QTDE de Pessoas Entrevistadas

Muito Satisfeito

3 6%

FILTROS
Esta forma representa uma segmentação de dados.
Ánalise Por Per
Segmentações de dados têm suporte no Excel 2010
ou versões posteriores.

\Se a forma tiver sido modificada em uma versão

anterior do Excel, ou se a pasta de trabalho tiver sido 4%
salva no Excel 2003 ou versões anteriores, a 6%
segmentação de dados uma
Esta forma representa não poderá ser usada.
segmentação de dados.
Segmentações de dados têm suporte no Excel 2010
ou versões posteriores.

\Se a forma tiver sido modificada em uma versão

anterior do Excel, ou se a pasta de trabalho tiver
sido salva no Excel 2003 ou versões anteriores, a
segmentação de dados não poderá ser usada.

76%

Muito Satisfeito Satisfeito

Insatisfeito Muito In
 Satisfeito Insatisfeito

0% 0%

Por Pergunta TOP 3 - Perguntas Bem Avali

A-Como você se sente em relação à comunica

da empresa?
4%
6%

13%

feito Satisfeito
Muito Insatisfeito
 Muito Insatisfeito

94%

ntas Bem Avaliadas

elação à comunicação interna

 QTDE de Pessoas Entrevistadas
Muito Satisfeito

3 6%

FILTROS
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Ánalise Por Per
ou versões posteriores.

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anterior do Excel, ou se a pasta de trabalho tiver sido 4%
salva no Excel 2003 ou versões anteriores, a 6%
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anterior do Excel, ou se a pasta de trabalho tiver
sido salva no Excel 2003 ou versões anteriores, a
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76%

Muito Satisfeito Satisfeito

Insatisfeito Muito In
 Satisfeito Insatisfeito

0% 0%

TOP 3 - Perguntas Não Bem

Por Pergunta Avaliadas
B-Como você se sente em relação aos recurso
disponibilizados pela empresa para execução
4% C-Como você se sente em relação ao ambient
6%
da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investi
13% realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhe
funcionários que apresentam um bom desem
F-Como você se sente em relação à política de
remuneração, benefícios e promoções da emp
G-Como você se sente em relação à sua prep
realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu rela
profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relac
profissional com os seus colegas de trabalho?
feito Satisfeito
Muito Insatisfeito
 Muito Insatisfeito

94%

untas Não Bem

aliadas
lação aos recursos materiais
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elação aos investimentos

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iário?
elação ao seu relacionamento
eriores?
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egas de trabalho?
Contagem de Colaborador Contagem de Respostas Respostas
108 3 108 Muito Satisfeito
Contagem de Respostas Respostas Contagem de Respostas
26 6% Satisfeito 4 0%
Respostas Contagem de Respostas Respostas Contagem de Respostas
Insatisfeito 9 0% Muito Insatisfeito 69
 Respostas . Respostas . Respostas .
94% Muito Satisfeito ### Satisfeito 4 Insatisfeito 9
Respostas . Muito Satisfeito 3
Muito Insatisfeito 69 Satisfeito 4

Insatisfeito 9

Muito Insatisfeito 51
Contagem de Respostas
Perguntas

D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?

E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?

G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
Respostas
Muito Insatisfeito

B-Como você se sente em relação aos recursos materiais

6 disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?

C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da

6 empresa?

D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados

6 pela empresa nos funcionários?

E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de

funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração,
benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para
realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento
profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento
profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se
refere à tomada de decisões de seus superiores?

K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão

de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
 Contagem de Respostas Respostas
Perguntas Muito Satisfeito

A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa? 6

H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os se 3

J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de 3

K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e 3

M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe? 3

O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você rece 3

Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trab 3

ue você recebe?
e você recebe?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da
empresa?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento
profissional com os seus superiores?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se
refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão
de novas ideias e soluções para seus superiores?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você
recebe?
O-Como você se sente em relação à quantidade de
treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e
valorização do seu trabalho?
 Colaborador Setor
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 Perguntas
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
E-Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
R-Como você se sente em relação à empresa de forma geral?
 Respostas
Muito Satisfeito
Muito Insatisfeito
Muito Insatisfeito
Muito Insatisfeito
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Muito Insatisfeito
Muito Satisfeito
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Muito Insatisfeito
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Muito Insatisfeito
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Muito Insatisfeito
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Muito Insatisfeito
Muito Insatisfeito
 Perguntas
A-Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa?
B-Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execuçã
C-Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa?
D-Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
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F-Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
G-Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
H-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
I-Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho
J-Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus supe
K-Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus
L-Como você se sente em relação à sua remuneração (salário)?
M-Como você se sente em relação aos benefícios que você recebe?
N-Como você se sente em relação à sua carga horária de trabalho?
O-Como você se sente em relação à quantidade de treinamentos que você recebe?
P-Como você se sente em relação à qualidade de treinamentos que você recebe?
Q-Como você se sente em relação ao reconhecimento e valorização do seu trabalho?
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