GRUPO 1

ETICA Y MORAL
INTEGRANTES:
LESLY PAOLA PARI COAQUIRA
MIRIAM TICONA BENAVENTE
VERONICA VIVEROS POQUEHUANCA
EBERT ALEX LIPA LEON
 ÉTICA
Es una disciplina de la filosofía que
estudia el comportamiento humano
y su relación con las nociones del
bien y del mal, los preceptos
morales, el deber, la felicidad y el
bienestar común.
FUNDAMENTOS
FILOSÓFICOS
Se basa en 3 pilares:
La libertad
La virtud
El bien .
 PRINCIPIOS
Pueden ser vistos como los criterios de
decisión fundamentales que los
miembros de una comunidad científica o
profesional han de considerar en sus
deliberaciones sobre lo que sí o no se
debe hacer en cada una de las
situaciones que enfrenta en su quehacer
profesional.
 PRINCIPIOS ÉTICOS
SOLIDARIDAD INTEGRIDAD

RESPONSABILIDAD TRANSPARENCIA CELERIDAD

 VALORES
Son aptitudes o cualidades individuales
que se definen la conducta de un
individuo en la sociedad dichos valores
derivan de los principios éticos
universales de allí su objetivo sea guiar a
los individuos a orar correctamente de
forma individual y colectiva.
 moral y
DEONTOLOGÍA
 MORAL
Se trata de un conjunto de
creencias, costumbres, valores y
normas de una persona o de un
CONCEPTO grupo social, que funciona como
una guía para obrar.
Es decir, la moral orienta acerca
de qué acciones son
Buenas y Malas.
Es la ciencia que trata
sobre el conjunto de
deberes y principios éticos
que conciernen a cada
profesión, oficio , ámbito
laboral y también fija las
DEONTOLOGÍA
normas que rigen la
conducta y el desempeño en
la esfera profesional,
 Es una formulación
explicita de
compromisos y deberes
cÓdigo profesionales que los
DEONTOLÓGICO componentes de la
profesión deben de

asumir y aplicar en su
accionar diario.
No debe confundirse con la
deontología, ya que EL CODIGO
cÓdigo
DEONTOLOGICO abarca un DEONTOLÓGICO
concepto de normas y
principios muchos más amplios

y generales que no se aplican

a ningún código en particular.
 Tienen como objetivo cumplir
cÓdigo con un adecuado trabajo y
DEONTOLÓGICO ayudar a la sociedad que
solicita los servicios de la

profesión obtenga plena
satisfacción ante la buena
ejecución de la labor.
 NORMAS DE
CONVIVENCIA Y
RELACIONES LABORALES
 CONCEPTO
Son un conjunto de pautas de
comportamientos sociales que
han sido establecidas por un
grupo de personas o una
comunidad. Estas normas se
sustentan en el respeto que debe
existir entre los individuos, buscan
promover el buen trato y la vida
en armonía dentro de la sociedad.
¡GRACIAS!