Sejam todos bem-vindos!!!

Empreendedorismo
e Inovação
Prof. Dr. Nasser Mahmoud Hasan

Segundo Semestre de 2016

 Aula 1
01/10/2016

2
 Dinâmica

• Nome
• Formação
• Expectativa
do curso
 Ementa
Administração
• Conceito
• Importância
• Tipos de Estruturas de
Administração
• Estudo de Casos
 Ementa

Empreendedorismo

✓ Conceito
✓ Plano de Negócios
✓ Tipos de Negócios
✓ Como abrir um negócio?
– Pontos Críticos
✓ Estudo de Casos
 Ementa

Inovação
✓Conceito
✓Tipos de Inovação
✓Empresas Inovadoras
✓Estudos de Casos
 Ementa
O Empreendedorismo como oportunidade ou
necessidade. O desenvolvimento de Novos Negócios e
Estratégias. A compreensão da importância da Análise de
Mercado. A discussão sobre a importância de ser
empreendedor nos dias de hoje, considerando os
aspectos étnico-sociais. As oportunidades que os
brasileiros têm para contribuir com o desenvolvimento
nacional por meio da ética e da responsabilidade social.
O empreendedorismo como força social motriz para o
aumento da competitividade, do desenvolvimento
sustentável e da geração de renda na Economia
Globalizada para o século XXI.
 Objetivos
1- Despertar no aluno a importância de se adquirir um perfil
empreendedor.

2- Motivar o aluno a pesquisar e analisar as características

de empreendedores de sucesso.

3- E s t i m u l a r n o a l u n o a b u s c a c o n s t a n t e d o
autoconhecimento e a relevância desta na compreensão
das limitações e expansões que cada indivíduo deva ter na
área de empreendedorismo

4- Desenvolver no aluno o senso crítico de que o sucesso

das empresas é feito com muito trabalho ético e que o
fracasso é importante para o aprendizado e serve de
experiência para formar empresas duradouras.

5- Proporcionar ao aluno o entendimento de que a

criatividade é fundamental para o surgimento de novos
modelos de negócios.
 Objetivos
6- Engajar o aluno na identificação de oportunidades de
negócios que atendam satisfatoriamente os clientes.

7- Dar condições ao aluno para desenvolver um Plano

de Negócios ou Modelos de Negócios de empresas.

8- Orientar o aluno a procurar recursos financeiros à

abertura do negócio.

9- Incentivar a busca constante de conhecimento por

meio de leituras, debates, palestras e eventos
relacionados ao empreendedorismo.

10- Possibilitar ao aluno a importância da Liderança e

da Inovação num mundo cada vez mais e
transformador, complexo e competitivo.
 Referências Bibliográficas

DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo,
transformando ideias em negócios. Rio de
Janeiro, Editora LTC, 2014.

DRUKER, P. F. Inovação e Espírito

Empreendedor, Prática e Princípios. São Paulo,
Editora Pioneira Thomson Learning, 2005.

BERNARDI, L.A. Manual de Empreendedorismo e

Gestão: Fundamentos, Estratégias e Dinâmicas.
São Paulo, Editora Atlas, 2012.

10
 BARON, R. A.; SHANE, S.A. Empreendedorismo:
uma visão do processo. Rio de Janeiro: Editora
Cengage Learning, 2013.

DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo
Corporativo. Como ser empreendedor, inovar e se
diferenciar na sua empresa. Rio de Janeiro, Editora
Elsevier, 2003.

DORNELAS, J. C. A., Empreendedorismo. São

Paulo, Editora Campos, 2014.

DOLABELA, F. O Sucesso da Luísa. Rio de Janeiro.

Sextante, 2008.

SEIFFERT, P. Q., Empreendendo novos negócios em

corporações: estratégias, processo e melhores
práticas, 1ed., São Paulo, Atlas, 2005, 143p. 11
 Aprovação na Disciplina

Formação da Nota Final para

Aprovação:

Trabalhos realizados em sala de aula +

Avaliação 1 (29/10/2016) + Avaliação 2
(19/11/2016)

Se M é maior ou igual a 7, o aluno é aprovado.

 Aprendizagem
• Problem Based Learning (PBL):
Aprendizado baseado em problema.

• Project Based Learning (PBL):

Aprendizado baseado em projeto.

• Team Based Learning (TBL): Aprendizado

baseado em Times (equipes)

• Estudos de Casos
✓ Pensar
✓ Participar
✓ Perguntar
✓ Questionar
✓ Ouvir
✓ “Autodesafiar” CONTRATO
✓ Falar
✓ Interromper
✓ Observar
✓ Interagir
✓ Sonhar
Gestão do Tempo
 Gestão Individual
➢ Faça exames de saúde e pratique atividade física

➢ Faça sempre um cronograma das suas atividades

semanais
 Gestão Individual
➢ Tenha paciência

➢ Tenha um relacionamento muito bom com os seus

familiares, vizinhos, funcionários e a sociedade
 Gestão Individual

➢ Ajude as pessoas

➢ Seja Pontual
 Gestão Individual
➢Seja organizado
 Gestão Individual
Seja Estratégico

Seja Inovador
 Gestão Individual
➢ Faça leitura frequente de jornais, ➢ Faça cursos regularmente
revistas, livros, etc.

➢ Valorize o seu tempo

 Perfil Desejado de um Profissional

✓ Ético
✓ Trabalhe em Equipe
✓ Habilidade de influenciar as pessoas
✓ Tome decisões e resolva problemas
✓ Seja disciplinado e humilde

✓ Obtenha e processe as informações

✓ Planeje, organize e priorize o trabalho
 Perfil Desejado de um Profissional
Conhecimento local e global
Ouvidos para ouvir não para escutar
Comunicação adequada

Propósito
Maior
Assertividade

Liberdade
Bem comum Comprometimento

Amor à “profissão”
Pensamento Sistêmico
 Perfil Desejado de um Profissional
Empreendedores

Ambição ✓Foco

Visionários
✓Inovadores
Empatia ✓estratégista
Autogestores
 Perfil Desejado de um Profissional

✓ Ético
✓ Trabalhe em Equipe
✓ Habilidade de influenciar as pessoas
✓ Tome decisões e resolva problemas
✓ Seja disciplinado e humilde

✓ Obtenha e processe as informações

✓ Planeje, organize e priorize o trabalho
Grandes contribuições para a
evolução da Humanidade
XIV-XVII
XVIII-1925