PCMSO para Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
MUNICÍPIO DE DIVINO DE SÃO

LOURENÇO
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E

SERVIÇOS URBANOS
DIVINO DE SÃO LOURENÇO - ES

OUTUBRO DE 2020
SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................................... 4

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA SECRETARIA ............................................................................. 4
2. EMPRESA CONTRATADA ............................................................................................... 5
3. INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 6
4. OBJETIVO ........................................................................................................................... 6
5. DIRETRIZES DO PCMSO ................................................................................................. 7
6. DIRETRIZES COMPLEMENTARES DO PCMSO ......................................................... 9
7. PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO/ PROMOÇÃO DA SAÚDE........................... 9
8. RESPONSABILIDADES .................................................................................................. 10
9. RECONHECIMENTO DOS RISCOS ............................................................................. 11
9.1 GRUPO HOMOGÊNIO DE EXPOSIÇÃO .................................................................. 12
9.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS ................................................. 14
9.2.1 SEDE ADMINISTRATIVA........................................................................................... 14
9.2.2 OPERACIONAL ........................................................................................................... 19
10. METAS DO PROGRAMA ............................................................................................. 37
11. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI ............................................. 37
12. DOCUMENTOS............................................................................................................... 37
13. PRIMEIROS SOCORROS ............................................................................................ 38
13.1 Conteúdos da caixa de Primeiros Socorros ............................................................. 39
14. ALTERAÇÕES................................................................................................................. 39
15. ACIDENTES DE TRABALHO ....................................................................................... 39
16. FINALIDADE DO CAT ................................................................................................... 39
17. CONTRATOS DE MÃO DE OBRA .............................................................................. 40
18. COORDENAÇÃO DE PCMSO ..................................................................................... 40
20. CRONOGRAMA DE EXAMES ..................................................................................... 41
20.1 SEDE ADMINISTRATIVA ............................................................................................ 41
20.2 OPERACIONAL ............................................................................................................ 44
21. EXAMES COMPLEMENTARES................................................................................... 55
22. RESPONSÁVEL TÉCNICO .......................................................................................... 55
23. RESPONSÁVEL PELO MUNICÍPIO ........................................................................... 56
ANEXOS ................................................................................................................................. 57
I. PLANEJAMENTO ANUAL ........................................................................................... 58
2
II. RELATORIO ANUAL .................................................................................................... 59
CALENDÁRIO DE VACINAÇÃO OCUPACIONAL........................................................... 60
3
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL CNPJ

Município de Divino de São Lourenço 27.174.127/0001-83
ENDEREÇO BAIRRO
Praça 10 de agosto, nº 10 Centro
CIDADE ESTADO CEP
Divino de São Lourenço ES 29.590-000
CNAE DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
84.11-6-00 Administração pública em geral
NOME CARGO
Eleardo Brasil Prefeito
RESPONSÁVEL
TELEFONE E-MAIL
(28) 3551-1166 gabinete@dslourencco.es.gov.br
1.1 IDENTIFICAÇÃO DA SECRETARIA

SECRETARIA TELEFONE
Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos (28) 3551-1166
ENDEREÇO BAIRRO CEP
Antônio Barbosa de Oliveira Santa Cruz 29.590-000
Nº TOTAL DE
49
SERVIDORES
4
2. EMPRESA CONTRATADA
RAZÃO SOCIAL CNPJ

MEDTRAB Medicina e Segurança do Trabalho LTDA 08.114.492/0001-58
ENDEREÇO BAIRRO
Rua Jose Moreno Filho, n°34 – Pavmto2 Centro
CIDADE ESTADO CEP
Ibatiba ES 29.290-000
E-MAIL TELEFONE
medtrab.es@gmail.com (28) 3532-7733 / 3532-7766
CORPO TÉCNICO
FUNCIONÁRIO FUNÇÃO Nº REGISTRO
Dr. Luis José Cornelio Guzman Médico do Trabalho CRM-ES: 4398 RQE 0037
5
NR-07 Item 7.3.1.1. Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as
empresas de grau de risco 01 e 02, segundo o Quadro 01 da NR-04, com até 25
(vinte e cinco) empregados e aquelas de grau de risco 03 e 04, segundo o Quadro I
da NR-04, com até 10 (dez) empregados.
3. INTRODUÇÃO
O Programa de Controle de Saúde Ocupacional - PCMSO visa atender a Norma

Regulamentadora N.º 07 (NR-07) da Portaria N.º 3.214/78, conforme a nova redação
dada pela Portaria N.º 24 de 29 de dezembro de 1994 (D.O.U. 30.12.94), que trata
entre outros dos exames médicos ocupacionais dentro da prática da Medicina do
Trabalho para os próximos 12 (doze) meses.
A Norma Regulamentadora NR-07 estabelece a obrigatoriedade de, os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados,
elaborarem e implantarem o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -
PCMSO.
4. OBJETIVO
Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores da empresa,

conforme estabelece a Portaria nº 3.114, de 08 de Junho de 1978 – Normas
Regulamentadoras – NR – do capítulo V do Título II, da Consolidação das Leis do
Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, e suas subsequentes
modificações (tendo como base portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, do
Ministério do Trabalho e Emprego – Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional e Portaria nº 8, da SST/TEM. de 08 de maio de 1996, republicada em
13 de maio do mesmo ano, que estabelece por parte das empresas a obrigação de
estar elaborando e implementando um Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional (PCMSO).
Prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde
relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças
profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
Assim, o mínimo que se requer do programa é um estudo In loco, para
reconhecimento prévio dos riscos ocupacionais existentes. Embora o programa deva
6
ter articulação com todas as Normas Regulamentadoras, a articulação básica deve
ser com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, previsto na Norma
Regulamentadora NR-09.
Além de atuar na Prevenção e Promoção da Saúde do Trabalhador, o
“Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional” visa fundamentalmente:
I – Difundir aos trabalhadores as ideias de “Prevenção de Doenças do Trabalho”

e, consequentemente, reduzir a incidência das mesmas, bem como proporcionar a
diminuição dos acidentes do trabalho, que tantas consequências danosas trazem à
sociedade laborativa;
II – Criar nas empresas a chamada “Cultura Preventiva”, como fator de
melhorias, inclusive, na área técnica e financeira, com consequente aumento da
produtividade e da lucratividade;
III – Levar aos trabalhadores, conhecimento técnico e científico, através de
palestras educativas sobre temas que abordem o trabalho e a saúde, visando a
Promoção da Saúde;
IV – Para atingir seus objetivos, propõe este programa, integrar as ações e
dividir as responsabilidades entre trabalhadores, membros da CIPA, serviços
médicos e empresarias;
V – Fazer cumprir a legislação trabalhista em vigor – Portaria N.º 24 de 29 de
dezembro de 1994.
Portanto, é intenção deste Município estar em conformidade com todas as leis

relativas à segurança e saúde no trabalho, bem como a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais. A segurança e a saúde pessoal dos empregados são
fundamentais propondo medidas de controle que promovam a preservação da saúde e
da integridade dos trabalhadores, através de um processo contínuo de melhoria no
ambiente de trabalho.
5. DIRETRIZES DO PCMSO
O PCMSO deve possuir diretrizes mínimas que possam balizar as ações

desenvolvidas de acordo com procedimentos em relação a condutas dentro dos
7
conhecimentos científicos atualizados e da boa prática médica. Alguns destes
procedimentos podem ser padronizados, enquanto outros devem ser
individualizados para cada empresa, englobando sistema de registro de informações
e referências que possam assegurar sua execução.
Se o reconhecimento não detectar risco ocupacional específico (Físico, Químico
e Biológico), o controle médico poderá resumir-se a uma avaliação Clínica Global,
em todos os exames exigidos:
 Admissional;
 Periódico;
 Demissional;
 Retorno ao Trabalho;
 Mudança de Função.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos seguintes
exames médicos:
ADMISSIONAL Realizar antes de o trabalhador assumir suas atividades
Anual ou intervalos menores: para trabalhadores expostos a riscos ou situações de

trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravo de doença ocupacional, ou
aqueles que sejam portadores de doenças crônicas.
PERIÓDICO Para trabalhadores que não estão expostos a riscos ocupacionais específicos,
obedecer ao seguinte critério:
a) Anual: se menor de 18 anos e maior de 45 anos
b) Bienal: para os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos
Será obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias contados a partir do término do
contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais
de:
DEMISSIONAL  135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2,
segundo o Quadro I da NR-4;
 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I
da NR-4."
RETORNO AO Realizar no primeiro dia de volta ao trabalho, após afastamento por período maior ou
TRABALHO igual a 30 dias, por doença, acidente ou parto.
Toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na

MUDANÇA DE exposição do trabalhador a risco diferente daquela a que estava exposto antes da
FUNÇÃO mudança.
O exame médico será obrigatoriamente realizado antes da data de mudança.
8
6. DIRETRIZES COMPLEMENTARES DO PCMSO
 Diminuição do absenteísmo por motivo médico;

 Aumento da eficácia dos processos empresariais;
 Melhoria da produtividade;
 Melhoria da qualidade de vida no trabalho;
 Melhorias das relações de trabalho;
 Aumento do comprometimento dos empregados com a empresa;
 Redução de custos com despesas médicas.
7. PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO/ PROMOÇÃO DA SAÚDE
A realização de palestras, campanhas e eventos educativos nas áreas de

higiene e medicina do trabalho são fundamentais para conscientização dos
empregados sobre os riscos existentes no seu ambiente de trabalho, facilitando
assim a prevenção de acidentes e doenças profissionais além de patologias clínicas
de uma maneira geral, devendo ser realizadas de forma sistemática durante o
transcorrer do presente PCMSO.
Sugerimos que sejam realizados treinamentos específicos de acordo com a
realidade evidenciada no ambiente de trabalho durante o transcorrer desta fase
inicial do presente programa.
No PCMSO outros programas podem ser desenvolvidos de acordo com a
necessidade e, evidentemente, com o interesse e os recursos da empresa, como por
exemplo:
 Programas para Controle de Hipertensão Arterial;

 Programa de Monitoramento de Diabetes;
 Programa de Controle do Alcoolismo;
 Programa de Prevenção à DST – Doenças Sexualmente Transmissíveis e à
AIDS;
 Programa de Conservação Auditiva;
 Programa de Prevenção das LER – DORT;
9
 Programa de Proteção Respiratória;
 Programa de Vacinação contra Gripe; contra Tétano, etc.
Os programas complementares a serem implantados devem ser estruturados da
seguinte forma:
 Ser elaborado por escrito;

 Seleção da população alvo;
 Determinação da periodicidade de avaliação médica e complementar;
 Registro sistemático de dados;
 Educação contínua: palestras, dinâmicas de grupos, etc.;
 Acompanhamento da evolução do programa;
 Avaliação dos resultados e estabelecimentos de metas futuras.
8. RESPONSABILIDADES
Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar

pela sua eficácia;
b) custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados
ao PCMSO.
Compete ao médico-coordenador:
a) Realizar os exames médicos previstos no programa ou encarregar os

mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia
ocupacional e suas causas, bem como o ambiente, as condições de trabalho e os
riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinada.
b) Encarregar os exames complementares previstos na execução deste
programa a profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e
qualificados.
10
Compete ao empregado:
 Observar as normas de Segurança e Medicina do Trabalho, bem como as

Ordens de Serviço relativas à prevenção de acidentes de trabalho ou doenças
ocupacionais;
 Usar nos casos indicados neste programa os EPI’s – Equipamentos de
Proteção Individual que serão fornecidos pelo empregador;
 Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas
Regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
 Cumprir as determinações do empregador no que se refere à realização dos
exames médicos e complementares previstos no PCMSO – Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional.
9. RECONHECIMENTO DOS RISCOS
O reconhecimento dos riscos foi feito através de visita aos locais de trabalho,
para análise do(s) processo(s) produtivo(s), posto de trabalho, informações contidas
no PPRA, estudos bibliográficos e outras fontes de informações.
Através deste reconhecimento, deve ser estabelecido um conjunto de exames
clínicos e complementares específicos para a prevenção ou detecção precoce dos
agravos a saúde dos trabalhadores, para cada grupo de trabalhadores da empresa,
deixando claro, ainda, critérios que deverão ser seguidos na interpretação dos
resultados dos exames e condutas que deverão ser tomadas, no caso de encontro
de alterações.
11
9.1 GRUPO HOMOGÊNIO DE EXPOSIÇÃO
QTD
SETOR GHE CARGO/ FUNÇÃO
SERVIDORES
Secretário Municipal de Obras 01
01
Engenheiro Civil 01
- Chefe de Área de Serviços Urbanos 01
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais
- 01
/ Auxiliar Administrativo
01
/ Vigia
Sede- Administrativa Auxiliar de Pedreiro / Vigia 01
02
Gari / Vigia 01
Pedreiro / Vigia 02
Chefe de Área de Conservação e
01
Manutenção / Servente
03 Auxiliar de Serviços Públicos Municipais
01
/ Servente
Auxiliar de Pedreiro / Servente 01
- 01
/ Encarregado
- Auxiliar de Serviços Públicos Municipais 01
Chefe de Departamento de Urbanização
- 01
/ Eletricista
- Motorista 01
- Motorista 01
Pedreiro 02
01
/ Pedreiro
Pedreiro 03
01
Operacional / Auxiliar de Pedreiro
- / Operador de Estação de Tratamento de 01
Água e Esgoto
Chefe de Departamento de Obras /
01
06 Mecânico
Ajudante de Mecânico 01
Auxiliar Operacional de Máquinas /
- 01
Ajudante Geral
- 01
/ Ajudante Geral
- 02
/ Ajudante Geral
- 03
/ Ajudante Geral
12
QTD
SETOR GHE CARGO/ FUNÇÃO
SERVIDORES
Auxiliar de Pedreiro / Gari 01
07 09
/ Varredor
Gari / Varredor 02
Operacional Auxiliar de Serviços Públicos Municipais
- 01
/ Varredor
Coveiro 01
08 Agente de Serviços Públicos Municipais /
01
Coveiro
13
9.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
9.2.1 SEDE ADMINISTRATIVA
GHE 01
DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:
Piso de cerâmica; paredes de alvenaria com divisórias de PVC; teto de laje; iluminação
natural e artificial (lâmpadas fluorescentes); ventilação natural e artificial (ar- 02
condicionado).
CARGO/ FUNÇÃO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Promover a administração geral da secretaria em estreita observância das disposições legais e normativas da
administração pública municipal, e quando aplicável da estadual e federal; auxiliar os coordenadores nas atividades de
campo; auxiliar os engenheiros no desenvolvimento de projetos; exercer a liderança política e institucional do setor
comandado pela pasta, promovendo contatos e relações com autoridades e organizações dos diferentes níveis
governamentais; assessorar o prefeito e secretários municipais em assuntos de competência da secretaria;
supervisionar e coordenar a execução das atividades relativas ao órgão, respondendo por todos os encargos a ele
pertinentes; despachar diretamente com o prefeito municipal; delegar atribuições aos demais subordinados ocupantes
Secretário Municipal de chefias imediatas, quando for necessário; coordenar a preparação, analisar e encaminhar ao prefeito municipal os
de Obras relatórios físico-financeiros pertinentes à pasta dentro dos prazos estabelecidos em lei, ou mediante solicitação;
programar a distribuição de tarefas a serem executadas no órgão, por seus subordinados; apreciar e aprovar a escala
de férias do pessoal dotado no órgão que dirige; fornecer em tempo hábil os dados da pasta necessários à elaboração
da proposta orçamentária do município; supervisionar e coordenar a execução das atividades relativas à sua área de
trabalho, respondendo por todos os encargos a ela pertinentes; atender às solicitações e comunicações da câmara
municipal; expedir ordens de serviços e outros atos sobre a organização interna da secretaria, não envolvida por atos
normativos superiores e sobre a aplicação de leis, decretos, portarias e outras entidades de interesse de sua atuação;
executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Acompanhar e fiscalizar atividades próprias da engenharia civil referentes às obras públicas, realizadas ou contratadas
pela prefeitura; avaliar imóveis; analisar e elaborar estudos, projetos, cálculos, orçamentos, pareceres técnicos de
Engenheiro Civil engenharia e projetos diversos conforme solicitações de seus superiores; realizar vistorias e fiscalizações de obras
diversas; confeccionar laudos diversos; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de
complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Perfil de Exposição Existente
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição
Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

