ORIENTAR GRUPOS

D E A UTO S S U F IC IÊ N C IA
ORIENTAR GRUPOS

BOAS- VINDAS — Te mp o Máximo : 5 min u to s

COMO UTILIZAR ESTE GUIA

AO SENTIR A INSPIRAÇÃO, SIGA A ORIENTAÇÃO

Ler Assistir Debater Ponderar Atividade

Uma pessoa lê O grupo assiste a Compartilham Ponderam, Trabalham
em voz alta para um vídeo. ideias por cerca meditam e individualmente
o grupo. de 2 a 4 minutos. escrevem em ou em conjunto
silêncio por 2 a 3 por um tempo
minutos. pré-determinado.

Oração: Peça a alguém que ofereça a oração.

Tempo: Peça a alguém que marque o tempo para cada seção.

Apresenta- Cada participante deve levar cerca de 30 segundos para falar seu
ções: nome e contar um pouco sobre si mesmo ao grupo.

Leia: Bem-vindo! O propósito deste guia é apresentar o grupo de autossufi-

ciência. Esta é uma nova iniciativa da Igreja que ajudará os membros a
aprender habilidades práticas e a fortalecer hábitos espirituais. O
treinamento de hoje será semelhante às reuniões de grupo de
autossuficiência que você vai orientar. Nas próximas duas horas
falaremos sobre os seguintes tópicos:
○ O que é um grupo de autossuficiência?
○ Seu papel como facilitador
○ A estrutura de uma reunião de grupo de autossuficiência
○ Como as pessoas participam de grupos de autossuficiência.
○ As responsabilidades administrativas de um facilitador

Publicado por A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias
Salt Lake City, Utah
© 2016 Intellectual Reserve, Inc.
Todos os direitos reservados.
Aprovação do inglês: 16/8
Aprovação da tradução: 16/8
Tradução de Facilitating Groups for Self-Reliance
Portuguese
14063 059
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A P R ENDER — Te m p o Máximo : 8 5 min u to s

O QUE É UM GRUPO DE AUTOSSUFICIÊNCIA? (10 minutos)

Assista: “Eu Suprirei a Meus Santos”, disponível no site srs.LDS.org/videos em

“Recursos de Vídeo”, na seção “Meu Caminho”

Debata: Como minha fé em Jesus Cristo afeta minha autossuficiência

espiritual e material?

Leia: O propósito dos grupos de autossuficiência é ajudar as pessoas a

mudar seu modo de viver. O Élder M. Russell Ballard ensinou: “Creio
que os conselhos são o modo mais eficaz de se obter resultados
reais. Além disso, sei que os conselhos são a vontade do Senhor e
que Ele criou todas as coisas no Universo por meio de um Conselho
nos Céus, conforme mencionado nas escrituras sagradas” (“Conselhos
de Família”, A Liahona, maio de 2016, p. 63).

Ao trabalhar juntos em uma reunião de conselho, os membros do

grupo têm acesso a mais talentos, inspiração, experiência e conheci-
mento do que teriam sozinhos. Um grupo de autossuficiência:
○ Consiste de 8 a 12 membros trabalhando em um interesse comum,
como administrar as finanças, encontrar um emprego melhor,
aprimorar os estudos ou ampliar um negócio.
○ É um ambiente seguro onde todos se sentem confortáveis ao
participar com igualdade.
○ Reúne-se semanalmente durante 12 semanas para desenvolver
novas habilidades e novos hábitos.
○ Usa um modelo de conselho para que seus membros possam
aprender e incentivar uns aos outros.
○ Compromete-se a aplicar, a cada semana, o que os membros estão
aprendendo.
○ Relata o progresso para que os membros possam se apoiar mutua-
mente nos compromissos que assumiram.

Debata: De que maneira os grupos de autossuficiência diferem de

treinamentos ou de outros cursos de que já participaram?

3
ORIENTAR GRUPOS

SEU PAPEL COMO FACILITADOR (15 minutos)

Assista: “Como Orientar um Grupo”, disponível em srs.LDS.org/videos em

“Recursos de Vídeo”, na seção “Guia para o Líder”

Debata: O que o facilitador no vídeo precisou mudar para se tornar um

facilitador e não um professor? Que impacto isso teve no grupo?

