DESCRITIVO DE SELEÇÃO - PROCESSO SELETIVO DE ORIENTADOR DE PÚBLICO

UNIDADES DO SESC SÃO JOSE DOS CAMPOS E SOROCABA

O pr es en te d oc um e n to é u ma d iv u l gaç ã o of ic ia l d e to d os os c r it ér i os e proc e d im e nt os
es t a be l ec id os p e lo Se s c p ar a es t e pr oc es s o s e le t iv o .

É de fu n da m en t a l i m por t ânc i a q u e t o das as p es s oas i nt er es s a das e m p ar tic i p ar d o proc es s o

s e le t iv o le i a m c om at enç ã o a to d as as i nf or maç õ es aq u i d iv ul g ad as , po is a s u a p ar t ic ip aç ão
i mp l ic a a c om p le t a c i ênc i a e a t ác it a ac e it aç ã o d as nor m as e c on d iç ões es t a be l ec i d a s n es te
Des c r i tiv o , s o bre as q ua is a pes s o a nã o p o d erá al e g ar qu a l qu er es péc i e d e d es c o n hec i m en t o.

Abaixo estão detalhadas as condições estabelecidas para esta seleção:

a) Da Divulgação

A d iv ul g aç ã o d es t e pr oc es s o s e l et iv o oc o rr e po r me i o d a pá g i na d e op or tu n i da d es de tra b al h o
ht t ps: // s es c sp .gup y. i o/ d o S es c S ão P au l o.

b) D a s V ag as

Es s e pr oc es s o s e l et iv o v is a o pr ee nc h im e nt o de v ag as e fe t iv as e x is t e nt es o u q ue p os s am v ir a
s ur g ir n as u n id a des d o S es c S ã o J os é d os Ca mp os e S or oc ab a , d e nt ro do p raz o d e v al i d ad e des t a
s e leç ã o ( i te m l d es te des c r i t iv o) .

c) Do s R equ i sito s  ex i gido s  p a ra a p a rt i ci p aç ão n est e p ro ce s so se l eti vo 

P os s u ir o ens i no mé d i o c o mp l et o a té o t ér m i no da ins c r iç ã o nes t e Pr oc es s o d e S e l eç ã o.

É i mpr es c i nd ív e l ter d is p o ni b i l id a de p ar a a tu ar t o dos os fi n a is d e s e m an a e f er i ad os em u m a

j or n a da de tr a ba l h o de 4 0 h or as s em a na is , i n c l us iv e n o p erí o do no t urn o .

d) D o S al á rio

O fer ec e mos s a l ár i o m ens a l d e R$ 2. 7 80 ,0 0 p ar a u ma j or n ad a d e 4 0 h or as s em a n ais , a lé m d os

s eg u i nt es b en ef íc i os :

• As s is t ê nc i a M é d ic a s e m d es c o nt o d e m e ns a l i da d e e c o m c o par t ic ip aç ã o ;
• P la n o d e Pr ev id ê nc ia Pr iv ad a;
• Re fe iç ã o S ubs i d ia d a;
• V al e Tr ans p or t e;
• S eg ur o d e V i da ;
• Re e mb o ls o de E duc aç ão I n fa nt i l p ar a as f un c i on ár i as qu e p os s ua m f il h os ( as ) d e 0 (z er o ) a
06 an os d e i da d e.

e) Da s At ri bui çõ e s

A pes s o a c on tr at ad a i r á r ea l iz ar at iv i da d es re lac i o na d as a o tr ab a l ho n a ár ea d e at en d i me n to a o
pú b l ic o , pres ta n d o or i en taç õ es e es c l arec i me n tos s o bre as at iv i da d es , a lé m de z e la r pe l os
es p aç os das u n id a des do S es c . El a s er á r es p ons áv e l p or or i en ta r o fl ux o de p es s o as e r es po n de r
dúv i d as d o p úb l ic o fr eq u en t ad or q u an t o a o us o a d eq u ad o d os e s paç os , at u an d o e m d iv ers os
pos t os de tr a b al h o.

1
f ) D a s Ins c ri çõ e s

PR O C E DI M ENT O S PA RA I NS CR I ÇÃO :

A pes s o a q u e d es ej ar par t ic ip ar do pr oc es s o s e l et iv o dev er á re a l iz ar a s u a i ns c r iç ão a té o d i a

03 / 02 /2 0 23 .

