CURSO RECICLAGEM / NOVO DIÁCONO 2022

CURSO GF Sem 02 – Data 26 de FEV

INSTRUCÕES – Alterar o nome do ficheiro de acordo com as instruções

O nome do ficheiro será conforme exemplo:
“Curso_ND_Sxx_nome_IDxxx_data.doc”
Exemplo:
“Reciclagem_Curso_ND_GF_S02_JoaoAntunes_ID553_00Fev20.doc”

Nas semanas seguintes troca o número da semana e a data

Depois de concluir o resumo deve ser colocar na Mana Global dentro do espaço
“TAREFAS”.
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Nome: Júlio Martins Fernandes
ID: 32869
Departamento: Centro de Treino
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Faça em baixo o Resumo:

CAP. 9 – TAREFAS DO LÍDER DE GF

Um lider de gf tem muitas tarefas a cumprir, sendo a sua tarefa padrão garantir que
a reunião de gf seja ministrada por ele ou Delegando algum colaborador seu. Ele
tem também que realizar evangelização nos aredores do seu gf, participar na
reunião de diaconos, ajudar em tudo que for possivel na igreja local, prestar contas a
seu superior, isto atraves do relatorio do relatório de gf que ele mesmo elabora,
analisar os resultados do seu gf, verificar se a sintomas de doença ou não.,
pastoreas as suas ovelhar, assumir comando nos seus colabores e membros do gf
e exercer disciplina quando necessario, proteger a igreja e o ministério contra tudo e
todos, junto do seu team elaborar um plano de expansão.

CAP. 10, 11 – TAREFAS DO LÍDER DE ÁREA E BLOCO

Tanto o lider de area e de bloco tem tarefas iguais diferenciando simplesmente na
area de actuação, pois de um é maior que outro. As tarefas de ambos são quase
todas apresentadas como as do lider de gf, excluido a penas a de dar o gf e
acrescentando supervisionar os lideres sob sua responsabilidade, e estes não
pastoream membros de gfs mas sim lideres e a estes cobra contas, pastorea, exerce
disciplina, assume comando, etc.

CAP. 12 – TAREFAS DO DIRETOR DO DEPARTAMENTO

Todo dito no ponto anterior aplica-se com tarefas do Director, mas acrescenta-se o
trabalho de secretariado que nos lideres anteriore não fazem.

CAP. 13 – TAREFAS DO PASTOR DA IGREJA LOCAL

As tarefas do pastor, relativamente os gf, engloba envolvimento total com o Dptº,
acompanhar de perto o crecimento do mesmo, planear e visualizar o crescimento do
mesmo e intervir sempre que necessario para que o Dptº não desfaleça.

CAP. 14 – REUNIÃO FORMAL

É uma reunião entre a pessoa em liderança e seus subordinados. É nela onde os
subordinados prestão contas, o lider assumi comando e exerce disciplina quando
necessario.
Ela deve ser realizada uma ves por semana num dia combinado isto dentro da
igreja.

CAP. 16 – ANÁLISE DE RESULTADOS

Para que se possa controlar o cresciment os resultados devem ser analisados em
todos os niveis, isto é, gf, area, bloco, Dptº, igreja e geral. E em todas as areas,
salvações, retenções, cursos, baptismo, crescimento de gfs, igrejas, etc.
CAP. 17 – COMO ABRIR UM GF
Para abrir um gf, o lider tem que primeira mentre treinar os membros do gf até eles
consiguam ministrar e gerir um gf sozinhos, depois disto ele e seu team devem
procurar angariar casa novas apartir dos irmãos que assistem o gf e residem a uma
certa distancia do gf actual. Apos conseguir o lider deixa o seu co-lider no gf actual e
vai com os donos na nova casa e lá abrem um gf. Caso não haja pessoas com casa
disponiveis eles devem evangelizar.

CAP. 18 – COMO ARRANJAR NOVAS CASAS

Para arranjar novas casas a liderança da igreja de apelar aos irmãos nas reuniões,
nos gfs, etc. Deve-se orar pelas casas consagradas e seus respectivos donos.
Existemferramentas que podem ajudar neste processo como folhetos, televisão,
radio e não só.

CAP. 20 – COMO FAZER O GRUPO FAMILIAR CRESCER

Para que um gf cresca o lider tem que ter fé, ver o gf cheio de pessoas, o balaio
cheio de ofertas, orar por isso, tem de ter alvos de presenças, salvações finanças,
etc. Tem de trabalhar com seu team para atingir estes alvos, se ele não tiver amor
na obrar de Deus nada vai funcionar.