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ESCOLAR
PORTO VELHO
2022
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................5
1.1 ORIGEM E ESCOPO DO PROJETO...............................................................................5
1.2 ESCOPO DO PLANO DE EXPANSÃO..........................................................................6
1.3 PROBLEMATIZAÇÃO....................................................................................................6
1.4 JUSTIFICATIVAS DA EXPANSÃO...............................................................................7
1.5 OBJETIVOS......................................................................................................................7
1.5.1 Objetivo geral...................................................................................................................7
1.5.2 Objetivos específicos........................................................................................................7
1.6 METAS..............................................................................................................................8
2 METODOLOGIA............................................................................................................9
2.1 UNIDADES A SEREM BENEFICIADAS.......................................................................9
2.2 AÇÕES DE EXPANSÃO PREVISTAS.........................................................................10
2.2.1 Inclusão de novas Secretarias Municipais de Educação beneficiárias.....................10
2.2.2 Ampliação no atendimento à estruturação tecnológica.............................................10
2.2.3 Instalação dos Laboratórios Tecnológicos de Aprendizagem Ativa.........................11
2.3 AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO.....................................................................13
3 RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS....................................14
3.1 RECURSOS HUMANOS...............................................................................................14
3.2 RECURSOS MATERIAIS E FINANCEIROS...............................................................15
3.3 PLANO DE DESEMBOLSO..........................................................................................18
4 CRONOGRAMA...........................................................................................................19
REFERÊNCIAS DO PLANO DE EXPANSÃO..................................................................20
APÊNDICE 1A — DISTRIBUIÇÃO DOS RECURSOS COM OS SALDOS
PROPORCIONAIS PARA EXPANSÃO DO PROJETO.........................................21
APÊNDICE 1B — DISTRIBUIÇÃO DOS RECURSOS COM OS SALDOS
PROPORCIONAIS TOTAIS DO PROJETO (APORTE INICIAL + EXPANSÃO)
.........................................................................................................................................22
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1 INTRODUÇÃO
1.3 PROBLEMATIZAÇÃO
Deve ser considerada aqui a mesma problematização apresentada no Projeto, que diz
respeito à carência de equipamentos de infraestrutura tecnológica e ausência de um sistema de
gestão acadêmico-administrativa gratuita e de qualidade nas escolas e Secretarias Municipais
de Educação. Acrescente-se que a abordagem do Projeto transcendeu à lista de Municípios
beneficiários, pela mesma constatação de carências e necessidades em outros locais, razão
pela qual o atendimento passa de 19 para 22 Municípios com essa primeira expansão.
Observou-se também que, para a realização do processo de ensino e aprendizagem,
faltam instrumentações tecnológicas para melhorar o trabalho e criar alternativas inteligentes,
práticas, modernas e atrativas para que o ensino seja efetivo e a aprendizagem ocorra com
melhores resultados. Em geral, as escolas municipais de Rondônia são desprovidos de
laboratórios tecnológicos com a instrumentação necessária e favorável a ações que despertem
a criatividade e melhor compreensão de conteúdos.
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Esta expansão está alinhada às previsões do Projeto, tendo em vista que todos os
Municípios podem ser beneficiários das soluções propostas, com custos proporcionais cada
vez menores conforme se avança na expansão, já que os custos de desenvolvimento vão sendo
distribuídos entre as unidades atendidas. Ela se dá em três direções: replicação do sistema de
informatização escolar em novos Municípios; incremento de infraestratura programada para
todos os Municípios com o sistema em implantação; implantação dos Laboratórios
Tecnológicos de Aprendizagem Ativa (AtivaLabs) como pilotos em alguns dos Municípios
em atendimento.
O sistema e o aplicativo propostos possuem interface aberta para instalação em todas
as Secretarias Municipais de Educação de Rondônia, de modo que a expansão é contínua e se
limita apenas ao saldo de recursos para a aquisição de equipamentos, as capacitações e os
suportes onde as instalações podem ser instaladas. Ou seja, sempre que houver infraestrutura e
subsídios de preparo e manutenção, o sistema poderá ser implantado.