Leia: O Senhor disse sobre conselhos ou grupos na Igreja: “Dentre vós

designai um professor e não falem todos ao mesmo tempo; mas cada
um fale a seu tempo e todos ouçam suas palavras, para que quando
todos houverem falado, todos sejam edificados por todos, para que
todos tenham privilégios iguais” (D&C 88:122; grifo do autor).

Nos grupos de autossuficiência não existe um professor! Como

facilitador, seu trabalho é ajudar os membros do grupo a seguir os
materiais, participar e convidar o Espírito a cada debate. Você não foi
chamado para ser especialista no assunto. Você deve participar como
membro do grupo, cumprindo os compromissos e aprendendo junto.
Seguir os princípios abaixo (em negrito) ajudará o grupo a ter uma
experiência bem-sucedida.

Crie um ambiente seguro. Toda semana os participantes relatarão

abertamente ao grupo seu progresso em cumprir os compromissos
assumidos. Eles cometerão erros e falharão algumas vezes em sua
jornada em direção a uma maior autossuficiência. Isso é normal e
saudável. É importante que os participantes sintam que estão em um
ambiente seguro para tentar, falhar e, por fim, obter sucesso.

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 Debata: De que maneiras você pode ajudar os participantes a se senti-
rem seguros, confortáveis e aceitos no grupo?

Leia: Incentive a participação. Como facilitador, você não deve falar mais
do que os outros membros no grupo. Você deve se entrosar e ajudar
para que todos participem.

ATIVIDADE

Passo 1: Em grupos de três, leia as tarefas do facilitador abaixo.

Passo 2: Cada um escolhe uma tarefa de cada coluna e debate por que isso benefi-
cia ou prejudica a participação.

O QUE INCENTIVA A PARTICIPAÇÃO O QUE PREJUDICA A PARTICIPAÇÃO

E A UNIÃO? E A UNIÃO?
○ Redirecionar perguntas ao grupo ○ Fazer comentários desencorajadores e
○ Falar de modo respeitoso com todos críticos

○ Saber o nome de todos ○ Comentar cada pergunta e ter sempre a

última palavra
○ Sorrir e ser amigável
○ Terminar as reuniões com atraso
○ Iniciar e terminar as reuniões no horário
○ Falar muito ou agir como um professor
○ Confiar nos materiais utilizados e
segui-los

Debata: Como você lidaria com alguém que domina a conversa ou que
não participa?

5
ORIENTAR GRUPOS

Leia: Comece e termine no horário marcado. Os membros do grupo

precisam ter certeza de que a reunião começará e terminará no
horário marcado. Toda seção e atividade tem um tempo de duração
sugerido. Toda semana você pode designar alguém no grupo para
controlar o tempo.

Debata: Que outras coisas você pode fazer para ajudar os grupos a
cumprir os horários?

Leia: Mantenha os comentários relevantes e positivos. Nunca com-

partilhe histórias criticando outras pessoas, mesmo que seja sobre
alguém desconhecido do grupo.

Debata: Como você pode incentivar o grupo para que os comentários

mantenham o foco e sejam respeitosos?

A ESTRUTURA DE UMA REUNIÃO DE GRUPO DE AUTOSSUFICIÊNCIA

(40 minutos)

Assista: “Aprendizado do Tipo ‘Ir e Fazer’”, disponível em srs.LDS.org/videos

em “Recursos de Vídeo”, na seção “Guia para o Líder”

Leia: Cada reunião de grupo tem cinco seções. Você nunca deve pular uma
seção.

Relatar: Nessa seção, os participantes do grupo avaliam seu empe-

nho e relatam seu progresso ao grupo. Eles compartilham as coisas
que aprenderam ao praticar novas habilidades e novos hábitos.
Avaliar o progresso é muito importante para formar novos hábitos.
(Duração: de 20 a 30 minutos)

Debata: Como relatar nosso progresso abertamente ao grupo nos ajuda?

Meu Alicerce: Nesta seção, os membros aprendem e colocam em

prática os princípios da fé, do estudo, do trabalho árduo e da con-
fiança no Senhor. Toda semana os participantes analisam um princí-
pio básico que os ajudará a se tornarem mais autossuficientes.
(Duração: 20 minutos)

6
Debata: Por que estudamos tanto as habilidades doutrinárias como as
temporais nos grupos?

Aprender: Nesta seção, os participantes do grupo leem, debatem e

praticam novas ideias e habilidades que os ajudarão a ser material-
mente autossuficientes. (Duração: de 40 a 50 minutos.)

