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Revista do
conhecimento utilizável para Serviço
Público
Jean-Claude Thoenig
1. Introdução
As reformas do setor público utilizam a avaliação? Quais as boas Jean-Claude
Thoenig é
práticas que a experiência trouxe à tona? A avaliação tem futuro? diretor de
No presente relatório, a avaliação é definida como um meio de Pesquisa
do Centro
aperfeiçoar a capacidade de aprender como conduzir mudanças Nacional
bem-sucedidas e definir resultados alcançáveis nos campos da eficiência de Pesquisa
Científica,
e eficácia públicas. Ainda que existam muitas formas, a avaliação pode do Grupo de
ser caracterizada, em linhas gerais, como uma atividade dedicada à produção Análise de
Políticas
e análise de informações relevantes e pertinentes a respeito da relação Públicas e
entre os atos públicos, seus resultados e impactos. professor
no Institution
Européenne
d’Administration
des Affaires
2. Um paradoxo aparente INSEAD
Traduzido por
É difícil imaginar reformas na gestão administrativa e no setor público René Loncan
desenvolvidas e implementadas aleatoriamente, por ordem de um decreto
ou das autoridades hierárquicas. Nesse caso, existe uma demanda ampla
por parte de seus executores, pois existem deficiências significativas no
monitoramento das mudanças introduzidas no setor público. Há motivos
para crer que a avaliação está destinada a desempenhar um papel impor-
tante no atendimento dessas expectativas, pelo menos em parte, uma vez
que ela fornece ferramentas relativamente rigorosas e uma abordagem
amplamente racional — teoricamente — para a produção de informações
e recomendações sobre política pública específica.
Contudo, um exame cuidadoso dos fatos demonstra que, na maior
parte dos países, a avaliação, até o momento, foi utilizada de maneira 54
limitada e esporádica, e que muitas vezes mostrou ser ineficaz. Existem RSP
Avaliação interna
Notas
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Referências bibliográficas RSP
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Resumo RSP
Resumen Revista do
Abstract Serviço
Público
Ano 51
A avaliação como conhecimento utilizável para reformas de gestão pública Número 2
Jean-Claude Thoenig Abr-Jun 2000
As reformas do setor público utilizam a avaliação? Quais as boas práticas que a expe-
riência trouxe à tona? A avaliação tem futuro?
No presente relatório, a avaliação é definida como um meio de aperfeiçoar a capacidade
de aprender como conduzir mudanças bem-sucedidas e definir resultados alcançáveis nos
campos da eficiência e eficácia públicas. Ainda que existam muitas formas, a avaliação
pode ser caracterizada, em linhas gerais, como uma atividade dedicada à produção e análise
de informações relevantes e pertinentes, a respeito da relação entre os atos públicos, seus
resultados e impactos.
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Contato com o autor: thoenig@gapp.ens-cachan.fr