PLANO DA AULA PÚBLICA

Docente: Massochi Inácio Paulo, Msc-

Categoria: Assistente
Unidade Curricular: Empreededorismo
Turma: 3 Ano
Período: Noite
Meios de ensino: Projector, Marcador, Quadro, apagador, cadernos, livros,
esferográficas, lápis e borrachas se necessário e fontes histórico de instrução (videos,
etc)

Métodos de ensino: Expositivo, ilustrativo

Procedimentos: Exposição, exemplificação, ilustração e demostração.

III. Tema:
Introdução ao estudo do empreendedorismo

IV. OBJECTIVOS:
Objectivo geral: Definir Empreendedorismo, a partir da sua Historia e suas
características.

Objectivos específicos: Que os estudantes estejam providos de conhecimentos

relacionados ao Empreendedorismo; Que possam reconhecer ideias empreendedoras e
aplicar no contexto académico e profissional.
Analisar a História do empreendedorismo;
Identificar as Características empreendedoras;
Definir Empreendedor e empreendedorismo.

CARACTERÍSTICAS DO ESPÍRITO EMPREENDEDOR

Na verdade, o empreendedor é a pessoa que consegue fazer as coisas
acontecerem, pois é dotado de sensibilidade para os negócios, tino fi nanceiro e
capacidade de identificar oportunidades. Com esse arsenal, transforma idéias
em realidade, para benefício próprio e para benefício da comunidade. Por ter

Introdução ao estudo do empreendedorismo

criatividade e um alto nível de energia, o empreendedor demonstra imaginação e
perseverança, aspectos que, combinados adequadamente, o habilitam a
transformar uma idéia simples e mal-estruturada em algo concreto e bem-sucedido no
mercado.
Schumpeter amplia o conceito dizendo que “o empreendedor é a pessoa
que destrói a ordem econômica existente graças à introdução no mercado de
novos produtos/serviços, pela criação de novas formas de gestão ou pela exploração de
novos recursos, materiais e tecnologias”.Para ele, o empreendedor é a essência da
inovação no mundo, tornando obsoletas as antigas maneiras de fazer negócios.
(SCHUMPETER, Joseph A. The creative response in economic history. Journal of
Economic History, Nov. 1947. p. 149-159.)
O que caracteriza o ímpeto empreendedor? Trata-se de um tema complexo, mas três
características básicas identificam o espírito empreendedor, a saber:
1. Necessidade de realização: as pessoas apresentam diferenças individuais quanto à
necessidade de realização. Existem aquelas com pouca necessidade de realização e que
se contentam com o status que alcançaram. Contudo, as pessoas com alta necessidade
de realização gostam de competir com certo padrão de excelência e preferem ser
pessoalmente responsáveis por tarefas e objetivos que atribuíram a si próprias.
McClelland, psicólogo organizacional, descobriu em suas pesquisas uma correlação
positiva entre a necessidade de realização e a atividade empreendedora. Os
empreendedores apresentam elevada necessidade de realização em relação às pessoas da
população em geral. A mesma característica foi encontrada em executivos que alcançam
sucesso nas organizações e corporações. O impulso para a realização reflete-se nas
pessoas ambiciosas que iniciam novas empresas e orientam o seu crescimento. Em
muitos casos, o impulso empreendedor torna-se evidente desde cedo, até mesmo na
infância.

2. Disposição para assumir riscos: o empreendedor assume variados riscos ao iniciar

seu próprio negócio: riscos financeiros decorrentes do investimento do próprio dinheiro
e do abandono de empregos seguros e de carreiras definidas; riscos familiares ao
envolver a família no negócio; riscos psicológicos pela possibilidade de fracassar em
negócios arriscados. Contudo, McClelland verificou que as pessoas com alta
necessidade de realização também têm moderadas propensões para assumir riscos. Isso
significa que elas preferem situações arriscadas até o ponto em que podem exercer
determinado controle pessoal sobre o resultado, em contraste com situações de jogo em
que o resultado depende apenas de sorte. A preferência pelo risco moderado reflete a
autoconfiança do empreendedor.
3. Autoconfiança: quem possui autoconfiança sente que pode enfrentar os desafios que
existem ao seu redor e tem domínio sobre os problemas que enfrenta. As pesquisas
mostram que os empreendedores de sucesso são pessoas independentes que enxergam
os problemas inerentes a um novo negócio, mas acreditam em suas habilidades pessoais
para superar tais problemas.

Todavia, nem todo empreendedor busca um novo objetivo ou meta na sua vida. Existem
pessoas que entram em negócios para escapar de algum fator ambiental.
Knight identificou vários fatores ambientais que encorajam ou impulsionam as pessoas
a iniciar novos negócios e rotulou tais empreendedores de refugiados. Para ele, existem
vários tipos de refugiados, a saber:
1. Refugiados estrangeiros: são pessoas que escapam das restrições políticas,
religiosas ou econômicas de seus países de origem atravessando as fronteiras nacionais.

Introdução ao estudo do empreendedorismo

Em geral, encontram discriminações ou desvantagens — de cultura, língua, entre outras
— ao buscar emprego assalariado em outros países e, então, iniciam um novo negócio;
2. Refugiados corporativos: são aqueles que fogem do ambiente burocrático das
grandes e médias empresas iniciando negócios por conta própria. Muitas pessoas, ao
vivenciarem nas corporações um ambiente desagradável de trabalho, processo decisório
centralizado, realocações impostas e até atmosfera indesejável, encontram uma
alternativa atraente ao buscar um novo negócio;
3. Refugiados dos pais: são pessoas que abandonam a família para mostrar aos pais que
podem fazer as coisas de maneira independente, ou seja, sozinhas;
4. Refugiados do lar: são aqueles que começam o próprio negócio após o crescimento
dos filhos ou quando se sentem livres das responsabilidades da casa;
5. Refugiadas feministas: mulheres que sentem discriminações ou restrições em uma
empresa e preferem iniciar um negócio que possam dirigir independentemente dos
outros;
6. Refugiados sociais: são os alheios à cultura que prevalece na empresa, que buscam
uma atividade como empreendedores;
7. Refugiados educacionais: são pessoas que se sentem cansadas dos cursos
acadêmicos e decidem iniciar um novo negócio.

Além disso, Smith considera que os empreendedores apresentam enorme variação em

seus estilos de fazer negócios. Em resumo, sugere um continuum em que dois padrões
básicos estão nas extremidades: empreendedores artesãos e empreendedores
oportunistas.

1. Empreendedor artesão: em um extremo do continuum, é uma pessoa que

inicia um negócio basicamente com habilidades técnicas e um pequeno
conhecimento da gestão de negócios. Sua formação educacional limita-se ao
treinamento técnico e, com isso, tem experiência técnica no trabalho, mas não
dispõe de capacidade para se comunicar bem, avaliar o mercado, tomar decisões
e gerir o negócio. O empreendedor artesão, em geral, é o mecânico que começa
uma oficina independente, o profissional que trabalha em um salão de beleza e
que abre um novo em outro local para aproveitar sua experiência profissional e
ampliar horizontes. Se não puder se desenvolver profissional e culturalmente,
será sempre um fornecedor de mão-de-obra ou de trabalho especializado. Se
você estiver nessa condição, procure aprender o máximo possível sobre a gestão
do negócio e ampliar a sua visão de empresa.
2. Empreendedor oportunista: no outro extremo do continuum, é aquele que tem
educação técnica suplementada por estudo de assuntos mais amplos, como
administração, economia, legislação ou línguas. Procura sempre estudar e
aprender.

HISTÓRIA DO EMPREENDEDORISMO

Empreendedorismo tem sua origem na reflexão de pensadores econômicos do século

XVIII e XIX, conhecidos defensores do liberalismo econômico. Esses pensadores
econômicos defendiam que a ação da economia era refletida pelas forças livres do

