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eSocial na prática
Fase 01
2015 Dez/2017
2019 Em
Construção Coletiva Andamento
Ago/2012 2016
Canal único de informações
Jan/2012
Padronização da forma
Set/2012
Compartilhamento de dados Jul/2010
Agilidade na validação Abr/2010
NFSe Padrão
Jun/2009 eFinanceira Bloco K Nacional
estoques
Nov/2007
Out/2007 ECF
EFD Contribuições –
eSocial
Dez/2006 Reinf
LUCRO PRESUMIDO
Out/2005 FCONT Manifestação do Destinatário
SEF II (EVENTO DA NFE)
Ago/2001 EFD Contribuições
ECD (SPED PIS COFINS)
(SPED CONTÁBIL)
CCe
CTe (EVENTO DA NFE)
Melhoria
EFD (SPED FISCAL) incremental na
NFe Adm.Tribut.
ENCAT
Assinatura Digital
Impactos nas Organizações e visão futura deste novo cenário
EMPRESAS EMPRESAS
EMPRESAS NO NOVO
CENARIO
DOCUMENTOS DIGITAIS
Marco Histórico – Mudança 360º.na Gestão
eSocial
Obrigatoriedade REINF
Layout V.1.0
Cronograma de Implantação
eSocial – Áreas Diretamente Envolvidas
Operação!
Contador
A Utopia da Nfe – Virou realidade! Agora e a vez do eSocial!
Cenário
Cenário Atual
(Docto.Digital)
(Docto. Digital)
Alta Exposição
Alta Exposição
Nota COMPLETA – 100% formal Registros COMPLETOS – 100% Formal
MATRICULA CEI - Situação a partir do eSocial
Empregador doméstico
Equiparado à empresa
Obra de construção
Consórcio Simplificado Titular de cartório civil de PF
de Produtores Rurais
Produtor rural Obra de construção
civil de PJ
Segurado especial
Cadastro de Cadastro
Criação da “data do primeiro
Atividades
vínculo” no CNPJ/Serpro
Econômicas da
Nacional
Pessoa Física de Obras
uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.
Gestão de Contratos
• 5. Insalub., Periculosidade e Apos. Especial
6.Desligamento
• • OUTROS
7.Reintegração
• • 1. Convocação Trab. Intermite nte FASE 5
8.Início Trabalho sem Vínculo
•
9. Alteração do Trabalhador sem Vínculo
•
10.Término Trabalho sem Vínculo
OPERAÇÃO X
IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES
GESTÃO
CULTURA – CAMINHO CRITICO PESSOAS – CAMINHO CRITICO
- Comunicação
- Recursos escassos – Impacto envolvimento
- Práticas do jeitinho
- Capacitação no novo cenário
- Sempre foi feito assim
- Desconhece a informação por falta tempo.
-- Falta de fiscalização
- Interpretação e decisão pessoal
-- Decisão por grau de risco
- Curto tempo de projeto.
--Baixa exposição
-- Alto volume de informação: 2.532 + 3007 = 5539
TABELAS DE
CONVERSÃO.
Estrutura e dados
Art. 43, CTN: O imposto, de competência da União, sobre a renda e proventos de qualquer
natureza tem como fato gerador a aquisição da disponibilidade econômica ou jurídica:
I - de renda, assim entendido o produto do capital, do trabalho ou da combinação de ambos;
II - de proventos de qualquer natureza, assim entendidos os acréscimos patrimoniais não
compreendidos no inciso anterior.
uma nova era nas relações entre Empregadores, Empregados e Governo.
RFB
Declaração do IRPF
pré-preenchida:
Integração das
informações do eSocial
com a Malha da Pessoa
Física
Fisco VISÃO HOLÍSTICA DO FISCO - Processo de Cruzamento e
Fiscalização
PORTAL
EFD Fiscal (ICMS)
EFD Contribuições
WEB
Compra e Venda
REINFe eFinanceira
SPED Contábil
Plano Empresa x Referencial
RFB - Penalidades
Lei 12.873 10/2013, Alterou de 0,2% para 3%
Informações inexatas, incompletas ou omitidas: Falta de qualidade das informações entregues para cumprir prazo!
3% sobre o faturamento de bens e serviços do Impacto financeiro
mês anterior ao da entrega da declaração.
CERTIDÃO NEGATIVA UNIFICADA A empresa para!
Emissão única das Certidão e Relatórios de restrição.
Informe de Rendimento para declaração do IRPF Integrado!
Integração das informações do eSocial com a Malha da PF.
Risco - Processos e Passivo Trabalhistas
Redução!
Riscos de ações regressiva por não cumprir obrigações legais
Custo - Provisão Contingencias Trabalhistas Redução! T-REX
Contencioso com alta probabilidade de Perda
RFB
Certidão Unificada Indisponibilizar
CND Corporativa (Dataprev)
Ajuste no Sistema
Certidão Conjunta (Serpro)
Completa:
Emissão única das Certidão e Alteração da consulta
Indisponibilizar a Prévia
Relatórios de restrição do Sist. CND Corporativa
situação fiscal na
Internet (e-CAC)
Alteração de
relatórios de apoio
e de situação fiscal
OPERAÇÃO - PROCESSOS DINAMICOS – Quem será o
responsavel
•Manual de Procedimentos
SST
eSocial
SST
SST
RH
Empresa Dpto
Jurídico Pessoal
Contábil
/ Fiscal
eSocial na prática
TREINAMENTO - Paineis
✓ Verificar a relação entre as colunas “Ocorrência” e “Condição” dos resumos dos registros e na
coluna “Descrição” dos campos:
✓ Verificar o conjunto das regras de validação e as previstas na tabela que são descritas nos
registros com indicação de Grupo (G)
➢Estrutura
▪Tab. Iniciais/RET/ Mensais;
▪Tabelas – Evento/Domínio/Interna (layout/sistema fopag)/Externa
▪Obrigatoriedade campos (1-1)
▪Inclusão/Alteração/Retificação
➢Enquadramento – S-1000/1005/1020
▪CNAE
➢Rubricas
NATUREZAS RUBRICAS - ESTRUTURA
NATUREZAS RUBRICAS - ESTRUTURA
NATUREZAS RUBRICAS - ESTRUTURA
Rubricas de Folha: Auxílio Combustível
A verba paga sob a rubrica auxílio combustível”, quando paga indistintamente a servidores
que realizem ou não suas atividades fora da repartição e, ainda, não tendo sido
comprovada, pelo contribuinte, nos autos, como utilizada em gastos efetivos de
locomoção quando da realização de atividades externas, tem natureza remuneratória,
devendo, assim, sofrer a incidência do Imposto sobre a Renda.
Rubricas de Folha: Auxílio Combustível
QA.
Saneamento Suporte Outsourcing Treinamentos
informações
Funcional BPO - eSocial
• Levantamento da • Remodelagem de • Suporte ao cliente via • Monitoramento das • Palestras
situação atual nas Processos com manual Vídeo, telefone ou informações que estão •
áreas de RH / SSMO / Operacional presencial, abertura sendo Transmitidas ao Workshop
Jurídico.
• Saneamento de
chamado ou eSocial • Treinamentos in
• Processos Informações.
eSocialBox.
• Gestão das informações Company
• Sistemas
• Saneamento Cadastral • Disponibilidade de operacionais inerentes ao• Treinamentos Web
• equipe de acordo com eSocial
Qualidade
• Alinhamento com a área
•
• Identificação de Terceiros. • RH
Suporte Tributário - IR
Trabalhista/Previdenciário
Riscos.
• Qualificação Cadastral
• Ambientes / Cargo / CBO • Jurídico
• Elaboração de PCMSO
Atividades / Riscos / •
• Conscientização. Tabelas / Rubricas
Saúde e Segurança do
Trabalho • Elaboração de PPRA
• Treinamentos • Fiscal
conceituais aplicados a
Prática
• Planejamento
A QUANTUM PODE AJUDAR!
A QUANTUM PODE AJUDAR EM TODAS AS OUTRAS FASES DO ESOCIAL
Fase 2 – Eventos não Periódicos
Fase 3 – Eventos Periódicos
Fase 4 - Fechamento do eScoal com os cálculos na DCTF WEB
Fase 5 - Todos os eventos e integrações de Segurança e Saúde Ocupacional
eSocial na prática