REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

PROVÍNCIA DE TETE
GOVERNO DISTRITAL DE MOATIZE
INSTITUTO MÉDIO DE GEOLOGIA E MINAS DE MOATIZE

Termo de Referência para Contratação de um Técnico de Planificação e Avaliação

1. INTRODUÇÃO

O Instituto Médio de Geologia e Minas foi criado por diploma ministerial nº. 122/96 de 23 de Outubro,
publicado no BR nº. 43, 1ª série. O Instituto Médio de Geologia e Minas de Moatize, é vocacionado para
a formação de Técnicos Médios na área de mineração. Oferece as seguintes qualificações técnicas:

a) Certificado Vocacional 3 em Recursos Minerais,

b) Certificado Vocacional 3 em Topografia,
c) Certificado Vocacional 4 em Técnico Auxiliar de Mineração,
d) Certificado Vocacional 4 em Técnico Topografia,
e) Certificado Vocacional 5 em Técnico de Geologia,
f) Certificado Vocacional 5 em Técnico de Processamento de Minerais,
g) Certificado Vocacional 5 em Técnico de Exploração de Minas,
h) Certificado Vocacional 5 em Técnico de Topografia de Minas.

1.1. OBJECTIVOS DO TRABALHO

O(A) Técnico de Planificação e Avaliação, do Instituto Médio de Geologia e Minas de Moatize será responsável
por assegurar que o trabalho da sua área de intervenção possua a qualidade e natureza requeridas, é de elevada
qualidade e é desenvolvido de forma eficiente e dentro dos prazos prescritos.

2. DESCRIÇÃO DAS TAREFAS DO TÉCNICO DE PLANIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO

O Técnico de Planificação e Avaliação é membro integrante do IMGM, cabendo-lhe, especificamente,

realizar as seguintes tarefas:

a) Assegurar a planificação, monitoria e avaliação das actividades do Centro de Referencia;

b) Desenvolver a estrutura de resultados do projecto/marco lógico, incluindo metas anuais e meios
de verificações;
c) Desenvolver protocolos de verificação detalhados para indicadores de resultados;
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 d) Apoiar a supervisão das actividades de verificação.
e) Elaborar planos de trabalho anuais e respetivos orçamentos de acordo com o quadro de
resultados/metas do quadro lógico;
f) Estabelecer o sistema de monitoramento e avaliação e ferramentas de coleta de e análise de
dados com base em avaliações de melhores práticas e lições aprendidas;
g) Compartilhar o progresso mensal dos projetos com as partes interessadas relevantes;
h) Garantir que as actividades priorizadas pelas instituições se baseiam em estratégias aprovadas
pelo Governo;
i) Dar assistência técnica, coleta, gestão, análise e sistemas de relatórios em tempo hábil com
dados válidos e confiáveis que atendam aos requisitos do Centro de Referencia;
j) Apoiar o Coordenador do projecto (Director do IMGM) na organização do workshop de
divulgação dos resultados do projecto;
k) Propôr mecanismos de melhoria contínua dos aspectos técnicos relacionados com a
implementação das atividades do Projecto;
l) Colaborar na elaboração dos diversos Relatórios de Progresso exigidos pelo projecto, garantindo
que toda a informação relevante seja incluída na análise dos progressos alcançados;
m) Apoiar na elaboração e implementação do plano de monitoramento e avaliação do Centro de
Referência com foco no sistema de gestão da informação, garantia da qualidade dos dados,
documentação e reporte;
n) Fornecer assistência técnica, desenvolvendo e estabelecendo sistemas de colecta, gestão,
análise e relatórios em tempo hábil com dados válidos e confiáveis que atendam aos requisitos
de relatórios dos doadores;
o) Verificar a credibilidade dos fornecedores ou consultores em termos de consistência, integridade
e confiabilidade e corrigir discrepâncias.
p) Supervisionar a publicação e disseminação de informações sobre abordagens bem sucedidas e
promissoras, lições aprendidas e outros resultados do projecto para parceiros do programa,
doadores, governo e outras partes interessadas.
q) Garantir que informações de qualidades sobre os resultados do projecto estejam publicamente
disponíveis em formato de fácil acesso.
3. DEPENDÊNCIA HIERÁRQUICA E LOCAL DE TRABALHO
No âmbito das suas funções, o Técnico de Planificação e Avaliação responde directamente do
Coordenador do Projecto (Director do IMGM).
4. QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA
O Técnico de Planificação e Avaliação deverá possuir as seguintes qualidades:
a) Possuir um nível médio numa das áreas: Administração Pública, contabilidade e Auditoria,
Administração e Finanças, ou numa área afim;

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b) Formação específica em procedimentos de Planificação e Avaliação;
c) Pelo menos 5 (cinco) anos de experiência comprovada em Planificação e Avaliação;
d) Domínio da Língua Inglesa, falada e escrita;
e) Domínio de pacotes de informática básica (Windows, Word, Excel, PowerPoint e outros);
f) Nacionalidade Moçambicana.
g) Disponibilidade imediata.

5. DURAÇÃO
O contrato inicial tem a duração de 1 ano, pendente à uma avaliação de desempenho com a possibilidade de
renovação.

6. Apresentação da Candidatura

A proposta deve conter:

 Carta de candidatura dirigida ao Director do IMGM;

 Cópia reconhecida de bilhete de identidade;
 Curriculum Vitae actualizado;
 Cópia de certificado de frequência de curso médio em Planificação e Avaliação, Administração
Pública, contabilidade e Auditoria, Administração e Finanças, ou numa área afim;ou áreas afins,
emitida pela entidade de ensino;
 Carta de recomendação (opcional).
As propostas devem ser entregues no envelope fechado, na secretaria do Instituto Médio de Geologia e
Minas de Moatize nas horas normais de expediente (das 8 horas as 14.30horas) até as 8.00horas de 09
de Janeiro de 2023.
É essencial indicar assunto no envelope com a inscrição: "Contratação de um Técnico de Planificação e
Avaliação".

Instituto Médio de Geologia e Minas de Moatize (Repartição de Aquisições).

Endereço: Estrada Nacional No.7, Bairro 25 de Setembro
Provincia: Tete-Moatize.
NB: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
8. Processo de Selecção e Contratação

O Técnico de Planificação e Avaliação (Consultor Individual) terá sua contratação viabilizada com base
nos procedimentos previstos Regulamento de Contratação de Empreitada de Obras Públicas,
Fornecimento de Bens e Prestação de Serviços ao Estado, aprovado pelo Decreto 5/2016 de 8 de Março,
conjugados com o Manual Operacional dos Centros de Referencia, e em cumprimento aos
procedimentos do Governo de Moçambique e do Banco Mundial.