IFPE – INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E

TECNOLOGIA DEPERNAMBUCO – CAMPUS CARUARU

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Discente: Alde Henrique de Lima Carvalho

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM

UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM
SEGURANÇA DO TRABALHO

Caruaru-2021
‘

Discente: Alde Henrique de Lima Carvalho

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM

UMA EMPRESA DE CONSULTORIA EM
SEGURANÇA DO TRABALHO

Relatório apresentado como

conclusão do Estágio
Supervisionado para obtenção do
título de Técnico em Segurança do
Trabalho, pelo Instituto Federal de
Educação Ciência e Tecnologia de
Pernambuco, Campus Caruaru-PE

Orientador(a): Prof. Rosana Reis.

Caruaru-2021
‘

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Discente: Alde Henrique de Lima Carvalho

Dados do Estágio:

Nome da empresa: Andrade Engenharia

Endereço do local de estágio: Rua Araujo Lima – 63; Bairro: São Francisco;
Caruaru - PE
Nome do Supervisor de estágio na Empresa: Carlos Antônio da Silva

Nome do prof. Supervisor de estágio no IFPE: Rosana Reis de Lima Araújo

Nome do prof. Orientador de estágio no IFPE: Rosana Reis de Lima Araújo

Início: 02/08/2021 Término: 26/11/2021

Nº horas semanais: 30 horas

Total de horas de estágio: 468 horas

‘

Dedicatória

Dedico a conclusão deste curso primeiramente a

Deus e também a minha família em especial ao
meu falecido avô Sebastião Aquino, que tenho
como exemplo de vida.
‘

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus em primeiro lugar, por ser a base das minhas

conquistas.

Agradeço aos meus pais e irmãos que com toda humildade e simplicidade
ensinou-me a ser uma pessoa decente, a respeitar e buscar meus sonhos de
forma honesta, ainda que seja com muito esforço, mas sem nunca passar por
cima de nenhum semelhante, e principalmente a nunca desistir.

Agradeço aos amigos(as), familiares e cônjuge que me incentivaram

desde a inscrição do vestibular e me deram força para concluir o curso, e aos
colegas de classe, que por 2 anos nos demos forças para chegarmos até o fim.

Agradeço em especial ao Engenheiro Mecânico e de Segurança do

Trabalho Carlos Antonio, que me concedeu o estágio e me acompanhou durante
o mesmo, me passando ensinamentos, tirando minhas duvidas e depositando
sua confinça em mim, agradeço tambem a todos profissionais que tive contato e
que contribuiram com meu aprendizado na área de Segurança do Trabalho.

Agradeço a professora Rosana Reis que me recebeu com toda sua

atenção, dedicação e paciência, colaborando com meu aprendizado para que
eu assim realizasse um bom trabalho. Ao professor Ricardo Henrique que me
ajudou bastante na minha vida acadêmica com alguns concelhos. E a todos os
demais professores por todo ensinamentos ao decorrer desse tempo que passei
no IFPE.

Agradeço tambem a todos que fazem o IFPE, que durante esses dois
anos não mediram esforços para que eu tivesse um ensino de qualidade, mesmo
com todas dificuldades financeiras.

Por fim, agradeço a todos que me ajudaram direto ou indiretamente na

conclusão do curso.

Caruaru-2021
 ‘

LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Logomarca da empresa............................................................................11

Figura 2: Solicitação ao empregador para adquirir novas luvas..............................14
Figura 3: lixo e entulhos nos que atrapalham a circulação......................................15
Figura 4: instalações elétricas irregulares............................................................... 15
Figura 5: parte pratica do treinamento de NR 35.....................................................16
Figura 6: parte pratica do treinamento de NR 35.....................................................16
Figura 7: Dosimetria de ruído servente (avaliação quantitativa) .............................17
Figura 8: identificação de irregularidades em andaime (avaliação qualitativa) .......18
Figura 9: imagem colhida em empresa de segmento comercial .............................19
Figura 10: imagem colhida em visita, empresa de segmento da construção civil...19
Figura 11: imagem colhida em visita, empresa de segmento clínico hospitalar .....20
‘