A expansão é estratégica para aproveitamento do que já se tem investido no
desenvovimento tecnológico das soluções administrativas. Com esse plano, avança-se
também para os processos de ensino e aprendizagem, por meio dos Laboratórios, como uma
evolução de um processo que propõe haver mais inteligência de processos, automação de
tarefas e melhoria de resultados.
1.5 OBJETIVOS
1.6 METAS
2 METODOLOGIA
A inclusão das novas Secretarias foi orientada pela equipe do Senador Confúcio
Moura, que estabeleceu os limites de recursos para cada Município. Os Municípios incluídos
no conjunto são Pimenta Bueno (Região IV, polo de Cacoal, próxima ao Cone Sul), Nova
Brasilândia d’Oeste (Região VIII, polo de Rolim de Moura, no Centro-Sul) e São Francisco
do Guaporé (Região IX, polo na sede, na fronteira com a Bolívia).
Quase todos os Municípios que compõem o escopo inicial do Projeto (com exceção
apenas para Campo Novo de Rondônia e São Miguel do Guaporé) receberam uma provisão
adicional de recursos financeiros para ampliação de sua capacidade estrutural, quanto à
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Fonte: Gratispng (2022); Lego (2022); SDBR (2022) — imagens apenas ilustrativas
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compensação da jornada extralaboral dos colaboradores, já que todos trabalham com a carga
horária regular completamente preenchida pelas ações de ensino, pesquisa e extensão.
É feita a previsão de pelo menos uma a duas visitas anuais complementares a cada
município, durante os três anos do projeto, para capacitações, orientações técnicas e
assessorias mais específicas. Estas visitas implicam nas despesas com diárias, passagens,
combustíveis e deslocamentos, conforme consta nos itens 6 a 9. Os valores de referência das
diárias e deslocamentos são aqueles previstos no Decreto 5.992 (BRASIL, 2006), cuja última
atualização é de 2009. Este conjunto de despesas impacta em apenas 1,94% do orçamento do
Plano de Expansão.
Os itens 10 a 14 contemplam os kits de informática e equipamentos de movelaria, que
contêm materiais permanentes e de consumo para o Projeto, na proporção de 95,43% do
orçamento. Toda a parte de capital, incluindo-se os itens 15 e 16, compreende 92,50% do
orçamento, enquanto o custeio soma 7,5%.
Os itens 15 e 16 correspondem às despesas com veículos e equipamentos tecnológicos
para a estruturação do IFRO no atendimento a toda a demanda apresentada. Os veículos são
necessários para permitir ao IFRO fazer toda a transitação entre os 22 municípios a serem
atendidos, visto que sua frota já está muito limitada e envelhecida — insuficiente, portanto,
para atendimento de forma adequada à demanda. Sem a disponibilização de veículos do
IFRO, a equipe do projeto tem gasto muito tempo com translado por meio de ônibus (os quais
têm horários muito limitados para algumas localidades) ou reduzido sua frequência de visita
às escolas, para ajustamento de agendas de trabalho. Também são necessários equipamentos
para armazenamento e tratamento de dados, ferramentas de trabalho específicas e outras
despesas, no processo de preparação para atendimento aos diversos projetos de ensino,
pesquisa e extensão assumidos em favor do desenvolvimento de Rondônia.
Todos os materiais, tanto das escolas, quanto do IFRO, serão listados em Planos de
Trabalho, a serem vinculados no Projeto. Para cada Secretaria Municipal de Educação será
elaborado um Plano, com a descrição dos materiais conforme o saldo do Município e as
necessidades apresentadas pelos demandantes.
Todas as despesas com a equipe de trabalho, equipamentos para o IFRO e
deslocamentos para capacitação e assessoria serão distribuídas proporcionalmente sobre o
montante de recursos de cada Município (21,25%). A aplicação da diferença deste percentual
(igual a 78,75%) sobre o montante resultará no saldo de recursos para investimentos e custeio
das Secretarias Municipais de Educação.
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4 CRONOGRAMA
FREIRE, P. Educação como prática de liberdade. Rio de Janeiro: Paz & Terra, 2019.