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Pronto seu sistema esta licenciado.
Cadastro de Horários
Para cadastrar os horário clique em: Cadastro> Cargas H0rárias.
Abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Horários
Clique em novo.
Cadastro de Horários
Código = Não precisa preencher, o sistema preencherá sozinho.
Descrição = Nome do horário (exemplo 07:00 – 12:00 – 13:00 – 18:00)
Tipo = Diário
Horas = Não precisa preencher o sistema gera sozinho.
Noturno = Sim (caso tenha horário noturno, caso não faça horário noturno colocar não)
Final Noturno = Determinar quando termina o horário Noturno (caso tenha colocado
sim em noturno).
Almoço Livre = Caso os funcionários forem obrigados a baterem o horário de almoço
colocar “NÃO” , Caso não seja necessário bater na hora do almoço colocar “SIM” (O
RELÓGIO BATERA AUTOMATICAMENTE O HORÁRIO DO ALMOÇO, PORÉM OS
FUNCIONÁRIOS NÃO PODEM BATER A HORA DO ALMOÇO, SE NÃO O SISTEMA
GERARA O SEGUINTE ERRO: A MATRIZ E MAIOR QUE A ENTRADA ).
Tipo de Tolerância = Total
Cadastro de Horários
Tolerância = Minutos de tolerância pra calculo de hora extra .
Exemplo: Se colocar “10 minutos” nessa configuração, ou seja, se o funcionário registrar o
ponto as 08:08 da manhã , não será gerado como atraso, pois o funcionário não ultrapassou
os “10 minutos “de tolerância. E se ele bater as 18:08 não será gerado como extra pois não
ultrapassou os “10 minutos ” de tolerância.
• Diferenciar Falta e Extra = Caso coloque “sim” o sistema irá separar o que o funcionário
fez de extra e o que ele tem de atraso e falta.
Caso coloque “não “ o sistema irá compensar atraso e falta da quantidade de extra que ele
tiver.
Exemplo: o funcionário em um dia ele fez 30 minutos de extra, e ele chegou atrasado 20
minutos, o sistema irá compensar 30 – 20 = dando para o funcionário apenas 10 minutos de
extra.
Cadastro de Horários
CÁLCULOS ADICIONAIS
Normais = 50 % ( toda extra que o funcionário fizer em dias normais, o sistema já
colocara os 50 % . Exemplo: O funcionário fez 1 hora de extra, o sistema já incluirá 0s 50
% totalizando 01:30 de extra..
Domingos e Feriados = 100% ( caso o funcionário trabalhe domingo ou feriado o sistema
adicionara 100% . Exemplo: O funcionário trabalhou no domingo 4:00, o sistema incluirá
os 100% totalizando 08:00 horas de extras
Observação: Domingos e feriados só incluirá os 100% caso a carga horária esteja como
folga.
Adicional noturno= 20 % ( caso a carga horária do funcionário ultrapasse as 22:00, o
sistema incluirá os 20 % .
Observação: Colocar a porcentagem de acordo com o sindicato.
Cadastro de Horários
TIPO DE CÁLCULO.
Clique em excluir.
Cadastro de Cargos
Para verificar os cargos que estão inativos, selecione ativos “NÃO” , buscar , conforme a
tela abaixo:
Cadastro de Departamentos.
Clique em cadastro, Departamentos, abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Departamentos
Clique em Novo.
Cadastro de Departamentos
Código = Não e necessário preencher o sistema preencherá sozinho.
Descrição = Descrever o departamento, exemplo: “RECEPÇÃO”.
Clique em salvar.
Para verificar os departamentos cadastrados, clique em buscar , aparecerá todos os
departamentos ativos.
Para excluir algum departamento, clique em buscar, aparecerá todos os departamentos
ativos.
Para excluir algum departamento, clique em buscar , aparecerá os departamentos
cadastrado conforme a tela abaixo:
Cadastro de Departamentos
Dar dois cliques no departamento desejado, abrirá a seguinte tela:
Clique em excluir.
Cadastro de Departamentos.
Para verificar os departamentos que estão inativos , selecione ativos “NÃO” , e clique em
buscar.
Aparecerá a seguinte tela:
Cadastro de Funcionários.
Para cadastrar o funcionários , clique em Cadastro , funcionários, abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Funcionários
Clique em novo, abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Funcionários
Código = Não é necessário preencher, o sistema preencherá sozinho.
Ficha = Mesmo número da folha de registro ou um número aleatório.
Identificação = Mesmo número que será cadastrado no relógio (exemplo : se a biometria
do funcionário foi cadastrado no Software TPONTO com o número “1” , quando for
cadastrar a biometria dela no relógio de ponto o número de referência terá que ser o
número “1”.
CPF= CPF do funcionário
Nome= Nome do funcionário
Apelido = Primeiro nome do Funcionário.
RG = RG do funcionário.
PIS = PIS do funcionário (OBS: O PIS deve conter 12 dígitos, caso o PIS contenha apenas
11 dígitos colocar o “0” na frente, exemplo: 012345678912.
CTPS: Número da carteira de trabalho do funcionário.
Data de Nascimento = Data de nascimento do funcionário.
Sexo= Masculino ou feminino
Cadastro de Funcionário
Cargo = Selecionar o cargo que o funcionário exerce na empresa, conforme a tela abaixo:
Cadastro de Funcionários
Departamento = Selecionar o departamento do funcionário, conforme a tela abaixo:
Cadastro de Funcionários
Carga Horária = Selecionar a carga já cadastrada que o funcionário vai exercer, conforme
tela abaixo:
Cadastro de Funcionários
Localização = Preencher os dados do endereço do funcionário.
Cidade = selecionar a cidade já cadastrada conforme a tela abaixo:
Cadastro de Funcionários.
Observação: Alguma informação que julgar necessária (opcional).
Foto = Caso queira colocar foto, clicar na lupa e procurar a foto já salva no computador ou
tirar com web cam. (opcional).
Contatos = Telefones e emails do funcionário.(Opcional)
Usuários = Caso queira cadastrar um login e senha, para entrar no sistema , preencher
este campo. (opcional).
Vinculo
Data de admissão : data que o funcionário foi contratado.
Data de demissão: data que o funcionário foi desligado(demitido)da empresa.
Biometria: Cadastrar a biometria direto no equipamento (relógio).
Após preenchimento de todos os campos , clicar em salvar, aparecerá a seguinte
mensagem: “DADOS SALVO COM SUCESSO” feche a janela, voltará a seguinte tela.
Cadastro de Funcionário.
Cadastro de Funcionário
Para visualizar os funcionários cadastrados, clique em buscar , aparecerá todos os
funcionários ativos, conforme a tela abaixo:
Cadastro de Funcionários
Caso o funcionário for demitido e quiser exclui-lo , clique no nome do funcionário duas
vezes , abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Funcionário
Vai em vinculo, colocar a data de demissão e o motivo.
Clique em excluir, fechar.
Voltará na seguinte tela:
Cadastro de Funcionários
Para verificar os funcionários que foram exclusos, clique em ativos “NÃO” e clique em
buscar, aparecerá todos os funcionários que foram exclusos.
OBSERVAÇÃO: NUNCA EXCLUA UM FUNCIONÁRIO SE NÃO FOR POR
DEMISSÃO, EM CASO DE ALTERAÇÃO BASTA CLICAR NO FUNCIONARIO QUE
QUERIA ALTERAR, ALTERAR E SALVAR. EXCLUA APENA EM CASO DE
DEMISSÃO.
Segue imagem abaixo
Cadastro de Feriados
Clique em cadastro , feriados abrirá a seguinte tela;
Cadastro de Feriados
Clique em novo.
Cadastro de Feriados
Código = Não e necessário preencher, o sistema preencherá automaticamente.
Descrição = Colocar o nome do feriado(exemplo “NOSSA SENHORA DA APARECIDA”),
selecione a data do feriado e clique em salvar, depois fecha.
Para consultar os feriados cadastrados, clique em buscar
Cadastro de Abonos
Clique em cadastro, abonos , abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Abonos
Clique em novo, abrirá a seguinte tela:
Cadastro de Abonos
Código = Não precisa preencher o sistema preencherá automaticamente.
Descrição= Colocar o motivo do abono (Exemplo ATESTADO DO DIA TODO)
Abreviação = Colocar a abreviação do motivo do abono (Exemplo ATES).
Dia todo = Selecione “SIM” se o abono for para o dia todo, selecione “NÃO” caso o abono
for apenas por algumas horas.
Horas = Caso o abono for por apenas algumas horas preencher este campo com a
quantidade de horas(exemplo 04:00, entende – se que o abono será apenas para 04:00
horas de trabalho.)
Clique em salvar, depois fechar.
Cadastro de abonos
Para cadastrar mais abonos, clique em novo e siga os passos anteriores.
Para consultar os abonos cadastrados, clique em buscar.
Cadastrar Equipamento
Escolha o modelo do seu relógio e siga o passo a passo.
Cadastrar Equipamento
Modelo Controle de Ponto Biometrico (C18U)
RELÓGIO CHINÊS (C108U)
Clique em cadastro, equipamento, layout, novo, abrirá a seguinte tela:
Modelo Controle de Ponto Biometrico (C18U)
Código = Não precisa preencher o sistema preencherá sozinho.
Descrição = GLog01
Copiar os números conforme a tela abaixo:
Porta = 1818
Salvar , depois fechar.
Modelos Henry
Os modelos HEXA, PRISMA SUPER FÁCIL R2 e PRIMME seguir o passo a passo
abaixo.
Clique em cadastro, equipamentos, modelo
Abrirá a seguinte tela:
Modelos Henry
Clique em novo
Modelos Henry
Código = Não precisa ser preenchido, o sistema preencherá sozinho.
Marca = Henry
Descrição = colocar o modelo do relógio adquirido (exemplo “HEXA”).
Selecione “Usar dados pré – configurado.
Selecionar = 2 – Henry linha 8x
Conforme a tela abaixo
Marcações de Ponto
Selecione o período que deseja visualizar, o funcionário e clica
em buscar.
Aparecerá todas as marcações do funcionário.
REGISTRO
Marcações de Calculo.
Selecione o período que deseja visualizar, o funcionário e clica em
buscar.
Aparecerá todas as marcações do funcionários.
Para incluir uma batida: clicar no dia que deseja incluir, ficará uma
faixa azul, clica em incluir, coloca o horário que deseja, a observação
(exemplo esqueceu de bater), e clica para salvar.
Fecha a tela da inclusão, e clica em buscar.
Aparecerá em azul com * a batida incluída.
Para excluir a batida manual: basta clicar no dia que foi incluída, ficará
a faixa azul, ir em incluir, clicar na batida que foi incluída com o botão
direto do mouse e clica em excluir.
REGISTRO
Para incluir um abono.
Para incluir um abono: Clica no dia que deseja abonar, ficará uma faixa
azul, clica em abono, seleciona o abono (é necessário ter cadastrado o
abono), colocar a observação (exemplo atestado médico), e salvar.
Fechar a tela do abono e clicar em buscar.
Aparecerá o abono escolhido.