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Saudáveis
FÍSICO
QUÍMICO ERGONÔMICO
RISCOS NO TRABALHO
MECÂNICO BIOLÓGICO
Abrangência
• Faculdades de Medicina
• Centros de Pesquisa Cientificas
• Escolas Técnicas
(enfermagem, radiologia, hematologia e etc.)
• Laboratórios
• Clínicas
• Equipes da Saúde de Família
Governo
CTPR/SP
Empregadores Empregados
Resolução n° 02 – Contratadas
8
Acidentes de Trabalho
Fonte – HC-ISCMSP/2006
Estatísticas
OBSERVAÇÃO:
Em cada 3 acidentes Típicos, 2 ocorreram com
materiais biológicos e Perfurocortante
Parte do Corpo Atingida nos Acidentes com Materiais
Biológicos e Perfuro-cortantes
6% 10% Olhos
Face
0,5% Ombro
0,5% Cotovelo
1% Região Dorsal
8%
8% M ãos
Mãos
70%
70% Dedos
Dedos
2% Perna Total
Total =>78%
=>78%
0,5% Pé
Objetivo:- Definir, entre os diversos
itens na NR-32, aqueles que são
considerados prioridades para o
Estado de São Paulo para as ações da
fiscalização, das empresas e dos
representantes de trabalhadores.
15
Objetivo:- Definir a relação e
responsabilidade de contratadas e
contratantes em Serviços de Saúde na área
da segurança e saúde no trabalho para o
Estado de São Paulo.
16
Objetivo:- Definir critérios e controles do
Programa básico de capacitação em
segurança e saúde no trabalho obrigatório
para todos os trabalhadores em Serviços
de Saúde para o Estado de São Paulo.
18
Equipamento de Proteção
Individual EPIs
Vestiários
•O programa de vacinação.
Todos os processos de
sistematização em
administração hospitalar
insere a capacitação dos
profissionais e a prevenção
de acidentes de trabalho
Riscos Químicos
AMBIENTAL
Contaminação do ambiente devido à saída do
medicamento do envase no qual esteja acondicionado,
seja por derramamento ou por aerodispesóides sólidos
ou líquidos.
PESSOAL
Contaminação gerada por contato ou inalação dos
medicamentos da terapia quimioterápica
antineoplástica em qualquer das etapas do processo
Cabine de Segurança Biológica
Quimioterápicos
Sala de Preparo
Vestiário
• Constrangimento Familiar
• Ausência de amizade e solidariedade
• Afastamento do convívio laboral
Aspecto Psicológico
• Necessidade de reposição
• Improviso e sobrecarga de jornada
• Treinamento adequado
Aspecto Econômico
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