Lei Estadual N 14 695 2003 Instituiu A Carreira de Agente de Seguranca Penitenciario

LEGISLAÇÃO
ESPECIAL
Lei Estadual n. 14.695/2003 – Instituiu a Carreira
de Agente de Segurança Penitenciário
SISTEMA DE ENSINO
Livro Eletrônico
LEGISLAÇÃO ESPECIAL
Lei Estadual n. 14.695/2003 – Instituiu a Carreira de Agente de Segurança Penitenciário
Sumário
Alessandro Pedroso
Lei Estadual n. 14.695/2003 – Instituiu a Carreira de Agente de Segurança

Penitenciário..................................................................................................................................... 3
1. Capítulo I – Disposições Preliminares..................................................................................... 3
2. Capítulo II – Das Competências................................................................................................ 5
3. Capítulo III – Da Estrutura Organizacional. . ........................................................................... 7
4. Capítulo IV – Do Pessoal e dos Cargos em Comissão.......................................................... 7
5. Capítulo V – Dos Cargos e das Carreiras de Agente de Segurança Penitenciário.. ........ 8
6. Capítulo VI – Disposições Transitórias..................................................................................31
7. Capítulo VII – Disposições Finais............................................................................................ 33
Resumo............................................................................................................................................. 34
Questões Comentadas em Aula.................................................................................................. 36
Gabarito............................................................................................................................................ 43
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Alessandro Pedroso
LEI ESTADUAL N. 14.695/2003 – INSTITUIU A CARREIRA

DE AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO
Olá, concurseiro(a)!
Como fazer para passar em Concurso?
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você meu aluno(a) bons estudos.
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MATop 10 – Professor Alessandro

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https://www.instagram.com/professoralessandropedroso/?hl=pt-br
1. Capítulo I – Disposições Preliminares

Art. 1º Ficam criadas a Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria de
Inteligência Penitenciária na estrutura da Subsecretaria de Administração Penitenciária da Secre-
taria de Estado de Defesa Social.
O artigo nos informa que foram criados:

• Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária.
• Diretoria de Inteligência Penitenciária, que é ligada a Subsecretaria de Administração
Penitenciária.
Alessandro Pedroso
001. (QUESTÃO INÉDITA/2021) De acordo com a Lei Estadual n. 14.695/2003, que institui a
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, também foram criadas as:
a) Superintendência de Coordenação de Segurança Penitenciária e a Diretoria de Ensino Pe-
nitenciário.
b) Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria de Inteligência Pe-
nitenciária.
c) Diretoria de Logística e Superintendência de Coordenação de Segurança Penitenciária.
d) Superintendência de Coordenação da Municipal e a Diretoria de Inteligência Militar.
Art. 1º Ficam criadas a Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria de

Inteligência Penitenciária.
Letra b.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Diretoria de Inteligência Penitenciária perten-
ce a qual estrutura:
a) Secretaria Estadual de Administração Penitenciária da Secretaria de Estado de Defe-
sa Nacional.
b) Subsecretaria de Administração Geral da Secretaria de Estado de Defesa Municipal.
c) Secretaria de Administração Previdenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
d) Subsecretaria de Administração Penitenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
Art. 1º Ficam criadas,…, e a Diretoria de Inteligência Penitenciária na estrutura da Subsecretaria de

Administração Penitenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
Letra d.
Organograma do Departamento Penitenciário de Minas Gerais:
Alessandro Pedroso
2. Capítulo II – Das Competências

Art. 2º Compete à Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária:
I – normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes à segurança e à vigilância interna e
externa dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administração Penitenciária;
• Normatizar: Criar normas, normalizar.
• Coordenar: Estruturar, ordena-se.
Alessandro Pedroso
• Controlar: Fiscalizar, monitorar
Tem como função criar normas, estruturar e fiscalizar (NCC) as atividades de segurança e
vigilância interna e externa das penitenciárias.
II – zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários;
É responsável por vigiar, tomar conta de, e proteger a lei e os regulamentos previstos no
sistema penitenciário.
III – coordenar e orientar as operações de transporte, escolta e custódia de sentenciados em mo-

vimentações externas, bem como de transferências interestaduais ou entre unidades no interior do
Estado;
É responsável pela organização de operações de transporte, escolta e movimentação ex-

terna de sentenciados (transferência estaduais e interestaduais).
Por exemplo: Levar um sentenciado para um julgamento.
IV – exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento.
São atividades que tem relação com a função que exerce a Superintendência de Coordena-
ção da Guarda Penitenciária, essa relação tem que estar prevista no regulamento.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, compete à Superintendência de Coordenação
da Guarda Penitenciária, exceto:
a) normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes à segurança e à vigilância inter-
na e externa dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administração Penitenciária.
b) zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários.
c) exercer outras atividades inerentes a todos os serviços público Estadual.
d) coordenar e orientar as operações de transporte, escolta e custódia de sentenciados em
movimentações externas, bem como de transferências interestaduais ou entre unidades no
interior do estado.
Art. 2º Compete à Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária:

IV – exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento.
Letra c.
Alessandro Pedroso
3. Capítulo III – Da Estrutura Organizacional

Art. 3º A Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária é composta por duas direto-
rias.
Parágrafo único. A denominação, a competência e a descrição das unidades administrativas de que
trata este artigo serão estabelecidas em decreto.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, A Superintendência de Coordenação da Guarda
Penitenciária é composta por quantas diretorias?
a) Duas.
b) Três.
c) Quatro.
d) Cinco.
Art. 3º A Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária é composta por duas diretorias.

Letra a.
Art. 4º do Regulamento e Normas de Procedimentos do Sistema Prisional de Minas Gerais:

A Subsecretaria de Administração Prisional, conforme previsto no Decreto Estadual n. 46.647/2014,
tem a seguinte estrutura orgânica:
Superintendência de Segurança Prisional:
a) Diretoria de Segurança Interna;
b) Diretoria de Segurança Externa;
c) Diretoria de Apoio Logístico do Sistema Prisional; e
d) Comando de Operações Especiais.
Na Letra da Lei Estadual n. 14.695/2003, somente é informado que existem duas Diretorias
sem informar os nomes.
4. Capítulo IV – Do Pessoal e dos Cargos em Comissão

Art. 4º Ficam criados no Quadro Especial constante no Anexo da Lei Delegada n. 108, de 29 de ja-
neiro de 2003, e no Anexo I do Decreto n. 43.187, de 10 de fevereiro de 2003, os seguintes cargos
de provimento em comissão, de recrutamento amplo:
I – um cargo de Diretor II, código MG-05, símbolo DR-05;
II – três cargos de Diretor I, código MG-06, símbolo DR- 06;
III – dois cargos de Comandante de Avião, código EX-24, símbolo 12/A;
Alessandro Pedroso
IV – dois cargos de Piloto de Helicóptero, código EX-35, símbolo 12/A.
As chances de cair esse artigo na prova é muito pequena, quase impossível, ainda mais de-
vido às mudanças que já ocorreram, então é necessário somente uma leitura do referido artigo.
§ 1º Os cargos de provimento em comissão relativos às unidades de que trata o art. 3º desta lei
serão ocupados, preferencialmente, por Agente de Segurança Penitenciário posicionado nos níveis
III, IV e V da carreira, com formação superior relacionada às atividades-fim da Superintendência.
Na estrutura da Carreira de Agente de Segurança Penitenciário, existem 5 níveis que serão

comentados durante a aula, e a vaga para as diretorias serão preferencialmente para os Agen-
tes Penitenciários que estão nos níveis III, IV E V, e que tenham curso superior relacionadas as
atividades que irão desenvolver.
§ 2º A lotação e a identificação dos cargos de que trata esta Lei serão estabelecidos por meio de
decreto.
Geralmente quando for promulgada uma lei, ela deixa algumas “brechas” para que determi-
nados assuntos possam ser tratados com a regulamentação de algum decreto.
5. Capítulo V – Dos Cargos e das Carreiras de Agente de Segurança

Penitenciário
Art. 5º A carreira de Agente de Segurança Penitenciário integra o Quadro de Pessoal da Secretaria
de Estado de Administração Prisional.
Parágrafo único. A carreira de que trata esta Lei integra o Grupo de Atividades de Defesa Social do
Poder Executivo.
A carreira é a atividade continuada e inteiramente devota a finalidades da Segurança Peni-

tenciária, simplificando: é desde a aprovação no curso de formação até a aposentadoria.
O quadro de pessoal é uma lista que consta os nomes dos Agentes Públicos e os Agentes
Policiais Penais estão inseridos no quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Administra-
ção Prisional.
005. (QUESTÃO INÉDITA/2021) De acordo com a Lei Estadual n. 14.695/2003, que insti-
tui a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a carreira de que trata esta Lei pertence
qual Grupo de:
a) Atividades de Defesa Social do Poder Legislativo.
b) Atividades de Defesa Social do Poder Judiciário.
c) Atividades de Defesa Social do Poder Normativo.
d) Atividades de Defesa Social do Poder Executivo.
Alessandro Pedroso
Art. 5º […]
Parágrafo único. A carreira de que trata esta Lei integra o Grupo de Atividades de Defesa Social do
Poder Executivo.
Letra d.
Art. 6º Compete ao Agente de Segurança Penitenciário:

I – garantir a ordem e a segurança no interior dos estabelecimentos penais;
II – exercer atividades de escolta e custódia de sentenciados;
III – desempenhar ações de vigilância interna e externa dos estabelecimentos penais, inclusive nas
muralhas e guaritas que compõem suas edificações.
• Garantir
• Exercer
• Desempenhar
São responsáveis pela manutenção da segurança interior, vigilância interna e externa, es-
colta e custódia de sentenciados dos estabelecimentos penais.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, compete ao Agente de Segurança Penitenciá-
rio, exceto:
a) zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários.
b) garantir a ordem e a segurança no interior dos estabelecimentos penais.
c) exercer atividades de escolta e custódia de sentenciados.
d) desempenhar ações de vigilância interna e externa dos estabelecimentos penais, inclusive
nas muralhas e guaritas que compõem suas edificações.
É competência da Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária

Letra a.
§ 1º O Agente de Segurança Penitenciário fica autorizado a portar arma de fogo fornecida pela admi-
nistração pública, quando em serviço, exceto nas dependências internas do estabelecimento penal.
Lei n. 21.068 de 27/12/2013.
Art. 1º O ocupante do quadro efetivo de Agente de Segurança Penitenciário, terá direito a portar
arma de fogo institucional ou particular, ainda que fora de serviço, dentro dos limites do Estado de
Minas Gerais, desde que:
I – preencha os requisitos do inciso III do art. 4º da Lei Federal n. 10.826, de 22 de dezembro de
2003;
Alessandro Pedroso
II – não esteja em gozo de licença médica por doença que contra-indique o uso de armamento;
III – não esteja sendo processado por infração penal, exceto aquelas de que trata a Lei Federal n.
9.099, de 26 de setembro de 1995.
Art. 5º O porte de arma de fogo pelo Agente de Segurança Penitenciário no interior de unidades
prisionais respeitará o disposto em regulamento.
A lei foi alterada e o Policial Penal pode portar arma fora do serviço, mas dentro do estado
de Minas Gerais.
§ 2º O Agente de Segurança Penitenciário lotado em estabelecimento penal será hierarquicamente

subordinado ao Diretor do respectivo estabelecimento.
O chefe do Agente Penitenciário (Policial Penal) é o Diretor do “Presídio”.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o Agente de Segurança Penitenciário lotado em
estabelecimento penal será hierarquicamente subordinado ao:
a) Governador do estado.
b) Diretor do respectivo estabelecimento.
c) Secretário de Segurança Pública.
d) Diretor do Conselho Penitenciário.
Art. 6º […]
§ 2º O Agente de Segurança Penitenciário lotado em estabelecimento penal será hierarquicamente
subordinado ao Diretor do respectivo estabelecimento.
Letra b.
§ 3º O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação exclusiva,

podendo seu ocupante ser convocado a qualquer momento, por necessidade do serviço.
Dedicação exclusiva: Dedicação integral a instituição sem poder exercer outra atividade
remunerada, pública ou privada.
O Agente pode ser convocado a qualquer momento:
Exemplo: O Policial Penal está de folga e acontece uma rebelião no presídio, então ele pode ser
convocado para voltar ao trabalho imediatamente.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, marque o item correto:
a) O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação
integrada.
b) O Agente de Segurança Penitenciário não pode ser convocando a qualquer momento, mes-
mo por necessidade do serviço.
c) O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação
exclusiva.
d) O Agente de Segurança Penitenciário pode ser convocando a qualquer momento, sem ne-
cessidade do serviço.
Art. 6º […]
§ 3º O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação exclusiva,
podendo seu ocupante ser convocado a qualquer momento, por necessidade do serviço.
Letra c.
§ 4º O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será lotado nos estabelecimentos penais a que
se refere o art. 4º, inciso XI, alínea “d”, do Decreto n. 43.295, de 29 de abril de 2003.
Estou colocando a seguir o art. 4º, inciso XI, alínea “d”, do Decreto n. 43.295, de 29 de abril
de 2003 somente para Leitura, muito improvável que caia na prova.
d) Estabelecimentos Penais:
1. Penitenciária José Maria Alkimim, no Município de Ribeirão das Neves;
2. Penitenciária Nelson Hungria, no Município de Contagem;
3. Penitenciária Francisco Floriano de Paula, no Município de Governador Valadares;
4. Penitenciária Dênio Moreira de Carvalho, no Município de Ipaba;
5. Penitenciária Agostinho de Oliveira Júnior, no Município de Unaí;
6. Hospital Psiquiátrico e Judiciário Jorge Vaz, no Município de Barbacena;
7. Penitenciária de Francisco Sá;
8. Penitenciária Nossa Senhora do Carmo, no Município de Carmo do Paranaíba;
9. Penitenciária “Professor João Pimenta da Veiga”, do Município de Uberlândia;
10. Penitenciária “Dr. Pio Canedo”, do Município de Pará de Minas;
11. Penitenciária “Professor Jason Soares Albergaria”, do Município de São Joaquim de Bicas;
12. Penitenciária “Professor Ariosvaldo Campos Pires”, do Município de Juiz de Fora;
13. Penitenciária Nossa Senhora do Patrocínio, no Município de Patrocínio;
14. Penitenciária “Professor Aluizio Ignácio de Oliveira”, do Município de Uberaba;
15. Penitenciária Santa Luzia, no Município de Santa Luzia;
16. Penitenciária São José, no Município de Formiga;
17. Penitenciária São Paulo, no Município de Muriaé;
Alessandro Pedroso
18. Penitenciária Nossas Senhora das Dores, no Município de Contagem;
19. Penitenciária Sagrada Família, no Município de Três Corações;
20. Penitenciária São Marcos, no Município de Vespasiano;
21. Presídio Professor Jacy de Assis, no Município de Uberlândia;
22. Penitenciária Feminina “José Abranches Gonçalves”, do Município de Ribeirão das Neves;
23. Penitenciária Teófilo Otoni, no Município de Teófilo Otoni;
24. Penitenciária José Edson Cavalieri, no Município de Juiz de Fora;
25. Hospital de Toxicômanos Padre Wilson Vale da Costa, no Município de Juiz de Fora;
26. Complexo Penitenciário Feminino Estevão Pinto, no Município de Belo Horizonte;
27. Presídio Sebastião Satiro, no Município de Patos de Minas;
28. Presídio Floramar, no Município de Divinópolis;
29. Penitenciária Nossa Senhora de Fátima, no Município de Sete Lagoas;
30. Centro de Apoio Geral São Francisco, no Município de Ribeirão das Neves;
31. Casa do Albergado Presidente João Pessoa, no Município de Belo Horizonte;
32. Casa do Albergado José de Alencar Rogedo, no Município de Juiz de Fora.
33. Presídio “Antônio Dutra Ladeira”, no Município de Ribeirão das Neves.
§ 5º Desenvolve atividade exclusiva de Estado o servidor integrante da carreira a que se refere este
artigo.
Atividade exclusiva de Estado: É uma expressão do Direito Constitucional e Administrati-

vo que serve para designar as carreiras cujas atribuições e responsabilidades são “Atividade
Típicas de Estado”, como por exemplo: Polícia Militar, Bombeiro Militar, Membros das Forças
Armadas, Polícia Penal etc.
Art. 7º Fica criada a Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal

– GAPEP -, a será atribuída aos servidores da carreira de que trata o art. 5º desta Lei.
GAPEP – Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal.

