso da lide.
Agravo de instrumento a que se nega provimento."
(ARR-162800-17.2009.5.09.0411, Rel. Min. Ktia Magalhes Arruda, 6
Turma, DEJT 29/05/2015)
"AGRAVO DE INSTRUMENTO DO OGMO. RECURSO DE

REVISTA. DESERO. ARGUIO DE PRESCRIO BIENAL.
APLICAO DA SMULA 128/III/TST. PRECEDENTES. DECISO
DENEGATRIA. MANUTENO. Uma vez realizado o depsito recursal
por uma das empresas solidariamente condenadas, as demais ficam
dispensadas da realizao do ato, por j se encontrar garantido o Juzo.
Contudo, caso exista a possiblidade de excluso da lide da empresa que
efetuou a garantia, o que, consequentemente, ocasionar o levantamento do
valor depositado, faz-se necessrio que o Juzo esteja assegurado mediante
depsito efetuado pelas demais empresas solidariamente responsveis pela
condenao, sob pena de se desvirtuar a razo determinante do entendimento
consubstanciado na Smula 128/III/TST. Na hiptese, quando da
interposio do recurso ordinrio, a nica empresa que efetuou o depsito
recursal pleiteou a reforma da sentena para que fosse reconhecida a
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incidncia da prescrio bienal computada a partir da cessao do trabalho
prestado a cada tomador de servio, que, caso fosse acolhida, ensejaria a sua
absolvio da condenao. Nesse contexto, observa-se que, em termos
prticos, a absolvio da condenao (ainda que em potencial) da nica
empresa que efetuou o depsito recursal equivale sua excluso da lide,
pois, caso seja acolhido o pedido, como consequncia, ser levantado o valor
depositado, ocasionando a frustao da finalidade do instituto do depsito
recursal, que promover a garantia do Juzo. Precedentes desta Corte,
inclusive da Dt. SBDI/TST. Desse modo, no h como assegurar o
processamento do recurso de revista quando o agravo de instrumento
interposto no desconstitui os fundamentos da deciso denegatria, que
subsiste por seus prprios fundamentos. Agravo de instrumento desprovido."
(AIRR e RR - 184400-97.2009.5.09.0022, Rel. Min. Mauricio Godinho
Delgado, 3 Turma, DEJT 15/05/2015)
"RECURSO DE REVISTA. DESERO - APLICAO DA

SMULA N 128, ITEM III, DO TST (alegao de violao ao artigo 5,
inciso LV, da Constituio Federal e contrariedade Smula n 128, item III,
desta Corte). No presente caso, quando da interposio do recurso ordinrio,
o rgo de Gesto de mo-de-obra do trabalho porturio e avulso do Porto
Organizado de Paranagu - OGMO/PR, nica empresa que efetuou o
depsito recursal, pleiteou a reforma da sentena para que fosse reconhecida
a incidncia da prescrio bienal computada a partir da cessao do trabalho
prestado a cada tomador de servio, que, caso fosse acolhida e o que acabou
ocorrendo em sede de acrdo regional, ensejaria a sua absolvio da
condenao. Observa-se, portanto, que, em termos prticos, a absolvio da
condenao (ainda que em potencial) da nica empresa que efetuou o
depsito recursal equivale sua excluso da lide, pois, caso seja acolhido o
pedido, como consequncia, ser levantado o valor depositado, ocasionando
a frustao da finalidade do instituto do depsito recursal que promover a
garantia do juzo. Desse modo, deve ser mantido o no conhecimento do
recurso ordinrio apresentado por OGMO/A e outro, por deserto. Recurso de
revista no conhecido." (RR-189900-47.2009.5.09.0022, Rel. Min. Renato
de Lacerda Paiva, 2 Turma, DEJT 21/11/2014)
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
Nesse contexto, ficam afastadas a alegada violao do
art. 5., LV, da Constituio Federal e contrariedade Smula deve ser
mantida a desero do recurso ordinrio.
NO CONHEO. Prejudicada a anlise dos demais temas
do recurso de revista.
II RECURSO DE REVISTA DA FORTESOLO SERVIOS

INTEGRADOS LTDA. E ADUQUMICA ADUBOS QUMICOS LTDA.
1 CONHECIMENTO
Satisfeitos os pressupostos genricos de

admissibilidade, passa-se ao exame dos especficos do recurso de revista.
1.1 - DESERO DO RECURSO DE REVISTA
O Tribunal Regional no conheceu dos recursos

ordinrios dos reclamados, por desero, tendo sido expendidos os
seguintes fundamentos:
No presente caso, o MM. Juzo a quo limitou a responsabilidade do

stimo reclamado (rgo de Gesto de Mo de Obra do Trabalho Porturio
Avulso do Porto Organizado de Paranagu - OGMO) at 23.11.2006 (verso
fl. 805), sendo que no, houve recurso no tocante.
Por outro lado, referido reclamado busca a declarao da prescrio
bienal que, caso acolhida, implicar na excluso da responsabilidade deste
pelas verbas devidas ao obreiro.
Desse modo, razovel concluir que o efeito prtico ser o ''mesmo"
caso tivesse o recorrente postulado a sua excluso da lide, donde se extrai
pela aplicao analgica do item III, da Smula 128, do C.TST, de modo que
os demais reclamados recorrentes, no podem se aproveitar do preparo
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
realizado pelo rgo de Gesto de Mo de Obra do Trabalho Porturio
Avulso do Porto Organizado de Paranagu - OGMO.
Nas razes do recurso de revista, os reclamados

sustentam que o recurso ordinrio no estava deserto, devendo ser
aplicada a Smula 128, III, do TST, em face da condenao solidria e
inexistncia de pedido de excluso da lide. Alegam violao do art. 5.,
LV, da Constituio Federal.
Considerando que as reclamadas que depositaram
valores para recorrer de revista, no caso, as rs OGMO/PR e OGMO/A,
pleiteiam a improcedncia da ao, com base na aplicao da prescrio
bienal, os recolhimentos efetuados no aproveitam as recorrentes
FORTESOLO e ADUQUIMICA ADUBOS QUMICOS LTDA., consoante estabelece o
inciso III da Smula 128 do TST.
Nesse sentido, citam-se os seguintes precedentes:
"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DE

FORTESOLO SERVIOS INTEGRADOS LTDA. E OUTRA.
DESERO. ARGUIO DE PRESCRIO BIENAL.
APLICAO DA SMULA 128/III/TST. O OGMO/PR, nico reclamado
a efetuar o depsito recursal, pleiteou a reforma da sentena para que fosse
reconhecida a incidncia da prescrio bienal o que resultaria em extino da
lide com resoluo do mrito e, consequentemente, no levantamento do
depsito recursal efetuado, equivalendo, na prtica, sua excluso da lide.
Agravo de instrumento a que se nega provimento."
(ARR-162800-17.2009.5.09.0411, Rel. Min. Ktia Magalhes Arruda, 6
Turma, DEJT 29/05/2015)
"AGRAVO DE INSTRUMENTO DO OGMO. RECURSO DE

REVISTA. DESERO. ARGUIO DE PRESCRIO BIENAL.
APLICAO DA SMULA 128/III/TST. PRECEDENTES. DECISO
Poder Judicirio
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
DENEGATRIA. MANUTENO. Uma vez realizado o depsito recursal
por uma das empresas solidariamente condenadas, as demais ficam
dispensadas da realizao do ato, por j se encontrar garantido o Juzo.
Contudo, caso exista a possiblidade de excluso da lide da empresa que
efetuou a garantia, o que, consequentemente, ocasionar o levantamento do
valor depositado, faz-se necessrio que o Juzo esteja assegurado mediante
depsito efetuado pelas demais empresas solidariamente responsveis pela
condenao, sob pena de se desvirtuar a razo determinante do entendimento
consubstanciado na Smula 128/III/TST. Na hiptese, quando da
interposio do recurso ordinrio, a nica empresa que efetuou o depsito
recursal pleiteou a reforma da sentena para que fosse reconhecida a
incidncia da prescrio bienal computada a partir da cessao do trabalho
prestado a cada tomador de servio, que, caso fosse acolhida, ensejaria a sua
absolvio da condenao. Nesse contexto, observa-se que, em termos
prticos, a absolvio da condenao (ainda que em potencial) da nica
empresa que efetuou o depsito recursal equivale sua excluso da lide,
pois, caso seja acolhido o pedido, como consequncia, ser levantado o valor
depositado, ocasionando a frustao da finalidade do instituto do depsito
recursal, que promover a garantia do Juzo. Precedentes desta Corte,
inclusive da Dt. SBDI/TST. Desse modo, no h como assegurar o
processamento do recurso de revista quando o agravo de instrumento
interposto no desconstitui os fundamentos da deciso denegatria, que
subsiste por seus prprios fundamentos. Agravo de instrumento desprovido."
(AIRR e RR - 184400-97.2009.5.09.0022, Rel. Min. Mauricio Godinho
Delgado, 3 Turma, DEJT 15/05/2015)
"RECURSO DE REVISTA. DESERO - APLICAO DA

SMULA N 128, ITEM III, DO TST (alegao de violao ao artigo 5,
inciso LV, da Constituio Federal e contrariedade Smula n 128, item III,
desta Corte). No presente caso, quando da interposio do recurso ordinrio,
o rgo de Gesto de mo-de-obra do trabalho porturio e avulso do Porto
Organizado de Paranagu - OGMO/PR, nica empresa que efetuou o
depsito recursal, pleiteou a reforma da sentena para que fosse reconhecida
a incidncia da prescrio bienal computada a partir da cessao do trabalho
prestado a cada tomador de servio, que, caso fosse acolhida e o que acabou
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
ocorrendo em sede de acrdo regional, ensejaria a sua absolvio da
condenao. Observa-se, portanto, que, em termos prticos, a absolvio da
condenao (ainda que em potencial) da nica empresa que efetuou o
depsito recursal equivale sua excluso da lide, pois, caso seja acolhido o
pedido, como consequncia, ser levantado o valor depositado, ocasionando
a frustao da finalidade do instituto do depsito recursal que promover a
garantia do juzo. Desse modo, deve ser mantido o no conhecimento do
recurso ordinrio apresentado por OGMO/A e outro, por deserto. Recurso de
revista no conhecido." (RR-189900-47.2009.5.09.0022, Rel. Min. Renato
de Lacerda Paiva, 2 Turma, DEJT 21/11/2014)
Assim, considerando-se que o pedido de incidncia da

prescrio bienal, no caso, equivale a pedido de excluso da lide para
fins de aplicao da Smula 128, III, do TST, NO CONHEO do recurso de
revista.
III RGO DE GESTO DE MO DE OBRA DO TRABALHO

