Igreja Evangélica

Pastor Dirigente:

Ministério:

Superintendência:

PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO
ANUAL – EBD / 2022
 PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO ANUAL – EBD / 2022

I – Estrutura Organizacional
É importante compreender quem faz ou fará parte da equipe, definir o
corpo discente, ou seja, as pessoas que trabalharão ao longo do ano para que a
Escola Dominical atinja seus objetivos.
Essa etapa também é importante para verificar se precisamos renovar o
número de pessoas envolvidas, se é preciso convidar alguém novo, motivar
alguém já antigo, realizar movimentações, dentre outras coisas. Peça sempre
orientação do Espírito Santo antes de qualquer tomada de decisão.

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Vamos às definições de cada cargo:

SUPERINTENDÊNCIA SECRETARIA

É a liderança geral da EBD, ela é É a equipe responsável pelos

reponsável por garantir que os
demais membros do corpo discente
trabalhem de maneira eficaz, deve
garantir a boa administração de
recursos e pessoas e estar atento
às tomadas de decisões, sempre
buscando orientação do Espírito
Santo. Pode ser formada por duas
pessoas, um líder e um vice líder.
TESOURARIA
É a pessoa responsável pela parte
financeira da Escola, controle de
entradas e saídas de dinheiro, seja
de ofertas, doações ou ajuda de
custo da igreja. Ela deve controlar o
fluxo de caixa e garantir que a
superintendência esteja ciente dos
recursos disponíveis. Poder ser
exercido por uma pessoa.
cadastros dos alunos, cadernetas
das classes, frequência dos alunos,
pelas atas de reuniões e todo
documento que faça parte da EBD.
Pode ser formada por duas
pessoas, no máximo.
COORDENADOR PEDAGÓGICO
É a pessoa responsável pela saúde
da educação cristã, deve estar
envolvida e organizar eventos de
cunho educacional, ser a ponte
com os professores e os alunos,
realizar treinamentos com os
professores, garantir os materiais,
as salas de aula e tudo que toca a
parte prática de lecionar. Deve ser
exercida por uma pessoa
apaixonada pelo ensino, pela
Palavra e um amor pelas almas.

PROFESSOR

O professor é a base da Escola

Dominical, abaixo de Deus, sem
alunos e sem professor não há
EBD. Deve ser uma pessoa que
goste de ler, estudar e estar
disposto a se reinventar, aprender,
aplicar técnicas de ensino, deve
saber se organizar, conhecer sua
classe e adaptar-se à realidade dos
seus alunos a fim de que o
conteúdo de sua aula seja
absorvido. O grupo de professores
deve ser formado por mais de um
professor por classe, pelo menos,
dependendo do número de alunos
esse número pode ser maior.

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Agora, preencha com os nomes das pessoas da sua equipe:

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As classes serão divididas de acordo com a realidade de cada congregação,

tanto como as faixas etárias, o organograma acima é apenas um exemplo de divisão de
classes.
A seguir, teremos algumas tabelas para você estar preenchendo com os nomes
dos professores da sua equipe.

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CORPO DE PROFESSORES

CLASSES ADULTAS
DISCIPULADO MASCULINA FEMININA
Professor(a) I: Professor(a) I: Professor(a) I:

Professor(a) II: Professor(a) II: Professor(a) II:

CORPO DE PROFESSORES

CLASSES JOVENS
ADOLESCENTES MOCIDADE
Professor(a) I: Professor(a) I:

Professor(a) II: Professor(a) II:

Professor(a) III: Professor(a) III:

CORPO DE PROFESSORES

CLASSES INFANTIS
3 a 6 Anos 6 a 9 Anos 9 a 11 anos
Professor(a) I: Professor(a) I: Professor(a) I:

Professor(a) II: Professor(a) II: Professor(a) II:

Professor(a) III: Professor(a) III: Professor(a) III:

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II – Objetivos
Aqui, você vai definir 4 grandes objetivos em âmbitos diferentes da EBD:
espiritual, evangelístico, melhoria e conquista.

ESPIRITUAL
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_________________________
_________________________
_________________________
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_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
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EVANGELÍSTICO
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
_________________________

MELHORIA CONQUISTA

_________________________
_________________________
_________________________
_________________________
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_________________________
_________________________
_________________________

Agora, você vai definir o que será preciso para alcançar os objetivos, ou
seja, quais métodos você vai usar, o que precisará ser feito para que os objetivos
se concretizem, este passo é importante para definir o foco, as metas foram
definidas no OBJETIVO, agora você precisa deixar claro o caminho a ser
percorrido para cada objetivo e o prazo estimado para cada um deles.

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OBJETIVO ESPIRTUAL
META O QUE FAZER? PRAZO

OBJETIVO EVANGELÍSTICO
META O QUE FAZER? PRAZO

OBJETIVO DE MELHORIA
META O QUE FAZER? PRAZO

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OBJETIVO DE CONQUISTA
META O QUE FAZER? PRAZO

III – Currículo
Além do conteúdo das revistas, que são trimestrais, você pode montar seu
currículo com temas que gostaria de reforçar e criar cultura com os irmãos da
sua igreja, por exemplo, além da revista, quer reforçar assuntos como oração,
jejum, dons e ministérios, missões, dentre outros temas. Após definir o currículo,
cabe a você pesquisar sobre o assunto e encontrar maneiras de implementar
isso com as classes, você pode tratar do assunto em um domingo de cada mês,
por exemplo. Use sua criatividade e, SEMPRE, peça orientação do Espírito
Santo.

1º Trimestre
Tema:
MÉTODO DATA DE APLICAÇÃO

2º Trimestre
Tema:
MÉTODO DATA DE APLICAÇÃO

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3º Trimestre
Tema:
MÉTODO DATA DE APLICAÇÃO

4º Trimestre
Tema:
MÉTODO DATA DE APLICAÇÃO

IV – Formação Continuada
Os professores são a base da EBD, portanto, como coordenador
pedagógico, é sua função planejar maneiras de mantê-los motivados, criar
eventos de capacitação e ser a ponte entre professor e aluno.
Abaixo, você terá disponível campos para preencher com eventos ou
maneiras que você encontrar de realizar este árduo, porém gratificante trabalho.
Você pode programar rodas de conversa a cada novo trimestre, reuniões
para ouvir as necessidades dos professores, fazer eventos de capacitação
voltado para a necessidade que você detectar, pode ser sobre didática, por
exemplo, enfim, planeje e não abra mão dos frutos desse trabalho, mesmo que
a colheita demore.
Lembre-se, o professor precisa estar em constante aprendizado, invista
massivamente nisso.

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JANEIRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

FEVEREIRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

MARÇO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

ABRIL
EVENTO CONVIDADO LOCAL

MAIO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

JUNHO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

JULHO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

AGOSTO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

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SETEMBRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

OUTUBRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

NOVEMBRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

DEZEMBRO
EVENTO CONVIDADO LOCAL

V – Calendário de Atividades
Abaixo, temos um calendário de datas comemorativas evangélicas, veja
o que é viável ou não para você se programar para realizar algumas atividades
durante o ano.
JANEIRO
Data Comemoração
01 Dia Mundial da Paz
01 a 08 Semana Universal da Oração
07 Dia da Liberdade de Cultos
21 Dia Mundial da Religião
FEVEREIRO
Data Comemoração

MARÇO
Data Comemoração

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03 Dia da Esposa de Pastor

05 Dia Mundial da Oração
10 Primeiro Culto Protestante no Brasil
11 Dia da Educação Cristã
25 Aniversário da CPAD
ABRIL
Data Comemoração
02 Paixão de Cristo
04 Páscoa*
MAIO
Data Comemoração
02º
Dia das Mães
domingo
JUNHO
Data Comemoração
02º
Dia do Pastor
domingo
12 Dia da Instalação da Sociedade Bíblica Brasileira
18 Aniversário das Assembleias de Deus no Brasil
23 Dia da Educação Cristã Missionária
JULHO
Data Comemoração
09 Dia do Diácono
AGOSTO
Data Comemoração
05 Dia do Presbítero
02º
Dia dos Pais
domingo
04º
Dia do Jovem Cristão
sábado
SETEMBRO
Data Comemoração
02º
Dia Nacional de Missões
domingo
03º
Dia Nacional da Escola Dominical
domingo
OUTUBRO
Data Comemoração
15 Dia do Professor
31 Dia da Reforma Protestante

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NOVEMBRO
Data Comemoração
30 Dia Nacional do Evangélico / Dia do Teólogo
DEZEMBRO
Data Comemoração
02º
Dia da Bíblia
domingo

Atenção à escala de professores, teremos um arquivo à parte, cuidado

para não sobrecarregar um professor ou então nunca usar um professor, só o
chamar em casos de emergência, fique atento para fazer uma escala justa.

VI – Recursos
A EBD precisa ter seu patrimônio, sim isso mesmo, PATRIMÔNIO. Como
uma escola, precisamos de recursos materiais para que a Educação Cristã flua
de maneira perfeita.
Abaixo, você fará um levantamento dos recursos que dispõe hoje,
marcando com um “X” os materiais que você já possui e abaixo poderá colocar
os que precisa adquirir, lembrando que é importante observar o estado de
conservação de cada um destes itens e trocar, caso seja necessário, aproveite
e faça uma reciclagem dos itens já existentes, reformando, desapegando e
adquirindo novos.

As listas de materiais abaixo são listas básicas, podendo ser adaptadas

de acordo com a realidade local.

RECURSOS MULTIMÍDIA

( ) 1 TV com entrada USB/Smart

( ) 1 Computador/Notebook
( ) 1 Impressora
( ) 1 Data Show

RECURSOS DE PAPELARIA – Classes Adultas

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( ) 1 Caixa Organizadora com Canetas (Azul ou preta) para empréstimo

( ) 1 Caixa Organizadora com Marcadores de Texto
( ) 1 Resma de Papel A4 Branco
( ) 1 Quadro negro/branco para cada Classe
( ) Giz/Piloto de quadro branco para cada classe
( ) 1 Apagador para cada Classe

RECURSOS DE PAPELARIA – Classes Jovens

( ) 1 Caixa Organizadora com Canetas (Azul ou preta) para empréstimo
( ) 1 Caixa Organizadora com Marcadores de Texto
( ) 1 Resma de Papel A4 Branco
( ) 1 Quadro negro/branco para cada Classe
( ) Giz/Piloto de quadro branco para cada classe
( ) 1 Apagador para cada Classe
( ) Blocos Adesivos para Anotações

RECURSOS DE PAPELARIA – Classes Infantis

( ) 1 Caixa Organizadora com Canetinhas coloridas para empréstimo para
cada classe
( ) 1 Caixa Organizadora com Giz de Cera para cada classe
( ) 1 Caixa Organizadora com Lápis de Cor para cada classe
( ) 1 Resma de Papel A4 Branco para cada classe
( ) Massinha de Modelar
( ) Pinceis e Tintas Guache para cada classe
( ) Papel Crepom
( ) Cola branca
( ) Lápis de escrever
( ) Borracha
( ) Apontador
( ) Tesoura sem ponta
( ) Régua
( ) 1 Quadro negro/branco para cada Classe
( ) Giz/Piloto de quadro branco para cada classe

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( ) 1 Apagador para cada Classe

RECURSOS DE AMBIENTE – SALAS DE AULA

( ) Sala de aula com pintura em bom estado

( ) Janelas possuem cortinas
( ) Cadeiras e mesas estão limpas e sem risco de machucar alguém
( ) Decoração da sala de aula está de acordo com a faixa etária da turma
( ) Possui armário/estante para organizar material
( ) Possui ventilador ou algum climatizador

RECURSOS DE AMBIENTE – Mini Biblioteca

( ) Sala organizada com livros e bíblias de estudo para empréstimo

( ) Catálogo com inventário de todos os livros/Bíblias
( ) Registro de empréstimo

As listas acima são ideias de recursos mínimos, podendo ser adequados

à realidade de cada congregação. Caso você não possua algum recurso material
e gostaria de adquirir, pode coloca-lo como objetivo para o ano e depois fazê-lo
patrimônio da EBD.
Lembre-se, nosso Pai é dono do ouro e da prata.
Tudo que fizer, faça com amor.

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