Essa gratificação foi criada para os Agentes Penitenciários, hoje nominado como Poli-
cial Penal.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, fica criada a GAPEP que significa:
a) Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal.
b) Gratificação de Agente de Serviço Penitenciário em Estabelecimento Penal Militar.
c) Grupo de Agente de Segurança Previdenciário de Estabelecimento Público.
d) Gratificação de Adicional de Serviço Penitenciário em Estabelecimento Penal.
Alessandro Pedroso
Art. 7º Fica criada a Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal
– GAPEP.
Letra a.
§ 1º A base de cálculo para a concessão da GAPEP será de 85% (oitenta e cinco por cento) do
vencimento básico correspondente ao grau “J” da faixa de vencimento em que o servidor estiver
posicionado na tabela constante do Anexo II desta Lei.
Os valores estão totalmente defasados e também acredito que não deve cair na prova, no
máximo precisamos decorar que:
GAPEP é 85% do grau “J”

§ 2º A GAPEP é inacumulável com qualquer outra vantagem da mesma natureza ou que tenha como
pressupostos para a sua concessão as condições do local de trabalho.
GAPEP Inacumulável: Não pode acumular com gratificação que tenham relação com con-
dições de trabalho.
§ 3º A GAPEP não será devida nos períodos de afastamento do servidor, salvo nos casos de férias,
férias-prêmio, licença para tratamento de saúde, licença à servidora gestante e exercício de manda-
to sindical.
O Servidor também tem direito a GAPEP quando estiver de (FFELL):

• Férias
• Férias prêmio
• Licença para tratamento de Saúde
• Licença a Servidora Gestante
• Exercício de Mandato sindical
§ 4º A GAPEP será incorporada, para fins de aposentadoria, nos termos da Lei Complementar n. 64,
de 25 de março de 2002.
A gratificação será incorporada quando o Servidor aposentar.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, marque o item incorreto:
a) A GAPEP é inacumulável com qualquer outra vantagem da mesma natureza ou que tenha
como pressupostos para a sua concessão as condições do local de trabalho.
Alessandro Pedroso
b) A GAPEP não será devida nos períodos de afastamento do servidor, salvo nos casos de fé-
rias, férias-prêmio, licença para tratamento de saúde, licença à servidora gestante e exercício
de mandato sindical.
c) A GAPEP será incorporada, para fins de aposentadoria, nos termos da Lei Complementar n.
64, de 25 de março de 2002.
d) A base de cálculo para a concessão da GAPEP será de 50% (cinquenta por cento) do ven-
cimento básico correspondente ao grau “J” da faixa de vencimento em que o servidor estiver
posicionado na tabela constante do Anexo II desta lei.
O valor é de 85%.
Letra d.
Art. 8º Constituem fases da carreira de Agente de Segurança Penitenciário:

I – o ingresso;
II – a promoção;
III – a progressão.
Fases da Carreira:
Promoção
Ingresso
Progressão
011. (QUESTÃO INÉDITA/2021) De acordo com a Lei Estadual n. 14.695/2003, que institui
a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, Constituem fases da carreira de Agente de
Segurança Penitenciário, exceto:
a) Ingresso.
b) Posse.
c) Progressão.
d) Promoção.
Progressão, Ingresso e Promoção (PIP)

Letra d.
Art. 9º O ingresso na carreira de Agente de Segurança Penitenciário dar-se-á no primeiro grau

do nível inicial da carreira, mediante aprovação em concurso público constituído pelas seguintes
etapas sucessivas:
I – provas ou provas e títulos; Títulos (Especialização, Mestrado, Doutorado).
Alessandro Pedroso
II – comprovação de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento; Idôneo: Apto, capaz,
competente. Conduta Ilibada: Pessoa correta que não comete ações contra a Lei.
III – prova de aptidão psicológica e psicotécnica; Avaliação com um profissional de Saúde.
IV – prova de condicionamento físico por testes específicos; Avaliação da condição física/motora
do candidato.
V – exame médico; Avalia se o candidato tem alguma doença pré-existente.
VI – curso de formação técnico-profissional. O candidato aprende a exercer a função de Policial
Penal, o curso é feito pela própria instituição, ou seja, Departamento Penal de MG.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o ingresso na carreira de Agente de Segurança
Penitenciário dar-se-á no primeiro grau do nível inicial da carreira, mediante aprovação em con-
curso público constituído pelas seguintes etapas sucessivas, exceto:
a) provas ou provas e títulos.
b) comprovação de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento.
c) limite de idade do candidato.
d) curso de formação técnico-profissional.
Art. 9º […]
§ 1º As instruções reguladoras dos processos seletivos serão publicadas em edital, que deverá
especificar:
b) o limite de idade do candidato.
Letra c.
Alessandro Pedroso
§ 1º As instruções reguladoras dos processos seletivos serão publicadas em edital, que deverá
especificar:
a) o número de vagas a serem preenchidas, para a matrícula no curso de formação técnico-profis-
sional;
b) o limite de idade do candidato;
c) as condições exigidas de sanidade física e psíquica;
d) os conteúdos sobre os quais versarão as provas e os respectivos programas;
e) o desempenho mínimo exigido para aprovação nas provas, inclusive as de capacidade física;
f) as técnicas psicológicas a serem aplicadas;
g) os critérios de avaliação dos títulos;
h) o caráter eliminatório ou classificatório das etapas do concurso a que se refere este artigo.
Para que seja realizado o concurso público é necessário que as exigências anteriores este-
jam especificadas no Edital, o Edital é a lei do Concurso, tudo o que está previsto no Edital pode
ser cobrado do candidato. Simplificando: Vagas, idade, escolaridade, aptidão física e mental,
conteúdo programático, nota mínima da prova e critérios para avaliação dos títulos.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, as instruções reguladoras dos processos sele-
tivos serão publicadas em edital, que deverá especificar todos os itens a seguir, exceto:
a) o desempenho mínimo exigido para aprovação nas provas, inclusive as de capacidade física.
b) as técnicas psicológicas a serem aplicadas.
c) comprovação de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento.
d) os conteúdos sobre os quais versarão as provas e os respectivos programas.
É uma etapa sucessiva do concurso

Letra c.
§ 2º São requisitos para a inscrição em processo seletivo para o provimento em cargo de Agente de
Segurança Penitenciário:
a) ser brasileiro; Nato ou Naturalizado.
b) estar no gozo dos direitos políticos; O candidato deve estar em dias com as obrigações eleitorais.
c) estar quite com as obrigações militares; Somente para candidatos masculinos.
d) possuir certificado de conclusão do ensino médio.
§ 3º O candidato comprovará o cumprimento dos requisitos previstos no § 2º deste artigo no ato
da posse.
O candidato só precisar comprovar os dados pedidos no parágrafo § 2º no dia da Posse.
Posse: Ato de atribuir ao aprovado o direito e deveres de um servidor público e do seu cargo. É quan-
do o candidato assume o cargo.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, são requisitos para a inscrição em processo
seletivo para o provimento em cargo de Agente de Segurança Penitenciário, exceto:
a) possuir título de eleitor.
b) ser brasileiro.
c) possuir certificado de conclusão do ensino médio.
d) estar quite com as obrigações militares.
Estar no gozo dos direitos políticos

Letra a.
Alessandro Pedroso
§ 4º É requisito para a matrícula no curso de formação técnico-profissional a que se refere o inciso
VI do caput deste artigo a aprovação nas etapas constantes dos incisos I a V, a fim de se comprovar,
em especial, que o candidato possui:
a) idoneidade moral e conduta ilibada;
b) boa saúde física e psíquica, comprovada em inspeção médica;
c) temperamento adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, apurado em
exame psicotécnico;
d) aptidão física, verificada mediante prova de condicionamento físico.
Para ingressar no Curso de Formação, é necessário que o candidato tenha sido aprovado
nos itens do art. 9º Resumindo: Idoneidade, conduta ilibada, saúde física e mental, tempera-
mento adequado e aptidão física.
015. (IBFC/SEDS-MG/AGENTE PENITENCIÁRIO/2014) De acordo com a Lei Estadual n.

14.695/2003, que institui a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o temperamento
adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, será apurado:
a) Na avaliação médica.
b) Durante o curso de formação técnico-profissional.
c) Em exame psicotécnico.
d) Na prova de condicionamento físico por testes específicos.
Art. 9º […]
§ 4º c) temperamento adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, apura-
do em exame psicotécnico.
Letra c.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, é requisito para a matrícula no curso de forma-
ção técnico-profissional, exceto:
a) idoneidade moral e conduta ilibada.
b) temperamento adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, apura-
c) boa saúde física e psíquica, comprovada em inspeção médica.
d) aptidão física, verificada mediante laudo do profissional de Saúde responsável.
Aptidão física, verificada mediante prova de condicionamento físico.

Letra d.
Alessandro Pedroso
§ 5º O curso de formação a que se refere o inciso VI do caput deste artigo ocorrerá em horário in-
tegral, terá duração definida em regulamento e grade curricular específica, na qual serão incluídos
conteúdos relativos a noções de Direitos Humanos e de Direito Penal.
Curso de Formação: Período integral, tempo de curso definido pelo regulamento, grade
curricular específica para o cargo, e dentro dos conteúdos ministrados terão aulas de Direito
Penal e Direitos Humanos.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, quais os conteúdos que devem ser incluídos no
curso de formação de Agente penitenciário?
a) Direito Penal e Direitos Humanos.
b) Direito Administrativo e Raciocínio Lógico.
c) Direito Constitucional e Direito Institucional.
d) Direitos Humanos e Direito Internacional.
Art. 9º […]
§ 5º Direito Penal e Direitos Humanos
Letra a.
§ 6º Os selecionados e inscritos no curso de formação técnico-profissional receberão uma bolsa

no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento básico relativo à faixa de ven-
cimento 1 – grau A.
Durante o Curso de Formação, o candidato tem direito de receber uma bolsa no valor de
50% do vencimento básico do Policial Penal do primeiro nível.
§ 7º Será reprovado no curso de formação técnico-profissional o candidato que não obtiver 60%
(sessenta por cento) do aproveitamento total do curso ou for reprovado em três ou mais disciplinas.
Exemplo: Vamos imaginar que a grade curricular é composta por 10 Matérias, então a média
da notas tem que ser igual ou superior a 60%.
Se for reprovado em mais de três “matérias” será desligado do Curso de Formação.
Art. 10º Progressão é a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamen-
te subsequente do mesmo nível da carreira a que pertencer.
Alessandro Pedroso
Vamos observar o quadro a seguir:
O servidor está no nível intermediário I, no grau I-A vai progredir para o grau I-B conforme a
seta vermelha.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o que é progressão?
a) É a passagem do servidor do nível em que se encontra para o nível subsequente, na carreira
a que pertence.
b) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subsequen-
te do mesmo nível da carreira a que pertencer.
c) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para uma chefia de comando.
d) É quando o servidor tem um aumento salarial corresponde ao seu nível de carreira.
Art. 10º Progressão é a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente
subsequente do mesmo nível da carreira a que pertencer.
Letra b.
§ 1º Os graus serão identificados por letras de “A” até “J”.
Quadro da Estrutura da Carreira:
Alessandro Pedroso
§ 2º A progressão na carreira de Agente de Segurança Penitenciário se dará a cada dois anos, desde
que o servidor não tenha sofrido punição disciplinar no período e satisfaça os seguintes requisitos:
I – encontrar-se em efetivo exercício;
II – ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a sua
progressão anterior, nos termos da legislação específica.
A progressão ocorre de dois em dois anos e o servidor não pode ter sofrido nenhuma
punição disciplinar, e precisa de dois requisitos: Está em efetivo serviço e ter recebido duas
avaliações favoráveis.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, qual o tempo necessário para que haja a pro-
gressão na carreira?
a) um ano
b) quatro anos
c) três anos
d) dois anos
A cada dois anos.

Letra d.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, quais são os requisitos necessários para que o
servidor possa progredir na carreira?
a) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho
individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação específica.
Alessandro Pedroso
b) Encontrar-se aposentado e ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho indivi-

dual satisfatórias desde a sua progressão anterior.
c) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido quatro avaliações periódicas de desempenho
individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação específica.
d) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido duas avaliações não periódicas de de-
sempenho individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação
específica.
Art. 10º […]

§ 2º A progressão,…, satisfaça os seguintes requisitos:
II – ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a sua
progressão anterior, nos termos da legislação específica.
Letra a.
Art. 11º Promoção é a passagem do servidor do nível em que se encontra para o nível subsequente,
na carreira a que pertence.
Vamos observar o quadro a seguir:
Obs.: Exemplo: O servidor João está no nível intermediário I, então ele será promovido para
o nível intermediário II.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o que é promoção?
a que pertence.
b) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para uma chefia de comando.
c) É quando o servidor tem um aumento salarial corresponde ao seu nível de carreira.
d) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subsequen-
Art. 11º Promoção é a passagem do servidor do nível em que se encontra para o nível subsequente,
na carreira a que pertence.
Letra a.
§ 1º Fará jus à promoção o servidor que preencher os seguintes requisitos:

II – ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício no mesmo nível;
III – ter recebido cinco avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a sua
promoção anterior, nos termos da legislação específica;
IV – comprovar a escolaridade mínima exigida para o nível ao qual pretende ser promovido;
V – comprovar participação e aprovação em atividades de formação e aperfeiçoamento, se houver
disponibilidade orçamentária e financeira para a implementação de tais atividades.
Requisitos para promoção:

• 1. Estar em efetivo serviço
• 2. Interstício de 5 anos no mesmo nível
• 3. Ter recibo 5 avaliações satisfatória
• 4. Comprovar escolaridade mínima exigida para o cargo
• 5. Participação e aprovação em Cursos de Formação e Aperfeiçoamento, se a institui-
ção tiver condições financeiras.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, fará jus à promoção o servidor que preencher
os seguintes requisitos, exceto?
a) encontrar-se em efetivo exercício.
Alessandro Pedroso
b) ter recebido quatro avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a

sua promoção anterior, nos termos da legislação específica.
c) ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício no mesmo nível.
d) comprovar a escolaridade mínima exigida para o nível ao qual pretende ser promovido.
São cinco avaliações.

Letra b.
§ 2º A promoção do Agente de Segurança Penitenciário ocorrerá após a emissão de parecer favorá-

vel da Comissão de Promoções, criada por esta Lei, observada a disponibilidade de cargos vagos e
satisfeitos os requisitos previstos no § 1º deste artigo.
Competência da Comissão de Promoções:

• Emitir parecer favorável, havendo disponibilidade de cargos e requisitos preenchidos.
§ 3º Poderá haver progressão ou promoção por escolaridade adicional, nos termos de decreto, apli-
cando-se fator de redução ou supressão do interstício necessário e do quantitativo de avaliações
periódicas de desempenho individual satisfatórias para fins de progressão ou promoção, na hipó-
tese de formação complementar ou superior àquela exigida para o nível em que o servidor estiver
posicionado, relacionada com a natureza e a complexidade da respectiva carreira.
Por exemplo: O Policial Penal tomou posse na PPMG com o nível médio, e depois de certo
período ele apresentou diploma de nível superior (Bacharel em Direito), nesse caso o interstí-
cio pode ser reduzido ou suprimido e também pode ser diminuída a quantidade de avaliações
periódicas para que o agente obtenha a progressão ou a promoção.
§ 4º Os títulos apresentados para aplicação do disposto no § 3º poderão ser utilizados uma única
vez, sendo vedado seu aproveitamento para fins de concessão de qualquer vantagem pecuniária,
salvo para concessão do Adicional de Desempenho – ADE.
Esse Título de Curso Superior citado no exemplo acima só pode ser utilizado uma única
vez, não podendo receber nenhuma vantagem pecuniária exceto o Adicional de Desempenho.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, assinale a alternativa incorreta:
a) A promoção do Agente de Segurança Penitenciário ocorrerá após a emissão de parecer
favorável da Comissão de Promoções, criada por esta Lei, observada a disponibilidade de
cargos vagos.
Alessandro Pedroso
b) Poderá haver progressão ou promoção por escolaridade adicional, nos termos de decreto,
aplicando-se fator de redução ou supressão do interstício necessário e do quantitativo de avalia-
ções periódicas de desempenho individual satisfatórias para fins de progressão ou promoção.
c) Fará jus à promoção o servidor que comprovar participação e aprovação em atividades de
formação e aperfeiçoamento, se houver disponibilidade orçamentária e financeira para a im-
plementação de tais atividades.
d) Os títulos apresentados para promoção ou progressão poderão ser utilizados muitas vezes,
sendo vedado seu aproveitamento para fins de concessão de qualquer vantagem pecuniária,
Os títulos apresentados para a promoção poderão ser utilizados uma única vez.
Letra d.
Art. 12º A avaliação de desempenho individual a que se referem o inciso II do § 2º do art. 10 e o

inciso III do § 1º do art. 11 desta lei observará os seguintes critérios:
I – qualidade do trabalho;
II – produtividade no trabalho;
III – iniciativa;
IV – presteza; Celeridade
V – aproveitamento em programa de capacitação;
VI – assiduidade; Frequência
VII – pontualidade;
VIII – administração do tempo e tempestividade; Oportuno
IX – uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço;
X – contribuição para redução de despesas e racionalização de processos no âmbito da instituição;
XI – capacidade de trabalho em equipe.
Quadro de Avaliação de Desempenho Individual:
Alessandro Pedroso
O aluno precisa dar uma atenção especial para esse quadro de Avaliação.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, avaliação de desempenho individual desta lei
observará os seguintes critérios, exceto:
a) qualidade de trabalho, produtividade no trabalho e iniciativa.
b) presteza, aproveitamento em programa de capacitação e assiduidade.
c) pontualidade, administração do tempo e tempestividade.
d) capacidade de trabalho em equipe, aprovação em atividades de formação e aperfeiçoamento.
Comprovar participação e aprovação em atividades de formação e aperfeiçoamento são requi-

sitos para a promoção.
Letra d.
§ 1º Os critérios a que se refere este artigo e o sistema de avaliação de desempenho serão definidos
em regulamento.
Os critérios que serão utilizados para a avaliação de desempenho devem constar no regu-
lamento, para que a avaliação não fique muito subjetiva.
§ 2º A comissão de avaliação de desempenho será presidida pelo Diretor do estabelecimento penal.
Quem preside a Comissão de Avaliação de Desempenho é o Diretor do Presídio
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a comissão de avaliação de desempenho será
presidida pelo:
a) Secretário de Estado de Administração Prisional.
b) Diretor do Presídio.
c) Chefe do Executivo.
d) Secretário de Segurança Pública do Estado.
Art. 12º […]

§ 2º A comissão de avaliação de desempenho será presidida pelo Diretor do estabelecimento penal.
Letra b.
Alessandro Pedroso
Art. 13º Fica criada a Comissão de Promoções, com a finalidade de analisar a promoção na carreira
de Agente de Segurança Penitenciário.
Nesse artigo é criada a Comissão de Promoções, não podemos confundir com Comissão
de Avaliação de Desempenho.
§ 1º Compõem a Comissão de Promoções o Secretário de Estado de Administração Prisional, dois

representantes da entidade de classe dos Agentes de Segurança Penitenciários e outros membros
gestores da Seap indicados nos termos de regulamento.
Autoridades que compõem a Comissão de Promoções:

• Secretário de Estado de Administração Prisional;
• Dois representantes da entidade de classe dos Agentes de Segurança Penitenciários; e
• Membros gestores da Seap.
026. (IBFC/SEDS-MG/AGENTE PENITENCIÁRIO/2014) Dentre os integrantes da Comissão

de Promoções da carreira de Agente de Segurança Penitenciário, encontra-se o:
a) Diretor da Superintendência de Segurança e Movimentação Penitenciária.
b) Secretário de Estado da Casa Civil e de Relações Institucionais.
c) Diretor do Conselho Penitenciário.
d) Governador do Estado.
Art. 13. Fica criada a Comissão de Promoções, com a finalidade de analisar a promoção na carreira
de Agente de Segurança Penitenciário. § 1º Compõem a Comissão de Promoções o Secretário de
Estado de Administração Prisional, dois representantes da entidade de classe dos Agentes de Segu-
rança Penitenciários e outros membros gestores da Seap, (existem mais membros) (indicados nos
termos de regulamento). Um deles é o Diretor da Superintendência de Segurança e Movimentação
Penitenciária.
Letra a.
§ 2º A Comissão de Promoções será presidida pelo Secretário de Estado de Administração Prisio-

nal.
Quem preside a Comissão de promoção é o Secretário de Estado de Administração

Prisional.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Comissão de Promoções será presidida pelo:
b) Secretário de Segurança Pública do Estado.
c) Diretor do Presídio.
d) Chefe do Executivo.
Art. 13. […]

§ 2º A Comissão de Promoções será presidida pelo Secretário de Estado de Administração Prisio-
nal.
Letra a.
§ 3º As normas de funcionamento da Comissão de Promoções serão estabelecidas em regimento

interno, aprovado por resolução do Secretário de Estado de Administração Prisional.
Existe um regulamento interno que estabelece todas as diretrizes da Comissão de

Promoções.
Art. 14º A estrutura e o número de cargos da carreira de Agente de Segurança Penitenciário são os
constantes no Anexo I desta Lei.
Quadro da Estrutura da Carreira:
Art. 15º A jornada de trabalho dos servidores da carreira de Agente de Segurança Penitenciário é
de oito horas diárias.
Jornada de trabalho é de 08 (oito) horas diárias
Alessandro Pedroso
Parágrafo único. A jornada a que se refere o caput deste artigo poderá ser cumprida em escala de
plantão, na forma de regulamento.
Plantão: Pode ser durante o dia, a noite, sábado, domingo, feriado, expediente, fora do ex-
pediente etc.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, assinale a alternativa correta:
a) As normas de funcionamento da Comissão de Promoções serão estabelecidas no estatuto,
aprovado por resolução do Secretário de Estado de Administração Prisional.
b) A jornada do servidor poderá ser cumprida em escala de plantão, na forma de regulamento.
c) A jornada de trabalho dos servidores da carreira de Agente de Segurança Penitenciário é de
doze horas diárias.
d) A Comissão de Promoções será presidida pelo Diretor do Presídio.
A jornada de trabalho do servidor pode ser cumprida em esquema de escala

Letra b.
Art. 16º A tabela de vencimento básico da carreira de Agente de Segurança Penitenciário é a cons-
tante no Anexo II desta lei.
Tabela de Vencimento:
Totalmente desatualizada, chance mínima de cair na prova.
Art. 17º A Escola de Justiça e Cidadania, criada pela Lei Delegada n. 56, de 29 de janeiro de 2003,
passa a denominar-se Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário.
Mudança de Nome:
De Escola de Justiça e Cidadania para Escola de Formação e Aperfeiçoamento Pe-
nitenciário.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Escola de Justiça e Cidadania, criada pela Lei
Delegada n. 56, de 29 de janeiro de 2003, passa a denominar-se:
a) Escola de Formação de Agente Prisionais.
b) Escola de Formação Continuada para Segurança de Presídios
c) Escola de Formação de Policiais Penais
d) Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário.
Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário.

