PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO – Aberto BH

ATIVIDADE PRÉVIA - AP
VALOR TOTAL = 14 pontos
PARTICIPANTE: Lipie Augusto de Alcântara Souza
DISCIPLINA: TRM113 – Desenvolvimento de Carreira
Aline Souki
PROFESSORES: Clara Linhares
Rosângela Gonzaga

TAREFA 1
Após assistir ao filme O Diabo Veste Prada e ler o texto “Seja seu Próprio gerente”, responda
às questões abaixo:
A) Que relação você percebe do texto “Seja seu próprio gerente” com o dilema
vivenciado por Andrea no filme O Diabo veste Prada?
A personagem Andrea desde o início do filme, mesmo durante a sua entrevista de
emprego com Miranda Presley vive um conflito interno para entender se os valores
que carrega para si, vão de encontro com os da Revista Runway. Quando Andrea
começa a trabalhar na revista este conflito aumenta e ela passa a se questionar
se existe algum valor compatível com aquele ambiente. Na percepção inicial da
personagem, a revista trabalha e produz conteúdos fúteis e, a partir disso, não se
identifica com a rotina.
Um dos principais pontos a serem observados por um “gerente de si mesmo”
segundo o texto de Peter Drucker, é atenção contínua aos seus valores e como
eles se conflitam com o ambiente organizacional. Trabalhar numa organização
cujo sistema de valores é inaceitável para uma pessoa, condena-a tanto à
frustração como ao mau desempenho.
Andrea, através do seu comportamento responsável conforme se encontra em
situações de conflitos de valores, não tem seu desempenho diminuído, mas sua
frustração é crescente, principalmente quando percebe que a única saída para
reconquistar a sua felicidade viria através do pedido de demissão. Neste momento,
a personagem enxerga que o motivo da sua infelicidade na vida pessoal é um
reflexo do desencontro de valores vivenciado na revista.
Esta reflexão nos atenta para a importância de tentarmos sempre identificar quais
são os nossos valores. A observação contínua é de suma importância para
mantermos a nossa felicidade e desempenho no trabalho. Nossos valores são
construções fortemente enraizadas na nossa personalidade, quando estes valores
entram em conflito com os valores do outro, ou do grupo, as consequências
psíquicas podem ser muito negativas, levando a infelicidade e falta de motivação.

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B) O texto “Seja seu próprio gerente” ressalta a importância da consciência dos

valores pessoais nas escolhas de carreira. No filme, Andrea vivencia situações
que a faz rever seus valores e por meio deles faz as suas escolhas e toma
decisões importantes.
Com base no exposto, liste três valores principais que são condutores de suas
próprias escolhas profissionais e como eles interferem no desenvolvimento
de sua carreira.

Responsabilidade: Acredito que este seja o valor que me norteia em todas as

decisões. Ser responsável é ter compromisso e honestidade no cumprimento das
minhas tarefas do trabalho. Ter senso de responsabilidade no trabalho é reconhecer
a importância do seu conhecimento para a organização, dedicando-se a fazer com
que eles sejam cada vez melhores e mais eficazes. O senso de responsabilidade
faz com que eu me tenha uma posição proativa. Vale destacar, entretanto, que o
senso de responsabilidade não tem relação nenhuma com o acúmulo de funções e
tarefas. Afinal, não adianta ter responsabilidade com questões coletivas e deixar
minhas próprias responsabilidades em segundo plano, não é mesmo?

Honestidade/Ética: São valores de família muito arraiados. Este é um valor a qual

não estou disposto a negociar e nem a ser flexível. Ser um profissional ético não é
algo simples, uma vez que vivemos norteados pela cultura do ‘jeitinho brasileiro’. Em
muitos ambientes, familiares ou profissionais, tirar vantagem de forma indevida é
uma atitude incentivada e elogiada, o que acaba contaminando aqueles que adotam
uma postura correta.

Liberdade: Entendo que o meu trabalho deve ser executado de forma responsável
e seguindo todos os meus valores. A liberdade é um valor que dita quais são os
meus limites em relação ao meu empregador. Este é um ponto importante para que
a minha relação com a empresa nunca fique negativa, ou seja, para que eu não me
sinta infeliz trabalhando.

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C) Que lições você tira da experiência da personagem Andrea e do texto “Seja seu
próprio gerente” para sua vida?

O principal aprendizado após a leitura do texto “Seja seu próprio gerente” e após
assistir ao filme é que precisamos estar bastante atentos as nossas relações
intrapessoais. Para isso, precisamos saber o que nos motiva, quais são os nossos
verdadeiros valores, o local a qual pertencemos, só assim nos sentiremos
confortáveis em nosso ambiente de trabalho. É preciso também, ser responsável em
relação ao trabalho e em relação aos nossos sentimentos. Entender quais são as
nossas competências mais desenvolvidas e aquelas as quais precisamos dar maior
atenção é um passo importante. Ao fazer este exercício, podemos elaborar planos
com o intuito de fortalecer nossos talentos, bem como exercitar aquelas
competências que temos maior dificuldade de entendimento.

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TAREFA 2 – PESQUISA DE PERCEPÇÕES SOBRE VOCÊ

1. Identifique pelo menos três pessoas que preencham aos três requisitos abaixo:
• Conhece você muito.
• Nela você confia.
• Sabe dar feedback.

2. Pergunte a cada uma dessas pessoas quais são os seus três pontos fortes e quais são os
três pontos que você precisa desenvolver.

3. A partir das respostas, complete a tabela abaixo:

DICA: Durante o feedback, peça um exemplo para facilitar sua compreensão e evite
justificar sua posição.

Identificação da pessoa Pontos fortes Pontos a desenvolver

1) Resiliência 1) Ansiedade

Sylvia (Me conhece muito) 2) Curioso 2) Flexibilidade

3). Ágil 3) Baixa auto-estima

1) Conhecimento Técnico 1) Tendência ao controle

Nathane (Confio nela) 2) Influenciador 2) Ansiedade

3) Persistente 3) Tendência a perder o

interesse

1) Criativo 1) Forma de
relacionamento com
clientes externos
Lucas (Sabe dar feedback) 2) Empático 2) Desconcentração

3) Conhecimento técnico 3) Pressa para resolver as

coisas

ESTA TAREFA SERÁ UTILIZADA NA 2a AULA DA DISCIPLINA TRM113. ALÉM DE

ENVIÁ-LA PELO SITE, TENHA ELA EM MÃOS NESTE DIA.

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