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O pr es en t e d oc um e n t o é u ma d iv u lgaç ã o of ic ia l d e to d os os cr it ér ios e pr oc e d im e nt os
es t a be l ec id os p e lo Se sc p ar a est e pr oc esso se le t ivo .
a) Da D iv u lg a çã o
b) D a s V ag as
d) D o S al á rio
e) Da s At ri bui çõ e s
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f) D a s In s c ri çõ e s
PR O C E DI M ENT O S PA RA I NS CR I ÇÃO :
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A p ess oa q u e tiv er a lgu m a d if ic u lda d e re la c ion a da à p l at a f or m a da G u py co m o rec u pe raçã o de
sen h a, mu d anç a d e e n der eç o e letr ô nic o o u f or ma d e ca d a str o d e i nf or maç õ es , d ev er á a cessar e
so lic ita r s up or te n a ce nt r a l d e aj u d a: h t t ps :/ / sup p ort -c a nd i d at es. g u py. io/ hc/ p t- br
g) D a s Av a l i aç õ e s
h) D a Co m un ic a çã o c om o s c an d id at o s
A única forma para esclarecimento de dúvidas sobre este Processo Seletivo é o envio de mensagens
para o endereço eletrônico citado acima.
i) Da C om p ro v aç ão d e id en ti d a d e
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j) Da Se l eç ão
1. ET A P A 1 – C ad as tr o ( eli mi n at ó r i a)
1. a) O b j et iv o s:
Av al ia r s e a p es s o a c a nd i d at a a t en d e a os r e qu is i tos ex ig id os p ar a o car g o e p oss ib il it ar qu e f aç a
a o pçã o p or u ma ún ic a L oc ali d ad e d e In t eres se d e A dm iss ã o en tr e a s r e lac io na d as a ba ix o:
1.b ) Fo r m at o:
A ná l is e d a s in fo rm aç õ es c a das tr a d as p e l a pes s o a c a nd id a t a n o mo m en t o d a insc r iç ã o n est e
Pr o cess o d e S e l eçã o .
1. c) C rit é ri o s d e Ap r ov aç ão:
S er ã o c ons i d era d as a prov a d as n es t a et a p a a s p es s oas qu e c onc luí r e m s u a ins cr iç ã o n o pr az o
d iv u l ga d o e q u e me nc i on ar e m at e nd er a os r e qu is i tos d o car g o.
IMPORTANTE: Sobre o teste on-line de afinidade cultural (identificado na Gupy como teste de perfil)
O t es te on -l in e d e a f in ida d e c u lt u r a l, t a m bé m c o n h ec id o co m o f it c u lt ur a l é r ea liz ad o no m om e nt o
de s u a insc r iç ã o n a p lat af o r m a, pos s i b il it an do a pa r t ic ip aç ã o d e t od as as p ess o as in t er e ssa d as
na op or t u n id a de .
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2. ET A P A 2 – T est e o n-l i ne d e afi n id ad e c ult u r al – te s t e de p er f il (c l a s si f i cat ór i a)
2.a) Objetivos:
Id e nt if ic ar e c lass if ic a r, p or me i o d e ferr a m en t a o n- lin e, as pess o as ca n d id at as ma is a der e nt es
aos v al or es c u lt ur a is e i ns t it uci o na is d o Ses c S P .
2.b) Formato:
Pr e e nc h im e nt o d e f or mu l ár i o e le t r ôn ic o, a s er d isp o n ib il iz ad o n o mo m e n t o d a s ua insc ri ção .
To das es t ar ã o h a bi li ta da s p ar a a pr óx ima et ap a .
- I da d e ( pr i or iza n do o s c a n di d at os ma is v e l hos) .
3.a) Objetivos:
Av al ia r os c o n hec im en t os pr á tic os e m i ns ta la ção , m an u te nç ão e c o ma n dos e lé tr icos .
3.b) Formato:
Co m pr e e nd e a r ea l iz a ção de a t iv id a des in d i vi du a is, a par t ir d e e l em e nt os d ef in id os e d ir etr iz es
es t a be l ec id as p e la Ba nca de Ava l iaçã o Téc n ic a.