PORTURIO AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE PARANAGU OGMO/PR
1 CONHECIMENTO
Preenchidos os requisitos genricos de

admissibilidade, passo anlise dos pressupostos intrnsecos.
1.1 TRABALHADOR AVULSO. PRESCRIO BIENAL
O Tribunal Regional, no tema "aplicao da prescrio

bienal ao trabalhador avulso" assim decidiu:
(...) Desse modo, a prescrio aplicvel espcie a quinquenal,

incidindo a prescrio bienal apenas no caso de extino do contrato de
trabalho, ou seja, quando do rompimento da relao jurdica existente entre o
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trabalhador porturio avulso e o rgo gestor de mo-de-obra
(descredenciamento), o que no a hiptese dos autos, porquanto
incontroverso que o recorrido continua desenvolvendo normalmente suas
atividades.
Nas razes do recurso de revista, o reclamado afirma

que a prescrio bienal para o trabalhador avulso deve ser contada do
trmino de cada relao de trabalho com o operador porturio. Defende
a igualdade de direitos entre o trabalhador avulso e o com vnculo
empregatcio. Indica violao dos arts. 5., II, e 7., XXIX e XXXIV,
da Constituio Federal. Argumenta que, reconhecida a prescrio e tendo
havido limitao da sua responsabilidade data da criao da
OGMO/Antonina, a consequncia a sua excluso da lide, nos termos do
art. 269, IV, do CPC. Diz que foi contrariada a Orientao
Jurisprudencial 384 da SBDI-1 do TST. Traz arestos divergncia.
O trabalhador avulso no empregado, corresponde a
uma modalidade de trabalhador eventual, que apresenta sua fora de
trabalho unicamente no setor porturio, por curtos perodos de tempo,
a diversos tomadores, por meio de uma entidade intermediria, qual seja
rgo de gesto de mo de obra, que arrecada o valor correspondente
prestao de servios e realiza o respectivo pagamento, mas que com ele
tambm no forma vnculo empregatcio, consoante o art. 20 da Lei
8.630/93.
Todavia, o trabalhador avulso ostenta igualdade de
direitos com o empregado, conforme dispe o art. 7., XXXIV, da
Constituio Federal. Da a incidncia da regra prescricional prevista
no art. 7., XXIX, da Constituio Federal.
O referido dispositivo constitucional estabelece como
regra geral para os trabalhadores urbanos e rurais a prescrio
quinquenal, aplicando a bienal apenas nos casos em que encerrado o
contrato de trabalho.
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Ora, se na espcie no h contrato de trabalho, nem
com qualquer dos tomadores de servios nem com o rgo de gesto de mo
de obra, e, ainda, se h somente relao de trabalho, embora com direitos
equiparados relao de emprego, deve incidir a regra geral que aplica
o prazo quinquenal.
A contagem do prazo prescricional bienal s poderia
se iniciar com o rompimento da relao jurdica existente entre o
trabalhador avulso e rgo de gesto de mo de obra, o qual ocorre a partir
da extino do seu registro nas hipteses previstas no art. 27, 3.,
da Lei 8.630/93.
Se no rompido o registro do trabalhador porturio
avulso com rgo de gesto de mo de obra ou se no comprovado esse
rompimento, de se aplicar o prazo quinquenal.
Diante disso, esta Corte, em sesso extraordinria
do Tribunal Pleno, decidiu cancelar a Orientao Jurisprudencial 384 da
SBDI-1 do TST, que previa ser aplicvel a prescrio bienal prevista no
art. 7., XXIX, da Constituio Federal de 1988, ao trabalhador avulso,
tendo como marco inicial a cessao do trabalho ultimado para cada tomador
de servio.
Corroborando com o ora proposto, cito o seguinte
precedente:
"EMBARGOS REGIDOS PELA LEI N 11.496/2007.

TRABALHADOR PORTURIO AVULSO. PRESCRIO BIENAL.
CONTAGEM DO PRAZO PRESCRICIONAL A PARTIR DA DATA DO
DESCREDENCIAMENTO DO TRABALHADOR AVULSO DO ORGO
GESTOR DE MO DE OBRA (OGMO). CANCELAMENTO DA
ORIENTAO JURISPRUDENCIAL N 384 DA SBDI-1. O Tribunal
Pleno desta Corte, em decorrncia dos debates realizados na denominada
"Semana do TST", no perodo de 10 a 14/9/2012, decidiu, em sesso
realizada em 14/9/2012, por meio da Resoluo 186/2012 (DJE de 25, 26 e
27/9/2012), cancelar a Orientao Jurisprudencial n 384 da SBDI-1. Assim,
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no mais prevalece, nesta Corte superior, o entendimento consagrado no
verbete jurisprudencial cancelado, de que, nos processos envolvendo os
trabalhadores avulsos, a prescrio bienal prevista no artigo 7, inciso XXIX,
da Constituio Federal de 1988 conta-se da data do trmino de cada
prestao de servios aos seus tomadores, uma vez que o trabalhador avulso
no mantm contrato de trabalho tpico com os tomadores. Prevalece agora o
entendimento de que, no caso de trabalhador avulso porturio, a prescrio
bienal ser contada a partir da data do seu descredenciamento do rgo
Gestor de Mo de Obra - OGMO. Isso se explica pela circunstncia de que o
rgo Gestor de Mo de Obra - OGMO (ao qual permanecem ligados, de
forma direta, sucessiva e contnua, os trabalhadores) faz a intermediao
entre os trabalhadores e os vrios e sucessivos tomadores dos seus servios e
repassa queles os valores pagos por esses ltimos. Por outro lado, com a
adoo desse novo entendimento, no se est violando o artigo 7, inciso
XXIX, da Constituio Federal, sem dvida tambm aplicvel aos
trabalhadores avulsos, por fora do inciso XXXIV do mesmo dispositivo
constitucional. Ademais, foi recentemente editada a Lei n 12.815, de
5/6/2013, na qual, corroborando o entendimento jurisprudencial desta Corte
superior, por meio do seu art. 37, 4, dispe-se que "as aes relativas aos
crditos decorrentes da relao de trabalho avulso prescrevem em 5 (cinco)
anos at o limite de 2 (dois) anos aps o cancelamento do registro ou do
cadastro no rgo gestor de mo de obra". Nesse contexto, est
expressamente reconhecido, na atual legislao, que a prescrio bienal, na
hiptese de trabalhador avulso, deve ser contata a partir do cancelamento do
registro ou do cadastro no rgo Gestor de Mo De Obra, o que afasta a tese
do reclamado de que a prescrio deve ser observada a partir de cada
engajamento. Importante destacar que a Federao Nacional dos Operadores
Porturios (FENOP) ajuizou uma Ao Direta de Inconstitucionalidade
(ADI n 5.132) no Supremo Tribunal Federal para questionar o referido
artigo 37, 4, da Lei dos Portos, cujo Relator o Ministro Gilmar Mendes,
sem deciso liminar at o julgamento deste processo. Assim, no havendo
deciso liminar, no h nenhum efeito prtico decorrente daquela Ao
Direta em relao vigncia desse dispositivo legal, que est plenamente em
vigor. Registra-se, ainda, que, como a prescrio bienal somente tem lugar
quando houver o descredenciamento do trabalhador do rgo Gestor de Mo
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De Obra, na ausncia do referido descredenciamento permanece a aplicao
da prescrio quinquenal em razo do liame contnuo que se estabelece entre
o trabalhador porturio e o OGMO (E-RR- 65500-90.2009.5.04.0121,
Relator Aloysio Corra da Veiga, julgado em 28/4/2016, publicado no DEJT
do dia 6/5/2016. Esse foi o entendimento adotado pela Subseo I de
Dissdios Individuais desta Corte, ao julgar o processo E-ED-RR-
183000-24.2007.5.05.0121, de lavra deste Relator, em 4/8/2016, acrdo
pendente de publicao, quando, por maioria, decidiu-se que, no caso de
trabalhador avulso porturio, a prescrio bienal ser contada a partir da data
do seu descredenciamento do rgo Gestor de Mo de Obra - OGMO. No
caso ora em exame, ante a ausncia de cancelamento do registro ou do
cadastro do reclamante no OGMO, em razo da continuidade da prestao do
servio, no h falar em declarao da prescrio bienal, conforme pretende
o reclamado. Embargos no conhecidos. ( E-RR - 59100-11.2006.5.02.0254
, Relator Ministro: Jos Roberto Freire Pimenta, Subseo I Especializada
em Dissdios Individuais, DEJT 26/08/2016)
Logo, incide o bice da Smula 333 do TST e do art.

896, 7., da CLT.
Diante do exposto, NO CONHEO do recurso de revista.
1.2 - TRABALHADOR AVULSO. FRIAS EM DOBRO
O Tribunal Regional consignou os seguintes

fundamentos:
A teor do inciso XV, do artigo 7, da CF, o repouso semanal

remunerado deve ser preferencialmente aos domingos, razo pela qual
poder ser concedido em outro dia da semana.
Assim, considerando que o inciso XXXIV, do artigo 7, da CF
assegura ao trabalhador avulso os mesmos direitos do trabalhador com
vnculo empregatcio, conclui-se que o obreiro faz ao pagamento em jus
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dobro dos domingos laborados (na forma do artigo 9, da Lei 605/49) sem
folga compensatria.
Em nada altera esse convencimento a previso convenciona constante
da clusula 7, in verbis:
"Na remunerao por produo ou por salrio-dia, aos trabalhadores
sero devidos os adicionais adiante:
(...)
b) Adicional de 50% para o trabalho realizado em dia de domingo;
c) Adicional de 100% (cem) para os trabalhos realizados em dia de
feriados;
(...)" (ACT 2005/2006 - fl. 62).
Referida norma coletiva estabelece um valor especfico para a hora
normal de trabalho nos domingos e feriados, situao essa que no se
confunde com o direito dobra quando no concedida folga compensatria
na mesma semana.
Portanto, reforma-se a r. sentena para acrescer condenao o
pagamento das diferenas a completar a dobra (lembrando que j foram
remuneradas de forma simples), dos domingos e feriados laborados sem a
respectiva folga compensatria na mesma semana.
Nas razes do recurso de revista, o reclamado alega

que o trabalhador avulso no forma vnculo de trabalho como os tomadores
de servio e que o OGMO mero intermediador da mo de obra. Afirma que
o OGMO cumpriu com o estabelecido nas normas coletivas no que se refere
remunerao de frias. Argumenta que em relao aos trabalhadores
porturios, a CLT deve ser aplicada apenas no que couber, e que a Lei
9.719/98 e a Lei 8.630/93 no dispem sobre a fruio de frias, somente
sobre o pagamento.
Afirma que os recorridos no preenchem os requisitos
dos arts. 129 a 153, da CLT, especialmente o 133, pois no adquiriram
perodo aquisitivo a ensejar o direito a frias. Aponta a violao do
art. 7., XXVI e XXXIV, da Constituio Federal, art. 4.. da Lei 9.719/98
e art. 29 da Lei 8.630/93.
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O aresto oriundo do Tribunal Regional do Trabalho da
12 Regio autoriza o conhecimento do recurso de revista por
divergncia jurisprudencial, vez que adota tese oposta quela exarada
no acrdo recorrido, no sentido de que o trabalhador avulso no faz ao
pagamento em dobro de frias no gozadas.
CONHEO do recurso de revista, por divergncia
jurisprudencial.
1.3 TRABALHADOR AVULSO. TURNOS ININTERRUPTOS DE

REVEZAMENTO. HORAS EXTRAS
O Tribunal Regional negou provimento ao recurso

ordinrio interposto pelo reclamado, sob o seguinte fundamento:
No obstante as argumentaes do recorrente, verifica-se que havia a

possibilidade de fiscalizao do horrio de trabalho, pelo OGMO e
operadores porturios, o que previsto at em lei, e que o reclamante
trabalhava em turno ininterrupto de revezamento, com direito
jornada de seis horas dirias.
A elaborao da escala de trabalho cabia aos operadores porturios
(artigo 6, da Lei 9.719/98) e, ao recorrente (OGMO), o controle da presena
dos trabalhadores avulsos no local de trabalho.
Assim, somente haveria trabalho extraordinrio quando o reclamante
figurasse em escalas elaboradas pelo OGMO, pois como estabelece o inciso
I, do artigo 18, da Lei 8.630/93, uma das finalidades do rgo gestor a de
"administrar o fornecimento da mo-de-obra do trabalhador porturio e do
trabalhador porturio. Ainda que coubesse ao reclamante aceitar ou no o
trabalho, avulso" no era ele que definia sua escalao e, uma vez posto na
escala, tinha o direito ao trabalho para o qual foi designado. Os operadores
porturios, por sua vez, ao estabelecerem as escalas, conheciam os horrios
de trabalho e bem podiam definir quando seria extraordinrio e em turnos
diversos com prejuzo ao relgio biolgico do trabalhador, por isso
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reconhecido como em turnos de revezamento. Da a impossibilidade de se
afastar a incidncia do disposto no inciso XIV, do artigo 7, da CF. Alm
disso, as prprias normas coletivas asseguram ao trabalhador avulso a
jornada normal de seis horas, em sistema de turnos, como se verifica nas
normas coletivas acostadas aos autos (por exemplo, clusula 13, do
ACT 2005/2006 - fl. 64).
Por outro lado, no se pode olvidar que cabe ao rgo gestor observar,
no momento da elaborao da escala, o intervalo entre as jornadas, ante o que
estabelece o artigo 8, da Lei 9.719/98: "Na escalao diria do trabalhador
porturio avulso dever sempre ser observado um intervalo mnimo de onze
horas consecutivas entre duas jornadas, salvo em situaes excepcionais,
constantes de acordo ou
Ou seja, a escalao, sem dvida, conveno coletiva de trabalho.".
cabe ao rgo gestor, por isso conhecedor do horrio de trabalho de cada
trabalhador escalado. Por fim, tambm incumbe ao rgo gestor "cumprir e
fazer cumprir as normas concernentes sade e segurana do trabalho
porturio" (artigo 9, da Lei 9.719/98). Ora, se ao proceder a escala de
trabalho deixava de observar regras que lhe eram impostas e permitia a
incidncia de fatos descritos na lei como remuneradores de trabalho, no
pode se valer da vontade do trabalhador para se eximir de cumprir a lei.
A vigilncia e a possibilidade de controlar a jornada do
trabalhador afasta qualquer alegao sobre a impossibilidade de deferir
horas extras e de se reconhecer o trabalho em condio de turnos de
revezamento.
Irreparvel, portanto, a r. sentena no tocante condenao no
pagamento do adicional de horas extras, j que os extratos mensais revelam
existncia de labor que extrapola o turno de seis horas.
Mantenho.
Nas razes do recurso de revista, o reclamado sustenta

que so indevidas as horas extras. Alega que em relao aos trabalhadores
porturios no se aplica a CLT, mas leis prprias, Convenes e Acordos
Coletivos. Afirma que o art. 57 da CLT exclui categorias da sua aplicao,
dentre eles os trabalhadores em capatazia e estivadores. Aduz que deve
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ser respeitada a autonomia de vontade das partes. Afirma que no h
previso legal ou convencional para limitar a jornada de trabalho em seis
horas dirias, pelo contrrio, em situaes excepcionais poderia haver
labor em mais de um turno por dia. Que as Convenes Coletivas no preveem
o pagamento de horas extras. Argumenta que o turno de 6x11, por operador
porturio, no viola as normas constitucionais, nos termos do art. 7.,
XXVI, da Constituio Federal, e que devem ser respeitadas as normas
coletivas. Afirma que o OGMO no empregador desses trabalhadores, e
sim, que o vnculo contratual se d diretamente com o operador porturio.
Que, caso houvesse eventual dobra de turno, diante da prtica do
"quarteio", a real jornada de trabalho seria de seis horas, no havendo
de se falar em horas extras ou violao ao intervalo de 11 horas. Que
o reclamante confessou laborar no regime de quarteio. Que a prova
emprestada nos autos refora essa confisso. Afirma que o trabalho
extraordinrio depende exclusivamente da vontade do trabalhador. Indica
violao dos artigos 7. , XXVI e 8., I, III e VI, da Constituio
Federal; 29 da Lei 8630/93 e 8. da Lei 9.719/98. Traz arestos
divergncia.
O acrdo do Tribunal Regional consignou que o
reclamante trabalhava em turnos ininterruptos de revezamento o
reclamante trabalhava em turno ininterrupto de revezamento, com direito
jornada de seis horas dirias.
Foi registrado, ainda, que as prprias normas
coletivas asseguram ao trabalhador avulso a jornada normal de seis horas,
em sistema de turnos, como se verifica nas normas coletivas acostadas
aos autos (por exemplo, clusula 13, do ACT 2005/2006 - fl. 64).
Sobre o tema horas extras devidas ao trabalhador
porturio, a jurisprudncia desta Corte j firmou o entendimento no
sentido de que so devidas as horas extraordinrias aos porturios
avulsos que trabalham em turnos de seis horas consecutivos, uma vez que
compete ao OGMO organizar o trabalho dos avulsos e cuidar para que sejam
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estabelecidos rodzios, de modo a se resguardar a legislao trabalhista
aplicvel. Tampouco h como se validar as normas coletivas que, na
prtica, suprimem o direito do trabalhador s horas extras.
Oportuna a transcrio dos precedentes a seguir, que
tratam de situao semelhante dos autos:
"HORAS EXTRAS. INTERVALO ENTREJORNADAS DE 11

HORAS. Restou consignado no acrdo recorrido que, -da anlise do autos,
o que se observa a ausncia de fruio do intervalo no em razo da
existncia de fato excepcional e insupervel, mas da ausncia de controle
do OGMO no que se refere s escalaes, o que permite que um TPA possa
concorrer a escala, em que tenha usufrudo do intervalo legal-. No
demonstrada, portanto, a situao excepcional autorizadora da inobservncia
do intervalo entrejornadas, nos moldes do art. 8 da Lei 8630/93 e da norma
coletiva aplicvel ao caso, resta ileso o mencionado dispositivo, assim como
os arts. 7, XXVI, da Lei Maior e 29 da Lei 8630/93. Revista no conhecida,
no tema. (...)" (RR - 234100-10.2007.5.09.0411, Rel. Min. Hugo Carlos
Scheuermann, 1. Turma, DEJT 9/11/2012)
"RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. HORAS EXTRAS.

TRABALHADOR PORTURIO AVULSO. DOBRA DE TURNO. NO
OBSERVNCIA DOS INTERVALOS INTRA E INTERJORNADAS.
RESPONSABILIDADE DO OGMO PELA ORGANIZAO DO
TRABALHO PELO SISTEMA DE RODZIO. No que se refere
determinao de pagamento de horas extras ao trabalhador porturio avulso,
que se ativa alm do turno de seis horas pelo chamado sistema de -dobra de
turno-, esta Corte tem entendido que so devidas as horas extras aos
porturios avulsos que trabalham em dois turnos de seis horas consecutivos,
pois compete ao OGMO a organizao do trabalho dos avulsos, cuidando
para que sejam estabelecidos rodzios, de maneira que no se viole a
legislao trabalhista aplicvel. Quanto ao intervalo interjornada,
assegurado ao trabalhador avulso o intervalo interjornada de 11 horas,
conforme o disposto no artigo 8 da Lei n 9.719/98. Recurso de Revista
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conhecido e provido. (...)" (RR-455800-09.2009.5.12.0022, Rel. Min. Jos
Roberto Freire Pimenta, 2. Turma, DEJT 19/12/2012)
"RECURSO DE REVISTA. (...) LIMITAO DAS HORAS

