Pergunta 1 -- /1

Há elementos da ética profissional que são universais. Assim, no que se refere à ética profissional, observe a seguinte
orientação: ao lidar com pessoas e transmitir informações, tanto quando se interage com colegas de setor quanto com
o contribuinte, qual das competências abaixo é a única que NÃO contribui para o bom desempenho destas atividades?

Ética profissional.

Objetividade.

Organização.

Passividade. Resposta correta

Capacidade de trabalhar em equipe.

Pergunta 2 -- /1

Chanlat (1999) mostra a real necessidade de se pensar à questão ética no interior das Empresas. Ele infere que o
conceito de ética das responsabilidades em Weber diz que a ética deve levar os indivíduos a refletirem e racionalizarem
sobre as consequências de sua ação em relação ao outro. Assim, considere a seguinte situação:

No desempenho de suas atividades, determinado profissional reuniu uma série de informações pessoais dos usuários
que atendia em uma unidade de saúde mental da rede pública. O profissional decidiu, então, realizar uma pesquisa.
Para isso, recorreu, não só às anotações de que dispunha, mas, com acesso facilitado aos usuários, também deu
continuidade à coleta de informações complementando o que entendia como necessário a seu estudo. Os usuários não
foram informados de que estavam participando dessa investigação social realizada pelo profissional que os atendia,
muito menos de que as informações prestadas durante atendimentos estavam sendo utilizadas para finalidade distinta
daquela do acompanhamento e tratamento. Quando perguntado por superiores sobre esse assunto, o profissional
explicou que os usuários não precisavam ser informados da pesquisa, nem consultados sobre o desejo de participar ou
não da mesma, porque as informações que deles obtivera eram as mesmas prestadas no curso do tratamento; agora,
apenas estava utilizando-as para mais outra finalidade.

Acerca da conduta do profissional, é correto dizer que:

Ocultar opções de resposta

o pesquisador não sabia sobre postura ética, portanto, justifica sua conduta com tranquilidade e por isso, ele está
correto em sua ação.

essa conduta só representará prejuízo se os usuários tomarem conhecimento de que suas informações foram utilizadas
sem sua prévia autorização, portanto, cabe ao profissional manter sigilo sobre sua conduta. Em pesquisas com
indivíduos com quem o pesquisador mantenha uma relação próxima ou hierárquica, convém que eles não sejam
informados de que estão participando da investigação, a fim de que os resultados não fiquem comprometidos.

nessa conduta, não se registra falha alguma, ainda que o pesquisador tenha se utilizado de informações resultantes de
sua relação terapeuta-paciente, portanto, que lhe foram acessadas com finalidade distinta da que, agora, o profissional
estava atribuindo-lhes. Igualmente, em relação à coleta de novas informações, o pesquisador irá necessitar de
autorização apenas dos usuários que abandonaram ou concluíram o tratamento.

não se registra falta ética, porque não houve violação da privacidade do usuário, uma vez que o pesquisador já dispunha
das informações de que necessitava para sua investigação social. Mas, em relação à coleta de novas informações, como
a pesquisa está em curso, é necessário solicitar anuência dos usuários, pois o pesquisador não detém as informações,
ainda vai obtêlas, portanto não mantém domínio sobre seu uso.

ele está cometendo uma falta ética: antes de iniciar a pesquisa, ele teria obrigação de comunicar aos usuários e
solicitar-lhes a anuência. Essa postura do pesquisador traduz abuso de poder, revela-se invasiva e com risco de produzir
ruptura da relação de confiança, indispensável em seu trato com o usuário.
Pergunta 3 -- /1

Nos mais diversos níveis, servidores públicos e da iniciativa privada, em suas variadas funções, devem pautar suas
condutas pelas normas vigentes e pelo respeito aos valores éticos e morais da instituição. Considere os casos
hipotéticos relacionados ao funcionário público Martins, sua repartição pública e suas reações, independentes e
apresentados a seguir.

I.A repartição celebrou um contrato cuja empresa X é a contratada direta para determinado fornecimento. A empresa X
convida Martins para elaborar, remuneradamente, o cronograma físico financeiro da empresa X, dentre outras
atividades, para o fornecimento do serviço. Consultando o regimento interno da repartição, Martins viu que não havia
impedimento legal e aceita a proposta.

II.Martins verificou que seu chefe imediato tomou uma série de atitudes que beneficia a si (chefe) com potencial
prejuízo para a repartição pública à qual está funcionalmente vinculado. Por se tratar de um conhecido de trabalho e de
seu chefe, decidiu não denunciar o chefe e colega.

III. Um colega de trabalho, ouvindo de terceiros que Martins terá uma reunião fora da sede, ao saber o endereço, a data
e o horário de sua reunião, oferece-lhe uma carona em veículo oficial que será utilizado pelo primeiro para desempenho
de outra atividade profissional da repartição. Martins aceita a oferta feita pelo colega.

Com base nas informações contidas em cada caso, está(ão) de acordo com a ética:

Ocultar opções de resposta Apenas II.

Apenas III. Resposta correta

Apenas I.

I, II e III.

Apenas I e III.

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P t 4

Pergunta 4 /1

A ética profissional é baseada nos comportamentos que são adequados para uma boa convivência em um ambiente de
trabalho. O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas que devem ser seguidas pelos profissionais no
exercício de seu trabalho. Este código é elaborado pelos Conselhos que representam e fiscalizam o exercício da
profissão.

Observe a imagem abaixo e, em seguida, analise as proposições abaixo para responder corretamente ao que se pede
sobre ética no trabalho:

ETICA E CIDADANIA_BQ2 QST11(1) .jpg

Fonte: http://1.bp.blogspot.com/-UUOCs7kAOMI/UG5dHIx71
I/AAAAAAAAAGI/ZGF6ubGD37Q/s1600/1274315142312_f.jpg

I-Nessa conduta, não se registra falha alguma, ainda que o médico tenha agido de acordo com sua interpretação
subjetiva sobre a paciente.

II-Essa conduta só representará prejuízo, se os usuários tomarem conhecimento de como esse médico age.

III-Ele está cometendo uma falta ética: antes de iniciar a consulta, ele teria obrigação de respeitar a paciente e procurar
saber quem era a paciente sem julgar com seu interesse e desejo pessoal.

Opção correta:

Ocultar opções de resposta Apenas I e III.

Apenas II.

I, II e III.

Apenas III. Resposta correta

Apenas I.

Pergunta 5 -- /1

A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente profissional. Existem códigos de ética profissional que
indicam como um indivíduo deve se comportar no âmbito da sua profissão. A ética e a cidadania são dois dos conceitos
que constituem a base de uma sociedade próspera. Ações e pensamentos positivos são uma postura profissional que
estimula a cooperação, a sinceridade, a autoconfiança, interferindo diretamente nas relações interpessoais. São
atitudes consideradas apropriadas no relacionamento com colegas:

I.Saber identificar e reconhecer as conquistas alheias.

II.Ser capaz de aprender com os erros e pautar sua conduta pela colaboração e não pela competição.

III.Buscar, constantemente, ascensão hierárquica.

IV.Ter atitudes defensivas diante de ameaças. V.Ser pragmático na análise dos fatos.

Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.

Ocultar opções de resposta

As afirmativas II e IV estão corretas.

As afirmativas I e II estão corretas.

As afirmativas II, III e IV estão corretas.

As afirmativas I e III estão corretas.

As afirmativas I, II e V estão corretas. Resposta correta

Pergunta 6 -- /1

Um Código de Ética profissional traz normas éticas que devem servir de base para profissionais no exercício de seu
trabalho. No âmbito profissional, agir corretamente, proceder de forma sensata e sem prejudicar os outros é uma
questão de ética. Por exemplo, o sigilo profissional é um preceito muito importante para o servidor público, porque
garante ao contribuinte que suas informações pessoais não serão divulgadas ou usadas de forma incorreta. O sigilo
profissional é também um conceito muito ligado ao respeito por aquilo que é correto, e, portanto, ao conceito de:

Ocultar opções de resposta

Negligência profissional.

Divulgação de informações.

Subjetividade.

Ética profissional. Resposta correta

Extroversão.

