Guia do Entrevistador

Vaga a ser preenchida

Nome do candidato
Idade:
Onde reside:
Outras informações relevantes:
Nome do entrevistador
Data e horário da entrevista
Horário Início:
Horário fim

Peça licença para fazer anotações durante a entrevista

1 – Quebra- Gelo (rapport ) ( ) Ok

2 – Apresentação da Empresa ( ) Ok
3 – Apresentação breve da área de negócio da vaga em questão ( ) Ok

4 -Perfil da Vaga

Tenha certeza de estar com o Currículo do candidato em mãos, já lido

Me conte um pouco da sua experiência em relação à (colocar aqui os conteúdos das

competências técnicas). (observe se o candidato tem as competências técnicas exigidas
pelo cargo. Se ele já tiver sido avaliado pelo gestor da área não se faz necessário fazer
esta pergunta.)

Parecer das competências técnicas:

Avaliação das Competências Comportamentais

Grupo I
Nome das competências -
Competência ( descrição da competência)-
Comportamentos Observáveis (descrição do que deve ser observado) -
Perguntas previamente preparadas para verificar essas competências -
Resposta do candidato – CAR
Classificação da competência (indicar pontuação referente ao grau observado da
competência do candidato).

Nome da Competência.
Competência ( descrição da competência)
Comportamentos Observáveis (descrição do que deve ser observado)
Perguntas previamente preparadas para verificar essas competências.
Resposta do candidato - CAR
Classificação da competência (indicar pontuação referente ao grau observado da
competência do candidato).

Nome da Competência 3.
Competência ( descrição da competência)
Comportamentos Observáveis (descrição do que deve ser observado)
Perguntas previamente preparadas para verificar essas competências.
Resposta do candidato - CAR
Classificação da competência (indicar pontuação referente ao grau observado da
competência do candidato).

5 – Conclusão da Entrevista
- Agradeça a participação do candidato na entrevista ( ) Ok
- Avise a data limite para resposta dessa etapa do processo seletivo ( ) Ok

6 – Considerações Finais
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Obs: Esta ficha é uma sugestão. Coloque o número de perguntas necessárias as

atividades da função.

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Assinatura