EXTRAS PRESTADAS AO MESMO OPERADOR PORTURIO.
Reconhecida a responsabilidade do rgo gestor de mo-de-obra pelo labor
extraordinrio prestado pelos reclamantes - decorrente de prestao de
servios por perodo superior a 6 horas dirias - no h falar em limitao do
pagamento de horas extras apenas quando prestadas ao mesmo operador
porturio. Revista conhecida e provida, no tema.(...)"
(RR-164100-85.2007.5.09.0022, Rel. Min. Rosa Maria Weber, 3. Turma,
DEJT 24/6/2011)
"TRABALHADOR PORTURIO AVULSO. SUPRESSO DO

INTERVALO INTERJORNADA. PAGAMENTO DO TEMPO
SUPRIMIDO COM ADICIONAL DE 50%. DEVIDO. 1. O Tribunal
Regional negou provimento ao recurso ordinrio interposto pelo Reclamante
e confirmou o indeferimento do pedido de pagamento do tempo suprimido
do intervalo interjornada acrescido de 50%, sob o entendimento de que o
trabalhador porturio avulso no faz jus ao pagamento do tempo suprimido
do intervalo mnimo de onze horas entre dois turnos de trabalho, porque o
labor prestado em sucessivas pegadas decorre do seu prprio interesse, e no
por imposio do tomador de servios. 2. O art. 8 da Lei n 9.719/1998
assegura ao trabalhador porturio avulso, na escalao diria, -um intervalo
mnimo de onze horas consecutivas entre duas jornadas, salvo em situaes
excepcionais, constantes de acordo ou conveno coletiva de trabalho-.
Segundo a jurisprudncia desta Corte Superior, tal norma dirigida ao rgo
de gesto de mo de obra, pois a ele compete organizar a escalao dos
trabalhadores avulsos. Assim, caso desrespeitado o referido perodo de
descanso, o trabalhador faz jus ao pagamento do tempo suprimido com o
adicional de horas extras. No caso, extrai-se do acrdo que o Reclamante
era usualmente escalado para um segundo turno de trabalho sem observncia
do intervalo mnimo de onze horas em relao ao primeiro, ainda que no
configurada uma situao excepcional. Diante desse contexto, o
indeferimento do pedido de pagamento do tempo suprimido do intervalo
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interjornada com o adicional de trabalho extraordinrio ofende o art. 8 da
Lei n 9.719/1998. 3. Recurso de revista de que se conhece, por violao do
art. 8 da Lei n 9.719/1998, e a que se d provimento, para condenar o
Reclamado ao pagamento do perodo suprimido do intervalo interjornada
mnimo de onze horas, como adicional de 50%. (...)"
(RR-506300-32.2007.5.12.0028, Rel. Min. Fernando Eizo Ono, 4. Turma,
DEJT 30/11/2012)
"HORAS EXTRAS EXCEDENTES DA SEXTA DIRIA. No caso, o

Tribunal Regional asseverou que os extratos mensais de trabalho porturio
demonstraram que o reclamante trabalhou, tambm, em turnos descontnuos
de seis horas, no mesmo dia, resultando em uma jornada superior a seis horas
e que os instrumentos coletivos no consignavam -estipulao de intervalo
intrajornada em perodo superior a duas horas- (fls. 590). E, concluindo que
o tempo excedente de duas horas entre um turno e outro de trabalho na
mesma jornada, deveria ser considerado como tempo disposio do
empregador, a teor do art. 4 da CLT, deferiu ao reclamante o pagamento
das horas extras. Diante, pois, desse quadro, em que o Tribunal Regional, ao
se reportar existncia de instrumentos coletivos, menciona apenas que eles
no consignavam -estipulao de intervalo intrajornada em perodo superior
a duas horas- (fls. 590), no prospera a ofensa aos arts. 7, inc. XXVI, 8,
incs. I, III, VI da Constituio da Repblica, 8 da Lei 9.719/98 e 29 da Lei
8.630/93. E, considerando a premissa de que, ante a ausncia de previso nos
instrumentos coletivos acerca de intervalo intrajornada em perodo superior a
duas horas, o tempo excedente de duas horas entre um turno e outro de
trabalho na mesma jornada deve ser considerado disposio do
empregador, no h como constatar violao ao art. 71 da CLT e
contrariedade Smula 118 do TST. (...)" (RR - 316700-93.2009.5.09.0322,
Rel. Min. Joo Batista Brito Pereira, 5. Turma, DEJT 24/8/2012)
"(...) TRABALHADOR AVULSO. HORAS EXTRAS. LABOR EM

DOIS TURNOS CONSECUTIVOS. Conforme dispem os arts. 5 e 7,
pargrafo nico, da Lei 8.630/93 compete ao rgo gestor de mo de obra a
escalao do trabalhador porturio avulso em sistema de rodzio,
assegurando que no haja preterio do trabalhador regularmente registrado
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e simultaneidade na escalao. Logo, se houve prestao de servios em
durao maior que a pactuada por responsabilidade do OGMO, o trabalhador
no pode ser apenado com o no recebimento destas horas extras. O fato de a
prestao de servios em um segundo turno de trabalho decorrer da prpria
vontade do reclamante em aumentar a sua remunerao no tem o condo de
afastar a responsabilidade do reclamado de zelar pelas normas de sade,
higiene e segurana do trabalho porturio avulso, nos termos do art. 19, V, e
2, da Lei 8.630/93. Recurso de revista no conhecido."
(RR-181500-36.2006.5.02.0445, Rel. Min. Augusto Csar Leite de
Carvalho, 6. Turma, DEJT 30/11/2012)
"HORAS EXTRAS. HORAS TRABALHADAS ALM DA 6

DIRIA E DA 36 SEMANAL. TURNOS ININTERRUPTOS DE
REVEZAMENTO. LIMITAO AO LABOR PRESTADO AO MESMO
OPERADOR PORTURIO. ILEGALIDADE. No se pode limitar o
pagamento de horas extras s ocasies em que a -segunda pegada- deu-se em
funo do mesmo tomador de servios, haja vista que responsabilidade do
rgo gestor da mo-de-obra organizar os turnos de trabalho, devendo zelar
pelas normas de segurana, sade e higiene do trabalhador avulso.
Precedentes. Incidncia da Smula n 333 do TST.(...)"
(RR-177800-28.2007.5.09.0411, Rel. Min. Pedro Paulo Manus, 7. Turma,
DEJT 20/4/2012)
"RECURSO DE REVISTA. 1. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD

CAUSAM. O Regional no analisou a questo referente ilegitimidade
do OGMO para figurar no polo passivo da ao e no foi instado a faz-lo
quando da oposio de embargos de declarao pelo referido reclamado.
Incidncia da Smula n 297 do TST, falta do necessrio
prequestionamento. Recurso de revista no conhecido. 2. TRABALHADOR
PORTURIO AVULSO. HORAS EXTRAS. O entendimento tranquilo
desta Corte de que o art. 7, XXXIV, da Constituio Federal reconheceu
que os trabalhadores avulsos tm os mesmos direitos dos trabalhadores com
vnculo de emprego permanente, inclusive em relao s horas extras. O
quadro ftico delineado pelo Regional, ao conceder ao reclamante,
trabalhador porturio avulso, as horas extras pleiteadas, demonstra que
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houve a dobra de turnos para o mesmo operador porturio, circunstncia
suficiente a atrair a concesso do benefcio. Precedentes. Recurso de revista
no conhecido." (RR - 481-10.2011.5.09.0322, Rel. Min. Dora Maria da
Costa, 8. Turma, DEJT 7/12/2012)
Dessa forma, superada a divergncia jurisprudencial

indicada e inexistentes as violaes legais e constitucionais alegadas,
invivel o processamento do apelo, por bice da Smula 333 do TST e do
art. 896, 7., da CLT.
1.4. TRABALHADOR AVULSO. INTERVALO INTERJORNADA.

INOBSERVNCIA. EFEITOS

fundamentos:
INTERVALO INTERJORNADA/ INTERVALO DE 35 HORAS/

NATUREZA INDENIZATRIA
A respeito do intervalo que deve existir entre duas jornadas de
trabalho, a Lei 9.719/98, que trata do trabalho porturio, dispe que o
trabalhador avulso faz jus a intervalo de 11 horas entre duas jornadas de
trabalho, salvo em situaes excepcionais previstas em instrumento coletivo.
In casu, os documentos intitulados "EXTRATO MENSAL -
TPA'S" registram o cumprimento de jornadas de seis horas, em vrios
turnos, em dias sequenciais e sem observncia do intervalo entre duas
jornadas, como, por exemplo, dia 13.10.2006, em que o reclamante
laborou das 19h 01h, e no dia seguinte, 14.10.2006, em que o
reclamante laborou das 07h s 13h, desrespeitando intervalo
interjornada de 11h.
A alegao recursal de que no havia trabalho em certo perodo do
turno, de acordo com a prova emprestada, em razo do "quarteio", no
socorre a tese de reforma da sentena, pois o trabalhador nesse perodo
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estava disposio para o trabalho, uma vez que fora escalado. No h prova
de que nessa escala no poderia ser exigido trabalho ou que no houvesse
fiscalizao de trabalho. Uma vez designado para estar disposio para o
trabalho, no se pode entender que sempre havia o descanso de onze horas.
Alm disso, ainda que se admitisse essa parcial forma de trabalho, dividida
entre os prprios trabalhadores, no h indicao de que o obreiro no
laborasse na sequncia quando alterado o local da prestao dos servios, ou
seja, que terminasse uma escala, descansasse e s ento iniciasse a nova
escala. A prova documental revela a continuidade da escala e a alegada
prova testemunhal no especfica quanto ao reclamante.
Muito embora tenha restado demonstrado nos autos a
inobservncia aos intervalos previstos nos artigos 66 e 67, da CLT, a
meu ver eventual reduo desses intervalos implica em infrao de natureza
administrativa, sujeita penalidade nessa esfera, j que que todas as horas
laboradas em prejuzo a esse descanso j se encontraro devidamente
remuneradas pelas horas extras deferidas, de sorte que o novo pagamento
pretendido acarretaria . Por isso, bis in idem entendo indevida a
remunerao do tempo suprimido do intervalo interjornada.
No obstante, curvo-me ao posicionamento contrrio firmado por
esta Turma, no sentido de que o tempo suprimido dos intervalos entre
jornadas (artigos 66 e 67, da CLT) tambm devem ser remunerados
extraordinariamente (item VIII, da OJ 88).
Em nada altera esse convencimento o fato de existir previso
coletiva de quitao do descanso semanal remunerado no importe de
18,18% (letra "d", da clusula 7, do ACT 2005/2006 - fl. 62), j que esse
pagamento no tem o condo de afastar o direito do trabalhador
usufruir esse descanso, afastando, to-somente, o ilcito administrativo,
de modo que ao ru impe-se a obrigao de quitar as horas
trabalhadas em desrespeito ao intervalo que adentra ao repouso
semanal.
Necessrio esclarecer que o entendimento prevalente desta Turma de
que a invaso do intervalo de onze horas " " por permitido norma coletiva
no raz a excepcionalidade de que o labor nesse tempo no deva ser
remunerado.
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O pargrafo 2, da clusula 13, dos ACT's aplicveis ao presente
caso no tratam da remunerao desse labor (ACT 2005/2006 - fl. 64).
Demais disso, a fruio do intervalo interjornada decorre de norma cogente
(artigos 66, da CLT, e 8, da Lei 9.719/98), que no est disposio das
partes, pois visa a proteo da sade, segurana e higiene do trabalhador - o
que um direito assegurado constitucionalmente tambm ao empregad
avulso (incisos XXII, XXXIV, do artigo 7, da CF/88).
Ainda. Por se tratar de contraprestao do tempo disposio, no se
pode atribuir natureza indenizatria verba. Nem se alegue bis in idem no
pagamento das horas extras e no deferimento daquelas decorrentes da
supresso do perodo mnimo de intervalo entre jornadas. A primeira
situao trata-se da contraprestao pelo trabalho suplementar, com
natureza nitidamente salarial; a segunda, do pagamento do tempo
destinado ao intervalo no frudo pelo empregado.
De se mencionar o entendimento jurisprudencial pacfico acerca da
natureza salarial da parcela, por aplicao analgica do disposto no pargrafo
4, do artigo 71, da CLT. Nesse sentido, a OJ n 355, da SDI-1, do C.TST:
INTERVALO INTERJORNADAS. INOBSERVNCIA. HORAS
EXTRAS. PERODO PAGO COMO SOBREJORNADA. ART. 6 DA CLT.
APLICAO ANALGICA DO 4 DO ART. 71 DA CLT. O desrespeito ao
intervalo mnimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT acarreta, por analogia, os
mesmos efeitos previstos no 4 do art. 71 da CLT e na Smula n 110 do TST,
devendo-se pagar a integralidade das horas que foram subtradas do intervalo,
acrescidas do respectivo adicional.
A respeito, vale ainda transcrever o item V, da OJ 88, desta
Turma:
V - o trabalhador porturio avulso tem direito ao intervalo mnimo de 11
(onze) horas interjornadas, conforme da Lei n 9.719/1998, art. 8, e do intervalo
intrajornada do art. 71 da CLT, sendo sua inobservncia objeto de condenao como
hora extra - computado o saldo de tempo acrescido do respectivo adicional - com os
reflexos por se tratar de parcela de natureza jurdica salarial (vencido
Desembargador Archimedes).
Pelas razes expostas acima, mantenho.
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que a deciso merece reforma. Afirma que o trabalho porturio apresenta
peculiaridades, e que por essa razo, os Acordos e a Conveno Coletiva
autorizam o extrapolamento da jornada de trabalho. Aduz que o sistema
de "quarteio" foi confessado pelo reclamante e autorizado pela
Conveno Coletiva. Argumenta a impossibilidade de cumulao das horas
extras decorrentes da 6. diria e das horas decorrentes da inobservncia
do intervalo intrajornada. Indica violao dos artigos 7., XXVI, e 8.,
I,III e VI, da Constituio Federal; 26 e 29 e da Lei 8.630/93; 8. da
Lei 9.719/98; 71, 4., e 66 e 67, da CLT. Transcreve arestos
divergncia.
Dispe o artigo 66 da Consolidao das Leis do Trabalho
dispe, in verbis:
"Entre duas jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11

horas consecutivas para descanso."
Valentin Carrion, in Comentrios Consolidao das

Leis do Trabalho, 28 edio, ed. Saraiva, pg. 66, ao tratar do tema em
epgrafe, disps, in verbis:
Entre duas jornadas impe-se um intervalo mnimo de 11 horas. No

pode ser absorvido pelo descanso semanal (Russomano, Curso; Amaro,
Tutela; Sssekind, Instituies). O perodo referido inicia-se no momento em
que o empregado efetivamente cessa seu trabalho, seja servio suplementar
ou normal. A absoro mtua do intervalo semanal e do intervalo dirio
transforma em horas extras correspondentes.
Noutras palavras, em situaes laborais abrangentes

da figura do art. 7., XIV, da Carta Magna, as horas suprimidas do
intervalo interjornada mnimo de 11 horas, aps considerado o lapso de
24 horas de repouso semanal (portanto, 35 horas) so tidas como
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integrantes da durao do trabalho do obreiro, recebendo
sobre-remunerao como se horas extras fossem.
Dispe o art. 7., inciso XXII, da Constituio
Federal, in verbis:
"Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros

que visem melhoria de sua condio social: (...) XXII - reduo dos riscos
inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana;"
Ademais, a garantia de repouso interjornada norma

afeta sade do trabalhador, sendo certo que o art. 8. da Lei 9.719/98,
assim como os arts. 66 e 67, da CLT, vm a concretizar o comando
constitucional inserto no art. 7., XXII, da Constituio Federal, norma
de natureza fundamental.
Na hiptese do empregado laborar em desobedincia aos
ditames insculpidos no artigo 66 da Consolidao das Leis do Trabalho,
implicar no descumprimento do dispositivo constitucional em epgrafe,
na medida em que o artigo celetrio visa proporcionar ao empregado
descanso, para que esse restabelea o desgaste sofrido na jornada
laboral.
Outrossim, conforme salientado, a doutrina se apega
aos ditames insculpidos na Smula 110 desta Corte, no sentido da concesso
de horas extras e do respectivo adicional aos trabalhadores que tenham
prejuzo do intervalo mnimo de onze horas consecutivas para descanso
entre jornadas.
De outra parte, nos termos da Smula 333 desta Corte,
no prospera a alegao de dissenso jurisprudencial, eis que os arestos
transcritos nas razes de revista esto ultrapassados pela Orientao
Jurisprudencial 355 da SBDI-1 tambm desta Corte, a saber:
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INTERVALO INTERJORNADA. INOBSERVNCIA. HORAS
EXTRAS. PERODO PAGO COMO SOBREJORNADA. ART. 66 DA
CLT. APLICAO ANALGICA DO 4 DO ART. 71 DA CLT. O
desrespeito ao intervalo mnimo interjornadas previsto no art. 66 da CLT
acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no 4 do art. 71 da CLT
e na Smula n 110 do TST, devendo-se pagar a integralidade das horas que
foram subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional.
Assim, nos termos da jurisprudncia desta Corte o

desrespeito ao intervalo mnimo interjornadas previsto no artigo 66 da
CLT acarreta, por analogia, efeitos idnticos aos previstos no 4 do
artigo 71 da CLT, devendo-se pagar a integralidade das horas que foram
subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional, no se
cogitando de bis in idem.
Incide, no caso, o art. 896, 7., da CLT, bem como
a Smula 333 do TST, que obstam o conhecimento de recurso de revista
contrrio iterativa e notria jurisprudncia deste Tribunal.
1.5. TRABALHADOR AVULSO. DOMINGOS E FERIADOS

fundamentos:
A teor do inciso XV, do artigo 7, da CF, o repouso semanal

remunerado deve ser preferencialmente aos domingos, razo pela qual
poder ser concedido em outro dia da semana.
Assim, considerando que o inciso XXXIV, do artigo 7, da CF
assegura ao trabalhador avulso os mesmos direitos do trabalhador com
vnculo empregatcio, conclui-se que o obreiro faz ao pagamento em jus
dobro dos domingos laborados (na forma do artigo 9, da Lei 605/49) sem
folga compensatria.
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Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
Em nada altera esse convencimento a previso convencional constante
da clusula 7, in verbis:
"Na remunerao por produo ou por salrio-dia, aos trabalhadores sero
devidos os adicionais adiante:
(...)
b) Adicional de 50% para o trabalho realizado em dia de domingo;
c) Adicional de 100% (cem) para os trabalhos realizados em dia de
feriados;
(...)" (ACT 2005/2006 - fl. 62).
Referida norma coletiva estabelece um valor especfico para a
hora normal de trabalho nos domingos e feriados, situao essa que no
se confunde com o direito dobra quando no concedida folga
compensatria na mesma semana.
Portanto, reforma-se a r.sentena para acrescer condenao o
pagamento das diferenas a completar a dobra (lembrando que j foram
remuneradas de forma simples), dos domingos e feriados laborados sem a
respectiva folga compensatria na mesma semanal.

que em obedincia aos Acordos Coletivos dos estivadores e arrumadores,
sempre pagou os adicionais pactuados para trabalhos em domingos e
feriados, bem como o valor de 18,18% pagos a ttulo de repouso semanal
remunerado. Afirma que o trabalhador porturio avulso pode usufruir de
descanso semanal remunerado em qualquer dia da semana que no seja o
domingo, pois ele quem decide quando ir trabalhar, de modo que o labor
em domingos compensado em outro dia da semana.
Argumenta que cumpre o previsto nos Acordo Coletivo
de Trabalho, pagando um adicional de trinta por cento para o trabalho
realizado entre as dezenove horas de um dia e sete horas do dia seguinte;
cinquenta por cento para o labor em domingos e de cem por cento em
feriados. Alega que o valor pago no se confunde com o salrio
complessivo, nos termos da Smula 91 do TST. Indica violao dos artigos
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
7., XXVI e 8., I, III e VI, da Constituio Federal; 29 da Lei 8.630/93
e 8. da Lei 9.719/98. Traz arestos divergncia.
De acordo com o Tribunal Regional a previso contida
em norma coletiva, acerca do trabalho aos domingos e feriados, apenas
previa a forma de pagamento da hora normal e no da hora extraordinria.
Diante disso, o Tribunal Regional acresceu condenao o pagamento das
diferenas a completar a dobra dos domingos e feriados laborados sem a
respectiva folga compensatria na mesma semana. A reviso desse
entendimento demandaria o reexame de fatos e provas, o que atrai o bice
da Smula 126 do TST.
NO CONHEO.
1.6. HORAS IN ITINERE

fundamentos:
De se mencionar inicialmente que o depoimento do reclamante,

ouvido nos autos citados pelo recorrente, desserve como elemento de
convico, visto que no foi adotado como prova emprestada pelas partes. O
pargrafo 6, da clusula 14, do ACT 2007/2008, assim estabelece:
"No ser devido ao estivador, em hiptese alguma, salrio 'in natura'
vale-transporte ou horas 'in itinere', bem como horas paradas de qualquer natureza.".
No obstante, segundo entendimento majoritrio desta e.Turma,
invlida referida clusula convencional, eis que no prev expressa e
especfica previso compensatria no mesmo instrumento (item I, da OJ 86).
A respeito da matria, a testemunha de indicao do reclamado
Terminais Porturios da Ponta do Felix S.A., Fernando Santos Jucoski, assim
relatou:
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
"(...) o turno que encerra s 13 horas sai de Paranagu por volta das 12h30min
chegando a Ponta do Flix por volta de 13h20min e ento a lancha retorna com o
pessoal do turno subsequente; no turno das 19 horas saem do navio por volta das
18h40min chegando na Ponta do Flix por volta das 19h30min ..." (fl. 732).
Do teor do depoimento, infere-se que o tempo despendido para volta
no era inteiramente computado na jornada de trabalho, devendo ser
remunerado como jornada itinerante, motivo pelo qual no prospera a
pretenso recursal.
Mantenho.