Ponderar: Nesta seção, os participantes do grupo ponderam e

escrevem sobre as coisas que aprenderam nas reuniões de grupo.
Eles buscam orientação do Senhor e identificam maneiras de melho-
rar. Não pule essa seção. (Duração: de 5 a 10 minutos.)

Debata: Como ponderar — em silêncio e sem debate — permite que o

Espírito Santo nos ensine?

Comprometer-se: Nesta seção, os participantes se comprometem a

praticar novas habilidades e novos hábitos que aprenderam e debate-
ram na reunião de grupo. Assumir e cumprir compromissos é muito
importante no processo para estabelecer novos hábitos. Para ajudar,
os participantes escolherão um membro do grupo para ser seu
parceiro de ação. Os parceiros de ação se comunicam um com o
outro durante a semana para se incentivarem e receberem apoio
mútuo. Os participantes também se comprometem a ensinar o que
aprenderam a seus familiares e amigos. (Duração: de 5 a 10 minutos.)

Debata: Por que é importante ser e ter um parceiro de ação?

Agir: Os participantes devem cumprir seus compromissos durante a

semana para mudar sua maneira de viver! Fazer e ensinar a outras
pessoas o que eles aprenderam ajuda a desenvolver habilidades e
hábitos de autossuficiência. (Duração de 3 a 8 horas por semana.)

Debata: Como posso ajudar os membros do grupo a agir durante a

semana para edificar bons hábitos?

7
ORIENTAR GRUPOS

Leia: Agora que você conhece a estrutura, vamos praticar uma seção real
de reunião.

ATIVIDADE

Passo 1: Escolha alguém no grupo para orientar a seção Meu Alicerce. O facilitador
não deve ensinar os princípios ao grupo. Em vez disso, ele deve seguir o material
como está escrito e incentivar todos a participar.

Passo 2: Abra na página 12 e inicie o princípio Meu Alicerce, “Autossuficiência É um

Princípio de Salvação”.

Passo 3: Após concluir a seção Meu Alicerce, use as perguntas abaixo para dar
feedback ao facilitador.

○ Até que ponto o facilitador seguiu as instruções?

○ Como o facilitador incentivou a participação de todos os membros do grupo?
○ Os membros do grupo sentiram a influência do Espírito Santo?

COMO AS PESSOAS SE UNEM AOS GRUPOS (10 minutos)

Assista: “Grupos de Autossuficiência”, disponível em srs.LDS.org/videos em

“Recursos de Vídeo”, na seção “Meu Caminho” (Não tem o vídeo?
Continue a leitura.)

Leia: O processo de se unir a um grupo envolve três passos.

Primeiro, os conselhos de ala convidam membros para participar de

um devocional de autossuficiência.

Segundo, os membros que participam do devocional:

○ Aprendem doutrinas e princípios básicos de autossuficiência.
○ Avaliam suas atuais necessidades espirituais e materiais.
○ Escolhem um grupo que aprimorará suas habilidades.
○ Escolhem o dia, o horário e o local das reuniões de grupo.

Terceiro, geralmente os membros começam a participar dos grupos

que escolheram uma semana depois do devocional.

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AS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE UM FACILITADOR
(10 minutos)

Inscrição do Grupo

Leia: É importante fazer a inscrição do grupo e posteriormente preencher

um relatório no final do grupo. Esse processo permitirá que você
solicite certificados para os membros do grupo, receba material de
treinamento adicional e ajude a Igreja a melhorar a iniciativa de
autossuficiência. Analise as instruções abaixo:
○ Antes da primeira reunião de grupo, baixe o Formulário de Inscri-
ção do Grupo, no site srs.LDS.org/report. Preencha o formulário
durante a primeira reunião do grupo. Depois de preencher o
formulário, visite o site srs.LDS.org/report para registrar as
informações.
○ Entre em contato com o especialista de autossuficiência da estaca
semanalmente para informar quem compareceu à reunião e as
histórias de sucesso dos membros do grupo.
○ Antes da última reunião de grupo, baixe o Relatório Final do Grupo
e Solicitação de Certificado, no site srs.LDS.org/report. Preencha o
formulário durante a última reunião de grupo. Depois de preen-
cher o formulário, visite o site srs.LDS.org/report para registrar as
informações.