Ambiental
Tipo de
propagação e Concentração Utilizada

penetração
Cansaço, alteração no sono,

Postura sentada por tensão, dores musculares,
longos períodos / hipertensão arterial, doenças
HP /
Frequente execução de Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico HP / NA
movimentos repetitivos / trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
E
Excesso de situação de aparelho digestivo (gastrite,
estresse úlcera, etc.), ansiedade, medo,
comportamentos estereotipados.
Ambiente de Avaliação
Acidente Queda de mesmo nível HP Acidentes e desgaste físico. NA
trabalho Qualitativa
Controle(s) existente(s) e sua Eficácia
EPI - Equipamentos de Proteção Individual
Intensidade/
C.A. (Certificado de Índice de
Nome Concentração Eficaz S/N
Aprovação) Redução
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
PA - Procedimentos Administrativos/ EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva
Nome Eficaz S/N
I N. AV
Legendas: S= Sim, N= Não, N.AV.= Não Avaliado, NA= Não Aplicável, I=Inexistente, NI= Não identificado, HP= Habitual Permanente, HI=
Habitual intermitente, E= Eventual
14
CHEFE DE ÁREA DE SERVIÇOS URBANOS

Piso de cerâmica; paredes de alvenaria; teto de laje; iluminação natural e artificial
01
(lâmpadas fluorescentes); ventilação natural.
Tramitar processos; executar atividades de cunho administrativo, elaborar documentos, memorandos, ofícios,
requerimentos, comunicados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; tramitar processos;
Chefe de Área de arquivar e desarquivar documentos e outros processos inerentes ao serviço; realizar atendimento e orientações a
Serviços Urbanos usuários de serviços públicos municipais sobre os assuntos que caracterizam o conteúdo de sua área de habilitação
profissional; prestar informações ou dar pareceres em processos dentro dos limites de conhecimento que o cargo
exige; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

HP /
Ergonômico HP / NA
E
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
15
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Piso de cerâmica; paredes de alvenaria com divisórias de PVC; teto de telha com forro
PVC; iluminação natural e artificial (lâmpadas fluorescentes); ventilação natural e artificial 01
(ventilador).
Fiscalizar cartão de ponto; executar atividades de cunho administrativo, elaborar documentos, memorandos, ofícios,
requerimentos, comunicados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; tramitar processos;
arquivar e desarquivar documentos e outros processos inerentes ao serviço; realizar atendimento e orientações a
Auxiliar de Serviços
usuários de serviços públicos municipais sobre os assuntos que caracterizam o conteúdo de sua área de habilitação
Públicos Municipais
profissional; prestar informações ou dar pareceres em processos dentro dos limites de conhecimento que o cargo
exige; quando necessário realizar capina ao redor do almoxarifado; executar outras atividades correlatas de mesma
natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

HP /
Ergonômico HP / NA
E
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
16
GHE 02

Ambientes diversos de acordo com as atividades a serem executadas. 05
Públicos Municipais / Realizar a ronda, a fim de fazer a guarda do patrimônio e exercer a vigilância de edifícios públicos, percorrendo-os
Vigia sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e
Auxiliar de Pedreiro / outras anormalidades; realizar o controle de entrada e saída de carros; controlar fluxo de pessoas, identificando,
Vigia orientando e encaminhando-as para os lugares desejados, executar outras atividades correlatas de mesma natureza e
Gari / Vigia grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Pedreiro / Vigia
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Postura em pé por tensão, dores musculares,
HP /
Frequente deslocamento Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico HP / NA
a pé durante a jornada trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
HP
de trabalho / aparelho digestivo (gastrite,
Trabalho noturno úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
17
GHE 03

Limpar e arrumar as dependências e instalações do setor, a fim de mantê-las nas condições de asseio requeridas,
utilizando ferramentas manuais apropriadas; percorrer as dependências da unidade em que serve, abrindo e fechando
janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos;
Chefe de Área de manter a devida higiene e conservação das instalações sanitárias; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas,
Conservação e janelas e equipamentos; receber e armazenar materiais de acordo com normas e instruções estabelecidas, a fim de
Manutenção / Servente atender aos requisitos de conservação e higiene; preparar café; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade
verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe
manter limpos e com boa aparência; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade
e/ou solicitadas pelo superior.
Limpar os veículos da prefeitura; limpar e arrumar as dependências e instalações do setor, a fim de mantê-las nas
condições de asseio requeridas, utilizando ferramentas manuais apropriadas; percorrer as dependências da unidade
em que serve, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação,
Auxiliar de Serviços máquinas e aparelhos elétricos; manter a devida higiene e conservação das instalações sanitárias; remover o pó de
Públicos Municipais / móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; receber e armazenar materiais de acordo com normas e
Servente instruções estabelecidas, a fim de atender aos requisitos de conservação e higiene; preparar café; comunicar ao
superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas
dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; executar outras atividades
correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Realizar a varrição de ruas, avenidas, terrenos, sarjetas e calçadões e outros logradouros públicos, utilizando
ferramentas manuais apropriadas; limpar e arrumar as dependências e instalações da prefeitura, a fim de mantê-las
nas condições de asseio requeridas, utilizando ferramentas manuais apropriadas; comunicar ao superior imediato
Auxiliar de Pedreiro /
qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e
Servente
utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; realizar limpeza de sanitários; prover a limpeza e
manutenção dos canteiros, praças e jardins, varrendo, capinando e retirando os entulhos; executar outras atividades
correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Limpeza em geral / Alergia, irritação das vias Avaliação

Químico Produtos domissanitários HI NA
Ar e Cutâneo respiratória Qualitativa
Infecções variadas externas (na
Higienização de
Vírus, fungos, bactérias e pele, ex.: dermatites), infecções Avaliação
Biológico E sanitários / Ar e NA
parasitas cutâneas ou sistêmicas, Qualitativa
Cutâneo
podendo causar contágio.
Trabalho em posturas
tensão, dores musculares,
incômodas ou pouco
hipertensão arterial, doenças
confortáveis por longos
HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico períodos / Frequente NA
HP trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
deslocamento a pé
aparelho digestivo (gastrite,
durante a jornada de
úlcera, etc.), ansiedade, medo,
trabalho
Intensidade/
(Valor Atenuado)
Botina – Tipo B 37285 N.AV I S
Nome Eficaz S/N
I N. AV
18
9.2.2 OPERACIONAL
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / ENCARREGADO

Coordenar, liderar e organizar a equipe sob sua responsabilidade; acompanhar construção das pontes; auxiliar
eventualmente os servidores nas atividades de roçagem (roçadeira) de estradas, terrenos, ruas, parques, vias, jardins,
Públicos Municipais /
e outros logradouros públicos e com a poda de árvores; executar eventualmente pequenos serviços elétricos; executar
Encarregado
outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Cansaço, irritação, dores de

cabeça, diminuição da audição,
Máquinas e
Ruído contínuo ou aumento da pressão arterial, Avaliação
E equipamentos / Ar e NA
intermitente problemas do aparelho Qualitativa
Canal Auditivo
digestivo, taquicardia e perigo
Físico de infarto.
Cansaço, irritação, dores nos
Máquinas e membros, dores na coluna,
Vibrações localizadas Avaliação
E equipamentos / doença do movimento, artrite, NA
(mão-braço) Qualitativa
Cutâneo problemas digestivos, lesões
ósseas
Postura em pé por tensão, dores musculares,
HP /
Frequente deslocamento Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico HP / NA
a pé durante a jornada trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
E
de trabalho / Excesso de aparelho digestivo (gastrite,
situações de estresse úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Condições ou
Acidentes, desgaste físico,
procedimentos que
E/ Ambiente de queimaduras, tonturas, Avaliação
Acidente possam provocar contato NA
HP trabalho formigamento, contração Qualitativa
com eletricidade / Queda
muscular e perda de sentidos.
de mesmo nível
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
19
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS

Supervisionar as trilhas nos pontos turísticos; cuidar das cachoeiras; retirar os lixos derramados no pontos turísticos e
ensacá-los para que ele seja coletado posteriormente; realizar a roçagem (roçadeira) nas trilhas das cachoeiras
eventualmente; realizar corte e poda de árvores com a motosserra eventualmente; realizar a limpeza da caixa d'água
Públicos Municipais
de Patrimônio da Penha eventualmente; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de
complexidade.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

cabeça, diminuição da
Máquinas e
Ruído contínuo ou audição, aumento da pressão Avaliação
E equipamentos / Ar e NA
intermitente arterial, problemas do Qualitativa
Canal Auditivo
aparelho digestivo, taquicardia
Físico e perigo de infarto.
Vibrações localizadas Avaliação
E equipamentos / doença do movimento, artrite, NA
(mão-braço) Qualitativa
ósseas
Doenças infectocontagiosas,
Contato com lixo infecções variadas externas e
Vírus, fungos, bactérias e Avaliação
Biológico HI urbano / ar e internas, infecções cutâneas NA
parasitas Qualitativa
cutâneo ou sistêmicas, podendo causar
contágio.
incomodas ou pouco
nervosas, acidentes e
períodos / Frequente HP /
Ambiente de problemas da coluna vertebral, Avaliação
Ergonômico deslocamento a pé HP / NA
trabalho doenças do aparelho digestivo Qualitativa
durante a jornada de HP
(gastrite, úlcera, etc.),
trabalho / Frequente
ansiedade, medo,
execução de movimentos
comportamentos
repetitivos
estereotipados.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
20
CHEFE DE DEPARTAMENTO DE URBANIZAÇÃO / ELETRICISTA

Montar, colocar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas, interruptores, calhas, bocais para lâmpada e
outros; instalar, reparar e manter sistemas de rede elétrica em prédios, obras, vias e demais logradouros públicos,
Chefe de efetuando periodicamente os devidos testes necessários; executar serviços de manutenção da iluminação das vias e
Departamento de demais logradouros públicos, reparando ou substituindo unidades danificadas; instalar, reparar ou substituir fusíveis,
Urbanização / disjuntores, relés, bobinas, exaustores, amperímetros, reatores, resistências, painéis de controle e demais
Eletricista equipamentos elétricos; instalar e reparar linhas de alimentação, reostatos, motores de correntes alternadas e
contínuas, chaves térmicas, magnéticas e automáticas; executar pequenos serviços elétricos; executar outras
atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
incomodas ou pouco Cansaço, alteração no sono,
confortáveis por longos tensão, dores musculares,
períodos / Frequente HP / hipertensão arterial, doenças
execução de movimentos HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico NA
repetitivos / Excesso de E/ trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
situação de estresse / HP aparelho digestivo (gastrite,
Exigência de alto nível de úlcera, etc.), ansiedade, medo,
concentração, atenção e comportamentos estereotipados.
memória
Trabalho em altura /
Condições ou Acidentes, desgaste físico,
HI /
procedimentos que Ambiente de queimaduras, tonturas, Avaliação
Acidente HI / NA
possam provocar contato trabalho formigamento, contração Qualitativa
HP
com eletricidade / muscular e perda de sentidos.
Queda de mesmo nível
Queimadura, tontura,
Execução das Avaliação
Periculoso Energia Elétrica HI formigamento, contração NA
atividades Qualitativa
muscular e perda de sentido.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
21
MOTORISTA

Dirigir caminhão compactador, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização para
conduzi-lo aos locais determinados na ordem de serviço; executar os serviços pré-determinados; zelar pela boa
qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir
Motorista
sua correta execução; pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento do
veículo, a fim de evitar possíveis acidentes; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Cansaço, irritação,
dores de cabeça,
diminuição da audição,
Máquinas e
Ruído contínuo ou aumento da pressão
HI equipamentos / Ar e 71,72 dB(A) Dosimetria
intermitente arterial, problemas do
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
taquicardia e perigo de
Físico
infarto.
Cansaço, irritação, dores
nos membros, dores na
Maquinas e
coluna, doença do
Vibração de corpo inteiro HI equipamentos / Aguardando avaliação Acelerometria
movimento, artrite,
Cutâneo
problemas digestivos,
lesões ósseas
Dermatites, alergias
Na execução das respiratórias, silicose
atividades / Ar e (Quartzo), asbestose Aspiração
Químico Poeira mineral HI 0,092 mg/m³
cutâneo e vias (amianto) e Mecânica
respiratórias pneumoconiose dos
minérios de carvão.
Cansaço, alteração no
sono, tensão, dores
musculares, hipertensão
Postura sentada por
arterial, doenças
longos períodos /
Frequente execução de HP /
Ambiente de problemas da coluna Avaliação
Ergonômico movimentos repetitivos / HP / NA
trabalho vertebral, doenças do Qualitativa
Exigência de alto nível de HP
aparelho digestivo
concentração, atenção e
memória
ansiedade, medo,
comportamentos
estereotipados.
Condução de veículo de Acidentes, traumas,
qualquer natureza em HP / Ambiente de hematomas, Avaliação
Acidente NA
vias públicas / E trabalho escoriações e desgaste Qualitativa
Queda de mesmo nível físico.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
22
MOTORISTA

Dirigir caminhão caçamba, manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização para conduzi-lo
aos locais determinados na ordem de serviço; executar os serviços pré-determinados; zelar pela boa qualidade do
serviço, controlando o andamento das operações e efetuando os ajustes necessários, a fim de garantir sua correta
Motorista
execução; pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento do veículo, a fim
de evitar possíveis acidentes; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou
solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
dores de cabeça,
Máquinas e
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
Físico
infarto.
Cansaço, irritação, dores
nos membros, dores na
Maquinas e
coluna, doença do
Vibração de corpo inteiro HI equipamentos / Aguardando avaliação Acelerometria
movimento, artrite,
Cutâneo
problemas digestivos,
lesões ósseas
sono, tensão, dores
musculares, hipertensão
Postura sentada por
arterial, doenças
longos períodos /
Frequente execução de HP /
Ambiente de problemas da coluna Avaliação
Ergonômico movimentos repetitivos / HP / NA
trabalho vertebral, doenças do Qualitativa
Exigência de alto nível de HP
aparelho digestivo
concentração, atenção e
memória
ansiedade, medo,
comportamentos
estereotipados.
Condução de veículo de Acidentes, traumas,
qualquer natureza em HP / Ambiente de hematomas, Avaliação
Acidente NA
vias públicas / E trabalho escoriações e desgaste Qualitativa
Queda de mesmo nível físico.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
23
GHE 04

Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações,
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir; reformar ou reparar prédios e obras similares;
Pedreiro realizar manutenção em rede de esgoto; limpar e preparar superfícies a serem pintadas, estendendo-as e fixando-as,
no caso de faixas, cartazes e similares, ou raspando-as, lixando-as e emassando-as, no caso de alvenaria, superfícies
de madeira, superfícies metálicas e similares, utilizando raspadeiras, solventes e outros procedimentos adequados para
retirar a pintura velha e eliminar resíduos, quando for o caso; orientar na escolha do material apropriado e na melhor
forma de execução do trabalho; orientar a composição de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades
Auxiliar de Serviços para obter argamassa desejada; assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; construir alicerces, levantar
Públicos Municipais / paredes, muros e construções similares; realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas
Pedreiro semelhantes; rebocar estruturas construídas; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
dores de cabeça,
Máquinas e
Físico HI equipamentos / Ar e 84,55 dB(A) Dosimetria
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
infarto.
Poeira mineral HI 1,065 mg/m³
Químico
Irritação das vias aéreas
superiores; dores de
Tintas e solventes
Na execução das cabeça; danos aos Avaliação
(Hidrocarbonetos HI NA
atividades / Ar diversos órgãos, ao Qualitativa
aromáticos)
sistema formador do
sangue, etc.
Hepatite A, giárdia,
Vírus, fungos, bactérias e Contato com esgoto amebíase, disenteria Avaliação
Biológico HP NA
parasitas / Ar e Cutâneo amebiana, febre tifoide, Qualitativa
cólera.
Doenças do aparelho
Outros
No percurso das respiratório, quedas, Avaliação
Fatores de Umidade E NA
atividades / Cutâneo doenças na pele, Qualitativa
Risco
doenças circulatórias.
Trabalho em posturas sono, tensão, dores
incômodas ou pouco musculares, hipertensão
confortáveis por longos arterial, doenças
períodos / Trabalho com HP / nervosas, acidentes e
esforço físico intenso / HP / Ambiente de problemas da coluna Avaliação
Ergonômico NA
Levantamento e HP / trabalho vertebral, doenças do Qualitativa
transporte manual de HP aparelho digestivo
cargas ou volumes / (gastrite, úlcera, etc.),
Frequente execução de ansiedade, medo,
movimentos repetitivos comportamentos
estereotipados.
HI / Acidentes, escoriações,
Objetos cortantes e/ou Ambiente de Avaliação
Acidente HP / hematomas, cortes e NA
perfurocortantes / Queda trabalho Qualitativa
HP desgaste físico.
de mesmo nível
24
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
25
GHE 05