que os deslocamentos eram feitos dentro da jornada de trabalho. Aduz que,
se assim no fosse, a Clusula 14. constante do ACT firmado em
15/03/2007, dispe que no sero devidas horas in itinere aos
estivadores, devendo ser observada, nos termos do disposto no art. 7.,
XXVI, da Constituio Federal. Alega violao dos art. 8., I, III e VI
da Constituio Federal, 29 da Lei 8.630/93 e 8. da Lei 9.719/98.
Transcreve arestos divergncia.
Os instrumentos coletivos de trabalho, embora sejam
legitimamente firmados pelas representaes sindicais profissional e
econmica, possuindo plena eficcia, sendo reconhecidos, por fora do
que dispe o art. 7., XXVI, da Constituio Federal, no podem eliminar
direitos e garantias assegurados por lei. que, no processo de formao
dos referidos instrumentos, deve evidenciar-se a existncia de
concesses recprocas pelos seus signatrios. Por esta razo,
inconcebvel que se estabelea, via acordo coletivo, mera renncia do
reclamante ao pagamento da rubrica, garantida por lei, concernente aos
trajetos residncia-local de trabalho e local de trabalho-residncia,
beneficiando apenas o empregador. Dessa forma, a negociao coletiva no
pode prevalecer em razo da existncia da Lei 10.243/2001, a qual passou
a regular de forma cogente a jornada in itinere.
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
Esta Corte j consolidou o entendimento de que no
possvel a supresso total do direito do trabalhador s horas in itinere
previsto no art. 58, 2., da CLT instituda por instrumento coletivo,
por se tratar de norma cogente.
Nesse sentido, citam-se os seguintes precedentes da
SBDI-1:
"RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO APS A LEI N

11.496/2007 - HORAS IN ITINERE - SUPRESSO - NORMA
COLETIVA - IMPOSSIBILIDADE. A partir da edio da Lei n
10.243/2001, que acrescentou o 2 ao art. 58 da CLT, definiu-se que seria
computado na jornada o tempo despendido no trajeto para o local da
prestao de servios, quando de difcil acesso ou no servido por transporte
pblico, em conduo fornecida pelo empregador. Em reforo a esse
entendimento, a Lei Complementar n 123/2006 introduziu o 3 ao art. 58
da CLT, permitindo a transao coletiva desse direito apenas na hiptese de
microempresas e empresas de pequeno porte. Invlida, portanto, clusula de
norma coletiva que prev a supresso das horas relativas ao perodo gasto em
percurso de ida e volta ao trabalho. Destaque-se que SBDI-1 tem decidido
reiteradamente no sentido de ser possvel negociao coletiva tendente a
fixar o tempo mdio das horas de percurso por meio de norma coletiva, mas
no a sua supresso, como no caso dos presentes autos. Recurso de embargos
conhecido e desprovido." (E-RR-178500-26.2009.5.03.0047, Rel. Min. Luiz
Philippe Vieira de Mello Filho, SBDI-1, DEJT 11/05/2012)
"RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO SOB A GIDE DA

LEI N. 11.496/2007. HORAS IN ITINERE. SUPRESSO. NORMA
COLETIVA. INVALIDADE. 1. O princpio do reconhecimento das
convenes e acordos coletivos de trabalho, consagrado no artigo 7, XXVI,
da Constituio da Repblica, apenas guarda pertinncia com aquelas
hipteses em que o contedo das normas pactuadas no se revela contrrio a
preceitos legais de carter cogente. 2. O pagamento das horas in itinere est
assegurado pelo artigo 58, 2, da Consolidao das Leis do Trabalho,
norma que se reveste do carter de ordem pblica. Sua supresso, mediante
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
norma coletiva, afronta diretamente a referida disposio de lei, alm de
atentar contra os preceitos constitucionais assecuratrios de condies
mnimas de proteo ao trabalho. Resulta evidente, da, que tal avena no
encontra respaldo no artigo 7, XXVI, da Constituio da Repblica. 3.
Recurso de embargos conhecido e no provido."
(E-RR-4600-61.2004.5.12.0003, Rel. Min. Lelio Bentes Corra, SBDI-1,
DEJT 27/04/2012)
"HORAS IN ITINERE. SUPRESSO DE PAGAMENTO

PREVISTA EM NORMA COLETIVA. IMPOSSIBILIDADE. RECURSO
DE REVISTA CONHECIDO E PROVIDO Deve ser mantida a deciso da c.
Turma que no reconhece validade a norma coletiva que atenta contra norma
cogente, relacionada com o direito ao pagamento de horas in itinere contido
no art. 58, 2, da CLT. Deciso da lavra do Exmo. Ministro Seplveda
Pertence, no julgamento do AI 420311, no sentido de que -o preceito
estatudo no art. 7o, XXVI, no confere presuno absoluta de validade aos
acordos e convenes coletivos, podendo a Justia Trabalhista rev-los caso
se verifique afronta lei-, viabiliza que esta c. Corte, na apreciao do caso
concreto, entenda que a Constituio Federal no permite que se proceda
supresso total do pagamento da jornada in itinere, em ofensa aos princpios
que garantem a proteo ao trabalho, no se admitindo a subtrao de
direitos inseridos em norma cogente, irrenunciveis, nos termos do art. 7,
caput, da Carta Magna. Precedente da Corte. Embargos conhecidos e
desprovidos." (E-ED-RR-59100-83.2009.5.23.0007, Rel. Min. Aloysio
Corra da Veiga, SBDI-1, DEJT 13/04/2012)
Logo, invlida a previso em norma coletiva da

supresso das horas in itinere aos trabalhadores porturios.
De outra parte, segundo o acrdo regional, restou
demonstrado que os deslocamentos extrapolavam a jornada de trabalho do
reclamante. Assim, para se chegar concluso diversa, somente com o
revolvimento de fatos e provas. Incide, pois, o bice da Smula 126 do
TST.
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
1.7. BASE DE CLCULO DAS HORAS EXTRAS

fundamentos:
Analisando os extratos mensais, observa-se que havia pagamentos

diferenciados. No dia 20.02.2007, por exemplo, o reclamante laborou na
funo "801", para o operador "Ponta do Flix", no navio "Tasman Bay", das
13h s 19h, recebendo R$ 51,41 (fl. 34). J no dia 25.02.2007, trabalhando
para o mesmo operador porturio, na mesma funo e horrio, diferenciando
apenas com relao ao navio, "Sevastopolskaya Bukh", o reclamante
percebeu pelo servio o valor de R$ 121,44 (fl. 34). Desta forma, receber
remuneraes diferenciadas, de acordo com o navio trabalhado, ensejar
pagamento a menor ao reclamante, resultando em enriquecimento sem causa
dos reclamados.
Desse modo, com o fim de no causar prejuzo ao reclamante, o
adicional dever incidir sobre o valor-hora especfico de cada turno
trabalhado, independentemente de previso coletiva no tocante.
Portanto, mantenho.

que as condies de trabalho porturio so regidas por lei prpria. Que
referida lei estipula o respeito s Convenes e Acordos Coletivos.
Afirma que o reclamante remunerado pelo salrio dia efetivamente
trabalhado, e que de acordo com as normas coletivas, o trabalhador avulso
remunerado at quarenta e oito horas aps a prestao de servios.
Argumenta que, se devidas as horas extras excedentes sexta diria
decorrentes da violao aos intervalos interjornadas, seja reformada a
deciso em relao base de clculo dessas horas. Aduz que deve ser
considerado o salrio dia, previsto no Anexo I das Convenes Coletivas,
para o clculo referido. Indica violao dos artigos 29 da Lei 8.630/93
e 7., XXVI, da Constituio Federal.
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
No se cogita de ofensa ao art. 29 da Lei 8.830/93,
uma vez que citado artigo no guarda pertinncia com o tema em questo,
pois no trata da base de clculo das horas extras prestadas pelo
trabalhador avulso.
De outra parte, note-se que o Tribunal, constatando
remunerao diferenciadas de acordo com o navio trabalhado, concluiu que
com o fim de no causar prejuzo ao reclamante, o adicional dever
incidir sobre o valor-hora especfico de cada turno trabalhado,
independentemente de previso coletiva.
O recorrente alega que, "em eventual manuteno do
julgado, os valores a serem considerados devem ser aqueles previstos para
o salrio dia, constantes do anexo I das CCT' s acostadas aos autos, e,
sobre estes valores, devem ser aplicados os percentuais deferidos a
ttulo de horas extras". Todavia, no havendo, na deciso regional,
aluso explcita ao teor da norma coletiva invocada pelo recorrente, a
pretenso recursal inviabilizada pela Smula 126 do TST.
NO CONHEO.
1.8. DESCONTOS FISCAIS