Introdução ao estudo do empreendedorismo

mercado e da concorrência. O empreendedorismo tem sido visto como um engenho que
direciona a inovação e promove o desenvolvimento econômico (REYNOLDS, 1997;
SCHUMPETER, 1934).
No entanto, outras ciências sociais têm contribuído para a compreensão do
empreendedorismo: a sociologia, a psicologia, a antropologia e, como já citado, a
história econômica. Conforme o Quadro 1.1 a seguir, a gênese do pensamento sobre
empreendedorismo, registra três visões sobre a expansão do fenômeno: a escola dos
economistas, a dos behavioristas (comportamentalistas) e a dos precursores da teoria
dos traços de personalidade.
Quadro 1.1 Empreendedorismo: principais linhas de pensamento
Existe concordância entre os pesquisadores do Empreendedorismo
de que os pioneiros no assunto teriam sido os autores Cantillon
(1755) e Jean-Baptiste Say (1803;1815;1816).
A visão dos Para Cantillon, o empreendedor (entrepreneur) era aquele que
economistas adquiria a matéria-prima por um determinado preço e a revendia a
um preço incerto. Ele entendia que, se o empreendedor obtivesse
lucro além do esperado, isso ocorrera porque ele teria inovado
(Filion, 1999). Desde o século XVIII, o autor já associava o
empreendedor ao risco, à inovação e ao lucro, ou seja, ele era visto
como pessoa que busca aproveitar novas oportunidades,
vislumbrando o lucro e exercendo suas ações diante de certos riscos.
Diversos economistas, mais tarde, associaram, de um modo mais
contundente, o empreendedorismo à inovação e procuraram
esclarecer a influência do empreendedorismo sobre o
desenvolvimento econômico.
A visão dos Na década de 1950, os americanos observaram o crescimento do
behavioristas império soviético, o que incentivou David C. McClelland a buscar
explicações a respeito da ascensão e declínio das civilizações. Os
behavioristas (comportamentalistas) foram, assim, incentivados a
traçar um perfil da personalidade do empreendedor (Filion, 1999).
O trabalho desenvolvido por McClelland (1971) focalizava os
gerentes de grandes empresas, mas não interligava claramente a
necessidade de auto realização com a decisão de iniciar um
empreendimento e o sucesso desta possível ligação (Filion, 1999).
A escola dos Ainda que a pesquisa não tenha sido capaz de delimitar o conjunto
traços de de empreendedores e atribuir-lhe características certas, tem
personalidade propiciado uma série de linhas mestras para futuros
empreendedores, auxiliando-os na busca por aperfeiçoar aspectos
específicos para obterem sucesso (Filion, 1991a). Dado o sucesso
limitado e as dificuldades metodológicas inerentes à abordagem dos
traços, uma orientação comportamental ou de processos tem
recebido recentemente grande atenção.

De acordo com Swedberg (2000),uma das idéias mais signifi cantes sobre
empreendedorismo, dentro das ciências sociais, foi traçada pelo trabalho de Max Weber
(1864-1920). Weber, no último período de sua vida, procurou investir na tentativa de
desenvolver uma tipologia sociológica de análise, incluindo uma sociologia econômica.
A visão de Weber sobre empreendedorismo é freqüentemente identifi cada com a Teoria
do Carisma e, de acordo com essa interpretação, sua principal contribuição é ter

Introdução ao estudo do empreendedorismo

encontrado em sua análise um tipo especial de ser humano, que faz pessoas o seguirem
simplesmente pela virtude de sua personalidade extraordinária. Essa visão é interpretada
de forma equivocada na maioria das vezes. Para Weber, o carisma teria apenas
funcionado como um importante motor da mudança durante os estágios iniciais da
humanidade, e isso tornou-se menos importante na sociedade capitalista, em que a
mudança econômica é principalmente voltada para as empresas serem geradoras de
oportunidade de lucros no mercado. Em A ética protestante e o espírito do capitalismo,
Weber aborda o empreendedor e faz duas contribuições para o entendimento do
empreendedorismo: primeiro, ele observa a mudança decisiva ocorrida na atitude em
direção ao empreendedorismo que toma lugar depois da Reforma no mundo ocidental.
Em segundo, Weber analisa como a orientação da religião ajudou a desenvolver uma
atitude positiva em direção à forma de “ganhar dinheiro” e ao trabalho, o que facilitou a
mudança geral de atitude em direção ao empreendedorismo.
Os estudos psicológicos sobre o empreendedor ainda são incipientes e as pesquisas
apresentadas até este momento são consideradas duvidosas, em relação ao rigor
científico e analítico. Alguns dos principais estudiosos sobre o tema do
empreendedorismo pelas teorias da psicologia são David McClelland, com sua obra The
achieving society (1961), e Everett E. Hagen, com a obra On the theory of social change
(1962). A tese central de McClelland é que o empreendimento, para acontecer, tem que
ter um indivíduo realizador, enquanto Hagen argumenta que pessoas que crescem e
vivem com certas minoridades desenvolvem características psicológicas propensas ao
empreendedorismo, quando comparadas a pessoas que não pertencem a essas minorias.
As posições de McClelland e Hagen são, geralmente, desacreditadas hoje. Apesar das
críticas, são evidentes as contribuições de seus estudos para a compreensão da figura do
empreendedor e seu perfi psicológico.
Hoje, é evidente a diversidade de negócios e tipos de empreendedor. Novas pesquisas
sobre o perfi do empreendedor são propostas, visto que eles diferem em suas
habilidades, busca de oportunidades, motivação, e também, em educação, envolvimento
social, competências sociais e orientação de tempo e risco. Essa abordagem é chamada
de construtivista. A análise psicológica da teoria construtivista tem sido bem aceita
dentro do campo do empreendedorismo.

