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RH - Avaliação
dos NÃO Agradecer ao candidato via e-mail e/ou telefone
currículos e entrevista Candidato aceita a e informar que seu cv ficará na base de dados
oportunidade? da empresa. Solicitar a indicação
de outros profissionais (caso necessário)
FIM
SIM
SIM
RH - Avaliação dos
resultados Encaminhar cv e laudo de entrevista NÃO Após 3 cobranças
RH recebe agenda Cobrar agenda de
de entrevista e teste (quando necessário)entrevista para de agenda sem sucesso
(data e horário) entrevista
o requisistante e solicitar agenda encaminhar situação para
para entrevista? do requisitante.
para entrevista na área. GRHQ.
SIM
Avaliação da
SIM
área requisitante
SIM
Processo
Encaminhar e-mail ao candidato de Admissão
Orientar o candidato a aguardar NÃO
informando documentos e dados informa se o
o contato do processo de
necessários para admissão com cópia candidato
RH - Início Processo admissão para orientações sobre
para Relações Trabalhistas, foi aprovado ou não
de o exame médico admissional
processo de admissão no exame
Admissão médico?
SIM
FIM
FLUXO DE PROCESSO
Processo: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Emissão: 02/08/2022 Revisão: 02
Área/Setor: GRHQ/RECRUTAMENTO & SELEÇÃO