fundamentos:
Consoante o revisado e mais recente posicionamento firmado por este

e.colegiado, os descontos fiscais (IR) dos rendimentos pagos
acumuladamente ao trabalhador, em razo de deciso judicial, devem
observar o regime de competncia (ms a ms), e no o de caixa (forma
global). Nesse sentido, o despacho proferido pelo Ministro de Estado da
Fazenda, Guido Mantega, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 13 de
maio de 2009, na seo 1, pg. 9, e a atual jurisprudncia do C.STJ, a seguir
transcritos:
(...)
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
De se mencionar que essa forma de clculo encontra-se em
conformidade com o disposto no pargrafo 1, do artigo 145, e inciso II, do
artigo 150, ambos da Carta Magna. Alm disso, o recolhimento sobre a
totalidade do valor tributvel configuraria locupletamento ilcito do Estado,
pois obrigaria a recolher o tributo o trabalhador que, da forma determinada,
no estaria sujeito ao recolhimento, resultando do regime de caixa ofensa ao
princpio da capacidade contributiva.
Mantenho.
Nas razes do recurso de revista, o reclamado pugna

pela reforma da deciso. Afirma que os descontos devem ser realizados
de uma s vez sobre o montante dos valores devidos ao fisco. Alega que
deve ser aplicado o art. 12 da Lei 7.713/88. Aduz que o nus do pagamento
do crdito do empregado. Afirma que a deciso contraria as Smulas 368
e a Orientao Jurisprudencial 363, da SBDI-1, do TST.
Nos termos da atual redao do item II da Smula 368
do TST, alterada na sesso do Tribunal Pleno em 16/4/2012, a
responsabilidade pelo recolhimento das contribuies fiscais,
resultante de condenao judicial referente a verbas remuneratrias,
do empregador e devem ser calculadas ms a ms, conforme decidiu a Corte
de origem. Diz a Smula 368, II, in verbis:
II- do empregador a responsabilidade pelo recolhimento das

contribuies previdencirias e fiscais, resultante de crdito do empregado
oriundo de condenao judicial, devendo ser calculadas, em relao
incidncia dos descontos fiscais, ms a ms, nos termos do art. 12-A da Lei
n. 7.713, de 22/12/1988, com a redao dada pela Lei n 12.350/2010.
Assim, estando a deciso recorrida em conformidade com

a atual jurisprudncia desta Corte, no merece conhecimento o recurso
de revista, nos termos do art. 896, 7., da CLT e da Smula 333 do TST.
NO CONHEO.
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
2 - MRITO
2.1 - TRABALHADOR AVULSO. FRIAS DOBRADAS
Em discusso a possibilidade de a previso expressa

no art. 137 da CLT ser aplicada ao trabalhador avulso.
fato que a Constituio Federal de 1988, nos termos
da redao conferida ao inciso XXIV de seu art. 7., pretendeu equiparar
os trabalhadores avulsos aos submetidos ao regime de emprego, para efeito
do direito s frias.
A Lei 5.085/66, regulamentada pelo Decreto 80.271/77,
j assegurava o direito a frias remuneradas aos trabalhadores avulsos,
em seu art. 1., admitindo a regncia do instituto, no que cabvel, pela
sistemtica da CLT.
Ora, a previso inserta no art. 137 da CLT tem por
destinatrio inequvoco o empregador, ao qual, no exerccio de seu poder
diretivo, facultado determinar a poca em que mais lhe seja conveniente
conceder frias ao empregado. O escopo da norma que essa situao de
soberania patronal seja compensada, mediante a possibilidade de
imposio de uma penalidade pecuniria ao empregador, quando
ultrapassado o limite legalmente fixado para a concesso e fruio das
frias, que constitui direito assegurado por norma de ordem pblica, uma
vez que destinada manuteno da sade e higidez fsica e mental do
trabalhador.
Assim, no se h de falar em aplicao do art. 137 da
CLT ao trabalhador avulso, o qual tem a prerrogativa de cumprir as frias,
quando ultrapassado o limite legalmente fixado, por no existir a figura
do empregador, impedindo-lhe um direito assegurado por norma de ordem
pblica.
Ademais, as atribuies, quanto ao registro e escala
do trabalhador porturio avulso, passaram a ser do OGMO, por disposio
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das Leis 8.630/93 e 9.719/98, que nada fixam sobre a fruio de frias
ou ainda, sobre eventual remunerao em dobro. Referidas normas no
imputam quele rgo a responsabilidade quanto forma do usufruto das
frias. Ao contrrio, limitam seus poderes, obrigando-o a atender aos
termos do que restar pactuado em convenes ou acordos coletivos. De
acordo com referidas leis, o OGMO apenas se revela responsvel pelo
recolhimento dos valores pagos por operadores porturios, em razo dos
servios executados por trabalhadores avulsos. responsvel, ainda,
pelo respectivo repasse dos valores, nos quais est includa a frao
relativa s frias. de se reconhecer, portanto, que a remunerao das
frias do trabalhador avulso no est condicionada ao usufruto do
benefcio, nos termos do art. 134 da CLT, mas sim aos ditames da Lei
9.719/98.
Nesse sentido, cito precedentes desta Corte:
"EMBARGOS. RITO SUMARSSIMO. DECISO EMBARGADA

PUBLICADA NA VIGNCIA DA LEI N 11.496/2007. ACRDO
TURMRIO PUBLICADO EM 04.12.2009. TRABALHADOR AVULSO.
FRIAS. NO CONCESSO. DOBRA. ARTIGO 137 DA CLT.
INAPLICABILIDADE. 1. Em se tratando de embargos interpostos na
vigncia da Lei n 11.496/2007 e tambm sob o rito sumarssimo, necessrio,
para efeito de demonstrao de divergncia jurisprudencial, que o aresto
colacionado e a Turma do TST julgadora do recurso de revista confiram
interpretao jurdica diversa quando do exame de um mesmo dispositivo
constitucional. In casu, o aresto transcrito e o acrdo ora embargado,
examinando matria idntica, conferiram interpretao jurdica diversa ao
artigo 7, XVII, da Constituio Federal, o que impulsiona os embargos ao
conhecimento, nos termos do artigo 894, II, da CLT. 2. Quanto matria de
fundo debatida nos autos, cabe registrar que a jurisprudncia dominante
nesta Corte no sentido de reputar inaplicvel ao trabalhador avulso, dada s
peculiaridades prprias das suas atividades laborais, o artigo 137 da CLT,
que prev o pagamento em dobro das frias eventualmente no usufrudas. 3.
Precedentes desta Corte nesse sentido." RR-57500-56.2008.5.12.0043,
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PROCESSO N TST-RR-149000-22.2009.5.09.0022
Relatora Ministra: Rosa Maria Weber, 3 Turma, Data de Publicao:
19/03/2010); RR-304600-41.2006.5.09.0022, Relator Ministro: Aloysio
Corra da Veiga, 6 Turma, Data de Publicao: 12/03/2010);
RR-93400-37.2007.5.12.0043, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, 4
Turma, Data de Publicao: 12/03/2010), entre outros. 4. Embargos
conhecidos e providos." (E-RR-23140-86.2008.5.04.0021, Rel. Min.
Guilherme Augusto Caputo Bastos, Subseo I Especializada em Dissdios
Individuais, DEJT de 23/4/2010)
"EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. ACRDO

PUBLICADO NA VIGNCIA DA LEI N 11.496/2007. TRABALHADOR
AVULSO. PRETENSO DOBRA DAS FRIAS USUFRUDAS
DEPOIS DO PERODO CONCESSIVO. DECISO DA TURMA DE QUE
O ARTIGO 137 DA CLT NO SE APLICA AOS AVULSOS.
PARADIGMA QUE CONCLUI QUE O TERMO INICIAL DO PRAZO
PRESCRICIONAL PARA POSTULAO DAS FRIAS DE AVULSO
COINCIDE COM O TRMINO DO PERODO CONCESSIVO.
INESPECIFICIDADE. SMULA N 296, I, DO TST. Tratando-se de
recurso interposto contra acrdo publicado na vigncia da Lei n
11.496/2007, sua admissibilidade fica restrita demonstrao de divergncia
jurisprudencial. Dos dois nicos arestos transcritos, porm, o primeiro
formalmente invlido, nos termos da Smula n 337, I, -a-, do TST, pois no
indica a fonte e a data de publicao respectivas, ao passo que o segundo
inespecfico, nos termos da Smula n 296, I, do TST, pois se limita a
concluir que o termo inicial da prescrio relativa s frias do trabalhador
avulso o trmino do perodo concessivo, ex vi dos artigos 149 da CLT e 7,
XXXIV, da Constituio Federal de 1988, matria completamente estranha
quela ora sub judice, pertinente, como demonstrado alhures, possibilidade
ou no de deferimento a trabalhador avulso da dobra das frias usufrudas
aps o perodo concessivo. Recurso de embargos no conhecido. (E-RR -
66200-12.2006.5.12.0004, Rel. Min. Horcio Raymundo de Senna Pires,
Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao:
DEJT 08/10/2010)
E ainda precedente de minha lavra:

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"RECURSO DE REVISTA 1 - PRELIMINAR DE NULIDADE POR
NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. A deciso do Tribunal
Regional est devidamente fundamentada, tendo analisado expressamente as
questes apontadas nos embargos de declarao. Assim, conquanto contrria
pretenso da parte, no restou caracterizada a negativa de prestao
jurisdicional ou mesmo ausncia de fundamentao. Recurso de revista no
conhecido. 2 - PORTURIO. CONDIES DA AO. SUBMISSO
PRVIA DA DEMANDA COMISSO PARITRIA.
INEXIGIBILIDADE. A submisso prvia de demanda a comisso paritria,
constituda nos termos do art. 23 da Lei n 8.630, de 25.02.1993 (Lei dos
Portos), no pressuposto de constituio e desenvolvimento vlido e
regular do processo, ante a ausncia de previso em lei. Entendimento
consagrado na Orientao Jurisprudencial 391 da SBDI-1 do TST. Recurso
de revista no conhecido. 3 - ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM.
RESPONSABILIDADE SOLIDRIA. O OGMO parte legtima para
figurar no polo passivo da reclamao trabalhista, porque responde,
solidariamente com os operadores porturios, pela remunerao devida ao
trabalhador porturio avulso, sendo facultado a este exigir e receber de um
ou de alguns dos devedores, parcial ou totalmente, a dvida comum.
Inteligncia dos arts. 19, 2., da Lei 8.630/93 e 275 do Cdigo Civil.
Precedentes. Recurso de revista no conhecido. 4 - PRESCRIO BIENAL.
TRABALHADOR AVULSO. Tratando-se de demanda envolvendo
trabalhador avulso, a contagem do prazo prescricional bienal s poderia se
iniciar com o rompimento da relao jurdica existente entre este e o rgo de
gesto de mo de obra, o qual ocorre a partir da extino do seu registro nas
hipteses previstas no art. 27, 3., da Lei 8.630/93. Se no rompido o
registro do trabalhador porturio avulso com rgo de gesto de mo de obra
ou se no comprovado esse rompimento, de se aplicar o prazo quinquenal.
Recurso de revista no conhecido. 5 - HORAS EXTRAS. HORAS
TRABALHADAS ALM DA 6. DIRIA E DA 36. SEMANAL.
TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. Consoante entendeu o
Tribunal Regional, o fato de haver labor para operadores porturios distintos
no exclui o direito s horas extras, na medida em que o sobrelabor
evidente. Precedentes. Recurso de revista no conhecido. 6 - INTERVALOS
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INTERJORNADAS. ART. 66 DA CLT. NO OBSERVNCIA.
Configurado o exerccio do labor para alm da jornada prevista para
descanso entre um perodo de trabalho e outro, deve ser observado o
intervalo previsto no art. 66 da CLT. Deciso regional em consonncia com a
Orientao Jurisprudencial 355 da SBDI-1 desta Corte. Recurso de revista
no conhecido. 7 - INTERVALO INTRAJORNADA. A interpretao do
item III da Smula 437 do TST e do art. 71 da CLT no permite concluir pela
propriedade da concesso de intervalo intrajornada apenas quinze minutos ao
final da jornada de trabalho, por no atender finalidade do instituto de
reparar o desgaste fsico e intelectual despendido pelo trabalhador em sua
atividade laboral. Precedentes da SBDI-1. Recurso de revista no conhecido.
8 - HORAS EXTRAS. LIMITAO DE PAGAMENTO APENAS NAS
HIPTESES DE PRESTAO DE SERVIOS AO MESMO
OPERADOR PORTURIO. Reconhecida a responsabilidade do rgo de
gesto de mo de obra pelo trabalho em jornada extraordinria,
considerando-se que o repouso entre jornadas norma afeta sade do
trabalhador, no h limitao do pagamento de horas extras apenas quando
prestadas ao mesmo operador porturio, conforme decidido no Tribunal
Regional. Precedentes. Recurso de revista no conhecido. 9 - INTERVALO
INTERJORNADA E INTRAJORNADA. NATUREZA JURDICA.
REFLEXOS. O inciso III da Smula 437 desta Corte preconiza que "possui
natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4., da CLT, com redao
introduzida pela Lei 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou
reduzido pelo empregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e
alimentao, repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas salariais". A
no observncia do intervalo entrejornada previsto no art. 66 da CLT enseja,
por aplicao analgica, os mesmos efeitos previstos no 4. do art. 71 da
CLT em relao ao descumprimento do intervalo intrajornada. Inteligncia
das Orientaes Jurisprudenciais 354 e 355 da SDI-I desta Corte. Recurso de
revista no conhecido. 10 - HORAS EXTRAS. ADICIONAL. O recurso de
revista, no particular, encontra-se desfundamentado, na medida em que a
parte no aponta violao legal ou constitucional, tampouco traz dissdio
jurisprudencial, consoante determina o art. 896 da CLT. Recurso de revista
no conhecido. 11 - HORAS EXTRAS. BASE DE CLCULO. No h
divisa ofensa literal, nos moldes previstos no art. 896, "c", da CLT, aos
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dispositivos invocados pelo recorrente (arts. 7., XXVI, da Constituio
Federal e 29 da Lei 8.630/93), uma vez que no tratam da base de clculo das
horas extras do trabalhador avulso, de modo que no guardam pertinncia
direta com a matria em exame. Recurso de revista no conhecido. 12 -
ADICIONAL DE HORAS EXTRAS. DOMINGOS E FERIADOS
TRABALHADOS. Do que se extrai do acrdo regional, a hiptese ftica
diz respeito ao pagamento do adicional de horas extras no caso de
extrapolamento da jornada prevista na conveno coletiva, que estabelece,
por sua vez, to somente a remunerao pelo trabalho aos domingos e
feriados com os acrscimos correspondentes (66% para o labor aos
domingos e 100% para o trabalho nos feriados). Neste contexto, a Corte de
origem no afrontou o art. 7, XXVI, da Constituio Federal, tampouco
violou o art. 29 da Lei n 8.630/93, pois a norma coletiva foi observada.
Recurso de revista no conhecido. 13 - TRABALHADOR AVULSO.
FRIAS EM DOBRO. O acrdo regional foi proferido em contrariedade
jurisprudncia desta Corte, no sentido de que o trabalhador avulso no tem
direito ao recebimento das frias em dobro, razo pela qual merece reforma.
Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. (RR -
164500-96.2007.5.09.0411, Rel. Min. Delade Miranda Arantes, 2 Turma,
DEJT 29/04/2016) (grifei)
Diante do exposto, DOU PROVIMENTO ao recurso de

revista para, reformando o acrdo recorrido, no tpico, excluir da
condenao o pagamento das diferenas a completar a dobra de frias.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Segunda Turma do Tribunal

Superior do Trabalho, por unanimidade: I) no conhecer do recurso de
revista do RGO GESTOR DE MO DE OBRA DO TRABALHO PORTURIO AVULSO DO
PORTO ORGANIZADO DE ANTONINA - OGMO/A e TERMINAIS PORTURIOS DA PONTA
DO FELIX S/A; II) no conhecer do recurso de recurso de revista da
FORTESOLO SERVIOS INTEGRADOS LTDA. e ADUQUIMICA ADUBOS QUMICOS LTDA.;
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III) conhecer do recurso de revista do RGO DE GESTO DE MO DE OBRA
DO TRABALHO PORTURIO AVULSO DO PORTO ORGANIZADO DE PARANAGU- OGMO/PR
quanto ao tema "Frias em Dobro. Trabalhador Avulso", por divergncia
jurisprudencial, e, no mrito, dar-lhe provimento para excluir da
condenao o pagamento das diferenas a completar a dobra de frias.
Braslia, 8 de Fevereiro de 2017.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

DELADE MIRANDA ARANTES
Ministra Relatora

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I - RECURSO DE REVISTA DO RGO GESTOR

II RECURSO DE REVISTA DA FORTESOLO

III - RECURSO DE REVISTA DO RGO DE

2 TRABALHADOR AVULSO. FRIAS

3 TRABALHADOR AVULSO. TURNOS

6 TRABALHADOR AVULSO. JORNADA IN

8 DESCONTOS FISCAIS. FORMA DE CLCULO.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

O Tribunal Regional do Trabalho da 9. Regio no

I RECURSO DE REVISTA DO RGO GESTOR DE MO DE OBRA

1.1. DESERO. RECOLHIMENTO DAS CUSTAS E DEPSITO

O Tribunal Regional no conheceu dos recursos

No presente caso, o MM. Juzo a quo limitou a responsabilidade do

Nas razes do recurso de revista, os reclamados

Nos termos da referida smula, uma vez realizado o

RECURSO DE EMBARGOS EM EMBARGOS DE

Citam-se, ainda, os seguintes precedentes:

"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DE

"AGRAVO DE INSTRUMENTO DO OGMO. RECURSO DE

"RECURSO DE REVISTA. DESERO - APLICAO DA

II RECURSO DE REVISTA DA FORTESOLO SERVIOS

Satisfeitos os pressupostos genricos de

1.1 - DESERO DO RECURSO DE REVISTA

O Tribunal Regional no conheceu dos recursos

No presente caso, o MM. Juzo a quo limitou a responsabilidade do

Nas razes do recurso de revista, os reclamados

"AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA DE

"AGRAVO DE INSTRUMENTO DO OGMO. RECURSO DE

"RECURSO DE REVISTA. DESERO - APLICAO DA

Assim, considerando-se que o pedido de incidncia da

III RGO DE GESTO DE MO DE OBRA DO TRABALHO

Preenchidos os requisitos genricos de

1.1 TRABALHADOR AVULSO. PRESCRIO BIENAL

O Tribunal Regional, no tema "aplicao da prescrio

(...) Desse modo, a prescrio aplicvel espcie a quinquenal,

Nas razes do recurso de revista, o reclamado afirma

"EMBARGOS REGIDOS PELA LEI N 11.496/2007.

Logo, incide o bice da Smula 333 do TST e do art.

1.2 - TRABALHADOR AVULSO. FRIAS EM DOBRO

O Tribunal Regional consignou os seguintes

A teor do inciso XV, do artigo 7, da CF, o repouso semanal

Nas razes do recurso de revista, o reclamado alega

1.3 TRABALHADOR AVULSO. TURNOS ININTERRUPTOS DE

O Tribunal Regional negou provimento ao recurso

No obstante as argumentaes do recorrente, verifica-se que havia a

Nas razes do recurso de revista, o reclamado sustenta

"HORAS EXTRAS. INTERVALO ENTREJORNADAS DE 11

"RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. HORAS EXTRAS.

"RECURSO DE REVISTA. (...) LIMITAO DAS HORAS

"TRABALHADOR PORTURIO AVULSO. SUPRESSO DO

"HORAS EXTRAS EXCEDENTES DA SEXTA DIRIA. No caso, o

"(...) TRABALHADOR AVULSO. HORAS EXTRAS. LABOR EM

"HORAS EXTRAS. HORAS TRABALHADAS ALM DA 6

"RECURSO DE REVISTA. 1. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD

Dessa forma, superada a divergncia jurisprudencial

1.4. TRABALHADOR AVULSO. INTERVALO INTERJORNADA.

O Tribunal Regional consignou os seguintes

INTERVALO INTERJORNADA/ INTERVALO DE 35 HORAS/

"Entre duas jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11

Valentin Carrion, in Comentrios Consolidao das

Entre duas jornadas impe-se um intervalo mnimo de 11 horas. No

Noutras palavras, em situaes laborais abrangentes