EMPREENDEDOR
O empreendedor está no epicentro deste livro. Ele não é somente um fundador de novas
empresas ou o construtor de novos negócios. Ele é a energia da economia, a alavanca de
recursos, o impulso de talentos, a dinâmica de idéias. Mais ainda: ele é quem fareja as
oportunidades e precisa ser muito rápido, aproveitando as oportunidades fortuitas, antes
que outros aventureiros o façam. O termo empreendedor — do francês entrepreneur —
significa aquele que assume riscos e começa algo novo.
O empreendedor é a pessoa que inicia e/ou opera um negócio para realizar uma idéia ou
projeto pessoal assumindo riscos e responsabilidades e inovando continuamente. Essa
definição envolve não apenas os fundadores de empresas, mas os membros da segunda
ou terceira geração de empresas familiares e os gerentes-proprietários, que compram
empresas já existentes de seus fundadores.
Mas o espírito empreendedor está também presente em todas as pessoas que — mesmo
sem fundarem uma empresa ou iniciarem seus próprios negócios — estão preocupadas e
focalizadas em assumir riscos e inovar continuamente.
Os empreendedores são heróis populares do mundo dos negócios. Fornecem empregos,
introduzem inovações e incentivam o crescimento econômico.

Introdução ao estudo do empreendedorismo

Não são simplesmente provedores de mercadorias ou de serviços, mas fontes
de energia que assumem riscos em uma economia em mudança, transformação
e crescimento. Continuamente, milhares de pessoas com esse perfi l — desde
jovens a pessoas adultas e de todas as classes sociais — inauguram novos negócios por
conta própria e agregam a liderança dinâmica que conduz ao desenvolvimento
econômico e ao progresso das nações. É essa força vital que faz pulsar o coração da
economia. LONGENECKER, Justin G.; MOORE, Carlos W.; PETTY; J. William.
Administração de pequenas empresas. São Paulo: Makron Books, 1998

VIII. Observação ou avaliação: Tarefa: Identificação dos tipos de empreededores

refugiados

Actividades ex: responder às questões dos estudantes - problema ao final da aula.

IX. BIBLIOGRAFIA:

BIBLIOGRAFIA DE BASE

Dornelas, J. C. A. (2008). Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. Rio

de Janeiro-RJ: Campus.

Introdução ao estudo do empreendedorismo

Custódio, T. P. (2011). A importância do empreendedorismo como estratégia de
negócio. Monografia apresentada ao Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium,
para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Dornelas, J. C. A. (2007). Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 2.

ed. Rio de Janeiro: Elsevier.

Dornelas, J. C. A. (2008). Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 3a

ed. Rio de Janeiro: Elsevier.

Dornelas, J.C.A. (2014). Empreendedorismo para visionários - Desenvolvendo

negócios inovadores para um mundo em transformação (Vol. 1ª Edição). Rio de
Janeiro: Livros Técnicos e Científicos Editora Ltda.

Leite, E. (2000). O Fenómeno do Empreendedorismo. Recife: Bagaço, 2000.

Longenenecker,J. G., Moore, C. W., & Petty,J.W. (2004). Administração de pequenas

empresas: ênfase na gerência empresarial. São Paulo: Pearson

Massensini, A.R (2011). Empreendedorismo. Curso técnico de Administração.

Menezes, L.C.M. (2003). Gestão de Projetos. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2003.

Rosa, A. C. (2007). Como elaborar um plano de negócio. SEBRAE, Brasília.

Sarkar, S. (2010). Empreendedorismo e Inovação (2ª ed.). Lisboa: Escolar Editora.

SEBRAE. (2007). Disciplina de empreendedorismo. São Paulo: Manual do aluno.

Venkataramann, S. (2000). The promise of Entrepreneurship as a field research (Vol.

25). Academy of Management Review.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
Dornelas, J.C.A., Timmons, J. A., Zacharakis, A., Spinelli, S. (2007). Planos de
negócios que dão certo. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier .

Bygrave, W. D., Zacharakis, A. ( 2007). Entrepreneurship. Danvers-MA:Wiley, –

Capítulo 7 e estudo de caso (P’kolino Financials)

Jian. (1997). Handbook of Business Planning: BizPlan Buider Interactive. JIAN Tools.
Mountain View CA.

Introdução ao estudo do empreendedorismo