O que é PCMSO e para que serve

Nesse artigo comentaremos o que é PCMSO estamos neste

respondendo a várias perguntas.

Já adianto que o PCMSO é parte integrante de um conjunto

de ações da área de saúde ocupacional, e saúde, também
tem ligação com segurança do trabalho.

O que significa PCMSO?

A sigla PCMSO significa Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional.

Qual a norma que regulamenta o PCMSO?

A Norma Regulamentadora – NR 7 através da Portaria

3214/78 regulamenta o Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupacional.

A NR 7 ao longo dos anos passou por poucas alterações, e

mantém muito do seu texto ainda vigente.

Para que serve o PCMSO?

A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e

implementação, por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados,
do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO,
com o objetivo de promoção e preservação da saúde do
conjunto dos seus trabalhadores.

É um programa que em conjunto com os demais somará

forças em prol da saúde dos trabalhadores.

Tem caráter de prevenção, mapeamento precoce e

diagnóstico dos agravos a saúde dos trabalhadores, além da
constatação dos casos de doenças profissionais ou danos
irreversíveis causados por riscos do trabalho ou quaisquer
situações ligadas ao ambiente de trabalho.
O PCMSO também serve para que a empresa acompanhe
através de exames, se ações de segurança tem sido eficientes
ou não.

Um PCMSO por estabelecimento

Cada ambiente de trabalho tem que ter seus próprios documentos de

segurança do trabalho referentes a ele, observando suas
particularidades, afinal, mesmo em atividades similares podem surgir
riscos diferentes dependendo do local.

Cada estabelecimento ou unidade da empresa tem que ter seu

próprio PCMSO.

Vale lembrar que a NR 9 diz que a empresa tem elaborar o PPRA por
estabelecimento e o mesmo deve ocorrer com o PCMSO.

Quem tem que pagar pela elaboração do PCMSO?

A NR deixa claro no item 7.1.1 que a elaboração e

implantação do PCMSO é de responsabilidade do empregador.
Cabe a ele custear o programa.

É importante guardar os recibos e comprovantes de

pagamentos referentes os exames médicos e
complementares relativos ao PCMSO, a fiscalização do
Ministério do Trabalho poderá solicitá-los algum dia.

Quem pode elaborar o PCMSO?

De acordo com a NR 7 item 7.3.1 o empregador deverá
indicar um Médico responsável pelo desenvolvimento do
PCMSO. Estando a empresa desobrigada a contratar um
Médico do Trabalho de acordo com o dimensionamento
previsto na NR 4, o empregado deverá contratar um serviço
médico terceirizado para elaborar o programa.

Como ocorre a elaboração do PCMSO?

O PCMSO normalmente é feito com base no PPRA (Programa

de Prevenção de Riscos Ambientais). Ele usa os dados
coletados na análise do ambiente levantados no PPRA para
definir sua estratégia.
Como ambos são programas de saúde, devem trabalhar em
sintonia. E isso mostra importância do PPRA ser bem
elaborado. Uma PPRA mal elaborado dá origem a um PCMSO
mal elaborado.

Veja também: Dimensionamento do SESMT veja como dimensionar

aqui .

Qual a validade do PCMSO?

NR 7.4.6 Deverá obedecer a um planejamento em que

estejam previstas as ações de saúde a serem executadas
durante o ano, devendo estas ser revisadas, pelo menos uma
vez ao ano.

A falta do PCMSO pode me levar à multa?

A NR 28 traz uma tabela indicando os valores das multas que

podem ser aplicadas às faltas em medicina e segurança do
trabalho.
Como os valores comportam variação, caberá à SRTE
determinar o valor será aplicado à multa para o caso
específico. Vale ressaltar que a falta do PCMSO pode causar
vários outros problemas para a empresa.

Imagine se a empresa por falta de exames complementares

que deveriam fazer parte do exame admissional contrata um
empregado doente! Esse tipo de situação pode causar
enormes transtornos para a empresa, inclusive judiciais… Na
maioria dos casos a empresa terá que provar que o
empregado não ficou doente por causa do trabalho que
executa, e sim, que o empregado estava doente já no ato da
contratação, coisa que aliás, nem sempre é fácil de provar…

Toda essa chateação que mostrei acima poderia ter sido

evitada apenas com um bom exame admissional evocando os
exames complementares que a atividade exige. O
empregador que economiza no admissional pode ter muitos
problemas e pagar caro depois…

A partir de quantos funcionários devo ter o PCMSO?

Assim como o PPRA o PCMSO deve ser elaborado para todos

tipos e tamanhos de empresas.
Toda empresa que admite trabalhadores como empregados
deve elaborar o implantar o PCMSO segundo a NR 7.1.1.

Veja também: O que é PPRA e para que serve.

Quanto custa um PCMSO?

O valor varia muito de região para região e de tamanho de

empresa para tamanho de empresa, sendo impossível definir
um valor único.

PCMSO precisa de relatório anual?

NR 7.4.6 Deverá ter um relatório anual, onde deverão ser

observados alguns itens:

– Discutir o relatório na CIPA. Sendo uma cópia dele anexado

a de ata de reunião;

– Poderá ser mantido em arquivo eletrônico, desde que seja

de fácil acesso por parte do agente de inspeção.

Os exames complementares do PCMSO podem ser

feitos pelo SUS?
Não. Como foi mostrado acima, a execução do programa é de
total responsabilidade do empregador, ele deverá arcar com
os gastos. Existe muita discussão por que as normas
mostram que o SUS tem a obrigação de atender os
trabalhadores. A Constituição Federal deu um parecer sobre o
tema.

Constituição Federal:

Art. 200. Ao sistema único de saúde compete, além de outras

atribuições, nos termos da lei:

II – executar as ações de vigilância sanitária e

epidemiológica, bem como as de saúde do trabalhador;

Porém, é preciso lembrar que conforme o artigo 1 da CLT

(Consolidação das Leis do Trabalho) a responsabilidade pela
prestação de serviços é do empregador, cabe a ele o ônus e o
bônus advindos da prestação de serviços.

O empregador é o responsável por tudo que acontece no

ambiente, ele responde pelo ônus e pelo bônus dessa
prestação de serviços.

Na verdade nem precisaria de tanta polémica, uma vez que a

NR 7 é clara quando delega os custos do PCMSO ao
empregador (imagem).

Para que compreenda em detalhes a polêmica sugiro a leitura

do artigo REALIZAR EXAMES ADMISSIONAIS É OBRIGAÇÃO
DO SUS? . Acesse e se delicie com esse grande artigo.

Implantação do PCMSO

O empregador deve colaborar para a implantação do PCMSO

e zelar pela sua eficácia. NR 7.3.1 letra “a”.

E se na região não tiver Médico do Trabalho, o que

fazer?

Se o empregador estiver desobrigado a contratar um Médico

de acordo com o dimensionamento da NR 4 e se na região
não tiver Médico do Trabalho para coordenar o programa, o
empregador poderá contratar o serviço de Médico de outra
especialidade da empresa ou não para coordenar o programa.
NR 7.3.1 letra “e” .

Por quanto tempo devo guardar o PCMSO?

NR 7.4.5.1 Os registros e tudo mais relacionado ao programa,

deverão ser mantidos em segurança por período mínimo de
20 (vinte) anos.

Veja também:
Espero que tenha gostado de entender um pouco mais sobre
o que é PCMSO. Você pode compartilhar sua dúvida, elogio ou
sugestão de artigo no campo de comentários.

Que Deus nos abençoe