Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Buriti do Tocantins – TO
2023/ 2024
APRESENTAÇÃO
O presente documento objetiva apresentar um conjunto de atividades,
indicadores e informações que irão nortear o planejamento da Coordenação
Pedagógica do Colégio Estadual Presidente Tancredo de Almeida Neves, este
documento busca delinear atividades que facilitem a integração educacional,
articulando pedagogicamente os docentes e direção, no intuito de empoderar
estudantes a atingir seus objetivos, encontrar sucesso e fazer contribuições
inspiradoras para a nossa comunidade global. Sendo um instrumento vivo,
busca lidar com as nuances do processo educacional, que permeiam diferentes
esferas tais como a econômica, social, cultural, política e ambiental.
O referido plano de ação da coordenação pedagógica tem o intuito de
sistematizar o papel do coordenador pedagógico em sua atuação em conjunto,
com a gestão com o corpo discente e docente, administrativos e comunidade.
O
coordenador visa auxiliar na formação continuada do docente, fornecendo
ajuda
aos alunos e funcionários, propondo uma integração pedagógica para
solucionar
possíveis dificuldades, provendo ensino aprendizagem quantitativo e
qualitativo.
Esta ação se dará através de suas articulações, em que o coordenador
fornece aos docentes uma possibilidade de trabalho coletivo às propostas
institucionais. Pretende ainda fornecer ajuda ao professor no sentido de ser
crítico, reflexivo e construtivo nas suas práticas pedagógicas. Nessa função
entende se que administra não apenas para pessoas, mas com pessoas, pois é
a alma da escola, é ele que articula todo o processo Ensino / Aprendizagem,
organiza eventos, articula ações pedagógicas, além de ser o elo entre
professores e família.
Este plano de ação será um instrumento de apoio e orientação para que
a equipe pedagógica exerça seu papel com excelência a fim de garantir melhor
ensino e mais aprendizagem e possa atuar também como agente de integração
entre a escola e a comunidade.
JUSTIFICATIVA
Tendo em vista a importância de um trabalho que definam ações
concretas que possam se antecipar aos problemas e dificuldades encontradas
ao longo do ano letivo, foi elaborado este plano de ação.
O eixo norteador das ações aqui propostas é o do trabalho associado de
pessoas analisando situações, decidindo sobre seu encaminhamento e agindo
sobre elas em conjunto, propiciando o desenvolvimento do currículo da escola,
visando melhor e mais eficiente desempenho do trabalho didático-pedagógico e
a melhoria da qualidade de ensino-aprendizagem.
A construção de um plano não pode ser estática, portanto, várias
adaptações serão feitas no decorrer do período, incentivando a participação de
todos os integrantes da comunidade escolar, sendo necessário criar espaços
para discussões que possibilitem a construção coletiva do projeto educativo,
como também criar e sustentar ambientes que favoreçam essa participação.
Sendo assim, subentende-se que a finalidade principal do plano de ação, ora
apresentado será o de subsidiar a prática pedagógica da escola como um todo
Procura-se um trabalho que engaje professor, aluno e coordenador,
almejando uma aprendizagem ativa, dinâmica, crítica, reflexiva e mais efetiva.
Trabalha-se através da ética pedagógica, obtendo-se mudanças no ensino e
consolidações de informações. Sendo assim convém destacar que o
Coordenador pedagógico no contexto da educação tem que vivenciar as
dificuldades de sua escola concretamente e fazer reformulações de conceitos e
condutas, facilitando a mudança de visão.
Desse modo o Coordenador Pedagógico, juntamente com a direção,
constrói a identidade da escola. Sua Missão e filosofia devem ser
compartilhadas com toda a equipe de profissionais da Escola para que tenham
o mesmo perfil e alinhamento de ideias. É o Coordenador que solicita, orienta e
acompanha o planejamento anual dos professores, mas isso não significa que
ele também não tenha que fazer e executar o seu próprio planejamento, por
isso surge a necessidade desse documento.
DIAGNÓSTICO
Atualmente a Unidade Escolar oferta modalidade de Ensino
Fundamental Anos Finais de 6º a 9º ano. Estamos trabalhando também com 04
(quatro) salas de Recurso Multifuncionais, denominadas atualmente com a
sigla SAEE (Serviço de Atendimento Educacional Especializado). Nesse ano
de 2023 a Escola atende a um público total de 26 funcionários e 216
estudantes, com horário de funcionamento no turno matutino das 7h15min às
11h35min e no turno vespertino das 13h15min às 17h35min.
Em relação as condições socioeconômicas da comunidade atendida
nota-se que o Colégio Estadual Presidente Tancredo de Almeida Neves,
apresenta um perfil de estudantes bem diversificado e caracterizado em sua
maioria por estudantes advindos da classe média baixa, cuja renda oscila de
um a três salários mínimos e outra parte encontra-se situada na renda mínima,
alguns estudantes são filhos de agricultores e quebradeiras de coco, 50%
dependem de programas como Auxílio Brasil cadastradas no CAD único.
A escola conta com 12 professores são de contrato temporário, sendo
que 7 deles ministram aulas no ensino regular, de acordo com a área de
formação, 02 trabalham exclusivamente com atendimento do SAEE – Serviço
de Atendimento Educacional Especializado e 03 exercem a função de
Profissional de Apoio Escolar Educação Especial e Inclusão, auxiliando os
estudantes deficientes inclusos no ensino regular. Todos os professores têm
formação em sua área de atuação, ou seja, todos possuem curso superior e
alguns possuem especialização.
As etapas da educação básica que esta escola trabalha refere-se aos
estudantes do Ensino Fundamental anos finais – 6º ao 9º ano, com 7 turmas
no total, duas turmas de 6º anos, sendo uma no turno matutino e a outra no
turno vespertino, duas turmas no 7º ano, uma no turno matutino e outra no
turno vespertino, duas turmas de 8° ano uma no turno matutino outra no turno
vespertino e somente uma turma de 9º ano no turno matutino, contamos ainda
com o SAEE – Serviço de Atendimento Educacional Especializado, com 4
turmas, sendo duas no turno matutino e duas no turno vespertino, nas quais
são atendidos, no contra turno, 37 estudantes devidamente matriculados com
as seguintes deficiências: deficiência intelectual, física, autismo e TDH.
A organização do horário de aulas também, é definido e segue uma
rotina semanal de aulas, de acordo com a carga horária de cada professor,
desse modo o horário de aula atende a estrutura curricular bem como o
número de aulas para cada componente curricular, sendo que cada aula tem a
duração de 50 minutos hora/aula. Todas as turmas têm atividades com as
seguintes áreas do conhecimento: Matemática, Linguagem: Língua
Portuguesa, Língua Inglesa, Arte, Educação física, Ciências Humanas e
Ensino Religioso.
OBJETIVOS:
Coordenar e articular o trabalho pedagógico da escola em um ambiente que envolve
docentes, discentes, família e coordenação pedagógica, para a melhoria do processo
ensino aprendizagem.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
- Coordenar o planejamento e implementação do Projeto Político Pedagógico
da Escola, tendo em vista as diretrizes definidas.
- Coordenar as ações de Formação continuada na escola com vista a atender
demandas locais e as oferecidas pela SEDUC;
-Possibilitar formas de avaliação diversificadas e possibilitem um bom
rendimento dos alunos;
- Atuar de forma efetiva, no processo de avaliação dos estudantes do
Programa Aprova Brasil, no que se refere à interpretação, produção de texto e
leitura/fluência, dentro do seu cronograma pedagógico diário, inclusive, com
apontamentos pertinentes ao avanço de cada estudante, para compartilhar o
feedback com os professores;
- Promover momentos de estudo e reflexão com a equipe docente sobre os
componentes do Ideb e a importância do envolvimento de todos os docentes
no
processo, em especial após as devolutivas dos simulados;
- Promover momentos de estudo com os docentes e discutir os Descritores do
Saeb que podem ser trabalhados em todos os componentes curriculares
(Matriz
do Recomeçar);
- Acompanhar o desenvolvimento do trabalho com os descritores nas turmas
que
serão avaliadas;
- Monitorar e acompanhar os índices do fluxo escolar e acionar os docentes
dos
componentes com índices críticos;
-Planejar as ações pedagógicas do Recomeçar em sala de aula, garantindo
que todas as atividades desenvolvidas em sala tenham intencionalidade,
focadas no trabalho com as habilidades essenciais.
- Subsidiar o corpo docente na elaboração e implementação do planejamento
anual, propondo alternativas metodológicas a partir de reflexões coletivas.
- Apoiar e subsidiar a elaboração e implementação de projetos desenvolvidos.
- Analisar e refletir sobre o sistema de avaliação promovendo ações de
melhoria no processo ensino aprendizagem.
- Elaborar os conselhos de classe que forneça dados e informações relevantes
no processo de ensino e aprendizagem, bem como colher dados e informações
significativas que subsidiem o trabalho com o educando, realizando as três
etapas.
- Acompanhar os professores da sala de apoio pedagógico e da Sala de
Recursos, dando suporte aos mesmos.
- Acompanhar e apoiar os alunos no desenvolvimento de projetos e ações
educativas, bem como as ações do grêmio estudantil.
- Observar de forma sistemática e assistemática o desempenho do aluno, com
a finalidade de agir de forma preventiva
- Acompanhar o rendimento escolar com vistas à sua melhoria e registrar em
fichas próprias o desempenho da turma e individual, bem como
comportamentos inadequados, tendo como premissa reverter os casos de
baixo rendimento e analisar e promover a integração do aluno.
- Acompanhar e garantir o desenvolvimento do aluno na Sala regular e Sala de
Recursos.
- Orientar a família sobre os procedimentos dos pais na melhoria do rendimento
escolar do estudante.
- Informar sobre a frequência e o rendimento escolar, bem como analisar os
dados com vistas à sua melhoria.
- Garantir o cumprimento do calendário letivo bem como os 200 dias de aulas
bem como a integralização da carga horaria das disciplinas.
METAS
Elevar a aprovação com qualidade de 95% para 100% em todas as disciplinas
do currículo e em todas as turmas do 6º ao 9º ano.
Garantir em 100% a participação, acessibilidade e inclusão dos estudantes nas
atividades desenvolvidas.
Envolver 100% de toda a equipe de professores nas ações desenvolvidas pela
escola.
Integrar 100% do colegiado nas ações da escola.
Aumentar em 10 % o número de alunos matriculados na escola, nos próximos
cinco anos.
Diminuir a Taxa de Evasão de 1.59% em 2022, para 0.5 % em 2023.
Diminuir a Taxa de distorção idade serie de 21.19% em 2022, para 10%, em
2023.
Aproveitamento de 100% do tempo destinado aulas.
CRONOGRAMA DE AÇÕES
- Reuniões Pedagógicas
- Participação e elaboração do Projeto Político Pedagógico da escola,
responsabilizar-se pela divulgação e execução do mesmo de forma
participativa e cooperativa.
- Levantamento de resultados – com avaliação diagnostica para observar o
desempenho dos estudantes e fazer coleta de dados para caracterização da
comunidade para subsidiar as ações;
- Acompanhamento de alunos (com déficit de aprendizagem) e reforço escolar
- Orientação e acompanhamento junto à Sala de Recursos;
- Atendimento aos pais.
- Continuidade aos trabalhos já iniciados na Unidade Escolar e elaborar novos
projetos durante o ano letivo.
- Execução do trabalho de coordenação sempre em conexão com a direção da
escola
-Realização das correções no SGE mantendo sua escrituração em tempo hábil.
- Organização da composição de turmas e horários, com critérios que
favoreçam o ensino e a aprendizagem;
- Acompanhamento e avaliação do processo de ensino e de aprendizagem e
contribuir positivamente para a busca de soluções para os problemas de
aprendizagens identificados;
- Avaliação das práticas já planejadas, discutindo com os envolvidos e
sugerindo inovações;
- Acompanhamento do desempenho acadêmico dos alunos, através de
registros, orientando os docentes para a criação de propostas diferenciadas e
direcionadas aos que tiverem desempenho insuficiente;
- Promoção de um clima escolar favorável à aprendizagem e ao ensino, a partir
do entrosamento entre os membros da comunidade escolar e da qualidade das
relações;
- Participação e colaboração da melhor maneira possível, no planejamento e
execução de festividades que vierem a acontecer na escola;
- Contribuição no desenvolvimento de todas as ações previstas no Projeto
Político Pedagógico bem como o bom andamento do funcionamento da escola.
- Atendimento individual conforme necessidade, onde possamos conversar as
questões pertinentes ao desempenho escolar do estudante.
- Visitas às salas de aulas para verificar as necessidades de cada educador e
propor melhorias na prática pedagógica;
- Reunião quinzenal entre a equipe pedagógica.
- Conselho de Classe- realizar as três etapas.
- Acompanhamento da hora atividade.
- Parada pedagógica (para tratar temas emergenciais).
- Elaboração de gráficos do rendimento escolar.
- Reunião de pais por bimestre com enfoque na melhoria do rendimento
escolar. - Colaboração no desenvolvimento de Palestras ao longo do ano
conforme necessidade com toda a comunidade escolar - família, professores e
servidores.
- Apoio técnico nas campanhas promovidas pela SEDUC/DRE.
- Encontros periódicos com os professores da Sala de Recursos para avaliação
e consequente melhoria das atividades.
INSTRUMENTO DE MONITORAMENTO
AVALIAÇÃO
A avaliação será feita através de uma análise contínua do plano
elaborado, para verificar se os objetivos foram alcançados. Essa avaliação
consiste num trabalho progressivo e cooperativo entre a direção, coordenação
pedagógica, orientador pedagógico e o corpo docente, integrados no
diagnóstico dos problemas que interferem no processo ensino-aprendizagem,
para dar-lhe solução adequada, sendo que será realizada da seguinte forma:
Avaliação contínua e progressiva será feita através de diagnósticos
Análise do plano elaborado, para verificar se os objetivos foram alcançados;
Observações diretas e indiretas de todas as atividades desenvolvidas;
Visitas, Conversas,
Fichas de acompanhamento; Levantamentos estatísticos;
Reflexão e conclusão, Análise dos dados coletados.
O alcance dos objetivos deste plano, a melhoria do processo ensino-
aprendizagem e o processo dos alunos não dependem somente da atuação do
coordenador Pedagógico, mas também, da colaboração da Direção da Escola,
do Orientador Pedagógico do comprometimento e aceitação dos professores,
do desempenho dos demais funcionários do estabelecimento, do interesse dos
estudantes e ainda, do compromisso dos responsáveis pelos estudantes desta
instituição.
Portanto o coordenador precisa estar sempre atento ao cenário que se
apresenta a sua volta valorizando e tendo um bom relacionamento com os
profissionais, pois a questão relacionamento entre coordenador e professor é
essencial para obter-se um bom resultado. Cabe também ao coordenador
refletir sobre sua prática constantemente para superar os obstáculos e tentar
criar estratégias bem formuladas para desenvolver com qualidade o processo
de ensino-aprendizagem, promovendo sempre uma análise crítica do seu
trabalho bem como deixando se avaliar pelos seus pares.