Letra d.
Parágrafo único. Cabe à Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário, diretamente ou me-

diante convênio, elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formação, aperfeiçoamento
e qualificação necessários ao ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.
Função da Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário:

• Elaborar grade curricular;
• Ministrar Cursos de Formação, Aperfeiçoamento e qualificação para o ingresso na Car-
reira de Policial Penal.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, cabe à Escola de Formação e Aperfeiçoamento
Penitenciário, diretamente ou mediante convênio:
a) Elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formação, aperfeiçoamento e qualifi-
cação necessários ao ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.
b) Elaborar conteúdo necessário para formação de seus integrantes
c) Organizar o sistema de segurança do presídio local.
d) Elaborar Leis e diretrizes que versão sobre o comportamento do Agente Penitenciário dentro
dos presídios
Art. 17. Parágrafo único. Cabe à Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário, diretamente
ou mediante convênio, elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formação, aperfeiçoa-
mento e qualificação necessários ao ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.
Letra a.
Alessandro Pedroso
6. Capítulo VI – Disposições Transitórias

Art. 18º Os servidores ocupantes de cargos da classe de Agente de Segurança Penitenciário, a que
se refere o art. 6º da Lei n. 13.720, de 27 de setembro de 2000, lotados e em exercício em esta-
belecimento penal da Subsecretaria de Administração Penitenciária, serão posicionados, excep-
cionalmente, no grau A, no nível correspondente da Classe de Agente de Segurança Penitenciário
constante na tabela do Anexo II desta Lei.
Lei n. 13.720, de 27 de setembro de 2000. Art. 6º A Classe de Guarda Penitenciário a que

se refere o parágrafo único do art. 3º da Lei n. 11.118, de 30 de junho de 1993, passa a deno-
minar-se Agente de Segurança Penitenciário e, para o seu provimento, será exigido grau de
instrução de nível médio.
Esses agentes foram posicionados no grau A:
§ 1º O servidor a que se refere o “caput” deste artigo somente poderá evoluir na carreira após a for-
mação em ensino médio e a aprovação no curso de formação técnico-profissional previsto no art.
9º, inciso VI, desta lei, bem como com o cumprimento dos requisitos previstos no § 2º do art. 10, no
que se refere à progressão, e no § 1º do art. 11, no que se refere à promoção.
E para crescer na Carreira deverão:

• Concluir o Ensino Médio;
• Ser aprovado no Curso de Formação
• Obedecer todos os requisitos para a progressão e para a promoção.
Alessandro Pedroso
§ 2º A absorção de que trata o caput deste artigo não acarretará redução da remuneração recebida
pelo servidor na data da publicação desta Lei.
Não haverá redução salarial do servidor contemplado por esse Artigo.
§ 3º Se o valor da remuneração do servidor, na data da publicação desta Lei, excluídos os adicio-

nais por tempo de serviço, for superior ao valor da faixa de vencimento correspondente à classe de
Agente de Segurança Penitenciário I, grau A, decorrente do posicionamento a que se refere o caput
deste artigo, acrescido da Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento
Penal – GAPEP -, a diferença passará a integrar a composição remuneratória do servidor a título de
vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita exclusivamente à revisão geral da remunera-
ção dos servidores públicos estaduais.
Valor Fictício: O servidor ganhava R$ 2.500,00, (sem contar adicionais de serviço) o valor
do vencimento da Classe I, Grau A era de R$ 2.300,00, então a diferença que é de R$ 200,00
será integrada a título de vantagem pessoal nominalmente identificada a esse servidor.
§ 4º A classe de cargos de Agente de Segurança Penitenciário a que se refere o caput deste artigo
constará da ficha funcional do servidor dela integrante e extinguir-se-á com a vacância, não se con-
fundindo com a carreira de Agente de Segurança Penitenciário criada por esta Lei.
Constará na ficha do servidor regido por este artigo que ele pertencia ao Cargo de Guarda
Penitenciário, e que após a vacância, o cargo será extinto.
Vacância: Cargo vago.
§ 5º O disposto neste artigo aplica-se aos detentores de função pública de Agente de Segurança
Penitenciário a que se refere a Lei n. 10.254, de 20 de julho de 1990.
A Lei n. 10.254, de 20 de julho de 1990 institui o regime jurídico único do servidor público
civil do estado de Minas Gerais.
Art. 4º O atual servidor da administração direta, de autarquia ou fundação pública, inclusive aquele
admitido mediante convênio com entidade da administração indireta, ocupante de emprego regido
pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT –, terá seu emprego transformado em função públi-
ca, automaticamente, no dia primeiro do mês subsequente ao de publicação desta Lei.
§ 6º Os servidores a que se refere este artigo poderão utilizar o tempo de serviço anterior à publi-
cação desta Lei para fins do primeiro ato de desenvolvimento na carreira, desde que atendidas as
exigências contidas no § 1º, exceto as constantes no inciso II do § 2º do art. 10 e no inciso III do §
1º do art. 11 desta Lei e a aprovação no curso de formação técnico-profissional previsto no art. 9º
O Servidor pode utilizar o tempo de serviço que tinha antes da publicação dessa Lei para
dar andamento na sua carreira, tendo que terminar o Ensino Médio, exceto:
Alessandro Pedroso
Art. 10, § 2º, II – ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias
desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação específica
Art. 11, § 1. III – ter recebido cinco avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias
desde a sua promoção anterior, nos termos da legislação específica;
Esse inciso versa sobre valores de remuneração que também estão muito defasados, pro-
vavelmente não deve ser cobrado.
7. Capítulo VII – Disposições Finais

Art. 19º Para o atendimento das despesas decorrentes da aplicação desta Lei, fica o Poder Execu-
tivo autorizado a abrir crédito suplementar no valor de R$ 238.000,00 (duzentos e trinta e oito mil
reais), observado o disposto no art. 42 da Lei Federal n. 4.320, de 17 de março de 1964.
Lei Federal n. 4.320, de 17 de março de 1964, art. 42. Os créditos suplementares e especiais serão
autorizados por lei e abertos por decreto executivo.
Crédito suplementar que foi utilizado para atender as despesas da Lei n. 14.695/2003.
Art. 20º Aos ocupantes dos cargos da carreira de Agente de Segurança Penitenciário de que trata
esta lei não se aplicam o Art. 1º da Lei n. 11.717, de 27 de dezembro de 1994, e o Art. 10 e o inciso
II do art. 13 da Lei Delegada n. 38, de 26 de setembro de 1997.
Essas Leis que foram revogadas não têm importância para o nosso estudo.
Art. 21º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação

Art. 22º Fica revogado o art. 4º da Lei n. 13.955, de 20 de julho de 2001.
Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 30 de junho de 2003.

AÉCIO NEVES
Danilo de Castro
Antonio Augusto Junho Anastasia
Alessandro Pedroso
RESUMO
• Ficam criadas a Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria

de Inteligência Penitenciária na estrutura da Subsecretaria de Administração Penitenci-
ária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
• Compete à Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária: normatizar, co-
ordenar e controlar as atividades pertinentes à segurança e à vigilância interna e externa
dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administração Penitenciária.
• Compete ao Agente de Segurança Penitenciário:
− I – garantir a ordem e a segurança no interior dos estabelecimentos penais;
− II – exercer atividades de escolta e custódia de sentenciados;
− III – desempenhar ações de vigilância interna e externa dos estabelecimentos penais,
inclusive nas muralhas e guaritas que compõem suas edificações.
• O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação
exclusiva, podendo seu ocupante ser convocado a qualquer momento, por necessidade
do serviço.
• O Agente de Segurança Penitenciário lotado em estabelecimento penal será hierarquica-
mente subordinado ao Diretor do respectivo estabelecimento.
• Progressão é a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediata-
mente subsequente do mesmo nível da carreira a que pertencer.
• Promoção é a passagem do servidor do nível em que se encontra para o nível subse-
quente, na carreira a que pertence.
• A comissão de avaliação de desempenho será presidida pelo Diretor do estabelecimen-
to penal.
• Compõem a Comissão de Promoções o Secretário de Estado de Administração Prisio-
nal, dois representantes da entidade de classe dos Agentes de Segurança Penitenciários
e outros membros gestores da Seap indicados nos termos de regulamento.
• A Comissão de Promoções será presidida pelo Secretário de Estado de Administração
Prisional.
Alessandro Pedroso
Alessandro Pedroso
QUESTÕES COMENTADAS EM AULA

