Dados biográficos

Elon Reeve Musk - nascido em Pretória, África do Sul em 28 de junho de 1971. É

Formado em Economia e Física. Foi casado 3 vezes e teve 6 filhos. Sua fortuna é
estimada em US$ 15.2 bilhões. Fundador da SpaceX, co-fundador do Paypal, Tesla
Motors e Solar City.

Sinopse da obra
Elon Musk é o empreendedor mais ousado de nosso tempo. Uma mistura de
Thomas Edson, Henry Ford e Steve Jobs, ele é o homem por trás dos cobiçados
esportivos elétricos da Tesla Motors, dos painéis e baterias de energia solar
popularizados pela SolarCity e dos foguetes espaciais da SpaceX, construídos do zero
com recursos privados e muito mais baratos que qualquer versão já lançada pela
NASA, China e 'os russos'. Entre as próximas metas de Musk está a colonização de
Marte.

Em sua biografia, o jornalista Ashlee Vance conta sobre a vida e as realizações

inacreditáveis do homem mais audacioso do Vale do Silício. Foram mais de cinquenta
horas de conversas com Musk e entrevistas com mais de trezentas pessoas ligadas a
ele, investigando em detalhes a trajetória muitas vezes instável e controversa das
empresas de Musk para traçar um retrato impressionante deste personagem
complexo que renovou vários segmentos de mercado. Em uma época como a atual,
em que a maioria das empresas prefere o lucro fácil ao risco de desenvolver
tecnologias radicalmente novas, Musk se destaca como o único empresário com
dinamismo e visão suficientes para comandar — e revolucionar — três indústrias ao
mesmo tempo. Se ele é simplesmente um lunático ou a mente mais brilhante de que
temos notícia só o tempo dirá.

Base filosófica
Elon considera importante a capacidade de superação frente às adversidades
que a vida nos impõe. O período na adolescência, em que morou com seu pai, foi uma
época fundamental para que ele saísse da sua zona de conforto e superasse seus
limites. Ele também tem a teoria dos “primeiros princípios” de Aristoteles como base
para suas inovações: “Os primeiros princípios consistem em você olhar para as
verdades mais fundamentais de uma área específica, as coisas que realmente são
indiscutivelmente corretas, e racionalizar a partir daí para chegar a uma conclusão”,
disse em 2014 à revista The Atlantic.
O poder de influência
Elon é daqueles que trabalha 20 horas por dia, durante muitos dias e até meses
se for necessário, buscando sucesso em algum projeto. Ele exige de seus
colaboradores o mesmo envolvimento e provoca em todos uma crença muito forte no
que estão construindo para o futuro da humanidade. Por vezes ele apela à grandeza
dos compromissos que suas empresas assumem. Sua devoção ao trabalho inspira e ao
mesmo tempo assusta seus funcionários. Quando Elon exige um resultado, nunca se
deve dizer a ele que tal objetivo não é possível de ser alcançado. Houve ocasiões onde
um infeliz funcionário proferiu tal afirmação e, além de ser demitido ouviu do chefe:
“Vou provar que é possível. Farei o seu trabalho, e ainda presidir 2 empresas.”

Alcançando resultados
Enquanto pessoas "normais" imaginam algo como, por exemplo, um motor em
sua cabeça, estático e muitas vezes em 2D apenas, Musk consegue fazer não só uma
imagem 3D, mas dividir o tal motor em seções e ver como ele trabalha, ver os pistões
agindo com o impulso das explosões, aplicar diferentes cargas e simular cenários
precisos. O que fazemos em um computador – com certa dificuldade – Musk faz com a
mente - e com facilidade.

Em muitas entrevistas onde anunciou os objetivos da SpaceX e da Tesla Motors,

Elon foi contestado e muitos blogs e revistas do Vale do Silício criaram uma tradição de
zombar e desconstruir os propósitos anunciados por ele. Tudo foi se confirmando ao
longo dos anos, e ainda assim a cada novidade anunciada ao mercado todas as críticas
se repetiam. Por muito tempo mesmo com êxito em suas empreitadas, os críticos
atribuíam tudo a um golpe de sorte.

A verdade é que além de muito estudo por parte de Elon, há uma equipe tão
competente quanto ele dedicada a vários projetos. Nas empresas do grupo há um
padrão de excelência altíssimo. As inovações surgem também na redução dos custos
para construção de peças, e até mesmo o modo de produção é diferente do que a
industrial espacial e automobilística estava acostumada. A energia que tem uma
startup foi conservada e a cultura de depender o mínimo possível de empresas
terceirizadas garantem um controle completo dos processos das empresas de Musk.
Liderança
Uma das características que levaram Elon ao sucesso em seus objetivos é o fato
dele se envolver pessoalmente em cada etapa de cada processo. Em um dia ele está na
fábrica da Tesla avaliando o design da maçaneta do novo modelo a ser lançado, e no
outro está a caminho de um deserto em Nevada para testar um motor do foguete
Falcon junto com a equipe de engenheiros.

Elon sabe praticamente todas as informações sobre os projetos em andamento.

Em suas reuniões, os engenheiros sempre estão muito bem informados, pois nos casos
em que algo dá errado é importante ter sempre as respostas para perguntas do tipo: o
que causou a falha, em quanto tempo estará corrigida, quanto custará a mudança?

Outra curiosidade é que Elon entrevistou praticamente todos os primeiros 100

funcionários da SpaceX. Ele tem uma presença imponente e sempre questiona os
candidatos sobre questões técnicas e também perguntas em um espectro mais amplo,
que certamente oferece a ele a chance de avaliar o entrevistado de várias maneiras.

O bom exemplo
A devoção ao trabalho de maneira impecável e o poder de superar
adversidades são características de um grande homem. Acima de qualquer outra
habilidade, estas mostram a certeza de alguém que sabe o que quer e motiva os que
trabalham ao seu redor.

O mau exemplo
Embora em seu convívio familiar Elon seja descrito como uma pessoa bem
humorada, afetuosa, emotiva e por vezes ingênua, o mesmo não se ouve de seus ex-
funcionários e ex-sócios. Muitos criticam a maneira fria com que Elon demitira pessoas
que estiveram com ele em muitos projetos, por muito tempo. Tudo sem cerimônia
nenhum pesar. A relação estritamente profissional soa muitas vezes como ingratidão
ou indiferença às contribuições daqueles que por vezes se entregaram além do limite.
Elon na direção escolar
Este é um cenário fictício, porém fácil de imaginar: um sistema educacional
gerido por Elon Musk certamente entregaria 100% dos objetivos a que se propõe. Sua
intolerância a falhas e o alto padrão de exigência logo deixariam marcas nos alunos
formados, bem como nos profissionais que compõem a escola. Trabalhar com Elon não
dá brechas para profissionais medianos e muito menos para desperdício de recursos,
seja na corrupção seja na má gestão. Definitivamente seria louvável se
encontrássemos figuras como ele nas escolas. Somos carentes de tamanha entrega e
crença no que se faz.

Referências
VANCE, Ashlee. Elon Musk - Como o Ceo Bilionário da Spacex e da Tesla Está Moldando
Nosso Futuro. São Paulo: Intrínseca, 2016.

NORDEUS, Erik . The Engineer: Follow Elon Musk on a journey from South Africa to
Mars. Stockholm: LeanPub, 2013.

MEYER, Maximiliano. A história de Elon Musk. Disponível em:

<https://www.oficinadanet.com.br/post/17670-a-historia-de-elon-musk> Acessado
em: 19/06/2017