Para você, o ambiente de trabalho pode ser encarado como um espaço não formal

de educação? Justifique sua resposta e aponte exemplos, no caso afirmativo, desses

ambientes de trabalho.

Na minha opinião, o ambiente de trabalho pode ser encarado como um espaço

não formal de educação sim, pois acredito numa preocupação existente em
diversas empresas e organizações privadas e públicas com o desenvolvimento
da cidadania de seus funcionários e colaboradores, no cumprimento dos seus
deveres e direitos, tal entre os exemplos, é o de incentivar a implementação
nas mesmas da contratação de deficientes físicos em seus ambientes
profissionais, inserindo-os ao quadro de funcionários, que além de fazer com
essas empresas exerçam o papel social da inclusão, também proporcionam
aos contemplados a oportunidade de exercerem a sua cidadania, assim como
também de incentivar a socialização dos mesmos com todos os demais
indivíduos pertencentes dessas empresas, e vice versa, incentivando assim,
uma grande troca de experiências e aprendizagens entre todos os envolvidos
no ambiente de trabalho, ou seja, como uma das formas de promover uma
ação de se trabalhar com a conscientização a todos sobre a importância da
inclusão no meio social, o que supõe-se ser muito comum em muitas
organizações empresariais.