Pergunta 7 -- /1
A conduta profissional numa empresa deve ser pautada, indubitavelmente, pelo respeito ao outro. Deve, sobretudo,
observar o código de ética daquela instituição onde o indivíduo trabalha. Tal código indica as normas de atuação desde
princípios e valores que preservam as relações e o trabalho. Há diversas motivações para a adoção de um código de
ética por uma empresa, assinale a que não está correta:

Ocultar opções de resposta

Criar uma cultura e clima organizacional harmoniosa

Incentivar a integração entre os colaboradores

Homogeneizar o tratamento de encaminhar diferentes questões profissionais

Assegurar os direitos do trabalhado Resposta correta

Dar um parâmetro de segurança para a condução das relações

Pergunta 8 -- /1

O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de
seu trabalho. Este código é elaborado pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o exercício da profissão. Nesse
sentido, analise as três situações que ocorrem no mundo profissional e enumere de forma correta a segunda coluna de
acordo com a primeira.

1.O motorista de ônibus estava atrasado para cumprir mais uma jornada, se ele adiantasse seu trajeto em 20 minutos
conseguiria dar conta do fato de ter se atrasado naquele dia, então ele resolveu avançar alguns semáforos.

2.Kátia sai às 17 horas de seu trabalho todos os dias. Às quinze horas, ela já havia terminado seus relatórios do dia,
deixando para amanhã muitas tarefas, que provavelmente ficariam para depois de amanhã, assim, ela foi “fazer hora”
navegando no Facebook e a todo o momento olhava o relógio.

3.A Caixa de um Supermercado, já avisada e autorizada sobre a promoção de um biscoito, avisou a cliente que o preço
de um biscoito não era aquele que estava aparecendo e, que portanto, embora ainda não remarcado, já poderia ser
registrado pelo preço promocional que viria em breve. ( ) atitude ética

( ) atitude não ética

( ) problema ético na profissão.

Escolha a opção correta:

Ocultar opções de resposta 1 ,3, 2.

1 ,2, 3.

Incorreta: 3 , 1, 2.

3,2,1. Resposta correta

2 ,3, 1.

Pergunta 9 -- /1

Heemann (1993) informa que devemos pensar nas atitudes, envolvendo o que é certo, o que é errado, os padrões de
discernimento dos indivíduos, sejam privados ou sociais. Após a leitura do texto abaixo, avalie as asserções abaixo e
identifique a opção que atende corretamente a questão ética e da Bioética no trabalho de cientistas:

ETICA E CIDADANIA_BQ2 QST13(1).jpg

I) Os dilemas morais são influenciados por fatos sociais e históricos.

II) Essa pesquisa só representará prejuízo, se os usuários tomarem conhecimento de que suas informações foram
utilizadas sem sua prévia autorização.

III) A ética deve ser levada em consideração nas pesquisas científicas e na aplicação dos seus resultados.

Opção correta:

Ocultar opções de resposta Apenas II.

I, II e III.

Apenas III.

Apenas I.

Apenas I e III. Resposta correta

Pergunta 10 -- /1

Carlos é um funcionário da empresa Águia de Ouro, ele ocupa um cargo de Coordenação, de forma que costuma
denegrir bruscamente a imagem da empresa diariamente, tanto para os funcionários mais antigos, quanto para os
funcionários recém-contratados, inclusive estagiários, causando constrangimento e desânimo aos mesmos e tornando o
clima organizacional extremamente insuportável. Sobre seus conhecimentos de ética profissional e analisando a
situação de Carlos, é incorreto admitir que:

Ocultar opções de resposta

Todo e qualquer profissional deve estar atento a manter sua integridade ética em qualquer ambiente de trabalho.

No ambiente de trabalho não é comum que se tenha a chamada ética

profissional, onde se supõe que todos os funcionários ajam de acordo com estes princípios.

A chamada “boa ética” nos mostra que, no mundo do trabalho, é preciso ser honestamente íntegro e um fiel seguidor
das regras de conduta expressas nas leis e documentos de seu ambiente de trabalho.

No ambiente de trabalho, deve prevalecer o princípio da tomada de consciência para práticas e atitudes éticas.

Um problema ético é um problema de desvio de conduta. O caso de Carlos se encaixa nessa situação.