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Este guia para a elaboração do Relatório de Gestão visa facilitar e uniformizar os trabalhos das Unidades Prestadoras de Contas,
tornando a versão de entrega deste importante documento em algo formal e materialmente à altura da qualidade esperada pela
Egrégia Corte de Contas Estadual. Nesta toada, deve-se ter em mente que:
Cada Unidade Gestora responsável por administrar dotações orçamentárias e financeiras deve elaborar seu Relatório de
Gestão;
A versão final do Relatório de Gestão deve se mostrar, na medida do possível, na forma de um “relato integrado” 1
(demonstração dos resultados alcançados por uma Unidade Gestora em um exercício financeiro, de forma integrada e
abrangente, elencando os principais destaques da Unidade, de forma concatenada e sistêmica, destacando percentuais e
avanços em relação ao exercício financeiro anterior).
Cabe ressaltar que o relatório de gestão deve abordar aspectos de natureza orçamentária, financeira, fiscal, operacional e
patrimonial, organizado de forma que permita uma visão de conformidade e desempenho dos atos de gestão praticados pelos
ordenadores de despesa, evidenciando os resultados dos programas desenvolvidos no âmbito de cada órgão, conforme artigo
137, II, do RITCEES, aprovado pela Resolução TC nº 261/2013.
1
O Relatório Integrado de Gestão vem despontando como a melhor técnica de modelo de relato setorial harmônico, utilizado tanto na iniciativa privada quanto na pública.
Tanto este guia quanto o modelo do relatório de gestão foram confeccionados à luz da cartilha sobre o assunto, publicada pelo Tribunal de Contas da União (TCU) no
seguinte link: https://portal.tcu.gov.br/lumis/portal/file/fileDownload.jsp?fileId=8A81881F65AAE415016611F667447416 (Acesso em: 02 nov. 2018).
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE E TRANSPARÊNCIA
Mensagem do dirigente máximo da Resumo dos principais resultados alcançados O objetivo da mensagem do dirigente máximo da
unidade pela unidade prestadora de contas (UPC) unidade é fornecer uma visão geral sobre o
Apresentação sucinta do relatório de frente aos objetivos estratégicos e às desempenho de sua gestão.
gestão, abordando especialmente sua prioridades da gestão. Conteúdo
estrutura e pontos da gestão do
exercício que mereçam destaque, tais Missão institucional;
como um resumo dos principais Objetivos estratégicos;
resultados alcançados, para posterior
detalhamento no corpo do relatório. Prioridades da gestão;
Principais resultados da gestão;
Desafios e perspectivas.
Forma
Contendo os principais objetivos, prioridades,
resultados e desafios de sua gestão.
ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
PREFEITURA MUNICIPAL DE VILA VELHA
SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE E TRANSPARÊNCIA
Máximo de 1 folha
Espaçamento 1,5
Justificado
Arial 12
Margens normais (padrão Word)
SUMÁRIO
Deve conter obrigatoriamente os itens citados abaixo em seu primeiro nível:
o 1. Governança da Secretaria;
o 2. Resultados da Gestão;
o 3. Conformidade e Eficiência da Gestão e
o 4. Demonstrações Contábeis.
O primeiro nível pode se subdividir em, no máximo, mais outro nível (ex.: 1.1, 2.4, 3.2, etc.), respeitada a pertinência temática.