O QUE FAZER?

TST

Acabei de entrar numa empresa, e agora:

Veja abaixo o passa a passo para ser um TST bem sucedido:

1. Se apresente a todos os gestores. Procure se portar de modo que não pensem

que você veio para atrapalhar o processo.
2. É recomendável que o TST realize pelo menos quatro vistorias diárias em todas
as áreas. Sempre procurando manter a casa em ordem e em segurança. Nunca
interfira diretamente no processo em andamento, a não ser que represente
risco grave e iminente. Pelo contrário, observe, anote e depois relate.
3. O TST deve, em pouco tempo, conhecer todos os setores e seções da empresa,
bem como todos os encarregados e líderes. Todos os processos e em seguida
os riscos envolvidos.
4. Avalie tecnicamente todos os documentos relacionados a segurança e saúde no
trabalho. Atenção ao prazos de validade. Confira se a empresa possui todos
estes documentos: Relação de Documentos Exigidos pelo DRT.
5. Controle corretamente as entregas de EPI e treinamentos de segurança. Tenha
um plano de treinamentos e mantenha arquivo organizado da documentação
de EPI, lembre-se que só uma ficha de entrega não basta, tem que manter a
periodicidade da troca e seguida de orientação do uso correto.
6. Verifique os equipamentos de prevenção e combate a incêndio, mantendo
desobstruídos e sinalizados. Realize testes de funcionamento periodicamente.
7. Mantenha relacionamento saudável com a CIPA.
8. Organize a SIPAT com a participação da CIPA e com menor custo possível.
9. Realize pequenos treinamentos na área.
10. Sempre faça relatório de todas as suas ações prevencionistas.
11. Não se incomode em auxiliar o RH ou em ficar responsável pela Portaria,
Ambulatório e Gestão de Resíduos, isto é bem comum nas empresas, e não
atrapalha em nada em suas atividades como TST.
12. Promova melhoria contínua no departamento.
13. Mantenha-se atualizado.