ÉTICA - O QUE É CONDUTA?

Discentes
Anne Kayanne
Maria Luiza Medeiro
Janine Cristina
Maria Luiza Mendes
Julia Maria

Docente
Emerson Silva
 ÉTICA, vem do substantivo feminino, parte da
filosofia responsável pela investigação dos
princípios que motivam, distorcem, disciplinam
ou orientam o comportamento humano, refletindo
a respeito da essência das normas, valores,
prescrições e exortações presentes em qualquer
realidade social.
OBJETIVO
É investigar e explicar o comportamento das pessoas ao longo
de sua existência, visando a fixação de comportamentos
“básicos” para diminuir o nível de conflitos morais dentro dos
diversos setores da sociedade. É também tornar a convivência
social pacífica e justa, seja através das atitudes coletivas ou
individuais. Assim, a ética ajuda o indivíduo a responder
questões como:

• Eu devo?
• Eu posso?
• Eu quero?
TIPOS DE ÉTICA
Ética profissional - Se relacionando aos conjuntos de ações que um profissional deve
realizar no exercício da sua profissão.

Ética racionalista - Submeter sua vontade e determinar suas condutas através da sua razão.

Ética teleológica - Analisa e reflete as consequências possíveis de uma ação

Ética teológica ou cristã - Diferente da ética racionalista, a ética teológica não acredita na
razão como um aspecto que controla as vontades ou atitudes do ser humano. Neste caso, a
ética está fundamentada na fé.

Ética deontológica - A ética desenvolvida pelo filósofo Immanuel Kant toma como base a
ideia do dever (em grego, deon). Nela, compreende-se o indivíduo como plenamente capaz
de saber como se deve agir, e assim podendo agir conforme o dever.

Ética utilitarista - É o tipo de ética que se baseia na utilidade da ação moral, por exemplo,
proporcionar o bem para o maior número de pessoas.

CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas
éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no
exercício de seu trabalho. Este código é elaborado
pelos Conselhos, que representam e fiscalizam o
exercício da profissão.
O QUE É CÓDIGO DE CONDUTA?
 Código de conduta ou de ética é um documento que reúne os
princípios e valores adotados por uma organização, classe profissional
ou nação. Serve como regimento interno, tendo como objetivo central
promover uma postura homogênea entre todos os integrantes do
grupo que formou.

Pode ser chamado também de:

• Código de Conduta Ética
• Código de Conduta Moral
• Código de Ética
QUANDO FOI CRIADO?
Os códigos de conduta da Antiguidade nasceram no segundo
milênio antes da era cristã. Um dos mais significativos é o
Código de Hamurabi. Diversos autores questionam a
obrigação das sociedades conceberem tais documentos para
aperfeiçoar o relacionamento entre os sujeitos da
coletividade.
PARA QUE SERVE O CÓDIGO DE CONDUTA EM UMA
EMPRESA?
O código de conduta fortalece, ainda, relações éticas
internamente, prevenindo que indivíduos ou grupos desfrutem
de privilégios que seus pares não têm.
Afinal, com regras claras e firmes, fica complicado que um ou
mais líderes encubram comportamentos inadequados, como
faltas e atrasos injustificados.
Ou seja, esse conjunto de normas ajuda na manutenção da
equidade entre os colaboradores, sustentando padrões de
comportamento ao mostrar o que é e o que não é permitido.
 QUAL A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE
CONDUTA E ÉTICA NAS EMPRESAS?

Serve para orientar as ações de seus colaboradores e

explicitar a postura da empresa em face dos diferentes
públicos com os quais interage. É um instrumento que
serve de inspiração para as pessoas que aderem a ele e
se comprometem com seu conteúdo.
OBRIGADO !