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UNIBRA

CURSO DE FARMÁCIA
DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO
FARMACÊUTICA

Noções de
Administração
Hospitalar
Prof(a): Danielle Rocha

Recife – PE
 Todos os estabelecimentos com pelo menos
cinco leitos para a internação de pacientes que
garantam um atendimento básico de diagnóstico
e tratamento, com equipe clínica organizada e
com prova de admissão e assistência
permanente prestada por médicos.
OMS, 2011

 Prática→ organizações mais complexas do setor


Saúde.
HOSPITAL
Hospital é parte integrante de uma organização
médica e social, cuja função básica consiste em
proporcionar a população assistência médica
sanitária completa, tanto curativa como preventiva
sob qualquer regime de atendimento
Serviço domiciliar
Centro de Educação
Capacitação de Recursos Humanos
Pesquisas em Saúde
Encaminhamento de Pacientes
Supervisão e Orientação de
serviços de saúde a ele vinculado
 Preventiva

 Educativa – prática da saúde pública

 Pesquisa

 Reabilitação

 Curativa
CLASSIFICAÇÃO DOS HOSPITAIS

Geral Especializado
TIPOS DE HOSPITAIS
Quanto à
Administração: Quanto ao Tempo de
Público ou Particular Permanência: Longa e Curta
(Privado)

Quanto à
Manutenção:
Municipal, Estadual,
Federal, Filantrópico

Quanto ao Corpo Clínico:


Quanto à Estrutura Física:
Aberto e Fechado
Pavilhonar , monobloco,
multibloco, horizontal e
vertical
Quanto ao Porte: Pequeno,
médio, grande e porte
especial ou extra
Quanto a estrutura física ....

Hospital Monobloco Hospital Multibloco

Hospital Horizontal Hospital Vertical


Quanto ao porte....

 Hospital de Pequeno Porte: Com capacidade para até


50 leitos

 Hospital de Médio Porte: De 51 a 150 Leitos

 Hospital de Grande Porte: 151 a 500 Leitos

 Hospital de Porte Especial ou Extra: Superior a 500


Leitos
-Aurélio(do lat. Gestione) = Ato de gerir;
gerência, administração
PERFIL DA ADMINISTRAÇÃO
HOSPITALAR

Recursos Financeiros Recursos Humanos

Recursos Materiais Recursos Materiais


Recursos Materiais
Esferas de abrangência

- Legal
- Ética
- Política
- Financeira
- Administrativa
- Operacional
 Conselho diretor / diretor
› Responsável pelo hospital
› Aprovar planos
› Estabelecer metas e objetivos (indicadores)
› Exercer liderança
 Corpo clínico
 Departamento de enfermagem
 Almoxarifado
 Serviço de nutrição e dietética
 Laboratórios
 Central de material esterilizado
 Banco de sangue
 Compras/Faturamento
 Diagnóstico por imagem
 Patologia
 Unidade técnico administrativa que reúne o 2º
insumo mais caro do hospital

 20% dos custos (Medicamento e MMH)

 Como gerir? – compra, armazenagem e


preparação

 Controle de RAMs e PRMs


Segundo Drucker (2002), existem 3 tarefas de igual
importância que as instituições devem cuidar para
que se tornem capazes de funcionar e de dar a sua
contribuição para a sociedade, em todos os níveis:

1. Atingir a finalidade e a
missão específicas da
instituição.

2. Tornar o trabalho produtivo e


transformá-lo em realizador.

3. Administrar os impactos e as
responsabilidades sociais
(sustentabilidade).
FARMÁCIA
HOSPITALAR
FARMÁCIA HOPITALAR
Unidade técnico-científica e administrativa, dirigida por um
farmacêutico, ligada funcional e hierarquicamente a todas
as atividades hospitalares ( Resolução CFF nº492/08)
FARMÁCIA HOSPITALAR
Unidade de abrangência assistencial, técnico-
científica e administrativa, em que se desenvolvem
atividades relacionadas à produção, armazenamento,
controle, dispensação e distribuição de
medicamentos e materiais médico-hospitalares
FARMÁCIA HOPITALAR
 Resolução CFF nº492/08
CENTRAL DE
ABASTECIMENTO
FARMACÊUTICO
(CAF)

FARMACOTÉCNICA FARMÁCIA CENTRAL DE


NUTRIÇÃO
HOSPITALAR PARENTERAL

FARMÁCIA CLÍNICA

CENTRAL DE
MANIPULAÇÃO DE
CENTRAL DE NÃO ESTÉREIS
MANIPULAÇÃO DE
ANTINEOPLÁSICOS
GERENCIAR UMA FARMÁCIA
HOSPITALAR É....

“A gestão de uma farmácia é algo de grande


importância, e requer domínio dos
mecanismos de gerenciamento de estoque e
conhecimentos técnicos não apenas sobre
medicamentos, mas também dos produtos
para a saúde” (Revista do Farmacêutico/ CRF-
SP, 2012);
PAPEL DO FARMACÊUTICO
HOSPITALAR É....
 Controlar a aquisição, produção e qualidade dos
medicamentos utilizados no hospital;

 Atuar em comissão internas como Comissão de


Farmácia e Terapêutica (CFT), Comissão de Controle de
Infecção Hospitalar (CCIH), Terapia Nutricional, Terapia
Antineoplásica;

 Interagir com o prescritor e promover a prescrição e o


uso racional de medicamentos;

 Participar de atividades de educação continuada


fornecendo informações sobre medicamentos;
PAPEL DO FARMACÊUTICO
HOSPITALAR É....
 Participar de estudos e pesquisas clínicas;

 Acessar prontuários médicos dos pacientes,


acompanhando, influenciando e monitorando a
farmacoterapia do paciente, identificando e anotando
reações adversas aos medicamentos;

 Realizar atividades de farmacovigilância


PORTARIA Nº 4.283, DE
30 DE DEZEMBRO DE
2010
“Aprova as diretrizes e estratégias para
organização, fortalecimento e
aprimoramento das ações e serviços de
farmácia no âmbito dos hospitais”
Farmacêutico
PORTARIA Nº 4.283, DE 30 DE
DEZEMBRO DE 2010
DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES INSERIDAS NA
ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE
 GERENCIAMENTO DE TECNOLOGIAS;

 DISTRIBUIÇÃO E DISPENSAÇÃO;

 MANIPULAÇÃO;

 CUIDADO AO PACIENTE;

GESTÃO DA INFORMAÇÃO, INFRAESTRUTURA FÍSICA E


TECNOLÓGICA;

 RECURSOS HUMANOS
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DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO
FARMACÊUTICA

Noções de
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Obrigada

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