FICHA DE ENTREVISTA - DENTALCLEAN

Cargo que está se candidatando: Coord. Regional de Vendas Data: 25/06/2021

Nome do candidato: Omar Khalil

Data de Nascimento: 06/11/1972 Estado Civil: Casado Filhos 01 Filha

Endereço Completo: Rua Joaquim Francisco de Assis, 10

Bairro: Casa Verde Alta Cidade: São Paulo – SP Casa Própria: (X) Sim ( ) Não

E-mail: omar_khalil38@hotmail.com

Telefone(s): 11981590900 / 1142558916

Formação Educacional: Nível Superior Completo

Cursos Realizados: Administração de Vendas e Marketing

Possui parente, amigo ou colega na empresa? ( ) Sim (X) Não

Caso a resposta tenha sido positiva, cite o nome:

Pratica alguma atividade nas horas livres (hobby): Futebol

Disponibilidade para trabalho em outras cidades: (X) Sim ( ) Não

Último Emprego

Empresa: Khalil & Lindo Adega e Distribuidora de Bebidas Telefone:

Cargo: Sócio Proprietário

Salário: R$ 7.000,00

Data de admissão: Julho/2013 Data de demissão: Março/2021

Motivo de saída – Fechamento da Empresa

Nome do superior imediato:

Qual foi o principal motivo do seu desligamento? Explique:

Fechamento da Empresa! Após quase 2 anos de pandemia não foi possível manter aberta.

Quais eram suas principais atividades (responsabilidades), e cargos nesta empresa?

Eu era socio e proprietário e minhas responsabilidades era com vendas, abertura de novos clientes e entrega.

Conte-me um momento em que você recebeu um desafio em um curto prazo nesta empresa.
O principal desafio nesta empresa foi a abertura e a estabilidade, crescimento ate o fechamento devido a
Pandemia.

Conte-me sobre um projeto em que o resultado foi um sucesso.

O resultado que foi um sucesso, foi a abertura de duas grandes contas com supermercados locais que
permaneceram conosco ate o fechamento.
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Nesta empresa, qual foi a decisão mais difícil tomada por você? Explique:
Sem sombra de dúvida foi o fechamento e demissão de 8 colaboradores.

Penúltimo Emprego

Empresa: Acelero Comercio de Veículos (Unidas)

Cargo: Gerente de Vendas Varejo

Salário: R$ 5.000,00 + Comissão

Data de admissão: Marco/2019 Data de demissão: junho/2019

Motivo de saída: Pedido de Demissão

Referências:

Nome do superior imediato: Sumaia

Qual foi o principal motivo do seu desligamento? Explique:

Pedido de demissão para me dedicar ao meu negócio naquele momento.

Quais eram suas principais atividades (responsabilidades), e cargos nesta empresa?

Gerente de Vendas Varejo - Controle de gastos. Responsável pela compra e venda de veículos. Controle
diário de margem e vendas. Acompanhamento diário de faturamento. Atendimento a clientes junto com o
vendedor (para viabilizar a venda). Responsável na admissão e demissão de vendedores e administração.
Controle de estoque semanal e organização do mesmo. Enviar diariamente relatório para diretoria (Raio X da
loja). Responsável em informar os vendedores de novas campanhas. Responsável pela qualidade dos
anúncios da concessionaria seja web, jornal ou panfletos. Controle de horário dos colaboradores. Controle de
comissão seja CLT ou terceirizado. Responsável em verificar a limpeza e organização da loja. Reuniões
diárias para informar, obter previsão de vendas e estimular os vendedores.

Conte-me um momento em que você recebeu um desafio em um curto prazo nesta empresa.

O principal desafio no momento de minha admissão foi aumentar em 40% os números de vendas da loja. E
neste curto período ultrapassei esta marca.

Conte-me sobre um projeto em que o resultado foi um sucesso.

O projeto que foi um sucesso sobre minha gestão foi reduzir o índice de turnover na minha loja.

Nesta empresa, qual foi à decisão mais difícil tomada por você? Explique:

A decisão mais difícil tomada por mim nesta empresa, foi demitir um colaborador por atitudes suspeitas.
É muito difícil demitir um pai de família por motivo de desonestidade.
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Outros empregos: _______________________________________________________________________

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Considerações Gerais:

Quais são suas expectativas em relação a seu futuro profissional e para a vaga em aberto?

Meu objetivo é integrar a equipe de colaboradores desta empresa para que eu tenha a oportunidade de
desenvolver minhas habilidades e competências, para assim, contribuir com o meu crescimento profissional e
o crescimento da organização.

Conte-me o que você pode contribuir para a nossa organização de acordo com o seu conhecimento.

Acredito com os 28 anos de experiencia na área comercial, posso contribuir de forma positiva para esta
organização. Avaliando oportunidades de mercado, efetivação de vendas, atingimento de metas, verificar
oportunidades de novos negócios, executar os planos de ações definidos, abertura de novos clientes e cumprir
todos os processos admirativos, para que a venda seja efetivada em todos os aspectos (Venda e Entrega).

O que é um fator importante de motivação profissional para você?

Crescimento pessoal e profissional, trabalho desafiante, responsabilidade, orgulho, reconhecimento e

promoções.

Como você enxerga as oportunidades/desafios?

A oportunidade é vista por mim como aprendizado e evolução profissional e pessoal. Os desafios nos
fortalecem e nos fazem madurecer. Temos que usá-los a nosso favor para alcançar nossos objetivos.

Como seus colegas o descrevem?

Como já foi dito por alguns, eles me descrevem como uma pessoa, honesta, determinada, organizada, focada,
seria, harmoniosa e generoso.

Mora com alguém? (X) Sim ( ) Não

Caso a resposta tenha sido positiva, com quem?

Esposa e Filha

Descreva como é o seu relacionamento com quem você vive.

Tenho uma relação de muita harmonia, cumplicidade e muito respeito com minha esposa e filha.

Qual sua pretensão salarial em nossa empresa.

R$ 7.000,00
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Cite duas características positivas e negativas que você considera marcante em você, e
explique

Positivas:

1- Estratégia: procuro fazer uma estratégia e cumpri-la à risca para que eu tenha
êxito em meus objetivos.

2- Foco em meta: Sou muito focado em tudo que eu faço sem exceção.

Negativas:

1- Competitivo: Não gosto de perder nem no par ou ímpar.

2- Sou muito exigente e espero muito dos outros: sou muito exigente com minha
equipe e nem sempre todos vão render o que eu espero.

 RECURSOS HUMANOS: