Cartão Ponto Online - O que é e quais suas vantagens

Cartão ponto online é o método de gestão de ponto mais tecnológico disponível no mercado.
Além de desburocratizar várias rotinas na área de gestão de pessoas, também contribui na
produtividade dos negócios.

Trata-se de um software que funciona em nuvem e, por isso, pode ser utilizado em celulares,
tablets, computadores e até mesmo integrado a relógios de ponto.

Separamos adiante os 4 principais benefícios dessa modalidade de controle de ponto:

1. Redução de custos
Toda empresa necessita de um sistema eficiente com proteção contra fraudes que possibilita a
marcação das horas de trabalho realizada pelo colaborador, o que facilita o trabalho do
RH/Departamento pessoal ao fechar o ponto do mês.

Alguns sistemas já fazem a integração com sistemas de folha de pagamento, automatizando e

facilitando as operações, reduzindo custos com a contabilização exata das horas, melhorando
todo o processo.

2. Acompanhamento em tempo real

Saber quem já iniciou e finalizou o expediente, quem está atrasado, quem está fazendo horas
extras, quem está exagerando nas horas extras, todas essas informações são valiosas para a
gestão empresarial. O ponto online mostra os dados da jornada dos funcionários em tempo
real.

3. Redução das demandas trabalhistas

Através de um sistema eficiente de marcação de ponto descentralizado, é possível reduzir os
processos trabalhistas que envolvem questões relativas a jornada de trabalho. Uma vez que
sua empresa possui todos os registros de horas de trabalho dos colaboradores, pode utilizar
em sua defesa em uma eventual ação trabalhista.

4. Automatização nos processos do RH

Uma das maiores vantagens do controle de ponto online é a sua automatização com as tarefas
e processos do RH/Departamento pessoal.

É possível retirar insights através de relatórios gerados pelo software, o que possibilita
visualizar com segurança o histórico registrado por cada colaborador, facilitando e agilizando a
gestão das jornadas de trabalho, o controle do banco de horas e a exportação dos dados para
a folha de pagamento.

Além do acompanhamento realizado pela empresa, o colaborador pode fazer a autogestão do

seu ponto, gerando maior autonomia e melhorando sua performance perante a empresa.