FLUXO DE PROCESSO
Processo: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Emissão: 02/08/2022 Revisão: 02
Área/Setor: GRHQ/RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
ETAPAS PROCESSO DESENVOLVIDO
Verificar e/ou preencher junto com
Divulgar a oportunidade na web
Receber a solicitação de abertura o responsável da vaga o perfil
RH - Recebimento e/ou outros meios de
de vaga descrito no formulário SCP 001,
da captação de currículo
para sanar possíveis dúvidas.
abertura da vaga
Selecionar os cv´s (no minímo 3) que estão
Avaliar os currículos recebidos dentro do perfil e entrar em contato
de acordo com o perfil da vaga (através de uma entrevista prévia) com o
candidato para oferecer a oportunidade
RH - Avaliação
dos NÃO Agradecer ao candidato via e-mail e/ou telefone
currículos e entrevista Candidato aceita a e informar que seu cv ficará na base de dados
oportunidade? da empresa. Solicitar a indicação
de outros profissionais (caso necessário)
FIM
SIM
Agendar entrevista com o candidato
para realização de entrevista
por competência e aplicar
testes (se necessário)
Avaliar material da entrevista/ NÃO
Candidato
teste e elaborar o laudo de
aprovado?
entrevista, quando necessário
SIM
RH - Avaliação dos
resultados Encaminhar cv e laudo de entrevista NÃO Após 3 cobranças
RH recebe agenda Cobrar agenda de
de entrevista e teste (quando necessário)entrevista para de agenda sem sucesso
(data e horário) entrevista
o requisistante e solicitar agenda encaminhar situação para
para entrevista? do requisitante.
para entrevista na área. GRHQ.
SIM
Agendar entrevista com
os candidatos conforme
agenda do requisitante
Verificar o com o candidato os motivos
NÃO e, se for o caso, reagendar entrevista.
Candidato comparece
Caso contrário agradecer, via e-mail e/ou telefone
na entrevista?
e informar que seu cv ficará na base de dados
da empresa
Avaliação da
SIM
área requisitante
Requisitante entrevista NÃO
Requisitante aprova
e avalia o perfil dos
candidato?
candidatos
SIM
Processo
Encaminhar e-mail ao candidato de Admissão
Orientar o candidato a aguardar NÃO
informando documentos e dados informa se o
o contato do processo de
necessários para admissão com cópia candidato
RH - Início Processo admissão para orientações sobre
para Relações Trabalhistas, foi aprovado ou não
de o exame médico admissional
processo de admissão no exame
Admissão médico?
SIM
Informar data de admissão aos
interessados e fazer a avaliação do
processo e encaminhar para a
gerência de RH
Realizar integração do funcionário
(pessoalmente, online ou
por telefone), através do
registro FI 001
FIM
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Processo: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Emissão: 02/08/2022 Revisão: 02
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