LISTA DE ABREVIATURAS, SIGLAS E SÍMBOLOS

APR: Analise Preliminar De Risco;

EPC: Equipamento De Proteção Coletiva;
EPI: Equipamento De Proteção Individual;
LTCAT: Laudo Técnico Das Condições Ambientais De Trabalho;
NR 15: Norma Regulamentadora 15;
OS: Ordem De Serviço;
PCMSO: Programa De Controle Medico Ocupacional;
PPRA: Programa De Prevenção De Riscos Ambientais;
PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário.
 SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ................................................................................................... 9
2. DEFINIÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ................................................ 9
3. OBJETIVOS ..................................................................................................... 10
3.1 OBJETIVO GERAL ...................................................................................... 10
3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO ............................................................................. 10
4. IDENTIFICAÇÃO .............................................................................................. 10
4.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIARIO ............................................................ 10
4.2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA QUE CEDEU O ESTÁGIO ...................... 10
5. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ..................................................................... 11
6. DEFINIÇÕES DAS ATRIBUIÇÕES REALIZADAS NO ESTÁGIO ................... 11
6.1 DOCUMENTAÇÕES..................................................................................... 11
6.1.1 PPRA ..................................................................................................... 11
6.1.2 PCMSO ................................................................................................. 11
6.1.3 LTCAT ................................................................................................... 11
6.1.4 PPP ....................................................................................................... 12
6.1.5 OS ......................................................................................................... 12
6.1.6 APR ....................................................................................................... 12
6.1.7 FICHAS DE EPI ..................................................................................... 12
6.2 TIPOS DE AVALIAÇÕES ............................................................................. 12
6.2.1 AVALIAÇÃO QUALITATIVA .................................................................. 12
6.2.2 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA ............................................................. 13
6.3 TREINAMENTOS ......................................................................................... 13
6.4 EPI ............................................................................................................... 13
6.5 EPC .............................................................................................................. 13
6.6 IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS .................................................................. 13
6.7 VISITAS TÉCNICAS .................................................................................... 13
7. REALIZAÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES NA PRATICA ........................................... 13
7.1 ENTREGAS DE EPI ..................................................................................... 13
7.2 IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS ..................................................................... 15
7.3 ACOMPANHAMENTO EM MINISTRAÇÃO DE TREINAMENTOS .............. 16
7.4 SUPORTE NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS ................................... 17
7.5 AVALIAÇÕES EM CAMPO .......................................................................... 17
7.8 VISITAS TÉCNICAS .................................................................................... 19
8. CONCIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................. 21
‘

1. INTRODUÇÃO

O estágio supervisionado é de extrema importância para a formação do

discente, é nessa etapa onde todo conhecimento adquirido durante a
graduação poderá ser aplicado de forma prática. Uma experiência única em
que o discente terá contato direto com o mercado de trabalho e realidade
enfrentada pelos profissionais que já atuam no mercado

Este relatório tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas

no período do estágio obrigatório para conclusão do curso Técnico em
Segurança do Trabalho do IFPE. O estágio obrigatório deve contemplar 420
horas.

Este estágio foi cedido pela empresa ANDRADE ENGENHARIA que

presta serviços de segurança para várias empresas de diferentes
segmentos. No estágio supervisionado foram realizadas várias atividades,
como: Elaborações de documentos do tipo, PPRA, Ordens de serviços,
APR, entre outros, e também inspeções de segurança, treinamento na
execução de serviço, avaliações qualitativas e quantitativa, identificação de
riscos, definição de medidas de controle e visitas em empresas de vários
segmentos.

2. DEFINIÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

A segurança do trabalho é a ciência que estuda as possíveis causas dos

acidentes e incidentes originados durante a atividade laboral do trabalhador.
Tem como principal objetivo a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais
e outras formas de agravos à saúde do profissional. Ela atinge sua finalidade
quando consegue proporcionar a ambos, empregado e empregador, um
ambiente agradável, permitir ao trabalhador ganhar o seu pão de cada dia e
retornar para a família felizes, alegres de terem cumprido mais uma jornada de
trabalho em sua vida profissional.

Nesse sentido, a segurança do trabalho pode ser sintetizada num conjunto

de métodos, ferramentas, legislação e ações destinadas à prevenção de
acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
‘

3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GERAL

Inserir o estudante no ambiente de trabalho alinhando a teoria com a

prática, exercitando a capacidade do aluno de observar, organizar, planejar
e propor soluções em eventuais situações de risco que o colaborador esteja
exposto.

3.2 OBJETIVO ESPECÍFICO

 Elaborar documentos;
 Realizar inspeções de segurança;
 Realizar treinamentos sobre a execução adequada de serviços;
 Realizar identificação de riscos;
 Elaborar de medidas de controle;
 Realizar visitas em empresas de vários segmentos.

4. IDENTIFICAÇÃO
4.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIARIO

Discente: Alde Henrique de Lima Carvalho;

Matricula: 2019230177
Período: 4º, concluído;
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho.

4.2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA QUE CEDEU O ESTÁGIO

Nome: ANDRADE ENGENHARIA

CNPJ: 22.831.441/0001-78
Endereço: Rua Araujo Lima – 63
Bairro - São Francisco
Caruaru - PE
Contato: (81) 9.9256-0450
Figura 01: logomarca Fonte: ANDRADE ENGENHARIA
‘

Empresa especializada em serviços de engenharia mecânica e consultoria

de serviços de segurança do trabalho Segurança do Trabalho.

5. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Durante todo período de estágio foram desenvolvidas várias atividades, foram

realizadas várias visitas técnicas em empresas de segmentos diversos, nessas
visitas eram realizadas vistorias e levantamentos para coleta de informações,
para assim, desenvolver medidas de segurança mediante a legislação vigente.

6. DEFINIÇÕES DAS ATRIBUIÇÕES REALIZADAS NO ESTÁGIO

6.1 DOCUMENTAÇÕES
6.1.1 PPRA

O Programa De Prevenção Dos Riscos Ambientais regido pela norma

regulamentadora 09, tem por objetivo principal a preservação da saúde e da
integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, do
reconhecimento, da avaliação e do controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes o que venham a existir no ambiente de trabalho.

6.1.2 PCMSO

O Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional regido pela

norma regulamentadora 07, tem por objetivo principal promover e preservar
a saúde do trabalhador através de medidas preventivas, diagnosticando
precocemente os agravos à saúde relacionados ou não ao trabalho.

6.1.3 LTCAT

O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, exigência

do E-Social, tem o objetivo de caracterizar os riscos existentes no ambiente
laboral, através de laudos técnicos periciais (qualitativa e/ou
quantitativamente) que buscam evidenciar os riscos físicos, químicos e
biológicos, ou quaisquer que sejam os agentes prejudiciais à saúde humana,
afim da verificação do enquadramento legal junto às condições que geram
direito de concessão à aposentadoria especial.
‘

6.1.4 PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário, exigência do E-Social,

documento individual que caracteriza quais os riscos ao qual o trabalhador
esteve exposto durante a sua vida laboral, dentro do período de tempo no
qual prestava serviços esta organização.

6.1.5 OS

A Ordem de Serviço, regida pela norma regulamentadora 01, tem como

objetivo principal trazer instruções por escrito quanto as suas atribuições,
risco ligados a sua atividade e precauções para evitar acidentes
do trabalho ou doenças ocupacionais.

6.1.6 APR

A Análise Preliminar De Risco consiste em uma avaliação prévia e

aprofundada sobre os eventuais riscos envolvidos em um projeto ou
atividade de trabalho. Deve-se considerar todas as fases de realização e,
com base nelas, propor medidas apropriadas para prevenir acidentes.

6.1.7 FICHAS DE EPI

A fichas de EPI é uma forma de registro para as entregas dos EPI, nelas
devem ter informações do tipo: nome do colaborador e campo para descrição,
C.A., data de entrega e devolução dos EPI.

6.2 TIPOS DE AVALIAÇÕES

6.2.1 AVALIAÇÃO QUALITATIVA

A avaliação qualitativa é uma forma de avaliação que busca compreender

a subjetividade e leva em consideração aspectos de segurança no ambiente
laboral.
‘

6.2.2 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

A avaliação quantitativa é uma forma de avaliar que tem fundamentação

mais solida, que são os dados adquiridos através de mensurações.

6.3 TREINAMENTOS

É uma metodologia de ensino que tem como objetivo aprimorar

conhecimento e capacitar, com intuído de minimizar os risco no desempenho
ou operação de maquinas no ambiente laboral.

6.4 EPI

O Equipamento de Proteção Individual, são equipamentos destinados a

proteção de cabeça, face (olhos, boca e nariz), audição, membro superiores,
membras inferiores, proteção de corpo inteiro e proteção contra quedas.

6.5 EPC

O Equipamento de Proteção Coletiva, são sinalizações ou barreiras que

tem como advertir e proteger os colaboradores dos riscos.

6.6 IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS

É uma metodologia adotada para fazer uma análise dos riscos nos
ambientes laborais da empresa, através dessa analise se torna possível ter
fundamentação para elaboração de documentos e tomada de decisões para
extinguir ou minimizar os riscos.

6.7 VISITAS TÉCNICAS

São visitas presenciais realizada eventualmente nas empresas para

checar as condições nos ambientes e realizar possíveis intervenções de
segurança e elaboração de documentos

7. REALIZAÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES NA PRATICA

7.1 ENTREGAS DE EPI
‘

Frequentemente era realizada entrega dos equipamentos de proteção

individual, também era realizado o preenchimento da ficha de EPI, para deixar
registrado que aquele determinado colaborador recebeu o seu EPI, também foi
efetuado contato com distribuidores de EPI, para realização de orçamento para
eventuais compras. A imagem abaixo trata-se de um relatório feito para ser
entregue ao empregador solicitando a compra de luvas mais resistente, nesse
relatório continha dados de um orçamento de uma distribuidora, como mostra
a imagem abaixo.

Figura 2: Solicitação ao empregador para adquirir novas luvas

Fonte: Autor
‘

7.2 IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS

Através de visitas nos ambientes laborais das empresas, sempre são notadas
irregularidades, são situações que colocam em risco a vida dos trabalhadores,
nessas visitas são realizada inspeções nos ambientes da empresa, todos os
pontos irregulares são notificados em relatório junto com o item que estar em
desacordo perante as normas, nesse mesmo relatório são propostas medidas
de controle para o empregador realizar as correções devidas. Por isso é
importante sempre se fazer presente nas empresas para identificar e elaborar
medidas de intervenções imediatas. Nas imagens abaixo é possível notar
algumas irregularidades nos ambientes laborais da empresa que foi identificada
através de inspeção.

Figura 3: lixo e entulhos nos que atrapalham a circulação

Fonte: autor
‘

Figura 4: instalações elétricas irregulares

Fonte: autor

7.3 ACOMPANHAMENTO EM MINISTRAÇÃO DE TREINAMENTOS

Realizava presença junto ao meu supervisor nos treinamentos que foi

ministrado com temas variados relacionados à segurança no trabalho. Os
treinamentos são importantes, pois é através deles que se pode capacitar os
colaboradores para realizar suas atribuições do seu dia a dia com mais
conforto e segurança. As imagens mostre a realização da parte pratica do
treinamento da NR 35.

Figura 5: parte pratica do treinamento de NR 35

Fonte: autor
‘

Figura 6: parte pratica do treinamento de NR 35

Fonte: autor

7.4 SUPORTE NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS

Ao decorrer do período do estágio, realizava participação na elaboração

de vários documentos como: Programa De Prevenção Dos Riscos
Ambientais-PPRA, Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional-
PCMSO, Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho-LTCAT,
Ordem de Serviço-OS, Análise Preliminar De Risco-APR, Laudo de
Insalubridade-LI, comunicação de acidente do trabalho-CAT, fichas de EPI,
entre outros documentos.

Para elaboração desses documentos se fazia necessário uma visita no

ambiente laboral da empresa, com base nos dados colhidos nas visitas, era
feito o levantamento dos riscos e situações encontradas, para adquirir
fundamentação para elaborar os documentos e prestar suporte as empresas.
Vale ressaltar que as empresas que foram feitas as visitas eram de diversos
segmentos produtivos e isso contribuiu para se adquirir mais conhecimentos.

7.5 AVALIAÇÕES EM CAMPO

Estava presente em inúmeras avaliações ao decorrer do período de

estágio, tanto avaliações qualitativa, quanto quantitativa. Essas avaliações
eram feitas de forma presencial nos ambientes da empresas. Essas
avaliações são muito importante, pois é através dessas visitas com um olhar
mais criterioso, que podemos através dos nossos conhecimentos de
‘

segurança antecipar os riscos e prevenir futuros acidentes e doenças

ocupacionais. E por meio dessas avaliações podemos ter ideias para elaborar
as medidas de controles. As imagens abaixo mostra exemplos de avaliações
quantitativa e qualitativa.

Figura 7: Dosimetria de ruído servente (avaliação quantitativa)

Fonte: autor

Figura 8: identificação de irregularidades em andaime (avaliação qualitativa)

Fonte: autor.
‘

7.8 VISITAS TÉCNICAS

Durante o estágio foi realizado várias visitas em diferentes empresas de

segmentos diversos, tendo como intuito prestar um suporte de segurança as
empresas e também para realizar levantamentos de informações para
elaborar medidas de controle, documentações entre outros. As imagens
abaixo retrata ambientes das empresas de diversos segmentos.

Figura 9: imagem colhida em empresa de segmento comercial

Fonte: autor

Figura 10: imagem colhida em visita, empresa de segmento da construção civil

Fonte: autor
‘

Figura 11: imagem colhida em visita, empresa de segmento clínico hospitalar

Fonte: autor
‘

8. CONCIDERAÇÕES FINAIS

A experiência fruto do período de estagiário foi algo muito proveitoso,

superando inclusive as expectativas do estudante, inúmeras oportunidades
de absorver conhecimento e consolidar todo conhecimento possível que o
supervisor e demais parceiros de trabalho e todas as vivencias durante esse
período, dando ao estudante a vivência necessária para se inserir no
mercado de trabalho.

Como todas situações da vida, no estágio não foi diferente, algumas

dificuldades foram sentidas para associar algumas teorias a praticas ou para
entender outras situações, teve o cansaço físico e mental, mas sempre
tinham pessoas disponíveis para suporte e sanavam as dúvidas que surgiam.

A teoria sem a prática vira ‘verbalismo’, assim como a prática sem teoria, vira ativismo. No entanto, quando
se une a prática com a teoria tem-se a práxis, a ação criadora e modificadora da realidade.”.
Paulo Freire
‘

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Norma regulamentadora 06 – Equipamento de Proteção Individual – EPI.

Portaria MTB Nº 877, de 24/10/2018. Disponível em: https://www.gov.br/pt-br

Norma regulamentadora 01 – Disposições Gerais. Portaria SEPRT Nº 915, de

31/07/2019. Disponível em: https://www.gov.br/pt-br

Norma regulamentadora 07 – Programa de Controle Medico Ocupacional –

PCMSO. Portaria SEPRT Nº 6.734, de 09/03/2020. Disponível em:
https://www.gov.br/pt-br

Norma regulamentadora 09 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –

PPRA. Portaria SEPRT Nº 1.359, de 09/12/2019. Disponível em:
https://www.gov.br/pt-br

Segurança do Trabalho.eng – Definição de segurança do trabalho. Disponível

em: http://www.segurancanotrabalho.eng.br/index.html

Universidade Federal Rural do Semi-Árido(UFERSA) – Modelo para

introdução. Disponível em:
https://engcomputacaopaudosferros.ufersa.edu.br/wp-
content/uploads/sites/87/2018/10/Relat%C3%B3rio_Final_Estagio.pdf