Executar trabalhos em alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificações,
utilizando processos e instrumentos pertinentes ao ofício para construir; reformar ou reparar prédios e obras similares;
realizar manutenção em rede de esgoto; orientar na escolha do material apropriado e na melhor forma de execução do
trabalho; orientar a composição de mistura, cimento, areias, pedra, dosando as quantidades para obter argamassa
Pedreiro
desejada; assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins; construir alicerces, levantar paredes, muros e
construções similares; realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes;
rebocar estruturas construídas; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou
solicitadas pelo superior.
Efetuar a carga, descarga e transporte de materiais, servindo-se das próprias mãos ou utilizando carrinho de mão e/ou
ferramentas manuais, possibilitando a utilização ou remoção daqueles materiais; misturar cimento, areia, água, brita e
outros materiais, através de processos manuais ou mecânicos, obtendo concreto ou argamassa; preparar e transportar
materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça, limpando-as e arrumando-as de acordo com instruções; realizar
Auxiliar de Pedreiro
manutenção em rede de esgoto; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade
e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
dores de cabeça,
Máquinas e
Físico HI equipamentos / Ar e 84,55 dB(A) Dosimetria
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
infarto.
Hepatite A, giárdia,
Vírus, fungos, bactérias e Contato com esgoto amebíase, disenteria Avaliação
Biológico HP NA
parasitas / Ar e Cutâneo amebiana, febre tifoide, Qualitativa
cólera.
Doenças do aparelho
Outros
No percurso das respiratório, quedas, Avaliação
Fatores de Umidade E NA
atividades / Cutâneo doenças na pele, Qualitativa
Risco
doenças circulatórias.
Trabalho em posturas sono, tensão, dores
incômodas ou pouco musculares, hipertensão
confortáveis por longos arterial, doenças
períodos / Trabalho com HP / nervosas, acidentes e
esforço físico intenso / HP / Ambiente de problemas da coluna Avaliação
Ergonômico NA
Levantamento e HP / trabalho vertebral, doenças do Qualitativa
transporte manual de HP aparelho digestivo
cargas ou volumes / (gastrite, úlcera, etc.),
Frequente execução de ansiedade, medo,
movimentos repetitivos comportamentos
estereotipados.
HI / Acidentes, escoriações,
Objetos cortantes e/ou Ambiente de Avaliação
Acidente HP / hematomas, cortes e NA
perfurocortantes / Queda trabalho Qualitativa
HP desgaste físico.
de mesmo nível
26
Intensidade/
(Valor Atenuado)
Botina – Tipo B 26285 N.AV I S
Nome Eficaz S/N
I N. AV
27
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA E ESGOTO

Realizar o controle e tratamento da água; efetuar a manutenção das redes; desenvolver reparos em vazamentos;
executar a leitura dos parâmetros de tratamento de água; organizar e comandar o funcionamento da unidade de
Operador de Estação
tratamento de água; auxiliar na construção de pontes; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau
de Tratamento de
de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Água e Esgoto
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Trabalho em posturas tensão, dores musculares,
incômodas ou pouco hipertensão arterial, doenças
confortáveis por longos HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico NA
períodos / Frequente HP trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
execução de movimentos aparelho digestivo (gastrite,
repetitivos úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
28
GHE 06

Desmontar, montar, limpar e regular motores, carburadores, órgãos de transmissão e demais componentes do
equipamento, para devolver ou manter as máquinas em perfeitas condições de funcionamento; inspecionar veículos,
máquinas pesadas e aparelhos eletromecânicos em geral, a fim de detectar as causas da anormalidade de
Chefe de funcionamento e providenciar a sua recuperação; executar serviços de reparações, recondicionamento e reposição de
Departamento de peças; executar a manutenção preventiva e corretiva de veículos e máquinas desmontando-as, total ou parcialmente,
Obras / Mecânico para conservar ou substituir peças defeituosas; testar veículos, motores e peças diversas, bem como verificar o
resultado do trabalho executado, para aferir-lhes as condições de funcionamento e certificar-se de que seu
funcionamento encontra-se nas condições exigidas; efetuar lubrificação nos veículos e máquinas; executar outras
atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Auxiliar o mecânico a desmontar, montar, limpar e regular motores, carburadores, órgãos de transmissão e demais
componentes do equipamento, para devolver ou manter as máquinas em perfeitas condições de funcionamento;
inspecionar veículos, máquinas pesadas e aparelhos eletromecânicos em geral, a fim de detectar as causas da
anormalidade de funcionamento e providenciar a sua recuperação; auxiliar na execução de serviços de reparações,
Ajudante de Mecânico recondicionamento e reposição de peças; auxiliar na execução da manutenção preventiva e corretiva de veículos e
máquinas desmontando-as, total ou parcialmente, para conservar ou substituir peças defeituosas; auxiliar o mecânico a
testar veículos, motores e peças diversas, bem como verificar o resultado do trabalho executado, para aferir-lhes as
condições de funcionamento e certificar-se de que seu funcionamento encontra-se nas condições exigidas; executar
outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Dermatite, dermatose,
Hidrocarbonetos e outros Na execução das Avaliação
Químico E possivelmente carcinogênico, NA
compostos de carbono atividades / Cutâneo Qualitativa
infecções de pele.
Trabalho em posturas tensão, dores musculares,
incômodas ou pouco hipertensão arterial, doenças
confortáveis por longos HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico NA
períodos / Frequente HP trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
execução de movimentos aparelho digestivo (gastrite,
repetitivos úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
29
AUXILIAR OPERACIONAL DE MÁQUINAS / AJUDANTE GERAL

Realizar a limpeza dos locais onde a máquina não consegue chegar, retirando entulhos com a utilização de
Auxiliar Operacional de ferramentas manuais; sinalizar as áreas onde serão realizadas as manutenções; desenvolver atividades de retirada de
Máquinas / Ajudante resíduos de fábricas e oficinas, restos de materiais de construção, entulhos provenientes de reformas e demolições,
Geral retirando os móveis, bem como terra, folhas e galhos dos jardins, objetivando a desobstrução da via pública; executar
outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Máquinas e
Ruído contínuo ou aumento da pressão arterial, Aguardando
Físico HI equipamentos / Ar e Dosimetria
intermitente problemas do aparelho avaliação
Canal Auditivo
de infarto.
Na execução das
respiratórias, silicose (Quartzo),
atividades / Ar e Aguardando Aspiração
Poeira mineral HI asbestose (amianto) e
cutâneo e vias avaliação Mecânica
pneumoconiose dos minérios de
Químico respiratórias
carvão.
Dermatite, dermatose,
Hidrocarbonetos e outros Na execução das Avaliação
E possivelmente carcinogênico, NA
compostos de carbono atividades / Cutâneo Qualitativa
infecções de pele.
incômodas ou pouco Cansaço, alteração no sono,
períodos / Trabalho com HP / hipertensão arterial, doenças
esforço físico intenso / HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico NA
Levantamento e HP / trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
transporte manual de HP aparelho digestivo (gastrite,
cargas ou volumes / úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Frequente execução de comportamentos estereotipados.
movimentos repetitivos
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
30
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / AJUDANTE GERAL

