24/04/2023, 23:54 Critérios para contratar uma empresa terceirizada

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Como escolher uma

empresa de
terceirização
qualificada? O que
avaliar?

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mão de obra, vatangens

„...Antes de fechar contrato, você deve levar em

conta as garantias para que o seu processo de
terceirização aconteça de maneira correta e
segura. ”

  A nova Lei da Terceirização trouxe inúmeras mudanças.

Mais serviços podem ser terceirizados, até mesmo a
atividade-fim do negócio. A consequência disso é que a
terceirização tem se popularizado cada vez mais e estão
surgindo muitas empresas de caráter duvidoso. Por isso,
antes de fechar contrato, é muito importante observar
alguns critérios para você não ser surpreendido
negativamente.

1. Cumprimento das obrigações

legais trabalhistas

Preço muito abaixo do mercado? Desconfie imediatamente.

É bem possível que a empresa não esteja cumprindo as
obrigações trabalhistas. Saiba que, de acordo com a nova
Lei, é de responsabilidade da terceirizada o pagamento dos
direitos ao trabalhador em caso de ações trabalhistas
questionadas na Justiça. Se a terceirizada não tiver
dinheiro ou bens para arcar com o pagamento, a empresa
que contratou os serviços da terceirizada poderá ser
acionada e ter os bens penhorados pela Justiça como
forma de pagamento da causa trabalhista. Fique atento!

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2. Transparência na Gestão

Verifique se a empresa terceirizada pode apresentar a

documentação dos seus colaboradores. Assim, você
poderá conferir se há irregularidades e evitará problemas
no futuro. Solicite também documentos que provem a
regularidade fiscal e sindical da empresa.

Por isso, para que as tarefas sejam executadas da forma

desejada, é preciso que o contratante informe as suas reais
necessidades e oriente quanto às especificidades do
serviço antes de fechar o contrato com a terceirizada. Em
poucas palavras, você precisa ser franco e bem claro.

3.Velocidade na Implantação do
projeto

O tempo para implantação de cada projeto pode variar de

acordo com a sua complexidade. Porém, um dos principais
benefícios da terceirização é justamente o ganho de tempo
para o gestor, que pode focar em seu core business.
Portanto, analise essa questão e verifique também a
velocidade para repor ou substituir profissionais em caso
de problemas ou emergências.

Essa recomendação está ligada à questão que falamos

anteriormente. Com os processos de serviços bem
definidos e registrados em contrato, o seu gerenciamento
ficará mais fácil para mensurar os resultados das
atividades.

4. Mão de Obra qualificada

Quando você contrata uma empresa terceirizada, você

está contratando profissionais especialistas em suas áreas.
Infelizmente, é muito comum encontrarmos empresas que
oferecem o serviço de terceirização com pessoas que não
estão qualificadas para realizar o serviço. Isso acontece
principalmente no ramo de segurança. Não contrate
amadores. O improviso pode sair muito caro. Exija
profissionais qualificados e bem treinados regularmente.

Fique atento também ao cumprimento das questões

ligadas a saúde e segurança do trabalho. Tudo tem que ser
cumprido rigorosamente para garantir a segurança e
qualidade do serviço e evitar riscos e prejuízos.

5. Equipamentos, uniformes e
inovações

Procure por empresas que possam realmente agregar ao

seu negócio: uniformes padronizados, equipamentos

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modernos; e que esteja sempre em busca de novidades

para otimizar a prestação do serviço.

6. Experiência, clientes e reputação

no mercado

Antes de fechar contrato, você deve levar em conta as

garantias para que o seu processo de terceirização
aconteça de maneira correta e segura. Cheque o tempo de
mercado dessa empresa e quem são os seus clientes. Isso
já é uma boa base para você selecionar o seu fornecedor
de mão de obra.

Dê prioridade às empresas que possuem Selo de Qualidade

ISO 9001, que garante qualidade em seus processos
internos. Mais uma garantia para o sucesso do seu negócio.
Com essas dicas, dificilmente você cairá em alguma
armadilha no processo de terceirização.

Quer montar o seu projeto? Converse com os nossos

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