Gestão de Auditorias em

Saúde, Segurança do Trabalho

e Meio Ambiente
 AUDITORIAS
É uma avaliação cuidadosa e sistemática das
atividades desenvolvidas dentro de uma empresa
ou órgão.
 AUDITORIAS – OBJETIVO
Entender se os processos estão sendo
desenvolvidos de acordo com o esperado em sua
concepção, a fim de alcançar melhoria na gestão
 AUDITORIA NA EMPRESA
Uma empresa, seja ela grande ou
pequena, precisa saber como seus
processos internos são executados.
A auditoria é responsável por avaliar
se as atividades realizadas pela
organização atendem aos
parâmetros pré-planejados e
estabelecidos.
 AUDITORIA INTERNA
Se caracteriza por ser feito por colaboradores com
vínculo com a empresa. Pode ser um funcionário
da organização, por exemplo, o responsável por
conduzir o processo.
 AUDITORIA INTERNA - OBJETIVO
Analisar os processos internos, avaliando, dessa
forma, o nível de segurança e eficiência da gestão
 AUDITORIA EXTERNA
É conduzida por profissionais externos como
advogados e auditores especializados.
 AUDITORIA EXTERNA - OBJETIVO
Tem o mesmo objetivo da auditoria interna. A
grande diferença está no fato de que o auditor não
tem vínculo com a empresa e nem está submetido
a possíveis conflitos de interesses.
 Uma metodologia de avaliação acompanhamento e controle
das normas e exigências que acercam a segurança do
Situação de trabalho e meio ambiente das empresas é a realização de
auditorias, assim que levantadas as inconformidades, na
Aprendizagem auditoria é possível visualizar o percentual de regularizações
formalizadas e pendentes, determinando as necessidade de
ajustamento de acordo com as obrigatoriedades
A indústria Senairecarga de Extintores, do ramo de
manutenção de extintores de incêndio, está avaliando a
possibilidade de instalar uma filial na cidade de Formiga, e já
tendo em vista os percalços encontrados na matriz, na área
Conforto e de segurança do trabalho e meio ambiente, decidiu elaborar
Segurança nos uma listagem de auditorias na qual a empresa deverá passar,
seja para a instalação ou execução no decorrer do processo
postos de operacional e solicita você, TST para realizar a listagens
dessas auditorias, sejam elas internas ou externas.
trabalho
 Você como técnico de segurança da
empresa deverá, fazer o levantamento de
quantas e quais auditorias devem ser
realizadas no âmbito da segurança do

Desafio trabalho e meio ambiente, a fim de

estabelecer uma previsão dos pontos a
serem analisados dentro da indústria.
Resultados
/ Entregas 1. Elaborar lista com as auditorias que envolvem
segurança do trabalho e meio ambiente.
Esperados 2.
3.
Separar auditorias internas e externas.
Destacar a periodicidade exigida ou recomendada.
4. Destacar se existe algum percentual de aprovação.

ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO

 Os principais critérios avaliados
na auditoria de segurança do
trabalho
•função: riscos das atividades praticadas pelos funcionários e cumprimento das medidas
preventivas;
•equipamentos e ferramentas: inspeção para encontrar eventuais falhas, averiguar a
manutenção dos aparelhos, se existe o fornecimento de equipamentos de proteção
individual e coletiva e se estes estão vencidos;
•ambiente laboral: adequação da infraestrutura em relação às instalações elétricas e
sanitárias, níveis de ruídos, iluminação, temperatura e ergonomia, promovendo mais
qualidade para o trabalho do time;
•funcionários: nível de entendimento em relação aos riscos da atividade, cumprimento da
utilização dos equipamentos de proteção individual, treinamento adequado para o
desempenho das funções;
•periodicidade: não existe um período mínimo para que a auditoria seja feita. Porém, o
ideal é que ela seja realizada com certa frequência, por exemplo, a cada seis meses ou
um ano.
ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO
 Benefícios

• melhora o ambiente de trabalho;

• diminui os riscos de acidentes e doenças do trabalho;
• subsidia a priorização de medidas de segurança do trabalho;
• minimiza os custos operacionais;
• aumenta a eficiência dos processos internos;
• registra as ações de segurança do trabalho, reduzindo as multas e demais
penalidades aplicadas pelas agências fiscalizadoras etc.

ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO