Como abrir uma Assessoria ou Consultoria em Segurança do Trabalho

Abrir uma consultoria é o sonho de muitos profissionais

que sonham com trabalhos solos, trabalhos sem patrão.
Será que quem trabalha por conta própria não tem patrão?
Não vou entrar no mérito dessa questão. Que cada um de
nós faça sua própria análise.
 
PARA QUE SERVE A ASSESSORIA/CONSULTORIA
EM SEGURANÇA DO TRABALHO
As assessorias/consultorias são usadas em empresas em
que não o dimensionamento não tornou obrigatório
estabelecer SESMT próprio. Ou empresas onde o SESMT
não tem conhecimento técnico suficiente para realizar
determinada tarefa. Nesses casos, as
assessorias/consultorias são contratadas para oferecer o
suporte necessário.
 

O QUE A ASSESSORIA/CONSULTORIA PODE

FAZER NA EMPRESA CONTRATADA?
Elas podem fazer muita coisa na empresa. Vou mostrar
dois exemplos conforme a legislação brasileira:
 - NR 9.3.1.1 A elaboração, implementação, acompanhamento e
avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT ou por
pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes
de desenvolver o disposto nesta NR.
Repare que acima fica aberta a possibilidade do PPRA ser
elaborado por funcionários e não funcionários da empresa.
Qualquer pessoa que o empregador julgar capaz poderá
elaborar o PPRA.
 - NR 35.3.6 O treinamento (de trabalho em altura) deve ser ministrado
por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a
responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho.
Novamente acima a NR abre a possibilidade que qualquer
pessoa com proficiência ministre o treinamento. Nem
precisa que a pessoa sege funcionário da empresa.
As ações mais feitas por consultorias nas empresas são:
- Treinamento de CIPA e Designado de CIPA – NR 5.
- Treinamento de uso, guarda e conservação do EPI – NR
6.
- Elaboração de LTCAT.
- Elaboração de Laudo de Insalubridade.
- Elaboração de Ordens de Serviço – NR 1.
- Elaboração de PCMSO – NR 7 .
- Treinamento de segurança na operação e manutenção de
equipamentos NR 12.
- Treinamento de trabalho em Espaço Confinado – NR 33.
- Treinamento de segurança em trabalhos com eletricidade
– NR 10.
- Treinamento para Operador de Empilhadeira – NR 11.
- Treinamento para operação e manutenção de Caldeiras e
Vasos de Pressão – NR 13.
- Treinamento para preenchimento da CAT – Lei 8213/91.
- Treinamento observando posições e aspectos
ergonômicos – NR 17.
- Treinamento sobre elaboração de PCMAT – NR 18.
- Treinamento de instrução para preenchimento de PPP.
- Treinamento de segurança em NR 31.
- Treinamento de segurança no manuseio de explosivos –
NR 19.
- Treinamento de segurança no trabalho com betoneiras e
outros da construção civil – NR 18.
Observação: É claro que cada item que foi acima mostrado trás
consigo a exigência de formação específica e capacidade. Algumas
dessas atividades só os Engenheiros poderão executar.
Abaixo mostraremos alguns passos que poderão te levar a
ser bem sucedido na criação e manutenção de
assessoria/consultoria.
 

PESQUISA DE SETOR
Procure conhecer e entender as necessidades das empresas das
proximidades. Descubra com o que trabalham, quantos
funcionários cada empresa tem em média. A partir disso
poderá perceber se sua atual formação é suficiente para
atuar na região. Se não for, deverá se especializar.
Através da pesquisa poderá saber também o tamanho do
investimento que deverá fazer com compra de materiais de
trabalho, equipamentos de avaliação do ambiente, veículo
para deslocamento, gasto com combustíveis, necessidade
de parcerias, etc. 

PARCERIAS
Se o segmento das empresas da localidade for
fragmentado ou forem vários segmentos somente fazendo
parcerias conseguirá atende-los.
Ninguém é bom em todos os segmentos, e principalmente
no início, os especialistas no segmento fazem toda
diferença na qualidade da prestação de bons serviços. 
PARA ABRIR CONSULTORIA É NECESSÁRIO TER
VASTA EXPERIÊNCIA NA ÁREA
Sem experiência não dá para fazer trabalho de consultoria.
Toda pessoa que trabalha com consultoria, trabalha com
riscos e com vidas. Ela precisa ao entrar no local já ter
pelo menos uma noção de mapeamento de riscos, saber o
que fazer, e onde estão os riscos do ambiente.
Se a pessoa não tem experiência terá que usar e abusar das
parcerias para prestar um trabalho de qualidade.
 
