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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

LAURA NÚBIA PENQUIS DE ABREU

PERSONALIDADE E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Barra do Garças-MT
2008
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LAURA NÚBIA PENQUIS DE ABREU

PERSONALIDADE E DESENVOLVIMENTO HUMANO

Trabalho apresentado ao Curso (MBA em Gestão de

Pessoas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,
para a disciplinas de: Comunicação e Relacionamento
Interpessoal, Personalidade e Desenvolvimento Humano,
Liderança e Motivação e Administração de Conflitos e
Negociação.

Orientador: Prof.ª Isabel Cristina Ramos Camargo

Barra do Garças-MT
2008
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PERSONALIDADE E DESENVOLVIMENTO HUMANO

O Desenvolvimento Humano possui como objetivo a ampliação das

opções de que dispõe o ser humano. O conceito possui três componentes principais:

a igualdade de oportunidades para todas as pessoas da sociedade; a

sustentabilidade das oportunidades, de uma geração à geração seguinte; e a

"potenciação" das pessoas, de maneira que participem do processo de

desenvolvimento e se beneficiem com ele. Sua essência, no entanto, está

diretamente relacionada à personalidade do indivíduo.

O desenvolvimento humano trata as pessoas como sujeitos do

desenvolvimento, enfatinzando a importância do capital humano. O desenvolvimento

das pessoas constrói as aptidões humanas e se traduz em benefícios para sua vida.

Enquanto que a personalidade se desenvolve no decorrer da vida e somente pela

nossa ação e pelo modo através do qual agimos, é que pode ser vislumbrada.

Como se dá o desenvolvimento da personalidade e o que é a

personalidade é uma questão que requer muita atenção. Fala-se comumente de “ser

uma personalidade” e de “ter uma personalidade”; Para que possamos ter

personalidade precisamos ser educados e formados para tal. Isto requer que,

primeiramente, nossos formadores tenham personalidade. Ninguém pode educar

para a personalidade se não tiver, ele mesmo, personalidade.

Define-se a personalidade como tudo aquilo que distingue um

indivíduo de outros indivíduos, ou seja, o conjunto de características psicológicas

que determinam a sua individualidade pessoal e social. A formação da

personalidade é processo gradual, complexo e único a cada indivíduo. O termo

deriva do grego persona, com significado de máscara, designava a "personagem"

representada pelos atores teatrais no palco. O termo é também sinônimo de

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celebridade. Pode-se definir também personalidade por um conceito dinâmico que

descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo sistema psicológico de um

indivíduo, outra definição seria: a organização dinâmica interna daqueles sistemas

psicológicos do indivíduo que determinam o seu ajuste individual ao ambiente. Mais

claramente, pode-se dizer que é a soma total de como o indivíduo interage e reage

em relação aos demais.

O desenvolvimento não pode, assim, ser reduzido meramente à

performance econômica dos países e o PIB per capita não pode ser tomado sozinho

como a medida do desenvolvimento..

O desenvolvimento humano possui duas facetas: fomento da

capacidade humana (melhor saúde, maiores conhecimentos teóricos e práticos) e

aproveitamento das capacidades adquiridas pelas pessoas (com fins produtivos ou

de criação, ou em atividades culturais, sociais e políticas). O equilíbrio entre estas

duas facetas é um aspecto fundamental e influi diretamente nas caracteristicas

essenciais das pessoas (personalidade).

Conclui-se que as organizações não podem esquecer-se do fato que

o Desenvolvimento Humano está no desenvolver não só o profissional que as serve,

mas a pessoa na íntegra, que tem uma vida fora da empresa.

Resumidamente, afirma-se que o objetivo do desenvolvimento é

alargar as possibilidades de escolha das pessoas, através da ampliação de suas

capacidades e do âmbito das suas atividades.

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REFERÊNCIAS

HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CAJURU. Desenvolvimento Humano. 2008. Artigo

publicado na Revista Aliança. Disponível em:
http://74.125.45.104/search?q=cache:xESm7imIQiQJ:www.pucpr.br/ensino/
proj_comunitario/documentos/DESENVOLVIMENT_%2520HUMANO.pdf+
%22desenvolvimento+humano%22&hl=pt-BR&ct=clnk&cd=2&gl=br > Acesso em 11
nov.2008.

RELATÓRIO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO 2001. Avanços e Retrocessos

do Desenvolvimento Humano. 2001. Publicação Oficial. Disponível em:
http://www.undp.org.br/HDR/HDR2001/Avan%C3%A7os%20e%20retrocessos.pdf>
Acesso em 11 nov.2008.

FINNIGAN, John. A pessoa certa no lugar certo. 2ª ed. São Paulo: Difusão
Européia do Livro, 1974.