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Co m er c ia l; o u , n o c as o de s ervi d or p úb l ic o, a P or t ar ia de N o me aç ão o u a n ot açã o n a Ca rt e ir a d e
Tra ba l h o e Pr ev id ê nc i a S oc ia l.
O s ar qu iv os d ev e rã o s er e nv i ad os e m a lg u m dos s e gu i nt es f or m at os : P NG , J PG , DO C, DO C X ou
PD F .
4. ET A P A 4 – A v a li a ç ão de Pe rf i l ( el i m i nat ór i a e cl as s ifi ca t ó ri a)
4.a) Objetivos:
Av al ia r as h ab i l ida d es e c om p et ê nci as n ec es sár ias p ar a o ex erc íc i o da f unç ã o e pa r a a u me n tar a
pro b a bi li da d e de su a a da pt aç ão às es p e cif ic aç ões d o am b ien te d e t ra b al h o da e nt i da d e,
obs erv a nd o as e x i gê n ci as e p ecu l iar id a des do per f il oc u p ac io n a l do c arg o.
4.b) Formato:
Co m pos t a por at iv id a d es i nd iv i du a is e /o u e m gr u po , c o nd uz idas p o r e s p ec ia l ist as .
4.g) Es cl a r ec im ent o s G e ra i s :
A p es s oa c an d i da ta s o me n te po d erá r e al iz ar a e ta p a n a d at a, hor ár i o e loc a l c o n st a nt es n o co nv it e
a s e r d isp o n ib i liz ad o na p á g in a d e O p or t u n ida d es de Tr a ba lho d o S esc S ão Pa u lo , n ão po d en d o
ser a le g a da q u a lq u er esp éc ie de desc o nh ec ime n to .
5. ET A P A 5 – Co nv oc aç ão p ar a Ad mi s sã o (e l im i n at ó ri a e c la s si f ic a tó r ia)
1º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 4 ;
2º - M a io r po n tu aç ão ob t id a n a E t ap a 3 ;
3º - I da d e ( pr i or iza n do os ca n d id a t os m a is v e lh os ).
k) Di s p o s iç õe s f in ai s
F az p ar t e d o Re g u la m en t o d e P esso a l do S es c u m a c lá us u la q u e i mp e de a c o nt r at aç ã o d e
cônj u ge , co m p an h eir o, c o mp a nh e ir a o u par e nt es , a té ter c e iro g r au c iv il ( af im o u
cons a ng u ín e o) d o Pr es id e nt e o u M em b r o, ef et iv o ou s u p le nt e , do C ons e lho Nac i o n a l, d o
Co ns elh o F isc a l o u d o s Co ns e lh os Re g i on a i s d o Sesc e S e nac , b em co m o de d ir ige n te s d e
en t id a de s i n dic a l ou c i vil d o c om ér c i o, p atr on a l o u d e e mpr e ga d o. E s ta pr oib iç ão é ext ens i va,
nas m es mas c o n d iç õ e s, a c ô nj u g e, c om p a nh e iro , c om p an h e ira o u p are n te d e s e rv id or do S esc
e/ o u d o Se n ac e d e e mp r e g ad o d a F e d eraç ão do C o mér c i o d o Es t ad o d e S ã o P au l o.
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O S esc esc la r ec e qu e é u ma ins t i tu iç ã o de cará t er pr iva d o, s e m f i ns lu cr a tiv os , q u e po ss u i
proc e d im e nt os d e atr a ção e s e l eç ão q u e s ão a do t ad os p ara t o dos os pr o cess os s e le t iv os q ue
vis am o pr e enc h im e n t o de noss as va g as, pr oc e di m en t os es te s q u e s ã o b as ea d os e m
reg u la m e nt os pr ó pr ios .
l) V a l id ad e da s e l e ç ã o
S er v iço So ci al do C o m é r ci o – A d m i n i st r aç ão R eg i on a l n o E st ad o d e S ão P a u lo
G e rê n c ia d e De s en vo lv im ento d e P e sso a s
S et o r d e At r aç ã o e S el e ção