Quais são as habilidades exigidas na indústria para o

profissional 4.0?
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07/07/2020

Artigo

O Centro de Inovação SESI de Longevidade e Produtividade

realizou uma pesquisa científica que analisa habilidades técnicas
e comportamentais para o novo mercado de trabalho
Um conjunto de tecnologias de impactos sem precedentes, por meio do qual cada vez
mais as indústrias tornam-se fábricas inteligentes. Assim é a 4ª Revolução Industrial, em
que a interação entre trabalhadores e tecnologia é intensificada, resultando em novas
demandas.

Para dar luz às novas habilidades exigidas dos profissionais, o Centro de Inovação
SESI de Longevidade e Produtividade, localizado no Paraná, desenvolveu uma pesquisa
inédita: Skills 4.0 - Habilidades para a Indústria.

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A publicação identifica e sistematiza habilidades para a indústria 4.0 provenientes da
literatura especializada e de estudos de referência globais. Assim, compartilha
informações com todos os interessados na valorização do potencial humano neste
contexto da quarta revolução industrial.

A pesquisa surgiu quando o CIS identificou uma lacuna na análise e organização

criteriosas dessas habilidades, sobretudo no Brasil. “As fábricas inteligentes são
ambientes que demandam um contingente maior de colaboradores altamente
qualificados. Trata-se de um modo de trabalhar completamente diferente do
convencional, que exige novos e arrojados modelos de formação e de treinamento
continuado, orientados para a aprendizagem ao longo da vida, dado que as novidades
digitais não dão sinais de estagnação, mas sim de inovações ainda por vir”, analisa
a coordenadora do CIS Longevidade e Produtividade, Noélly Mercer.

Entre as habilidades técnicas e os pilares tecnológicos da Indústria 4.0, estão:

Big data & Analytics;

Cibersegurança;
Computação na Nuvem;
Integração de Sistemas;
Internet das Coisas;
Manufatura Aditiva;
Realidade Aumentada;
Simulação;
Sistemas Autônomos.

Já entre as habilidades comportamentais, destacam-se:

Comunicação;
Mentalidade digital;
Gestão;
Resolução de problemas;
Trabalho em equipe;
Pensamento crítico;
Gestão de pessoas;
Aprendizagem ativa.

Como foi desenvolvida a pesquisa

Para elaborar a pesquisa, o CIS contou com a cooperação técnica do Observatório –

área de planejamento de longo prazo e inteligência da Federação das Indústrias do
Estado do Paraná (FIEPR).

A metodologia de pesquisa foi estruturada em quatro macroetapas: pesquisa e

sistematização de conceitos fundamentais; elaboração de diagnóstico sobre o tema;
identificação e sistematização de habilidades para a indústria 4.0 por pilar tecnológico;
integração e consolidação das habilidades para a indústria 4.0.

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Os esforços coletivos nessa direção são prioridade para o fortalecimento da indústria, a
garantia da empregabilidade e o pleno desenvolvimento das pessoas.

Acesse a pesquisa

Veja a íntegra da pesquisa Skills 4.0: Habilidades para a Indústria.

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• Educação • Trabalho
Tags:
#profissões #sesi #indústria 4.0 #4ª revolução industrial #skills #trabalhador do futuro

Texto: FIEPR
Para a Agência CNI de Notícias

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