To das as p es s oas i nt e r es s a d as dev er ã o e f et uar os pr oc ed i m en t os de c a d as tr o p ara i ns c r i ç ão a q u i

es p ec if ic a dos :

• Ac es s e o l ink ht t p s: // se s cs p.g up y. io/

• S el ec i on e a v a g a d e i nt er es s e e l ei a as in fo rm aç õ es s o br e a d iv u l gaç ã o d a v ag a ;
• No t o po o u f i na l d a p á g in a c l ic ar e m c an d id a tar - s e p ar a a v a ga ;
• A o c l ic ar nes te b ot ã o, v oc ê s er á d ir ec i on a d a par a a p á g in a de ac es s o à  p l at af or ma e dev e rá
c ri ar u m a c o nt a . C as o j á t e nh a r ea l iz ad o o c a d as tr o n a G upy e m a l gu m ou tr o m o me nt o
dev er á r e a liz ar o  l o gi n   c om e - m a i l e s e n ha ;
• E m s e gu i d a , v oc ê s e r á d ir ec io n ad a p ar a a et a pa de c ad as tro d o pr oc es s o s e le t iv o.
Pr ee nc ha t o das as i nf or maç õ es c o m at e nç ã o e , ap ós c o nf er ir e s a lv ar , c l i qu e e m  fi n a liz ar
c urríc u l o ;
• S ua i ns c r iç ão s o m en t e s er á c o nc lu í da a p ós v oc ê c om p le t ar o t es te o n- l in e d e a f in i d ad e
c u lt ura l , o q ua l d ev er á s er r e a liz a do d ur an t e o p erí od o de i ns c r iç ões . Ma is in f or maç õ e s n o
qu a dr o da Et a pa 1 des te D es c r it iv o.

P ronto ! Ag or a é s ó c on f er i r a c a ix a d e m ens a ge ns d o e - m a i l c ad as tra d o e / ou d a pá g in a de

op or tu n i da d es pa r a v e r if ic ar a c o n fi r m aç ão d a s u a i ns c r iç ã o e as p róx im as or i e nt aç õ es !

A o s e c a das tr ar n a p l a ta for m a, a p es s o a c a n d id at a rec e be rá u m a m ens a ge m p ar a c o nf ir m a ç ã o d o

en d er eç o d e e - m a il c a das tr ad o p ar a r ec eb er c o m un ic aç ões d o pr o c es s o s el e tiv o . A pós r ec e b er a
me ns ag e m a p es s o a d ev er á s eg u ir as or i en t aç õ es da m ens a ge m e r ea l iz ar a v a l id aç ão d o e - m a il.

AT EN ÇÃO : N a p l at a f or ma de c a das tr o d a em pr es a G u py ex is t e um c a mp o qu e per g un ta s e o

c an d i da to f o i in d ic ad o par a a v ag a e m r ef er ê nc ia . N es te c a m po d e v erá s er pr e enc h i do q ue N ÃO ,
um a v ez q u e es ta in fo r m aç ã o n ão é ut i l iz ad a c o m o c r i tér i o d e av al i aç ã o p e lo S es c S P.

So li cit a mos e sp e ci al at en çã o ao c ampo de p r e en chi me nto o bri ga tó rio qu e d iz r e sp eito à

es co lh a p e la un id ad e de i nt e r e ss e de a dm i ss ão .

V oc ê d ev er á es c o l h er no m o me nt o da i ns c r iç ão n es t e proc es s o d e s e leç ã o, som ent e u ma unid ad e

de int e re s se d e ad mi ss ão .

Apó s c onfi r ma r su a i ns cr i ção , vo cê n ão p ode r á r e al iz a r o u s ol i cit a r a lt er a çã o d a un i dad e d e

int er e ss e de adm is s ã o e do s de m ai s dad o s c ada st r ado s .

Nã o s er á p erm i t id a a i ns c r iç ã o d e q ua l qu er pes s o a p or ou tr a for m a ou em o u tro p er ío d o q ue nã o

s ej a m os es p ec if ic ad o s n es t e d oc um e nt o.

A p es s oa c a nd i d at a s er á r es po ns áv e l po r q ua l q uer err o, om is s ã o e p e las i nf or maç õ es p res t a das

na ins c r iç ã o.

A p es s o a q ue pr es tar dec l ar aç ã o f als a , in ex at a o u, a i nd a, q u e nã o s at is f aç a a t od as as c on d iç ões

es t a be l ec id as nes te D es c r it iv o, ter á s ua i ns c riç ão c a nc e l a da e, e m c ons e qu ê nc ia , a n u la d os t od os
os at os d e la dec or r e nt es , m es m o qu e a pr ov a d a e qu e o f at o s ej a c ons t at ad o p o s t er i or me nt e.

O Ses c n ã o s e res p on s ab i l iz a pe l o n ã o r ec e b im e nt o d e i ns c r iç õ es por mo t iv os de o rd e m téc n ic a

ou op er ac io n al .

2
A p es s o a q ue t iv er a l gu m a d if ic u ld a de r el a c i on a da à p l at a for m a da G upy , c o mo rec u p eraç ã o d e
s en h a, mu d anç a d e e n der eç o e l etr ô nic o o u f or ma d e c a d as tr o d e i nf or maç õ es , d ev er á a c es s ar e
s o lic i tar s up or te n a c e ntr a l d e aj u d a: h tt ps :/ / s up p ort - c a nd i d at es . g u py . i o/ hc / p t - br

g) D a s Av a li aç õe s

O S es c S P , em p ar c er i a c om a G I G r o u p Br a s i l Rec urs os H u m an os Lt d a, e m pr es a es p ec i a liz a da

em r ec ru ta m e nt o e s e leç ã o de pr of is s i o na is , é r es p o ns áv e l pe l a e la b or aç ã o d e t od as as
av a l i aç õ es , pe l a c o nd u ç ão , f is c a l iz aç ã o e g es tã o d e to d os os pr oc e d i me nt os d e at ra ç ã o e s e leç ã o
ut i l iz a d os n es t e pr oc e s s o s e le t iv o .

A div u l gaç ã o d as v ag a s e a c o ntr at aç ã o d os c an d i da tos s er á r ea l iz ad a pe l o S es c S P , por me i o da

nos s a p á g in a d e O por tu n id a des d e T r a b al h o , p oré m a s et a pas d e tri a ge m e d e av a li aç ã o, as s i m
c om o a c on fe rê nc ia d e d oc u m en t os c o mpr o ba t óri os e apr ov aç ã o f i na l d as p es s oas c an d i da tas é
de r es p o ns a b i l id a de d a G I G r o u p Br as il R ec urs os H u m an os L td a.

To dos os d oc u m en t o s c o mpr o ba t ór ios a pr es e n ta d os p e l a p es s oa p art ic i p an te n o P roc es s o

S el e tiv o d ev er ã o s er c ons i d er a d os v ál i d os em t err it ór i o n ac i on a l e dev er ão p os s ib i l it ar a ní ti d a
i de nt i f ic aç ã o dos da d o s d a p es s o a c a n di d at a .

h) D a Co mun ic a çã o c om o s c and id at o s

A p es s o a c a nd i d at a s e r á r es po ns áv e l p or ac om p an h ar o d es d o bra me n to d o Pr oc es s o Se l et iv o na
pá g i na d e O p or tu n i da d es d e Tr a ba l h o ( h ttp s: // se s cs p.g up y. io/) d o S es c S ão Pa u l o.

As m ens a ge ns e nv ia das p e l o S es c pa ra os c a n di d at os d ev e m s er v is u al iz a das na á re a

“ M ens a ge ns ” ( ) l oc a l iz ad a n o c a nt o s u pe ri or d ire i to d a p á g in a d e o por t un i d ad es .

O Ses c SP e a G I G r o up Br as i l R ec ur s os H u ma n os Lt d a p od er ão s e c o mu n ic a r c om as p es s o as
i ns c r i t as p e lo e - ma i l in for m ad o no mo m e nt o do c a das tro , p or é m, n ão n os r es po ns a bi l iz a mos p el o
nã o r ec e b i me nt o das me ns ag e ns e nv i ad as , c ab e nd o a p es s o a c a n d id at a v eri f ic a r s u a c a ix a d e e -
ma i ls , inc l u in d o o lix o e le tr ô n ic o e a ár e a “ M en sa gen s” m enc i o na d a ac i m a. P ar a is s o é i m por t an te
c ad as trar um en d er eç o d e e - ma i l v á l id o e d e fác i l ac es s o.

A p es s o a q ue t iv er a lg u m a dúv i da s o b re es t e pr oc es s o s e l et iv o po d erá s e m a n if es t ar
enc a m in h an d o u ma m ens a ge m , c om s eu n o me c o m p le t o, u n id a de d e i nt er es s e d e a d mi s s ão e
pr oc es s o s e l et iv o p ar a o qu a l se i ns c rev e u, par a o e nd er eç o e l et rô n ic o :
c ar g os o per ac i on a is @s es c s p . or g .b r

A única forma para esclarecimento de dúvidas sobre este Processo Seletivo é o envio de mensagens
para o endereço eletrônico citado acima.

i) Da C omp ro v aç ão d e id ent i da de

A pes s o a c a n d id at a d ev er á a pr es e nt ar em to d as as et a pas d e a v a li aç ão o or ig i n a l d e um d os
s eg u i nt es doc u me n to s d e i d e nt if ic aç ão : C éd u l a d e Id e nt i da d e (RG ), C art e ir a d e Ó r gã o o u
Co ns el h o d e C l as s e, C ar t e ir a d e Tr ab a lh o e Pr ev id ê nc ia Soc i a l ( CT P S), C ert i fic a d o M i li t ar,
Car te ir a N ac i on a l de Ha b i li t aç ã o, ex pe d i da nos te rm os da Le i F e der a l nº 9. 5 03 / 97 , Pa s s ap or te ,
Car te ir as d e I d en t id a de ex p ed i das p e las Forç as Ar ma d as , P o l íc i as M i li t ares e C o r pos d e
B om b e iros Mi l i tar es .

S om e nt e s er á a d m it i d o n a s a l a o u l oc a l d e av a l i aç ã o a p es s o a c a nd i d at a q u e a pres e nt a r u m dos
doc u me n tos dis c r i m i n ad os ac i m a e d es d e q ue per m it a , c o m c l are z a, a s ua id e nt if ic aç ão .

3
A p es s o a c a n d id at a q u e n ão a pr es en tar a d o c um e nt aç ão nec es s ár i a n ão f ar á a av a li aç ão .

Nã o s erã o ac e i tos pr o toc o lo s , c óp i a dos d oc um e nt os c it a dos , ai n d a q u e a u te nt ic a da , bo l et i m d e

oc or r ê nc ia o u q ua is q u er o utr os d oc u me n tos n ã o c o ns t a nt es d es te d es c r i tiv o , i nc lus iv e c art e ir a
fu nc io n a l de ord e m p ú b lic a o u pr iv ad a .

j) Da Se l eç ão

O pr oc es s o d e s el eç ão s er á c o m p os t o da s s e gu i nt e s et a pas d e av al i aç ã o, a s er e m r ea l iz a das e m
da t a op or tu n a:

1. ETA P A 1 – C ad as t r o ( El im in at ó ri a )

1. a) O bj et iv os:
Av al i ar s e o c a n d id a to at e nd e a o s r eq u is it o s ex ig i do s p ara o c ar g o e p os s ib i l it ar qu e f aç a a o pç ão
por um a ú n ic a un i d ad e d e i nt er es s e de ad m is s ão en tre as r e lac i o na das ab a ix o :

UN ID AD E EN D ER E ÇO
Av en i d a A dh e mar de B arros , 9 99 , J ar d i m S ão D i m as , Sã o J os é
S ÃO J O SÉ DO S C AM PO S
dos C a m pos
SO RO C A B A Ru a B ar ão de P ira t in i n ga , 5 55 , J ar d im F ac ul da d e, Sor oc ab a

1.b ) Fo r mat o:
A ná l is e d as i nf or maç õ es c a das tr ad as p e lo c an d i da to no mo m en t o da ins c riç ã o n es t e Pr o c es s o de
S el eç ã o.

1. c) C rit é rio s d e Ap r ov aç ão:

S er ã o c ons i d era d as a pr ov a d as n es t a et ap a as p es s oas qu e c onc l uír e m s u a ins c r iç ã o n o pr az o
d iv u l ga d o e q u e me nc i on ar e m at e nd er a o r e q u is i t o do c arg o .

To dos os c an d i da tos a pr ov a d os es t ar ão h a b i l it a dos p ar a a pr óx i ma e ta p a.

IM PO RT ANT E : Sob r e o t es t e on - lin e de a fini dad e cu ltu r a l ( id e nt i fic a do n a G u py c o mo t es t e

de per f il )

O t es t e o n- l i ne de af i ni da d e c u lt ur a l , t a mb é m c on h ec id o c o m o f it c u l tur a l é re a l iz ad o n o m o me n to
de s u a i ns c r iç ão n a p l at af or m a , p os s ib i l it a n do a p ar t ic i p aç ã o d e t od as as p es s oas i n ter es s a d as
na op ort u n id a de .

Es t e t es te d iz res p e it o às s u as c ar ac t er ís t i c as p es s oa is e n ã o es tá v i nc u l a do a u m c ar go o u a
um a e m pr es a es p ec í f i c a .

P ed i m os at e nç ã o n o p r ee nc h im e nt o, s eg u in d o c u id a dos a me n te as i ns tr uç õ es e or i e nt a m os qu e
r es p o n d a a o t es t e r e f l et i nd o s o br e o q u an t o as af ir m at iv as c orr es p on d em a s u a fo rm a d e ag ir ou
as s u as es c o l h as .

A p l at af or m a as s oc ia r á o r es u lt a d o o bt i do a u m p rév i o a l in h a me nt o a os v a l ores i ns t it uc i on a is e
c u lt ura is do Ses c S P.

S e o tes t e n ão a p ar ec er par a v oc ê n o m om e nt o d a i ns c r iç ão é p orq u e v oc ê j á r e a l iz o u o

pr e e nc hi m en t o e m ou t r o m om e nt o n a G u py , e m u m pr oc es s o s e l e tiv o a nt er i or d o pr ópr i o S es c
ou r ea l iz ad o e m o utr a e m pr es a q ue t a m bé m u ti l iz a a m es ma p l at a for m a . D es t a f orm a n ã o s er á
nec es s ár io r es p o nd er nov a me n te .

Ac es s e ht tps :/ /b i ty li . c om / aHc aU o B q p ara s u p ort e e ma i or es i nf or m aç õ es s o bre o

r ea pr ov ei t am e nt o d e r es u l ta d o.

4
2. ETA P A 2 – T est e o n - li ne d e af i nid ad e c ultu r al – te st e de p er fil (c la s sif i cat ór i a)

2. a) O bj et iv os:
Id e nt if ic ar e c l as s if ic a r , p or me i o d e fer r a m en t a o n - l in e, as pes s o as c a n d id at as ma is a der e nt es
aos v al or es c u lt ur a is e i ns ti t uc i o na is d o Ses c S P .

2.b ) Fo r mat o:
Pr ee nc h im e nt o d e for mu l ár i o e le tr ôn ic o, a s er d is p o n ib i l iz ad o n o mo m e nt o d a s ua ins c ri ç ão .

2. c) C rit é rio s d e Cl as sif ic a çã o :

A av a li aç ã o te m a p o n tu aç ão m áx i ma de 1 0 0 p o nt os .

As p es s o as c a nd i da t a s s er ão c l as s i fic a das , d e ac or d o c om a p o n tu aç ão o bt i d a n o t es t e on- l i ne

de af i ni d ad e c u l tur a l.

To das es t arã o h a bi l i ta dos par a a pr óx i ma et ap a .

2.d ) Cr it ér io s d e Enc am inh am ent o :

S er ã o e nc a m i nh a dos par a pr óx im a et a pa o s 1 0 c a n d id at os c o m as ma i or es n o tas n es t a et ap a ,
par a c a d a u ni d ad e d e i nt er es s e d e a d mis s ã o .

Cas o s ej a nec es s ár io , s er á u ti l iz a do c o m o c rit ér i o d e des e m pa te o s e g ui n te it e m:

- I da d e ( pr i or iz a n do o s c a n di d at os m a is v e l hos ) .

O s d e ma is c a n di d at o s p od er ã o s er c onv o c ad os p ar a dar c o n ti nu i d ad e n o pr oc es s o s e l et iv o,
r es p e it a n do s u a c las s if ic aç ão e u ni d ad e de i n ter es s e d e a dm is s ão , qu a nd o es g o t ad as as
pos s i b i li d a des d e a pr o v e it am e nt o d os c a n d id at os q u e d ere m c o n ti n u id a de no proc es s o d e s e leç ã o.

2. e) E s cl a re c im ent o s G e r ai s:
O c an d i da t o s o m en te po d er á r e a l iz ar a et ap a n o praz o da i ns c r iç ão , n ã o p o de n d o s er a le g ad a
qu a l qu er es p éc i e d e d es c o n hec i m en t o.

3. ETA P A 3 – D in âmi ca d e G ru po ( e li min a tór ia)

3. a) O bj et iv os:
Av al i ar as c ara c t er í s tic as d o per f i l c o m por t am e nt a l d os c a n d id at os c o mp a tív e is com a
nec es s i da d e d a v ag a .