Preparar a Sala o os Vídeos Toda Semana

Leia: Seu especialista de autossuficiência da estaca deve reservar uma sala

no edifício da Igreja para você. Você deve chegar alguns minutos mais
cedo todas as semanas e organizar as mesas e cadeiras. Você tam-
bém deve preparar o equipamento áudio visual e verificar se os
vídeos e o som funcionam.

9
ORIENTAR GRUPOS

ATIVIDADE

Passo 1: Analise o diagrama da sala abaixo.

Passo 2: Debata por que a disposição das cadeiras é tão importante no processo de
aprendizado.

ASSIM NÃO

Observação: A estrela nas imagens acima representa o facilitador.

ORIENTAR OS GRUPOS “ENCONTRAR UM EMPREGO MELHOR”

Suas opções de reunião são flexíveis. Leia as páginas 16 a 18 no

apêndice. Apresente as opções de reunião aos participantes que
escolherem o seu grupo no devocional de autossuficiência.

10
RESUMO

Leia: Consulte essa lista com frequência durante o seu trabalho como
facilitador.

O Que Você Faz antes da Reunião de Grupo

○ Ligue ou envie uma mensagem de texto para os membros do grupo
para lembrá-los da data, do horário e do local.
○ Analise o material para se preparar para intermediar — mas não se
prepare para ensiná-lo como uma aula.
○ Peça ao especialista de autossuficiência da estaca que lhe envie
material suficiente para todos os que se inscreveram e dois exempla-
res adicionais.
○ Chegue cedo para preparar adequadamente as cadeiras, as mesas e
os vídeos.
○ Tenha canetas e lápis para as pessoas que se esquecerem de trazer
as suas.

O Que Você Faz durante a Reunião de Grupo

○ Cumprimente os membros do grupo de maneira amável e procure
conhecê-los melhor.
○ Reconheça e elogie suas realizações e progresso.
○ Designe alguém para controlar os períodos de tempo sugeridos.
○ Incentive o debate entre o grupo.
○ Enfatize o cumprimento dos compromissos entre as reuniões.
○ Lembre os membros do grupo de respeitar as informações sigilosas.

O Que Você Faz depois da Reunião de Grupo

○ Visite o site srs.LDS.org/report depois da primeira e da última reu-
nião de grupo para inscrever, relatar e certificar.
○ Incentive os parceiros de ação a se comunicarem e ajudarem uns aos
outros durante a semana.
○ Entre em contato com o especialista de autossuficiência da estaca
semanalmente e informe quem esteve presente e como foi à reunião.
○ Analise, em espírito de oração, os materiais para a próxima reunião
de grupo.
○ Prepare-se espiritualmente e aja de acordo com a inspiração que
receber.

11
 ME U ALICER CE: A A UTO SSUF I C I Ê NCI A É UM P R I N C Í -
PI O D E SALVAÇÃO — Du ração Máxima: 25 Min u to s

Pondere: João 10:10 (à direita) “Eu vim para que tenham

vida, e a tenham em
Debata: O que é uma vida em abundância?
abundância.”
Assista: “Ele Engraxou Meu Dedão do Pé”, disponível em
JOÃO 10:10
srs.LDS.org/videos. (Não tem o vídeo? Leia a página 13.)
“Autossuficiência é a
Debata: Você acredita que há soluções para seus problemas? Como
capacidade, o compro-
podemos nos qualificar para que o poder do Senhor nos
misso e o esforço de
auxilie? satisfazer as necessidades
Leia: Referência e a citação do Élder Dallin H. Oaks no Manual 2 espirituais e materiais da
(à direita). Ser autossuficiente não significa que podemos vida para si próprio e a
família. À medida que se
fazer ou obter tudo em que concentramos nossos esforços.
tornam autossuficientes,
É acreditar que pela graça, ou poder capacitador, de Jesus
os membros também
Cristo e nosso próprio esforço, somos capazes de obter
estão mais capacitados a
todas as necessidades temporais e espirituais da vida para servir e cuidar dos
nós mesmos e nossa família. A autossuficiência é uma outros.”
evidência de nossa confiança ou fé no poder de Deus para Manual 2: Administração da
remover os obstáculos de nossa vida e nos fortalecer para Igreja, 2010, 6.1.1
triunfar diante das provações e das aflições.
“Sejam quais forem as
Debata: Como a graça de Cristo o ajudou a satisfazer as necessida-
causas, a dependência de
des materiais e espirituais da vida? outra pessoa para
tomarmos decisões ou
ATIVIDADE
obtermos recursos que
Passo 1: Escolha um parceiro e leia o princípio abaixo. poderíamos conseguir
por nós mesmos enfra-
Passo 2: Debata por que crer nessas verdades pode ajudá-los a se torna-
quece-nos espiritualmente
rem mais autossuficientes.
e retarda nosso cresci-
mento no sentido de nos
PRINCÍPIOS DOUTRINÁRIOS DE AUTOSSUFICIÊNCIA
tornarmos o que o plano
1. Autossuficiência é um “A Igreja e seus membros receberam do do evangelho espera que
mandamento. Senhor o mandamento de ser autossufi- sejamos.”
cientes e independentes” (Ensinamentos
dos Presidentes da Igreja: Spencer W. Kimball DALLIN H. OAKS, “Arre-
2006, p. 130). pendimento e Mudança”
A Liahona, novembro de
2. Deus pode e proverá um meio “E é meu propósito suprir a meus santos,
2003, p. 40.
para que Seus filhos justos se pois todas as coisas são minhas” (D&C
tornem autossuficientes. 104:15).
3. O temporal e o espiritual são um “Portanto, em verdade vos digo que todas
para Deus. as coisas são espirituais para mim” (D&C
29:34).

12
 Debata: Leia a citação do Presidente Marion G. Romney (à direita). “Sem autossuficiência,
Como você sabe se está se tornando mais autossuficiente? não podemos exercer
Comprome- Comprometa-se a fazer o seguinte durante a semana. nosso inato desejo de
servir. Como alguém pode
ter-se: Assinale os quadrinhos ao cumprir cada compromisso:
dar se não tem nada
□ Compartilhe com sua família ou amigos o que aprendeu para dar? O alimento
hoje sobre autossuficiência. para o faminto não pode
vir de prateleiras vazias. O
dinheiro para ajudar o
Voltar para a página 8. necessitado não pode sair
de um bolso vazio. O
apoio e a compreensão
não podem vir do
ELE ENGRAXOU MEU DEDO DO PÉ emocionalmente carente.
O ignorante não pode
Se você não puder assistir ao vídeo, leia este roteiro. ensinar. E, mais impor-
mais um pouco de graxa e poliu meu tante que tudo, o espiri-
dedo! tualmente fraco não pode
dar orientação espiritual”.
Naquele dia aprendi que existe


MARION G. ROMNEY, “A
solução para todos os problemas da
Natureza Celestial da
vida. Estou convencido de que esse
Autossuficiência”, A
princípio de autossuficiência e essa Liahona, janeiro de 1983,
ÉLDER ENRIQUE R. FALABELLA:
iniciativa são uma forma de acelerar a p. 15.
Durante minha infância, não tínhamos
obra do Senhor. Faz parte do trabalho
muita coisa. Lembro-me de um dia me
de salvação. Todos nós podemos ser
aproximar do meu pai um pouco
melhores do que somos agora. Temos
preocupado e dizer: “Papai, preciso de
que deixar de lado a complacência.
um par de sapatos novos. Esses já
Muitas vezes nos conformamos com o
estão muito gastos”. Ele parou, olhou
que temos e isso destrói nosso
para meus sapatos e viu que eles
progresso. Cada dia é um dia de
estavam realmente gastos. E disse-me:
progresso se decidir fazer algo dife-
“Acho que podemos dar um jeito
rente para melhorar o que foi mal feito
nisso”. Ele pegou um pouco de graxa
no passado. Se você fizer isso com fé,
preta e poliu meus sapatos, deixan-
exercendo fé e esperança em Cristo
do-os brilhantes e bonitos. Ele me
de que Ele estará ao seu lado, ajudan-
disse: “Agora eles estão consertados,
do-o, você vai encontrar um caminho
filho”. E eu disse a ele: “Não, ainda não.
para progredir nas coisas temporais e
Ainda dá para ver meu dedo saindo
espirituais. Isso acontece porque Deus
do sapato”. Ele disse: “Bom, podemos
vive e você é Seu filho ou Sua filha.
consertar isso também”. Ele pegou

Volte para a página 12

13
ORIENTAR GRUPOS

PO NDER AR — Te mp o Máximo : 5 Min u to s

Pense sobre o que aprendeu hoje e avalie o que o Senhor gostaria que você fizesse.
Leia a citação abaixo e escreva as respostas às perguntas.

“Este é o milagre dos conselhos da Igreja: ouvirmos uns aos outros e

ouvirmos o Espírito! Quando apoiamos uns aos outros nos conselhos
da Igreja, começamos a entender como Deus pode chamar homens
e mulheres comuns e transformá-los em líderes extraordinários”
(M. Russell Ballard, “Em Conselho com Nossos Conselhos” A Liahona
julho de 1994, p. 26).

Quais foram as coisas mais importantes que eu aprendi hoje?

O que farei como resultado do que aprendi hoje?

14
COMPR OMETER - SE — Temp o Máximo : 5 Min u to s

Todas as semanas nós assumimos compromissos. Quando nos reunirmos na próxima

semana, iniciaremos relatando nossos compromissos. Leia, em voz alta, cada compro-
misso para seu parceiro de ação. Prometa cumprir seus compromissos e assine embaixo.

ATIVIDADE

Passo 1: Escolha um parceiro em seu grupo e leiam os compromissos em voz alta

um para o outro.

Passo 2: Prometam um ao outro que irão cumpri-los e assinem.

□ Eu assistirei aos vídeos abaixo (disponível em srs.LDS.org/videos na seção “Guia

para o Líder”):
○ Como Liderar: Relatar
○ Como Liderar: Meu Alicerce
○ Como Liderar: Aprender
○ Como Liderar: Ponderar
○ Como Liderar: Comprometer-se
○ Como: Dirigir Reuniões
□ Eu farei a inscrição do meu grupo após a primeira reunião e preencherei o
relatório durante nossa última reunião de grupo (visite o site srs.LDS.org/report).
□ Praticarei o princípio em Meu Alicerce e ensinarei isso à minha família ou a meus
amigos.
□ Utilizarei o formulário de Autoavaliação do Facilitador (página 19) todas as sema-
nas para avaliar o meu progresso.
□ Iniciarei fazendo as mudanças pessoais que registrei na seção “Ponderar”.

Minha assinatura Assinatura do parceiro

Observação: Um membro do comitê de autossuficiência da estaca fará o acompanha-

mento de seus compromissos.

Oração de encerramento.

15
ORIENTAR GRUPOS

A PÊ NDICE

ENCONTRAR UM EMPREGO MELHOR: OPÇÕES DE REUNIÃO

Suas opções de reunião são flexíveis. Muitos grupos escolhem estu-

dar o material nas duas primeiras semanas para que possam come-
çar a praticar e colocar essas habilidades em prática imediatamente
em sua busca por um emprego.

Após concluir todos os capítulos, continuem a se reunir ao menos

uma vez por semana, por cerca de uma hora, para receberem apoio,
prestar contas e praticar mais até que o grupo tenha se reunido por
12 semanas.

Aqui estão algumas sugestões que outros grupos acharam eficaz.

Sugestões de planejamento podem ser encontradas na página 18.

Opção 1: Reunirem-se por 8 a 9 horas na primeira reunião para concluir todos

os capítulos. Depois, reunirem-se semanalmente por uma hora, nas
próximas 11 semanas.

Opção 2: Reunirem-se por 4 a 5 horas, nas duas primeiras semanas, para

concluir todos os capítulos. Depois, reunirem-se semanalmente por
uma hora, nas próximas 10 semanas.

Opção 3: Reunirem-se por 2 a 3 horas quatro vezes, nas duas primeiras sema-
nas para concluir todos os capítulos. Depois, reunirem-se semanal-
mente por uma hora, nas próximas 10 semanas.

