Questão 01.

A) Individual;

B) Individual;

C) Individual;

D) Individual;

E) Empregado.

Questão 02.

C) não descaracteriza a condição de segurado especial, desde que a

hospedagem não ultrapasse 120 dias ao ano.

Lei 8212/1991, Art. 12, §9, inciso II sendo:

Art. 12. São segurados obrigatórios da Previdência Social

as seguintes pessoas físicas:

(...)

§ 9o Não descaracteriza a condição de segurado especial:

(..)

II – a exploração da atividade turística da propriedade rural,

inclusive com hospedagem, por não mais de 120 (cento e
vinte) dias ao ano;

Questão 03.

D) o benefício de salário-maternidade.

Lei 8212/1991, Art 28, §9, alínea ”a”, sendo:

Art. 28. Entende-se por salário-de-contribuição:

(...)
 § 9º Não integram o salário-de-contribuição para os fins
desta Lei, exclusivamente:

a) os benefícios da previdência social, nos termos e limites

legais, salvo o salário-maternidade;

Questão 04.

C) a aposentadoria por idade, na média aritmética simples dos maiores

salários de contribuição correspondentes a 80% de todo o período
contributivo, corrigidos mês a mês, multiplicado pelo fator previdenciário,
se mais vantajoso.

Lei 8213/1991, Art. 18, inciso I, Alínea “b”, e Art. 29, inciso I, sendo eles:

Art. 18. O Regime Geral de Previdência Social

compreende as seguintes prestações, devidas inclusive
em razão de eventos decorrentes de acidente do trabalho,
expressas em benefícios e serviços:

I - quanto ao segurado:

(...)

b) aposentadoria por idade;

Art. 29. O salário-de-benefício consiste:

I - para os benefícios de que tratam as alíneas b e c do

inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos maiores
salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por
cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator
previdenciário;
Questão 05.

R: Verdadeiro

Decreto n° 3048/1999, Art. 9, inciso I, alínea “a”

Art. 9º São segurados obrigatórios da previdência social as

seguintes pessoas físicas:

I - como empregado:

a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural

a empresa, em caráter não eventual, sob sua
subordinação e mediante remuneração, inclusive como
diretor empregado;

Questão 06:

B) I, II, III e IV

CF, Art. 194, incisos I, V, VI e VII

Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto

integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da
sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à
saúde, à previdência e à assistência social.

Parágrafo único. Compete ao Poder Público, nos termos da

lei, organizar a seguridade social, com base nos seguintes
objetivos:

I - universalidade da cobertura e do atendimento;

(...)

V - eqüidade na forma de participação no custeio;

VI - diversidade da base de financiamento, identificando-

se, em rubricas contábeis específicas para cada área, as
receitas e as despesas vinculadas a ações de saúde,
 previdência e assistência social, preservado o caráter
contributivo da previdência social;

VII – caráter democrático e descentralizado da

administração, mediante gestão quadripartite, com
participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos
aposentados e do Governo nos órgãos colegiados.

Questão 07.

B) apenas os enunciados I e II estão corretos.

Lei 8212/1991, Art. 12 e Lei 10.779/2003

Questão 08.

C) A Lei 9.876/99 instituiu o Fator Previdenciário que passou a

incidir no cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição
e por idade, ampliando o período de apuração dos salários-de-
contribuição e agregando a expectativa de sobrevida e a idade
do segurado no momento da aposentadoria.

Decreto 3048/1999 Art.31 e 32 - § 5º, Lei 8213 Art.28 e 29, sendo:

Art. 31. Salário de benefício é o valor básico utilizado para

o cálculo da renda mensal dos benefícios de prestação
continuada, inclusive aqueles regidos por normas
especiais, exceto:

I - o salário-família;
II - a pensão por morte;
III - o salário-maternidade;
IV - o auxílio-reclusão; e
V - os demais benefícios previstos em legislação especial.
Art. 32. O salário de benefício a ser utilizado para o cálculo
dos benefícios de que trata este Regulamento, inclusive
aqueles previstos em acordo internacional, consiste no
resultado da média aritmética simples dos salários de
contribuição e das remunerações adotadas como base
para contribuições a regime próprio de previdência social
ou como base para contribuições decorrentes das
atividades militares de que tratam os art. 42 e art. 142 da
Constituição, considerados para a concessão do benefício,
atualizados monetariamente, correspondentes a cem por
cento do período contributivo desde a competência julho de
1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a essa
competência.

(...)

§ 5º Não será considerado, no cálculo do salário-de-

benefício, o aumento dos salários-de-contribuição que
exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente
concedido nos trinta e seis meses imediatamente
anteriores ao início do benefício, salvo se homologado pela
Justiça do Trabalho, resultante de promoção regulada por
normas gerais da empresa, admitida pela legislação do
trabalho, de sentença normativa ou de reajustamento
salarial obtido pela categoria respectiva.

Art. 28. O valor do benefício de prestação continuada,

inclusive o regido por norma especial e o decorrente de
acidente do trabalho, exceto o salário-família e o salário-
maternidade, será calculado com base no salário-de-
benefício.

Art. 29. O salário-de-benefício consiste:

I - para os benefícios de que tratam as alíneas b e c do

inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos maiores
salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por
 cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator
previdenciário;

II - para os benefícios de que tratam as alíneas a, d, e e h

do inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos
maiores salários-de-contribuição correspondentes a
oitenta por cento de todo o período contributivo.

Questão 09.

VERDADEIRO

Lei 8213/1991, Art. 11, Inciso I, Alíneas “c” e ”e”

Art. 11. São segurados obrigatórios da Previdência Social

as seguintes pessoas físicas:

I - como empregado:

(...)

c) o brasileiro ou o estrangeiro domiciliado e contratado no

Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou
agência de empresa nacional no exterior;

e) o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior,

em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos
quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado
e contratado, salvo se segurado na forma da legislação
vigente do país do domicílio;

Questão 10.

C) Para os benefícios por incapacidade e salário maternidade, a regra de

cálculo é a média aritmética dos doze últimos salários de contribuição. O
valor deste benefício não poderá exceder a média dos últimos doze meses
de salário de contribuição, inclusive em caso de remuneração variável.
Lei 8213/1991, Art 28, 29 §5° e 29-A § 5°

Art. 28. O valor do benefício de prestação continuada,

inclusive o regido por norma especial e o decorrente de
acidente do trabalho, exceto o salário-família e o salário-
maternidade, será calculado com base no salário-de-
benefício.

Art. 29. O salário-de-benefício consiste:

(..)

§ 5º Se, no período básico de cálculo, o segurado tiver

recebido benefícios por incapacidade, sua duração será
contada, considerando-se como salário-de-contribuição,
no período, o salário-de-benefício que serviu de base para
o cálculo da renda mensal, reajustado nas mesmas épocas
e bases dos benefícios em geral, não podendo ser inferior
ao valor de 1 (um) salário mínimo.

Art. 29-A. O INSS utilizará as informações constantes no

Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS sobre
os vínculos e as remunerações dos segurados, para fins de
cálculo do salário-de-benefício, comprovação de filiação ao
Regime Geral de Previdência Social, tempo de contribuição
e relação de emprego.

(...)

§ 5°. Havendo dúvida sobre a regularidade do vínculo

incluído no CNIS e inexistência de informações sobre
remunerações e contribuições, o INSS exigirá a
apresentação dos documentos que serviram de base à
anotação, sob pena de exclusão do período.