3.b ) Fo r mat o:
Re a l iz aç ã o de at iv i da d es e m gr up o, c on d uz i d as p or pr of is s io n a l es pec i a l iz a d o.

3. c) C rit é rio s d e Ap r ov aç ão
S er ã o c o ns i der a das a pr ov a d as as p es s oas qu e a t en d ere m ao per fi l c om p ort a me n ta l es per a d o e
qu e c o m prov ar e m o a te n di m e nt o ao r eq u is i to ex i g id o p ar a o c ar go , m ed i a nt e a pres e n taç ã o da
doc u me n taç ã o es pec i f ic ad a n o i te m 3 . e .

O s d e ma is c a n d id a tos s er ã o c o ns i der a dos r e prov a d os .

3.d ) Cr it ér io s d e Enc am inh am ent o :

To dos os c an d i da tos a pr ov a d os es t ar ão h a b i l it a dos p ar a a pr óx i ma e ta p a.

3. e) N es t a et a pa o c a nd i d at o d ev er á e nv iar a c o mpr ov aç ã o d e a te nd i m en t o ao r eq u is it o ex ig i do
par a o c ar g o. O env i o dev er á s er fe i to c o m a té um d i a d e a nt ec ed ê nc ia e m r e l aç ã o a d at a d a s u a
Di n âm ic a d e G ru p o , a s er a ge n da d a p or m ei o d e c om u n ic a d o e le tr ôn ic o.

Req ui sit o a s er com p ro va do:

- P os s u ir o e ns in o m é d io c o m p le t o ;

5
S ó s er ão ac e it os c o m o c o m pr ov a nt es d a es c o lar i d ad e u m d os s e gu i nt es d oc u m en t os :

- D i pl o m a; o u
- C er t i f ic a d o/ His t ór ic o de C o nc lus ã o d e Curs o .

3.f ) O c a n d id a to dev e r á e nv iar um ar qu iv o d ig i ta l d a d oc u me nt aç ão ac im a d es c r it a , c o nf or me

or ie nt aç ã o a s er e nc a m in h ad a n o c o nv it e p ara r ea l iz aç ã o d es t a e ta p a. O s ar qu iv os d ev erã o s er
env i a dos e m a l g um do s s e g ui n tes f or ma t os : PN G , J PG , DO C, DO C X o u P DF.

3.g ) O nã o env i o da c om pr ov aç ã o me nc i on ad a ac im a i mp l ic a na i me d i at a des c l as s if ic aç ã o d o

c an d i da to .

3.h ) O c a n d id at o p od e r á s e r s o l ic it a do a ap r es e n tar a l gu m a d oc um en t aç ã o c om p l em e nt ar no c as o
de hav er a l gu m a d úv id a s o br e a doc u me n taç ão apr es en t ad a n es t a et a p a .

3. i) A p es s oa c om d e f i c i ênc i a c o nc or r er á e m i g ua l d ad e d e c o nd iç õ es c o m os d em a is c a n d id at os .

S en d o a prov a da em t od as as e t ap as d o pr oc es s o s e l et iv o, t er á pr ior i d ad e n a c o ntr at a ç ão , d e

ac or d o c om as v a g as e x is t e nt es e a u n i da d e de i n ter es s e de a d mis s ão m e nc io n ad a, i n d e pe n de n te
da s ua c las s i fic aç ã o f i na l .

O c an d i da t o n es s a c o nd iç ã o d ev er á a nex ar , c as o n ão o t e n ha fe i t o n o mo m e nt o d a i ns c riç ão , o
l au d o m é dic o qu e at es te a es p éc ie e o gr au ou nív e l de d ef ic iê nc i a, c o m ex pr es s a r ef er ênc i a a o
c ód i g o c orr es p o n de nt e d a C las s i f ic aç ã o I nt ern ac i on a l d e D oe nç a – CI D, b e m c o m o a d es c r iç ã o
da de f ic i ê nc ia e as l i m it aç ões f u nc io n ais oc a s i on a das .

O s ar qu iv os d ev er ã o s er e nv i ad os em a lg u m dos s e gu i nt es f or m at os : P NG , J PG , DO C, DO C X ou
PD F .

3. j) O n ã o e nv io da c o mp r ov aç ão me nc i on a d a ac i ma i m pl ic a n a im pos s i b i li d a de de pr io ri z aç ã o de
c on tr at aç ã o .

3. k) O c a nd i da t o p od e r á s er s o l ic it a do a e nv i ar a lg u m a doc u m en ta ç ão c om p l em e nt ar n o c as o de
hav er a l g um a d úv id a s obr e a d oc u me nt aç ã o env i a da n es ta e t ap a .

3. l) E s cl ar e ci me nt o s G e ra is :
O c a nd i d at o s o me nt e po d er á r ea l iz ar a et ap a na d at a , hor ár i o e lo c a l c o ns ta n tes n o c on v it e , n ã o
po d en d o s er a l eg a da qu a l qu er es p éc i e d e d es c o n hec i m en t o.

4. ETA P A 4 – A v ali a ç ão de Pe rf il ( eli mi nat óri a )

4. a) O bj et iv os:
Av al i ar as h a b il i d ad es e c o m pe t ênc i as p es s oa is d o c a n di d at o, n e c es s ár i as par a o ex er c íc i o da
fu nç ão e p ar a a um e nt ar a pr o b a bi l i da d e d e s u a ad a pt aç ão às es pec i f ic aç õ es d o a m b i en t e d e
tr a b al h o d a e nt i da d e, obs er v a nd o as ex i gê n c i as e p ec u l i ar id a des do per f il oc u p ac io n al do c arg o.

4.b ) Fo r mat o:
Co m pos t a por at iv id a d es i nd iv i du a is e /o u d e gru p o c o nd uz i das p or pro f is s io n a l es p ec i al iz ad o .

4. c) C rit é rio s d e Ap r ov aç ão:

S er ã o c ons i d era d o s ap r ov a d o s at é tr ês c a nd i da t o s p or v ag a q ue t iv er e m m a ior a de rê nc ia ao p erf i l
pr o f is s io n a l do c ar g o . O s d e ma is c a n d id a tos s erã o c o ns i der a dos r e prov a d os .

4.d ) E sc la r e ci men t os G e r ai s:
O c a n d id at o s o m en t e po d er á r ea l iz ar a e ta p a n a da t a, h or ár io e lo c a l c ons t an tes no c o n v it e
enc a m in h ad o p ara o e nd er eç o d e e - ma i l i nf o rm ad o no m o me n to d a s ua c a n di d at ur a, n ão po d en d o
s er a le g a da q u a lq u er es p éc i e de des c o nh ec i me n to .

6
5. ETA P A 5 – H ab il it a çã o p a ra A dm is s ão ( el im in ató ri a e c la s sif ic ató ri a)

5. a) O s c a n di d at os a pr ov a d os s er ã o c l as s if ic ad os d e ac or d o c o m a no t a o bt i da na E ta p a 2 – T es te
on- l i n e de af i ni d ad e c u lt ur a l – T es t e d e P er f i l

Cas o s ej a nec es s ár io , s er á u ti l iz a do c o m o c rit ér i o d e des e m pa te o s e g ui n te it e m:

- I da d e ( pr i or iz a n do o s c a n di d at os m a is v e l hos ) .

5.b ) O s c a nd i d at os s e r ão c o ns u l ta d os d e ac ord o c om s u a c l as s if ic aç ã o e a un i d ad e de i nt er es s e
de ad m is s ão me nc io n ad a , s ob r e as c on d iç ões de tr a ba l h o of er e c i das e , c as o ac e it e m, s e rã o
enc a m in h ad os par a a r ea l iz aç ão de ex a m es m é d ic os a dm is s i on a i s e e ntr eg a de doc u m en t aç ã o
par a f or ma l iz aç ã o d o c on tr at o d e tr a b a lh o.

5. c) A pes s o a c o m de f ic iê nc i a s er á av a l i ad a no m o me nt o da s u a a dm is s ã o q u an t o a os a s pec t os
de le g it i m i da d e de s u a c o nd iç ão e da ad e q uaç ã o d es s a a o c ar g o p le i te a do , s e nd o q u e a n ão
c om pr ov aç ã o e li m i nar á a p os s ib i l i da d e d e p ref er ênc i a em r e l aç ã o aos d e ma is c an d i da t o s . N es t a
c on d iç ão , o c a nd i d at o s er á ma n ti d o e m s u a c l as s i f ic aç ã o or i gi n a l.

E m q ue pes e a c o m pr ov aç ã o da l eg i ti m i d ad e d a d ef ic i ê nc i a , s e es t a m es m a d ef ic iê nc ia f or
c ons i d era d a in a de q u a da a o ex e r c íc i o d as fu nç ões pr ev is t as par a o c ar g o, o c a nd i d a to s er á
ex c lu íd o d o pr oc es s o .

As d em a is v a gas s er ã o pr e e nc h i d as de ac or do c o m os c r i té ri os j á me nc i on a dos n es te d o c um e nt o.

5.d ) So m en t e os c a n d id at os q ue f or e m c o ns id er ad os a pt os nos ex am es m éd ic os ad m is s i o n ais

po d er ão s er c on tr at ad os p ar a as v ag as ex is t en t es .

k) Di spo s iç õe s f in ai s

❖ Faz par t e d o Re g u la m en t o d e P es s o a l do S es c u m a c l áus u la q u e i mp e de a c o ntr at aç ã o d e

c ônj u ge , c o m p an h ei r o ou p ar e n tes , a t é t e rc e iro gr au c iv i l ( af i m o u c ons a ng u ín e o) do
Pr es id e nt e ou M e mb r o , e f et iv o e s u p l en te , d o C o ns e l h o N ac i on a l, do C ons e l ho F is c a l o u d os
Co ns el h os Re g i on a is do Ses c e S en ac , be m c o m o de di ri g en t es d e e nt i da d e s i nd ic a l o u c iv i l
do c om érc i o, p a tr o n a l ou de em pr e ga d o. Es t a pr o ib iç ão é ex te ns iv a, n as m es m as c o nd iç ões ,
a c ô nj ug e, c o m pa n he i r o o u p ar e n te d e s erv i dor d o Ses c e /o u do S en ac e d e e mpr e ga d o d a
Fe der aç ão do C o mé r c i o d o Es t a do de Sã o P au l o.

❖ O c a n di d at o q u e s e e nq u ad r ar n a c o n diç ã o de s e rv i d or p úb l ic o ( m un ic i pa l , es t a du a l, f e d era l
ou a u tár q u ic o) d ev er á , c as o v e n ha a s er c o nv oc a do p ar a as s um ir u ma v ag a, a pr es en tar , no
at o d a a dm is s ã o, a au t or iz aç ã o pr év i a d o t it u l ar d o r es pec t iv o m i n is t ér io ou au tor i da d e
c orr es p o nd e nt e.

❖ O S es c es c la r ec e qu e é u ma i ns t i tu iç ã o de c ará t er pr iv a d o, s e m f i ns luc r a tiv os , q u e po s s u i

proc e d im e nt os d e atr a ç ão e s e l eç ão q u e s ão a do t ad os p ara t o dos os pro c es s os s e le t iv os q ue
v is am o pr e enc h im e n to de nos s as v a g as , pr oc e di m en t os es te s q u e s ã o b as ea d os e m
r eg u l am e nt os pr ó pr ios .

To dos os pr oc es s os s e le t iv os r e a l iz a d os pe l o S es c s eg u em , po rt an t o, as d ire tr i z es
es t a be l ec id as n es s es r eg u l am e nt os e to d os os m at er i a is r e fer e nt e s a es s es pr oc es s os s ão de
ac es s o ir res tr it o p ar a os a ud i tor es q u e fis c a l iz am n os s a i ns t i tu iç ã o .

❖ O S es c , c om o qu a l q uer or ga n iz aç ã o pr iv ad a , n ão te m a o br i gaç ã o l e g al d e d iv u l gar

ex e m p lar es d e pr ov a s , g a b ar i t o de pr ov as , n o tas o u a c l as s if i c aç ã o d os c an d i da tos e m
ne n hu m a et a pa d o pr o c es s o d e s e l eç ã o o u a o tér m i no d e l e, p or r a z ões d e or d em t éc nic a , de
s eg ur a nç a e de d ir e it o s a ut or a is a dq u ir id os .

7
❖ As i nf or maç õ es s ob r e t od as as Av a l iaç õ es s ã o s om e nt e as qu e c o ns ta m n es t e Des c r i tiv o . Nã o
há ma te ri a l, r ef er ênc i a b i b li o gr áf ic a ou c on te úd o pr o gra m át ic o i n di c ad o p ar a es t u do .

l) V a lid ad e da s e le ç ã o

Es t e pr oc es s o s el e tiv o é v á l i do at é 2 2 d e ab ri l d e 2 0 2 3 .

S er v iço So ci al do C o mé r cio – A dm ini st r aç ão R egi on al no E st ad o d e S ão P au lo

G e rê nc ia d e De s en vo lv im ent o d e P e sso a s
S et o r d e At r aç ão e S el e ção