Realizar a limpeza dos locais onde a máquina não consegue chegar, retirando entulhos com a utilização de
ferramentas manuais; sinalizar as áreas onde serão realizadas as manutenções; prover a limpeza e manutenção dos
canteiros e jardins, varrendo, capinando e retirando os entulhos; realizar poda de árvores; limpar bueiros; auxiliar no
caminhão pipa na limpeza das vias públicas; zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os
serviços, bem como dos materiais utilizados; realizar a roçagem (roçadeira) de estradas, terrenos , ruas, parques, vias,
Ajudante Geral
jardins, e outros logradouros públicos; rastelar, eventualmente, os lixos derramados próximos aos latões e ensaca-los;
acondicionar o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário; executar outras atividades correlatas
de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Máquinas e
Ruído contínuo ou aumento da pressão arterial,
intermitente problemas do aparelho
Canal Auditivo
Físico de infarto.
Vibrações localizadas Aguardando
HI equipamentos / doença do movimento, artrite, Acelerômetro
(mão-braço) avaliação
ósseas
Biológico HI urbano / Ar e internas, infecções cutâneas ou NA
cutâneo sistêmicas, podendo causar
contágio.
Outros Doenças do aparelho
No percurso das Avaliação
fatores de Umidade E respiratório, quedas, doenças na NA
atividades / Cutâneo Qualitativa
risco pele, doenças circulatórias.
incômodas ou pouco Cansaço, alteração no sono,
períodos / Trabalho com HP / hipertensão arterial, doenças
esforço físico intenso / HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico NA
Levantamento e HP / trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
transporte manual de HP aparelho digestivo (gastrite,
cargas ou volumes / úlcera, etc.), ansiedade, medo,
Frequente execução de comportamentos estereotipados.
movimentos repetitivos
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
31

Realizar a roçagem (roçadeira) de estradas, terrenos , ruas, parques, vias, jardins, e outros logradouros públicos;
rastelar os matos cortados para que possa ser recolhidos posteriormente; realizar o corte de galhos que atrapalham a
passagem nas via; construir estrutura para pontes de madeira; executar outras atividades correlatas de mesma
Ajudante Geral
natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Máquinas e
Ruído contínuo ou audição, aumento da pressão
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
Físico taquicardia e perigo de infarto.
Vibrações localizadas Aguardando
HI equipamentos / doença do movimento, artrite, Acelerometria
(mão-braço) Avaliação
ósseas
Trabalho em posturas hipertensão arterial, doenças
incômodas ou pouco nervosas, acidentes e
confortáveis por longos HP / Ambiente de problemas da coluna vertebral, Avaliação
Ergonômico NA
períodos / Frequente HP trabalho doenças do aparelho digestivo Qualitativa
execução de movimentos (gastrite, úlcera, etc.),
repetitivos ansiedade, medo,
comportamentos
estereotipados.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
32

Realizar a limpeza das ruas, retirando entulhos utilizando ferramentas manuais; sinalizar as áreas onde serão
realizadas as manutenções; zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados os serviços, bem como dos
materiais utilizados; construir bueiros eventualmente; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e grau
Ajudante Geral
de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração

Máquinas e
Ruído contínuo ou audição, aumento da pressão Avaliação
Físico E equipamentos / Ar e NA
intermitente arterial, problemas do Qualitativa
Canal Auditivo
aparelho digestivo,
taquicardia e perigo de infarto.
Trabalho em posturas hipertensão arterial, doenças
incômodas ou pouco nervosas, acidentes e
confortáveis por longos HP / Ambiente de problemas da coluna vertebral, Avaliação
Ergonômico NA
períodos / Frequente HP trabalho doenças do aparelho digestivo Qualitativa
execução de movimentos (gastrite, úlcera, etc.),
repetitivos ansiedade, medo,
comportamentos
estereotipados.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
33
GHE 07

Realizar a coleta de lixo, utilizando ferramentas manuais apropriadas; recolher os sacos de lixo colocados nas calçadas
Auxiliar de Pedreiro /
e lixeiras; acondicionar o lixo no caminhão para que seja encaminhado para o aterro sanitário; executar outras
Gari
atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Auxiliar de Serviços Realizar a varrição de ruas, avenidas, terrenos, sarjetas e calçadões e outros logradouros públicos, utilizando
Públicos Municipais / ferramentas manuais apropriadas; rastelar os lixos derramados próximos aos latões e ensaca-los; acondicionar o lixo
Varredor para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário; executar outras atividades correlatas de mesma
Gari / Varredor natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Biológico HP urbano / Ar e internas, infecções cutâneas ou NA
cutâneo sistêmicas, podendo causar
contágio.
incômodas ou pouco
períodos / Frequente HP /
Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico deslocamento a pé HP / NA
trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
durante a jornada de HP
trabalho / Frequente
execução de movimentos
repetitivo
Intensidade/
(Valor Atenuado)
Calça 11878 N.AV I S
Nome Eficaz S/N
I N. AV
34
AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / VARREDOR

Auxiliar de Serviços Realizar a varrição de ruas, avenidas, terrenos, sarjetas e calçadões e outros logradouros públicos, utilizando
Públicos Municipais / ferramentas manuais apropriadas; quando necessário auxiliar na construção de pontes; executar outras atividades
Varredor correlatas de mesma natureza e grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente Exposição
Ambiental
Tipo de

penetração

Trabalho em postura
incomoda ou pouco
confortável por longos
HP / Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico período / Frequente NA
HP trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
deslocamento a pé
durante a jornada de
trabalho
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
35
GHE 08

Executar trabalhos de preparação de sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadáveres;
Coveiro preparar a sepultura, escavando a terra e escorando as parcelas da abertura, ou retirando a lápide e limpando o interior
das covas já existentes, para permitir o sepultamento; auxiliar na colocação do caixão, manipulando as cordas de
Agente de Serviços sustentação; fechar a sepultura, recobrindo-a de terra e cal ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a inviolabilidade do
Públicos Municipais / túmulo; efetuar a limpeza e a conservação dos cemitérios; executar outras atividades correlatas de mesma natureza e
Coveiro grau de complexidade e/ou solicitadas pelo superior.
Fonte(s)
Geradora(s) /
Agente
Exposição

Ambiental
Tipo de

penetração
Doenças, infecções variadas

Exumação de
Vírus, fungos, bactérias e externas e internas, Infecções Avaliação
Biológico HP corpos / Ar e NA
parasitas cutâneas ou sistêmicas, Qualitativa
cutâneo
podendo causar contágio.
Trabalho em posturas Cansaço, alteração no sono,
incômodas ou pouco tensão, dores musculares,
confortáveis por longos hipertensão arterial, doenças
HP /
períodos / Levantamento Ambiente de nervosas, acidentes e problemas Avaliação
Ergonômico HP / NA
e transporte manual de trabalho da coluna vertebral, doenças do Qualitativa
E
cargas ou volumes / aparelho digestivo (gastrite,
Excesso de situações de úlcera, etc.), ansiedade, medo,
estresse comportamentos estereotipados.
Intensidade/
(Valor Atenuado)
I I N.AV I N.AV
Nome Eficaz S/N
I N. AV
36
10. METAS DO PROGRAMA
a) Monitorar a saúde dos empregados de forma regular.

b) Realização dos exames médicos obrigatórios: admissionais, periódicos,
retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
c) Utilizar os diagnósticos encontrados, sempre no sentido de estabelecer
medidas para prevenir o surgimento ou a repetição de patologias semelhantes na
empresa.
d) Obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a
serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.
e) Dar conhecimento e explicação ao empregado dos achados encontrados nos
exames, orientando-o, quando necessário, sobre as medidas preventivas a serem
adotadas e estimulando-o a ser uma participação ativa na preservação de sua
saúde, podendo deste modo adotar procedimentos apropriados para trabalhar com
segurança e no uso de EPI.
11. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente, EPI adequado

ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes
circunstâncias:
a) Sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou
não oferecerem completa proteção contra riscos de acidentes de trabalho e/ou de
doenças profissionais e do trabalho;
b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
c) Para atender as situações de emergência.
É imprescindível seguir toda a orientação contida no PPRA desta empresa, relativo ao uso
de equipamento de proteção individual, para prevenção de doenças ocupacionais e acidentes
de trabalho.
12. DOCUMENTOS
As documentações básicas que deverão constar na empresa são:

37
1 - PCMSO:
É o presente documento, sendo de caráter obrigatório. Deve ser mantida uma
cópia no setor administrativo da empresa, e outra no setor médico, para facilitar a
sua consulta e pronto cumprimento, por parte dos órgãos complementares.
2 - PPRA:
É o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais conforme o disposto na
Norma Regulamentadora nº 09 (NR-09), da Portaria 3.214 do Ministério do Trabalho.
3 - Atestado de Saúde Ocupacional:

Para cada exame médico realizado será emitido o Atestado de Saúde
Ocupacional (ASO), em duas vias, sendo a primeira via arquivada no setor de
pessoal da empresa e a segunda entregue ao trabalhador para seu devido
conhecimento.
4 - Relatório Anual do PCMSO:

A análise dos dados epidemiológicos encontrados no decorrer do presente ano é
de fundamental importância para uma elaboração mais aprimorada do programa
para os anos subsequentes, sendo assim, será realizado um relatório ao termino do
presente ano, conforme o modelo proposto no Quadro III do Anexo da NR-07.
13. PRIMEIROS SOCORROS
Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à

prestação de Primeiros Socorros, considerando-se as características das atividades
desenvolvidas; manter esse material guardado em local adequado, aos cuidados de
pessoa treinada para esse fim.
Faz parte do programa o treinamento de trabalhadores em técnicas de
salvamento, tais como: Reanimação cardiorrespiratória, Cuidados com pessoas
acidentadas conscientes ou não, Controle de Hemorragias, Fraturas em acidentes
graves, Choque Elétrico, etc.
38
13.1 Conteúdos da caixa de Primeiros Socorros
a) Instrumentos: Pinça, Termômetro, Tesoura.

b) Material para curativo: Algodão hidrófilo, Ataduras de crepe, Caixa de curativo
adesivo, Esparadrapo, Gaze esterilizada, Luvas de procedimento.
c) Antissépticos: Água boricada, Soro fisiológico, Álcool, Solução de iodo.
14. ALTERAÇÕES
O PCMSO pode ser alterado a qualquer momento, em seu todo ou em parte,

sempre que o médico detectar mudanças nos Riscos Ocupacionais decorrentes de
alterações nos processos e interpretação de exames ou ainda reavaliações do
reconhecimento dos riscos.
15. ACIDENTES DE TRABALHO
Em casos de acidente de trabalho, a empresa ou encarregado deverá:

a) Preencher a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao
risco, ou do trabalho;
c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo
causal, avaliação da incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação
ao trabalho.
16. FINALIDADE DO CAT
 Deverá considerar as questões e incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de

trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem
da relação entre sua saúde e o trabalho.
 Deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos
agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além
da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou doenças
irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
 Deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos
39
trabalhadores especialmente os identificados nas avaliações previstas nas
demais NR´s.
 Apresentar-se aos profissionais da empresa que irão colaborar, direta ou
indiretamente na implantação e execução do PCMSO.
 Estabelecer cronograma e expor metodologia de trabalho, observar os fatores de
risco ambiental e detectar outros fatores de risco.
Observar os trabalhadores em sua rotina e observar a utilização pelos mesmos
dos EPI´s fornecidos pela empresa por indicação técnica.
17. CONTRATOS DE MÃO DE OBRA
Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços informar

à empresa contratada, os riscos existentes e auxiliar na elaboração e
implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo
prestados.
18. COORDENAÇÃO DE PCMSO
De acordo com a NR-07, item 7.3.1.1 – Ficam desobrigadas de indicar médico

coordenador às empresas de grau de risco 03 e 04, segundo o Quadro I da NR-04,
com até 10 (dez) empregados. Portanto, faz jus a indicação do médico coordenador.
19. CUIDADOS COM A SAÚDE DO TRABALHADOR
Vacinação:
O calendário de vacinação do Adulto do programa nacional de imunização,

publicado através da Portaria 1.602, prevê que todo adulto deverá ser imunizado
contra tétano e difteria (DT), sarampo, caxumba e rubéola (Tríplice viral), febre
amarela (quando viajar ou residir em área endêmica).
Há também as vacinas recomendações pela Sociedade Brasileira de
Imunizações (SBIm) que refletem os riscos específicos de aquisição de doenças
40
infecciosas associados à atividade profissional. Enfatiza as vacinas particularmente
indicadas de acordo com risco ocupacional (Anexo III).
Formas de vacinar: na própria empresa ou encaminhar os trabalhadores para a
rede do SUS e/ou para a clínica de vacinação. Para comprovação das doses
administradas, o cartão de vacinação deve ser utilizado seguindo as recomendações
do Calendário de Vacinação Ocupacional (Anexo III) em relação à periodicidade de
administração das doses.
20. CRONOGRAMA DE EXAMES
Segue na tabela com apresentação dos tipos de exames a serem realizados pelos
funcionários do Município de Divino de São Lourenço:
20.1 SEDE ADMINISTRATIVA
TABELA DE EXAMES MÉDICOS

FUNÇÃO:
Auxiliar de Pedreiro / Vigia
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Vigia
Finalidade - Periodicidade
Faixa Etária
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
as Sim - X - Sim Sim Sim
(Avaliação Clínica)
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
Entre 18 houver e de
Quando
HM/PLAQ. e 45 Sim - X - Não acordo com
Houver
anos a mudança
Maior de função
que 45 Sim - X - Não
anos
A partir
ELETROCARDIOGRAMA dos 45 Sim - X - Não Sim Sim
anos
Acima
PSA – SANGUE
dos 50 Sim - X - Não Não Não
(HOMENS)
anos
41
FUNÇÃO:
Chefe de Área de Serviços Urbanos
Engenheiro Civil
Gari / Vigia
Pedreiro / Vigia
Secretário Municipal de Obras
Faixa Etária
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Todas Anual
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
Quando
Houver
anos a mudança
Maior de função
anos
A partir
anos
Acima
PSA – SANGUE
(HOMENS)
anos
‘
42
FUNÇÃO:
Auxiliar de Pedreiro / Servente
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Servente
Chefe de Área de Conservação e Manutenção / Servente
Faixa Etária
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
HM/PLAQ.
VDRL Quando
e 45 Sim - X - Não acordo com
EAS Houver
anos a mudança
EPF
Maior de função
anos
Todas
ESPIROMETRIA as Sim - X - Sim Sim Sim
Idades
A partir
anos
Acima
PSA – SANGUE
(HOMENS)
anos
43
20.2 OPERACIONAL

FUNÇÃO:
Auxiliar de Pedreiro / Gari
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Encarregado
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Varredor
Gari / Varredor
Faixa Etária
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
HM/PLAQ. de 18 Sim X Não
-
VDRL anos Quando
HBSAG Entre 18 houver e de
Quando
ANTIHBS e 45 Sim - X - Não acordo com
Houver
HCV anos a mudança
EAS Maior de função
EPF que 45 Sim - X - Não
anos
A partir
anos
Acima
PSA – SANGUE
(HOMENS)
anos
44
FUNÇÃO:
Chefe de Departamento de Urbanização / Eletricista
Faixa Etária Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
HM/PLAQ. Quando
GLICEMIA Houver
anos a mudança
Maior de função
anos
Todas
ACUIDADE VISUAL as Sim - X - Sim Sim Sim
Idades
Todas
ELETROCARDIOGRAMA as Sim - X - Sim Sim Sim
Idades
Todas
ELETROENCEFALOGRAMA as Sim - X - Sim Sim Sim
Idades
Acima
PSA – SANGUE (HOMENS) dos 50 Sim - X - Não Não Não
anos
45
FUNÇÃO:
Motorista
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
HM/PLAQ. Quando
GLICEMIA Houver
anos a mudança
Maior de função
anos
Todas
AUDIOMETRIA as Sim - X - Sim Sim Sim
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
ELETROENCEFALOGRAMA as Sim - X - Não Sim Sim
Idades
Todas
RAIO X TORAX (OIT) as Sim - X - Não Sim Sim
Idades
Acima
anos
46
FUNÇÃO:
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Pedreiro
Pedreiro
Faixa Etária Finalidade - Periodicidade
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
HM/PLAQ. Menor
ÁCIDO HIPÚRICO de 18 Sim X Não
-
ÁCIDO METIL HIPÚRICO anos
ÁCIDO MANDÉLICO Entre 18 Quando
VDRL e 45 Sim - X - Não houver e de
Quando
HBSAG anos acordo com
Houver
ANTIHBS a mudança
HCV Maior de função
EAS que 45 Sim - X - Não
EPF anos
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Acima
anos
47
FUNÇÃO:
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Auxiliar de Pedreiro
Pedreiro
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
HM/PLAQ.
de 18 Sim X Não
VDRL -
anos Quando
HBSAG
ANTIHBS Quando
HCV Houver
anos a mudança
EAS
Maior de função
EPF
anos
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
Acima
anos
48
FUNÇÃO:
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Operador de Estação de Tratamento de Água e Esgoto
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Varredor
Auxiliar de Serviços Públicos Municipais / Ajudante Geral
Faixa Etária
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
HM/PLAQ. Quando
Houver
anos a mudança
Maior de função
anos
A partir
anos
Acima
anos
49
FUNÇÃO:
Ajudante de Mecânico
Chefe de Departamento de Obras / Mecânico
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
HM/PLAQ. anos Quando
ÁCIDO HIPÚRICO Entre 18 houver e de
Quando
ÁCIDO METIL HIPÚRICO e 45 Sim - X - Não acordo com
Houver
ÁCIDO MANDÉLICO anos a mudança
Maior de função
anos
A partir
anos
Acima
anos
50
FUNÇÃO:
Auxiliar Operacional de Máquinas / Ajudante Geral
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
HM/PLAQ.
ÁCIDO HIPÚRICO Quando
ÁCIDO METIL HIPÚRICO Houver
anos a mudança
ÁCIDO MANDÉLICO
Maior de função
anos
Todas
Idades
Todas
Idades
Todas
Idades
A partir
anos
Acima
anos
51
FUNÇÃO:
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
-
VDRL anos Quando
Quando
Houver
HCV anos a mudança
anos
Todas
Idades
A partir
anos
Acima
anos
52
FUNÇÃO:
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
de 18 Sim X Não
-
anos Quando
Quando
Houver
anos a mudança
Maior de função
anos
Todas
Idades
A partir
anos
Acima
anos
53
FUNÇÃO:
Agente de Serviços Públicos Municipais / Coveiro
Coveiro
Periódico
(sequencial)
Retorno ao
de Função
Admissão
Admissão
Demissão
Mudança
Trabalho
Exames a Executar
Pós
Bianual
Anual
Todas
ASO
Idades
Menor
-
VDRL anos Quando
Quando
Houver
HCV anos a mudança
anos
Todas
Idades
A partir
anos
Acima
PSA – SANGUE
(HOMENS)
anos
54
21. EXAMES COMPLEMENTARES
Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para

avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados, a
critério do médico coordenador ou encarregado (médico examinador), ou por
notificação do médico agente da inspeção do trabalho, ou decorrente de negociação
coletiva de trabalho.
22. RESPONSÁVEL TÉCNICO
O acompanhamento e elaboração do presente laudo ficaram sob

responsabilidade do Médico do Trabalho Dr. Luís José Cornélio Guzman.
Divino de São Lourenço - ES, 05 de outubro de 2020.
_______________________________________
Dr. Luís José Cornélio Guzman
Médico do Trabalho
CRM-ES: 4398 RQE 0037
Coordenador do PCMSO
NOTA DE CONFIDENCIALIDADE
As informações contidas nesse Relatório, dirigidas a alguém ou a alguma Instituição e/ou empresa, são
confidenciais e protegidas por Lei. Qualquer violação, cópia ou transcrição somente com autorização da
empresa. Se esse documento for recebido com rasuras, favor informar imediatamente por telefone e devolvê-
lo.
55
23. RESPONSÁVEL PELO MUNICÍPIO
É de responsabilidade do Município de Divino de São Lourenço garantir a

elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia,
custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO.
_______________________________________________________
Município de Divino de São Lourenço
Responsável Legal
56
ANEXOS
57
I. PLANEJAMENTO ANUAL
CRONOGRAMA DE AÇÃO DO PCMSO – ANO 2020/2021
2020 2021
PRIORIDADE
ITEM
AÇÃO META ESTRATÉGIA E METODOLOGIA RESPONSÁVEL
MAR
AGO
NOV
ABR
OUT
OUT
DEZ
JAN
JUN
SET
FEV
JUL
MAI
Realizar palestras
introdutórias em Saúde Conscientização Capacitação durante horário de
Município de Divino
e Segurança no dos novos trabalho para cada setor, utilizando
01 01 de São Lourenço / X X X X X X X X X X X X X
Trabalho para todos os servidores de cada ferramentas de exposição oral, Grupo Innovar
novos servidores da setor. apresentações em projetor e vídeos.
Prefeitura.
Manter os exames
Cumprir as Levantamento dos que já foram
médicos atualizados
exigências realizados, das datas de vencimento Município de Divino
02 respeitando a tabela de 01
de São Lourenço
X X X X X X X X X X X X X
descritas na NR- e execução dos exames previstos
periodicidade e
07. para o ano corrente.
conforme a NR 07.
Avaliação do Utilizar Calendário de Vacinação
Cartão Vacinal dos Ocupacional (Anexo II) em relação à
Imunização dos Município de Divino
03 servidores e vacinas indicadas por função e 02
de São Lourenço
X X X X X X X X X X X X X
trabalhadores
administração das periodicidade de administração das
doses necessárias. doses.
Treinamento com Treinamento durante horário de
Conscientização Município de Divino
abordagem em trabalho, utilizando ferramentas de
04 dos empregados 01 de São Lourenço / De acordo com o Cronograma da CIPA.
Primeiros Socorros para exposição oral, apresentações em Grupo Innovar
de cada setor.
os integrantes da CIPA. projetor e vídeos.
Renovação anual do Cumprir as
Reavaliação dos dados inseridos no
Programa de Controle exigências
05 documento base para renovação do 01 - X
Médico de Saúde descritas na NR-
documento em vigência.
Ocupacional 07.
Prioridade: (1) Alta; (2) Moderada; (3) Baixa
58
II. RELATORIO ANUAL
As atividades realizadas durante o ano corrente serão descritas a seguir, sendo que o fornecimento e preenchimento dos
dados se farão no final da vigência deste PCMSO. O relatório anual informará os setores da empresa, número e a natureza dos
exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticos e resultados considerados anormais, assim
como o planejamento para o próximo ano, principalmente e basicamente os relacionados ao trabalho.
Nº DE RESULTADOS
Nº ANUAL DE Nº DE EXAMES
Nº ANUAL DE ANORMAIS X 100
NATUREZA DO RESULTADOS PROGRAMADOS
SETOR EXAMES ---------------------------
EXAME ANORMAIS PARA O ANO
REALIZADOS Nº DE EXAMES
OCUPACIONAIS SEGUINTE
TOTAIS REALIZADOS
SOMATÓRIAS DAS
AVALIAÇÕES
NOME DOS SETORES CLÍNICAS E EXAMES
COMPLEMENTARES
RESPONSÁVEL PELO PREENCHIMENTO: DATA:
59
CALENDÁRIO DE VACINAÇÃO OCUPACIONAL
60

PCMSO para Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PCMSO para Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PCMSO

MUNICÍPIO DE DIVINO DE SÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E

DIVINO DE SÃO LOURENÇO - ES

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................................... 4

RAZÃO SOCIAL CNPJ

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA SECRETARIA

RAZÃO SOCIAL CNPJ

O Programa de Controle de Saúde Ocupacional - PCMSO visa atender a Norma

Promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores da empresa,

I – Difundir aos trabalhadores as ideias de “Prevenção de Doenças do Trabalho”

Portanto, é intenção deste Município estar em conformidade com todas as leis

O PCMSO deve possuir diretrizes mínimas que possam balizar as ações

ADMISSIONAL Realizar antes de o trabalhador assumir suas atividades

Anual ou intervalos menores: para trabalhadores expostos a riscos ou situações de

Toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na

 Diminuição do absenteísmo por motivo médico;

7. PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO/ PROMOÇÃO DA SAÚDE

A realização de palestras, campanhas e eventos educativos nas áreas de

 Programas para Controle de Hipertensão Arterial;

 Ser elaborado por escrito;

a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar

a) Realizar os exames médicos previstos no programa ou encarregar os

 Observar as normas de Segurança e Medicina do Trabalho, bem como as

9. RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, alteração no sono,

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, alteração no sono,

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, alteração no sono,

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, alteração no sono,

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Limpeza em geral / Alergia, irritação das vias Avaliação

AUXILIAR DE SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS / ENCARREGADO

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, irritação, dores de

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

Cansaço, irritação, dores de

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS:

Perigo Trajetória, meio de Dano(s) a Saúde Intensidade/ Técnica

propagação e Concentração Utilizada

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO TOTAL DE SERVIDORES EXPOSTOS: