Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Complementos
Prevenção de acidentes;
Procedimentos e noções de primeiros socorros;
Exercícios práticos;
Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas;
Impacto e fatores comportamentais na segurança;
Fator medo;
Consequências da Habituação do risco;
A importância do conhecimento da tarefa;
Entendimentos sobre Ergonomia;
Análise de posto de trabalho;
Riscos ergonômicos;
Avaliação Teórica e Prática;
Certificado de Participação;
Referências Normativas aos dispositivos aplicáveis e suas atualizações:
NR – 06 – Equipamento de Proteção Individual – EPI;
NR – 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
NBR 13759 – Segurança de máquinas – Equipamentos de parada de
emergência – Aspectos funcionais – Princípios para projeto
Atenção:
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista
a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos
oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador
garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas
cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação
de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável
observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por
meio de EaD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada
à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo
capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma
capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer
atividade econômica. Veja na íntegra Nota Técnica 54 do Ministério do
Trabalho MT Clique Aqui
Carga Horária
Curso de Enceradeira Profissional