carreira de Agente de Segurança Penitenciário, também foram criadas as:
a) Superintendência de Coordenação de Segurança Penitenciária e a Diretoria de Ensino Pe-
nitenciário.
b) Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria de Inteligência Pe-
nitenciária.
c) Diretoria de Logística e Superintendência de Coordenação de Segurança Penitenciária.
d) Superintendência de Coordenação da Municipal e a Diretoria de Inteligência Militar.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Diretoria de Inteligência Penitenciária perten-
ce a qual estrutura:
a) Secretaria Estadual de Administração Penitenciária da Secretaria de Estado de Defe-
sa Nacional.
b) Subsecretaria de Administração Geral da Secretaria de Estado de Defesa Municipal.
c) Secretaria de Administração Previdenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
d) Subsecretaria de Administração Penitenciária da Secretaria de Estado de Defesa Social.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, compete à Superintendência de Coordenação
da Guarda Penitenciária, exceto:
a) normatizar, coordenar e controlar as atividades pertinentes à segurança e à vigilância inter-
na e externa dos estabelecimentos penais da Subsecretaria de Administração Penitenciária.
b) zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários.
c) exercer outras atividades inerentes a todos os serviços público Estadual.
d) coordenar e orientar as operações de transporte, escolta e custódia de sentenciados em
movimentações externas, bem como de transferências interestaduais ou entre unidades no
interior do Estado.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, A Superintendência de Coordenação da Guarda
Penitenciária é composta por quantas diretorias?
a) Duas.
b) Três.
c) Quatro.
d) Cinco.
Alessandro Pedroso
005. (QUESTÃO INÉDITA/2021) De acordo com a Lei Estadual n. 14.695/2003, que insti-
tui a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a carreira de que trata esta Lei pertence
qual Grupo de:
a) Atividades de Defesa Social do Poder Legislativo.
b) Atividades de Defesa Social do Poder Judiciário.
c) Atividades de Defesa Social do Poder Normativo.
d) Atividades de Defesa Social do Poder Executivo.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, compete ao Agente de Segurança Penitenciá-
rio, exceto:
a) zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários.
b) garantir a ordem e a segurança no interior dos estabelecimentos penais.
c) exercer atividades de escolta e custódia de sentenciados.
d) desempenhar ações de vigilância interna e externa dos estabelecimentos penais, inclusive
nas muralhas e guaritas que compõem suas edificações.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, O Agente de Segurança Penitenciário lotado em
estabelecimento penal será hierarquicamente subordinado ao:
a) Governador do Estado.
b) Diretor do respectivo estabelecimento.
c) Secretário de Segurança Pública.
d) Diretor do Conselho Penitenciário.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, marque o item correto:
a) O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação
integrada.
b) O Agente de Segurança Penitenciário não pode ser convocando a qualquer momento, mes-
mo por necessidade do serviço.
c) O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação
exclusiva.
d) O Agente de Segurança Penitenciário pode ser convocando a qualquer momento, sem ne-
cessidade do serviço.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, fica criada a GAPEP que significa:
a) Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal.
Alessandro Pedroso
b) Gratificação de Agente de Serviço Penitenciário em Estabelecimento Penal Militar.

c) Grupo de Agente de Segurança Previdenciário de Estabelecimento Público.
d) Gratificação de Adicional de Serviço Penitenciário em Estabelecimento Penal.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, marque o item incorreto:
a) A GAPEP é inacumulável com qualquer outra vantagem da mesma natureza ou que tenha
como pressupostos para a sua concessão as condições do local de trabalho.
b) – A GAPEP não será devida nos períodos de afastamento do servidor, salvo nos casos de
férias, férias-prêmio, licença para tratamento de saúde, licença à servidora gestante e exercício
de mandato sindical.
c) A GAPEP será incorporada, para fins de aposentadoria, nos termos da Lei Complementar n.
64, de 25 de março de 2002.
d) A base de cálculo para a concessão da GAPEP será de 50% (cinquenta por cento) do ven-
cimento básico correspondente ao grau “J” da faixa de vencimento em que o servidor estiver
posicionado na tabela constante do Anexo II desta Lei.
011. (QUESTÃO INÉDITA/2021) De acordo com a Lei Estadual n. 14.695/2003, que institui
a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, Constituem fases da carreira de Agente de
Segurança Penitenciário, exceto:
a) Ingresso.
b) Posse.
c) Progressão.
d) Promoção.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o ingresso na carreira de Agente de Segurança
Penitenciário dar-se-á no primeiro grau do nível inicial da carreira, mediante aprovação em con-
curso público constituído pelas seguintes etapas sucessivas, exceto:
a) provas ou provas e títulos.
b) comprovação de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento.
c) limite de idade do candidato.
d) curso de formação técnico-profissional.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, as instruções reguladoras dos processos sele-
tivos serão publicadas em edital, que deverá especificar todos os itens a seguir, exceto:
a) o desempenho mínimo exigido para aprovação nas provas, inclusive as de capacidade física.
b) as técnicas psicológicas a serem aplicadas.
c) comprovação de idoneidade e conduta ilibada, nos termos de regulamento.
d) os conteúdos sobre os quais versarão as provas e os respectivos programas.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, são requisitos para a inscrição em processo
seletivo para o provimento em cargo de Agente de Segurança Penitenciário, exceto:
a) possuir título de eleitor.
b) ser brasileiro.
c) possuir certificado de conclusão do ensino médio.
d) estar quite com as obrigações militares.
015. (IBFC/SEDS-MG/AGENTE PENITENCIÁRIO/2014) De acordo com a Lei Estadual n.

14.695/2003, que institui a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o temperamento
adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, será apurado:
a) Na avaliação médica.
b) Durante o curso de formação técnico-profissional.
c) Em exame psicotécnico.
d) Na prova de condicionamento físico por testes específicos.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, é requisito para a matrícula no curso de forma-
ção técnico-profissional, exceto:
a) idoneidade moral e conduta ilibada.
b) temperamento adequado ao exercício das atividades inerentes à categoria funcional, apura-
c) boa saúde física e psíquica, comprovada em inspeção médica.
d) aptidão física, verificada mediante laudo do profissional de Saúde responsável.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, quais os conteúdos que devem ser incluídos no
curso de formação de Agente penitenciário?
a) Direito Penal e Direitos Humanos.
b) Direito Administrativo e Raciocínio Lógico.
c) Direito Constitucional e Direito Institucional.
d) Direitos Humanos e Direito Internacional.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o que é progressão?
a que pertence.
b) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subsequen-
Alessandro Pedroso
c) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para uma chefia de comando.

d) É quando o servidor tem um aumento salarial corresponde ao seu nível de carreira.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, qual o tempo necessário para que haja a pro-
gressão na carreira?
a) um ano
b) quatro anos
c) três anos
d) dois anos
020. (IQUESTÃO ELABORADA PELO PROFESSOR) De acordo com a Lei Estadual n.

14.695/2003, que institui a carreira de Agente de Segurança Penitenciário, quais são os requi-
sitos necessários para que o servidor possa progredir na carreira?
a) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho
individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação específica
b) Encontrar-se aposentado e ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho indivi-
dual satisfatórias desde a sua progressão anterior.
c) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido quatro avaliações periódicas de desempenho
individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação específica
d) Encontrar-se em efetivo exercício e ter recebido duas avaliações não periódicas de de-
sempenho individual satisfatórias desde a sua progressão anterior, nos termos da legislação
específica
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, o que é promoção?
a que pertence.
b) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para uma chefia de comando.
c) É quando o servidor tem um aumento salarial corresponde ao seu nível de carreira.
d) É a passagem do servidor ocupante de cargo efetivo para o grau imediatamente subsequen-
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, fará jus à promoção o servidor que preencher
os seguintes requisitos, exceto?
a) encontrar-se em efetivo exercício.
b) ter recebido quatro avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a
sua promoção anterior, nos termos da legislação específica.
Alessandro Pedroso
c) ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício no mesmo nível.

d) comprovar a escolaridade mínima exigida para o nível ao qual pretende ser promovido.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, assinale a alternativa incorreta:
a) A promoção do Agente de Segurança Penitenciário ocorrerá após a emissão de parecer
favorável da Comissão de Promoções, criada por esta Lei, observada a disponibilidade de
cargos vagos.
b) Poderá haver progressão ou promoção por escolaridade adicional, nos termos de decreto,
aplicando-se fator de redução ou supressão do interstício necessário e do quantitativo de avalia-
ções periódicas de desempenho individual satisfatórias para fins de progressão ou promoção.
c) Fará jus à promoção o servidor que comprovar participação e aprovação em atividades de
formação e aperfeiçoamento, se houver disponibilidade orçamentária e financeira para a im-
plementação de tais atividades.
d) Os títulos apresentados para promoção ou progressão poderão ser utilizados muitas vezes,
sendo vedado seu aproveitamento para fins de concessão de qualquer vantagem pecuniária,
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, avaliação de desempenho individual desta lei
observará os seguintes critérios, exceto:
a) qualidade de trabalho, produtividade no trabalho e iniciativa.
b) presteza, aproveitamento em programa de capacitação e assiduidade.
c) pontualidade, administração do tempo e tempestividade.
d) capacidade de trabalho em equipe, aprovação em atividades de formação e aperfeiçoamento.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a comissão de avaliação de desempenho será
presidida pelo:
b) Diretor do Presídio.
c) Chefe do Executivo.
d) Secretário de Segurança Pública do Estado.
026. (IBFC/SEDS-MG/AGENTE PENITENCIÁRIO/2014) Dentre os integrantes da Comissão

de Promoções da carreira de Agente de Segurança Penitenciário, encontra-se o:
a) Diretor da Superintendência de Segurança e Movimentação Penitenciária.
b) Secretário de Estado da Casa Civil e de Relações Institucionais.
c) Diretor do Conselho Penitenciário.
d) Governador do Estado.
Alessandro Pedroso
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Comissão de Promoções será presidida pelo:
b) Secretário de Segurança Pública do Estado.
c) Diretor do Presídio.
d) Chefe do Executivo.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, assinale a alternativa correta:
a) As normas de funcionamento da Comissão de Promoções serão estabelecidas no estatuto,
aprovado por resolução do Secretário de Estado de Administração Prisional.
b) A jornada do servidor poderá ser cumprida em escala de plantão, na forma de regulamento.
c) A jornada de trabalho dos servidores da carreira de Agente de Segurança Penitenciário é de
doze horas diárias.
d) A Comissão de Promoções será presidida pelo Diretor do Presídio.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, a Escola de Justiça e Cidadania, criada pela Lei
Delegada n. 56, de 29 de janeiro de 2003, passa a denominar-se:
a) Escola de Formação de Agentes Prisionais.
b) Escola de Formação Continuada para Segurança de Presídios
c) Escola de Formação de Policiais Penais
d) Escola de Formação e Aperfeiçoamento Penitenciário.
carreira de Agente de Segurança Penitenciário, cabe à Escola de Formação e Aperfeiçoamento
Penitenciário, diretamente ou mediante convênio:
a) Elaborar sua grade curricular e ministrar os cursos de formação, aperfeiçoamento e qualifi-
cação necessários ao ingresso e desenvolvimento na carreira de que trata esta Lei.
b) Elaborar conteúdo necessário para formação de seus integrantes
c) Organizar o sistema de segurança do presídio local.
d) Elaborar Leis e diretrizes que versão sobre o comportamento do Agente Penitenciário dentro
dos presídios
Alessandro Pedroso
GABARITO
1. b
2. d
3. c
4. a
5. d
6. a
7. b
8. c
9. a
10. d
11. d
12. c
13. c
14. a
15. c
16. d
17. a
18. b
19. d
20. a
21. a
22. b
23. d
24. d
25. b
26. a
27. a
28. b
29. d
30. a
Alessandro Pedroso
Sargento da Polícia Militar do Distrito Federal. Especialista em Farmacologia Básica e Clínica pelo Centro
Universitário Europeu (Unieuro). Graduado em Farmácia Generalista pela Faculdade Integrada da União
do Planalto Central (Faciplac). Licenciado em Matemática pela Universidade Norte do Paraná (Unopar).
Graduando em Pedagogia. Professor de Regimento Interno da PMDF, Raciocínio Lógico e Matemática.

Lei Estadual N 14 695 2003 Instituiu A Carreira de Agente de Seguranca Penitenciario

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LEGISLAÇÃO

Lei Estadual n. 14.695/2003 – Instituiu a Carreira de Agente de Segurança

LEI ESTADUAL N. 14.695/2003 – INSTITUIU A CARREIRA

MATop 10 – Professor Alessandro

1. Capítulo I – Disposições Preliminares

O artigo nos informa que foram criados:

Art. 1º Ficam criadas a Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária e a Diretoria de

Art. 1º Ficam criadas,…, e a Diretoria de Inteligência Penitenciária na estrutura da Subsecretaria de

Organograma do Departamento Penitenciário de Minas Gerais:

2. Capítulo II – Das Competências

• Controlar: Fiscalizar, monitorar

II – zelar pela observância da lei e dos regulamentos penitenciários;

III – coordenar e orientar as operações de transporte, escolta e custódia de sentenciados em mo-

É responsável pela organização de operações de transporte, escolta e movimentação ex-

Por exemplo: Levar um sentenciado para um julgamento.

IV – exercer outras atividades que lhe forem correlatas, definidas em regulamento.

Art. 2º Compete à Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária:

3. Capítulo III – Da Estrutura Organizacional

Art. 3º A Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária é composta por duas diretorias.

Art. 4º do Regulamento e Normas de Procedimentos do Sistema Prisional de Minas Gerais:

4. Capítulo IV – Do Pessoal e dos Cargos em Comissão

Na estrutura da Carreira de Agente de Segurança Penitenciário, existem 5 níveis que serão

5. Capítulo V – Dos Cargos e das Carreiras de Agente de Segurança

A carreira é a atividade continuada e inteiramente devota a finalidades da Segurança Peni-

Art. 6º Compete ao Agente de Segurança Penitenciário:

É competência da Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária

§ 2º O Agente de Segurança Penitenciário lotado em estabelecimento penal será hierarquicamente

O chefe do Agente Penitenciário (Policial Penal) é o Diretor do “Presídio”.

§ 3º O cargo de Agente de Segurança Penitenciário será exercido em regime de dedicação exclusiva,

Atividade exclusiva de Estado: É uma expressão do Direito Constitucional e Administrati-

Art. 7º Fica criada a Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal

GAPEP – Gratificação de Agente de Segurança Penitenciário em Estabelecimento Penal.

GAPEP é 85% do grau “J”

O Servidor também tem direito a GAPEP quando estiver de (FFELL):

A gratificação será incorporada quando o Servidor aposentar.

Art. 8º Constituem fases da carreira de Agente de Segurança Penitenciário:

Progressão, Ingresso e Promoção (PIP)

Art. 9º O ingresso na carreira de Agente de Segurança Penitenciário dar-se-á no primeiro grau

É uma etapa sucessiva do concurso

Estar no gozo dos direitos políticos

015. (IBFC/SEDS-MG/AGENTE PENITENCIÁRIO/2014) De acordo com a Lei Estadual n.

Aptidão física, verificada mediante prova de condicionamento físico.

§ 6º Os selecionados e inscritos no curso de formação técnico-profissional receberão uma bolsa

Se for reprovado em mais de três “matérias” será desligado do Curso de Formação.

Vamos observar o quadro a seguir:

§ 1º Os graus serão identificados por letras de “A” até “J”.

Quadro da Estrutura da Carreira:

A cada dois anos.

b) Encontrar-se aposentado e ter recebido duas avaliações periódicas de desempenho indivi-

Art. 10º […]

Vamos observar o quadro a seguir:

§ 1º Fará jus à promoção o servidor que preencher os seguintes requisitos:

Requisitos para promoção:

b) ter recebido quatro avaliações periódicas de desempenho individual satisfatórias desde a

São cinco avaliações.

§ 2º A promoção do Agente de Segurança Penitenciário ocorrerá após a emissão de parecer favorá-

Competência da Comissão de Promoções:

Art. 12º A avaliação de desempenho individual a que se referem o inciso II do § 2º do art. 10 e o

Quadro de Avaliação de Desempenho Individual:

Comprovar participação e aprovação em atividades de formação e aperfeiçoamento são requi-

§ 2º A comissão de avaliação de desempenho será presidida pelo Diretor do estabelecimento penal.

Quem preside a Comissão de Avaliação de Desempenho é o Diretor do Presídio