REGISTRAR EMPRESA
Registrar empresa é necessário para legalizar os trabalhos,
no caso, de ter que contratar ajuda, ou emitir Nota Fiscal.
Quase 100 por cento das empresas trabalham somente
mediante emissão de Nota Fiscal, e muitas não abrem mão
disso. Quem não emite nota fiscal está fora do mercado.
As prefeituras também permitem a emissão de Nota Fiscal
como autônomo mediante cadastro. O problema é que
a quantidade  que pode ser emitida mensalmente como
autônomo na maioria das vezes é limitada. E por isso, quem
precisa fazer várias emissões por mês fica prejudicado.
Não sobra opção a não ser registrar empresa.
 
AVALIAÇÕES AMBIENTAIS
Quem trabalha com consultoria precisa saber manusear os
equipamentos de medição. Pelo menos o básico é necessário
saber. Se ainda não domina o manuseio procure saber pelo
menos o mínimo antes de começar o trabalho de consultor.
Para quem não domina o manuseio dos equipamentos
necessários na avaliação das condições do ambiente cursos
específicos pode ser a solução indicada. Os cursos
normalmente são oferecidos pelas empresas de consultoria
ou por profissionais experientes. Procure saber sobre nas
consultorias, sindicatos de Técnicos de Segurança do
Trabalho, nos centros de formação, etc.
 
PARCERIAS 2
Fazer parceria é muito importante novamente nesse caso.
Ninguém consegue dominar todos os segmentos, nem
todos os equipamentos de avaliações ambientais. Quem é
fera na construção civil, muitas vezes não conhece nada na
área hospitalar, e por aí vai. Alguns documentos como
o PCMAT, e laudos precisará da parceria e assinatura de
Engenheiro, então a parceria de novo se faz fundamental.
No caso do PCMSO é necessário ter parceria com um
Médico do Trabalho.
 

POSSO ASSINAR CARTEIRA DE TRABALHO PARA

PRESTAR CONSULTORIA?
Itens da NR 4:
Como podemos ver acima os membros do SESMT tem
horário de trabalho a cumprir segundo a regulamentação
existente da NR 4 enquanto funcionários celetistas.
É ilegal ter a carteira de trabalho assinada para prestar
somente consultoria!
Algumas empresas espertinhas contratam o Técnico para
que o mesmo só vá à empresa uma vez por mês, ou
semana. Agora pergunto cadê a responsabilidade de quem
contrata e de quem presta esse tipo de serviço, e se
acontece um acidente de trabalho? E se o auditor for
fiscalizar a empresa e perceber que o Técnico é de
fachada?
Uma profissional que faz isso pode ter seu registro
cassado por estar exercendo a função de forma irregular! E
se acontecer um acidente ele poderá ser preso ou
responder processo. A omissão dele com a obrigação de
cumprir a jornada de trabalho estabelecida na NR 4
colocou em riscos os funcionários. Colocou os
funcionários em condições de se acidentar.
 
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO É
LEGAL?
Fazer Contrato de Prestação de Serviço é totalmente legal
desde na elaboração respeitemos as NRs as normas
estaduais e outras normas vigentes. O contrato serve de
garantia para ambas as partes, e quando bem elaborado é
um aliado interessante em favor de uma prestação de
serviço com qualidade, segurança e legalidade.
 

RESPONSABILIDADE
Quem trabalha com vidas não pode esquecer da
responsabilidade que isso gera. Para quem faz consultoria
cada assinatura tem que ser encarada como um prova.
Temos que pensar, que tipo de provas temos deixado?
Temos deixado prova de um bom trabalho, um trabalho
feito dentro da legalidade e da responsabilidade? Ou temos
feito um trabalho apenas visando o lucro financeiro? Tudo
isso tem que ser pensando e analisado com calma e muito
critério.
Quem faz um trabalho é responsável por ele. E mesmo que
não seja contratado da empresa poderá responder mediante
ações ou omissões. Com vidas e com cadeia não se
brinca! Antes de realizar um trabalho procure saber se tem capacidade
legal para fazer.
Devemos lembrar que quem da origem ao acidente por
ação, omissão, negligência ou imprudência fica obrigado a
reparar o dano. Artigo 927, 186 da Lei 10.406/2002 – Novo
Código Civil.
 

Responsabilidade em caso de acidente de trabalho

 
REGISTRO DE EMPRESA
Poderá buscar ajuda no SEBRAE mais próximo ou ligar
0800 570 0800. As micro e pequenas empresas podem
sem problemas conseguir ajuda lá. Veja um pouco mais
sobre o assunto em “O que você precisa para iniciar bem (SEBRAE)”
 

Quanto cobrar por um trabalho (PPRA/CIPA/PCMSO, etc)

 
Que Deus nos abençoe