Opção 4: Reunirem-se por 2 horas todas as semanas, concluindo um capítulo

por semana. Levará 10 semanas para concluir todos os capítulos.
Reunirem-se semanalmente por uma hora pelas próximas duas
semanas.

16
 Você também pode criar suas próprias opções de reunião.

APREN- PREPA- ALGUMAS ALGUMAS A MAIO- FÁCIL DE MUITO

DER RAR-SE REUNIÕES REUNIÕES RIA DAS AGENDAR TEMPO
HABILI- MAIS MAIS EXTRAS REUNIÕES DE
DADES RÁPIDO LONGAS DURA 1 PRÁTICA
RAPIDA- PARA A HORA
MENTE BUSCA DE
EMPREGO
Opção 1
● ● ● ● ●
Opção 2
● ● ● ● ● ●
Opção 3
● ● ● ● ● ●
Opção 4
● ●

17
ORIENTAR GRUPOS

ENCONTRAR UM EMPREGO MELHOR: AGENDAS

Opção 1
REUNIÃO 1 REUNIÕES 2–12
(8–9 HORAS) (1–1H30)
Meu Alicerce Relatar
Capítulos 1–10 Meu Alicerce
Comprometer-se Aperfeiçoar Minhas Habilidades
Comprometer-se

Opção 2
REUNIÃO 1 REUNIÃO 2 REUNIÕES 3–12
(4–5 HORAS) (4–5 HORAS) (1–1H30)
Meu Alicerce Relatar Relatar
Capítulos 1–5 Meu Alicerce Meu Alicerce
Comprometer-se Capítulos 6–10 Aperfeiçoar Minhas
Comprometer-se Habilidades
Comprometer-se

Opção 3
REUNIÃO 1 REUNIÃO 2 REUNIÃO 3 REUNIÃO 4 REUNIÕES 5–14
(3 HORAS) (2 HORAS) (3 HORAS) (2 HORAS) (1–1H30)
Meu Alicerce Capítulos 4–6 Relatar Capítulos 9–10 Relatar
Capítulos 1–3 Meu Alicerce Meu Alicerce
Comprometer-se Capítulos 7–8 Aperfeiçoar Minhas
Comprometer-se Habilidades
Comprometer-se

Opção 4
REUNIÃO 1 REUNIÕES 2–10 REUNIÕES 11–12
(2 HORAS) (2 HORAS) (1–1H30)
Meu Alicerce Relatar Relatar
Capítulo 1 Meu Alicerce Meu Alicerce
Comprometer-se Capítulos 2–10 (Um por Aperfeiçoar Minhas
semana) Habilidades
Comprometer-se Comprometer-se

18
AUTOAVALIAÇÃO DO FACILITADOR

Após a reunião de cada grupo, analise as declarações abaixo. Como você está indo?
Às Frequen- Sem-
COMO ESTOU ME SAINDO COMO FACILITADOR? Nunca
vezes temente pre
1. Faço contato com os membros do grupo
durante a semana.
□ □ □ □
2. Compartilho meu entusiasmo e amor com cada
membro do grupo.
□ □ □ □
3. Ajudo a assegurar que cada membro do grupo
relate seus compromissos.
□ □ □ □
4. Falo menos do que os outros membros do
grupo. Todos participam igualmente.
□ □ □ □
5. Sempre deixo os membros do grupo responder
às perguntas em vez de respondê-las eu □ □ □ □
mesmo.
6. Fico dentro do tempo recomendado para cada
seção e atividade.
□ □ □ □
7. Reservo tempo para a seção “Ponderar” para
que o Espírito Santo possa orientar os mem- □ □ □ □
bros do grupo.
8. Sigo o guia conforme está escrito e completo
todas as seções e atividades.
□ □ □ □
Às Frequen- Sem-
COMO MEU GRUPO ESTÁ SE SAINDO? Nunca
vezes temente pre
1. Os membros do grupo amam, incentivam e
servem uns aos outros.
□ □ □ □
2. Os membros do grupo cumprem seus
compromissos.
□ □ □ □
3. Os membros do grupo estão alcançando
resultados temporais e espirituais.
□ □ □ □
4. Os parceiros de ação contatam regularmente e
incentivam uns aos outros durante a semana.
□ □ □ □

19